【岗位职责】 1. 协助策划并执行企业品牌推广及健康管理类线上线下活动，提升用户参与度与品牌影响力； 2.根据项目需求完成活动流程设计、物料准备、现场协调等全流程支持工作； 3. 配合团队进行活动数据收集与效果反馈整理，持续优化执行方案； 4. 对接内部部门及外部合作方，保障活动资源落实与顺利落地； 5. 负责文件管理、数据管理及盘点工作，熟练使用办公软件； 6. 配合短视频运营与直播工作，组织日常会议。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作； 2. 责任心强，具备较强的执行力和应变能力，能适应多任务并行的工作节奏； 3. 熟练使用办公软件，具备基础文案撰写及活动方案整理能力； 4. 对健康行业有热情，有服务意识，注重细节与用户体验。

工作职责: 1.结合市场动态与用户需求，依据品牌传播方向，参与品牌活动的创意与策划 2.负责品牌活动的落地执行，协助或独立制定整合营销方案，统筹项目全过程管理，协调内外部资源，确保项目高效推进并达成预期成果 任职资格: 1.3年以上品牌策划领域工作经验，有独立操盘品牌活动的成功案例 2.具备扎实的整合营销策划思维及较强的项目管控能力 3.熟悉运动营养品类者优先考虑

【岗位职责】 1. 在总导师的带领下，指导教育培训机构或幼儿园完成招生活动； 2. 负责整场活动的组织工作，配合导师的安排带领机构老师落地执行整个活动流程； 3. 负责组织活动期间每场培训会、家长会及大活动； 4. 负责活动主持、会场布置、课程销售、家长沟通等工作； 5. 本岗位含销售性质，需电话与家长沟通（介意勿扰）。 【岗位要求】 1. 需要出差（介意勿扰）； 2. 语言表达及沟通能力良好，形象气质佳； 3. 靠谱负责，具备职业素养，有上进心及目标感； 4. 对收入有追求，有耐心； 5. 接受无经验者，优秀应届毕业生可优先考虑； 6. 有教培行业活动策划相关经验，或有服务过全国教培机构经验者优先。 【薪资待遇】 月薪2万以上，上不封顶，销冠最高月薪10万+。 【福利待遇】 1. 报销调休期间旅游或回老家交通费用； 2. 团队氛围非常好，团建等各项活动丰富； 3. 期待热爱学习、想要提升自我、灵魂有趣的你加入。

【岗位职责】 1. 负责商场营销活动管理，包括方案策划、文案撰写、组织实施、复盘分析等，确保活动目标达成； 2. 根据场内品牌推广需求制定阶段性活动方案并推动实施； 3. 协助新媒体运营工作的开展，如选题和策划、视频拍摄、直播等。 【岗位要求】 1. 创意十足，热爱生活，积极向上； 2. 有营销活动策划执行经验，懂新媒体运营逻辑； 3. 具备一定统筹管理能力、较强的抗压能力和执行力。

工作职责: 1. 结合行业动态与用户需求，依据品牌传播方向，参与品牌活动的创意策划 2. 负责品牌活动项目的落地执行 协助或独立完成整合营销方案的规划，统筹活动全流程执行，协调内外部资源，保障项目高效推进，注重实际成效 任职资格: 1. 具备3年以上品牌策划领域工作经验，有独立操盘品牌活动的成功案例 2. 具备优秀的整合营销策略思维及项目统筹管理能力 3. 熟悉运动营养领域者优先考虑

岗位职责： 1. 统筹公司全年品牌规划及新媒体活动的整体设计与实施； 2. 制定并推进品牌战略方案，增强品牌影响力与市场竞争优势； 3. 策划并执行各类品牌关联的市场营销动作，涵盖线上宣传与线下落地活动； 4. 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，性别不限，硕士学历者优先考虑； 2. 具备全年品牌活动统筹能力，能独立推动品牌项目执行，有成熟项目经验者优先； 3. 有茶颜悦色、零食很忙等大型零售企业工作经验，或熟悉其运营体系者优先录用； 4. 具备优秀的策划思维与内容产出能力。 薪资待遇：15-20K/月，特别优秀者可面议。双休，五险一金，提供食宿等。

【岗位职责】 1. 能够独立策划线下活动创意方案，具备创意及整合能力。 2. 熟悉场地沟通、搭建要求、物料制作、设计审核等活动中的技术细节，主导品牌活动落地全流程和现场执行，且能够灵活应变各类突发情况，确保项目顺利落地。 3. 负责活动所需物料内容输出，包括但不限于活动物料文案、直播活动流程等。 4. 主动挖掘并建立与各大运动社群、女性运动KOL的联系，沟通洽谈合作意向，为品牌活动提供更多合作方向。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，2年以上活动策划与落地执行工作经验，有线下运动社群活动全流程执行经验者最佳。 2. 良好的协调及应变能力，解决问题能力强，有主观能动性。 3. 审美好，富有创意。

【岗位职责】 1. 活动策划：配合上级完成公司年度企划营销活动、会员社交日品牌活动的组织及开展，重点针对全年中型、小型活动开展策划、执行及活动分析复盘； 2. 异业谈判：负责加强异业合作洽谈，促进资源置换，场外品牌中庭活动、临促位、广告资源招商引进。（包含银行、异业品牌、街道政府等） 3. 抖音运营：国金街抖音官媒号： ——专场直播：周度为单位进行直播，涵盖档期直播、品牌专场直播等 ——本地生活：挖掘场内品牌亮点

负责一个区域的零食配送，时间自由，新熟手皆可，师傅一对一带教，责任心强的每月奖励一条芙蓉王，节假日福利不断，晋升机制好，管理层都是基层起来，不接受空降 要求：18-45周岁，身体健康，服从管理，没案底

一：只送一个门店的订单，取货只在一个地方。 二：配送的都是小件生活用品，都打包好的。直接拿走不用等单。 三：全是顺路单，配送范围小，两公里内的社区。薪资福利 1：多劳多得，每天轻松80-120单 2：每单配送费6元/单，日收入500以上 3：门店提供电动车(换电方便，无线续航，无任何押金。4：提供住宿(4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全)

岗位职责： 1. 负责槟榔等快消品的日常配送任务，按计划准时将货物送达指定终端门店或客户 2. 核对订单信息与货品数量，完成签收交接并及时反馈异常情况 3. 维护配送车辆及装备，确保运输安全与卫生符合规范要求 4. 协助开展终端铺货、陈列整理及基础市场信息收集工作 5. 遵守交通法规及公司配送管理制度，保障作业全程安全合规 任职要求： 1. 年龄18-52周岁，身体健康，无不良驾驶记录 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 有快消品、食品或同城配送经验者优先 4. 会骑电动车三轮车（视实际配送方式而定） 5. 学历不限，能熟练使用智能手机及常用配送APP

年龄要求18-50周岁 工作内容：负责牛奶的配送工作！负责配送到小区楼下生奶箱 月薪资8000+ 可日结/周结/预支 新人补贴1000-1500 当天安排住宿， 宿舍1-2人间环境好内部食堂新人第一月（8000）入职签保障合同！！ 急招4-6人，人走帐清，不拖欠！！

常德吾悦广场招裱花师1名联系电话，6

一、岗位概述 本岗位负责商场及景区类大型活动的整体策划与落地执行，独立承担单个项目的全流程管理，并在活动现场担任总协调。 二、岗位职责 全流程负责：统筹方案设计、报批报审、供应商管理、物料制作、现场搭建、安保组织及撤场复盘等各环节，对项目进度与落地质量负责。 现场总协调：于活动现场统一调度人员与流程，处理环节衔接问题，并对突发状况作出决策。 对外协调：与场地方、物业管理方、政府相关主管部门及供应商对接，保障项目顺利推进。 风险管控：针对消防、人流、天气及设备故障等风险，提前制定预案并落实执行。 三、任职要求 具备商场或景区大型活动的实操经验，曾独立承担核心模块，而非仅参与部分环节。 具有广告公司或活动公司从业背景者优先，熟悉同类项目的运作方式。 具备独立负责完整项目的经验，能够独立排期、编制预算并推动落地。 工作独立，抗压能力强，沟通协调能力良好。 四、合作方式 兼职、全职均可。 合作模式为先行合作单个项目，项目完成后根据合作情况商议长期合作。 项目所在城市、执行周期及预算，面谈时一并明确。 五、我们提供 具备演出、内容及场地资源的团队，项目均须实际落地。 采用项目合作制报价或全职薪酬制，具体面谈确定。

，理科生，应届生，在校大学生优先，做实体店活动策划。 日结，早九晚五，中间休息11.30-1.30

【岗位职责】 1. 负责公司所有活动的规划、策划、执行、监管和结果分析。 2. 制定活动推广方案，协调活动筹备人员，配合获客目标，做到活动收益最大化。 3. 维护活动现场秩序，处理突发情况，解决问题。

岗位职责： 1、统筹编制项目活动方案、严格控制活动专项费用； 2、负责线上线下活动全案策划与执行落地，包括方案撰写、流程设计、物料制作； 3、进行活动效果复盘与数据分析，输出改进报告。 任职要求： 1、专科及以上学历，新闻、广告、平面设计等相关专业优先，男女不限，25-35岁之间，身体健康； 2、3年及以上全流程活动策划经验，有餐饮、娱乐行业优先，性格开朗，能带动活动现场氛围优先； 3、具备优秀的文案撰写、策划执行能力； 4、具备良好的职业道德和敬业精神； 5、能适应灵活的工作时间。

社交活动策划与编导 岗位职责（适配综合空间：咖啡+茶+自习+健身+交友） 1. 策划各类线下社交活动：交友沙龙、自习局、健身轻活动、茶咖主题互动，设计活动流程、互动环节，输出活动方案，现场统筹 2. 撰写活动宣传文案、海报文案、朋友圈/社群邀约文案、短视频脚本，对接宣传推广 3. 打造多样社交活动，活动前期筹备：报名对接、物料准备、场地布置、人员协调；活动现场主持、控场、带动氛围 4. 维护社群，和参与者沟通，收集反馈，做好活动后复盘，迭代活动形式，提升参与感，持续优化活动形式与体验 5. 结合空间特色（咖啡、自习、健身）开发新玩法，打造稳定、可持续的社交内容 6. 维护活动秩序，把控体验，营造轻松友好的社交氛围 任职要求 1. 热爱社交，懂交友互动，擅长设计互动环节 2. 文笔不错，能写活动文案、短视频脚本，具备基础编导思维，能构思短视频内容 3. 有线下活动组织、主持经验、健身爱好者优先 4. 性格开朗，共情力强，善于沟通，控场能力强 5. 认可咖啡、自习、健身、轻社交的空间理念 福利待遇：可提供住宿 全职兼职均可

彼西络科技是一家专注科技领域发展的企业，主营实验室科研仪器设备耗材配套销售与商务服务，团队氛围轻松年轻化，业务稳定、客源充足。现因业务扩张，诚招销售助理 1 名，助力销售团队高效运转，欢迎踏实细心、有意向长期发展的伙伴加入！ 岗位职责 协助销售对接客户，整理客户资料、建立客户档案，做好日常客户维护、信息回访工作 负责报价单、合同、订单、对账、开票等商务文件制作、核对、归档管理 跟进订单全流程，协调仓库、财务、技术等部门，跟进发货、回款进度，及时同步销售 统计每日 / 每月销售数据，制作业绩报表、台账，完成销售数据汇总分析 协助整理投标资料、产品宣传素材，配合销售开展线上线下业务推广辅助工作 完成领导安排的其他销售内勤、商务支持类工作 任职要求 大专及以上学历，市场营销、商务、生物制药，化学化工等专业优先，有三年以上工作经验 熟练使用 Word、Excel（数据透视、函数基础）、PPT 等办公软件，会基础数据统计 做事细心严谨、有责任心，沟通表达顺畅，具备良好协调能力与服务意识 熟悉基础商务流程，有销售助理、商务内勤、跟单相关工作经验优先 心态积极，服从团队安排，能长期稳定发展 薪资待遇 综合薪酬模式：基础薪资 + 业务提成 + 月度绩效奖金，多劳多得，收入上不封顶 固定基础薪资稳定发放，提成随团队业绩同步核算发放 月度绩效根据工作完成度、数据报表、配合度综合评定发放奖金 ，完善基础保障；节日福利、生日礼品、年终激励 工作时间： 标准五天工作制，周末双休，不强制加班 严格按照国家法定节假日同步放假，带薪休假（春节、五一、国庆等正常休息） 常规作息：8:30-18:00，午休充足，办公环境舒适 其他福利 带薪年假、婚假、产假等法定带薪假期齐全 定期团队团建、下午茶、节日礼品、年终奖金 完善岗前培训，老销售一对一带教，上手快 清晰晋升通道：销售助理→区域销售→销售管理岗 任职要求： -本科及以上学历，化学、生物、医药、环境科学等相关专业优先； -有实验室仪器/耗材销售经验者优先，应届生可培养； -具备较强的沟通能力和客户服务意识；

实体鞋批发档口销售，需要有鞋服经验的，

岗位职责： 1.负责线下推广及客户触达，包括传单、宣传卡片等物料的精准派发与信息传达 2. 主动挖掘潜在客户，介绍产品/服务核心优势，完成初步意向沟通与登记 3. 协同团队开展促销活动执行，及时反馈市场一线信息与客户需求 4.积极参与公司组织的销售培训，持续提升专业能力 任职要求： 1.年龄25-45岁，性别不限，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 有无经验都可，（有经验者优先） 3.具备基本客户服务意识和责任心 4.学历不限 5. 暑假工兼职勿扰

岗位职责： 1、负责萤石智能家居的直接客户销售。除门店接待外，需通过多种方式挖掘潜在客户，完成销售任务。 2、负责长沙地区萤石安防产品的渠道拓展，维护现有渠道客情关系，落实渠道政策，确保渠道出货稳定。 3、市场开拓：主动搜集市场信息，负责从线索获取到成交回款的全流程跟进。 任职要求： 1、行业经验：具备2年以上智能家居/智能锁/安防行业的销售经验。 2、产品认知： 熟悉智能家居产品（如:摄像头、智能锁、网关、传感器等）的参数及联动逻辑，能熟练进行产品演示及场景讲解。 3、销售能力：具备成熟的销售方法论，擅长挖掘客户需求、处理异议及促成交易；自带装修渠道或设计师资源者加分。 4、综合素质：具备良好的销售谈判能力和抗压能力，能适应门店坐班与外出拜访相结合的工作模式。 5、具备基础的识图能力，能看懂室内装修施工图、平面布置图，能跟客户讲清楚设备布局和联动逻辑即可（不涉及具体绘图设计） 薪资结构：底薪3500 + 2000绩效+提成 +任务奖（厂家返点）

岗位职责： <职位详情> (1) 岗位职责： 1、依托银行提供的优质客户资源，通过银行官方电话进行外呼联系； 2、以电话方式对接信用卡持卡人，在线开展账单分期邀约服务； 3、根据客户现有信用额度及月均消费水平，匹配推荐适宜的分期期数； 任职要求： (2) 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，有相关从业经验者优先考虑； 2、熟练操作电脑，能流畅使用拼音或五笔输入法进行文字录入； 3、性格乐观开朗，具备积极进取的工作态度； 4、思路清晰，主动性强，能够适应一定工作压力； 5、具有良好的服务意识和团队协作能力； 6、身体健康，个人征信状况良好，当前无逾期及不良记录；

教育行业发展潜力大，每月12号准时发薪，入职即购社保与公积金，享受长达15天的春节假期，严格遵守国家法定节假日安排。我们坚持每份简历都由专人审阅后再进行电话沟通，绝不盲目邀约，不设招聘KPI压力，合适才联系！支持先电话交流再安排面试。 【期待你加入我们，共同完成】 （1）面向中小企业家及企业核心决策者提供管理类培训课程与咨询服务； （2）主动拓展年产值超1000万以上的企业客户资源； （3）激活存量客户并持续跟进服务，推动复购或推荐新客户； （4）依托公司数据系统，为企业家客户提供定制化服务方案； （5）通过上门拜访、试听体验等方式，帮助企业家接触优质管理课程； （6）借助微信日常运营，持续输出专业价值内容，提升客户粘性； （7）助力中国民营企业提升管理水平，实现企业成长与突破； （8）拓展高端人脉圈层，服务对象均为企业负责人及中高层管理者； （9）企业文化倡导扁平化管理，氛围轻松公平，强调自我驱动、诚信进取、专业协作。 【我们希望你是】 1、大专及以上学历，曾获行业销售冠军（需提供证明）者可放宽学历要求，有教育培训行业课程顾问经验者优先； 2、性格开朗，思维敏捷，表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，拥有2年以上销售工作经验； 3、积极乐观，独立自主，能承受工作压力，乐于学习与成长； 4、富有亲和力，善于协调沟通，语言表达能力强； 5、具备良好的客户服务意识，热爱销售岗位； 6、为人正直诚信，具备职业操守和团队合作精神，工作认真负责，责任心强，心理素质佳，抗压能力强。 【你的未来由你掌控】 1、薪酬结构：无责任底薪+能力工资（不考核，按面试评估定级）（P1:6300-P12:15000），每半年调薪一次，绩效奖金（1500-3000）+全勤奖（100）+1-12级底薪，最高可达12K（+提成+邀约奖励+月度激励+季度奖金+年度分红+入职即享六险+团队氛围融洽）。综合年薪15万-30万，去年新人平均月薪超2万元。 2、晋升通道： 管理路径：销售主管→销售经理→分公司经理→大区负责人 专业路径：初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理 咨询路径：初级教练→中级教练→高级教练→公司认证咨询师 【我们为你提供】 1、工作时间：9:10-12:00，13:30-17:50（避开早晚高峰），周六上午上班； 2、办公环境：公司自有1000平米5A级写字楼，交通便捷，临近地铁2号线万家丽站、5号及6号线芙蓉区政府站； 3、健康保障：每年组织一次免费体检，入职即缴纳社保、公积金及意外险； 4、休假制度：依法享有法定节假日、产假、哺乳假、婚假、丧假及带薪年假； 5、团队活动：定期举办员工生日会、入职周年纪念、年会及每两个月一次跨部门团建聚会； 6、年度旅游：每年组织全员集体旅行，增进团队感情；业绩优异者可获得国内或海外旅游机会； 7、薪酬机制：提供行业内具竞争力的薪资体系，含月度、季度、年终多重奖励，公司计划三年内IPO，优秀员工有机会获得股权激励； 8、培训发展：设有新员工“新星特训营”、内部培训、专题研讨会；表现突出者可参与专业培训、跟班学习及外派深造； 9、其他福利：春节开工利是，专属节日关怀如“三八”女神节、教师节、中秋节、光棍节、圣诞节、元旦、感恩节等。 【公司简介】 历经19年稳健发展，博商品牌不断壮大。以珠三角为核心战略枢纽，已在全国北京、上海、广州等12个重点城市设立分教中心。2023年起开启全球化布局，已在东京、新加坡、吉隆坡、雅加达、胡志明市设立分支机构。目前2000多名博商员工正携手为全球企业家与商界精英提供优质高效的教学服务。未来将持续扩展版图，深入更多区域，赋能更多民营企业成长。 【品牌发展历程】 1、2006年博商品牌正式创立，2008年建立珠三角分教中心，学员突破千人，2010年成立企业家社群“博商汇”； 2、2012年荣获“深圳中小企业服务中心推荐民企商学院”称号； 3、2014年被中国培训与发展协会评为“最受欢迎企业管理培训机构”； 4、2007年与清华大学达成合作，成为清华大学深圳研究生院合作伙伴，年培养企业家数量位居前列； 5、2009年完成南粤区域布局，2011年启动清华合作与博商品牌双线发展战略； 6、2013年启动公益项目，在大凉山捐建博商爱心学校，并开展一对一贫困学生帮扶； 7、2015年品牌升级为“博商管理科学研究院校”，同步成立博商公益基金会； 8、2016-2018年全面推进全国布局，连续三年主办深圳市民营企业家盛典，邀请潘基文、龙永图、徐少春、冯仑、王石、马光远、吴晓波、秦朔、林正刚、沈博阳等知名商业领袖出席，累计吸引数万名企业家参与，成为具有广泛影响力的年度盛会； 9、2019年战略升级，总部迁入前海，创办首届企业家海上商学院，发起“新商业十二时辰”跨年演讲； 10、2020年加速数字化转型，构建线上营销矩阵，获评中国互联网新闻中心“2020年度影响力民企商学院”，荣获腾讯教育“2020年度行业标杆教育集团”； 11、2021年成立新媒体运营中心，推动数字化增长，入选《商界评论》“2021中国最佳企业家教育机构排行榜TOP4”； 12、2022年全面实现数字化升级，以技术驱动运营管理革新，获标信国际评定为“AAA级信用企业”； 13、2023年迈向国际，在新加坡、吉隆坡、雅加达、胡志明市、东京设立分教中心，深化线上线下融合服务，推进人工智能应用，成功举办第四届民营企业家盛典； 14、2024-2025年聚焦企业服务深化，主攻增效与全域深耕，实施精益产品战略； 15、博商商业IP孵化成果显著，张琦老师、章义伍老师、顾俊辉老师等已成为流量主战场的核心讲师。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品特性及行业应用场景，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5. 规范管理客户资料与销售进度，定期提交销售报表与工作总结 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力 3. 学习能力强，愿意持续提升产品知识与销售技巧 4. 有销售经验者优先 5. 无经验者可培训培养

【岗位职责】 1. 主导文旅项目（节庆、主题体验、文化市集等）全周期策划与落地，覆盖需求调研、创意方案到现场管控，确保贴合项目定位。 2. 设计强互动感体验环节（沉浸式剧情、非遗共创等），联动短视频/KOL策划流量活动（话题挑战、UGC征集），提升曝光与游客到场率。 3. 结合在地文化/景观，输出年度≥3套原创活动方案（季节限定、夜间体验等），打造差异化记忆点，避免同质化。 4. 统筹供应商、物料等...

职位描述 【岗位职责】 1. 制定并落实区域内的销售策略与执行方案； 2. 与汽车品牌方的销售部门、市场团队及区域运营单位保持高效对接； 3. 熟悉招商全流程，涵盖市场分析、商务接洽及后续服务支持； 4. 具备敏锐的商业洞察力，掌握汽车行业的市场趋势与竞争格局； 5. 拥有较强的项目推动能力与任务落地执行力； 6. 持续维护区域客户关系，协调处理运营问题，提高客户满意度； 7. 跟进销售回款进度，保障业绩稳步提升； 8. 高效完成上级交办的临时性工作任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备1至3年相关领域工作经验； 2. 责任心强，拥有良好的沟通表达能力与协作意识； 3. 持有有效驾驶证，能够熟练驾驶机动车辆。

我们是一家成立于2014年的商业运营企业，旗下涵盖高端会员定制连锁商店、远景旅游公司、五彩餐桌农业基地等多个业务板块。 公司总部位于湖南长沙，现有员工700余人，在全国范围内设有100家实体门店，主营食品、家居及日化等中高端产品。 门店主要销售品类包括洗护用品、米面粮油、山珍干货、调味蘸料、酒水饮料、休闲零食、冷链食品以及中高端营养品等。 目前长沙地区已开设40家门店，覆盖各主要区域，并可为员工提供住宿支持。 工作内容： 1. 负责店内商品的讲解、推介与销售服务，完成个人及团队的业绩指标； 2. 保持门店良好形象，落实卖场日常管理与运营事务； 3. 深入了解顾客需求，建立稳定客户关系，提高客户回购率； 4. 配合参与品牌营销活动，传播品牌理念与文化内涵。 薪酬待遇： 1、无责任底薪+销售提成+绩效奖金+五险+学历补贴，入职初期综合收入6000-8000元/月，后期稳步发展可达8000元以上 2、依法缴纳社会保险 3、提供住宿安排，宿舍标准为3000-4000元/月，位于门店周边小区 4、学历激励补贴：大专学历每月300元，本科学历每月400元 5、享有15至20天超长带薪年假 每三个月组织一次晋升考核并调整薪资，每年共四次晋升机会，晋升至管理岗位后可参与门店利润分红

岗位职责: 1.策划并组织实施各类市场活动，以提升品牌影响力及市场份额。 2.基于市场趋势和目标客户的需求，设计并执行创新的市场推广策略。 3.与团队合作，确保活动按计划高效进行并达成既定目标。 4.收集和分析市场数据，对策略进行优化调整，提高投资回报率。 任职要求： 1.具备出色的创意思维和文案撰写能力。 2.能够独立管理多个项目，确保按时完成市场活动的策划和执行。 3.优秀的团队协作能力，能与不同部门有效沟通。 4.具有较强的数据分析能力，能够根据市场反馈进行策略调整。

岗位职责： 根据公司提供的有门窗需求的客户，负责与客户微信或者电话沟通，推荐合适的门窗产品 任职要求： 1.有较强的沟通能力 2.对销售工作有热情，能承受工作压力。 3.有责任心。 4.有团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 5.有门窗销售经验或应届毕业生也可。 薪资福利： 1.无责任底薪4000+提成（按销售额比例） 2.五险 3.提供餐补 上班时间： 9：00-12：00，13：30-17：30