如果急需入职的伙伴，可优先安排面试，当天面试当天出结果，快速入职流程，诚邀您的加入。 【职位要求】 1、年龄16—30岁，有志青年，性别不限 2、具备进取心，为人诚信，做事有原则，渴望创业并能充分展示个人能力者优先 3、应届毕业生、退伍军人及拥有销售经验者优先考虑 【岗位职责】 1.采用线下引流与线上复购结合的新零售销售模式，避免纯线下推广的辛苦与纯线上运营的单调，避开主流平台激烈竞争 2.客户类型丰富，涵盖个人客户及各类单位，如企业、学校、银行、酒店、医院、工厂、商铺等，支持批量订单与零散零售，有效降低销售难度 3.根据公司年度发展目标，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成部门下达的销售指标 4.新入职销售助理配备专人指导，主管一对一教学，从辅助工作逐步过渡，无需担心缺乏经验；公司深耕销售领域20年，助力新人成长为专业销售人才 【薪资体系】自主选择： 1.每位员工拥有专属二维码，网络订单享受额外提成（月均1000-3000元），另提供两种薪资方案任选 2.月结模式：5000底薪+10%提成+奖金+线上订单收入，在职员工月综合收入6000-15000元，上不封顶，多劳多得！ 3.日结高薪模式：无业绩考核压力，直接按营业额30%-50%提取佣金，另享补贴与高额奖励，所有提成当日结算，快速变现！ 【其他福利】 1、免费提供市中心黄金地段员工宿舍，小区环境良好，配有电梯，步行至公司仅需5分钟，家电齐全，干净整洁，免除生活后顾之忧 2、集团每年组织两次以上国内外旅游活动，定期开展团队聚餐、野外生存、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假及年终派对等丰富活动 【晋升渠道】 晋升路径：业务专员→业务主管→副经理→经理（具备独立创办分公司资格，享有年薪待遇及集团专项奖励） 横向发展：销售精英→培训讲师→招聘骨干→管理人才 无论是否有相关背景，通过公司系统化培养，均有机会实现能力跃升与财富积累 18~30岁有意者请投递简历，便于及时联系，感谢支持

【福利待遇】 周末双休、试用期缴纳五险一金、公积金比例10%、团建经费、生日福利、带薪年假、年度体检、晋升空间等。 【岗位职责】 1. 基于客户商业目标，主导小红书/B站生态整合营销策略设计，输出包含人群画像拆解、传播战役蓝图、内容矩阵规划、资源投放策略的完整解决方案； 2. 建立品牌传播效果评估体系，制定可量化的KPI指标体系（触达/互动/转化），定期向客户进行策略演进汇报； 3. 搭建跨部门协作机制（内容/运营/采买），制定项目甘特图并管控执行节点，确保传播活动高质量落地； 4. 建立动态优化机制，通过舆情监测工具（如艺恩/新榜）实时追踪传播效果，实施A/B测试等敏捷优化策略； 5. 构建行业营销情报系统，定期输出竞品Campaign拆解报告、Z世代内容偏好白皮书、KOL投放效能榜单等战略资产； 6. 预判平台算法趋势（如B站Story模式、小红书视频流权重），设计创新传播玩法； 7. 制作结案报告，运用归因分析模型量化营销ROI，设计客户复购服务方案； 8. 搭建策划方法论知识库，提炼标准化工作流程(SOP)与工具包。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，市场营销/传播学相关专业优先，有1-3年文案策划类工作经验； 2. 有较强的PPT美化能力（需提供作品），熟悉PPT逻辑架构设计，能够独立制作完整方案； 3. 熟悉小红书蒲公英/B站花火系统运作机制，了解KOL采买谈判技巧； 4. 能将AI工具融入日常工作流：包括AI辅助数据分析（人群拆解/归因分析）、AIGC创意提案、AI行业情报采集、AI项目管理等，有AI驱动SOP搭建经验者优先。

工作职责: 根据公司经营发展需要，在营销部门的内容策划、媒介岗位开展管培工作： 1、内容策划：研究并学习抖音平台高热度视频内容，分析爆款文案特点；负责抖音账号的文案与脚本创作，输出高质量、具传播性的短视频内容；进行内容数据复盘，并做好评论区互动与维护； 2、媒介执行：熟悉公司产品及竞品的目标用户群体与核心差异，掌握项目对接流程与沟通技巧，推进抖音达人短视频推广合作落地； 3、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、新闻学、广告学、网络与新媒体、电子商务、市场营销、工商管理等相关专业； 2、热衷抖音/小红书等新媒体平台，具备较强网感，活跃于5G冲浪前沿者优先； 3、对美食、营养、运动健身类产品有兴趣、有认知、有独立见解； 4、具备良好的沟通能力与抗压能力。

【岗位职责】 1. 制定并执行项目整体营销策划方案，推动品牌与市场活动落地； 2. 组织协调跨部门资源，确保营销项目高效推进与实施； 3. 基于市场动态与业务目标，策划具有影响力的营销活动； 4. 监控营销活动效果，持续优化策略以提升市场响应与用户参与。 【岗位要求】 1. 具备出色的创意策划能力与项目执行力，能独立主导营销项目； 2. 思维活跃，对市场趋势有敏锐洞察力； 3. 优秀的沟通协调能力，能够有效整合内外部资源； 4. 文案表达能力强，逻辑清晰，具备良好的文档撰写能力； 5. 责任心强，工作积极主动，适应快节奏的工作环境。

1、负责品牌加盟业务的策划方案制定与落地实施； 2、主导直营连锁体系市场推广活动的规划与执行推进； 3、统筹公司品牌整体宣传策略并提升市场转化效果； 任职要求： 1、需具备五年以上相关领域工作经验； 2、具有女性消费品行业市场营销策划及项目成功落地经验者优先，熟悉全渠道市场运作者更佳； 薪资待遇：能力突出者可直接与负责人面议。提供五险一金，保障完善！

岗位职责： 1.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2.负责市场调研、竞品分析及用户画像梳理，为营销策略提供数据支持 3.撰写营销文案、推广方案及传播内容，协同设计、运营团队落地执行 4.管理社交媒体平台（微信、抖音、小红书等）日常运营与互动策划 5.监测营销效果，定期输出数据分析报告并优化投放策略 任职要求： 1. 具备市场营销、广告、传媒等相关专业背景，学历不限 2.有市场营销策划相关工作经验，经验要求不限 3.熟悉主流数字营销渠道及工具，具备基础数据分析能力 4.思维活跃，具备优秀的文案撰写与创意策划能力 5. 责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力

工作职责: 根据公司经营发展需求，在营销部门的内容策划、媒介岗位开展管培工作： 1、内容策划：研究抖音平台爆款视频内容，学习并分析热门文案；负责抖音账号的文案撰写与脚本创作，输出高质量且具传播性的视频内容；对发布内容的数据表现进行跟踪分析，并做好评论区互动与维护； 2、媒介执行：熟悉公司产品及竞品的目标用户群体与核心差异，掌握项目合作流程及相关沟通话术，推进抖音达人短视频推广的媒介对接工作； 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、新闻学、广告学、网络与新媒体、电子商务、市场营销、工商管理等相关专业； 2、热爱抖音/小红书等新媒体平台，具备较强网感，活跃于5G冲浪前沿者优先； 3、对美食、营养、运动健身类产品有兴趣，有深入了解或独到见解； 4、具备良好的沟通协调能力，能适应快节奏工作环境，抗压性强。

【岗位职责】 1. 产品内容创作：基于目标用户的家居生活场景、情感需求与体验感受，撰写能引发共鸣的优质内容。具体形式包括但不限于：小红书爆文笔记、抖音短视频脚本、产品详情页文案、品牌故事等。 2. 内容营销策略规划： 2.1 结合鹿家良品的产品卖点、用户痛点及平台热点，制定小红书内容平台的月度营销策略。 2.2 从“提升居家幸福感”的生活方式出发，策划专题内容与营销活动，完成从“种草”到“引流”的闭环。 2.3 负责官方账号的内容规划、更新与社区互动，维护品牌“专业、贴心、有温度”的形象。 3. 内容效果评估与优化： 3.1 定期监测内容数据（曝光、互动、转化等），进行复盘分析，评估内容ROI。 3.2 保持对家居行业竞品及头部家居博主的动态追踪，收集内容信息，进行双向对比评估。 3.3 基于数据与洞察，持续迭代和优化内容策略，提升内容效果与账号影响力。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，2年以上新媒体内容策划或文案经验，有家居、生活方式类品牌或自媒体经验者优先。 2. 熟悉家居品类，对家具材质、设计风格、空间搭配有基本认知和浓厚兴趣。 3. 优秀的文字功底和叙事能力，能深入挖掘用户对“家”的期待、居住痛点，并将产品卖点转化为生动的生活场景。 4. 精通小红书平台的话语逻辑、内容格式和运营规则，具备较强的网感。

负责一个区域的零食配送，时间自由，新熟手皆可，师傅一对一带教，责任心强的每月奖励一条芙蓉王，节假日福利不断，晋升机制好，管理层都是基层起来，不接受空降 要求：18-45周岁，身体健康，服从管理，没案底

一：只送一个门店的订单，取货只在一个地方。 二：配送的都是小件生活用品，都打包好的。直接拿走不用等单。 三：全是顺路单，配送范围小，两公里内的社区。薪资福利 1：多劳多得，每天轻松80-120单 2：每单配送费6元/单，日收入500以上 3：门店提供电动车(换电方便，无线续航，无任何押金。4：提供住宿(4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全)

岗位职责： 1. 负责槟榔等快消品的日常配送任务，按计划准时将货物送达指定终端门店或客户 2. 核对订单信息与货品数量，完成签收交接并及时反馈异常情况 3. 维护配送车辆及装备，确保运输安全与卫生符合规范要求 4. 协助开展终端铺货、陈列整理及基础市场信息收集工作 5. 遵守交通法规及公司配送管理制度，保障作业全程安全合规 任职要求： 1. 年龄18-52周岁，身体健康，无不良驾驶记录 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 有快消品、食品或同城配送经验者优先 4. 会骑电动车三轮车（视实际配送方式而定） 5. 学历不限，能熟练使用智能手机及常用配送APP

年龄要求18-50周岁 工作内容：负责牛奶的配送工作！负责配送到小区楼下生奶箱 月薪资8000+ 可日结/周结/预支 新人补贴1000-1500 当天安排住宿， 宿舍1-2人间环境好内部食堂新人第一月（8000）入职签保障合同！！ 急招4-6人，人走帐清，不拖欠！！

常德吾悦广场招裱花师1名联系电话，6

1、负责公司广告等对外宣传文案，实施有效的公关传播手段对产品进行宣传 2、寻找与分析市场机会，整合资源招商引资，制定市场行销活动方案及组织实施，实现产品推广及市场宣传 3、负责企业及产品品牌宣传方案的策划、创意、撰写和执行 4、负责各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料、广告策划案、品牌推广方案等撰写和策划 5、为企业及产品品牌规划提出合理化建议，协助上级领导和有关部门制定品牌策略 任职要求： 1、男女不限，32岁以下，大专以上学历，市场营销、广告、策划等相关专业 2、有市场和品牌营销的专业知识及见解，敏锐的市场洞察力，对所在行业客户、市场状况、竞争形势有所了解 3、熟悉各种活动运作流程，了解相关基本知识 4、有良好的理解能力、沟通能力，具有向客户提案的良好表达能力 5、具备丰富想象力、喜欢发散思维、做事条理清晰 6、熟练使用新媒体宣传等相关渠道，如微信小程序、公众号、头条号、抖音等

1线上线下的招生工作 2.代理渠道洽谈对接

推销人工智能穿戴用品，底新加提成。

一，工作职责： 1.负责中国联通业务办理，客户维护。 2.负责团队管理和培训。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，洗衣机、热水器一应俱全。 2.公司提供综合底薪5000+提成 其中3000无责底薪+500全勤+500交通补贴+1000绩效，实习期综合薪资5000—8000，不压工资。 3.年轻化团队，氛围好且晋升空间大。 4.提供免费培训。 5.公司诚聘人才，退伍军人和爱好旅行者优先。 三，任职要求 1.工作态度好，认真跟随组长学习，认真协助组长完成每天工作任务。 2.工作积极，不偷懒。 3.学习态度好，每天认真总结，积极参加公司组织的免费培训。 4.形象专业，态度谦卑。 5.遵守公司规章制度。——————————————————————— 这是一份边玩边上班的工作，公司氛围活跃，常有公司组织的聚餐和KTV活动，每年两次年会！

岗位职责： 1、参与创意构思，输出策划案所需的内容创意，包括但不限于事件营销、内容营销、用户营销、口碑营销等； 2、对新媒体平台的创意传播策划，快速响应网络热点话题，策划输出热点话题内容； 3、根据日常营销内容，总结爆款方式，不断优化内容，提升爆款几率； 4、思维逻辑清晰，学习力强，沟通力强，有商务谈判技巧和能力； 5、策划线上线下联动事件营销（如抖音挑战赛、小红书种草等）。 任职要求： 1、具备一定的创意策略思维，需具备3年以上内容营销策划经验，能独立输出可落地方案； 2、制定多平台的整体运营策略，确立账号定位、人设和内容矩阵，深入理解各平台流量机制，运用关键词、话题和互动策略提升曝光与转化； 3、具备优秀的内容产出能力，在准确洞察用户的基础上能够产出有共鸣的好内容，加深用户对产品的心智与理解； 4、脑洞大、想法多、有同理心、有多个爆款作品者优先，抖音B站小红书等新媒体平台的重度爱好者优先； 5、本科及以上学历，市场营销/广告学/新媒体相关专业。 岗位亮点： 1、岗位创意自由度高，可独立操盘全平台内容营销、热点话题策划及线上线下联动活动； 2、主打爆款内容打磨与策略迭代，能扎实积累0-1起号、流量运营及头部品牌PR项目经验，全面精进内容策划、项目统筹与营销操盘能力； 3、薪资待遇稳定，成长空间充足，适配有实战经验的资深策划。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司成立于2017年，当前在职员工近1000人；服务全国超1.3亿注册用户，日活跃用户超400万，累计服务注册企业超800万家；综合招聘平台月活跃用户数稳居全国前四。 2、技术实力突出：公司秉持科技和服务第一的核心理念，依托全链路AI赋能与精细化运营；累计获得14项发明专利、6项实用新型专利、112项计算机软件著作权，技术成果丰硕。 3、资本助力充足：2021、2022年先后完成钟鼎资本、顺为资本数亿元A、B两轮融资，资金实力强，为持续研发和市场拓展提供有力保障。 4、市场发展迅猛：成立至今累计提供就业岗位5.36亿+，成功促成超4.46亿人次就业；蓝领市场规模持续领跑行业，白领市场增速表现亮眼；计划于2027年上市。 5、资质荣誉丰富：荣获国家高新技术企业、人社部全国优秀创业创新项目、全国人力资源服务创新创业大赛一等奖、“中国创翼”创业创新大赛第一名、四川省“专精特新”中小企业、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等多项荣誉资质。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗，或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日/周年礼物等福利；同时拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励，公司每年发放年终奖及额外奖金，福利待遇丰厚。

确定销售部门目标体系和销售配额； 制定销售计划和销售预算；。负责销售渠道和客户的管理； 组建销售队伍，培训销售人员； 评估销售业绩，建设销售团队。

岗位职责 负责对接长沙本地企业、个体工商户及有公积金的客户，了解客户实际经营与资金规划需求，结合正规渠道政策，为客户提供合理方案建议；跟进后续办理流程，做好客户沟通与维护。 任职要求 年龄 18-35 岁，沟通表达自然清晰； 做事有目标、有责任心，愿意通过努力提升收入； 有无经验均可，有销售或沟通经验优先。 薪资福利 底薪 3000 + 业务提成（40%起） + 绩效奖金 综合收入稳定，能力优秀者收入更可观 公司提供客户资源，无需外出跑业务 系统培训，上手快、流程清晰 周末大小休，节日福利、团队活动、年度体检等 晋升通道透明：专员→主管→经理→合伙人，凭能力晋升 工作时间 9:00-18:00，午休 2 小时，不加班，到点下班

【薪酬】：纯无责底薪3000+奖金2000+高提成（10%~30%）+社保+商业保险+岗位达标奖+多项丰厚奖励！ 【工作时间】9:00-12:00，13:40-18:00，周末双休无加班，法定节假日正常休假，享长达半个月年假！ 【福利】：生日惊喜礼遇，节日暖心礼品，每月组织员工活动（下午茶、聚餐、团建、旅行等）！ 【培训】：提供入职指导、行业知识培训、业务产品讲解、沟通技巧提升等全方位培养体系！ 【岗位亮点】服务覆盖企业全周期发展需求，涵盖新公司/个体户设立、代理记账、财务外包、工商注册与变更、资质办理、法律事务支持、公司注销等，一次开拓，多重成交机会！ 【任职要求】 1、不限年龄、不限专业，欢迎应届生及零经验者加入； 2、对销售或本领域有热情，具备学习意愿和挑战精神； 3、具备良好表达能力，踏实肯干，积极主动； 4、全程带教辅导，一周内快速掌握工作流程。 【工作内容】 1、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信、网络等渠道进行客户开发； 2、与客户沟通合作细节，结合其需求制定专业服务方案； 3、维护客户关系，推动老客户复购及推荐新客户。 无需担心专业问题，后续由专业会计团队全程负责对接与服务支持~

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳定，是一家开放包容、充满活力的平台型企业；这里朝气蓬勃，只要有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障3900元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、阶梯提成机制，单笔提成200-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松增收 5、全面福利体系：五险一金+生日关怀+节日福利+专业成长培训，能力与勤奋决定收入高度 6、系统化培训支持：新人一对一帮扶快速融入，定期陪访与经验交流提升销售实战技巧，助力向管理岗发展 7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：烧烤、旅游等丰富团建形式，营造轻松愉快的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展目标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后持续跟进设备激活情况，并做好客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

工作内容非常简单，公司提供客户资源，不外出，线上成交 岗位要求：学历不限，经验不限，可以接受小白，因为公司在扩招，所以放宽了招聘要求 福利待遇非常不错：入职缴纳六险一金，带薪休假，节假日福利，年度体检等等 待遇非常不错， 感兴趣的伙伴可以看过来啦

销售农业机械 农业无人飞机 有销售经验优先 会车 岗位职责： 1. 负责农业机械及农业无人飞机的销售工作，完成销售目标； 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，提供专业的产品咨询与售后服务； 3. 根据市场需求进行产品推广，参与现场演示、技术讲解等营销活动； 4. 协助客户完成产品选型、采购流程及相关配套服务。 任职要求： 1. 有销售工作经验者优先考虑； 2. 会驾驶车辆，能够适应外出拜访客户的工作安排。

岗位职责: 1. 全面负责家装市场部与分销部的运营统筹，确保部门工作与公司战略方向保持一致； 2. 持续优化市场推广方案，策划并执行各类营销活动及促销措施，助力销售业绩提升； 3. 负责区域内经销商/分销商的开发、维护与日常管理，协同完成年度销售目标； 4. 跟踪市场趋势与竞争格局，为产品优化和服务升级提供策略支持； 5. 指导并监督区域内经销/分销商落实终端零售价格政策，对不达标合作方及时调整； 6. 带领新媒体团队推进线上宣传与推广工作，有效实现流量转化并促进产品销售。 任职要求： 1. 熟悉经销商与分销商的招商及管理体系，具备2年以上建材行业区域经销管理经验； 2. 了解区域市场终端运营模式，有建材类门店管理经验者优先考虑； 3. 具备较强的市场洞察力与判断力，拥有良好的沟通谈判技巧； 4. 具备敏锐的商业嗅觉，能灵活应对市场环境变化。

该岗位需要具备的核心能力： 1.策划与创意能力：能基于课程体系特点，策划有吸引力的整体宣传方案和线上线下活动。 2.内容创作与文案能力：擅长撰写各种形式的宣传文案（如推文、海报文案、视频脚本、课程介绍），文笔流畅，能打动目标用户。 3.素材采集与制作能力：包括图片拍摄、视频拍摄与简单剪辑、设计审美（能与设计师协作或使用基础工具制作素材）。 4.渠道运营与发布能力：熟悉公司适用的宣传渠道（如微信公众号、小红书、抖音、行业网站等）的运营规则和发布流程。 5.用户洞察与市场敏感度：能分析目标用户（如学员、企业客户）需求，并将课程价值转化为用户语言。 6.项目执行与协作能力：能高效推进宣传项目落地，与课程研发、销售等部门协同。

【岗位职责】 1-参与系统化专业培训，深入学习公司基础业务内容，全面掌握企业运营、组织架构及战略发展方向 2-准确理解培养计划要求，按阶段完成各项培训任务与考核目标 3-根据培训表现与评估结果，可定向分配至：销售代表、零售运营、门店督导、专卖店店长等岗位 【任职要求】 1-大专及以上学历，具备1-2年工作经验，欢迎应届毕业生应聘 2-具备良好沟通能力，能适应高强度工作，勇于面对挑战 3-具备较强的服务意识和抗压能力 4-有销售相关经验者优先录用 5-能够接受派驻岳阳工作 【岗位待遇】 1、薪资：试用期4K，转正后实行固定薪资+绩效/提成+奖励机制，综合收入5-7K 2、福利：缴纳五险、节日补贴、各类津贴等； 3、假期：享受法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等； 4、环境：人性化管理、开放式办公空间、充满活力的年轻团队； 5、培训：实施“导师制”新人带教体系及持续性在职成长培训； 【休息时间】单休，周日休息

【优质8090后的最后机会】【三年内的风口，错过不会再有】【平均月薪2W+，低于1W进入优化名单】 工作内容： 1、负责开拓本地生活类（吃喝玩乐）优质商户资源； 2、与中高端餐饮负责人洽谈抖音平台营销合作方案； 3、联动商家与短视频达人，保障项目落地及后续运营支持。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利润提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2、团队月均收入2W-4W，历史个人单月最高收入突破10W。 应聘要求： 1、【赚钱欲望】具备极强的创收动力与执行能力，对月收入低于2W无兴趣者请勿投递； 2、【事业野心】看好短视频团购领域长期发展，仅想短期套现离场者不匹配岗位需求； 3、【销冠潜力】需具备顶尖销售经历（行业不限），曾为销售冠军或具备冠军潜质者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频代运营服务商及头部MCN机构，业务覆盖全国核心城市，已完成B1轮融资，资方阵容包含红杉资本、SIG、高榕资本等一线美元基金； 2、所处赛道为短视频营销领域，正处爆发增长阶段，行业增速迅猛，公司正处于快速扩张期，急需高素质人才加入，同步提供具有竞争力的回报体系与清晰的晋升通道。

我们正在寻找具备协作精神的优秀人才 现诚邀热爱教育事业、并在教育行业深耕多年的合伙人加入我们的团队，共享教育发展红利，携手开创未来！ 在教育领域具备3年以上从业经验，曾参与地推招生、电话招生、线上招生咨询、招生宣讲会等相关工作。具备创业意识，愿意全情投入。 初期可选择兼职合作，双方磨合顺利后转为全职参与。 高提成机制，高续费率，年收入50万起步，冲击百万年薪不是梦想！ 欢迎携带个人资源（如客户、合作伙伴、渠道、商会、协会、展会等）共同赋能，实现事业共赢！ 期待您的加入，一起构建初高中升学服务体系，把握市场机遇！ 岗位职责： 1、负责本地市场的开拓、客户挖掘及签约转化； 2、业绩突出者，公司将配套提供客户资源与市场扶持； 3、无需坐班，无需打卡，工作时间灵活自主； 4、我们拥有已稳定运营三年半的技术平台，持续获得用户流量，在职人员近一百人。 岗位要求： 1、心怀创业理想，渴望打造属于自己的事业； 2、具备强烈的责任感，诚实守信，态度严谨，积极进取； 3、3年以上招生相关经验，了解初高中升学路径及教培行业的营销模式； 4、拥有初高中教育行业资源，特别是教培机构、企业培训领域、教培机构负责人、HR、业务管理层等资源者优先录用

公司长期招聘客户经理、销售人员，上班时间为朝十晚五，上四休三的合你制模式，是一个人成就人的电商平台，能吃苦、想创业、要赚钱的理想工作场所！