
生产计划主管
6000-9000元/月
厂长/主管5-10年本科生产物料管理PMC管理设备管理
岗位职责:
1、 落实生产排程:拆解日/周生产任务,跟进设备制造进度,保障产品准时交付;
2、 统一调配车间人力、设备及物料(含外协部件),及时处理生产过程中出现的缺料、技术与质量异常;
3、 巡检作业现场,掌握各环节(如下料、焊接、装配等)运行情况,高效应对突发问题;
4、 更新维护ERP/MES系统数据,编制各类生产报表,顺畅对接内部相关部门;
5、 推进关键环节协同,确保整机按计划完成装配与出货。
资历要求:
1、 机械类相关专业背景优先,具备3年以上生产部门实战经验,有团队管理经历者优先;
2、 能读懂机械图纸,熟悉机加、焊接、装配工艺流程者更佳;
3、 有ERP系统操作经验,熟练运用常用办公软件;
4、 具备良好沟通能力,抗压性强,问题响应迅速;
5、 工作责任心强,能适应生产一线工作节奏。
化工分析检测主管
8000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科DQE经验(研发)不需要出差团队管理经验化学检测仪器仪表经验其他有质量管理经验
岗位职责:
1.制定化工检测方案与技术流程
2.负责化工检测实验室的日常运作管理
3.监控并保障化工产品的质量达标
4.组织与协调团队成员的工作安排
5.撰写实验数据报告及分析文档
6.参与新产品的开发测试与验证工作
7.落实实验室安全规范与风险防控
任职要求:
·具有化学、化工或相关专业本科及以上学历,具备化验室实际工作经验。熟练掌握化工检测技术与方法,具备严谨的实验分析思维和问题解决能力。具备良好的计划组织与执行能力,能独立制定工作进度并确保按时交付。
●熟悉实验室仪器设备的操作与日常维护,具有基础故障排查与维修能力。
·具备扎实的数据统计分析能力与报告撰写经验,熟练使用实验室管理平台及相关数据处理工具。具备优秀的沟通技巧和协作意识,能够高效配合其他部门开展跨团队协作。
●具备较强的安全责任意识,了解实验室安全管理制度及突发事件应对流程
油漆主管
8000-12000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验
本公司是专业生产烘焙展柜的制造公司,已有20多年的行业经验,钢木结构的展柜,对品质要求高。
岗位职责:
1. 负责烘焙展柜钢木结构产品的表面油漆涂装作业,确保色泽均匀、无流挂、无颗粒、附着力达标
2. 按工艺要求完成底漆、中涂、面漆及打磨等全流程操作,严格把控每道工序质量
3. 配合油漆主管进行色板比对、调色试喷及工艺优化,保障批量生产一致性
4. 规范使用喷枪、烘房等设备,做好日常清洁保养与安全防护
5. 遵守环保规范,妥善管理油漆、稀释剂等危化品,落实现场6S管理
任职要求:
1. 有展柜、家具或金属制品行业油漆实操经验者优先
2. 熟悉PE等常用油漆体系及喷涂工艺,能独立完成整套涂装流程
3. 工作细致负责,具备较强的质量意识和团队协作精神
4. 能适应制造企业生产节奏,服从工作安排
5. 学历不限,身体健康,无职业禁忌
主管大专
- 学历经验:大专及以上(或学历不限但需3-5年生产管理经验);有机械加工、非标设备装配/总装工艺经验。
- 核心技能:能看懂机械图纸,具有扎实的焊钳工基础及表面处理;掌握生产排程与现场管理方法,可处理外协加工管理工
生产管理岗(10K+包住)
1.2-2万元/月
厂长/主管经验不限大专安全管理成本管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业优化,有效控制生产损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线识别并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经历。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:懂管理善经营,双通道晋升机制,助力实现你的管理抱负;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值落地。
设计主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专CADCATIAUG
1、从事检具、夹具行业的设计相关工作。
2、具备良好的沟通与协调能力,能够带领团队并指导新人。
化验主管
7000-12000元/月
厂长/主管经验不限学历不限化验
岗位职责
化验管理与技术指导
制定计划:结合企业生产实际及环保法规要求,科学编制化验工作计划,合理规划各项检测任务的时间安排,保障化验工作高效有序推进,为生产和环保管理提供及时、准确的数据支撑。
方法优化:积极探索并引入先进的分析技术与检测手段,立足企业现状持续优化现有化验流程和方法,提升检测效率与结果精准度,同时有效控制检测成本。
技术培训:面向化验团队开展系统性技术指导与培训,涵盖新员工入职培训及在岗人员技能提升培训,帮助团队掌握前沿检测技术与标准操作规程,整体提升专业能力水平。
质量控制与数据管理
质量把控:建立健全化验质量管理体系,全程监督检测各环节执行情况,确保检测数据真实、准确、可追溯。定期组织实施仪器设备的校验与维护,保障设备运行稳定及检测精度达标。
数据处理:负责化验数据的汇总、统计与深度分析,按时完成各类检测报告的编制。通过数据分析挖掘潜在信息,为企业生产工艺调整和环保措施升级提供科学依据和决策建议。
数据存档:规范管理原始检测记录及相关文档资料,严格按照规定时限和归档要求进行分类保存,确保资料完整、便于查询与追溯。
团队管理与协调沟通
团队建设:全面负责化验团队的日常管理事务,包括人员招聘配置、绩效评估、激励机制设计等,营造积极协作的工作环境,增强团队凝聚力与执行力。
跨部门协作:与生产、环保、研发等部门保持高效联动,主动对接业务需求,提供专业的检测支持服务。积极参与内部项目协作与技术交流,助力企业技术水平整体提升。
外部沟通:与政府环保监管机构、行业协会等建立良好互动关系,动态掌握行业政策与标准变化,确保化验工作合规开展,并参与相关标准的研究与修订工作。
安全与环保管理
安全保障:组织制定并落实实验室安全管理规章制度和标准化操作流程,强化员工安全教育,定期开展安全检查与应急演练,切实保障人员安全与实验环境安全。
环保合规:密切关注环保法规对检测工作的影响,严格管控化验过程中产生的废液、废弃物排放,确保符合国家环保排放标准,协同推进企业环保治理与可持续发展目标实现。
岗位要求
教育背景
化学、冶金、环境工程等相关专业优先考虑。
工作经验
具备3年以上火法铜冶炼行业化验工作经验,其中至少3年担任化验主管或同等管理职务,熟悉火法铜冶炼工艺流程及相关环保管理要求。
专业技能
熟练掌握各类化学分析方法及仪器设备操作与维护,如原子吸收光谱仪、电感耦合等离子体质谱仪(ICP-MS)、气相色谱仪等。
熟知火法铜冶炼领域国家标准、行业规范及环保法律法规,具备独立制定与优化化验方案的能力。
管理能力
具备出色的团队组织与管理能力,能够有效统筹团队资源推进工作任务落地;拥有良好的沟通协调与问题处理能力,能与企业内外相关部门顺畅协作。
熟练使用办公软件及相关专业软件,具备较强的数据分析与信息化管理能力。
职业素养
具有强烈的责任意识和严谨细致的工作作风,重视操作细节,确保检测结果的准确性与可靠性。
恪守职业道德,具备良好的保密意识,严格执行公司各项管理制度及行业行为准则。
工艺部部长
1.2-1.4万元/月
厂长/主管5-10年本科制造业
【岗位职责】
1. 工艺技术管理
1.1 制定与优化工艺:负责编制产品的加工工艺流程、操作规范及各类工艺文件(如工艺卡、作业指导书),并持续改进以提升产品质量和生产效率。
1.2 工艺文件管理:做好技术图纸、技术资料的归档管理工作,确保文件的准确性与可追溯性。
1.3 新工艺研究:开展新工艺、新技术和新设备的引进、开发与推广工作,保持制造工艺的领先性。
2. 生产支持与问题解决
2.1 现场技术支持:在制造过程中提供生产加工指导,快速处置设备调整、适配及现场工艺问题。
2.2 质量问题分析:协同质量部和制造部对生产中的质量问题进行分析,提出整改意见并跟踪整改效果。
2.3 工装设备管理:负责或协助工装夹具的设计、制造、检修计划制定与指导,以及新设备稳定性跟踪直至移交。
3. 成本与质量管理
3.1 成本核算与控制:核算生产工艺成本,提交成本对比分析报告,通过优化工艺路线、提高材料利用率等方式降低生产成本。
3.2 质量保障:参与新产品鉴定,确保工艺文件与质量管理文件会签,保障产品质量符合标准。
4. 团队与部门管理
4.1 团队建设:负责工艺团队的建设与管理,组织开展内部技能培训和技术交流活动,提升团队专业能力。
4.2 运营管理:全面主持工艺部门的日常工作,统筹规划并督促各项任务落实,制定部门工作计划与目标。
5. 项目与跨部门协作
5.1 项目管理:主导新产品试制过程的工艺跟踪,记录加工数据和问题,负责海外项目从启动到投产的总协调。
5.2 沟通协调:与客户、供应商及公司内各部门保持密切沟通,确保项目按APQP流程推进并按时交付。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,10年以上重工机械企业相关工作经验。
2. 有机械类产品技术管理经验,熟练产品生产工艺流程,能独立编制工艺文件。
3. 掌握精益生产,优化工艺路线、减少加工浪费、提升设备利用率,降低生产成本。
4. 熟练使用2D/3D设计软件。
5. 熟悉ERP/MES系统操作者更具竞争力。
【福利待遇】
1. 绩效奖金,股权激励;
2. 带薪休假、防暑降温费;
3. 传统节日发放福利物资;
4. 公司提供免费住宿,精美午餐;
5. 五险一金、商业保险。
加分项有以下行业经验:金属制品·通用设备
注塑生产总经理
1.8-2万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验自动化设备经验注塑工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
1、了解客户需求并提供报价
2、对注塑模具有一定了解
3、对塑胶产品生产有一定经验
骑手日薪450单量稳定新手有师傅带
8000-12000元/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结
1、公司可提供住宿及车辆,
2、新人入职有专门师傅带教,
3、提供生活费借支,
4、月休4天可调休,
5、站点就近分配
湖北武汉黄家湖这边招指挥一人,,做二休一,工资六千,明天能到的联系,电话
6000元/月
指挥工1-2人月结
黄家湖这边招指挥一人,,做二休一,工资六千,明天能到的联系,电话
生产主管
1-1.2万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责
产线日常管理:负责钢筋加工产线的日常运行管理,合理安排生产任务,确保按计划完成加工量,保障生产进度。
工艺执行与问题处理:根据已有的工艺方案和BOM清单,组织现场生产,解决加工过程中出现的技术、质量、设备等问题,确保生产顺畅。
设备运行与维护支持:熟悉数控弯曲中心、剪切线、焊网机等设备的操作和常见故障点,能判断设备异常,配合维修人员快速处理,减少停机时间。
数字系统应用与反馈:使用智慧工厂管控平台,查看生产任务、设备状态、物料信息;结合现场实际,为数字孪生系统提供工艺逻辑、设备动作等细节反馈,帮助系统优化。
现场改善与效率提升:发现产线瓶颈和低效环节,提出并推动设备参数调整、流程优化等改善措施,提升自动化产线运行效率。
家具公司招聘人员
4000-9000元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验
板式家具厂招聘、
办公家具生产厂长,
1010软件拆单员,电子锯下料,雕刻机下料,打包及普工,数名
管吃管住,工资待遇面谈,厂址;甘泉堡工业园
电话:,
洗涤经理
7000-9000元/月
主管1-3年大专接受无生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长10年以上大专有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
汇智英才
岗位:钣金厂厂长
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造相关专业优先;
2、8年以上钣金行业经验,5年及以上钣金厂全盘厂长管理经验,有工程机械、农业机械钣金生产管理经验优先;
3、精通钣金全加工工艺,能识读机械图纸,熟悉焊接变形控制、板材排版损耗管控;
4、熟悉质量体系、精益生产管理,会操作ERP/MES系统优先;具备百人以内生产团队管理经验;
5、具备较强统筹决策、跨部门协调能力,能适应新疆厂区驻厂工作,抗压性强。
薪资待遇:2.5-3w/月,工作地乌苏,考虑机会的
感谢推荐和转发
产品助理实习生
180-190元/天
产品经理经验不限本科Axure市场调研XmindFIGMA
岗位职责:
1. 竞品分析与市场研究:参与工业软件类移动端应用的竞品分析,挖掘行业趋势与机会点。
2. 需求梳理与功能规划:协助识别用户核心需求,参与产品功能的设计与优化过程。
3. 体验提升与交互改进:结合用户反馈和数据表现,持续推动产品使用体验的迭代升级。
岗位要求:
1. 本科或硕士在读,专业不限,机械设计、土木工程等工科背景且掌握CAD软件者优先考虑。
2. 对移动互联网及工业类软件有强烈兴趣,长期使用各类效率工具或设计类APP者更佳。
3. 具备优秀的逻辑分析与信息整合能力,可独立开展资料收集与深度调研工作。
4. 具有良好的沟通协作意识,能跨团队高效配合,清晰表达想法并推进任务执行。
5. 掌握Axure、Figma、Xmind等常用产品设计与原型工具者优先。
6. 能确保连续实习3个月以上,每周到岗不少于4天;
全屋定制生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年高中定制家居厂
1.具备责任意识与团队协作精神。
2.负责全厂生产运作及设备日常维护。
3.参与全厂绩效评估工作。
氯碱班组长
1.1-1.3万元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
职位描述
岗位职责:
1. 全面主持班组生产运作:作为当班期间生产线的首要负责人,统筹指挥与协调电解、氯氢处理、蒸发、氯化氢合成等氯碱全流程的运行,保障各工序安全、稳定、连续运转,确保当班产量、质量及能耗目标顺利达成。
2. 落实安全生产责任:严格执行公司安全生产制度与操作规范;组织召开班前会与班后会,推进安全风险评估与隐患排查治理;主导本班组应急预案响应及现场处置,切实防范各类安全事故。
3. 组织人员与现场管理:科学安排班组成员工作任务,监督DCS主操、现场操作员等岗位按规作业;组织实施在岗培训、技能辅导与绩效考核;保持生产区域整洁规范,符合6S管理标准。
4. 实施生产监控与工艺优化:依托DCS系统实时跟踪核心工艺参数(如电解槽电压电流、氯氢压力、碱液浓度等),及时识别异常并进行调整,优化操作策略,确保工艺稳定,提升运行效能。
5. 推进协作与信息传递:负责当班期间与调度、设备、质检、仓储等相关单位的沟通对接;准确完整地记录生产数据、交接班情况及相关报表,确保信息流转清晰、可追溯。
职位要求:
1. 大专及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、化工机械等相关专业优先考虑。
2. 具有3年以上氯碱行业一线生产经验,熟悉离子膜电解及其后续工序者优先;具备至少1年化工生产班组管理经历(如班长、副值长等),有实际团队管理与突发事件应对成功案例。
3. 专业知识与技能要求:
- 熟悉氯碱生产工艺原理、流程结构、主要设备性能及DCS控制系统操作;
- 了解国家有关危险化学品、特种设备、安全生产、环境保护等方面的法规与行业规范;
- 具备较强的数据分析和故障诊断能力,能运用专业技术解决常见生产问题。
4. 领导与组织能力:能够有效带领团队,调动员工积极性,具备良好的组织协调与决策水平。
5. 责任心强,安全意识突出:坚持安全第一原则,工作认真细致,纪律性强。
6. 沟通与应变能力良好:具备较强的口头与书面表达能力,抗压能力强,面对突发状况能冷静判断、果断处置。
7. 身体健康,能胜任四班三倒的工作安排。
TMS产品经理(仓储领域)
9000-13000元/月
产品经理3-5年本科TMSPaas
一、任职要求
1. 通信、电子商务、计算机或物流等相关专业本科及以上学历。
2. 具备5年以上仓储物流类软件产品规划、分析、设计及实施经验,主导过从0到1的产品建设过程。
3. 熟悉国内外主流TMS系统功能模块、技术架构、PaaS组件及容器化相关产品技术。
4. 具备出色的产品规划与设计能力,能独立输出高质量PRD等标准文档,熟练使用Axure等原型设计工具。
5. 掌握敏捷开发模式,了解微服务架构和PaaS组件开发,熟悉互联网或移动互联网应用开发平台生态,具备企业级B端产品经验;了解移动端产品开发、管理与运营流程。
6. 熟练掌握计算机应用技术,熟悉MySQL、SqlServer、Oracle等常见数据库及SQL语言操作。
7. 有实际开发背景者优先;持有信息系统项目管理师、PMP或NPDP认证者优先考虑。
8. 对产品与运营数据敏感,善于通过数据分析和用户反馈收集,持续推动产品优化迭代。
9. 具备复杂业务场景的梳理与需求提炼能力,深入理解目标客户的应用场景与核心痛点,并能转化为创新性产品功能以创造客户价值。
10. 理解能力强,思维敏捷,具备优秀的口头表达与沟通协调能力,擅长在组织内外高效协同推进工作。
二、岗位职责
1. 根据公司整体产品战略,主导TMS产品路线图的制定与规划设计,结合行业特征开展市场调研、需求挖掘与竞品分析。
2. 制定产品发展策略与方向规划,明确产品定位并设计功能架构,拓展新产品线;输出产品评估报告、业务流程、功能逻辑及交互设计方案,完成原型绘制与PRD文档撰写。
3. 与需求、UI、研发、测试、交付等团队紧密协作,确保各方对产品理解一致,把控整体产品风格与体验,持续提升产品可用性与用户体验。
4. 推动开发团队有序开展研发工作,跟进测试与上线进度,保障产品按计划高质量发布。
5. 主导新产品的上线运营支持,监督实施质量,收集改进建议,持续优化产品功能与用户体验。
6. 负责现有产品线的功能完善与体验升级,深度挖掘用户需求,推动产品创新,跟踪市场动态与趋势,定期开展竞品分析。
7. 参与现有产品需求评审,能够将业务需求合理转化为产品需求,为产品演进提供方向指导。
8. 分析产品运营数据,提出关于功能优化与体验提升的有效建议。
——该岗位为外包岗位(介意者勿投),工作时间:9:00-18:00,12薪,试用期薪资不打折,入职即缴纳五险一金,周末双休
家装业务员电话营销员
1-1.1万元/月
销售经理包住包吃年终奖3-5人1-3年中专/中技1. 家装建材销售
2. 装修客户开2. 装修客户开发3. 小区驻点拓客4. 家装跟单成交5. 旧房改造业务电话销售地推销售较多出差销售额提成TOC混合办公国内院校优先其他行业房地产房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4.熟悉CRM系统及常用办公软件
5.行业背景匹配者优先,学历不限
生产跟单/文员
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验AutoCAD建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据准确及时
3.协助生产计划排程,跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理
4.对接采购、仓库、品质及业务部门,高效沟通解决跨部门协作事项
5.编制日常生产报表,汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先
4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应快节奏工作环境
5.具备基础英文读写能力者更佳
销售经理
3000-8000元/月
销售经理交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限高中面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制
任职要求:
1. 具备1年以上建材或家居行业销售管理经验
2.年龄25-45岁,沟通表达能力强,抗压性好
3. 形象气质佳,具备良好职业素养与服务意识
产品助理/专员
6000-8000元/月
产品专员/助理1年以下高中C端产品带薪培训退伍优先免费住宿
直说吧,我们招人你挣钱,合适就来。不跟你聊虚的,你也清楚自己最想要的是踏实收入。你缺机会?我们这儿刚好有岗位等你。
【薪资福利】
1、基本薪资:4200+全勤+绩效+福利+提供免费住宿;
奖金明细:日奖、周奖、月奖、年终奖+保险+季度旅游;
2、福利:年假 + 各项法定假日 + 不定期员工活动+旅游+生日福利;
3、可开具实习证明
【岗位职责】
本岗位面向广大应届毕业生及社会求职者,
涉及智能家居、AI语音机器人、按摩器械、医疗健康、5G通信等领域,
通过运营与营销实践,提升人际沟通、语言表达、细致执行、会议组织及管理协调等综合素养,
对表现优异的实习生提供公司重点培养计划。
【岗位要求】
1、诚实守信,有责任感,具备良好沟通能力;
2、积极进取,拥有较强学习与模仿能力;
3、思维条理清晰,具备良好的应变能力和执行能力;
4、富有创新意识,头脑灵活,工作热情高;
本公司郑重承诺:所有岗位均为公司直招,入职不收取任何费用!
工作时间
八小时工作制 上午8:30-12:00,下午14:00-18:30;法定节假日正常休息。
【导航路线】
公司地址:武汉市武昌区中北路与松竹路交叉口汉街总部国际B座2602
设备管理专员
6000-8000元/月
生产设备管理员3-5年本科生产设备特种设备
1. 任职要求
1.1 具备机电一体化或相关专业本科及以上学历,具有3年以上制药企业设备管理或同等岗位工作经验。
1.2 熟悉原料药及制剂类药厂公用工程系统与设备的运行原理及工艺流程,接受过GMP、FDA、CGMP等法规体系的相关培训。
2. 岗位职责
2.1 协助设备部经理推进部门日常管理事务的组织实施。
2.2 编制设备管理相关的标准管理制度(SMP),并监督执行情况,确保落实到位。
2.3 完善设备档案管理体系,负责技术资料的收集、整理、组卷和归档工作。
2.4 起草关键及主要生产设备的操作、维护、安全等技术规程,组织培训并提供业务指导与规范监督。
2.5 编制全厂年度、季度设备及动力管线的维护、保养与检修计划,制定大修、中修、小修方案,以及备件加工与供应计划。
2.6 推动各项计划的实施,跟进进度,协调资源,做好过程记录,主导维修完成后试运行及验收工作。
2.7 严格执行设备档案管理规定,建立完整设备台账(含设备登记表、运行记录及原始技术资料等),确保资料及时归集、登记、归档与统计,杜绝遗漏与差错。
2.8 定期检查设备保管与使用状况,发现问题及时上报并协助处理解决。
2.9 组织开展部门内体系文件的培训,并做好培训记录管理。
2.10 落实日常安全防护与应急处置措施,贯彻执行GMP操作规范及机电岗位职业行为准则。
2.11 参与设备验证活动,能够独立编制设备验证方案并撰写验证报告。
2.12 负责厂区能源消耗数据的采集与分析,编制年度能耗分析报告。
恩施利川市一、岗位核心职责1.市场开发与销售目标达成负责恩施土豆利川山药速冻锁鲜净菜在所辖区域的产品销
3000-12000元/月
销售经理包住社保包吃保险年终奖3-5人经验不限大专速冻食品速冻果蔬生产销售类经验区域销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制批发/零售快消品招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验
一、岗位核心职责
1. 市场开发与销售目标达成
负责恩施土豆利川山药速冻锁鲜净菜在所辖区域的产品销售,完成公司下达的销售任务指标;通过陌拜、地推等方式开拓新市场、发展新客户(如餐饮商户、生鲜门店、社区团购、农贸市场等),增加产品销售范围。
2. 渠道建设与客户关系维护
维护现有客户,提升客户满意度,实现业绩增长;对现有渠道进行精细化管理,提升渠道覆盖率;与商超、餐饮连锁、食品供应链等客户洽谈合作,建立长期稳定合作;定期回访老客户,了解食材使用反馈,解决补货、售后问题,提升客户复购率。
3. 市场信息收集与策略制定
关注行业动态,研究市场需求,分析市场趋势,收集竞品产品、价格、渠道、活动等信息,协助公司优化产品与服务;根据客户需求及时向公司研发部门提出新品建议。
4. 订单与回款管理
负责所接订单的合同签订、客情维护及售后跟踪,保证对接客户的回款,完成销售全流程闭环管理。
二、任职资格要求
1. 学历与专业
通常要求大专及以上学历,专业不限(市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先)
部分管理岗位要求本科及以上学历
2. 工作经验
初级销售/专员:1年以上销售经验,有食品/冷冻产品/预制菜经验者优先
销售经理/精英:通常要求3年以上速冻食品、冷冻食品或相关行业销售工作经验
资深/管理岗位:5年以上速冻食品或冻品行业一线销售工作经验,有成功的团队管理和业绩提升案例者优先
3. 专业技能
熟悉冷冻食品行业特点、市场价格及销售模式,对冷链物流有基本了解
熟悉净菜加工和销售流程,了解食品安全法规及市场动态
熟练使用Office办公软件,具备一定的数据分析能力
4. 能力要求
有C1驾照并能开车出差
具备出色的市场开拓能力、商务谈判能力和客户关系维护能力
反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有一定的亲和力
抗压性强,具备出色的沟通表达能力和团队协作精神
目标导向,吃苦耐劳,能够接受出差
有较强的计划组织能力及执行力
5. 加分项
拥有餐饮、酒店、火锅、团餐、食堂等渠道人脉资源者优先
有本地渠道资源或客户资源者优先录用
熟悉NKA、LKA、CVS等渠道运作流程及相关业务知识者优先
了解净菜加工损耗率等行业关键指标者优先
三、典型目标渠道
速冻净菜食品销售的主要目标客户涵盖:团餐/食堂、餐饮连锁(酒店、酒楼、火锅、烤肉等)、商超(KA、便利店)、农贸批发市场经销商、食品供应链企业、企事业单位等。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖北软件产品经理招聘在线招聘信息,主要招聘湖北产品经理相关人才。作为产品经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解产品经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。