岗位职责： 1. 活动策划与全流程执行：负责门店新品首发活动、会员日、品鉴会、开业庆典等线下活动的全周期管理——从方案策划、物料筹备、现场落地到后续复盘，拉动到店人流及终端销量。 2. 用户圈层拓展：针对不同产品系列（Find/Reno/一加等）构建目标用户社群，沉淀至私域阵地，推动复购与口碑传播。 3. 数据复盘与策略优化：监控活动关键数据指标，输出数据分析报告，基于数据持续优化推广策略。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，具备〖1年以上〗线下活动推广经验，有手机/3C数码/零售行业经验者优先。 2. 具备独立完成从资源沟通、方案策划、落地执行到复盘优化的全流程工作能力。 3. 具备良好的业务及数据敏感度，能够快速理解项目需求，有效推进项目进度。 4. 熟练使用Excel、PPT，沟通表达能力、逻辑思维较强。 5. 抗压能力强，有成就欲，性格外向，富有创新意识，有良好的团队合作意识，能接受加班及出差。 工作时间：9:00-12:00 13:30-17:30，大小休。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 生日福利、节假日福利、年假、通讯补贴、交通补贴、定期团建等。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户转化类专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础文案撰写与PPT呈现能力，熟练使用办公软件 福利待遇： 1.周末双休 2.每周内部团建活动（经费报销） 3.每季度评选，职位薪资双晋升 4.工作氛围南波万

【岗位职责】 1. 活动策划与全流程执行：负责门店新品首发活动、会员日、品鉴会、开业庆典等线下活动的全周期管理——从方案策划、物料筹备、现场落地到后续复盘，拉动到店人流及终端销量。 2. 用户圈层拓展：针对不同产品系列（Find/Reno/一加等）构建目标用户社群，沉淀至私域阵地，推动复购与口碑传播。 3. 数据复盘与策略优化：监控活动关键数据指标，输出数据分析报告，基于数据持续优化推广策略。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，具备1年以上线下活动推广经验，有手机/3C数码/零售行业经验者优先。 2. 具备独立完成从资源沟通、方案策划、落地执行到复盘优化的全流程工作能力。 3. 具备良好的业务及数据敏感度，能够快速理解项目需求，有效推进项目进度。 4. 熟练使用Excel、PPT，沟通表达能力、逻辑思维较强。 5. 抗压能力强，有成就欲，性格外向，富有创新意识，有良好的团队合作意识，能接受加班及出差。 【工作时间】 9:00-12:00 13:30-17:30，大小休。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 生日福利、节假日福利、年假、通讯补贴、交通补贴、定期团建等。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深度对接客户需求，结合行业特性与品牌调性定制创意活动策略 3.统筹协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动安全高效落地 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法论与执行标准 5.跟踪行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品活动分析报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式与执行要点 2. 具备优秀的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成PPT提案与创意脚本 3.逻辑清晰、执行力强，具备多任务并行处理与突发问题应对能力 4. 熟练使用Office、PS、AI或视频剪辑工具者优先 5.沟通协调能力强，责任心强，富有创意热情与团队协作精神

【岗位职责】 1. 负责商场营销活动管理，包括方案策划、文案撰写、组织实施、复盘分析等，确保活动目标达成； 2. 根据场内品牌推广需求制定阶段性活动方案并推动实施； 3. 协助新媒体运营工作的开展，如选题和策划、视频拍摄、直播等。 【岗位要求】 1. 创意十足，热爱生活，积极向上； 2. 有营销活动策划执行经验，懂新媒体运营逻辑； 3. 具备一定统筹管理能力、较强的抗压能力和执行力。

1. 负责户外/游戏活动的策划和执行。 2. 提供专业指导和技能培训。 3. 确保活动安全和顺利进行。 4. 持续更新活动内容和形式。 5. 与其他部门合作，完成活动目标。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

储备未来管理者，做京盛发展的“核心后备军” 【岗位要求】 1. 统招本科，广告策划、市场营销、新媒体运营、汉语言文学、文化产业管理专业，25届或26届应届生，25岁以内，形象气质佳，985/211优先。 2. 在校期间担任过团干、有大型活动组织经验者优先。 3. 擅长沟通，抗压能力强，对地产行业有热情，愿意从基层轮岗成长。 【您将获得】 1. 人力行政、项目运营、营销管理等多条线轮岗机会。 2. 一对一导师带教，定制化成长路径。 3. 表现优异者1-2年即可进入核心管理梯队。

【岗位职责】 1. 活动策划与全流程执行：负责门店新品首发活动、会员日、品鉴会、开业庆典等线下活动的全周期管理——从方案策划、物料筹备、现场落地到后续复盘，拉动到店人流及终端销量。 2. 用户圈层拓展：针对不同产品系列（Find/Reno/一加等）构建目标用户社群，沉淀至私域阵地，推动复购与口碑传播。 3. 数据复盘与策略优化：监控活动关键数据指标，输出数据分析报告，基于数据持续优化推广策略。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，具备1年以上线下活动推广经验，有手机/3C数码/零售行业经验者优先。 2. 具备独立完成从资源沟通、方案策划、落地执行到复盘优化的全流程工作能力。 3. 具备良好的业务及数据敏感度，能够快速理解项目需求，有效推进项目进度。 4. 熟练使用Excel、PPT，沟通表达能力、逻辑思维较强。 5. 抗压能力强，有成就欲，性格外向，富有创新意识，有良好的团队合作意识，能接受加班及出差。 【工作时间】 9:00-12:00 13:30-17:30，大小休。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 生日福利、节假日福利、年假、通讯补贴、交通补贴、定期团建等。

项锦记集团创立于2014年，专注广式烧腊连锁经营12年，是长沙本地深受欢迎的广式烧腊品牌。截至2026年，长沙直营及合作门店30+家，覆盖湖南主要核心商圈与社区。我们坚持「现烧现卖、明档亮厨、用料扎实」的产品理念，烧鸭、烧鹅、叉烧、白切鸡四大招牌菜在长沙食客中有口皆碑。集团总部位于长沙，团队规模20+人，旗下门店员工200+人，业务涵盖直营、加盟、供应链、新媒体、外卖、团购、私域等板块。 我们寻找的你如果你懂餐饮、爱研究用户、热衷于把「流量变留量」；如果你擅长线下活动策划、玩得转会员体系、想让门店堂食翻台再上一个台阶——欢迎加入项锦记，一起把长沙广式烧腊品牌做得更强、更深。 上班时间：早9晚5点半，7小时制。大小休，放法定，入职买五险，不定期下午茶团建等。 【岗位职责】 1. 线下门店活动策划与执行 1.1 根据门店节点（节日、开业、周年庆、新品上市）策划线下活动方案 1.2 负责活动物料设计、物料制作、门店落地执行及活动复盘 1.3 对活动到店转化率、客单价、复购率等核心指标负责 2. 线上流量与私域转化 2.1 对接团购、抖音、外卖、直播等线上渠道，将公域流量沉淀至企业微信/社群/小程序等私域 2.2 设计「公转私」SOP：包括钩子设计、引导话术、入群/加企微、标签分组 2.3 对私域用户量、转化率、留存率负责 3. 会员系统搭建与运营 3.1 参与会员体系搭建：会员等级、积分体系、权益设计、储值方案 3.2 进行会员数据分析：复购率、客单价、RFM分层、活跃度 3.3 策划会员活动：会员日、生日营销、沉睡用户唤醒 4. 提升线下堂食量 4.1 通过私域社群+会员活动+线下活动组合拳，提升门店到店客流 4.2 与门店店长、督导协同，跟进堂食复购、桌均、翻台指标 4.3 定期输出运营数据周报/月报 【岗位要求】 必备条件： 1. 1年以上私域/会员/社群运营经验（有餐饮/零售/本地生活行业经验优先） 2. 熟悉企业微信、社群、小程序等私域工具，能独立搭建SOP 3. 具备线下活动策划与执行能力，能到店跟进活动落地 4. 较强的数据分析能力（Excel/数据透视表/用户分层） 5. 抗压能力强，能适应高频次到店巡店节奏 加分条件： 1. 有连锁餐饮品牌（特别是烧腊、卤味、烘焙、茶饮赛道）私域运营经验 2. 有会员系统从0到1搭建经验 3. 有活动策划案例，简历中请附作品或数据 4. 会使用剪映、Canva、PS等基础设计工具

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深入理解行业及客户需求，定制化输出创意活动策略，提升品牌曝光与用户参与度 3. 协调内外部资源，高效对接设计、媒体、供应商及执行团队，保障活动高质量落地 4.负责活动现场统筹管理，及时应对突发状况，确保流程顺畅与体验达标 5.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法与执行标准 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，具备优秀文案功底与视觉审美能力 3.熟悉主流活动形式及平台玩法，有成功案例者优先 4. 具备强执行力、沟通协调能力及抗压能力 5. 工作地点灵活，适应短期出差与阶段性高强度工作

职位描述， 负责接送公司业务外出与重要客户谈合作以及接送领导外出等用车需求。公司配车，不需要自带车。公司直招。 岗位要求： 1、年龄58周岁内，C1C2本，1年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；服从安排。 工资待遇: 固定月薪到手工资在7500-7800左右 福利: 1 购买社保 2 包吃住 上班时间:8.30-12/1.30-6月休四天 每月十号发工资 原标题：《公司商务车司机包吃住》

岳阳市汨罗市招工地小工/杂工，砍竹子，

雨花区短期氩弧焊焊工 工期 30-45天 【应聘要求】25-52岁，有效焊工证 要求会拉焊，焊缝美观，不假焊漏焊 【工作内容】加工不锈钢柜子 【工作时间】8～8两班倒 【薪资待遇】35 +2元/小时 每天 10-11个小时 【食宿情况】包吃包住

招聘开山路夹木头的师傅，薪资一万元，工资发放准时。

【岗位职责】 1. 负责电源产品的硬件设计开发工作，包括方案制订及评审、开发计划、器件选型、电路设计等。 2. 负责相关电源产品各模块电路拓扑选择、参数计算仿真、原理图设计。 3. 对所设计的产品进行调试，进行各项硬件指标的自测。 4. 参与硬件产品的认证，处理产品售后反馈的硬件问题。 5. 编写并提交各阶段所需的文档和报告。 6. 完成部门安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、电力电子与电力传动、自动控制等相关专业。 2. 5年以上电源产品开发经验；有电源产品开发经验优先。 3. 扎实的电力电子技术基础和较强的动手能力。 4. 熟悉常用电力电子拓扑，掌握电源方案设计、电路参数计算、器件选型。 5. 熟悉常用原理图PCB设计软件，如PADS、AD、MENTOR等。 6. 具有钻研精神，踏实努力、积极主动、团队合作性强。

试用期月薪：5000元/月 薪资组成：基本工资3800元 + 绩效700元 + 全勤200元 + 通话补贴300元 福利：入职缴纳五险一金，转正薪资上调，团建、节日福利 工作地点：龙华区 1、文创活动策划执行（3名） 岗位职责 - 负责文创店铺日常活动、节假日活动、文创沙龙策划与落地执行 - 文创产品宣传、活动拍摄、推文撰写、日常宣传对接 - 店铺活动运营、引流推广、活动复盘 任职要求 - 喜欢文创，有创意，会活动策划、文案撰写 - 会基础拍摄、新媒体推文编辑 - 执行力强，接受应届生

岗位职责： 1.独立完成线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、文案内容、流程设计及效果复盘 2. 深入理解品牌调性与目标人群，结合市场热点定制创意活动主题与传播策略、根据不同的客户要求匹配适合的可落地的活动方案 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验 2. 最低学历：本科 3.具备良好的文案撰写能力、视觉审美及PPT提案表达能力 4. 熟悉主流活动平台、了解主流活动动向 5.责任心强，抗压能力好，配合度高，具备跨部门沟通与多任务统筹能力

岗位职责: 负责公司运动会的整体方案策划、公司艺术节方案策划、公司产品推荐会，新闻发布会策划、公司各种会务活动亲子活动策划

岗位职责: 负责公司运动会的整体方案策划、公司艺术节方案策划、公司产品推荐会，新闻发布会策划、公司各种会务活动亲子活动策划

岗位职责: 负责公司运动会的整体方案策划、公司艺术节方案策划、公司产品推荐会，新闻发布会策划、公司各种会务活动亲子活动策划 任职要求: 本科以上学历。相关专业毕业。最少有5年以上工作经历。 行业经验: 具有相关工作经验。提供同类案例5个

【岗位职责】 1. 目标国政策研究与市场准入：系统调研拟注册国家的药品监管法规、注册路径及政策动态，为产品选品和申报策略提供决策依据。 2. 海外市场潜力与流通规则分析：评估拟注册药品在各目标国的市场规模、竞争格局、定价体系及医药流通规则，确保商业价值的精准预判。 3. 注册代理商务开拓（CRO合作）：针对自主注册项目，甄选并接洽目标国优质CRO注册公司，就代理注册服务进行商务谈判与合同落地，把控第三方合作效率。 4. 海外经销网络搭建与商务谈判：在目标国筛选具备渠道优势的经销商伙伴，建立并维护长期合作关系，推动产品上市后的销售渠道覆盖，跟进和维护销售相关的全周期供应链。 5. 国际展会规划与品牌推广：收集全球重点医药展会信息，评估参展可行性，统筹展前筹备、展中执行与展后转化，提升公司及产品在国际市场的品牌影响力。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，具有5年以上药品海外市场销售/商务拓展经验； 2. 具备出色的市场洞察力和系统性思维，拥有从0到1或从1到N的区域业务成功操盘经验，能独立完成复杂商业谈判与合同签订； 3. 能够以中文和英语作为工作语言流利沟通，具备强大的心理韧性； 4. 结果导向，具备敏锐的商业嗅觉和高度的合规意识，以身作则，诚实守信，认同并积极践行公司核心价值观。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.配合开展促销活动，执行门店营销方案，达成销售目标 5. 做好交接班记录，保持工作区域安全卫生，遵守公司各项规章制度 任职要求： 1. 学历不限，可接受没经验的 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，有团队协作精神

1.口齿清晰，具备良好沟通表达能力 2.做好销售，完成门店销售指标 3.协助门店做好日常挂板，整理货品 4.做好每日的会员维护

岗位职责： 1. 负责软体家具（如沙发、床垫、软床等）的销售推广与客户接待 2. 主动挖掘客户需求，提供专业搭配建议与解决方案 3. 独立完成订单跟进、合同签订及售后服务协调 4. 定期整理客户信息，维护老客户并拓展新客源 5. 配合门店开展促销活动，达成个人及团队销售目标 任职要求： 1. 对软体家具行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 学历不限，中专及以上学历优先 5. 具备团队协作精神，能适应门店轮班工作制

【我们是谁】 赛狐ERP是店小秘旗下的战略级产品，专注跨境电商企业级管理，服务50万+中大型卖家，2022-2025年用户增速行业第一。我们深度对接亚马逊、TikTok Shop、Temu、沃尔玛等28+主流平台，帮助跨境卖家实现运营、仓储、财务、客服全链路数字化管理。 【你要做什么】 开发潜在客户：通过电话、社群、展会、探迹、企查查等渠道，触达跨境电商卖家（亚马逊/TikTok Shop/Temu卖家）的老板、运营、和财务负责人。 挖掘客户痛点：深入了解客户在多店铺管理、库存同步、利润核算、广告投放等方面的痛点，输出针对性的ERP解决方案。 推动成交：负责从需求沟通、产品演示、商务谈判到签约的全流程。 维护客户关系：跟进项目实施，确保客户成功，挖掘复购和转介绍机会。 【我们需要你】 1：统招大专及以上学历 2：年龄22-28 3：6个月以上SaaS软件销售经验或者6个月以上ToB销售经验 懂跨境业务语言（FBA、广告ROI、库存周转、利润核算等），能和卖家同频沟通。 具备顾问式销售能力，能独立完成需求挖掘、方案演示、商务谈判。 抗压性强，自驱力强，能适应1-3个月的销售周期。 【你能得到什么】 有竞争力的薪酬：团队平均月薪15K-25K，Top销售年入50万+。 清晰的成长路径：销售顾问 → 储备城市经理 → 城市经理 → 区域负责人→ 大区负责人，每年2次晋升机会。 完善的培训体系：入职带薪培训 + 一对一导师带教 + 定期案例分享，帮你快速掌握跨境ERP产品知识。 有前景的行业：跨境电商是万亿级市场，SaaS ERP是核心赛道，赛狐是增速第一的标杆厂商。 为什么你要选择我们： 1、集团生态底层优势，全生态协同，多平台拓展零切换成本 2、店小秘11年跨境全赛道数据积累，赛狐年迭代上千次功能；迭代节奏快，多平台、供应链、物流联动功能强。 3、集团累计融资17亿，红杉、软银、老虎投资，福布斯独角兽；拥有等保三级、ISO27001双重安全认证，跨境订单数据加密存证10年 4、AI全链路深度赋能，广告模块是核心长板，赛狐内置三大AI引擎：经营决策、内容智能、合规风控，AI自动优化亚马逊广告分时策略、搜索词词频分析、AMC人群投放、异常流量预警 5、全国75城线下网点+7×16小时专属1对1服务，每个客户配备专属实施顾问+售后客服，上门实施、数据迁移、团队培训一站式服务 6、，专属实施团队协助历史数据迁移，最大程度降低卖家切换系统成本，客户分层长期运营，续费率超90% 7、近三年复合增长率113%，50万+中大型亚马逊卖家选择，市场增长速度远超同行 8、跨境独角兽集团平台，赛道天花板更高，集团10大产品线协同，员工超2000人，全球13国布局，入职赛狐可接触全跨境生态，未来可内部转岗多平台产品线（Temu、TikTok、东南亚ERP等） 9、职业成长体系，入职配套2周全流程带薪培训，一对一导师带教，跨境运营、财税、广告全链路专业知识全覆盖。 10、集团多产品线抗风险能力强，不受单一平台政策波动影响 11、双清晰晋升通道： M管理线：销售→城市经理→区域经理→大区总监；S专业线：S1-S5行业解决方案专家；全国新开城市优先内部提拔

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

主要是出勤学习，电话拜访，见面约访，客户保单服务，大专以上3500起步，底薪+佣金+提成上不封顶！

工作内容：经营性快充桩，经营性慢充桩找场地，工作界面至当地发改局备案； 场地方一般是：国省道沿线的村委，部分区县可签民宅前坪，城区的小区，宾馆，园区，商业广场； 二网价格私聊。 优先推荐类：在当地有政府关系的，开电车的（电车是SUV的更佳），做过充电桩业务的，做过光伏业务的，

【岗位职责】 1. 市场拓展与客户开发： 负责公司省级合规大宗商品现货交易平台的市场推广工作，通过线上线下多渠道，挖掘并筛选具备一定经济基础的优质个人客户及实体企业； 2. 业务洽谈与入驻引导： 向目标客户专业讲解平台的核心优势、数字化供应链服务及资金安全保障机制，引导并协助客户完成平台注册与入驻流程； 3. 客情维护与促活跟进： 建立并维护长期的客户关系，为客户提供专业的市场资讯、操作指导及日常咨询服务，提升客户在平台的活跃度与留存率； 4. 市场调研与反馈： 收集一线市场动态与客户反馈，协助公司优化平台用户体验与服务流程，达成个人及团队的业务指标。 【任职要求】 1. 学历与经验： 高中及以上学历，具有强烈的赚钱欲望和自我驱动力； 2. 核心能力要求： 具备优秀的沟通表达能力、商务谈判能力和抗压能力；有高净值客户服务、高端社群运营、或To C大客户开发经验者优先考虑； 3. 行业背景加分： 熟悉互联网平台玩法，过往有泛金融类零售业务、高端消费品（如房产/汽车/奢侈品）、商会/协会资源对接等背景者优先； 4. 综合素质： 形象气质佳，具备极强的服务意识与责任心，能够快速学习并向客户讲透产品的核心价值，善于与客户建立深度的信任关系。 【完善的晋升通道与职业发展】 我们提供“专业”与“管理”双轨制发展路径，不看资历看业绩，只要你有能力，这里就是你的主场！ 1. 纵向晋升：专业大牛路线（深耕高净值客户，追求极致高薪） * 初级商务拓展 (BD) ➔ 中级商务拓展 ➔ 高级商务拓展 ➔ 资深大客户专家 / 金牌顾问 2. 横向晋升：团队管理路线（带兵打仗，拿团队分红） * 商务拓展专员 ➔ 储备主管 ➔ 团队经理 (Team Leader) ➔ 区域/城市总监 我们深知优秀销售的价值，为您提供行业内绝对领先的薪酬回报与全面保障！ **1. 无责任底薪 + 高额阶梯提成（上不封顶）** - **基础保障：** 提供行业内具有竞争力的无责任底薪（具体面议），保障您的基本生活； - **丰厚回报：** 采用行业顶格的阶梯式提成机制，业绩越高，提成比例越丰厚！只要您能搞定优质客户，月入过万只是起点，上不封顶，真正实现凭实力拿高薪。 无责底薪2000起，大小周，法定全休。

岗位职责 1、负责公司产品市场推广、客户开发、维护新老客户关系，完成销售目标； 2、跟进客户咨询、报价、订单对接、售后跟进全流程； 3、收集市场行业信息、竞品动态，整理销售数据，反馈市场问题； 4、配合公司营销策略，落地各类销售工作，拓展业务渠道。 任职要求 1、有工厂/制造业销售相关工作经验，熟手优先，小白勿投； 2、具备良好的沟通表达、商务谈判及客户维护能力，抗压能力强； 3、目标感强，主动开拓市场，有责任心、稳定性高； 4、有相关行业客户资源者优先录用。 薪资待遇：面议