【公司】湖北坤宏医疗科技有限公司 【岗位】公立销售经理 【招聘人数】1 【工作地点】湖北 【负责产品】皮肤科、医美科产品 【薪酬待遇】底薪+销售奖金（提成制，上不封顶）+合伙人分红+五险+补贴 【应聘要求】1大专学历以上；2积极主动，勤奋踏实；3公立耗材临床经验、带团队经验。 【投递简历邮箱】 【联系电话】沈先生：（） 推荐，谢谢

岗位职责： 1.负责仓栏车、挂车、厢式车、飞翼车等专用车辆的市场推广与客户开发 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与定制化解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、订单协调及售后对接 4.定期拜访区域内客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售机会 5. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈至公司优化销售策略 任职要求： 1.销售经验不限，有专用车、工程机械、汽车改装行业经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 3.能适应短期出差，责任心强，目标感与执行力突出 4.熟悉枣阳及周边区域市场者优先 5. 具备客户服务意识和团队协作精神

岗位职责：1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.深入开拓重点客户及行业资源，维护核心客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略与解决方案5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持与业务改进建议

熟悉湖北市场

支付宝网商推广，一单一结没有押金，工作自由上手较快

湖北鼎跃彩移电商传媒有限公司，销售经理，年龄 18-35 岁，熟悉电脑手机操作，会聊天，态度认真，积极学习，优先考虑，工作内容：根据公司提供的客户资源，通过电话、等与客户进行沟通，发掘意向客户，帮助达成合作，入职有人带，现金奖励：每日销冠奖，个人月销冠奖，团队月销冠奖，年终奖利，工作时间：上午 8:50-11:50，下午 13:30-18:00，月休 6 天，不加班，5000-7000 元，,湖北省襄阳市樊城区谷山大厦B2205

1、根据公司下达的销售任务，制定组内的销售计划，依照每个人的能力层次，为每个人制定相应的月目标，在逐步拆分到每个人需要完成周目标以及日目标 2、销售战术的制定：根据公司总体战略安排，制定以及调整组内的销售战术，包括客户切入方式、客户追踪方式以及新的战术的规划实施 3、公司现有项目的最新报考情况，最新政策及规章制度，及时下达给销售人员，有效执行 4、日常工作的分布：督促小组内流水产出，把握客户跟进情况以及日常话术问题，发现问题及时解决，进行调整 4、组内人员培训：激励大家的工作斗志、培训组内人员对于项目的熟悉度以及提高大家销售技能 6、根据目标完成情况，灵活制定组内相应激励制度，实现组内业绩最大化 7、具备敏锐的项目嗅觉，比如在流水相对产出困难的时候，转化项目方向，多方位出单，达成业绩目标

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 天然的销售天才，年龄 40 周岁以内

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先

岗位职责： 1、开发并维护机构类客户关系，推进业务合作落地； 2、制定并落实机构业务拓展方案，完成既定业绩指标； 3、跟踪市场变化趋势，为机构客户提供专业化的咨询与服务支持； 4、整合内部资源，保障项目高效执行与顺利交付； 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力及商务谈判经验； 2、了解金融机构运作流程，具有相关行业从业经历； 3、拥有敏锐的市场感知力和较强的业务开拓能力； 4、能独立应对和处理问题，同时具备良好的协作意识。

宜昌市猇亭区招挖机/钩机司机

明天有没有打替师傅，有空联系我

武汉市东西湖区招建筑木工、泥瓦工、钢筋工、架子工、水电

万达比优特未来城大润发招聘生鲜长期导购2名，刀手2名有工作经验者优先保底工资4000加提成休2天

武汉市汉南区招光伏安装、弱电/安防、强电

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

校园经济项目推广及运营发展

岗位职责： 1.负责防水材料的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3.维护现有客户关系，跟进项目进度，协调售前、售中及售后支持 4. 参与行业展会、技术交流会等活动，提升品牌影响力 5.定期提交市场分析与销售报表，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对建筑材料行业有一定了解，有防水材料销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 3. 目标感强，能适应短期出差及工地现场拜访 4.学历不限，有相关行业资源者可适当放宽条件 5.诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

一、岗位基本信息 岗位名称：Token销售业务经理 所属部门：销售部/AI应用业务线 汇报对象：总经理/销售总监 核心使命：负责公司大模型API/Token转售业务的商业化落地，完成消耗量与营收目标，推动Token客户向公司自有智能体平台转化，构建可持续的AI服务收入曲线。 二、岗位职责 1.业务策略与目标达成 制定Token业务年度/季度销售计划，拆解消耗量、充值留存、客户数等核心指标，完成业绩目标。 分析市场竞品定价与客户需求，动态优化Token产品包装、定价策略及促销方案，提升市场竞争力。 2.客户开发与生态拓展 主导KA客户（AI应用开发商、SaaS厂商、传统企业数字化部门）的攻坚谈判，推动大额消耗协议签署。 拓展云厂商、AI开发平台、行业ISV等生态合作伙伴，建立Token分销/推荐合作机制，批量获取精准线索。 3.产品协同与客户成功 收集客户对AP/稳定性、响应速度、模型效果、计费透明度等反馈，联动产研团队优化产品体验。 建立客户消耗监控与预警机制，针对低活/流失客户制定激活策略，提升客户生命周期价值。 4.合规与风控管理 严格执行Token业务预付费/授信额度管控规则，防范欠费与坏账风险。 确保销售行为符合数据安全、内容合规及API使用规范，杜绝违规转售或滥用场景。 三、任职要求 1.统招以上学历，计算机、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 3年以上ToB销售经验，其中至少2年Al/云计算/API服务销售经验，有Token/APl转售、大模型商业化、云服务渠道销售背景者优先。 3.具备3人以上销售团队管理经验，有从0到1搭建AI服务销售团队成功案例者加分。 4.熟悉主流大模型API产品形态、计费模式及技术特性，能独立完成客户技术方案讲解与成本测算。 精通ToB销售全流程管理，擅长客户需求挖掘、商务谈判、合同条款设计及回款催收。 5.具备数据分析能力，能通过消耗数据、客户行为数据驱动销售策略优化。 6.强结果导向，抗压能力强，适应Al行业快速变化的节奏。 7.优秀的跨部门沟通能力，能有效联动产研、运营、财务等团队推动问题解决。 8.对A应用层趋势有敏锐洞察，认同“Token是入口、智能体是终局”的业务逻辑。

协议客对接，能按照公司指定的要求，做好一切销售衔接

亚马逊产品开发主管（双休） 【岗位职责】 - 市场需求：在启动新品开发前，需开展系统的市场调研，掌握目标用户的消费偏好与实际需求，据此明确产品定位、设计方向及核心功能。 - 竞争分析：鉴于平台竞争激烈，须持续跟踪竞品动态，包括产品特性与定价机制，并结合分析结果优化自身产品策略，提升市场竞争力。 - 成本管理：成本是影响定价与利润的关键因素。在产品规划阶段，应对原材料、生产制造、包装及物流等各环节进行成本评估与控制。 - 用户反馈：平台用户评价直接影响转化与排名，因此在开发过程中应重视用户体验，积极收集使用反馈，用于指导产品优化与迭代。 - 销售分析：通过持续监控与解读销售数据，把握产品表现与市场趋势，为营销策略调整和产品升级提供数据支持。 【任职要求】 - 本科及以上学历，具备2年以上产品开发经验，有户外运动类商品背景者优先； - 对数据具有敏锐洞察力，擅长市场调研与数据分析； - 具备良好的成本控制意识； - 执行力突出，学习能力强，具备优秀的沟通协调与团队合作能力； - 熟练操作各类办公软件。

清真牛羊肉加工厂 生产班长 工作内容: 1. 协助车间主任协调人员、设备及物料，根据生产计划组织生产活动，保障生产任务有序推进。 2. 负责班组内操作工的工作分配、出勤记录及物资发放管理。 3. 执行公司下达的安全与质量标准，落实相关要求，确保各项指标达标。 任职要求： 1. 有意愿在牛羊肉食品加工企业工作，能适应牛羊肉气味及生产车间环境。 2. 具备基本的逻辑分析能力，具备良好的沟通协调能力。 3. 熟悉电脑操作，能熟练使用常用办公软件。 工作地点： 华沛食品有限公司产业园(武汉市江夏区东湖新技术开发区龙泉大道11号)

1，生产部：配合制定并改进生产方案，保障生产任务顺利完成。 2，品管部：参与质量管理体系的建立与优化工作。 3，工程部：牵头或参与工艺改进项目，提升产品市场竞争力。 4，技术部：协助完成作业指导书、检验规范、图纸资料等技术文件编制。

岗位职责： 1、参与生产流程的改进与执行，提升作业效率与产品品质； 2、配合生产主管开展人员安排与培训工作，保障生产计划顺利推进； 3、跟踪生产环节中的各项参数，快速识别并处理生产过程中的异常问题； 4、推进精益生产的实践应用，协助落实降本增效相关举措； 5、汇总生产运行数据，开展分析整理，为管理决策提供依据。 任职要求： 1、具备机械电气类或相近专业背景，掌握扎实的专业基础知识； 2、具有良好的组织协调意识及团队合作精神； 3、熟悉常用办公软件操作，具备较强的数据处理与分析能力； 4、有生产类实习经历或相关实践经验者优先考虑； 5、积极面对工作挑战，责任心强，能适应一定工作压力。

【岗位职责】 1、生产管理与协调 -统筹冲压、包装班组的生产计划实施，分解每日/每周生产任务，确保订单准时完成； -调配设备、物料与人力等资源，及时解决生产过程中的堵点问题，提升设备综合效率（OEE）。 2、设备操作与工艺把控 -负责冲压设备（如冲床、模具）的调试、参数设置及工艺优化，确保冲压件精度与产品良率； -监控包装线设备（如封口机、贴标机）运行情况，持续优化包装流程和作业效率。 3、团队管理 -组织班组人员排班、技能培训及绩效考核，建设多能工队伍，提升整体操作水平； -落实安全生产责任制度，监督员工执行标准作业流程及6S现场管理规范。 4、质量控制与异常处理 -跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品质量，牵头分析不合格品原因并推动改善； -快速处置设备突发故障（如模具异常、包装机堵塞），组织应急维修并记录根本原因。 5、成本与效率优化 -控制冲压模具损耗、包装材料使用等成本指标，推进降本增效方案落地； -提出产线自动化升级建议，降低人工依赖，提升生产智能化程度。 6、跨部门协作 -与工艺、维修、仓储等部门协同，优化冲压工艺设定及包装储运流程； -定期汇总并汇报生产数据（如人均产量、设备停机率）及改进成效。 【任职要求】 1、教育背景 -中专或大专以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑； 2、工作经验 -具备3年以上制造业冲压或包装设备操作经验，有1年以上生产班组管理经历； -有锂电池结构件冲压工艺或电池成品包装经验者优先； 3、专业技能 -熟练掌握冲压模具调试、包装设备操作及基础维护技能； -熟悉生产管理方法（如5W1H、PDCA），能熟练操作ERP/MES系统； -持有冲压/包装设备操作证、电工证或安全员资格证者优先录用； 4、素质要求 -执行力强，能够适应倒班作业和高节奏生产环境； -具备良好的团队管理能力，沟通协调能力强，抗压性好。

【工作职责】 负责公司部分管理工作，统筹协调日常运营事务，保障公司整体运作高效、有序。 主导公司团队架构搭建，明确各岗位职能与分工；同时承担日常团队督导职责，跟踪团队工作进度与成果，助力团队能力提升。 统筹协调公司内部跨部门、跨环节的各项工作，打破沟通壁垒，解决协作难题，确保工作目标顺利达成。 负责企业文化推广工作，通过多样化活动与宣传形式传递企业文化理念，严格确保分公司与总公司的制度文化保持高度一致。 积极响应并高效完成领导交办的其他临时性、重要性工作任务。 全面负责所在部门的综合管理事宜，涵盖行政事务、人员管理、资源调配等，保障部门稳定运转。 【福利待遇】 薪酬激励：提供高额绩效奖金，搭配完善的综合补贴（如交通补贴、通讯补贴等），充分认可员工价值。 福利旅游：每月、每季度组织国内特色旅游，每年安排国外深度游，丰富员工精神文化生活，助力放松身心。 长期保障：设立长期服务年金，为员工长期职业发展与未来生活提供坚实保障，增强员工归属感。 人文关怀：办公室常备零食与下午茶，定期举办生日会；每逢七大重要节日（如春节、中秋等），均发放专属节日福利，营造温暖、贴心的工作氛围。

岗位职责 1. 产品战略与规划 主导产品中长期发展路径设计，结合用户增长、商业化目标及技术实现能力，推进产品持续迭代与创新突破。 2. 全链路产品设计与落地 统筹社交模块（如动态发布、兴趣圈子、私信互动、直播功能）、内容架构（UGC/PGC内容生产、种草笔记、话题挑战）及交易链路（商品展示、购物车、支付流程、订单管理、售后服务）的规划设计与体验优化； 构建并完善用户“种草 → 互动 → 下单 → 分享”的全流程转化机制，提升用户留存率与平台GMV。 3. 跨团队协同与项目管理 带领产品、UI/UX、研发及运营团队，保障产品高效迭代与高质量交付； 与运营团队紧密配合，参与营销活动策划、用户增长方案制定及数据复盘，实现“产品赋能运营，运营反馈产品”的良性循环。 4. 数据驱动与商业闭环 搭建核心数据指标体系（包括DAU、留存率、点击率、转化率、ARPU、GMV等），通过数据分析定位问题并推动策略优化； 探索多元商业化模式，如会员服务、广告变现、交易抽成、品牌合作等，提升平台盈利能力。 5. 行业洞察与竞品研究 持续关注小红书、得物、抖音电商、闲鱼、B站等同类平台发展动向，提炼可复用的产品机制与运营策略，保持产品竞争力。 任职要求 学历与经验：本科及以上学历，具备5年以上互联网产品工作经验，其中至少3年聚焦于社交、社区、内容或电商平台的产品负责人经历； 项目背景匹配： 需拥有社交与电商融合领域的产品实战经验，例如： 社交类应用（如兴趣社群、陌生人社交、垂直圈层互动平台） 内容驱动型电商平台（如小红书、得物、抖音商城） O2O或交易导向型社区（如闲鱼、豆瓣市集、知乎好物） 有从0到1搭建社区生态或交易系统者优先考虑； 具备用户增长、私域流量运营、内容生态搭建成功实践者优先录用。 核心能力： 具备平台级产品思维，能平衡“社交传播”与“交易转化”双重目标； 熟悉用户心理与行为路径设计，擅长提升用户活跃度与互动频率； 具备出色的跨部门协作与团队管理能力，能够推动复杂项目高效落地； 对数据敏感，熟练掌握SQL、神策、GrowingIO等数据分析工具； 深刻理解Z世代用户需求，热衷潮流文化、新消费趋势与新兴事物。 加分项： 有创业公司或全新项目从0到1的完整经历； 熟悉小程序生态、直播带货模式及私域运营方法论； 具备技术背景或可与技术团队深入沟通协作

岗位职责： 主要从事核电厂培训及核安全相关技术支持工作，涵盖技术报告撰写、培训课件设计、业务软件需求分析与测试等内容。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，核动力工程、核技术、自动化、机械、电气、控制、动力、计算机等相关专业； 2. 具有5年及以上在核电厂从事运行、调试、维修、培训、辐射防护、应急响应或技术支持等岗位的技术服务经验，熟悉核电厂培训体系、核应急管理和辐射防护流程，具备独立完成报告编制、软件需求分析及测试工作的能力。 职位福利：五险一金、年底双薪、节日福利、定期体检、带薪年假、资深导师指导、员工食堂 职位亮点：六险一金，周末双休，年终奖金，节假日福利，团队建设活动

诚招 店员 2800-10000元（22-45岁） 营销总监 3000-10000元 店长 4000-10000元 上班地址 万达负一楼 有意者可联系

岗位职责 1．落实公司下达的生产计划与质量目标，保障产品订单合同按时交付； 2．统筹车间各岗位人员配置，确保生产流程连续稳定运行； 3．夯实生产统计与核算基础，规范原始记录、台账及统计报表管理，保证数据准确、流程合规； 4．协同统计人员开展工作，复核车间全部生产记录内容； 5．组织实施生产现场管理，强化劳动防护措施，监督车间安全运行，排查隐患风险，开展安全培训，落实安全生产管控要求，保障生产过程安全可控； 6．推动车间内各项生产管理与安全操作行为的标准化执行； 7．牵头编制各岗位作业指导书，参与制定生产、设备、安全及现场管理相关制度； 8．优化生产调度管理，合理调配用电负荷，推进节能降耗； 9．执行设备检修保养方案，定期或不定期检查各工序设备设施运行状态； 10．加强物料损耗监控与生产成本核算管理 任职要求： 1、有色冶金、机电类相关专业，本科以上学历； 2、5年以上铜冶炼行业工作经验，其中火法生产管理经验不少于3年； 3、具备熔炼车间生产管理实践，能有效应对和解决复杂生产问题； 4、熟悉生产调度与管理工作流程，掌握常用办公软件操作； 5、具备良好的团队领导力、员工指导能力、组织协调能力以及跨部门沟通协作能力