
副厂长、生产部部长
1-1.2万/月
厂长主管3-5年大专化工、精细化工专业。有生产管理经验能源/环保/化工经验
工厂简介:
我们是一家专注于高品质产品生产的现代化工厂,集研发、生产、销售于一体。工厂环境优美,设备先进,管理规范,致力于为员工提供安全、健康、和谐的工作环境。现因业务扩展需要,诚邀有志之士加入我们的团队。
招聘岗位:
出纳1人。
品质部化验分析主管1人;
化验分析2人;
DCS中控操作14人。
市场部销售2人
安全环保文员2人、仓管1人。
食堂保洁2人。
门卫3人。
电工、维修各1人。
氧化出料14人。
结晶车间14人。
提纯车间6人。
包装6人。
污水处理2人。
催化剂研发4人。
岗位职责:
严格遵守工厂的各项规章制度,确保生产安全;
按照生产计划,完成生产线上的各项任务;
负责设备的日常维护和保养,确保设备正常运行;
参与产品质量控制,确保产品符合质量标准;
完成上级交办的其他相关工作。
任职资格:
高中及以上学历,有三年相关工作经验者优先;
身体健康,能适应生产线上的工作环境;
工作认真负责,具备良好的团队合作精神;
具备良好的学习能力和动手能力,能够迅速掌握生产技能。
薪资待遇:
工资面议,根据工作经验和技能水平确定;
提供免费工作餐和住宿;
招聘电话:
(冯)
厂长5-10年学历不限有生产管理经验
湖北省武汉市绣花厂 招绣花厂长一名 待遇面议,要求有大厂5年以上工作经验
,
懂珠子亮片毛巾盘带盘绳小毛巾牙刷等混合绣技术,会简单修理,湖北籍优先
车间经理
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责钣喷车间现场管理和监督工作,规范钣喷维修工艺流程,制定和完善钣喷维修操作规范。
2. 指导协调车间生产进度,全程跟踪,保证质量,按时交车。
3. 负责车间成本的核算与控制,提高员工劳动效率,提升工位利用率。
4. 负责车间油漆及辅料的使用管控,落实安全防火措施。
5. 负责维修设备及工具的监管,监督其使用的规范性,提高设备利用率。
6. 全面负责钣喷车间的安全生产监控与防范工作。
7. 积极配合业务部工作。
操作主管
8-9千/月
厂长/主管3-5年大专
任职要求
1、具备快递行业相关从业经历
2、良好的沟通与协调能力
3、具备团队管理及人员调配经验
岗位职责内容
1、负责区域内操作现场的整体协调与管理,推动时效、质量及相关指标的达成;
2、监督并落实所辖区域的安全管控与标准化执行,确保现场作业安全、规范、有序;
3、优化操作流程,统筹人员配置及应对突发情况,包括班次安排、出勤管理等事项;
4、协调转运中心现场各上下环节的操作衔接工作;
生产负责人(机加工)
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
【岗位职责】
1. 负责CNC机加工整个生产车间的管理和运营,确保生产过程的顺利进行。
2. 负责制定并执行生产计划,合理分配生产任务,合理安排生产资源,确保生产目标达成。
3. 对生产过程进行有效的控制和监督,确保生产效率、质量和安全达到公司要求。
4. 负责车间人员管理和培训,协调生产过程中的各个环节,确保生产计划的顺利执行。
5. 负责生产效率和质量的分析和提升,优化生产流程,提高生产效率和质量。
6. 负责生产计划的执行情况汇报,对生产计划进行改进和优化。
7. 负责与其他部门的沟通和协调,确保生产计划的顺利执行。
淋浴房安装长期3-5人月结
武汉市全区招连送带装马桶师傅,要求大一点面包车,50岁以下,单价55到200,增项另算,单量稳定,多劳多得,时间自由
淋浴房安装长期3-5人月结
武汉市洪山区招连送带装马桶师傅,要求大一点面包车,50岁以下,单价55到200,增项另算,单量稳定,多劳多得,时间自由
保健品生产车间主管
1-1.2万/月
主管3-5年大专
我们正在寻找一位经验丰富、深耕医药保健品领域的生产主管。作为连接战略规划与一线执行的核心枢纽,您将肩负起保障车间高效、合规运转的重要使命。
该岗位硬性要求具备扎实的实战背景,期望您拥有多年医药或保健食品行业的生产一线管理经验,精通GMP(药品生产质量管理规范)及相关法规要求。您不仅需要是生产流程优化的能手,能够科学排产、严控成本与质量,更需具备出色的团队领导力,能够带领班组攻克生产难题,确保每一批产品都安全、优质地交付。如果您是一位既懂技术又善管理,且对医药健康事业充满敬畏之心的实干家,这里将是您施展才华的最佳舞台。
组长主管厂长经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验
岗位职责:
1.全面负责五金制造厂的日常生产管理与运营统筹,确保产能、质量与交付目标达成
2. 制定并优化生产计划、工艺流程及现场管理制度,提升生产效率与良品率
3.统筹设备维护、安全生产、5S管理及环保合规工作,杜绝重大安全与质量事故
4.管理生产团队(含班组长、技术工人等),组织培训、绩效考核与人才梯队建设
5. 协同采购、品质、工程等部门,推动降本增效与持续改善项目落地
任职要求:
1.有五金制品(如冲压、机加工、表面处理等)行业厂长或生产主管经验者优先
2.熟悉ISO9001/14001体系及精益生产管理工具,具备较强的数据分析与问题解决能力
3.具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,执行力突出
4.沟通协调能力强,能跨部门高效协同推进重点工作
5.学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
车间文员
4-6千/月
工厂文员生产跟单1-2人月结1-3年大专全职兼职不需要出差单休文员经验EXCEL经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 协助生产部门全流程跟单,协调计划、采购、生产、质检及发货环节,确保交付准时率
2. 编制并维护各类报表,保障数据准确、可追溯
3. 统计分析生产异常、交期偏差及返工原因,协助优化跟单流程与跨部门响应效率
4. 协助ISO质量体系文控工作,包括受控文件管理、版本更新及质量记录保存
任职要求:
1. 大专以上学历,有生产制造行业生产跟单或文员经验者优先
2. 熟练操作ERP系统,能运用Excel进行数据整理、统计与报表制作
3. 具备良好沟通协调能力与高度责任心
4. 工作细致严谨,具备文档管理意识、保密意识及基础质量体系认知
金融产品设计专员
6千-1.2万/月
金融产品经理经验不限高中
工作内容:主要负责与客户交流、信息录入及业务支持,操作简单容易掌握,公司提供高质量客户资源,无需自行开发客户。
薪资:底薪6000(无责任底薪5200+500全勤奖+300话费补贴)+提成+奖金,综合收入8000-12000,上不封顶。
要求:积极主动,具备学习意愿,沟通表达清晰,能够适应电话沟通工作,个人能力越强,提成收益越高。
福利:话费补贴、全勤奖励、开单激励、年终奖金、五险保障。
想增加收入、寻求稳定发展的机会就直接联系!面试当日安排,结果当天告知,绝不拖延,只要愿意付出,薪酬回报一定让你满意!
生产数据统计
4-5千/月
生产总监1年以下学历不限
岗位职责:
1.在部门主管的指导下,负责生产部门的各项统计事务。
2.负责每日生产车间产品产量的数据统计,确保信息真实准确,并及时将生产动态反馈至相关单位及负责人,为管理层提供有效的生产数据支持。
3.根据公司规定,按时向行政部门提交当日生产报告。
4.执行生产主管安排的各项任务,配合并推动生产流程的顺利进行。
5.完成上级领导交办的其他相关工作。
生产副总监
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
岗位要求:
1、具备三年以上工厂管理相关工作经验;
2、精通工厂生产运营及日常管理,拥有扎实的生产管理、成本管控、质量监管等方面实践经验;
3、有汽车装备行业生产流程经验者优先考虑;
4、具备优秀的统筹规划、决策判断和团队组织能力,工作认真负责,富有创新思维。
岗位福利:
1、入职缴纳社保:员工正式入职即按规定参保。
2、双休制度:每周双休,其余假期均按国家法定节假日执行。
3、节日关怀:每逢节日,公司统一发放节日福利。
4、加班补贴:超出正常工作时间的部分,依法支付加班费用。
5、提供住宿:公司配备标准化员工宿舍,每间宿舍安排四人入住。
6、提供工作餐:公司设有员工食堂,统一供应工作日餐食。
7、年终奖金、项目激励奖金。
生产主管
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
主要负责空气分离设备的加工与组装生产,工厂规模20-50人,具体工作职责如下:
1、全面主持工厂的生产运营管理工作;组织实施并监督调控生产流程中的各项指标,确保安全生产;落实生产人员的安全教育培训,强化安全作业意识。
2、科学统筹生产团队,确保按时保质完成下达的生产计划,提升生产效率,严控产品质量,优化作业流程,推动生产成本持续降低。
3、牵头推进工厂在生产经营、质量保障、成本管理、安全生产等方面的体系优化,完善考核机制及相关管理制度与流程建设;
4、及时协调处理生产过程中出现的异常情况,发现问题后迅速响应并跟进解决
销售主管
4-8千/月
销售经理/主管1-3年大专软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业(
一、岗位职责
1、负责武汉区域内的业务拓展,包括开发新客户资源,维护现有客户关系,并做好后续跟进与服务工作。
2、采用线上与线下相结合的方式,开展客户拜访及合作洽谈。
3、依据公司下达的业绩目标,完成每月相应的绩效任务考核。
二、任职要求
具备2年以上面向B端客户的销售工作经验,事业心强,能承受工作压力,自律踏实,积极主动。
三、薪资待遇
无责任底薪4000元+绩效提成。
四、上班时间
9:00-18:00,周末实行单双休制度,法定节假日按规定正常休假。
五、业务介绍
公司为中国联通授权代理商,依托国企背景,经营稳定可靠。主营外呼卡业务,产品属于市场刚需品类,客户持续复购率高,转介绍意愿强烈。
销售经理生日福利五险一金年终奖高温补贴3-5人1-3年大专网络销售基本坐班销售额提成TOCTOB互联网金融金融产品
岗位职责:
1、负责基金、证券、保险、信托、银行等渠道金融机构渠道拓展、提供综合金融服务方案、建立商务合作;
2、开拓和维护客户的综合理财需求,帮助机构客户制定资产配置方案;
3、负责对银行、证券、三方财富公司、信托等渠道的开发和维护;
4、协助完成其他部门工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上相关从业经历;
2、具备期货从业、基金从业证优先;
3、具备良好的沟通协调能力,抗压能力强;
4、有一定的机构背景及客户资源者优先。
外舾装主管
1.8-2.8万/月
厂长/主管1-3年大专舾装设计
工作内容
• 主导船舶外舾装专业的设计规划与统筹管理,涵盖锚泊系统、系泊装置、救生设施、栏杆楼梯、通行走道、舱口盖板、船体附件及舷外装备等外舾装部分的详细设计与生产设计协调。
• 编制外舾装设计策略、设备布局方案、材料选用规范及出图进度安排,审核全套外舾装图纸、设备明细表、安装工艺技术文件。
• 根据船东需求、行业规范及船级社规定,优化外舾装布置设计,解决设备布局冲突、安装干涉及施工工艺难题等关键技术问题。
• 与船东代表、验船师、设备供应商及制造部门保持沟通,承担外舾装专业图纸审查、技术咨询、设计修改及现场安装技术支持工作。
• 协同总体与结构专业推进舾装基座、开孔位置及加强结构的设计对接,确保各专业间技术接口准确匹配。
• 统筹舾装团队任务分配、进度监督、图纸复核与技术指导,把控设计质量与成果交付周期,推动外舾装设计标准化建设。
任职要求
• 具备船舶舾装或船舶工程类专业大专及以上学历,5年以上船舶外舾装设计工作经验,其中至少2年担任舾装主管岗位。
• 深入掌握船舶外舾装各系统设计原理、设备性能参数、行业标准及船级社规范,了解主流船型的舾装设计准则。
• 熟练操作CAD及三维设计工具,可独立完成外舾装方案设计、三维建模、图纸输出及全套技术文档编制。
• 熟知舾装设备选型流程、安装工艺要求及现场施工环节,具备扎实的现场技术问题应对能力。
• 具备良好的方案优化能力、技术攻关能力及跨专业协作能力,工作认真负责,兼具团队组织与项目进度管理经验。
包装工艺经理
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 结合产品品类(五金/新能源/工业品/食品等)、物流工况、客户验收标准,制定成品标准包装方案、堆叠规范、防护标准、标识规范,输出包装作业SOP,落地标准化包装作业。
2. 负责外包装、内缓冲材料、木架、托盘、工装治具、循环包装的选型、打样、测试、优化,针对长途运输、海运、跨境、中转分拣场景优化防震、防潮、防磕碰包装工艺。
3. 管控包装耗材采购、入库、领用、盘点,核算单位产品包...
生产主管
5-7千/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理成本管理生产管理仓库管理生产人员管理
岗位职责:
1. 负责日常生产运营,保障生产流程有序开展;
2. 编制并落实生产计划,统筹安排发货与备货相关事宜;
3. 组织开展人员技能培训,提高团队专业水平与作业效率;
4. 拟定车间各项管理制度,并提交公司审核批准;
5. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备相关行业生产管理经历者优先考虑;
2. 掌握生产作业流程及相关管理标准;
3. 具有较强的沟通协作能力及团队管理经验;
4. 工作认真负责,能适应一定强度的工作压力;
完工线车间主任
1.5-2万/月
车间主任10年以上大专
【岗位职责】
1. 全面负责储能集装箱完工线的日常运营管理,统筹生产计划落地、人员排班及设备点检,确保订单按时交付。
2. 主导装配流程优化与效率提升,运用精益工具(如5S、看板管理)消除装配瓶颈,降低生产成本与物料浪费。
3. 严格执行储能产品质量管控标准,监督箱体密封、电气连接等关键工序检验,确保成品一次合格率达标。
4. 落实车间安全生产规范,组织储能设备操作培训,杜绝触电、吊装等安全事故发生。
5. 负...
栏目概述
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