招聘手工工人6名。薪资为2000至3000元，主力手工每月补贴200元。结算方式为一单一结。工作地址位于西城路和谐巷5号（大竹园斜对面）。

1，有责任心 2，能够按时完成公司交给的每天任务 3.，小白轻松上手

招 聘 宜昌维尼欢乐世界现面向社会招聘以下岗位： 1、收银员，18-40岁、，身体健康、认真负责、热情开朗； 2、长期招聘兼职人员，40岁以下男女不限，身体健康、热情开朗； 平云二路附近居民优先 联系电话：

招聘文娱活动师。薪资为3000至4500。工作内容包括策划并组织长者文娱活动，带领手工与康体游戏，维护现场秩序，记录反馈并关注情绪。岗位要求为热爱养老事业，擅长文娱活动。每月休息4天。提供节日福利。

光谷时代广场，日结兼职，150一天，包午餐，在办公室工作，男女不限，9.00-16.00.休息一个小时，

今天还差一个同志，19元1小时，不包吃，18岁至55岁已内。下午3点到1至3点半。想去打电话

日结，神墩一路，明天招临时工2人，要求45岁以内22元/小时，沟通。

招临工10名，地址：新八中对面共青创业园汉龙产业园

有人去随县吧，装灯笼活简单包吃包住300一个人，加班50一个小时，大概3.4天活，需要6个人，去老板安排吃饭住宿，要师傅。

商场观光小火车司机，春节

招聘：二汽富康市场附近招聘、保安数名、初中文化、50岁以内身体健康，无犯罪记录，十五个夜班，十五个白班，月休四天，工资3500元。电话:杨队

宜昌宜都招挖机/钩机司机

总共1700片梁 1. 负责30米箱梁液压模板安装拆，及质量控制工作 2. 熟练操作液压模板系统，完成桥梁结构物的模板支设与拆卸 3. 配合技术负责人进行施工放样、标高复核及工序验收 4. 严格执行桥梁施工安全规范，落实、吊装作业等风险防控措施 5. 参与桥梁工程进度协调与现场问题处理，保障施工连续性 任职要求： 1. 具备桥梁施工相关工作经验，熟悉箱梁架设工艺流程 2. 熟悉液压模板系统操作与日常维护，具备设备故障初步判断能力 3. 具备基本识图能力，能准确理解桥梁结构图纸及技术交底内容 4. 吃苦耐劳，适应野外及高温环境，安全意识强 5. 持有相应特种作业操作证或上岗证者优先

十堰市茅箭区招工地小工/杂工，招一个小工，300 一天，包吃住，住宾馆，不拖欠工资。要长期的，三天打鱼两天晒网，怕热的必须能吃苦，干活不求行的不要联系，要长期的

招聘起重指挥人员，8200元左右，，年龄50周岁以内，工作轻松主要负责铸件挂钩和指挥，长白班，非诚勿扰，地址湖北武汉，有意者联系

招聘小时工。薪资面议。联系人周先生。招聘企业为厦门鑫纳达人力资源有限公司。

和顺招聘时间自由，工作内容简单早8:30-11:30，下午2:30-6:30底薪+提成=1500起

招聘货品登记员，薪资面议。联系人超先生。招聘企业为古田县周氏食用菌专业合作社。

招聘划眼工人一名。工作地址位于丁庄子红绿灯前行400米。薪资待遇优厚，工作量充足，批量大。主要工作型号为65到150。工资按月发放，不压工资。

青岛小时工黄岛西海岸金沙滩比赛需要兼职20名男女不限年龄19-30岁外场工作时间13：00-24：30内场工作时间13：00-第二天5：00（13：00-16：00彩排正式开始时间21：00-凌晨5：00）5个人男生身高最低175，女生身高最低165，身材匀称，形象好的，服装要求，男生黑裤，黑鞋，女生黑裤，白鞋工作内容： 负责活动现场物料协助，活动指引，售卖区、互动区引导相关活动，积极主动，责任心强，必须服从管理，事多矫情的勿扰外场工资120+20路补内场工资190元含彩排报名发姓名，电话，身高，体重加个人全身照，全身照。

招聘波峰岗位。薪资为每月5000元以上。要求初中及以上学历，能自觉遵守公司各项规章制度。工作认真负责，能服从领导安排，干活积极，吃苦耐劳。有相关工作经验者优先。

招聘师范类短期兼职人员，工作周期为50天左右，从六月底到八月底。薪资范围为5000-8000元，上不封顶。工作安排包括介绍宣传学校、电话客服、沟通咨询学生、接待安排学生参观学校、组织学生开学报道。工作时间为一天8小时，做六休一。工作环境为校内办公，包吃包住，有空调和独卫。招聘人群为大学生、高中毕业生以及毕业两年以内的大学生。薪资待遇包含底薪4000元，另有奖励提成和各项补贴福利。工作要求为工作踏实认真，服从管理，表现优异者可提拔为组长。面试地点为黄冈师范学院老校区。其它福利包括可提供实习证明、不定期组织聚餐及娱乐活动、提供岗前培训。联系方式为涂老师。

招聘游泳馆水质处理员。要求吃苦耐劳，服从工作安排，持有电工证者优先。薪资福利为4500元每月。每月休息4天，每日工作时长6.5小时。工作地址位于东宝区金龙泉大道（东宝欢乐世界对面）。

岗位职责： 1. 需求调研与分析：与政府部门各业务部门、基层执行人员及服务对象开展沟通，全面掌握政务运作流程与实际难点，系统收集、归纳并分析用户需求，输出完整的需求说明书。 2. 产品规划与设计：结合政务业务发展需要和战略方向，制定项目产品的发展规划与实施路径，设计功能结构、业务逻辑及界面原型，保障产品满足政务管理要求与用户使用体验。 3. 项目推进与管理：统筹开发、测试、运维等相关团队协作，推动政务项目高效落地，制定项目时间表与关键节点，监控执行进度，及时识别并处理项目风险与问题，确保项目按期交付 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，计算机或工程管理类相关专业毕业。 2、具备良好的学习能力，适应性强，逻辑思维清晰，能在规定周期内快速掌握软件系统及其实施流程，并有效应对实施过程中用户的各类问题。 3、掌握Java、Tomcat、Oracle、SQL SERVER、Linux等技术基础知识；熟练使用产品原型设计工具，如Axure、墨刀等。 4. 政务业务知识：了解政府机构设置、运行机制及相关业务规范，掌握电子政务发展趋势及相关政策法规，如政务信息化标准、数据管理要求等。 5. 产品管理技能：具备系统的产品管理能力，熟练运用需求梳理、产品策划、原型绘制、项目跟踪等方法与工具，如Axure、MindManager、Jira等。 6. 技术理解能力：熟悉云计算、大数据、人工智能、区块链等技术在政务服务中的应用场景，能与技术团队顺畅交流，理解技术实现的可行性与挑战。 7. 数据分析能力：能够利用数据分析手段对政务运行数据、用户操作行为等进行采集、处理与分析，为产品优化和决策提供数据支撑。 8. 具备3年以上软件项目管理经验或2年以上团队管理经历者优先考虑

招聘一名替班人员。岗位职责包括：节约用油，不长时间怠速，收工后熄火。保持驾驶室整洁，不堆放杂物，玻璃及后视镜保持干净。参与设备点检和周检，发现问题需签字并整改。

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，复制粘贴2分钟搞定，赚个奶茶钱

岗位职责： 1、产品调研与优化：深入分析市场对灭火器、消防箱的实际需求，结合行业发展趋势、法规要求及用户使用反馈，识别现有产品的改进空间，制定切实可行的产品升级策略。针对灭火器，在灭火效能、操作便利性、环保指标等方面持续提升；针对消防箱，优化尺寸兼容性、外观造型及功能整合设计，确保产品适配多元应用场景。 2、新产品研发：牵头开展新型灭火器与消防箱的技术开发工作，涵盖技术可行性评估、概念方案设计、研发计划制定与执行落地。推动新材料、新结构在消防设备中的创新应用，例如研发采用环保型灭火介质的灭火器，或集成智能监控模块的消防箱，增强产品技术优势与市场竞争力。 3、协同推进研发落地：与生产团队密切配合，参与生产工艺流程的设计与改进，解决研发向量产转化过程中的关键技术问题，保障产品品质与制造效率；联动市场团队，获取一线市场数据，为产品研发方向提供决策支持，确保成果贴合实际市场需求。 4、技术动态跟进与标准执行：持续关注消防器材领域的技术演进和政策法规更新，及时将最新技术成果与合规要求融入产品开发流程，确保公司产品始终满足国家及行业相关标准规范。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，化工、材料科学与工程、机械工程、工业设计等相关专业优先，具备扎实的专业理论基础。 2、工作经验：3年以上消防产品研发相关经历，熟悉灭火器、消防箱等产品的构造原理、生产工艺及行业规范；有主导完成消防产品研发项目并实现量产的成功案例者优先，具备独立推进从概念到量产全流程能力者更佳。 3、专业能力：熟练操作CAD、SolidWorks等工程制图工具，可独立完成产品结构图纸绘制；掌握3DMAX、Photoshop等设计软件，能进行外观建模与视觉效果图呈现；精通办公软件，用于技术文档编写、数据整理与分析等工作。了解材料特性及加工工艺，具备跨领域技术整合能力，能够将化工、机械、电子等技术应用于消防产品创新中。 4、具备突出的创新意识与技术攻关能力，能在研发过程中提出创造性解决方案，有效应对各类复杂技术挑战。 5、拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能与多部门高效协作，保障项目有序推进；责任心强，注重工作细节，具备优秀的项目管理和时间把控能力，确保研发任务按时高质量交付。

核心定位​—— 作为公司核心事业合伙人，牵头组建以技术方案类+管理类为核心搭档的专项团队，承接总部已签约央企合同，主导AI高端检测装备标品的全生命周期管理（产品迭代、交付落地、客户深耕），与团队共享当前及未来所有相关合同50%利润分成，以标品突破助力国家硬科技产业升级，共同见证中华崛起。​ 岗位职责​—— 标品战略与团队协同：牵头技术方案类（负责技术可行性论证、方案设计）、管理类（负责项目进度、资源协调）核心搭档组建专项团队，明确分工与目标；主导标品化战略规划（功能模块化、技术迭代路线、规模化落地路径），联合技术方案搭档提炼产品核心竞争力，协同管理类搭档搭建高效协作流程，确保产品符合央企合规要求与市场竞争力。​ 央企合同全流程履约：全权负责已签约央企合同的交付落地，联合技术方案搭档对接客户需求、细化技术方案、解决现场技术难题；协同管理类搭档推进项目进度、协调跨部门资源、把控验收回款节点，统筹解决履约过程中的技术分歧与管理痛点，保障客户满意度与长期合作粘性。​ 产品迭代与技术转化：基于央企客户反馈及行业技术趋势，联合技术方案搭档推动标品迭代（算法优化、硬件适配、性能升级），将定制化需求转化为标品核心功能；协同管理类搭档平衡技术创新周期与规模化交付效率，确保迭代过程中的项目风险可控、资源匹配。​ 市场拓展与生态共建：依托现有央企资源，深挖潜在需求推动二次合作及新场景标品推广；联合技术方案搭档打造产品技术背书（如技术白皮书、案例演示），协同管理类搭档搭建客户关系体系、拓展新央企客户及行业生态伙伴，扩大标品市场占有率。​ 风险把控与资源统筹：紧跟国家硬科技产业政策（如“十四五”高端装备规划），联合技术方案搭档分析技术合规风险，协同管理类搭档把控合同履约风险、政策变动风险；统筹公司研发、生产、售后等后台资源，为团队提供全方位支撑，确保标品战略与业务推进高效落地。​ 任职要求​—— 年龄与规划：70/80/90后，有清晰的5-10年职业与人生规划，立志借助国家硬科技发展大趋势，带领技术方案+管理类团队通过AI高端检测装备标品实现个人与团队财富自由；​ 行业与专业背景：​ 本科及以上学历，电子工程、自动化、计算机、机械工程等硬科技相关专业；​ 5年以上高端检测装备、AI工业应用、央企/大型国企项目合作经验，熟悉高端装备标品化打造逻辑，有带领“技术方案+管理”复合型团队落地大额装备类项目的经验（必备）；​ 具备AI算法（计算机视觉、深度学习等）、工业检测硬件（传感器、精密仪器等）基础认知，能与技术方案搭档高效协同，同时理解项目管理核心逻辑，可指导管理类搭档优化流程。​ 核心能力： 复合型团队领导力：擅长整合技术方案与管理类人才，明确团队协同规则，激发两类搭档的专业优势，打造高效协作的复合型团队；​ 央企合作深度能力：熟悉央企采购流程、合同履约规范、高层沟通逻辑，有成功的央企大额项目全流程交付案例，能快速建立客户信任并维护长期合作关系；​ 标品与商业思维：具备从客户需求提炼标品核心价值的能力，兼顾技术可行性、管理效率与商业回报，推动产品规模化变现；​ 跨领域协同能力：能精准衔接技术方案与管理落地，快速解决两类搭档协作中的分歧，独立应对复杂项目场景（如技术变更、进度延误、客户诉求调整）。​ 价值观：认同硬科技报国理念，愿与团队、公司长期绑定、共担风险，渴望通过技术产品创新助力中华崛起，兼具家国情怀、合作精神与商业洞察力。​ 核心激励​—— 利润分成：当前已签约央企合同及未来拓展的所有相关合同，均与团队共享50%利润分成（无上限，按项目结算，分配方案由负责人与团队协商确定）；​ 团队自主权：全权掌控标品战略方向与团队运作模式，自主调配核心资源，对接公司研发、央企高层等核心资源，团队办公地点、协作模式可灵活协商；​ 长期绑定激励：可牵头团队参与公司股权激励计划，与企业共同成长，共享硬科技产业爆发式增长红利；​ 资源支持：公司提供充足研发经费、稳定供应链资源、专业商务支持等后台保障，让团队聚焦产品交付与市场拓展。 工作地点​ 公司总部（可根据央企项目需求灵活出差，团队办公地点可灵活协商）​ 招聘说明​ 我们寻找的不是“求职者”，而是“事业合伙人”——如果你渴望带领技术方案+管理类复合型团队，借助国家硬科技东风，通过一款硬核产品实现个人与团队的财富自由，同时用技术实力助力中华崛起，欢迎加入我们，共赴硬科技黄金时代！​

招聘长期周末兼职人员1名。年龄要求20-40岁，性格外向，有耐心和爱心，喜欢小朋友。工作需认真负责，吃苦耐劳，具备团队意识。岗位职责包括游乐园儿童安全引导，熟悉游玩设施操作，以及现场游玩道具的整理归位与清洁。薪资为100元一天，吃饭自理。上班时间分为早班9:00-17:30和晚班12:30-21:00。工作地址位于汉川市霍城大道117号天瑞运动城内袋鼠欢乐世界。联系时请告知在平台看到此信息。

岗位要求： 1. 本科及以上学历，电子、计算机、车辆工程等相关专业； 2. 3 年及以上汽车电子/域控制器/AI Box/T-Box 产品相关经验； 3. 掌握汽车电子开发流程，熟悉 ASPICE、ISO26262 相关标准； 4. 熟悉车载 SoC 及 CPU/GPU/NPU 等核心计算单元； 5. 具备扎实的需求分析能力，良好的跨团队协作与文档撰写水平 岗位职责： 1. 负责域控制器、AI Box 产品的规划及全周期管理； 2. 开展客户调研并完成产品定义，输出产品需求文档 PRD； 3. 制定算力平台、操作系统、中间件、AI 功能及通信架构的发展规划； 4. 组织研发、系统、硬件、软件、测试等多方资源推动项目落地； 5. 参与核心技术方案评估，统筹性能、成本与车规级合规性； 6. 协助客户技术对接、方案讲解及项目投标支持工作