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销售总监5-10年本科华中大区渠道销售企业客户酒水行业经验团队管理市场洞察力
工作职责 1. 统筹大区酒水销售战略规划与执行,带领团队实现年度销售指标及市场扩展目标。 2. 深入研究区域酒水市场发展态势与竞争格局,优化渠道结构(涵盖经销商、终端零售等),提高市场覆盖率。 3. 主导团队搭建与人才培育,设计销售激励方案,增强团队执行力与人员稳定性。 4. 管理重点客户关系,协调处理重大客户需求,推进战略性合作项目实施。 任职要求 1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上酒水行业销售管理背景,熟悉湖南地区酒水市场现状与渠道体系。 3. 具有优秀的团队领导能力,有成功带领5人以上销售队伍完成业绩目标的实践经验。 4. 具备较强的市场分析能力和商务沟通技巧,能独立开拓并维护核心客户资源。 5. 承压能力强,接受高频次出差,能够快速应对市场变动并调整运营策略。
服务员,销售总监。
5000-8000元/月
渠道经理6-10人经验不限学历不限网络销售较多外勤销售额提成
能吃苦耐劳。18~70岁。身体健康。
销售总监5-10年学历不限企业销售工作经验市场开发及维护商务谈判能力市场分析判断能力营销能力个人工程施工团队管理能力板材较多出差渠道
一、 我们是谁? 湖南福林木业有限公司是一家集研发、生产、销售于一体的现代化板材企业。我们拥有先进的生产线、严格的质量管控体系(符合国家E0级及以上环保标准)和强大的品牌影响力。主打产品包括**高端杉木生态板、全桉木多层实木板**等,致力于为消费者和合作伙伴提供健康、环保、高品质的家居建材解决方案。 现因公司全国市场战略扩张需要,诚邀一位富有激情与资源的招商总监,与我们共同绘制商业蓝图,开疆拓土! 二、 您将肩负的核心使命 1.战略制定与执行: 全面负责公司全国招商战略的制定、实施与优化,对年度招商目标(回款金额、经销商数量、市场覆盖率)负责。 2.渠道体系构建:开拓并管理全国一二级市场及重点县市的经销商、代理商渠道,构建健康、高效、可持续的渠道网络体系。 3. 团队领军作战:组建、培训和管理一支狼性招商团队,激发团队潜能,带领团队完成各项招商指标。 4. 市场赋能支持:协同市场、产品部门,策划并落地各类招商会、经销商峰会、区域促销活动,为经销商提供全方位的运营支持与赋能。 5.行业洞察分析:深度洞察板材行业市场趋势、竞争对手动态,为公司的产品策略和市场决策提供关键依据。 三、 我们期待这样的您 1. 经验资历:8年以上建材家居行业(板材、定制家居、地板、橱柜衣柜等领域优先)营销管理经验,5年以上全国招商总监或同等职位经验。拥有丰富且成熟的全国经销商资源网络,尤其在华中、华南、华北等区域有深厚积累者优先;有从0到1搭建全国渠道体系并取得卓越成功经验者尤佳。年龄32-40岁优先 2. 核心能力: 战略眼光:具备出色的市场分析、战略规划和落地执行能力。 狼性领袖:强大的团队领导力、感染力,能带领团队攻坚克难,完成挑战性目标。 谈判专家:出色的商务谈判、沟通协调能力,能高效促成合作。 资源操盘手:擅长整合与运用各方资源,具备大型招商会、项目推介会的策划与操盘能力。 3.个人特质: 结果导向,强烈的责任心和事业心,渴望成功并享受挑战。 能适应高强度、快节奏的工作,能接受全国范围频繁出差。 四、 您将获得的回报 1. 极具竞争力的薪酬:“高底薪 + 高绩效提成 + 超额利润分享” 的复合薪酬模型,收入上不封顶,您的付出 directly determines 您的回报。 2. 事业合伙人激励: 对于业绩卓著、与公司共同长期发展的核心高管,公司将开放股权/期权激励计划,让您从“职业经理人”变为“事业合伙人”。 3. 无限的平台与权限:公司将授予您充分的决策权和资源支持,让您在一个广阔的平台上尽情施展才华。 4. 专业的团队支持:您将带领一支高素质、有战斗力的团队,并得到产品、市场、售后等部门的全力支撑。 5.可持续发展:清晰的职业晋升通道,走向公司更高决策层的机会。
销售总监5-10年本科政府管理系统销售商务谈判能力市场分析判断能力TOG端客户关系维护产品技术售前经验政府/社会团体销售工作经验市场开发及维护较多外勤企业服务教育/培训产品推广经验团队管理能力对机构
1、制定并分解年度销售目标,明确业务团队的业绩指标与考核标准; 2、策划并实施营销方案,主导产品品牌策略及业务发展路径的制定; 3、结合市场动态及时制定或优化业务拓展计划,监督产品与服务质量执行情况; 4、维护核心客户关系及重要合作伙伴资源,协调政府相关事务对接,保障企业外部合作环境稳定; 5、统筹跨部门协作机制,推动团队管理与资源合理配置,构建高效的企业内部运作体系; 6、负责汇报材料的撰写与演示工作,完成项目路演支持; 7、主导招投标文件编制及全流程管理工作。 任职要求: 1、学历及专业:本科及以上学历,市场营销、经济学、市场管理等相关专业优先; 2、年龄及工作经验:30-40岁,具备5年以上相同岗位工作经验; 3、具备出色的市场开拓能力、政府客户沟通协调能力及公众演讲表达能力; 4、拥有较强的执行力、商务谈判技巧、逻辑分析能力和问题解决能力; 5、具备丰富的团队管理经验,责任心强,善于协作,抗压能力突出; 6、有食品安全监管领域从业背景者优先考虑; 7、具备教育行业渠道销售经历或担任过项目负责人者优先录用。 薪酬说明: 1.本岗位属于销售序列,需具备成熟客户资源及TOG端渠道,固定底薪5000-6000元/月,晋升后底薪相应上调; 2.收入构成包含跟单回款提成与客户关系维护奖励,综合年收入区间为10W-20W。
渠道经理社保1-2人3-5年学历不限
一、岗位职责 1.销售战略规划:根据公司年度经营目标,制定并实施整体销售策略,分解销售指标至季度/月度,统筹餐饮、民宿、团建拓展、农副产品、配送等全业态销售任务,策划线上线下营销方案。 2.市场开拓与客户开发:重点拓展企事业单位、培训机构、旅行社等集团客户,挖掘公司年会、团建拓展、会务会展、工会活动、研学旅行等团体业务。 3.销售团队管理:组建并培训高效能销售团队,带领团队达成业绩目标。 二、任职要求 1.五年以上文旅、酒店、餐饮或大型农庄行业销售经验;其中三年以上销售团队管理经验。 2.具备优秀的沟通谈判与跨部门协调能力,能够很好的完成政府部门接待工作。 3.懂农业知识,有企事业单位、教培研学、会议会展、旅行社等渠道资源优先。 三、薪资待遇 1. 6~15K(高底薪+高提成+年终分红;只要你敢挑战,年薪15W+不是梦)。 2.包食宿。 3.买五险。 4.工作环境简单,氛围轻松。 四、工作时间 1. 8:30~11:30;12:30~17:30 2.月休4天(可调休) 五、公司介绍 华亿庄园位于株洲市芦淞区白关镇美丽乡村卦石村,总规划占地面积1341亩,是集餐饮、特色民宿、会务接待、拓展培训、休闲旅游、劳动教育实践、农副产品加工销售和配送于一体的大型休闲旅游度假庄园。景区获得了“全国3A级旅游景区”“全国休闲农业与乡村旅游五星级园区”、湖南省省级森林康养基地、湖南省五星级乡村旅游点等数十项荣誉。因业务发展需要,诚邀农文旅合伙人加入。
销售总监
1-3万元/月
渠道经理五险一金3-5人1-3年中专/中技直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC弹性工作制房地产5人(含)以上销售工作经验销售管理经验金融产品推广经验团队管理能力商务谈判能力市场营销相关学历制定销售计划及策略团队建设及管理
岗位职责: 1.负责短视频、直播及线下多渠道客户获取与转化,制定并执行获客策略 2. 主导客户邀约、深度面谈与需求匹配,推动签约落地 3.搭建并管理销售团队,完成人员招募、培训、考核与梯队建设 4.制定销售目标与激励方案,统筹业绩达成与过程管理 5.协同公司法务、资产处置等中后台部门,保障业务合规高效运转 任职要求: 1.具备销售管理经验,有不良资产、金融、法律服务或强结果导向行业背景者优先 2. 具备团队组建与管理能力,能独立带领10人以上销售团队 3. 目标感强,具备优秀的沟通谈判能力与客户洞察力 4.学历不限,认同弹性工作文化,适应结果导向型绩效机制 5.认可公司“唯一法辅商标”及双创板挂牌资质,愿与成长型上市机构长期发展
渠道经理交通补助餐补学历不限团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤回款提成销售额提成TOC
一、拥有面向企业或政府事业单位的销售经验。 二、在本地企业圈或通过家庭、背景能与一些事业单位、国企、民营企业建立联系渠道。 三、懂得如何突破前台,找到关键决策人,并能与之建立信任,从而达到销售目的。 四、培训后,能独立完成需求沟通、方案呈现、谈判成交、收款的全流程。 五、具备长期维护客户关系的能力,促进复购和转介绍。
销售总监
6-7万元/月
销售总监5-10年大专团队建设及管理医疗/大健康商务谈判能力营销能力房地产教育培训证券/互联网金融销售管理经验销售工作经验市场开发及维护企业服务15人(含)以上团队管理能力
招聘: 高端长寿康养社区合伙人 [烟花][烟花][烟花]星耀长沙 湘当有为 拥抱银发经济黄金赛道,共赴泰康事业新篇章[玫瑰][玫瑰][玫瑰]泰康30周年 专场招聘火热进行中,职业新可能在此开启!这不仅仅是一场招聘,更是时代赋予的机遇我们正站在银发经济黄金赛道的红利窗口。 泰康深耕大健康产业,以"保险支付+医养服务"独创生态,布局全国医养康宁实体,不预测未来,而亲手创造未来。 在这里,你获得的不仅是一份工作,更是: 事业主场:一个真正属于你的长期发展平台。 [玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰] 如果你: 渴望拥抱老龄化社会的确定性机遇 希望在"金融+医养"的快车道上借力前行。期待与高知团队共进,让专业价值发光 欢迎加入我们,共同解锁职业新风景,在泰康的舞台上,创造不凡,湘当有为! [礼物][礼物][礼物][礼物][礼物][礼物][礼物][礼物] 招聘岗位:健康 养老规划师 销售总监 园区大客户经理! 私信咨询,电话*********** [礼物][礼物][礼物][礼物][礼物][礼物][礼物][礼物] 找工作规划的向往高收入,仅学习二小时2000一4000元, 另外有责底薪9000-40000,佣金+奖金+管理工资!!除了无责,其他3项都与业绩有关具体根据线上测评和线下面谈来定 首年佣金最高40%,养老社区现货销售有重奖8000-20000每单。 还有季度绩优、客户转介、长期服务等专项奖金,年度HWP精英可获月度全国/海外游学、小米车等奖励,新人有培训基金和津贴。 [礼物][礼物][礼物][礼物][礼物][礼物] 1、项目介绍: 泰康集团耗资1000亿打造全国第一的高端养老社区连锁,目前已完成全国27个城市、47个园区,可全国换城市旅居。 长沙泰康之家~湘园项目占地面积约13.2万㎡,地上建筑面积约19.6万㎡,总投资金额超过28亿元,全部建成后可提供约2200户个养老单元,配置二级康复医院和157张医疗床位,满足超过3000名长辈的生活需求。目前湘园一期已建成,入住了300多位高知、高干、高管、企业主辈。 [礼物][礼物][礼物][礼物][礼物][礼物] 泰康集团,世界500强企业,中国养老第一品牌,世贸五星级写字楼上班,泰康之家·湘园落地三周年之际,现补充招募要求: 1.全日制本科以上学历 2.年龄30-45岁,特别优秀的可放宽在50岁 3.五年以上销售及管理经验 4.有从事大健康、金融、地产、教培行业者优先 5.底薪面议,个税app20万收入优先考虑 6. 精通人力资源优先考虑,具备极强的自驱力,能够承受高强度工作压力,具备优秀的 招募 团队管理, 勤奋+自律,做好筛选简历和电话沟通,招募工作。 地址:长沙市五一路世贸金融中心66楼诚邀您的加盟[握手][握手][握手]
渠道经理经验不限学历不限弹性工作制
1.大公司有保障 2.不拖欠工资 3.周末固定双休(超越长沙80%的公司) 4.楼下就是地铁,上下班方便 5.上班不打卡,时间:10:00-16:00 6. 假期之多不少 7.工作环境好同时关系融洽 8.年心20-30不是梦
设计拆单
1-1.5万元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公休闲娱乐别墅普通住宅酒店餐厅带薪假期年终奖月休四天AI3Ds MAXPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
室内设计,柜子拆单,懂装修流程,善于沟通表达能力强。有责任心, 找一个有赚钱欲望的合作伙伴! 本店经营10来年潜在客户偏多。
厨师
诚聘 女装上衣厂,自产自销,待遇优厚。 现招聘: 车工 2~4 名 做饭 1 名 地址:富家垅 电话: :
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招临时拉布工 上衣
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株洲
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销售总监/主管
1.5-2万元/月
渠道经理五险一金3-5人3-5年大专区域销售较多外勤销售额提成TOB混合办公企业服务销售工作经验商务谈判能力制定销售计划及策略
【岗位职责】 1. 目标执行与分解:承接城市经理下达的销售目标,分解至个人及月度/周度;带领团队执行既定的销售策略,确保团队及个人业绩指标按时达成。 2. 业务辅导与陪访:负责组内销售人员的日常管理与辅导,陪同下属拜访重要客户,协助进行需求挖掘、方案演示及商务谈判,提升下属的成单能力。 3. 客户推进与转化:管理团队的销售线索与客户库,跟进重点意向客户的转化进度,解决销售过程中的卡点,加速项目落地与回款。 4. 过程管控:严抓销售过程管理(如拜访量、有效沟通数、方案提交数等),通过日报/周报分析及例会复盘,及时纠正销售动作偏差。 5. 新人带教:负责新入职销售人员的岗前培训及'传帮带',帮助新人快速熟悉福利产品、掌握销售技巧并产生业绩。 【任职要求】 【学历要求】大专及以上学历 【行业背景】3年以上ToB销售经验,2年以上福利行业或相关人力资源服务销售经验(熟悉企业福利产品及招投标流程) 【客户基础】具备一定的当地企业客户资源(有成功的央/大型企业客户服务经验,了解客户痛点) 【带教经验】1年以上销售团队管理经验(或资深销售组长经验)(有成功带领小团队5-7人完成业绩指标的实战案例) 【业务能力】具备优秀的演讲演示能力和商务谈判技巧(能独立搞定中型客户,同时具备辅导他人的耐心和意愿) 【综合素质】结果导向,执行力强,能适应快节奏工作(具备良好的数据分析能力和沟通协调能力)
渠道经理5-10年本科OEM/ODM业务开发品牌客户TOB团队管理能力营销能力市场分析判断能力市场营销相关学历
岗位概述: 全面负责部门OEM/ODM代工业务的市场拓展与客户管理。根据公司产能与战略,制定并实施业务发展规划,带领团队开发品牌客户(尤其是新锐品牌、国内外知名品牌),协调研发、生产、供应链等内部资源,确保项目从接单到交付的全流程顺畅,对销售目标、回款及客户留存率负责。 (一)、 核心职责 1. 战略规划与业绩达成 根据公司年度经营计划和产能情况,制定OEM/ODM业务的年度销售目标、市场拓展策略及费用预算,并拆解落地。 主导业务线的销售全过程,带领团队完成销售业绩指标,并对利润指标和回款率负责。 2. 市场开拓与客户管理 主动行销: 深入了解市场动态和竞品趋势,积极开拓新客户资源,重点挖掘国内外知名品牌、新锐品牌、跨界品牌等大型客户。 大客户攻坚: 主导重大客户的开发、商务谈判、合同签订,建立并维护与客户决策层的高层级关系,确保长期稳定的战略合作。 客情维护: 监控关键客户动态,处理客户投诉与异常,提升客户满意度和忠诚度,有效降低客户流失率。 3. 项目统筹与内部协同 全流程管控: 作为客户与工厂的桥梁,主导从需求对接、方案报价、打样确认、合同签订到生产排期、出货交付、收款的全部流程。 跨部门联动: 高效协同内部的研发、生产、质量、供应链、设计等部门,确保客户需求精准转化为产品,及时解决项目推进中的问题。 产品策划支持: 具备产品意识,能根据市场热点和客户需求,联动研发部门为客户提供有竞争力的产品开发建议或爆品提案。 4. 团队搭建与体系建设 团队管理: 组建并管理OEM业务团队(包括业务经理、跟单等),实施目标管理与绩效考核,指导团队提升业务能力。 流程优化: 制定并完善OEM业务管理制度、合同流程、报价体系及客户信用管理机制,提升业务运作效率与规范性。 (二)、 任职要求 1. 经验与资源 学历专业: 本科及以上学历,市场营销、工商管理、化工、药学等相关专业优先。 行业经验: 8年以上化妆品行业工作经验,其中5年以上OEM/ODM业务经验,3年以上同等岗位团队管理经验。 核心资源: 拥有丰富的、可验证的化妆品品牌客户资源(尤其是新锐品牌或国内外知名品牌),过往有成功开发年业绩贡献千万级以上的大客户案例。 2. 专业技能 行业认知: 精通OEM/ODM业务流程,熟悉化妆品生产流程、配方基础、质量标准及合规要求,能专业地对接客户需求。 商务能力: 具备出色的商务谈判技巧、合同撰写能力及项目统筹能力,能够把控业务风险。 市场洞察: 对美妆市场趋势、热点品类、竞品动态有敏锐的触觉,并能据此提出业务策略调整建议。 3. 综合素养 结果导向: 具备极强的自驱力和抗压能力,以业绩和目标为核心。 沟通协调: 优秀的跨部门沟通能力,能有效推动内部团队协同作战。 服务意识: 深刻理解To B业务的本质,具备良好的客户服务意识和共赢思维。 (三)、 加分项 有知名OEM/ODM企业同岗位经验。 具备跨境出海业务资源或外贸团队管理经验。 熟悉OBM模式,能协助客户进行从0到1的品牌孵化。 具备产品开发或市场策划背景,能输出完整的品牌提案。
营销总监
9000-14000元/月
渠道经理3-5人经验不限学历不限客户开发与维护KTV门店销售基本坐班销售额提成5人(含)以上销售管理经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略团队建设及管理
岗位职责: 1.根据公司整体的战略规划和运营规程,全面负责团队的日常经营管理,并对团队的经营业绩负责; 2.执行公司的营销策略,负责销售宣传工作、拉升店面流量,提升销售指标,并管控成本; 3.负责团队的服务管理工作,包括人员培训、服务流程、检查督导、客诉处理,保证团队服务水平; 4.负责团队的团队管理工作,包括招聘、培训、考勤、晋升、淘汰、岗位安排等; 5.统筹客户开发与维护,重点拓展企业、商务、高端及团体客户,提升客户满意度及忠诚度。 6.配合门店各部门协同工作,完成上级交办的临时性工作; 任职要求 1.1年以上KTV行业团队管理经验,或餐饮、酒店、零售等连锁品牌管理经验者优先考虑。 2.具备较强的运营管理、数据分析、沟通及问题处理能力;执行力出色,擅长管理和培养团队。 3.具备强烈的业绩导向和责任心,抗压能力强,工作积极主动,有良好的职业素养及团队协作精神。
渠道经理社保年终奖6-10人5-10年学历不限代理商销售区域销售直销基本坐班销售额提成TOC弹性工作制房地产15人(含)以上销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略市场开发及维护团队建设及管理
我们公司成立于2016年,经过十年的稳健经营,公司规模不断扩大,目前计划在北京成立两家分公司,急需招聘营销人才。岗位职责是: 营销总监: 1. 建设管理营销团队 2. 制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2. 统筹管理销售经理团队,包括招聘、培训、考核与激励,提升整体战斗力 3.深度参与市场分析与客户洞察,推动重点行业/区域业务拓展与客户深耕 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位经验,有从0到1搭建团队或开拓新市场的成功案例 2.熟悉B2B销售逻辑,具备较强的商业敏感度与战略思维能力 3. 优秀的沟通协调、团队领导及抗压能力,能适应高频次跨区域协作 4.学历不限,具备行业相关背景(如IT、制造、快消、建材等)者优先 5.诚信务实,结果导向,认同长期价值与客户第一理念
销售总监/主管
1.5-2万元/月
渠道经理五险一金3-5人3-5年大专区域销售较多外勤销售额提成TOB混合办公企业服务销售工作经验商务谈判能力制定销售计划及策略
【岗位职责】 1. 目标执行与分解:承接城市经理下达的销售目标,分解至个人及月度/周度;带领团队执行既定的销售策略,确保团队及个人业绩指标按时达成。 2. 业务辅导与陪访:负责组内销售人员的日常管理与辅导,陪同下属拜访重要客户,协助进行需求挖掘、方案演示及商务谈判,提升下属的成单能力。 3. 客户推进与转化:管理团队的销售线索与客户库,跟进重点意向客户的转化进度,解决销售过程中的卡点,加速项目落地与回款。 4. 过程管控:严抓销售过程管理(如拜访量、有效沟通数、方案提交数等),通过日报/周报分析及例会复盘,及时纠正销售动作偏差。 5. 新人带教:负责新入职销售人员的岗前培训及'传帮带',帮助新人快速熟悉福利产品、掌握销售技巧并产生业绩。 【任职要求】 【学历要求】大专及以上学历 【行业背景】3年以上ToB销售经验,2年以上福利行业或相关人力资源服务销售经验(熟悉企业福利产品及招投标流程) 【客户基础】具备一定的当地企业客户资源(有成功的央/大型企业客户服务经验,了解客户痛点) 【带教经验】1年以上销售团队管理经验(或资深销售组长经验)(有成功带领小团队5-7人完成业绩指标的实战案例)
城市经理
省团生活: 是一个聚焦为实体商家打造粉丝经济效应(锁粉变现)、被动式管道收入、引流拓客的本地生活新品牌!我们的内容包含了:本地生活、全领域券商、收银支付等众多板块 总部在杭州,紧邻阿里巴巴,是淘宝联盟最大的渠道商之一,成立于15年,曾获得高领资本融资,曾打造现象级品牌"好省"! 现全国招募城市经理、团队长 工作内容: 1、组建团队开拓市场:用户、商家、供应链、渠道 2、可通过线上互联网工具、社交平台在线上开展业务,也可以线下会议、沙龙、地推等方式开展 3、不限制区域,可以当地为主,全国也可以同时开发 4、支付宝NFC碰一碰设备安装 5、省团收款码收银设备安装 6、霸王餐用户推广,奖励高 工作要求: 1、有一定团队组建、管理经验(不限行业) 2、有一定互联网项目推广经验(微S/直X、本地生活、各种推广等) 收入待遇 1、直营+团队管理奖励(持续、被动、管道收益,不在开展业务依然可持续获得) 2、优秀者可获得城市分红(每城仅有6个名额)3、优秀者可获得年收入百万、千万,甚至更多(公司上一个品牌"好省",截至目前已经7年,成就了无数该收入人群,并仍旧在持续发放收入,现在省团重新出发,市场体量是当年的数百倍) 更多详情,请联系我们
市场储备经理
8000-11000元/月
销售经理/主管生日福利1-3年中专/中技门店/柜台销售个人(To C)快消品医疗/大健康金融
工作内容 -负责日常客户资源的开发与信息收集 -为客户提供专业、贴心的服务支持 -在销售讲师的配合下,协助引导客户完成成交流程 任职要求 -态度积极,目标明确,渴望通过努力获得高回报 -具备良好的沟通技巧和客户服务意识 -适应高效工作节奏,认同团队协作价值 -有责任心,能按时保质完成公司安排的工作任务 我们有: 底薪+提成(综合收入8k)+丰富福利待遇~ 奶茶畅饮、团建活动、旅游出行、下午茶、聚餐、生日会等精彩不断 还提供一对一导师带教,搭建专业能力与管理能力双通道成长路径~
销售经理/主管1-3年本科区域销售面销/陌拜
一、工作内容 1、对接并拜访区域内正在施工的建设项目,推广公司消防电气产品。 2、维护与甲方、总包方、工程公司、消防检测机构及消防大队的良好合作关系。 3、收集区域内各类在建工程信息、客户动态及竞品情况,并完成上级交办的其他任务。 4、达成公司下达的年度销售指标。 5、负责合同签订后的发货安排、回款跟进,以及项目调试、消防检测和验收等环节的协调配合。 二、具体要求 1、本科及以上学历。 2、持有驾照且自有车辆,熟练使用常用办公软件。 3、具备2年以上销售工作经验。 三、待遇福利 1、底薪加销售提成,提成上不封顶。 2、提供油费补贴、电话费补贴、学历补贴及地区补贴。 3、缴纳五险一金,享受周末双休。 职位福利:五险一金、通讯补助、带薪年假、绩效奖金、交通补助、周末双休
滴滴货运主管
7000-12000元/月
BD经理社保年终奖1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责指定区域商户的筛选、陌生拜访、业务开拓及后续维护,确保达成月度业绩目标; 2、对辖区商户运营数据进行分析,针对数据异常情况及时制定并实施应对策略; 任职要求: 1、具备商家运营、地面推广或面对面销售经验者优先; 2、性格开朗,主动性强,具备良好的沟通能力及商务拓展、商户管理能力; 福利待遇: 1、底薪+奖金+绩效,综合收入:7000-12000元; 2、享受法定节假日、五险及绩效奖励
电话销售五险一金经验不限学历不限
职业亮点:提供充足客户资源,享受周末双休,团队氛围轻松融洽~ 职业福利:五险一金,带薪年假、节日福利、丰厚的月度、季度及年度业绩激励(包含科技好礼、现金红包、国内外旅游等)。 岗位职责: 1、工作内容简单明了,只需借助公司提供的客户资源进行跟进即可,全程室内办公,办公环境舒适,配备空调,冬暖夏凉! 2、客户资源由公司统一提供,均为精准意向客户,成单率高,无需自行外出开发客户。 (本岗位无外勤要求,无应酬任务,客户资源由公司保障) 薪资待遇: 底薪:试用期3000元(职级越高底薪相应提升)+ 提成。 上班时间: 夏令时:8:30-12:00 14:00-18:00 冬令时:8:30-12:00 13:30-17:30 周末双休!!!不加班!!!法定节假日正常休假 任职要求: 1、普通话表达清晰流畅 2、热爱销售工作,具备良好的沟通技巧与抗压能力
城市经理3-5年大专地推开城经验司机招募
职位描述: 统筹管理所负责代驾业务城市的整体运力运营工作,落实公司各项政策,确保城市订单量、成交率、收入等核心指标稳步提升; 1. 负责城市司机地面推广活动的策划与执行,搭建并持续优化招募体系,拓展并维护多元化的招募渠道,对地推投入产出比负责; 2. 搭建并完善城市司机管理机制,提升组织运作效率; 3. 组织实施城市运力调度方案,匹配有效需求,保障订单成交效率; 4. 制定并推进司机服务品质提升计划,实时开展指导与运营监管(涵盖投诉、事故、服务规范等),提升用户满意度,主导区域内交通事故、客户投诉及司机端沟通问题的闭环处理; 5. 负责城市运营与运力相关数据的分析与监控,优化数据驱动策略,推动目标达成; 6. 强化成本意识,高效整合内外部资源,实现城市运力资源的最优配置; 7. 承担城市日常运营管理职责,保障业务平稳运行。 任职要求 1. 大专及以上学历; 2. 3年以上互联网运营或运力管理相关经验,具备互联网出行行业背景者优先; 3. 具备基础数据分析与信息挖掘能力,表达清晰,沟通顺畅,逻辑思维严谨; 4. 具有较强的组织协调能力,执行力高,责任心强,自律性好; 5. 富有团队协作精神,能适应高强度工作节奏与压力; 6. 需根据业务需要进行不定期出差。
渠道销售11-20人1-3年中专/中技招商加盟网络销售面销/陌拜直销基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOB
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3000-8000元/月
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岗位职责: 1.负责客户开发与维护,完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值,提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地,提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告,配合优化销售策略与流程 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识,能快速适应不同行业场景 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4.诚实守信,责任心强,具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活,能适应阶段性出差或驻点支持
销售经理社保五险11-20人经验不限学历不限网络销售地推销售渠道销售基本坐班阶梯式提成弹性工作制互联网/科技互联网金融房地产金融产品房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
你敢来我就敢让你赚到钱!一定不要错过特殊资产蓝海赛道! 薪资: 60%的人20万+ 20%的人50万+ 5%年薪100万+,收入上不封顶!!! 公司名称简称【法辅在线】 全国辅拍机构龙头企业 【法辅在线】成立于2016年,主营业务为不良债权及不良资产处置服务,全国40家分公司,业务涵盖法拍房辅拍、商拍,不良债权处置与投资、助贷业务,法律咨询等.. 岗位职责: 我们需要这样的你: -年龄:28-55岁,男女不限,活力满满更合拍 -没经验?没关系!只要你愿意主动学、肯吃苦,我们超欢迎;有创业精神、销售工作经历的合伙人,更是我们的重点考虑对象 -核心要求: 情商在线会沟通,有不服输的冲劲,做事踏实不摸鱼一一这三点比啥都重要! 工作时间:朝十晚四上四休三 我们需要你: 勇敢、自信、专业、负责、担当有敏锐的行业洞察能力和强大的管理能力
渠道经理
岗位职责: 1、负责产品市场开拓与销售,完成公司设定的销售目标; 2、了解客户需求,提供专业的产品咨询与服务,建立并维护良好的客户关系; 3、定期反馈市场信息,协助公司制定销售策略; 4、参与销售合同的谈判与签订,确保合同条款的达成与落实。 任职要求: 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧,能够有效推动销售进程; 2、有较强的事业心和责任心,能够在压力下完成销售任务; 3、良好的客户服务意识,能够处理客户异议,提高客户满意度; 4、积极主动,有较强的学习意愿和市场洞察力。
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