【岗位职责】 1. 协助策划并执行企业品牌推广及健康管理类线上线下活动，提升用户参与度与品牌影响力； 2. 根据项目需求完成活动流程设计、物料准备、现场协调等全流程支持工作； 3. 配合团队进行活动数据收集与效果反馈整理，持续优化执行方案； 4. 对接内部部门及外部合作方，保障活动资源落实与顺利落地； 5. 负责文件管理、数据管理及盘点工作，熟练使用办公软件； 6. 配合短视频运营与直播工作，组织日常会议。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作； 2. 责任心强，具备较强的执行力和应变能力，能适应多任务并行的工作节奏； 3. 熟练使用办公软件，具备基础文案撰写及活动方案整理能力； 4. 对健康行业有热情，有服务意识，注重细节与用户体验。

【岗位职责】 1. 主导文旅项目（节庆、主题体验、文化市集等）全周期策划与落地，覆盖需求调研、创意方案到现场管控，确保贴合项目定位。 2. 设计强互动感体验环节（沉浸式剧情、非遗共创等），联动短视频/KOL策划流量活动（话题挑战、UGC征集），提升曝光与游客到场率。 3. 结合在地文化/景观，输出年度≥3套原创活动方案（季节限定、夜间体验等），打造差异化记忆点，避免同质化。 4. 统筹供应商、物料等...

【岗位职责】 1. 负责品牌产品活动整体策划，以线上活动为主（电商平台大促、社交媒体互动、直播活动、私域裂变等），线下活动为辅（快闪、联动活动等），制定年度/季度活动规划及节奏排期。 2. 结合产品卖点、用户画像及市场趋势，输出活动创意方案，明确活动目标、玩法机制、传播路径及预算分配。 3. 策划社交媒体及私域活动（微信/小红书/抖音/微博等），设计互动玩法、内容种草、KOL合作及用户裂变机制，提升品牌曝光与用户转化。 4. 跟踪活动数据（曝光、点击、转化、ROI等），实时优化活动策略，输出活动复盘报告。 5. 配合线下渠道需求，策划并落地快闪店、新品发布会、联名活动等，确保线上线下联动一致。 6. 统筹线下活动物料设计、场地搭建、人员安排及执行落地。 7. 带领活动策划团队，合理分配任务，把控项目进度与质量，培养团队成员专业能力。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、广告学、传播学、工商管理等相关专业优先。 2. 3年及以上活动策划相关工作经验，必须具备大快消行业（食品饮料、美妆个护、母婴、日化等）经验。 3. 有线上活动策划主导经验（电商大促、社交裂变、直播活动等），熟悉主流电商平台及社交媒体玩法。

策略与规划 参与制定年度活动策略和计划，与市场及销售团队紧密协作，确保活动与整体业务目标一致。 策划与创意 负责活动的整体创意构思、环节设计和主题包装。 现场管理与协调 作为活动现场总控，协调所有团队和供应商，确保活动流程顺利进行 处理活动现场的各类突发状况，保障活动安全 任职要求 1.卓越的策划能力：具备优秀的创意和逻辑思维，能将抽象概念转化为可执行的详细方案。 2.出色的项目管理能力：能够同时管理多个项目，严格遵守时间节点和预算。 3.强大的沟通与协调能力：善于内外部沟通，能够有效说服和协调各方资源。 4.高效的执行与抗压能力：注重细节，能适应快节奏工作，并能冷静处理突发状况。

【岗位职责】 1. 活动策划：配合上级完成公司年度企划营销活动、会员社交日品牌活动的组织及开展，重点针对全年中型、小型活动开展策划、执行及活动分析复盘； 2. 异业谈判：负责加强异业合作洽谈，促进资源置换，场外品牌中庭活动、临促位、广告资源招商引进。（包含银行、异业品牌、街道政府等） 3. 抖音运营：国金街抖音官媒号： ——专场直播：周度为单位进行直播，涵盖档期直播、品牌专场直播等 ——本地生活：挖掘场内品牌亮点

岗位职责： 1. 统筹公司全年品牌规划及新媒体活动的整体设计与实施； 2. 制定并推进品牌战略方案，增强品牌影响力与市场竞争优势； 3. 策划并执行各类品牌关联的市场营销动作，涵盖线上宣传与线下落地活动； 4. 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，性别不限，硕士学历者优先考虑； 2. 具备全年品牌活动统筹能力，能独立推动品牌项目执行，有成熟项目经验者优先； 3. 有茶颜悦色、零食很忙等大型零售企业工作经验，或熟悉其运营体系者优先录用； 4. 具备优秀的策划思维与内容产出能力。 薪资待遇：15-20K/月，特别优秀者可面议。双休，五险一金，提供食宿等。

【岗位职责】 1. 活动策划与全流程执行：负责门店新品首发活动、会员日、品鉴会、开业庆典等线下活动的全周期管理——从方案策划、物料筹备、现场落地到后续复盘，拉动到店人流及终端销量。 2. 用户圈层拓展：针对不同产品系列（Find/Reno/一加等）构建目标用户社群，沉淀至私域阵地，推动复购与口碑传播。 3. 数据复盘与策略优化：监控活动关键数据指标，输出数据分析报告，基于数据持续优化推广策略。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，具备1年以上线下活动推广经验，有手机/3C数码/零售行业经验者优先。 2. 具备独立完成从资源沟通、方案策划、落地执行到复盘优化的全流程工作能力。 3. 具备良好的业务及数据敏感度，能够快速理解项目需求，有效推进项目进度。 4. 熟练使用Excel、PPT，沟通表达能力、逻辑思维较强。 5. 抗压能力强，有成就欲，性格外向，富有创新意识，有良好的团队合作意识，能接受加班及出差。 【工作时间】 9:00-12:00 13:30-17:30，大小休。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 生日福利、节假日福利、年假、通讯补贴、交通补贴、定期团建等。

负责一个区域的零食配送，时间自由，新熟手皆可，师傅一对一带教，责任心强的每月奖励一条芙蓉王，节假日福利不断，晋升机制好，管理层都是基层起来，不接受空降 要求：18-45周岁，身体健康，服从管理，没案底

一：只送一个门店的订单，取货只在一个地方。 二：配送的都是小件生活用品，都打包好的。直接拿走不用等单。 三：全是顺路单，配送范围小，两公里内的社区。薪资福利 1：多劳多得，每天轻松80-120单 2：每单配送费6元/单，日收入500以上 3：门店提供电动车(换电方便，无线续航，无任何押金。4：提供住宿(4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全)

岗位职责： 1. 负责槟榔等快消品的日常配送任务，按计划准时将货物送达指定终端门店或客户 2. 核对订单信息与货品数量，完成签收交接并及时反馈异常情况 3. 维护配送车辆及装备，确保运输安全与卫生符合规范要求 4. 协助开展终端铺货、陈列整理及基础市场信息收集工作 5. 遵守交通法规及公司配送管理制度，保障作业全程安全合规 任职要求： 1. 年龄18-52周岁，身体健康，无不良驾驶记录 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 有快消品、食品或同城配送经验者优先 4. 会骑电动车三轮车（视实际配送方式而定） 5. 学历不限，能熟练使用智能手机及常用配送APP

年龄要求18-50周岁 工作内容：负责牛奶的配送工作！负责配送到小区楼下生奶箱 月薪资8000+ 可日结/周结/预支 新人补贴1000-1500 当天安排住宿， 宿舍1-2人间环境好内部食堂新人第一月（8000）入职签保障合同！！ 急招4-6人，人走帐清，不拖欠！！

常德吾悦广场招裱花师1名联系电话，6

一、岗位概述 本岗位负责商场及景区类大型活动的整体策划与落地执行，独立承担单个项目的全流程管理，并在活动现场担任总协调。 二、岗位职责 全流程负责：统筹方案设计、报批报审、供应商管理、物料制作、现场搭建、安保组织及撤场复盘等各环节，对项目进度与落地质量负责。 现场总协调：于活动现场统一调度人员与流程，处理环节衔接问题，并对突发状况作出决策。 对外协调：与场地方、物业管理方、政府相关主管部门及供应商对接，保障项目顺利推进。 风险管控：针对消防、人流、天气及设备故障等风险，提前制定预案并落实执行。 三、任职要求 具备商场或景区大型活动的实操经验，曾独立承担核心模块，而非仅参与部分环节。 具有广告公司或活动公司从业背景者优先，熟悉同类项目的运作方式。 具备独立负责完整项目的经验，能够独立排期、编制预算并推动落地。 工作独立，抗压能力强，沟通协调能力良好。 四、合作方式 兼职、全职均可。 合作模式为先行合作单个项目，项目完成后根据合作情况商议长期合作。 项目所在城市、执行周期及预算，面谈时一并明确。 五、我们提供 具备演出、内容及场地资源的团队，项目均须实际落地。 采用项目合作制报价或全职薪酬制，具体面谈确定。

，理科生，应届生，在校大学生优先，做实体店活动策划。 日结，早九晚五，中间休息11.30-1.30

【岗位职责】 1. 负责公司所有活动的规划、策划、执行、监管和结果分析。 2. 制定活动推广方案，协调活动筹备人员，配合获客目标，做到活动收益最大化。 3. 维护活动现场秩序，处理突发情况，解决问题。

岗位职责： 1、统筹编制项目活动方案、严格控制活动专项费用； 2、负责线上线下活动全案策划与执行落地，包括方案撰写、流程设计、物料制作； 3、进行活动效果复盘与数据分析，输出改进报告。 任职要求： 1、专科及以上学历，新闻、广告、平面设计等相关专业优先，男女不限，25-35岁之间，身体健康； 2、3年及以上全流程活动策划经验，有餐饮、娱乐行业优先，性格开朗，能带动活动现场氛围优先； 3、具备优秀的文案撰写、策划执行能力； 4、具备良好的职业道德和敬业精神； 5、能适应灵活的工作时间。

社交活动策划与编导 岗位职责（适配综合空间：咖啡+茶+自习+健身+交友） 1. 策划各类线下社交活动：交友沙龙、自习局、健身轻活动、茶咖主题互动，设计活动流程、互动环节，输出活动方案，现场统筹 2. 撰写活动宣传文案、海报文案、朋友圈/社群邀约文案、短视频脚本，对接宣传推广 3. 打造多样社交活动，活动前期筹备：报名对接、物料准备、场地布置、人员协调；活动现场主持、控场、带动氛围 4. 维护社群，和参与者沟通，收集反馈，做好活动后复盘，迭代活动形式，提升参与感，持续优化活动形式与体验 5. 结合空间特色（咖啡、自习、健身）开发新玩法，打造稳定、可持续的社交内容 6. 维护活动秩序，把控体验，营造轻松友好的社交氛围 任职要求 1. 热爱社交，懂交友互动，擅长设计互动环节 2. 文笔不错，能写活动文案、短视频脚本，具备基础编导思维，能构思短视频内容 3. 有线下活动组织、主持经验、健身爱好者优先 4. 性格开朗，共情力强，善于沟通，控场能力强 5. 认可咖啡、自习、健身、轻社交的空间理念 福利待遇：可提供住宿 全职兼职均可

主要电话对接长沙各类门面客户，做门面出租、转让、求租业务沟通。 联系有转让、出租需求的老板，记录客户门面信息；对接找门面开店的客户，登记找铺需求。室内办公。 任职要求 1. 普通话流利，敢于电话沟通，有无相关经验都可以； 2. 为人踏实，心态稳定，愿意好好做业务； 3. 年龄22‑48岁。 薪资待遇 高额业务提成四六开，多劳多得，上不封顶。 正常白班上班，月休可协调。 工作地点：长沙 电话咨询！

1 带领客户实地参观养老社区，解答各类疑问。 2 为客户提供建议支持及后续专业服务。 3 结合客户需求制定专属化服务方案。

湖南常德常德烁德能源有限公司招聘： 光伏业务员多名1、负责寻找租用目前我司可开发业务区域户用光伏发电安装场地。 2、租用农户屋顶安装光伏发电设备，不需要农户任何出资，公司负责全部，且给业主租金。 3、需要自带小车，需要在农村寻找合适农户房屋。 4、合伙人制，主要是靠（远高于同行），有强烈赚钱欲望肯努力，月入十万不是梦。 5、需有良好沟通能力，有本地资源优先（不需要业主任何出资，还给租金） 联系人：沈女士

温馨提示:公司内部招聘，不收取任何费用公司因发展需要，招聘实习生，无需经验要求，一经上岗，统一培训，一带一，保证最短时间上手工作内容:主要是跟互联网品牌合作 薪资:基础底薪5500元含(无责4000+1500补助+提成+奖金)，上进底薪6000元+高提成+奖金，升职加薪往上走保底收入8000-10000+ 1、可提供三方协议,实习期间表现优异者毕业后可长期留用。 2、良好的发展空间，实习生属于我们公司针对往届，应届毕业的学生，学历高，素质高，掌握的知识面广，能力优秀的人将直接调到管理层岗位。 3、公司提供住宿，家具家电齐全，距离公司步行十分钟 4、法定节假日正常休息 正儿八经的底薪!出来上班都不容易，主打一个实在钱多事少下班早，没有硬性指标。工作没强度，小白也可以尝试哦!

【岗位职责】 1. 活动策划与全流程执行：负责门店新品首发活动、会员日、品鉴会、开业庆典等线下活动的全周期管理——从方案策划、物料筹备、现场落地到后续复盘，拉动到店人流及终端销量。 2. 用户圈层拓展：针对不同产品系列（Find/Reno/一加等）构建目标用户社群，沉淀至私域阵地，推动复购与口碑传播。 3. 数据复盘与策略优化：监控活动关键数据指标，输出数据分析报告，基于数据持续优化推广策略。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，具备1年以上线下活动推广经验，有手机/3C数码/零售行业经验者优先。 2. 具备独立完成从资源沟通、方案策划、落地执行到复盘优化的全流程工作能力。 3. 具备良好的业务及数据敏感度，能够快速理解项目需求，有效推进项目进度。 4. 熟练使用Excel、PPT，沟通表达能力、逻辑思维较强。 5. 抗压能力强，有成就欲，性格外向，富有创新意识，有良好的团队合作意识，能接受加班及出差。 【工作时间】 9:00-12:00 13:30-17:30，大小休。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 生日福利、节假日福利、年假、通讯补贴、交通补贴、定期团建等。

岗位职责： 1. 活动策划与全流程执行：负责门店新品首发活动、会员日、品鉴会、开业庆典等线下活动的全周期管理——从方案策划、物料筹备、现场落地到后续复盘，拉动到店人流及终端销量。 2. 用户圈层拓展：针对不同产品系列（Find/Reno/一加等）构建目标用户社群，沉淀至私域阵地，推动复购与口碑传播。 3. 数据复盘与策略优化：监控活动关键数据指标，输出数据分析报告，基于数据持续优化推广策略。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，具备〖1年以上〗线下活动推广经验，有手机/3C数码/零售行业经验者优先。 2. 具备独立完成从资源沟通、方案策划、落地执行到复盘优化的全流程工作能力。 3. 具备良好的业务及数据敏感度，能够快速理解项目需求，有效推进项目进度。 4. 熟练使用Excel、PPT，沟通表达能力、逻辑思维较强。 5. 抗压能力强，有成就欲，性格外向，富有创新意识，有良好的团队合作意识，能接受加班及出差。 工作时间：9:00-12:00 13:30-17:30，大小休。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 生日福利、节假日福利、年假、通讯补贴、交通补贴、定期团建等。

接受零基础新人，无业绩压力 岗位信息真实可靠，薪资透明无虚标 月收入不低于5000元 求职心切者欢迎加入 公司郑重承诺： 直招用人，全程不收取任何费用，工资按时发放无拖欠 年龄要求：18-28岁，欢迎无经验人员，入门轻松 团队年轻化，工作氛围融洽 工作时段：8:30-17:30（无需打卡考勤） 福利待遇： 试用期：保底5000元+3000元绩效+超额奖励+奖金300-2000元（每周结算）上不封顶 综合月薪：8K～14K （公司业务非产品销售类） 1、年度表现优异员工可享1-2次公司全额承担的旅游活动 2、申请住宿的员工可安排精装小区配套宿舍 3、每年提供2-3次调薪与晋升机会，能力突出者均可获得提拔 晋升路径：业务员→准主管→主管→副经理→经理→分公司负责人 （晋升流程公开、公平、公正） 5、入职即办理保险手续 面试须知： 年龄18-28岁 无需经验，但需具备较强学习意愿 踏实肯干，稳定性强，短期做两三天即离职者请勿扰 目前人在长沙，可快速到岗

【岗位职责】 1、熟悉公司产品内容，按照既定流程与业务规范开展工作，精准把握学员需求，凭借专业能力挖掘潜在客户，推广课程产品，达成销售目标； 2、每日处理新增客户资源并持续跟进，指导学员了解课程信息，及时解答线上咨询问题，推动成交转化； 3、定期通过微信与学员保持沟通，高效维护客户关系，提升复购与转介绍几率； 4、掌握公司产品知识及标准化销售话术，为潜在客户提供专业的课程推荐与服务支持； 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备教育行业销售经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达能力、判断力以及快速学习行业知识的能力，能适应一定工作压力； 3、品行端正，踏实敬业，具备耐心、热情和团队协作精神，能够长期稳定发展； 【福利待遇】 薪资构成：无责底薪4-6K，加提成，加奖金，综合薪资8K以上。 工作时间：13:30-22:30,晚餐1小时 其他福利：节假日礼品，公司有下午茶、零食、奶茶、团建等

>>>工作内容 *与一群充满活力的年轻伙伴共同协作，依托公司提供的精准客户资源，通过线上多种方式与客户建立联系，沟通渠道不仅限于电话和微信。客户在你的邀约下到访公司后，将由专业接待人员及资深设计师进行后续接待与洽谈，全程有团队支持，遇到问题可随时向主管寻求协助。 *工作节奏轻松，入职即安排系统培训，进入团队后配备一对一导师指导，团队合作融洽，氛围积极向上。 >>>任职要求 1、性格开朗、富有朝气，具备进取心的青年人才； 2、擅长线上沟通或具备任意行业销售经验者优先； 3、中专及以上学历； 4、能够熟练使用朋友圈等社交工具维护客户关系。 满足其中任一条件即可报名应聘！！ >>>薪资福利 1.底薪+高额提成+年终奖+绩效奖金+话费补贴+免费住宿+集体旅游，综合收入8k以上，收入与付出成正比，高薪触手可及！ 2.每月5号准时发薪，享有15-20天带薪年假，传统节日（端午、中秋、春节）礼品礼包及生日专属福利，团队不定期组织下午茶（含奶茶、冰淇淋、水果等） 3.公司提供全套带薪培训，资深员工全程指导，只要踏实肯学，月薪过万不是目标而是常态！（团队平均月薪8k） 4.晋升通道畅通，每年两次晋升机会，机制公开透明！（最快半年晋升为大区经理，已有00后员工进入管理岗） 纵向发展路径：邀约客服→区域经理→大区经理→营销总监→分公司总经理 横向发展路径：依据个人发展方向及公司安排，支持内部转岗 5.5A级办公环境，环境舒适宜人，团队成员以90后、00后为主，沟通无障碍，工作氛围轻松愉悦！

岗位职责： 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计个性化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、深入理解公司销售策略与产品体系，严格执行相关制度，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至内部相关部门，持续提升客户满意度。 任职要求： 统招本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，具备1年以上销售工作经验，有卡券、消费卡、礼品、健康产品、企业活动、办公用品、猎头服务、咨询服务、体检服务或团体保险等相关行业背景者优先考虑； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业意识强，责任心高； 4、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与运作方法，拥有一定的市场资源积累。 岗位福利： 1、五险一金； 2、季度团建经费； 3、生日会、节日礼品、零食下午茶、年度体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游等丰富员工关怀项目； 4、东福内购活动，享受超低折扣与专属优惠； 5、人脉：对接企业级客户，在职期间可沉淀高质量行业资源； 6、氛围：互联网企业环境，团队以90后、95后为主，开放轻松，氛围融洽。 工作时间： 朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 周末双休

无责底薪5000（底薪真实有效，无任何附加条件） 重要的事情说三遍：不扫名单！不扫名单！不打名单！ 公司提供完善福利：五险、团建下午茶、团队激励奖金、节假日福利及国内外旅游机会 无责底薪5000（底薪保障，无绩效捆绑） 公司提供明确业务需求及90%精准客户资源，无需外出拜访客户，无需自行开发客户渠道 每位员工配备办公电脑，客户资源由公司统一支持 所有客户均为主动咨询，仅需完成基本信息审核即可 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 薪资结构：无责底薪5000+高额提成+业绩奖金 公司福利：五险、团建下午茶、团队奖励、节假日福利、国内外旅游

工作自由。升职空间大

【岗位职责】 1. 根据院线事业部工作要求，建立完善SQT策划工作体系标准规范，输出各种活动手册模版，助力业绩达成。 2. 负责公司内外部品牌工作规划与实施： 2.1 海外展会全流程运营：包括展会方案制定（虚拟/实体展位规划）、招商赋能物料筹备（洽谈话术、项目演示脚本）、展会期间远程/现场协助、展会线索收集与跟进、展会复盘总结。 2.2 代理商赋能活动：如代理商招商培训、海绵微针项目实操培训、终端拓客促销活动，制定活动方案、统筹物料支持、跟进活动执行效果。 2.3 品牌主题活动：围绕核心产品，策划国际市场品牌主题活动，联动海外社媒、代理商开展活动推广，吸引终端美容院参与，提升品牌终端渗透率。 2.4 活动资源统筹与合规把控：对接展会主办方、海外合作机构、内部设计/社媒岗位，统筹活动物料、人员、预算；确保所有活动方案与物料符合目标市场合规要求。 【岗位要求】 1. 3年以上品牌方/B端客户活动策划经验，具备品牌主题活动、培训会议、展会、研讨会等的活动全盘经验，拥有活动运营结构化思维和方法。 2. 具备国外展会策展经验。 3. 英语CET-4以上。