场外个股期权客户经理， 高提成无上限/资源变现， 适用于各行业销售精英，宝爸宝妈，社会资源丰富，需要变现者 【前言】 公司提供专业业务培训，提供精准客户资源，能够助你前期快速发展，无需你个人盲目寻找，无论你个人有没有资源，只要你有钻研客户，持之以恒的态度，无论宝妈，还是跨界销售也能做到销冠，人均月入数万。 【岗位职责】: 1.邀请意向客户来公司考察了解期权产品。 2.负责开发股票投资客户，推广宣传个股期权工具使用方法。 2.对接高净值客户、股民群体及投资圈资源。 3.利用自身客户资源或渠道资源，了解个股期权工具。 4.持续维护客户关系，推动客户持续交易。 【岗位要求】: 1.自己有炒股经验或者有股民客户资源、投资群体资源优先。 2.有强烈的赚钱欲望，不混日子，不浪费客户资源，不错过每一个客户机会。 3.结果导向，目标感强，愿意以业绩和收入为导向发展。 【薪资待遇】: 高比例提成+业绩达成奖金 【岗位特点】: 客户群体明确，转化周期短，一次开发终生无限复购，提成比例高，收入上不封顶。 普通干月入过万，努力干月入数十万，维护好客户每月客户稳定复购。

不需要外出！不需要加班！无需自行开发资源！ 公司成立五年，已设立四家分公司，组织架构完善，管理透明，团队氛围简单直接，无内耗 工作内容清晰明了，仅需完成客户邀约，后续对接经理跟进即可（无业绩压力，不设强制任务，绝不因未达标而加班，不加班不加班不加班） 薪资结构 入职前3个月保底3200元无责任底薪，转正后4200-6200元+高比例提成+当日发放红包奖励 平均收入：前期月入4k-6k，转正后8k-10k（实际到账收入，绝无虚假KPI套路） 福利待遇（全部真实兑现） 五险保障+每日下午茶+节日礼品+年度带薪旅游+法定带薪假期 工作时间安排 上午 8:30-11:45，下午 13:30-18:00，每周固定周日休息，国家规定节假日全部正常休假 当前入职可享国庆节带薪连休八天 岗位要求： ****** 思维敏捷，善于思考与分析 具备良好的临场应变及沟通表达能力 欢迎加入我们，一起轻松高效工作！

招聘：KTV接待 负责酒水推销，接待客人 要求：年龄 18-30 薪资待遇：日结500+ 联系电话：

接受零基础，无需相关经验，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，周末双休！不加班，享受法定节假日休假！！！！！！ 1.通过电话联系初步筛选意向客户，并引导添加微信（公司提供客户资源，非传统电销模式） 2.普通话流利，具备良好的沟通能力，能与客户顺畅交流，维护客户关系，熟练使用电脑基础操作，工作态度认真，稳定性强

岗位职责： 1、深入了解公司产品，结合客户需求匹配合适的产品方案，推动客户与公司达成合作； 2、借助网络渠道与客户交流，挖掘并引导客户需求，积极拓展新客户资源； 3、持续维护新老客户关系，提升客户体验与满意度； 4、办公环境优越，公司提供精准客户资源，无需自行开发客户。 任职要求： 1、年龄20-36岁，大专及以上学历，具备证券从业资格； 2、具备进取心和耐心，能够遵守公司管理制度； 3、对金融领域有浓厚兴趣，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 4、掌握扎实的金融专业知识，有销售工作经验者优先录用。 薪资结构: 无责底薪4500+10%-16%提成+丰厚奖金=月入轻松突破2万 作息时间: 早9:00-晚18:00，周末双休，法定节假日正常休息 岗位晋升: 提供不定期晋升通道，路径为：销售业务-销售经理-销售总监

工作内容: 1、负责与存在逾期、负债困扰的客户进行沟通，及时掌握客户的债务相关信息 2、全面分析客户的负债状况，识别客户需求与核心问题，并制定针对性解决方案 3、公司提供精准引流客户资源，协助客户处理信用卡及网络贷款逾期问题，应对催收、法律诉讼等相关困扰 任职要求: 1、具备出色的表达能力，思路清晰，反应迅速，能灵活应对各类情况 2、性格开朗，乐于交流，对销售工作有热情，渴望高收入，目标明确且执行力强 3、不限性别，欢迎无经验者加入，应届毕业生亦可应聘 4、无需具备法律背景，有销售从业经历者优先考虑 薪资结构:底薪+满勤奖+绩效奖金+高额提成+新单奖励+周激励+月度奖励，综合收入轻松破万，收入上不封顶，完全取决于你的创收能力！ 小贴士: 全程线上沟通服务，无需外出，无需面对面接触客户！入职即享系统培训，配备一对一带薪指导。 上班时间9:00-18:30 办公地点：闽侯CBD 网讯智慧中心 交通便利 地铁2号线厚庭站直达

会籍销售轻松

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身及移动等 2.观察并记录服务对象的生命体征、精神状态及异常情况，及时向家属或医护人员反馈 3. 协助进行基础康复训练与肢体活动，预防褥疮、肌肉萎缩等并发症 4.保持照护环境整洁卫生，定期消毒护理用品，保障居住安全 5. 尊重服务对象隐私与人格尊严，给予情感支持与心理慰藉 任职要求： 1.无学历限制，具备基本读写能力及沟通表达能力 2. 有爱心、耐心、责任心，身体健康，无传染性疾病 3. 有护工、养老护理或医院陪护经验者优先 4. 接受基础护理培训，能服从工作安排并遵守职业规范 5.持有养老护理员证、健康证者优先

岗位职责： 1. 根据婴幼儿发展特点设计并实施适龄早教课程，涵盖感官、运动、语言、认知及社交等领域 2. 与家长保持定期沟通，提供科学育儿指导及个性化成长反馈 3. 营造安全、温馨、富有启发性的早教环境，关注每位孩子的个体差异与情绪需求 4. 配合中心开展亲子活动、开放日及家长讲座等运营支持工作 5. 做好教学记录、成长档案管理及教具日常维护 任职要求： 1. 热爱早教事业，有耐心、亲和力强，具备良好的观察力与应变能力 2. 持有教师资格证、育婴师证或早期教育相关证书者优先 3. 具备早教机构或幼儿园一线教学经验者优先，无经验者可接受应届培养 4. 普通话标准，具备基本艺术素养（如唱歌、手工、律动等） 5. 大专及以上学历，学前教育、儿童心理学、特殊教育等相关专业优先

岗位职责: 1. 负责病患日常生活照料及陪护工作 2. 协助医护人员完成基础护理任务 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

郴州市苏仙区招工地力工

薪资待遇： 每日400-600元，无门槛日结，综合月收入8000-12000+，勤奋肯干者月入15000+。 工作内容： 公司提供车辆，平台派单，司机只负责跑车，工作时间自由安排，多劳多得 任职要求： 1.22-59周岁，男女不限 2.驾龄满三年且没有一次性扣过12分 3.没有酒驾醉驾案底记录 告别打工束缚，加入我们车队！、低运营成本，车门一关一路平安，高薪之路等你启程～

提供上市公司平台客户资源，无需拓客！前期专项带薪培训，助力你快速上手业务！高底薪高提成 正常做月入过万，努力做月入20k，全力做上不封顶 工作内容： 1、根据公司提供的精准用户资源，通过同花顺专线电话联系在使用同花顺APP的用户，向客户介绍高端收费产品。 2、指导已购用户功能使用，解决用户在使用软件过程中的问题，促成客户续费升级。（有社群和直播间模式辅助做单） 平台优势： 同花顺股票软件市场占有率接近90% 公司提供海量客户资源，亿级注册用户，千万级日活用户 培训体系： 岗前系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论、实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会、专业的职级体系…… 薪资福利： 基本薪资6000元（含补贴，面试定岗定薪）+阶梯式提点+出单红包+产品红包+全勤奖+业绩奖。目前团队平均月薪12K左右，TOP6-7W 独立园区，公司餐厅提供免费中晚2餐，试用期即缴五险一金 下午茶水果福利、定期团建、年度体检、公司有免费班车和健身房…… 证券从业证补贴（500/月）、投顾证补贴（1000/月） 希望你： 持有证券从业资格证（如果没有可以入职考） 大专及以上学历 乐观皮实，对销售充满兴趣 有十足的抗压力，期待成就不凡~

电销，无需会看大盘，普通话流利

年龄】25—55周岁（特别优秀者可放宽至60周岁）； 【学历】全日制本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大 专） 【工作时间】标准上班时点，周末、法定节假日无安排 【工作区域】福州市区（五一广场附近） 【任职要求】具有良好的服务意识和沟通能力；积极向上，愿意持续学习 【求职优先级】有市场TO C端工作经验人员优先 【招募岗位】优秀者可应聘为合伙人，总监职级（具体薪资面议） 【主要职责】 1、参与公司中高端客户服务团队的筹建工作。 2、能够正常参加公司会议及培训学习，掌握专业知识。 3、综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供全面的财富规划咨询及管理服务，制定个性化资产配置方案； 4、根据客户需求及市场变化，确保解决方案落地，提供职业化、高价值服务. 工作支持： 专属政策：人寿省公司专项政策投入专属荣誉：自上而下多形式荣誉专屋培训提供系统化高居昌专业培训专属办公场地：高规格配置财富管理中心 金融综合规划师（Financial Life Planner，简称FLP）—聚焦大中城市中高端客户市场的职业化、专业化、综合化、高素质销售服务队伍。聚焦中高端客户的意外、疾病、医疗、养老、财富等需求，覆盖客户全生命周期，掌握综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供保险保障、财富管理服务、以及专业化解决方案。公司将依托完善的培训体系，开展养老规划师、遗嘱规划师、托付规划师、跨境规划师、税务合规师等系列认证培训。

【持有证券从业资格证最佳】 入职后提供带薪证券从业资格证学习培训，边工作边考证（下一次证从考证时间预计是26年3月底），提升你的职场竞争力！！！ 工作内容： 1.公司提供客户资源，通过同花顺专线+企业微信（电销+网销结合）联系【在使用同花顺APP的用户】； 2.挖掘用户的需求，解决客户疑虑促成客户续费升级【会员软件/服务】。 （有社群和直播间模式辅助做单） 平台优势： 1.资源不限； 2.入职系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论、实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会、专业的职级体系…… 薪资福利： 基本薪资5000-6000元（含补贴，面试定岗定薪）+阶梯式提点 公司餐厅提供免费中晚2餐，试用期即缴五险一金 证券从业、投顾证补贴（500-1000元/月） 目前团队整体人均收入1.5万左右，优秀精英可达到4-7万/月。 需要你是这样的： 1.大专及以上学历，有证券从业、投资顾问证书者可放宽； 2.良好的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识； 3.具有销售经验、强烈做销售意愿者，优先考虑。 能接受直管用工。

公司严格依法为员工提供社会保险等各项福利，收入依法纳税，为来京青年、异地员工提供宿舍及食堂的便利，享受免费的岗前培训、在岗技能培训及金融行业等相关专业培训，同时公司将定期组织优秀员工出国游或国内游作为工作奖励。 月薪构成：基本工资5000+餐补+软件提成8到10%+券商开户业务百分之20-30+现金奖（100-5000元）+职称津贴 岗位年薪：根据公司大数据统计本岗位年平均收入8-12万元，组长15-30万，经理20-50万 专业要求：财经类、电子商务、市场营销、会计、计算机、互联网、商贸、金融证券专业等 （公司会培训考取证券从业资格证，挂证奖励1000元，业绩优秀者加底薪500元/月--1500元/月） 岗位要求： 1、21-35周岁之间，； 2、口齿清晰，思维敏捷； 3、有上进心，良好的团队意识和能力； 4、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我； 5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇: 公司还能免费升学历 1、优秀员工国内外旅游、户外拓展活动 2、每位员工五险一金 3、公司提供员工宿舍 4、每年公司组织定期体检 5、法定假日休息 6、发放任务奖励（金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等）

岗位职责：1、与客户沟通整车与主要零部件的出口认证和测试需求，协助工程师梳理出口认证和测试清单，根据公司的市场推广计划开展市场活动，将客户需求转换为出口认证和海外路试项目订单； 2、汽车及主要零部件的出口检测和认证的行业信息收集； 3、负责客户成交和客户的日常维护，进行项目跟踪和结算； 4、开发车辆及主要零部件新客户； 5、掌握车辆安全、环保和节能等技术法规要求，及车辆产品全球市场的标准和认证体系知识； 6、与负责区域的试验场、合作伙伴建立良好合作关系； 任职要求：1、统招本科及以上学历，车辆、机械、热动、电子、等理工相关专业优先； 2、汽车行业经验优先；新能源、动力电池、ADAS、车联网、零部件等行业经验优先； 3、良好的沟通和学习能力以及团队协作精神； 4、熟练使用办公软件； 5、根据项目需要，可以适应短途出差。 6、有两年以上销售经验

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据统计、报表提交及复盘分析 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料整理 3.学习能力强，愿意接受系统化培训并持续提升业务水平 4.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

想兼顾家庭与收入，不想跑陌拜拓客？ 无需自主开发陌生客户，公司直接分配存量投保老客户 1，工作：提醒续保 协助理赔 保单保全 客户服务跟进 2，时间：周一到周五每日仅上午上班，其余时间自由，周末双休法定假日正常休息 3，待遇：底薪+绩效+奖励+零基础可做，完整主管培训，主管一对一带

岗位要求: 1.应届毕业生，有社会阅历，无销售经验都可以 做事勤奋，积极主动，好学，有赚钱欲望 2.完成公司各项基础指标工作 3.年龄18-40岁，精神状态好的可以放宽到48岁，接受小白 4.不需要外出跑业务，公司提供资源，没有加班制度 薪资结构: 1.综合底薪4500元（含奖励）+提成+开单奖励+月刺激奖励 平均工资8000-15000能力越强收入越高(无上限) 2.下午茶，公司部门团建，国内外旅游等 3.办公环境舒适，独立工位，上班氛围好，每个办公职场配备空调，饮水机，冰箱微波炉等设施 上班时间：周一到周六9:00-12:00,14:00-18:00 一天工作七个小时，月休四天固定星期天休息，国家法定节假日休息 员工福利：生日福利，节日福利，通讯补贴，购买5险，团建聚餐， 零食下午茶

【岗位职责】 通过电话、微信联系有融资需求的客户，了解客户情况，审核资质并邀约上门 √工作简单易上手，无经验可学，有带薪培训和老员工指导 【职位要求】 ／学历不限，接受应届生 沟通能力强，积极主动，抗压能力好 / 有挑战精神，能完成业绩目标优先考虑【工作时间】 上午9:00-12:00／下午13:30-18:30√休息，不加班，节假日正常放假【薪资福利】5000～30000（底薪＋高提成＋奖金），多劳多得，公司每月团建聚餐、生日福利、团队活动、旅游等享有婚假、产假、年假等法定福利

1、根据项目销售节点、去化目标，制定全渠道拓客策略与年度 / 月度渠道计划，覆盖本地中介分销、二手房门店、企事业单位团购、异业合作、社群私域、线上房产平台、老带新、外埠渠道等所有外部客源通路。 2、搭建渠道分级管理体系、合作准入标准、佣金政策、考核机制，完善渠道管理制度、流程与档案库，规范渠道合作全流程。 3、调研竞品楼盘渠道打法、佣金政策、市场动态，对标优化自身渠道策略，抢占市场客源。 4、跟进渠道客户全流程：邀约、到访、案场交接、成交逼定、售后跟进，衔接案场置业顾问，保障客户转化。 5、工作经验：3 年及以上房地产渠道管理经验，熟悉新房全渠道运营，有本地中介资源、分销操盘经验、完整业绩达成案例优先；大型房企 / 本土头部房企渠道岗经验加分

岗位职责 1、公司提供精准楼盘信息资源，无需自行盲目开发客户 2、接待到店客户，挖掘客户需求，推介品牌优势及适配的定制家具方案，促进成交 3、熟练掌握本品牌所售产品的核心卖点与功能优势，并准确传递给客户 4、为客户提供专业的定制化咨询服务，持续跟进并维护客户关系 5、配合设计师完成订单全流程服务，推动签约落地 任职条件 1、具备扎实的销售能力与沟通技巧，熟悉家装行业动态，能快速应对市场变化 2、年龄21-45岁，形象气质佳，举止得体 3、性别不限，性格开朗乐观，富有亲和力，积极向上，有独立思考能力，充满热情与韧性 4、公司重视人才发展，提供系统培训与晋升通道 薪资福利 底薪+高比例提成，月综合收入10K-25K，业绩优异者收入上不封顶，诚邀有能力、有创意、有拼劲的伙伴加入 月休4-6天，享受五险、免费培训、年度奖金、节日福利、餐补、话补、车补等多项福利 工作时间：9:00-17:30（含1.5小时午休）

岗位优势： 1. 精准资源：无需外出地推，无需加群大量发广告，无需自行开发客户，公司提供高意向学员（8小时坐班，24小时空调环境，无需担心风吹日晒） 2. 带薪培训：不要求丰富经验，公司提供系统化岗位培训；采用师徒制带教模式 3. 开单迅速：开单周期短，产品单价高 4. 工资发放准时：当月成单，次月15号发放当月底薪与提成，提成不拖欠 5. 五险一金 薪资待遇： 无责底薪+全勤奖+绩效奖金+工龄工资+提成+开单奖励+周/月/季/年度激励+带教津贴+内推奖金+加班补贴+话费补贴 （新人月薪5000-6000，平均收入10000-15000，中上水平可达20000，销售冠军30000以上） 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、公司团建旅游、节日礼品、生日关怀 晋升渠道： 初级销售-中级销售-高级销售-精英销售-金牌销售 课程顾问-储备主管-主管-储备经理-经理-储备校长-校长 工作时间： 9:00-18:30（朝九晚六点半） 岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话与微信沟通，完成课程咨询并促成成交转化 2. 定期进行客户回访及微信维护，持续挖掘客户需求，增强客户粘性 任职资格： 6. 中专及以上学历，愿意长期深耕教育行业 7. 有电销经验者优先，过往业绩突出，对教育领域有热情 8. 具备明确的职业发展目标，有责任心和耐心，能承受工作压力与挑战 9. 学习能力出色，善于主动获取信息与知识，思维敏捷 10. 抗压能力强，内心坚定，面对困难不退缩，坚持到底勇往直前

任职要求： 1.具备较强的客户服务意识 2.接受零经验人员，只要踏实好学，公司安排专人带教 3.办公室固定办公，无需出差，无加班情况 4.提供住宿，每月休息4天 5.工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时（不加班），月休4天 6.年龄要求：18-45周岁 7.薪资范围：7k-15K 8.额外收入：销售冠军奖励+现场激励奖金+加V奖励 9.晋升路径：家装顾问—储备管理岗—客户经理—店长 员工福利： 1.提供住宿，配备热水器、洗衣机、燃气灶等生活设施 2.缴纳社保，提供下午茶，办公环境舒适，享有节假日、带薪年假及婚假 3.每年组织国内外不定期团队旅游

家具销售专员（可晋升主管+享分红）招聘 任职要求 1. 20-45周岁，学历不限，有无销售经验均可（有家具、建材行业销售经验者优先）。 2. 沟通表达能力强，性格开朗，有较强的目标感和抗压能力。 3. 热爱销售工作，愿意主动学习产品知识，积极拓展客户资源。 4. 具备团队协作意识，有责任心，能认真对待每一位客户。 薪资福利 1. 基础薪资+高额提成+绩效奖金，上不封顶，新人入职有专人带教，助力快速开单。 2. 清晰晋升路径：销售专员→销售主管，晋升后可参与公司运营管理，享受公司分红。 应聘方式 联系电话：，可直接致电咨询或预约面试。 面试地址：北环107北侧丛中路口金道家具城工厂店 我们不设学历门槛，更看重你的热情与潜力！只要你想赚钱、想成长，这里就有让你施展的平台，期待与你一起奋斗，共享成功！ ​非诚勿扰！！！

一、薪资福利： 两种结算方式 1、（1）日结：200-500/天，享受当日30%-50%提成+奖金+津贴+包住宿+带薪培训； （2）月结：底薪4500+提成+线上订单收入+奖金+包住宿+带薪培训，综合收入6000-8000，上不封顶！！！多劳多得，等你来挑战！ 2、免费提供公寓式住宿，设施齐全，拎包入住； 3、新人配备专属导师，一对一帮扶，边学边做快速上手； 4、团队年轻有活力，成员以95后、00后为主，管理扁平，氛围轻松，工作不枯燥； 5、福利丰富：五险、意外险、节日红包、生日专属庆祝、周末团建聚餐等多样活动。 二、岗位职责： 1、利用公司提供的资源开发市场，拓展客户，推动成交； 2、在维护老客户的基础上，积极开拓新客户资源； 3、产品涵盖：个人洗护、家居日化、清洁养护、消毒杀菌等百余种品类； 4、了解客户需求，精准推荐产品并完成销售目标。 三、任职要求： 1、年龄16-30岁，不限经验，欢迎应届毕业生及退伍军人加入； 2、具备积极心态，学习能力佳，富有团队协作精神。 四、晋升通道： 销售顾问——销售主管——销售总监——销售经理 注：工作时间：早8:30—晚6:00，法定节假日正常休息 工作地址：地铁2号线袁家岭下站（人瑞潇湘国际18楼） 兼职勿扰！

【风口项目，7-15天快速开单，总监亲带，接受小白，绝不画饼！想搞钱的来，半年还清10万负债！！】 公司集团总部位于广州，拥有超4000人规模，长沙为集团分公司，现面向市场诚聘销售精英，携手共拓销售新蓝海，实现财富与形象双提升！我黄彬入职一年，提车奔驰E300l，组建80人团队，现任长沙公司运营部总裁。如果你也想一年购车，两年买房，务必添加我微信深入了解，机会稍纵即逝，抓不住就没了！ 【工作内容】 对接全国范围内的美容院、养生馆、整形医院及医美机构，覆盖近300万家门店资源，开拓全国市场。公司提供精准客户资源，商务经理主要负责沟通对接，推动合作落地（仅需完成前端开发，确认美容院合作意向即可，启动项目费用仅588元）。售中售后均由公司专业团队全程跟进，项目认可度高，客户合作无门槛，开发简单，上手快，小白7天内即可实现首单突破。 目标客户为美容院、养生馆、医疗美容诊所、整形医院的负责人。可通过微信、小红书、抖音等渠道自主引流，将客户导入私域；也可使用公司提供的精准资源，通过电话等方式添加客户微信，介绍项目优势与专业知识，促成前端合作达成。 福利待遇 1、底薪8000元+40%高提成＋社保+开单奖励＋提成24小时结算（月均收入3-5万，表现优异者月薪可达10万以上，多劳多得，上不封顶，公司有成员单日收入达12万，欢迎实地验证！） 2、团队氛围积极，一对一辅导，总监亲自带教协助谈单，新人7-15天必出单！ 3、定期安排下午茶、团建聚餐及团队活动 4、晋升通道清晰：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营部总裁→分公司CEO！ 工作时间： 上午9:30-12:00｜下午13:30-18:30 周日休息，法定节假日正常放假 岗位职责： 1、根据公司分配的资源开展客户开发工作 2、通过网络推广、电话沟通、展会等多种方式与客户建立联系 任职要求： 1、非应届生，非兼职人员 2、诚实守信，能吃苦，具备良好团队协作意识 3、有梦想、有目标、强烈赚钱意愿，敢于挑战高薪

【岗位职责】 第一阶段：业务轮岗（0-3个月） 参与B端客户的技术对接与问题响应，深入理解企业客户的关键需求。 市场调研：梳理云手机在B端的核心应用领域（如游戏公司、MCN机构、企业IT部门等），形成行业分析报告。 第二阶段：定岗实战（4-6个月） 4. 客户拓展：独立推进垂直行业客户的开拓与关系维护，主导从线索获取、需求交流到合同签署及回款的完整流程。 5. 解决方案销售：结合客户实际场景（如云手游测试、企业安全办公），提供个性化解决方案，牵头POC验证，推动项目落地执行。 6. 渠道建设：探索与云服务商、软件开发商、系统集成商的协同合作模式，拓展销售渠道网络。 【任职要求】 教育背景：本科及以上学历，不限专业，计算机/通信/市场营销等相关专业优先考虑。 能力素质： 商业敏锐度：能快速捕捉客户业务中的痛点，并将云手机的价值转化为客户可感知的表达。 沟通影响力：具备出色的表达与谈判技巧，能够应对多层级采购决策流程。 学习能力：主动学习基础技术内容（如Android系统、云计算、API接口），可独立完成方案演示与讲解。 抗压与目标感：具备强烈的结果导向意识，能适应出差节奏，追求业绩达成。 加分项： 有B端销售或相关实习经历，或曾参与校企合作项目者优先。 了解云计算/虚拟化/安卓生态者优先。 拥有企业客户资源者优先（如游戏公司、直播公会、软件外包企业）。 【成长路径】 管培生 → 客户经理 → 大客户经理/行业专家 → 商务总监 【项目共性福利】 薪酬激励：具有竞争力的固定薪资 + 绩效奖金（C端方向含运营活动奖励，B端方向含销售提成）。 导师制：配置业务骨干与高管双导师，定期进行成长复盘。 培训体系：涵盖产品技术培训、商务软技能提升及外部行业峰会参与机会。 发展通道：支持纵向晋升，并提供内部转岗至产品/市场等职能的发展可能。