【我们优势】 大型国有保险公司的新收展筹建： 公司分配孤儿单存量客户，不靠人脉、不硬推亲友、爱学习+肯努力更重要 收入稳定：新人保护期无责底薪 + 高额佣金 + 续期津贴 + 方案奖励+管理利益+筹建方案 全程带教：零基础可入，一对一带教、陪访实战、阶梯式培训 职业化、专业化：五天八小时工作制 晋升透明：代理人→组经理→部经理→总监，发展空间巨大 正规平台：瑞众人寿省公司直增直育直培 1、培训津贴:3300/月 2、团队奖励:1000元/人 3、转正奖励:4000-6000 4、基础薪资:老客户服务津贴+岗位津贴(固定)+业务底薪+业务提成+增员奖励(增值》 5、晋升福利:职务津贴+管理津贴(岗位越高，津贴越高) 6、其他福利:商业保险;公司关爱金;各地旅游，稳定晋升通道;公司客户资源平台。 【招聘要求】 1、25周岁-45周岁 2、有销售经验优先 3、大专及本科学历(学信网可查) 【岗位职责】 1、团队增募与团队管理 2、老客户维护与拜访，续费提醒，协助售后服务等 3、新客户拓展与新单开发 4、年轻化专业化职业化团队助力你实现高收入。 四、工作时间: 周一至周五，五天八小时工作制！

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务状况及目标制定个性化投资方案 2.持续跟踪市场动态与金融产品信息，及时向客户解读政策变化及投资机会 3. 维护并拓展高净值客户资源，建立长期信任关系，提升客户满意度与复购率 4. 协助客户完成公司产品的咨询、签约及售后服务全流程 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户金融素养与风险认知能力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，亲和力强、责任心强 2. 持有证券从业资格证等专业认证者优先 3.熟悉主流金融产品特性及监管政策，具备基础财务分析能力 4.具备一定销售经验或财富管理相关从业背景，业绩导向明确 5.诚信合规，无不良从业记录，认同长期主义服务理念

--- 【瑞众保险业务经理招募】每天1.5小时，月入2万+，国有制高收入平台等你来！ 【关于瑞众保险】 瑞众人寿保险有限责任公司（简称“瑞众保险”）于2023年6月28日获批开业，是经国家金融监督管理总局批准设立的一家国有制全国性人寿保险公司，总部位于北京。公司注册资本565亿元人民币，截至目前该注册资本金额位居中国保险公司之首。公司主要股东为九州启航（北京）股权投资基金（有限合伙）和中国保险保障基金有限责任公司，其中九州启航由中国人寿、中国人保、太平洋人寿、太平人寿等多家国有大型险企共同出资成立，资本实力雄厚。 瑞众保险依法整体受让华夏人寿保险业务及相应资产、负债，全面履行保险合同义务，下辖661家分支（专属）机构，营业网点广泛覆盖全国主要城乡。2024年总保费达2368亿元，位居市场前列，个人客户规模已超4000万人。公司旗下设有保险资产管理公司，合并受托管理资产规模突破13000亿元，投资实力雄厚。凭借卓越的品牌实力，瑞众保险荣登“亚洲品牌500强”榜单，并获评“年度卓越人寿保险公司”，品牌价值备受认可。 【招聘岗位】业务经理 【我们提供】 超短工时：每月仅需出勤22天，每天上午9:00-10:30，其余时间自由安排，工作生活两不误！ 保底补贴：每日出勤即享100元补贴，零压力起步，轻松展业！ 收入无上限：高额提成+补贴，综合月收入轻松2万+，上不封顶，收入自己说了算！ 年龄宽松：25-45岁，25-55岁，机会难得，错过不再！ 公司提供客户拜访礼品 【我们希望您】 积极热情，善于沟通，有强烈的进取心 有一定社会经验和人脉资源，渴望高收入 无需保险经验，公司提供系统化专业培训，手把手带教！ 【加入瑞众保险】 国有制平台，品牌实力雄厚，晋升通道透明，收入没有天花板！ 立即联系： 名额有限，欢迎自荐或推荐，抢占高薪席位！

每天只上4小时班，兼顾家庭+收入 岗位：客服、售后专员、人事助理 底薪3000起，有提成+五险一金 有意向直接联系

工作时间自由，有买保险，收入上不封顶，不要压金

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好和财务目标定制个性化方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3. 维护并拓展高净值客户资源，建立长期信任关系，提升客户满意度与复购率 4. 协助客户完成金融产品的咨询、签约及售后服务全流程 5.定期组织理财沙龙，普及金融知识，增强客户粘性 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强 2.熟悉主流金融产品特性及监管政策，具备基础分析能力 4. 具备一定销售经验或金融相关从业经历更佳，业绩导向明确，有赚钱欲望 5.大专及以上学历，金融、经济、管理类相关专业，年龄25-45岁

上市企业，正规管理，平台大，有精准稳定的客源，全国标准规定高提成 周末双休!不加班 上班时间8.30-17.00, 午休两小时，时间灵活 法定节假日照休! 新人补贴新人培养制度完善 工作内容： 跟进业务流程，确保交易合规落地，做好客户档案管理。 提供专业的金融产品咨询服务，协助客户制定合理的财务规划 与客户保持良好沟通，了解客户需求并提供个性化解决方案 免费带薪培训，师父（高年薪高经验）针对性性带教，更好更轻松了解行业 任职要求 1：25—50，大专及以上学历。 2. 具备良好的沟通表达、具备良好的客户服务意识和人际交往能力； 3. 遵守公司规章制度，工作积极主动，抗压能力强，遵守行业合规要求 4：有责任心，执行力强，能积极主动完成工作任务。 公司福利 1：经常发放实用礼品 2：入职第一个月，按照职级公司免费配置对应五险(医疗 重疾 意外 住院 身故 养老金) 3：完善的晋升通道，通道透明，季度晋升 4： 业绩年终奖!你的业绩越高年终奖越多。老手都懂，长沙这边的有年终奖的公司不多。 双休+完整的保险保障+月，季，年度团队旅游 团队氛围好，有活力，不存在任何勾心斗角，互帮互助，共同成长 薪资待遇 工资构成=底薪新人补贴入职提成全勤奖等各种奖金年终奖 不包年终月薪：8k～1.5w 上不

有五险一金，收入上不封顶，每天工作二小时，

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好和财务目标定制个性化方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户传递投资策略调整建议 3.维护与拓展高净值客户资源，建立长期信任关系，提升客户满意度与复购率 4. 协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及售后服务 5.配合团队开展投资者教育活动，普及理财知识，提升客户金融素养 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强 2.熟悉主流金融产品及监管政策，持有基金从业资格证或证券/保险从业资格者优先 3.具备一定销售经验或财富管理相关工作经验，有银行、券商、三方财富机构从业背景者优先 4. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业背景更佳 5. 具备较强的学习能力与合规意识，能适应持续学习与业绩考核要求

【工作内容】 - 负责客户保单售后服务，包括保单查询、信息变更、续期提醒、理赔咨询等全流程支持； - 主动跟进客户反馈，高效处理投诉与疑难问题，提升客户满意度与忠诚度； - 协助完成客户回访、服务满意度调查及数据整理，为优化服务流程提供依据； - 配合团队完成定期客户关怀活动，维护长期客户关系，促进客户生命周期价值提升； - 严格遵守公司合规要求与保密制度，确保客户服务过程安全、规范、高效。 【任职要求】 - 大专及以上学历，金融、保险、客服或相关专业优先； - 具备1年以上客户服务或售后工作经验，熟悉保险产品及服务流程者优先； - 优秀的沟通表达能力与同理心，能耐心倾听并妥善解决客户问题； - 工作细致认真，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作精神； - 熟练使用办公软件（Word/Excel），具备基础的数据分析与文档处理能力； - 适应企业规范管理，认同企业文化，能接受双休制工作安排。 薪资待遇：8k-1.5w 加入我们，您将获得稳定平台、规范管理、完善培训体系与可持续的职业发展路径！

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，待遇丰厚，收入和付出成正比，晋升空间透明公正公开 岗位职责： 1.为客户提供以保险、银行、基金、保险金信托业务的个性化财务规划、投资组合配置及风险评估服务，助力实现资产保值增值目标 2.深入解读健康养老政策与权益体系，为客户定制健康管理与养老规划方案 3. 开展客户售后服务、活动邀约及关系维护，提升客户满意度与长期黏性 4. 积极参与公司内外部专业培训与行业交流，持续精进金融知识与服务技能 5.高效协同部门完成业务对接与目标推进，践行公司发展战略方向 任职要求： 1. 大专及以上学历（学信网可查） 2.具备本地销售、金融从业经验者优先 3. 年龄25-45周岁，具备优秀沟通能力、服务意识与客户导向思维 4.学习能力强、行动力强，认同团队协作文化，有自我驱动成长意愿 5.无经验者或者跨行跨专业发展型人才可积极投递

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划、资产配置及投资建议，帮助客户实现财富保值增值目标。 2.深入了解客户需求与风险偏好，定制个性化理财方案并持续跟踪优化，以保险-银行 两大金融板块为主。 3. 定期开展金融知识普及活动，提升客户保险观念与信任度。 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，协同团队完成业绩目标。 5.发展自己的核心团队，积极推荐优质新人，培育新主管。对直辖人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动。 6.严格遵守监管规定及公司合规要求，确保销售行为合法、专业、透明。 任职要求： 1.学历本科及以上，优秀者可放宽大专。 2.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及较强的逻辑分析能力。 3.认可长期主义财富管理理念，责任心强，具备职业道德与合规意识。 4.热爱金融行业，学习能力强，愿意持续精进专业能力与市场洞察力。 5.年龄要求25-45周岁之间，优秀者可放宽年龄。 对于进入优才计划的新人，公司有专业的培训团队去培育优秀的管理者，1个月转正，最快3个月晋升，发展路线：组经理——处经理——总监。晋升空间公开透明、能力强者居上。期待你的加入！

超大背景，雄厚实力，目前全中国最大的金融机构投资者，实力雄厚，业内No.1，欢迎各位有志之士，优秀人才，国家栋梁加入我们！给你足够的发展空间，让你登顶更高的人生舞台！ 时间自由，周未双休，有一对一带教，对应届生、无经验小白也非常友好!公司离地铁超近！ 薪资人均水平:大部分人平均15000左右（实际收入上不封顶，多劳多得） 上午8:30上班打卡，其余时间弹性工作,下班不需要打卡，法定节假日正常休息 （一）具体薪资待遇: 普通职工薪资范围15000-25000/月 底薪6000+佣金(16%-29%)+新人津贴（1500-20000）+转正奖励1200+年终奖（10000-40000）+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成（50%）+伯乐奖等等 提成方式:销售额提成，团队绩效提成，管理津贴，培育津贴等等 （二）晋升空间（能力达标即可，每三个月一次晋升机会）: 公开公平公正，入职后有专业指导，还有专业师傅一对一指导，晋升透明，能力达标即可晋升主管： (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 （三）培训体系（完全免费）: 完善的业务指导体系，创新和与时俱进的业务模式相结合。 （四）不定期旅游活动、团建活动，集体活动，节日礼物等等。 （五）工作时间：8:30-17:30工作时间相对弹性自主 （六）任职要求: 1.大专及以上学历，优秀者或综合能力较强的可以放宽 2.25周岁-45周岁，有经验者优先，能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律，投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望。 岗位职责: 我们主要做综合金融板块，养老，子女教育，高端稀缺医疗资源对接，银行业务，投资，储蓄，养老金，教育金，养老院对接，大健康项目，大养老项目，资产配置，资产管理，资产传承等等，同时包括管理方面：团队建设，绩效管理，团队激励等等。 1、公司提供所有客户资源，通过为客户提供优质的售后服务进行二次开发以及持续性 2、熟悉掌握公司相关产品，为有需求的客户提供优质的售后维护及客户服务; 3、帮助公司提升团队合作意识和组织管理能力 4、可以根据自己的意愿发展自己团队创造更大的价值以及成就自己更高的收入 5、具有上进心，具有良好的心态，始终保持积极乐观的心态和耐心，为客户提供优质的服务 职位福利：绩效奖金、弹性工作、定期团建、带团队、大牛带队、多次晋升机会（晋升机制透明）、团队气氛活泼、朝九晚五 本支公司业绩排名浙江省内TOP1，杭州市TOP1，实力雄厚，运作模式被全市模仿学习，运作模式的改变永远都走在最前列，给你最好的发展平台和发展土壤以及发展资源，心有多大舞台就有多大，欢迎加入！

岗位名称：理财顾问 1.年龄：26岁～48岁； 2.学历：大专（含）以上学历 3.专业要求：无限制，有理财、营销或管理经验； 4.客户服务意识强，表达能力好，形象气质佳； 二、福利待遇： 1.薪资：9000元～30000／月，年薪15～50万，绩优年收入超百万； 2.高提成、服务津贴、季度奖、团队管理绩效、续期管理津贴、长青奖； 3.日常工作时间：8点30分～12点00分，下午自由安排工作、周末双休，国家法定节假日： 4.同业入职另享优才津贴（具体面议）； 三、工作内容 1.为高净值客户提供财富管理咨询，家族信托，出国留学，企业管理咨询等综合服务； 2.为公司老客户财富咨询，福利回馈等服务； 3.为有需要的客户提供贷款服务； 4.邀约并陪同客户参加公司举办的各类客户服务活动； 四、增值服务 1.向中高端客户提供高品质养老家园服务，公司投资200亿元，在全国15个城市建设有19个“太保家园”，为55岁以上的客户提供不同年龄段，不同身体情况的“乐养” “颐养” 和“康养”品质养老； 2.为高龄居家养老的客户，提供“百岁居”专项养老服务，“健康管家”、“医疗管家”、“慢性病管理”、“住院及居家照护”等： 3.公司于2018年投资上海细胞治疗集团9.25亿元，专为爱美和注重身体健康的太保客户提供“干细胞美容”、“免疫细胞储存”、“免疫细胞抗衰”等特色服务； 4.为患癌老客户提供“CAR-T细胞治疗”“DC细胞预防复发”“质子重离子治疗”等国际顶尖治癌技术； 5.国内及全球各项医疗服务； 五、晋升制度 1.晋升制度公开透明，公平公正； 2.个人及团队晋升路径齐头并进； 3.组建自己的专属团队，打造自己的终身专属事业；

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险保障方案，涵盖寿险、健康险、养老险等产品咨询与配置服务 2.主动拓展客户资源，通过面访、电话、线上等多种方式开展客户开发与关系维护 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，确保客户体验优质高效 4.参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升金融知识与销售服务能力 5.严格遵守监管规定及公司合规要求，恪守职业道德与客户信息保密义务 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验、客户服务经验或保险从业经历者更受青睐 3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与责任心，抗压能力强 4.认同中国人寿平台价值，愿在保险行业长期发展 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将提供系统化持证支持

邵阳国寿推出“中国人寿政保经理人招募计划!” 年龄：25-45周岁 学历：大专以上(全日制/函授均可)，党员可放宽条件 工作地点：城南公园对面中国人寿 工作时间：周一到周六，每天上班6个小时 津贴：实习期5000+至10000元 中国人寿专项招募重磅投入 为全面贯彻落实湖南省人民政府医惠保惠民工程，

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

1、无责底薪保障：4000无责底薪 + 1000住房补贴+25%，。 2、额外激励：定期发放绩效奖金800—20000。 综合薪资普遍可达8000~10000元以上，优秀者上不封顶。 3、五险一金全覆盖：入职即缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，保障从第一天开始。 【工作时间与环境】 1、高效工作制：9:30—18:00，每日仅7小时核心工作时间。 2、人性化休息：午休1.5小时，周末双休，国家法定节假日均带薪。 3、零加班文化：我们提倡高效工作、准时下班，拒绝无效加班，让员工拥有自主支配的夜晚与周末。 【团队与发展】 稳健平台：公司成立于2016年，深耕财税领域，现有团队400余人，业务持续增长，岗位需求明确，发展稳定可期。 【双通道成长文化】 1、喜欢平稳、专注服务者：我们提供轻松无压的工作氛围，专注客户服务即可。 2、渴望晋升、追求高收入者：我们开放明确的晋升通道，提供充分的资源支持与业绩回报，助力快速成长。 【我们期待这样的你】 对财税、服务行业有兴趣，具备责任心与服务意识； 无论你是追求安稳工作节奏，还是敢于挑战高薪，这里都有适合你的位置。 加入我们，获得的不只是一份工作，更是一种可持续的生活方式与成长可能。欢迎投递简历，共同开启高效、平衡的职场之旅！

不招实习，不包吃住!!!!看清楚再投简历 [你将获得] 1、具备竞争力的薪资:基本底薪+绩效提成+证书奖励 2、双休！，享受各种国家法定节假日休假 工作时间:工作时间是9点30-18点，，固定周末双休，节假日正常放假，入职即买五险一金 职位详情 【我们需要这样的你】. 1、熟悉做账流程及报税流程，能够熟练的完成整套账务处理，税务沟通; 2、熟练运用Word、Excel等办公软件和各财务软件的操作; 3、具有良好的沟通协调能力，态度积极，工作细致且有责任心; 4、持有初级以上会计资格证书，有工作经验者优先哦。

工作职责 1. 负责日常账务处理，包括会计凭证录入、银行对账、往来款项管理，确保财务数据的准确性与及时性。 2. 负责产品的成本核算，跟踪原材料、生产、人工等成本构成，定期出具成本分析报告，为降本增效提供数据支持。 3. 编制月度、季度、年度财务报表，结合业务数据开展财务状况分析，揭示经营风险并提出改进建议。 4. 管理公司现金流，优化资金配置，监控资金风险，保障资金链稳定。 5. 负责税务申报等合规性工作，确保财务流程符合国家法规及公司制度。 任职要求 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级及以上会计职称。 2. 3年以上财务工作经验，具备制造业成本核算经验，熟悉新材料行业成本结构有先。 3. 熟悉ERP财务模块（如金蝶、用友），能独立完成成本核算全流程操作。 4. 掌握财务报表编制逻辑与税务法规，具备较强的数据分析能力与风险识别意识。 5. 工作细致严谨，具备良好的沟通协作能力，保密意识强。

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理，包括凭证审核、账务核算、期末结账及财务报表编制 2. 编制月度、季度、年度财务报表及管理分析报告，确保数据准确及时 3. 统筹税务申报、纳税筹划及税务风险管控，配合税务稽查与审计工作 4. 完善总账相关流程与内控制度，提升财务核算规范性与效率 5. 协同业务部门完成成本归集、费用分析及预算执行情况跟踪 任职要求： 1. 财会类相关专业 2. 具备总账会计工作经验，熟悉企业会计准则及财税法规 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 有初级会计职称 6.有同行业工作经验者优先

【官方直聘提示】 1、为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2、本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养理财规划顾问（财富顾问岗） 【岗位定位】 我们寻找的是能成为客户长期信赖，提供有温度、人性化专业定制的康养财富规划顾问。 主要服务公司积累的优质老客户，帮他们提前布局家庭财富与康养规划。 依托公司平台，对接前沿医疗、先进健康管理方案以及大信托服务，帮客户在人生必经的阶段掌握主动权，从容应对未来的健康、养老及财富传承挑战，避免临时抱佛脚；用专业的定制化方案让客户真正认可规划的必要性，从而自然驱动持续的业务转化与口碑推荐。 【核心优势】 告别拓客焦虑：本岗位直接对接优质新客户和本地深耕的老客户资源，客户认可度高，沟通零门槛，转化更轻松； 晋升全凭实力：晋升零套路，拒绝内卷与论资排辈，没有暗箱操作，纯粹以业绩和能力论前景； 回报清晰透明：薪酬机制透明，在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力拿结果，赢得尊重与财富。 【主要工作内容及工作职责】 1、在住所就近区域内带领团队，为公司固定客户提供全流程服务，包括：、专业咨询、合同保全、理赔手续协助及综合方案规划等； 负责公司大健康康养闭环服务及执行，详细与公司客户进行沟通并了解需求，制订合适方案并落实执行，过程包括高端客户服务讲解、活动组织及执行等工作。 2、对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务，对接免疫细胞、干细胞冻存及回输服务，高端医疗服务对接等。 3、对应高端客户家庭提供资产管理服务方案，对接国有信托，解决客户税务、资产传承等问题。 4、结合客户家庭实际情况，定制个性化的财富与康养方案（涵盖健康管理、养老规划、子女教育、资产配置及大信托/财富传承等）； 5、和团队一起在所负责区域进行公司品牌维护、形象宣传及老客户圈层深耕； 6、组建、管理并赋能区域服务团队。 7、协助公司处理客户关系，并做好维护工作。 【职位要求】 1、年龄：24-45周岁，男女不限； 2、学历：大专及以上学历，学信网可查（统招、自考、成考均可）； 3、素质要求：身体健康、品行端正；具备良好的心理素质、沟通协调能力与学习能力；做事认真负责、勇于进取，能在压力下高效工作；有良好的服务意识及清晰的人生目标。形象佳、亲和力强，具备团队合作精神，能自律高效地推进工作； 4、经验要求：从事过管理、售后服务工作，或具备银行、基金、理财、HR等经验者优先；欢迎跨行及同行业优秀人才；如果你有相关经验，那将是你的巨大优势。即便你来自其他领域没有相关经验，这里有你施展才华的舞台。我们相信，正确的态度和潜力比固有的经验更重要。 5、寻找同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，靠的是长期稳定的专业输出，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户才有安全感，你的老客户圈子才能越做越轻松； 6、离职状态可随时到岗，能全身心投入新事业； 7、非诚意找工作者、不守信者（无故爽约者），请勿扰。 【薪资区间和架构】 收入区间 12000 元/月-20000 元/月 佣金结构：直接佣金，奖励佣金，续期佣金，季度津贴等，非固定佣金，根据个人业绩获取，多劳多得（具体面议）。 【新人扶持与公司福利】 1、平稳起步：前期由资深主管一对一辅导并陪同跟进客户，有效缓解转型期的展业和收入压力。在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队。 2、专业赋能：公司提供完善的培训支持（行业领先的美国NBS培训体系），考取权威认证（cπ康养规划师认证），系统化提升您的专业知识和销售技能，帮你迅速成为炙手可热的复合型行业专家； 3、快速启动：提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，缓解转型对接顾虑；深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，减轻前期断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 3、广阔晋升空间：从业务精英 -> 团队负责人 -> 更高层级的管理岗，通道透明，未来由你定义； 4、福利保障：提供优厚的福利保障和补充保险保障福利； 5、工作生活平衡：定期团队旅游、团建；工作地点均在地铁口附近（越秀、天河、白云可就近安排）；建议单程通勤不超过1小时30分钟，确保你有充足的休息时间，更关心您的生活品质与身心健康；高效工作，享受生活。 6、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假。

1、日常账务处理 2、进销存、成本管控 3，薪酬社保管理：负责全员考勤、销售绩效数据。 4，税务申报合规： 5，费用管控： 6，往来资金管理： 7，报表编制：按期出具三大财务报表，汇总盈利、成本数据，为公司定价，生产备货提供财务数据支撑。 8，生产成本核算，负责生产成本归集、分摊、结转，精准核算原材料、人工、制造费用，完成完工产品成本结转，月末库存盘点，差异核对 9，财务系统搭建

高薪诚聘保险理财规划师 岗位职责 1、为客户提供专业的信息咨询、保单管理、理赔协助及保险金领取等全方位金融理财服务。 2、负责客户关系的维护与深度拓展，提升客户满意度和忠诚度。 3、根据客户需求制定个性化理财方案，提供持续性服务支持。 4、定期分析客户数据，优化服务流程，提升业务效率。 5、积极参与团队培训与业务分享，推动整体服务水平提升。 6、完成公司交办的其他相关工作，确保服务质量与合规要求。 工作时间上午8:30-10:30，下午2:30-4:30，周一到周六，一天四小时 ，提成高，有客户资源发放 任职要求 1、具备大专及以上学历，金融、经济、保险等相关专业优先。 2、形象气质良好，具备良好的职业素养与沟通表达能力。 3、具备积极进取的心态，拥有责任心、自信心与自律精神，有明确的职业发展目标。 4、擅长人际沟通与团队协作，能够快速建立信任并有效解决问题。 5、有销售、金融、教育或财务相关工作经验者优先，具备理财规划师资格者优先考虑。 6、热爱保险及金融服务行业，愿意长期发展，具备较强的学习能力和抗压能力。

一、岗位职责: 1、整理公司客户信息资料 2、协助客户更新个人保单信息 3、处理 95519客服热线反馈客户问题 4、提醒客户到期续费，避免影响客户权益 5、协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售后保全业务 6、维护客户关系，及时通知客户公司最新权益活动 二、岗位要求: 1、大专及以上学习 (优秀者可放宽） 2、金融保险相关经验者优先 3、工作认真，积极向上，有团队合作精神，品德良好，无不良犯罪记录 三、薪资待遇: 1、月薪综合：3k到8000 2、上班时间上午8:30-11:30，下午2:00-17:00，周末双休+节假日休 3、完整的培训体系，提供岗位新人入职培训 4、办公楼办公，交通便利 四、发展方向： 完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路(保单服务--组经理--高级组经理-部/处经理)