1、负责银行汽车按揭业务的受理、审核及各类金融产品的推广与营销； 2、调研并收集目标渠道经销商信息，积极拓展新增合作网点； 3、对合作车商开展业务培训，宣导并落实总分部相关政策措施； 4、持续开发并维护客户资源及渠道关系； 5、受理车辆抵押贷款申请并完成初步审核工作。 应聘条件： 1、本科及以上学历，金融类相关专业优先考虑； 2、具备银行消费信贷营销经验者优先，熟悉信贷流程，具备良好的财务与风险判断能力； 3、工作认真负责，拥有较强的内外部沟通协调及公共关系处理能力； 4、能适应高强度工作压力，具备良好的抗压素质。

职位详情 面销/陌拜 个人(To C) 其他产品/服务 房地产销售经验 面销/陌拜经验 金融产品销售经验 可兼职 其他行业 岗位职责： 1。开拓和维护光伏业务客户资源，推动项目合作落地2。负责与客户沟通并制定合适的光伏业务解决方案3。协调内部资源，确保业务流程顺利推进

不用外出奔波，无需风吹日晒，有无经验皆可，只要你敢于突破，有强烈的赚钱目标，我们将全程指导你掌握行业技能，只要肯投入精力，新人首月即有机会实现月薪过万！ 1、年龄18-40岁，性别不限，学历不限。 2、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定。 3、具有团队合作意识和客户服务观念，有网络销售或电话销售经验者优先考虑。 工作内容：主要负责深入了解客户需求并进行分析，开展邀约工作，为客户量身定制最优方案，协助整理相关资料，解决客户的资金难题，并为已成交客户持续提供完善后续服务。 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息！ 薪资待遇：底薪4400元+40%提成+额外奖金，综合收入月入过万，保底月薪8K，上不封顶（不服来试）！ 公司福利： 1、定期组织丰富多彩的团队建设活动 2、每周不定期安排聚餐、公司提供下午茶 3、业绩突出员工每月额外享受2天带薪休假，实现月休10天，真正做到上班两天休息一天！！！ 4、设有季度奖励、年终奖金，每季度一次晋升机会！ 5、国内外旅游奖励、月度员工聚餐、生日礼品、年会大奖不断，福利多多！

不加班！非电销岗位！无地推任务！收入稳步增长有保障！ 社区金融综合服务：朝九晚六，周末双休，节假日正常休息，工作轻松稳定，福利优厚。主要负责老客户关系维护及二次业务开发，涵盖多种金融业务，收入渠道多元，职业发展空间广阔。 一、福利待遇： 薪酬结构：无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励方案。 双倍佣金机制：提奖500元发放1000元，提奖2500元发放5000元，持续享受整整12个月，叠加季度奖金及其他激励政策。 完善社保公积金：依法缴纳五险一金，包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间： 上午9:00至下午6:00，准时下班，无需加班。 周一至周五出勤，周末双休，法定节假日全额带薪休假，坚决不安排加班！ 三、晋升通道： 提供清晰的晋升路径，内部设三条职能发展路线，支持跨岗位灵活转型，助力全员成长。 晋升体系：新人→导师带教→组长→团队主管→阵营负责人→经理助理→经理→总监。 四、专业系统培训： 无需担心经验不足——全程培训护航！ 1. 入职前系统培训，快速了解企业背景与产品知识，内容简洁易懂，上手轻松； 2. 培训结束后配备专属导师、组长及团队主管，一对一指导实操，全程陪伴成长。 五、团队氛围： 领导亲切，同事友善，整体氛围融洽和谐。 1. 设立多样化反馈渠道，针对工作与生活难题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决； 2. 对家庭确有困难的员工给予特别关怀与支持； 3. 每月组织团建活动，每周提供下午茶点。 六、办公环境： 高端5A级写字楼，办公设施齐全，配备冰箱、微波炉等便民设备，工作环境舒适整洁。 任职要求： ① 大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查； ② 年龄27-45周岁； ③ 具备1-2年以上销售工作经验，拥有同行业从业经历者优先考虑。

有代理记账公司经验一年以上，会计初级资质，双休，满一年可以参加公司旅游 岗位职责： 1.负责代理记账客户的日常账务处理、凭证编制及财务报表出具 2.按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事项跟进 3.协助客户进行年度汇算清缴、工商年报等合规性工作 4. 定期与客户沟通账务情况，提供基础财税咨询与建议 5. 配合完成公司内部财务流程及档案整理工作 任职要求： 1. 持有会计初级职称证书，具备代理记账公司工作经验1年以上 2.熟悉国家财税法规及中小企业账务处理流程 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4.工作细致负责，具备良好的沟通能力与服务意识 5.享受双休，入职满一年可参与公司组织的员工旅游

细节电话联系

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

上班时间每天下午2-6点，周末休息

年龄与健康：年龄一般要求在18-40岁之间，身体健康，能适应站立工作，并需持有健康证。 学历：要求高中/中专以上学历 个人素质：要求品行端正、诚实守信、责任心强，无不良记录。 专业技能：熟悉基本电脑操作，能快速上手收银系统，具备基础财务知识和快速准确的计算能力。 服务意识：具备良好的沟通能力、耐心和服务意识，能应对高峰期的工作压力。 有餐饮、零售等行业收银经验者优先录取。 需适应周末及节假日排班。 本店更看重个人的责任心、细心程度和服务态度。即使没有经验，只要具备基本的素质和学习能力，本店可以通过培训胜任。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.管理公司应收应付账款，确保账目清晰、及时对账与结算 3. 协助完成税务申报、发票管理及年度审计相关工作 4. 参与成本核算与费用管控，提供财务数据支持决策 5.配合项目财务需求，做好桩基础类工程项目的专项账务归集与跟踪 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.有会计工作经验者优先，具备桩基础或建筑行业财务经验更佳 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，能熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与责任心 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

打磨工，10工作地址:百祥路8号能接受晚班320元/天，短期工做过一年以上工程机械油漆经验，能接受晚班50岁以下

株洲攸县，小区电缆竖井垃圾清理，防火封堵，电缆喷涂料（现场无电源），要求80年左右，熟练用水印相机，勤劳，服从安排，有喷涂经验的最好。联系电话

邵阳市邵阳县招工地小工/杂工

铁路招小工砍草200一天，十天一结，能适应户外作业自带交通工具，工作时间7小时左右电话

1，为高净值客户提供股票场外期权业务咨询 2，解读A股衍生品市场，提供专业化信息咨询服务 3，维护客户关系，根据客户需求定制风险管理策略任职要求： 4，对金融市场有浓厚兴趣，具备基础金融知识 5，有证券/期货/银行/销售经验或高净值客户资源者优先 我们提供：持牌机构合规展业，岗前专业培训+导师一对一辅导透明晋升机制，团队氛围融洽，共享发展成果 晋升路径条件待遇： 提名晋升：1+5团队+100万3个月总经理职级， 直接晋升：个人20万+团队180万=200万立即生效，合伙人团队总经理(晋升总经理享6500元底薪+专属团队+总经理助理配置) 按单计提，月综合收入可30K-50K。团队管理津贴：组建团队后享受团队业绩分红3。额外+1200元/月全勤补贴 上班时间：早九晚六，双休，法定节假日休息。 6，我们是一个专注股票/场外期权/衍生品的深度研究小圈子目前在寻找真正有实盘经验，对市场有独立见解的朋友，进行观点交流和资源对接的创业者。

(此岗位合作或兼职也行) 岗位职责: 1.负责港trs的全国市场运营维护 2.维护高净值客户资源，提供专业投资咨询服务 任职要求: 1.有在当地从事多年创业生意老板，丰富的人脉资源关系网，A股爱好者，懂基本面技术面，有做过股票投顾投教1年以上，或有从事私域股票直播讲师、股票私域群营销1年以上。 2.有私募，证券，期货从业资格证优先。 3.券商/私募/公募/银行理财商协会/多年优秀创业经验以上者优先。 公司核心业务 1，场外个股期权通道业务 2，股票账户托管（分成）大账户打保 3，TRS（股票配资） 4，一级市场股权交易

岗位职责： 1.负责金融信贷业务的客户咨询与需求对接； 2. 开展信贷申请材料的收集、整理及初步评估； 3. 协助完成贷前调查、信息录入及相关流程跟进； 4. 配合团队推动信贷项目顺利实施与落地； 5. 维护客户关系，提供持续的信贷服务支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够有效对接客户需求； 2. 熟练使用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 4.具有较强的学习能力，能快速掌握信贷业务流程； 5. 具备团队协作精神，能够适应业务节奏并高效完成任务。

定位：高净值客户财富“对冲策略顾问”，资源变现合作者。 针对资源型候选人： “我们提供的是一个‘资源变现平台’：您自带客户，我们提供合规产品和专业支持，您无需处理复杂的产品设计或售后，只需专注客户关系维护，单单有佣金，等你来。” 针对转型销售： “如果您有保险/房产销售经验，想切入金融高端领域，我们有完整的培训体系，帮您把原有客群转化为期权客户，提成比例是传统行业的3-5倍。” 【岗位职责】 资产配置与风险管理 · 为高净值客户（企业家、专业投资者等）提供个股期权对冲方案，量身定制风险保护策略（如股价下跌保险、收益增强组合等）； · 基于客户持仓标的及市场研判，动态调整期权结构，实现资产保值增值目标。 客户关系深度经营 · 挖掘客户股票、期货等金融资产配置需求，提供长期对冲顾问服务，提升客户黏性与复购率； · 定期输出市场风险分析报告，组织客户沙龙/线上路演，传递期权工具价值。 资源整合与专业赋能 · 联动私募、家族办公室等渠道，推广期权定制服务，拓展机构级合作； · 协同公司投研团队，将复杂衍生品策略转化为客户可理解的收益模型。

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

工作时间：周一到周五上午8:30-11:30下午14:30-16:30; 薪资福利：五险，年终奖金，综合补贴，休假制度法定节假日； 3000-5000元 招聘人数:5 人 岗位职责： 1、负责客户的关系维护 2、负责客户的信息变更和调整 3、负责与客户的保单整理服务 4、负责续保的提醒以及理赔服务办理 5、负责通知公司客户礼品的发放，和客户权益的提醒

湖南点程公司周末招聘临促人员。工作地点为香江百货蒸北店或光辉店。工作时间为19号至21号，共3天。工作内容为低温产品免费试饮与售卖。要求应聘者年龄在45岁以下，态度热情，积极向上，服从安排。需自备工服和健康证。薪资为每天120元，。

体彩门店招聘店员 诚聘店员1-2名，18-35岁，高中以上学历，具备良好的沟通能力和服务意识，负责彩票销售、兑奖及客咨，熟悉体彩玩法者或销售经验者优先，期待你的加入！ 具体薪资待遇面谈有意者请致电

招聘营业员，，年龄20-45岁，要求高中以上文化，具备一年以上工作经验，有母婴店零售经验者优先。工作内容包括门店产品销售、小儿推拿药浴、小儿游泳。薪资福利为3000-4500元/月。工作地址位于洞口县步步高凰腾步步高商场。

招聘导购岗位。薪资面议。岗位职责为负责店内家具介绍，引导顾客消费，具体工作内容服从店家安排。岗位要求年龄在28至45岁之间，能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、积极向上的工作态度和责任心。其他待遇包括底薪、全勤奖和提成。

万品盟怀化店高薪诚聘 好岗位不等人，家门口的好工作！ 招聘岗位： 店长3名｜店助2名｜部门主管20名｜文员2名｜客服1名｜收银员12名｜导购员数名 薪资待遇： ️店长：8000-12000 ️店助：6000-10000 ️主管：3500-8000 ️文员/客服/收银：3500-6000 ️导购：3000-5000 任职要求： 能吃苦耐劳，责任心强，有相关经验优先 工作地址：怀化市人民南路大润发超市负一楼万品盟怀化店 招聘电话： 期待优秀的你加入， 与万品盟携手同行，共赢未来！

岗位：家电销售导购 地点：娄底娄星区吉星路 薪资：3500-6000元/月 职责：接待顾客、讲解家电、促成销售，整理货品。 要求：18-45岁，会沟通，有经验优先，带薪培训。 福利：底薪+高提成+月休4天+节日福利

塔斯汀中国汉堡店湘潭万达招聘根据安排做汉堡炸鸡

有初级或者中级经济师职称

衡阳市衡东县招电焊

无责4000K+绩效底薪+提成10%（续费）-25% 平均月薪8K以上-2W+ 岗位职责： 1、负责老客户的合同续约工作，确保个人名下续签率达标，达成并持续提升续费任务目标； 2、维护良好的客户关系，通过优质服务挖掘潜在新客户资源； 3、解答客户线下业务相关问题，协助完成各类增值业务的签约与确认； 4、承担客户沟通及日常客户服务相关事务； 任职资格： 1、具备1年以上工作经验； 2、有同行业或会计相关从业经历者优先考虑； 3、大专及以上学历。 岗位晋升：财税顾问——财税组长——部门经理——分公司负责人 全面保障：入职即缴纳“五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及公积金； 拓展高端人脉，与优秀人才共同成长； 公司正处于快速区域扩展阶段，坚持内部晋升机制，管理岗位均从本部门优秀员工中选拔提拔。业绩优异且具备发展潜力的员工将纳入公司储备管理人才培养计划。 【上班时间】：9:30-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日按国家规定享受带薪休假