岗位要求： 1、年龄28-40岁，具备大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2、需有5年以上电话销售或电销结合面销的团队管理经历，具备TOB互联网行业背景，拥有跨区域团队管理经验者更佳。 3、具有管理50人以上销售团队并统筹多个区域运营的实际经验。 薪资待遇： 综合年薪范围：15-30W，具体薪资可协商 朝九晚六，周末双休，六险一金，节日福利，股权分红，团建旅游，年终奖励等

[上班时间] 1.9:30-18:30，中午休息1.5小时 2.周日固定休息，每月4天调休，共计8天休息 3.请假不扣工资 [工作内容] 1.负责跟进公司提供的资源，主动开发客户并维护关系 2.通过线上推广、展会活动等渠道建立客户联系并促成合作 3.达成个人销售指标，同时助力团队完成整体业绩目标 [岗位要求] 1.接受无经验者，有相关经验者优先录用 2.年龄23岁以上，具备良好的沟通表达及人际协调能力 [福利待遇] 1.底薪8K~15K（根据面试情况定薪），公司商务经理平均月收入3-5W，优秀商务人员月入10W+！成功推荐或自主招聘每人每单奖励600元，老客户返单提成40%（老门店返单率100%） 2.成交提成当天发放奖金 3.晋升通道：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁

2026年中国法拍网湖南总部正在寻找优秀合伙人，不看学历看能力，会学踏实肯干就行，公司在岳麓区金融中心3500平的办公场地 从事不良资产处置~法拍房业务，不用投资，资源共享， 70、80、90后在2026年想转行的，换赛道的，有无行业经验都可加入!专业培训，老师手把手教！ 年收入15-30W以上不封顶，绩效24小时内发放，敢挑战的 想弯道超车的 赶紧打️加v信吧！要求：人品好，三观正

一、拥有面向企业或政府事业单位的销售经验。 二、在本地企业圈或通过家庭、背景能与一些事业单位、国企、民营企业建立联系渠道。 三、懂得如何突破前台，找到关键决策人，并能与之建立信任，从而达到销售目的。 四、培训后，能独立完成需求沟通、方案呈现、谈判成交、收款的全流程。 五、具备长期维护客户关系的能力，促进复购和转介绍。

职位描述 岗位职责: 1.负责湖南医美项目渠道代理商、加盟店开发与管理，维护代理商、加盟店客情关系; 2.负责美容导师各项培训，解答客户关于产品问题; 3.传达公司各种政策方案，维护与宣传公司品牌与形象; 4.完善区域客户信息数据库，定期拜访，回访，进行渠道管理维护并定期反馈; 6.帮助代理商，加盟店做好年度销售计划与实施方案 7.负责区域月、季、年目标任务分解并完成 任职资格: 1.学历不限，年龄26~35岁 2.三年以上医美项目运营管理经验 3.具备市场开发经验 4.具有较强管理能力与沟通协调能力 5.具备售，后运营总监管理经验 6.具有品牌运营经验

岗位职责： 1、承接战略规划，推动全面计划落地，助力业绩增长 2、组织创新营销模式，获取优质订单，提升业务价值 3、依据单位战略方向进行分解并落实有效举措，研究市场策略、发展路径及商业模式，促进产业优势战略实施 4、激发团队活力，推动组织成长，确保制度建设与执行高效 任职要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上大型企业综合管理经验，熟悉产业整合并拥有成功实践案例 2、具备出色的沟通能力、分析判断力、策划水平及团队管理能力 3、热爱铝模事业，富有奋斗精神，具备良好的团队协作意识与抗压能力 解决问题：带领铝模产业实现业绩突破，推进核心战略有效执行

岗位职责 1、主导全球Fab客户半导体工艺设备零部件的销售战略制定与落地实施，科学分解销售目标，统筹规划并推动团队高效达成业绩指标。 2、聚焦TF、ETCH工艺领域，牵头开展客户开拓与关系维护，与关键客户高层建立稳固合作纽带，精准把握需求动向，提供个性化产品方案与技术支持。 3、全面负责金属及非金属（硅、石英、陶瓷等）精密零部件的市场推广，重点推进Showerhead、PVDProcesskits、ETCHChamber非金属耗材等核心产品的应用覆盖与销售增长。 4、负责销售团队的搭建与人才梯队建设，持续提升团队专业水平与业务执行力，营造积极进取的工作氛围，激发成员潜能。 5、系统搜集行业信息、市场变化及竞争格局数据，深入分析研判，为公司技术开发、市场布局及战略决策提供有力支撑。 6、保障客户关系长期健康发展，妥善协调处理重大客诉与突发问题，全面提升客户体验，增强客户信任与黏性。

一、收入及晋升： 高提成：分佣按阶梯式比例递增，成单24小时发放，工作时间相对自由，不设KPI考核，公平公正透明的晋升机制，从顾问~主管~经理~总监，顾问用心做，年入20万以上，法拍总监年入50-150万 福利：五险一金，每年有一次健康大体检 二、岗位职责： 1、掌握公司的商业模式和服务理念。 2、了解房地产相关政策法规，学习并掌握法拍房、二手房的销售流程及技巧。 3、学习并掌握通过自媒体信息发布，对目标客户的引流及邀约到访技能。 4、通过全流程服务，向客户展现良好的专业形象和企业形象， 5、具有老板思维，积极搭建团队，扩充人员规模，进而实现业绩和佣金的增长。 岗位要求： 1、品行端正，无不良嗜好； 2、表达能力强，有销售经验者优先； 3、具有强烈的赚钱欲望，有自驱力，有“老板自我创业的心态”； 5、具备一定的管理团队的经验； 6、有一定的社会资源渠道。

一.工作职责： 1.负责法拍客户咨询，协助客户选房、拍房等拍辅顾问服务（公司法务部负责尽调）； 2.对接债权方，与签约客户对接，协助完成资产去化； 3.吸纳高层次人才，组建并培养、发展业务团队；（无上限空间大）

1.负责公司产品以及推广，寻找购房需求者。2.开拓新市场，发展新用户；3.负责自己名下客户的维护工作；4.给客户讲解公司产品，开发潜在客户并将意向客户信息整理归案，与意向客户交流，引荐意向客户到公司咨询了解；5.根据市场开发需求，完成部门业绩指标；6.管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划。岗位要求；1.25-55周岁品行端正，男女不限;有无经验均可2.学历不限；专业不限，有信度.交际广者优先；3.对法拍房销售感兴趣，热爱销售事业;有良好的服务意识.综合素质（有营销行业经验者更佳）；4.为人正直诚实，能吃苦耐劳.有强烈的进取心（目标需要靠自己的付出去实现）

岗位职责： 1、负责超市日用百货、生鲜水果、零食饮料、矿泉水、酒店布草、快消品、农副产品的配送； 2.小象超市驻店配送，不能接受配送勿扰 任职资格： 1、年龄18-53至少，有电瓶车的实际驾驶经验，熟练使用导航软件或熟悉本地路况； 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、为人踏实、老实忠厚，安全意识强、责任心强，能吃苦。 长沙宏昇物流有限公司

找个上下微挖师傅！联系电话田总

会所茶餐厅，只有二个半包厢 招服务员一名 50岁以下 以前在茶楼或餐饮工作过优先 价格面议 位置在赫山区政府附近 联系电话

岗位内容： 1. 制定、执行并跟进销售方案，确保达成公司既定的销售业绩与盈利目标。 2. 开拓并持续维护客户、供应商及其他合作方的稳定合作关系。 3. 研判市场动态与竞争格局，制定有效的销售策略，迅速提升市场份额。 任职要求： 1. 拥有10年以上销售团队管理经历，具备优秀的组织管理能力，能独立带队，在高强度、快节奏环境中高效运作。 2. 具备卓越的领导才能与沟通协调能力，可在多元文化及不同利益关系背景下顺利开展协作。 3. 熟悉各类销售方法论，对市场发展趋势具有全面的认知和深刻理解。

我们公司是目前中国最大的海外房地产投资开发公司，公司2016年成立已经运营10年，公司经营业绩稳步上升，现在为扩大经营计划再成立两家分公司，特此招聘营销总监和咨询顾问，诸位职责是： 营销总监： 1）组建管理团队 2）制定产品推广计划 3）培训团队成员，考核团队成员

泰康集团，泰康之家，宁波甬园 1、 公司实力：世界500强企业，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团 2、 收入结构：极富吸引力的薪酬结构，收入上不封顶，高额的英才津贴 3、 晋升机制：公开、公平、透明，HWP专属基本法保障，区别传统保险代理人队伍 4、 时间管理：早9：00-11：00为必要出勤时间，除培训、团队活动等安排之外，其余时间自行展业 5、 完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训。GPA全科医生学院，2年的定制化培养，将HWP打造成具备医学思维、医学知识，拥有广阔医疗行业视野并能结合泰康大健康生态体系进行客户服务的“全科医生”型人才；ETA 精英财富学院，专注专业，四商一质（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程培育金融底蕴HWP，高端培训打造行业典范。国内外名校游学奖励培训，提供优秀HWP多次赴高等学府学习交流机会，清华北大、新加坡、美国等，提升专业能力，拓宽视野和圈层。

【岗位职责】 1. 目标执行与分解：承接城市经理下达的销售目标，分解至个人及月度/周度；带领团队执行既定的销售策略，确保团队及个人业绩指标按时达成。 2. 业务辅导与陪访：负责组内销售人员的日常管理与辅导，陪同下属拜访重要客户，协助进行需求挖掘、方案演示及商务谈判，提升下属的成单能力。 3. 客户推进与转化：管理团队的销售线索与客户库，跟进重点意向客户的转化进度，解决销售过程中的卡点，加速项目落地与回款。 4. 过程管控：严抓销售过程管理（如拜访量、有效沟通数、方案提交数等），通过日报/周报分析及例会复盘，及时纠正销售动作偏差。 5. 新人带教：负责新入职销售人员的岗前培训及'传帮带'，帮助新人快速熟悉福利产品、掌握销售技巧并产生业绩。 【任职要求】 【学历要求】大专及以上学历 【行业背景】3年以上ToB销售经验，2年以上福利行业或相关人力资源服务销售经验（熟悉企业福利产品及招投标流程） 【客户基础】具备一定的当地企业客户资源（有成功的央/大型企业客户服务经验，了解客户痛点） 【带教经验】1年以上销售团队管理经验（或资深销售组长经验）（有成功带领小团队5-7人完成业绩指标的实战案例） 【业务能力】具备优秀的演讲演示能力和商务谈判技巧（能独立搞定中型客户，同时具备辅导他人的耐心和意愿） 【综合素质】结果导向，执行力强，能适应快节奏工作（具备良好的数据分析能力和沟通协调能力）

【岗位职责】 1. 目标执行与分解：承接城市经理下达的销售目标，分解至个人及月度/周度；带领团队执行既定的销售策略，确保团队及个人业绩指标按时达成。 2. 业务辅导与陪访：负责组内销售人员的日常管理与辅导，陪同下属拜访重要客户，协助进行需求挖掘、方案演示及商务谈判，提升下属的成单能力。 3. 客户推进与转化：管理团队的销售线索与客户库，跟进重点意向客户的转化进度，解决销售过程中的卡点，加速项目落地与回款。 4. 过程管控：严抓销售过程管理（如拜访量、有效沟通数、方案提交数等），通过日报/周报分析及例会复盘，及时纠正销售动作偏差。 5. 新人带教：负责新入职销售人员的岗前培训及'传帮带'，帮助新人快速熟悉福利产品、掌握销售技巧并产生业绩。 【任职要求】 【学历要求】大专及以上学历 【行业背景】3年以上ToB销售经验，2年以上福利行业或相关人力资源服务销售经验（熟悉企业福利产品及招投标流程） 【客户基础】具备一定的当地企业客户资源（有成功的央/大型企业客户服务经验，了解客户痛点） 【带教经验】1年以上销售团队管理经验（或资深销售组长经验）（有成功带领小团队5-7人完成业绩指标的实战案例）

瓷砖销售经理2名

长沙盛达科技实业有限公司是一家在造纸系统、工程机械配套行业内享有盛誉的企业，专注于为客户提供高品质的产品与服务。代理销售仪表阀门自动化，电气自动化产品。现因业务扩展需求，特面向社会诚邀销售及销售经理加入我们的团队。 销售及销售经理【岗位职责】 1.跟踪协调公司现有客户，利用公司，个人资源开拓造纸，工程机械及其他行业新建项目。 【任职要求】.两年以上销售工作经验，具有工程机械、造纸及其他行业项目经验优先。 2.熟练使用Office等办公软件，能够进行数据分析，制作标书，与报告撰写优先。 【我们提供】 1.底薪8K+提成（按业务系数核算），优秀人才可另谈。双休，短期全国范围出差 2.工作地点：星沙人民东路铭诚绿谷产业园（地铁6号线龙华站附近）

1、协助区域经理开拓市场，完成销售目标，并与团队共同完成销售任务‌； 2、定期点检销售情况，核对销量，对账。 3、维护长期稳定的合作关系，促进销售增长。 4、时机成熟可以单独承包一个区域。 任职资格： 1、责任心强，吃苦耐劳； 2、沟通能力强； 3、具备快速学习能力和应变能力，善于思考和总结，有团队合作精神和高度的责任心和执行力‌； 4、有交通工具者（电单车）优先。

年龄要求（25岁到40岁） 公司：天九共享集团 公司位置：嘉熙中心（6号线窑岭湘雅附二站600米） 干啥的：天九共享集团是一个共享经济平台，深耕大健康、科技创新、企业服务等领域，致力于为企业家与创业者搭建资源共享的桥梁。依托强大的品牌影响力与全国联营投资网络！ 销售岗位：电销+网销+面销+会销都可以 上班时间：早上8点半到晚上6点 薪资待遇：无责任底薪（依据面试情况和自身资源决定，）+浮动薪资+提成，悄悄告诉你，好好准备面试，可以为自己争取更高的薪资待遇。15日发放工资，节假日会顺延后2月非管理岗位工资情况：共1194位非团队管理人员参与浮动,个人最高工资为21.57万元，在保底工资基础上增加浮动工资20.82万元，工资总额是保底工资的28.76倍工资在原标准基础实现增长的共120位，增长人数占比为10.05%本月平均工资为0.83万元 其它福利待遇：入职购买五险一金。国家规定的假期都有 岗位职责：1.客户开发与维护：挖掘高净值企业家资源，建立长期合作关系，推动全国联营投资项目落地；2.业务拓展：精准传递集团商业模式与核心价值，策划并邀约客户参与高端投资洽谈会，促成合作签约； 我们需要这样的你经验：1年以上销售或大客户管理经验，拥有企业家资源者更好；能力：具备优秀的沟通谈判技巧、抗压能力及目标导向思维；特质：热爱挑战，对商业趋势敏感，具备企业家服务意识与资源整合能力。 重点提示： 该岗位会统一集中到北京总部培训一段时间！ 培训期间食宿差旅全包薪资正常发放 篇幅有限，有兴趣可来公司详细了解，不是HR，公司所有岗位都是内推！

诚骋几个有销售经验的精英

公司直招，不收取任何费用！无需经验，有业务导师一对一免费指导，可提供实习证明及三方协议 【薪资待遇】 日结：30-50％高提成（日均收入200-600元不等），当日结算到账。 月结：底薪5000元+10％提成，多劳多得，收入上不封顶。 注：无论选择日结或月结，均享受导师免费带教及免费住宿等多项福利！ 【福利待遇】 1、提供住宿，家庭式套房配置，居住环境温馨舒适，设施齐全，真正实现拎包入住； 2、团队活动丰富：每周安排不定期团建出游，定期为团队成员举办生日会，全员参与，氛围融洽； 【工作内容】 1、配合销售导师共同推广公司产品，入门简单，工作轻松且灵活自由； 2、采用线上与线下结合模式，线上依托旗舰店小程序，客户复购率高；线下跟随导师实地拜访市场，面对面推介产品，成单率高； 3、客户资源广泛，涵盖个人客户及大中型企业、机关单位、学校、工厂、商场等，既可承接批量订单，也可开展零售业务，成交迅速； 【任职要求】 1、年龄16-30周岁，退伍军人、应届毕业生优先考虑； 2、渴望挑战高收入，希望提升沟通表达与综合能力的有志青年； 3、重视个人品德，具备良好工作态度和积极进取精神； 【晋升发展空间大】 内部晋升机制完善，从基层岗位起步，晋升路径为：业务员→主管→总监→副经理→分公司经理（独立运营），我们不看重背景、经验或学历，人人机会均等，只要你愿意努力，团队将全程助力你成长与突破。

1. 依据新媒体团队获取的客户信息，及时联系并邀约客户到店 2. 通过新媒体渠道获取的潜在客户，主动添加微信并开展线上沟通 3. 客户到店后由专业销售顾问负责接待，成交后提成分成比例为50%

岗位职责： 1、制定并执行销售方案：负责全国药用辅料区域市场营销策略的规划与落地实施，确保完成公司下达的各项销售指标。 2、设定目标与预算管理：分解年度工作目标及营销费用预算，并结合市场动态与企业实际，及时优化调整，保障资源合理配置与高效使用。 3、回款进度管控：持续跟进大额订单货款回收情况，推动资金按时回笼。 4、客户关系维护：定期或根据业务需要走访重点客户，掌握客户需求，协调解决相关问题。 5、价格策略分析：研究主要原材料市场价格变动趋势，结合行业竞争格局拟定新产品定价方案，报批后组织实施。 6、团队过程管理：对下属人员的工作进行指导、监督与检查，及时掌握工作进展及相关业务数据。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，化学、药学、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备10年以上医药行业销售从业经历，其中至少3年销售管理岗位经验； 3、了解生物制品类企业的运营模式与市场特点； 4、精通公司产品相关信息，具备扎实的药学基础知识。

销售专员负责，与客户沟通介绍。薪资待遇提成，百分之30。工资现结

岗位职责： 1、负责国内市场的信息搜集与整理； 2、完成公司动植物营养领域硫酸锌、硫酸锰、硫酸亚铁、氨基酸类、维生素类及其他饲料添加剂、化肥产品的销售任务； 3、承担售后支持相关工作； 4、开展国内市场的产品推广活动； 5、负责各类业务数据的报表统计； 6、落实上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、市场营销、化工等相关专业优先考虑； 3、具有一年以上市场营销工作经验，有饲料添加剂、化肥销售经历者优先； 4、熟悉动物饲料或肥料市场基本知识及应用场景者优先； 5、熟练操作办公软件及ERP系统，具备良好的沟通能力、销售技巧、谈判能力以及对业务流程的掌握； 6、长沙本地可驻场办公，公司地址位于长沙开福区万达总部国际；表现优异者可申请远程灵活办公。 公司官网：www.iskychem.com 底薪+提成，周末双休，待遇优厚，产品竞争力强，团队氛围融洽，管理制度健全，实行扁平化管理，欢迎有意者投递简历！

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