薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月 职位底薪:7000元/月 提成方式:销售额提成:月度奖，季度奖，年终奖，职务津贴，新人奖等 奖金补贴:高温补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、月度奖，季度奖，年终奖，全勤奖 泰康之家高端养老社区全国布局35城44个项目，已开业19地25家，泰康居民超18000人。 泰康之家·湘园是泰康保险集团耗资28亿打造的高端养老社区，位于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，项目总占地面积约13.2万平米，总建筑面积约25万平方米，全部建成后可提供约3000张养老床位，并配置二级康复医院500余张床位，将打造成湖南省首个大规模、全功能、国际标准的高品质医养社区。项目涵盖13栋养老居民楼，均配备空调、地暖及新风系统，1座2万方活力主会所，设有恒温游泳池、适老化健身房、阅览室、棋牌室、影音室、多功能厅、自助餐厅等设施，1所以老年全科为核心、康复科为特色的二级康复医院。 目前，已运营3年，入住长者达700余位。 为让更多长沙市民享受长寿、健康、富足的晚年生活，现面向社会招募大健康事业爱好者，组建专业化团队，负责养老社区及康复医院的客户邀约与入住服务工作。 工作内容: 1、带领客户实地参观体验养老社区，解答疑问 2、为客户提供专业咨询及后续支持服务 3、依据客户需求制定个性化养老解决方案 工作时间:上午8:30~下午5:00，周末双休，法定节假日休息，月打卡需达到工作日的80%。 任职要求: (1)年龄:24-50岁 (2)学历:大专及以上 (3)经验要求:具备良好亲和力与沟通能力，有团队管理或培训经验者优先 (4)热爱医养行业，拥有一定社会资源者优先 福利：个人销售奖、季度奖、年终奖、购买保险、工作时间灵活 (5)符合以下任一条件者均欢迎加入！ 有创业经历、企业经营者、寻求轻创业机会者、追求财务自由者、愿突破舒适圈者、渴望实现梦想并获得收入者、立志投身事业者、具备销售背景者、拥有人力资源管理经验者、从事过房产销售者、各行业销售精英及其他领域优秀人才

业绩达成： 统筹调配各类资源，确保分公司经营目标顺利实现； 指导销售经理、培训师及销售顾问优化工作方法，提升个人产出与团队绩效； 跟进并监督各项任务执行进度与成果输出； 识别并推动解决分公司运营中存在的问题，持续优化管理机制。 合规管理： 落实总部各项合规政策与管理规范； 检查分公司员工对合规要求的执行情况，确保操作规范统一。 渠道开拓： 充分运用个人及现有资源开展渠道拓展工作； 配合商务部推进核心经销商渠道的开发与维护； 组织销售经理及相关资源开展渠道拓展，并监督其渠道开发进展与实际产出效果。 团队建设： 配合总部完成分公司员工考勤与工作状态的日常监督； 参与组织人员技能培训与岗位辅导，提升整体专业能力； 协助推进企业文化落地，营造积极向上的团队环境； 严格执行总部周例会制度，增强团队凝聚力与业务能力； 评估并优化分公司人力配置，合理控制人力投入成本。 团队管理： 保障分公司各项职能、制度与流程有序运行； 根据业务发展需求，协调区域及总部相关支持资源； 科学管控分公司运营费用，有效降低运营成本。

岗位职责Responsibilities: 1.为营销团队提供全方位支持，协助销售经理提升专业技能与实战能力； 2.整合公司内外资源，有序推进营销战略实施，并做好过程监督与管理； 3.推动人才发展计划落地，保障各季度销售业绩目标达成； 4.主导销售团队搭建、市场开发及客户关系维护，优化销售流程，实现销售任务完成； 5.持续加强与客户的沟通互动，巩固客户及渠道合作关系； 6.落实各项销售政策，统筹销售合同执行与管理工作。 岗位要求Requirements： 1.本科及以上学历（表现优异者可放宽至统招大专），具备5年以上相关行业工作经验，其中3年以上销售管理经验，年龄不超过40周岁； 2.有员工福利类（如消费卡、礼券、礼品、健康产品）等行业背景者优先； 3.具备团队组建经验及大客户运营管理实操经历； 4.拥有出色的商业策划、谈判技巧和表达能力，职业操守高，责任心强； 5.擅长人际交往，熟悉大客户运作模式与营销方法，拥有一定市场资源积累； 6.自我激励能力强，具备良好协作意识，能适应高强度工作环境。 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、班车直达往返接送 3、季度团建基金； 4、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游等； 5、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 6、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 7、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围。

在瓷砖胶、防水涂料领域知名企业的销售及管理岗位工作5年以上，性别不限

九年集团经验不良姿产公司实力派 朝十晚四上四休三，时间自由 自媒体引流，手把手带，工作轻松 正地铁口整层办公场地，高大上 团队伙伴相楚氛围好很融洽 不良姿产行业机会众多薪资高

3、招商总监 岗位职责： 1、根据公司发展战略编制年度市场开发计划，报总经理审批后执行。2、组织开展有关区域市场调研工作，及时掌握市场信息。 3、负责招商整体规划和业态布局;确定公司的招商定位和经营商品类别。 4、负责市场营销、招商、推广方案，按照市场推广计划，组织市场推广活动。 5、负责组织教育招商渠道的拓展与维护工作;建立良好的客户关系管理;定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动，配合营销、招商、推广深入拓宽商业渠道。 6、根据公司预算计划制度、财务制度的规定，及时编制市场拓展各项费用预算，并控制相关费用的支出。 7、负责公司与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系。 8、确保招商中及入驻后销售回款及时. 9、招商、推广内部管理工作。 10、完成上级临时交办的工作。　　 任职要求：1、大学本科以上，具有企业管理、市场营销、市场招商、合同管理、市场策划等专业知识。 2、十年以上娱乐行业招商营销工作经验。　　 3、了解娱乐行业不同类型的客户及行业的发展状况。　 4、在娱乐、酒吧、酒店等领域负责招商队并有良好业绩者优先。 5、在衡阳有酒吧等招商资源者优先。 6、个人具有良好沟通、协调、创新、管理能力。 7、有学习意识和团队意识，认同公司的文化，忠诚度高。若各方面条件适合，欢迎主动沟通并投递正式简历。

【工作职责】 1、团队管理与业绩推动：设定团队月度及季度销售目标，督导成员达成个人业绩指标（如客户签约数量、诊疗方案促成比例），定期检查团队工作数据并给予优化建议。 2、主持每日晨会与每周例会，合理分配工作任务，调配资源，协助解决团队在客户跟进、签约执行过程中遇到的各类问题，保障团队运作顺畅。 3、实施团队绩效评估，设计激励机制（如按销售排名给予奖励），持续优化协作模式，提高整体转化效率。 4、客户拓展与关系维护：牵头开发高价值客户，利用公司提供的线索资源对接潜在客户，完成个人销售任务目标。 5、监督团队客户服务过程，不定期抽查诊前沟通、诊后回访记录，确保客户需求准确传递至医生或咨询人员，提升客户复购与推荐意愿。 6、应对重大客户异议或争议，联动医疗、财务等相关部门拟定处理方案，保障机构服务形象与客户满意度。 【任职资格】 1、学历与经验：本科及以上学历，心理学、医学或市场营销相关专业优先，具备5年以上医疗健康领域销售经验，其中至少2年带团队经历。 核心能力：（条件优异者学历可适当放宽） 2、熟练掌握从线索获取到最终成交的完整销售流程，了解心理咨询或医疗服务的专业表达及相关合规要求。 3、具备良好的数据分析能力，能根据业务数据制定有效改进策略。 4、综合素质：仪态良好，擅长应对高强度谈判场景，拥有较强的共情力与客户服务意识。 【福利待遇】 1、工作时间：朝九晚六/朝十晚七弹性打卡，周末双休； 2、假期安排：享受法定节假日、带薪年假及其他规定假期； 3、薪酬结构：底薪+销售提成； 4、员工福利：入职即缴纳五险一金，日常提供零食茶歇、定期组织团建活动； 5、职业发展：提供内部专业培训及多种拓展学习机会，涵盖个人成长与情商提升课程；重视人才培育，制定明确晋升路径与职业发展规划。

上班时间：8：00～17：00 购买社保 1、具备扎实的服饰零售行业管理体系经验； 2、精通门店各项运营环节：商品陈列、员工培训、促销活动执行、人员统筹及货品管控等； 3、拥有三年以上团队管理经历，曾直接带领10人以上团队；

中国人寿资兴支公司（国企双休） 招聘职位：渠道经理（5名、名额限时抢位）月基本薪酬3000元 岗位要求： 1、年龄25-45岁〔优秀者放宽到50岁〕，学历大专以上 2、沟通能力强，服务意识佳，有责任心 3、欢迎高校毕业生、优秀的同行加入 4、薪资待遇：月基本薪酬加绩效每月8000元！工作稳定又有保障！ 5、世界500强央企背景，发展空间广阔 6、免费培训，完善培训体系，零经验也可快速入门 7、工作时间：8点半-下午五点，周末双休，工作生活完美平衡 联系电话：

各位老板，希望看到我的人在2025发大财，2025一路发发， 本人杨圣本，今年21岁。现目前在公司是核心股东，因个人能力以及时间有限，还有事情比较多，想遇到心朝一个方向，执行力，市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈，可以优先录用。没有团队的我可以给您上人，公司现在需要管理层，感谢各位。 岗位职责： 1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作，确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。 2。解答客户咨询，处理相关问题，维护公司形象3。与团队合作，共同完成营销目标 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3。有责任心，能够独立完成工作任务 上班时间：9:30-18:30，中午休息1.5h月休8天

招聘A2司机数名，长沙郴州往返，13.75-17.5大板（不用盖雨布），16.5箱车，工资1.2-1.5万，非熟手勿扰！联系人

有没有维修瓷砖的师傅。

碧桂园长沙公司招聘寒假工： 物业管理员：12小时工作制，20-55周岁以内，168cm以上。综合薪资:4200-4500左右 ☎联系电话：/尹经理（） 欢迎各位推荐，推荐入职成功有奖励

新增产线，现诚聘： 1、钉卷、含浸、组立、套管、成型各工序操作员数名，能适应两班倒； 2、品管员数名，能适应两班倒； 3、钉卷、组套、老化成型机修数名，能适应两班倒； 以上职位包食宿，购买社保。联系电话：（） 地址：龙岭工业园紫竹路

长沙惠科需要二次配做风管的管工2人，技术过硬过年留守最好，工资待遇电话详谈 彭

销售总监岗位职责： 1.负责销售战略的制定，带领团队达成销售目标 2.根据市场营销计划，公司既定目标，带领团队完成部门业绩要求，实现部门既定业绩收入； 3.对行业的趋势和客户方向，具有一定的前瞻性，并能够给公司提出建设性的开拓方向和建议。 4.具备管理团队和培养部门员工的能力。 任职要求： 1.大学以上学历8年以上经验，有线下（直销、渠道销售）、线上销售或销售管理经验； 2.有较强的事业心、领导

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

一、岗位职责： 1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策； 2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况，解答企业录用残疾人相关疑问； 3、协助企业开发录用残疾人的岗位，并促成企业愿意录用残疾人； 4、全力协助公司与用工企业签定合作协议； 5、高效完成公司安排的临时性工作。 二、录用条件： 1、年龄、性别不限，专业不限，学历不限； 2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑； 3、有较强的沟通能力及抗压力； 4、用工方式为兼职。

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

岗位职责 1、负责品汇汽车旗下自媒体（汽扯扒谈、E车汇、达车汇、马达视频）及汽车信息网的媒体广告销售工作； 2、协助客户关系的拓展与维护：分析客户情况，搜集、整理客户信息；积极主动与汽车行业客户沟通，建立信赖的客户关系；做好信息管理、客户架构梳理、客户关系维护； 3、挖掘汽车客户的合作需求：挖掘、判断、管理客户需求，依据客户市场计划及具体需求提供解决方案，给予客户专业化建议； 4、制定销售计划：有效整合公司人脉及影响力资源；制定新客户开拓策略，实施开拓计划，并达成目标。 5、客户提案与跟进：协助策划完成客户方案并向客户独立提案跟进流程； 6、合作项目执行跟进：跟进项目执行情况，并对项目实施跟进、反馈、总结、分享；及协助做好客户合同签订、执行、收款等； 7、部门协作：在项目中明确客户需求，同步协调相关部门，把握客户各期望值；统筹公司各资源服务客户，合理配置资源成本，平衡、控制客户和公司ROI； 任职要求 1、大学专科以上学历，3年以上汽车媒体行业销售工作经验，有汽车媒体销售成功经验为优先。 2、掌握丰富的汽车行业知识和熟悉汽车营销和传播，了解汽车媒体； 3、具备良好的语言表达、沟通及内部协作能力，良好的客户服务理念； 4、较强的沟通协调能力、综合分析判断力及独立处理紧急事务的能力； 5、具备较强的抗压能力及工作主动，自驱力强，富有激情和创意，有拼搏精神； 在招职位负责区域：华东、华中为主

职责描述： 1.负责工程项目管理类SAAS软件的市场推广与销售工作。 2.通过电话开发新客户，在线跟进产品试用用户，维护已成交客户并促进转介绍。 3.具备良好的沟通表达能力，掌握系统的销售方法及商务谈判技巧。 任职要求： 1.具备1-3年互联网领域销售工作经验，以线上销售模式为主。 2.能熟练操作SaaS类产品，完成远程演示与价值呈现。 3.拥有扎实的人际交往能力，任务落实高效、执行力突出。 4.面对多样化客户群体，可灵活调整并应用适配的销售策略。 5.性格开朗积极，具备热情与活力，真实坦诚、心理素质强、善于社交。 6.具备项目管理经验或在钉钉、企业微信生态内有过销售经历者优先考虑。

因公司发展需要，现需招聘两名项目经理。 要求： 1、具备二级及以上建造师资格证书（房建、市政、公路方向），拥有5年以上现场施工管理经历； 2、年龄在30至42岁之间，条件优异者可适度放宽要求； 3、具备良好的沟通表达与综合协调能力，能够全面把控和监管工程的质量、进度、安全及成本。一经录用，享受年薪10万以上并含年终奖金。 联系人李女士：***********

招聘：员工：郴州炽慕科技有限公司 薪资：面议 岗位职责： 负责公司产品/服务的市场推广与销售；积极开拓客户资源，维护客户关系；完成销售目标，提升公司品牌影响力与市场份额。 认真履行岗位职责，高效完成本职工作；积极沟通协作，主动解决问题；持续学习提升，为公司发展贡献专业价值与创新思路。 岗位要求：年龄30岁以下，男女不限具备沟通能力，工作任务公司安排。 其他待遇：底薪加提成，完成任务能拿到6000往上的收入，工作时间早九晚五，双休，包中餐。

负责安排工人做事.负责技术指导.负责看图施工及其他现场相关事情.

千思—城南店招聘 公司正处于快速发展阶段，未来将陆续开设多家新分公司与门店，发展机会丰富，成长空间广阔。实行多劳多得机制，收入上不封顶！特别强调：千思从不空降管理人员，所有管理层均从基层岗位选拔并晋升！ 你来这边需要做什么： 前期公司将提供系统化专业培训，入职后部门安排专人全程指导，一对一帮扶教学，无需担心经验不足，专注学习和成长即可。 1、工作内容：依托公司提供的精准客户资源，在办公室内通过电话或微信方式与客户沟通，了解客户需求，协同团队制定专业的家装解决方案，促成合作签约。 2、招聘要求：性别不限，身体健康，年龄18岁以上，品行端正，尊重长辈，无不良嗜好。 3、工作地址：长沙德思勤商圈 上班时间：8:30-18:00，中午休息两小时 福利待遇：定期组织员工旅游、团建聚餐、节日活动，设有多种物质奖励、业绩奖金，晋升通道畅通，表现优异者可提供住宿支持 薪酬结构：底薪＋高比例提成＋多项奖励＋新人首单激励＋广阔发展空间＋清晰职业规划，试用期综合收入6000+，转正后10000+ 欢迎随时咨询了解更多详情~

岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品和服务； 2.维护现有客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 3.完成销售目标，并提供销售数据报告； 4.解答客户咨询，提供专业解决方案； 5.参与团队会议，协助制定销售策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和说服能力； 2.对销售工作有热情，能承受工作压力； 3.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通； 4.有责任心，能按时完成销售目标； 5.愿意接受挑战，不断提升个人销售技巧。

工作内容： 1.通过小红书、抖音等平台挖掘潜在客户，并持续维护长期合作关系； 2.收集个体教师或培训机构负责人的真实需求，积极分析并及时反馈； 3.负责客户关系的维护，提供完善的售后支持服务； 4.整理竞品动态信息，结合市场情况提出应对建议； 5.具备敏锐的洞察力，能开发潜在客户资源并拓展优质渠道代理商 职位要求： 1.具备良好的沟通与应变能力，性格活泼开朗，擅长人际交往，抗压能力强，富有进取心； 2.有互联网销售或软件类产品销售经验者优先录用 工作时间与薪酬： 朝九晚六、周末双休 9：00—12：00；13：00—18：00 薪酬结构：无责底薪+阶梯提成+个人奖励+团队奖金 试用期无责底薪4K，转正后无责底薪4.5K 我们能给到你： 1.入职即缴纳五险一金，享受带薪年假 2.轻松愉悦的工作环境，倡导人性化管理机制 3.丰富多彩的企业文化生活，定期组织团建、体育赛事及季度旅游，营造积极向上的团队氛围 4.新人期：配备一对一导师指导+系统化营销技能培训+产品知识学习 5.成长期：根据职业方向提供专项课程培训与职业素养提升计划 6.在领视云，拥有广阔的发展平台（晋升不设年限门槛、不讲论资排辈、坚持公平公正） 销售组员—销售主管—销售经理—销售总监 欢迎有意者投递简历或致电咨询！ 优秀应届毕业生亦可接受！

有软件销售经验的优先

负责活跃气氛，一次活动5个小时左右

1. 开发并维护头部客户，定制专属保险方案，挖掘潜在需求，完成销售目标。 2. 制定销售策略，执行销售计划，确保季度、年度业绩达成。 3. 协调内部多部门（产品、核保等），推进项目全流程，提升客户满意度。 4. 洞察市场动态与竞品信息，为公司决策提供参考。 任职要求： 1. 大专及以上学历，6年以上保险行业销售经验。 2. 熟悉硬件、金融云、AI等前沿方案，能独立挖掘商机。 3. 具备高层客户经营、高效沟通能力，抗压性强，有狼性思维。 4. 团队协作能力突出，能推动跨部门配合。 有意者请投递简历，期待与你共创佳绩！