招聘【健康财富规划师】，岗位真的很友好： 周末双休，早8:30-11:00，不内卷 大专学历保底4000+，收入不设上限 年龄25-50岁，优秀者条件可放宽 工作地点：金融大厦25楼 养老行业风口，稳定又有温度，适合想换赛道/找轻松高薪工作的朋友～ 毛老师

每天只上4小时班，兼顾家庭+收入 岗位：客服、售后专员、人事助理 底薪3000起，有提成+五险一金 有意向直接联系

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好和财务目标定制个性化方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户传递投资策略调整建议 3.维护与拓展高净值客户资源，建立长期信任关系，提升客户满意度与复购率 4. 协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及售后服务 5.配合团队开展投资者教育活动，普及理财知识，提升客户金融素养 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强 2.熟悉主流金融产品及监管政策，持有基金从业资格证或证券/保险从业资格者优先 3.具备一定销售经验或财富管理相关工作经验，有银行、券商、三方财富机构从业背景者优先 4. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业背景更佳 5. 具备较强的学习能力与合规意识，能适应持续学习与业绩考核要求

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3. 维护并拓展高净值客户群体，通过专业服务提升客户满意度与资产留存率 4.协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、销售与售后服务 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户金融素养与信任度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强 2. 持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 3.熟悉主流金融产品特性及监管政策，具备基础财务分析能力 4.具备较强的学习能力与合规意识，能持续适应行业新规与业务发展 5.无不良从业记录，认同长期主义服务理念

健康财富规划顾问（理财方向） 岗位职责 1. 对接中高端客户，结合保险、养老社区、资产规划工具，定制家庭保障、养老储备、财富传承综合方案； 2. 邀约客户参观泰康医养实体资源，开展线下沙龙、客户服务活动； 3. 维护存量客户，定期保单复盘，，搭建长期个人客户圈层； 4. 参与团队培训、学习产品与法商、养老专业知识，完成月度职业绩优目标。 任职要求 1. 22-45周岁，大专及以上学历，沟通表达流畅，有服务意识； 2. 认可大健康养老赛道，愿意长期深耕金融养老行业； 3. 有无金融、销售经验均可，主管一对一全程带教； 4. 目标感强，自律踏实，擅长维护人际关系。 薪资福利 1. 无责底薪+业务佣金+绩优奖金+季度分红，收入上不封顶； 2. 完整阶梯培训体系，新人孵化班、泰星精英专属赋能； 3. 养老社区资源、高端客户沙龙、国内外研学旅游； 4. 清晰透明晋升通道：顾问→泰星精英→业务主管→团队合伙人。

【我们优势】 大型国有保险公司的新收展筹建： 公司分配孤儿单存量客户，不靠人脉、不硬推亲友、爱学习+肯努力更重要 收入稳定：新人保护期无责底薪 + 高额佣金 + 续期津贴 + 方案奖励+管理利益+筹建方案 全程带教：零基础可入，一对一带教、陪访实战、阶梯式培训 职业化、专业化：五天八小时工作制 晋升透明：代理人→组经理→部经理→总监，发展空间巨大 正规平台：瑞众人寿省公司直增直育直培 1、培训津贴:3300/月 2、团队奖励:1000元/人 3、转正奖励:4000-6000 4、基础薪资:老客户服务津贴+岗位津贴(固定)+业务底薪+业务提成+增员奖励(增值》 5、晋升福利:职务津贴+管理津贴(岗位越高，津贴越高) 6、其他福利:商业保险;公司关爱金;各地旅游，稳定晋升通道;公司客户资源平台。 【招聘要求】 1、25周岁-45周岁 2、有销售经验优先 3、大专及本科学历(学信网可查) 【岗位职责】 1、团队增募与团队管理 2、老客户维护与拜访，续费提醒，协助售后服务等 3、新客户拓展与新单开发 4、年轻化专业化职业化团队助力你实现高收入。 四、工作时间: 周一至周五，五天八小时工作制！

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据客户风险偏好及财务目标制定个性化投资方案 2.持续跟踪市场动态与金融产品信息，及时向客户解读政策变化及投资机会 3. 维护现有客户关系，定期回访并优化服务方案，提升客户满意度与资产留存率 4. 开展合规的金融产品推介与销售工作，严格遵守监管要求及公司内控流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强 2.具备一定金融行业工作经验，有银行理财经理、财富顾问经验者优先 3.诚实守信，无不良从业记录，认同合规展业与长期价值服务理念 年龄要求:25-45岁

工作时间自由，有买保险，收入上不封顶，不要压金

上市企业，正规管理，平台大，有精准稳定的客源，全国标准规定高提成 周末双休!不加班 上班时间8.30-17.00, 午休两小时，时间灵活 法定节假日照休! 新人补贴新人培养制度完善 工作内容： 跟进业务流程，确保交易合规落地，做好客户档案管理。 提供专业的金融产品咨询服务，协助客户制定合理的财务规划 与客户保持良好沟通，了解客户需求并提供个性化解决方案 免费带薪培训，师父（高年薪高经验）针对性性带教，更好更轻松了解行业 任职要求 1：25—50，大专及以上学历。 2. 具备良好的沟通表达、具备良好的客户服务意识和人际交往能力； 3. 遵守公司规章制度，工作积极主动，抗压能力强，遵守行业合规要求 4：有责任心，执行力强，能积极主动完成工作任务。 公司福利 1：经常发放实用礼品 2：入职第一个月，按照职级公司免费配置对应五险(医疗 重疾 意外 住院 身故 养老金) 3：完善的晋升通道，通道透明，季度晋升 4： 业绩年终奖!你的业绩越高年终奖越多。老手都懂，长沙这边的有年终奖的公司不多。 双休+完整的保险保障+月，季，年度团队旅游 团队氛围好，有活力，不存在任何勾心斗角，互帮互助，共同成长 薪资待遇 工资构成=底薪新人补贴入职提成全勤奖等各种奖金年终奖 不包年终月薪：8k～1.5w 上不

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务状况及长期目标定制个性化投资方案 2.持续跟踪宏观经济、金融市场及政策动态，及时向客户解读投资机会与风险变化 3. 主动维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务建立长期信任关系，提升客户满意度与复购转化率 4.协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、风险测评、签约及售后跟进服务 5. 参与组织投资者教育活动，普及金融知识，增强客户风险识别与理性投资能力 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强、诚信合规 2. 熟悉主流金融产品特性及监管政策，持有基金从业资格证，或证券/保险从业资格者优先 3. 具有银行、券商、第三方财富管理机构等相关从业经验，具备客户资源者更佳 4. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业背景优先 5.学习能力强，抗压能力好，认同长期主义服务理念

长沙市雨花区招装修木工、隔断

九华步步高四楼招聘荷配多名，包吃住，工作氛围好，做事踏实能吃苦，爱卫生，责任心，听安排，月休4.5天到5.5天。工资组成是底薪加分红。到手工资4200左右。手机挡勿扰！！！联系电话邓

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角

年纪20至40，头脑灵活，肯学有上进心，招两个人

衡阳市蒸湘区钢管厂附近招明天二保焊/气焊焊工焊铁艺制作师傅，薄件镀锌管焊接。350/天包中饭联系电话

【职位描述】 1、协助顾问维护客户关系并处理客户问题； 2、协助顾问团队管理和培训日常工作； 3、协助顾问处理交给的其他任务。 【职位要求】 1.年龄22~45周岁； 2.中专及以上学历； 3.善于沟通、具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度，能高效规划工作； 4.有电话客服相关经验者优先，接受无经验（小白），专业导师提供岗前培训； 5.普通话流利，沟通无障碍。 6.目前离职状态，可随时到岗，能全身心投入新岗位。 【福利待遇】 无责底薪 + 绩效奖金，多劳多得，综合薪资水平：4000-6500 上班时间： 9:00-18:00，12:00-14:00午休，周末双休，享受国家法定节假日。 福利保障： 购买五险。 想换工作或找工作的朋友，赶紧联系我！简历甩过来！ 我们收到简历后会第一时间联系您，期待您的加入！

【薪资待遇】年收入 40-100 万 【工作要求】 1、年龄 25-55 岁； 2、过往年收入大于 30 万证明或提供企业营业执照； 3、优先的企业精英、企业主、个体户老板、金融或同业精英！ 4、认可公司、有学习力、服务意识和耐心，与人沟通自然大方、适应力强，对自己的工作负责！

岗位职责： 1.负责金融相关业务的日常运营与支持工作，包括数据整理、报表编制及基础分析 2.协助完成客户对接、资料审核及合规性初审 3.参与内部流程优化与跨部门协作，提升业务执行效率 4. 关注行业动态与政策变化，及时反馈潜在风险与机会 5. 完成上级交办的其他金融类专项任务 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、管理等相关专业优先 2. 工作经验不限，具备学习意愿与责任心者均可申请 3. 具备良好的沟通能力、逻辑思维与文档处理能力 4.熟练使用Office办公软件，有基础数据分析能力更佳 5. 诚实守信，具备基本金融从业道德意识

一、招募岗位 家庭保障规划师(与公司签订《保险营销员保险代理合同》) 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先， 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔:保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧:公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松:公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正:主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔;晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障:公司配置商业意外、医疗保险，保额80000起;晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 1.基本法收入(以收展为例):新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金:高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励:新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围:4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。(25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元) 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会!欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入!

一、招募岗位 家庭保障规划师(与公司签订《保险营销员保险代理合同》) 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先， 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔:保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧:公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松:公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正:主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔;晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障:公司配置商业意外、医疗保险，保额80000起;晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 1.基本法收入(以收展为例):新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金:高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励:新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围:4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。(25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元) 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会!欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入!

主要职责： 1、业财数据治理与闭环管控：负责资管业务与财务系统对接联动，实现双向数据打通、核对校验，梳理业财数据差异并建立台账，全程跟踪整改闭环，确保业财数据真实、准确、同步。 2、 业财体系优化与系统运维：协助优化业财一体化流程、操作规范及管控标准，排查业务及财务流程断点并提出优化建议；配合业财系统迭代，规范系统操作，提升业财协同效率。 3、 数据统计分析与决策支撑：负责业财数据日常统计、汇总、分析，定期编制业财报表及运营分析简报，为部门业务决策、财务管控、绩效考核提供数据支撑。 4、 合规自查与风险防控：开展常态化运营、财务及流程合规自查，排查水电、租赁等各类风险漏洞，梳理管控风险点；协助完善内控制度与风险防控体系。 5、 审计支撑整改与专项工作：支撑内外部审计、监管核查工作，归集整理全套台账、凭证及流程资料；建立问题整改台账，跟踪落地整改并撰写报告，实现闭环管理，同时承接各类财务核查、专项材料撰写及临时交办工作。 任职要求： 1. 学历专业：35周岁以下，全日制本科及以上学历，财务、会计、审计、财务管理等相关专业，持有初级及以上会计职称，持有中级会计师职称或CIA（国际注册内部审计师）、资产或土地或注册会计师优先。 2. 工作经验：具备2年及以上财务核算、业财对接、审计支撑相关工作经验，有金融、资管、财务运营管控相关工作经验者优先。 3. 能力要求：熟练使用财务软件、办公软件及业财一体化系统，具备较强的数据敏感度、数据核对及分析能力；熟悉企业财务管理制度、内控流程及审计基本规范，具备独立开展台账管理、风险自查、资料归集的能力。 4. 素养要求：工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协同能力、执行力和保密意识，能够严格遵守公司规章制度，服从部门日常工作安排，严守公司财务及业务保密信息。 5. 无不良从业记录、无财务违规违纪记录，职业操守良好。

岗位内容： 1. 负责本岗位职责内的会计核算、单据审核及财务报表编制等日常事务，确保工作按时高质量完成。 2. 配合上级开展成本核算与成本管控相关工作，提供数据支持。 3. 持续维护并整理财务记录及相关数据，保障公司财务信息的准确性与完整性。 任职要求： 1. 财务、会计类专业背景，具备扎实的基础会计知识，有猪场成本会计经验者优先考虑； 2. 熟悉各类财务报表的编制流程与规范，熟练使用Excel等办公软件进行数据处理； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能较快适应团队工作节奏； 4. 工作积极主动，责任心强，执行力高，能适应一定强度的工作压力； 5. 能接受封闭式管理模式，每两个月可休息8天

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保全流程服务，提升客户满意度与信任度 3. 维护存量客户关系，定期进行保单检视与续期服务，挖掘二次开发机会 4.参与公司组织的培训与业务推动活动，持续提升专业能力与销售技能 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有基本认知，热爱销售与客户服务工作 2.具备良好的沟通表达能力、学习能力和抗压能力 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有金融、保险、营销相关经验者优先 5. 持有保险从业资格证者优先

【收入福利】 1.收入构成=底薪+津贴+提成+其他收入【团奖+季度奖+年终奖+组织发展奖】 2.我们建议您长期从事，从业时间越久收入越高也越稳定，抽成比例更高 3.五A级写字楼，一流的办公环境，同事友爱，环境舒适 -------------------------------- 【工作职责】 1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务 3、维护客户关系 4、和社区业主建立深度链接，积累信任和口碑，以公益之心扎根社区，成为社区友邻 5、队伍管理、揽储、风险管理、做高端的医疗以及资管服务，目前我公司有很多康养、高端养老等平台，通过带客户参加平台，对接相关服务及产品，实现客户服务和业绩双丰收。 -------------------------------- 【任职资格】 1.年龄 23 周岁以上，大专及以上学历，专业不限，退伍军人亦可 （资源特别优秀可适当放宽，可兼职） 2.正直真诚善良，强服务意识，良好的职业素养和操守 3.致力于学习成长，勇于自我挑战，自强不息的进取之心 工作地址：株洲天元区太平洋人寿保险株洲中支三楼

岗位内容 1、独立撰写专项分析报告 2、组织经营分析会议，自主解决业务运营问题 3、主导重点项目的推进与落地，保障目标顺利实现 4、具备模型搭建与数据建模能力 5、独立开展预算编制、审核及差异分析工作 任职要求 1、掌握会计准则及相关财务、税务、审计法律法规，具备良好的职业道德和职业操守； 2、持有中级职称及以上资格，具备2年以上相关经营管理岗位工作经验； 3、精通数据分析，能识别业务数据间的关联，开展深入的数据挖掘； 4、具备出色的逻辑思维与书面表达能力，熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件； 5、业务洞察力强，需求把握精准，可有效评估需求的合理性与可行性； 6、具备团队管理经验及人才培养能力

保险行业销售

【中国人寿扩招三个岗位任选，零经验可做】①医保网格专员：周末双休、作息规律、公司配客户，月薪3000-5000，福利稳定②保险销售：时间自由、带薪培训、多劳多得、收入上不封顶③人事助理：纯办公室文职，轻松稳定，不用跑业务，氛围超好不限经验、带薪教学、晋升透明！25-45岁大专学历以上的工资可面谈。想稳岗、想增收都可以来！报名刘经理：

总合资产，做大账，做好资产类目，购买社保

售后服务专员 具备良好的交流沟通能力 一。年龄25-45岁，大专及以上学历。条件优秀者可适当放宽 二。主要是做续期管理及售后服务，具体岗位职责如下： 1，为公司现有客户提供包括续收提醒，保单咨询，理赔等相关服务； 2，对客户做定期回访，根据客户需要提供个性化，专业化财务规划； 3，参与团队培训及团队会议管理。4，工作简单轻松，多劳多得5，有上进心，有进步的欲望

【岗位职责】 · 负责保险产品销售及客户关系维护 · 完成客户续保、理赔服务支持 · 协助团队达成业绩目标 【职位要求】 · 本科及以上学历 · 3-5年工作经验，有销售、创业、客服或行政经验者优先 【工作时间】 08:30-17:30（具体班次面议） 【薪资福利】 · 综合薪资：10000-25000元/月 · 五险一金 · 周末双休