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销售总监五险一金年终奖5-10年大专及以上制定销售计划及策略企业电销面销
一、岗位职责:(销售总监) 1.主导集团整体市场营销战略的规划与落地执行,确保销售目标达成,全面负责团队业绩指标及团队管理相关工作。 2.统筹跨区域销售团队的日常管理,建立并落实销售团队考核机制,涵盖招聘、培训、人员留存等关键环节。 3.推动业务渠道拓展,主导新客户开发与存量客户的续约增长,具备较强的客户服务理念与实践能力。 4.统一协调与管理团队各项业务运作,制定人才成长路径,推进团队人才梯队建设。 5.持续维护并深化重点客户合作关系,提升客户满意度与长期合作意愿;定期向公司高层反馈团队运营进展,并提供可行性优化建议。 二、任职资格: 1.年龄28-40岁,大专及以上学历,工商管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2.具备5年以上电话销售或电销结合面销的团队管理经验,有TOB互联网行业背景者优先,拥有多区域管理实操经验者优先。 3.有管理50人以上销售团队并跨区域运作的成功案例。 4.拥有出色的沟通与组织协调能力,擅长跨部门协作;责任心强,抗压能力强,能适应高强度工作节奏,追求高绩效回报。 5.具备敏锐的人际洞察力、良好的资源协调能力,熟悉市场开拓、客户营销及项目推进全流程,拥有较强的分析判断与问题解决能力。 三、薪资待遇: 1、10-15k(底薪+绩效+岗位工资+职务工资)+销售提成+业绩奖金+年终奖。 2、六险一金:缴纳五险一金,另增一份商业保险; 3、带领团队实现业绩突破并保持持续稳定增长者,有机会获得公司期权、股权激励; 4、工作时间:8:50--18:00;周末双休,法定节假日按国家规定执行; 地址:协信星澜汇办公楼2栋四楼百晓生
渠道经理保险生日福利高温补贴餐补3-5人3-5年大专及以上代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制房地产证券/互联网金融教育培训医疗/大健康15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上销售工作经验销售管理经验教育/培训产品推广经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理
高端养老社区销售总监 1、职位名称:高端养老社区体验官经理 2、职位介绍: (1)项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京(3家)、上海(3家)、广州、成都(2家)、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区,从国外引进CCRC可持续照护模式,成为全国的高品质连锁养老集团之一,入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假,享受旅居养老生活的幸福时光,截止2025年1月,泰康养老之家养老社区已服务17000+居民,受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务,现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 (2)工作内容:招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区,促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 (3)工作时间:早九晚五,周末双休 3、任职要求 (1)学历:大专及以上 (2)年龄:25-45岁 (3)热爱医疗康养事业 (4)有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 (5)有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 (6)热爱学习,自律能力强者优先。
自媒体营销总监
1.5-2万元/月
渠道经理社保6-10人经验不限中专及以上网络销售区域销售按单提成回款提成TOC混合办公
薪资范围:20000-50000元/月 年薪:团队一年以上合伙人60%年薪30万+,20%年薪50万+,5%年薪1,00万+,收入上不封顶!!! 上海优享拍拍卖有限公司&湖南法拍信息技术有限公司简称【法辅在线】,公司是全国最早从事法拍服务的公司,目前是湖南规模最大、实力最雄厚、专业能力最强的辅拍公司,市场占有率达85%以上。公司近年来发展迅速,呈逆势增长趋势,现拟招募20名“高级合伙人”,公司提供甲级写字楼和系统培训体系,“高级合伙人”,只管带团作战!成就个人理想和经济目标! 【法辅在线】成立于2016年,主营业务为不良债权及资产处理和法拍房业务。集团为双总部设置,不良债权及资产处置业务板块总部在成都,法拍房业务总部在长沙。业务涵盖法拍房辅拍、不良债权处置与投资、法律咨询等。 【岗位职责】 1、负责独立市场,制定法拍标的业绩目标及达成; 2、负责团队推广、委拍客户合同签订及竞拍标的到交付的全流程辅拍服务; 3、组建、领导、运营团队。 【任职要求】 1、30~50岁,有强烈的事业心、独立经营、做老板的思维; 2、全力以赴、学习力、复盘能力; 3、大专以上学历,带过3人以上团队或者良好营销业绩经验者优先。
市场总监
2.5-3.5万元/月
渠道经理交通补助五险3-5人3-5年大专及以上招商加盟区域销售渠道销售较多出差回款提成弹性工作制医疗/大健康5人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析
岗位职责: 主导公司口腔医美板块全国市场开拓,制定并落地区域市场开发策略,实现业务快速布局与增长。 岗位要求: 1、行业经验:3年以上美业或医美领域市场拓展经验,深度熟悉口腔医美行业趋势及美容院生态资源者优先。 2、实战能力:具备优秀的市场分析、渠道开拓与客户管理能力,擅长商务谈判与资源整合。 3、资源要求:拥有美容院或医美机构客户资源,能快速对接并转化合作。 4、职业素养:沟通协调能力强,抗压性好,适应长期高频出差,结果导向思维突出。 工作时间:月休4天 薪资待遇:月薪25000-35000
销售总监3-5年大专及以上
此岗位为异地招聘,工作地点不受公司所在地限制,支持居家办公。 岗位要求: 1、负责公司主营产品的推广与销售,包括工业铝型材系列产品(如管棒材、工业散热器、铝合金模板、安全防护类等); 2、通过各类贸易渠道或平台拓展新市场,积极开发新客户资源; 3、维护客户关系,做好售前售后沟通与服务,及时掌握客户需求动态,推动交易达成; 4、依据公司市场营销策略,提升产品销量,完成既定销售目标,提高市场覆盖范围。 岗位职责: 1、具备3年以上同行业工作经验,熟悉工业铝型材销售流程,拥有稳定客户资源者优先考虑; 2、大专及以上学历(视实际业务能力可适度放宽条件),了解相关工业铝型材产品知识,掌握基本技术参数与应用要求; 3、具备良好的沟通表达能力及人际交往技巧。
销售总监5-10年本科及以上政府管理系统销售商务谈判能力市场分析判断能力TOG端客户关系维护产品技术售前经验政府/社会团体销售工作经验市场开发及维护较多外勤企业服务教育/培训产品推广经验团队管理能力对机构
1、制定并分解年度销售目标,明确业务团队的业绩指标与考核标准; 2、策划并实施营销方案,主导产品品牌策略及业务发展路径的制定; 3、结合市场动态及时制定或优化业务拓展计划,监督产品与服务质量执行情况; 4、维护核心客户关系及重要合作伙伴资源,协调政府相关事务对接,保障企业外部合作环境稳定; 5、统筹跨部门协作机制,推动团队管理与资源合理配置,构建高效的企业内部运作体系; 6、负责汇报材料的撰写与演示工作,完成项目路演支持; 7、主导招投标文件编制及全流程管理工作。 任职要求: 1、学历及专业:本科及以上学历,市场营销、经济学、市场管理等相关专业优先; 2、年龄及工作经验:30-40岁,具备5年以上相同岗位工作经验; 3、具备出色的市场开拓能力、政府客户沟通协调能力及公众演讲表达能力; 4、拥有较强的执行力、商务谈判技巧、逻辑分析能力和问题解决能力; 5、具备丰富的团队管理经验,责任心强,善于协作,抗压能力突出; 6、有食品安全监管领域从业背景者优先考虑; 7、具备教育行业渠道销售经历或担任过项目负责人者优先录用。 薪酬说明: 1.本岗位属于销售序列,需具备成熟客户资源及TOG端渠道,固定底薪5000-6000元/月,晋升后底薪相应上调; 2.收入构成包含跟单回款提成与客户关系维护奖励,综合年收入区间为10W-20W。
销售总监社保年终奖5-10年大专及以上团队建设及管理商务谈判能力市场分析判断能力营销能力制定销售计划及策略企业销售管理经验快消/零售产品推广经验市场开发及维护市场营销相关学历15人(含)以上批发/零售团队管理能力
湖南老字号领军食品企业“口口香”诚邀英才加入,欢迎有意在休闲食品领域长期发展、追求突破的优秀人才前来沟通交流 任职资格: 1、具备大专或本科及以上学历,市场营销类相关专业优先 2、拥有5-10年线下快消食品(休闲零食)行业从业经验 3、曾主导线下销售团队达成业绩目标,具备实际操盘成功案例,独立运作过2.5-4.5亿级以上线下销售规模 工作内容: 1、统筹全国客户开发与维护工作,制定并实施区域销售策略,确保销售任务顺利完成 2、全面负责“口口香”品牌在全国范围内的线下销售运营及团队管理,积极拓展区域空白市场 3、落实公司销售方针,推进区域客户资源开拓与布局 4、开展销售数据统计分析,按时提交工作报告 5、推动产品优化升级,持续提升销售表现,助力公司整体业务目标实现 6、完成上级安排的其他工作任务 福利待遇 1、基础薪资+绩效奖金+销售提成+年度奖励 2、完善的晋升通道与扁平化管理模式 3、年轻活力的营销团队,拥有积极向上的工作环境 诚邀各界英才携手口口香,共同发展,成就共赢未来
瓷砖胶防水涂料销售主管
1-1.5万元/月
销售总监5-10年大专及以上商务谈判能力市场分析判断能力营销能力电销团队销售管理
在瓷砖胶、防水涂料领域知名企业的销售及管理岗位工作5年以上,不限性别
渠道经理五险一金1-2人3-5年大专及以上区域销售地推销售渠道销售较多出差弹性工作制
餐饮渠道销售部负责人 岗位职责 1、负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划,协助总经理分管餐饮渠道,组建餐饮渠道专属销售团队,明确业务重点。 2、依据公司战略与餐饮市场需求,制定销售目标计划,如全国性或区域性餐饮连锁品牌、个体餐饮、高端餐饮、学校饭堂、工会、员工福利等合作,批量供货并打造标杆案例,推动业绩达成。 3、参与制定餐饮专项销售政策,如供货模式,定制服务,保障客户合作高效稳定。 4、管理团队,制定管理措施,开展培训并考核客户开发与订单续签。 5、分析餐饮行业趋势与竞品合作模式,拓展新餐饮客户,维护核心客户。 6、完成上级交办的餐饮渠道相关工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑。 2、5年以上快消品行业销售经验,3年及以上团队管理经验,有餐饮渠道或健康食品销售经验优先。 3、具备较强的市场分析、谈判沟通和领导力,能统筹团队完成业绩目标。 4、具备一定的文字功底,能独立撰写工作报告。 5、勤快、自信、抗压、恒心,适应快消行业快节奏工作。 6、能够接受外派出差,具备自驾车优先考虑。 7、党员及退伍军人优先考虑。
销售总监五险一金5-10年本科及以上销售工作经验医疗/大健康营销能力个人较少出差和外勤教育培训
【工作职责】 1、团队管理与业绩推动:设定团队月度及季度销售目标,督导成员达成个人业绩指标(如客户签约数量、诊疗方案促成比例),定期检查团队工作数据并给予优化建议。 2、主持每日晨会与每周例会,合理分配工作任务,调配资源,协助解决团队在客户跟进、签约执行过程中遇到的各类问题,保障团队运作顺畅。 3、实施团队绩效评估,设计激励机制(如按销售排名给予奖励),持续优化协作模式,提高整体转化效率。 4、客户拓展与关系维护:牵头开发高价值客户,利用公司提供的线索资源对接潜在客户,完成个人销售任务目标。 5、监督团队客户服务过程,不定期抽查诊前沟通、诊后回访记录,确保客户需求准确传递至医生或咨询人员,提升客户复购与推荐意愿。 6、应对重大客户异议或争议,联动医疗、财务等相关部门拟定处理方案,保障机构服务形象与客户满意度。 【任职资格】 1、学历与经验:本科及以上学历,心理学、医学或市场营销相关专业优先,具备5年以上医疗健康领域销售经验,其中至少2年带团队经历。 核心能力:(条件优异者学历可适当放宽) 2、熟练掌握从线索获取到最终成交的完整销售流程,了解心理咨询或医疗服务的专业表达及相关合规要求。 3、具备良好的数据分析能力,能根据业务数据制定有效改进策略。 4、综合素质:仪态良好,擅长应对高强度谈判场景,拥有较强的共情力与客户服务意识。 【福利待遇】 1、工作时间:朝九晚六/朝十晚七弹性打卡,周末双休; 2、假期安排:享受法定节假日、带薪年假及其他规定假期; 3、薪酬结构:底薪+销售提成; 4、员工福利:入职即缴纳五险一金,日常提供零食茶歇、定期组织团建活动; 5、职业发展:提供内部专业培训及多种拓展学习机会,涵盖个人成长与情商提升课程;重视人才培育,制定明确晋升路径与职业发展规划。
A2
招聘A2,轿运车驾驶员一名 驾驶车型:解放310马力,十位。 线路:湖南到云南往返(主营二手车运输业务) 结算方式:1.1元每公里。八台以上补每台200。限油35个油。 月结工资。
湖南
12月31日 17:31拨打电话
店员月结
湖南张家界市区大庸桥菜市场的店员岗位正在招聘,男女不限,偏好大庸桥附近的候选人,薪资底薪为4000元以上视能力而定,工作为市场内卖肉。
张家界
12月31日 17:30拨打电话
装配工餐补包吃6-10人
装配工 会打螺丝做过空气炸锅的优先,服从管理,能适应加班,有工作经验者优先 薪资福利:18元1小时包吃不包住 招工人数:6名 工作地址:天元大道舜虹火机厂内
株洲
12月31日 17:28拨打电话
装配工餐补包吃6-10人
装配工 会打螺丝做过空气炸锅的优先,服从管理,能适应加班,有工作经验者优先 薪资福利:18元1小时包吃不包住 招工人数:6名 工作地址:天元大道舜虹火机厂内
株洲
12月31日 17:28拨打电话
郴州桂阳县招石材翻新,石材抛光
石材翻新石材抛光
郴州市桂阳县招石材翻新,石材抛光
渠道经理五险6-10人经验不限大专及以上电话销售渠道销售基本坐班阶梯式提成弹性工作制企业服务15人(含)以上商务谈判能力
中国人寿资兴支公司(国企双休) 招聘职位:渠道经理(5名、名额限时抢位)月基本薪酬3000元 岗位要求: 1、年龄25-45岁〔优秀者放宽到50岁〕,学历大专以上 2、沟通能力强,服务意识佳,有责任心 3、欢迎高校毕业生、优秀的同行加入 4、薪资待遇:月基本薪酬加绩效每月8000元!工作稳定又有保障! 5、世界500强央企背景,发展空间广阔 6、免费培训,完善培训体系,零经验也可快速入门 7、工作时间:8点半-下午五点,周末双休,工作生活完美平衡 联系电话:
渠道经理五险3-5人经验不限中专及以上电话销售基本坐班阶梯式提成
中国人寿资兴支公司(国企双休) 招聘职位:渠道经理(5名、名额限时抢位)月基本薪酬3000元 岗位要求: 1、年龄25-45岁〔优秀者放宽到50岁〕,学历大专以上 2、沟通能力强,服务意识佳,有责任心 3、欢迎高校毕业生、优秀的同行加入 4、薪资待遇:月基本薪酬加绩效每月8000元!工作稳定又有保障! 5、世界500强央企背景,发展空间广阔 6、免费培训,完善培训体系,零经验也可快速入门 7、工作时间:8点半-下午五点,周末双休,工作生活完美平衡 联系电话:
品牌营销总监
9000-11000元/月
渠道经理1-2人1-3年本科及以上
1.制定有效的销售计划及行销策略,带领团队完成团队销售业绩,制定团队销售策略及具体销售执行计划; 2.负责目标客户的开发与经营,维护及发展客户关系,为客户提供整体解决方案,完成销售目标; 3.负责整合线上线下客户资源,拓展建立有效的品牌销售管道; 4.持续关注客户使用与需求,提升客户使用效率与体验; 5.掌握最新产业及竞品讯息,为公司业务发展提供建议; 6.负责销售团队管理,人才团队建立工作。
销售总监
渠道经理
见面聊,有工作经验优先
商铺销售总监
渠道经理
有商铺销售经验负责团队新人培训
业务员再好跟安徽人做过的业务员
1-1.1万元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限按单提成
业务员专业
销售经理生日福利五险一金年终奖五险1-2人1-3年大专及以上电话销售基本坐班阶梯式提成TOGTOB
【薪资炸裂】综合月收入1.w2-1.8w!6K底薪+个人/团队双提成,每月额外业绩奖、年末1-2个月薪水年终奖,还有股权分红​ 【福利拉满】五险一金+法定节假日福利(端午/中秋/元旦)+生日会/聚餐/团建;满1年享5天年假,春节假12-14天​ 【工作友好】夏季8:30-17:50(午休110分钟),日常无加班!周末固定双休,节假日绝不加班​ 【入职无忧】带薪培训1周即可上岗,5A级写字楼办公,地铁口步行3分钟​ 【我们是谁?​】 利民消防中心(2006年成立),19年沉淀,300人+团队,西南片区龙头,现设重庆/成都/万州/武汉分公司,新开长沙分中心,专注为党政机关、企业提供消防培训,前景广阔!​ 招什么岗?电销团队管理​ 【岗位职责​】 ①带团队达成销售指标,个人业绩稳居上游,做业务标杆​ ②新人带教、业务培训,提升团队能力,打造狼性销售团队​ ③落地企业文化,维护客户关系(公司提供客户资源,无需自己开发)​ 【岗位要求​】 25-36岁,本科及以上(能力优者可放宽至大专)​ 3年以上纯电销团队管理经验(近1年仍做管理),有亮眼管理/培训成绩​ 有电销能力、客户思维,结果导向,有责任心、大局观,踏实务实​ 【我们能给你的保障​】 ①无需组建团队:专门招聘团队负责招人,你只管带团队、做业绩​ ②能力稳步提升:全面业务培训+总经理亲带管理层培训,晋升渠道畅通​ ③稳定靠谱:19年成熟平台,行业受扶持,团队规模大,发展有底气​ 即刻加入!一起助力消防事业​ 如果你有目标感、想拿高薪,扫描下方二维码/联系HR,抢占长沙分中心优质岗位!
槟榔销售区域经理
1.2-1.8万元/月
区域销售交通补助年终奖五险餐补6-10人3-5年高中及以上渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOB快消品
业务员/合伙人岗位职责: 1、负责公司‘槟榔系列产品”的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成区域到个人销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,提高产品铺市率。 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析反馈。 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 7、持续做好新客户开发、老客户维护、做好售后,客户分类管理。 任职要求; 1、学历:高中以上(:年龄20-30岁) 2、热爱销售有强烈的上进心,能够吃苦耐劳,不怕困难。 3、认同公司的文化、品行端正,沟通表达能力顺畅、性格开朗活泼。 4、有快消品相关工作经验者优先。 5、收入待遇、公司和员工是合作经营,按片划分,多劳多得,无上限。
客户经理经验不限大专及以上
急聘!客户经理,等你来闪耀! 职位亮点: 高薪挑战:底薪+高额提成,上不封顶,收入与付出直接挂钩,多劳多得! 快速晋升:清晰的晋升机制,能力决定位置,优秀者可快速晋升管理岗! 专业培训:定期开展销售技能与产品知识培训,助力你快速成长为销售精英! 团队氛围:年轻化、有活力、互帮互助的团队环境,让工作充满乐趣与激情! 岗位职责: 负责公司业务的市场拓展与销售工作,完成个人及团队的业绩目标; 积极开发新客户,维护现有客户关系,深度了解客户需求并提供有效解决方案; 关注市场变化,收集竞争对手信息,为优化销售策略提供有力支持; 参与各类销售活动的规划与落地执行,提升品牌知名度与市场影响力。 任职要求: 1、基本条件:年龄21-28岁,全日制大专及以上学历(需由普通高中升学取得); 2、经验要求:具备2年以上销售工作经验,其中至少1年团队管理经验,有企业大客户开发与服务经历者优先;热爱销售事业,渴望高收入,认同现代金融服务业; 3、素质要求:注重个人品德,作风正派,积极乐观,有责任感和职业操守,敢于突破自我; 4、能力要求:具备出色的沟通协调能力,抗压能力强,能适应快节奏工作环境。
销售专员1年以下高中及以上电话销售面销/陌拜快消品个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验批发/零售电话销售经验
销售招聘要求: 1、年龄22至****,性别不限; 2、具备销售相关经验者优先考虑; 3、具备较强的学习能力与沟通技巧,擅长人际交往; 4、具有良好的团队协作精神及抗压能力; 5、工作踏实肯干,保持积极向上的工作态度。 业务内容: 负责可乐、雪碧等碳酸饮料糖浆,以及冷热饮速溶粉、豆花等产品的推广与销售。需根据市场需求向合作渠道门店投放饮料设备,与客户建立长期合作关系,确保产品实现稳定月度销售;服务对象涵盖餐饮店、娱乐场所、美食街、商超等线下渠道或全国范围内的经销商,以产品销售为核心,设备投放为支持手段。 工作职责: 1、开拓并维护市场销售渠道,开展产品销售工作,落实并达成公司年度销售目标; 2、实时跟踪市场价格变动,定期提交市场分析预测报告及个人周报; 3、严格执行公司销售管理制度及相关细则,持续提升自身业务能力。 上班时间:9:00-18:00(单休),无需坐班
电话销售
200-600元/天
电话销售1-2人3-5年大专及以上代理商销售较多外勤按单提成沟通能力强
打外呼电话,去商场推销
财富总监
1.2-2.4万元/月
销售总监经验不限大专及以上企业证券/互联网金融
工作内容 1、制定并落实销售计划,促进公司业务持续发展 2、开发并维系客户关系,增强客户合作粘性与满意度 任职要求: 1、掌握专业的销售方法,具备敏锐的市场判断能力 2、能独立带领团队,推动成员完成既定业绩指标 3、拥有较强的统筹协调和沟通表达能力,合理调配内外部资源
招聘业务员
1-1.1万元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限代理商销售按单提成
有农户光伏安装经验,熟悉流程,有一定当地资源。
货运代理
5000-8000元/月
销售专员五险一金餐补1-3年大专及以上
接受无经验,但前期需到深圳总部学习(提供住宿)半年至一年,独立上岗后返回长沙办公,能接受者再投递~ 【岗位职责】: 1.负责物流服务产品的市场推广,通过多种渠道收集潜在客户信息并进行有效沟通,积极开拓新客户资源; 2.运用Skype、Wechat、WhatsApp、邮件等方式与海外客户联系,进行报价及需求对接,开发直客或同行客户,达成销售目标; 3.持续维护现有客户关系,提升客户粘性,并深入挖掘客户的潜在合作机会; 4.根据业务需要与客户开展线下沟通及实地拜访,建立稳定、长期的合作关系; 5.跟踪行业动态与竞争情况,及时反馈市场信息,定期复盘销售进展,优化工作策略。 【任职要求】: 1.大专及以上学历,具备基本英语口语交流能力,持有英语四级证书者优先; 2.熟练操作常用办公软件,具有一年以上货运代理销售相关工作经验。 【福利待遇】:底薪+提成,五险一金、商业保险、周末双休、节日福利、带薪年假 【培训体系】:资深员工一对一指导,全程带教
BD经理生日福利经验不限学历不限销售经验用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验商户合作互联网/科技O2O/生活服务拜访
上班时间 1.朝九晚六,外勤打卡,月休6天,固定周日休息+可灵活调休2天 2.无需坐班!!!无需坐班!!!无需坐班!!!下班自由安排,时间由你掌控 [你最关心的薪资问题] 1.综合收入7K~12K,全职兼职均可,兼职支持周结 薪资结构:底薪5000+提成(50-150元/台),上不封顶 2.奖励机制:参与城市竞赛,轻松赚取额外奖金(800-5k+) 3.提成组成:开单奖励+扫码点单奖励+分润,全部不设上限 4.综合收入普遍1.2W以上,表现优异者可达2万以上 5.所有法定节假日按规定正常休假 6.每季度组织团建活动+生日奖金+节日礼品+不定期福利发放 7.欢迎残疾人加入,需持有有效残疾人证 [岗位职责]这个岗位主要做什么? 1.日常工作为扫街拜访沿街商户(不限行业、不限区域),工作轻松且自主性强 [岗位要求] 1.欢迎有经验、有能力者加入,同时也可接受无经验但愿意学习的新人
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鱼泡直聘为工人提供湖南渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘湖南销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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