
有销售经验者优先
1-1.5万元/月
销售经理社保3-5人1-3年学历不限直销基本坐班按单提成TOG弹性工作制房地产招商/商户拓展类服务房地产销售经验
主要负责对接客户
销售经理
5000-10000元/月
销售经理1-2人3-5年大专
1)年龄40周岁以下,条件优越者可放宽至45周岁,身体健康,能适应出差;
2)有驾照,大专及以上学历
3)了解特钢冶金、锻造和金属材料学的一般原理,企业从业经历3年以上;
4)有特钢销售经历者优先;
5)按底薪+提成方式计酬,入职交五险。
办公地点:湖北大冶
农资销售经理
5000-9000元/月
销售经理包住社保交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补1-2人1-3年中专/中技农资销售经理,在省内做业务渠道销售较多出差阶梯式提成回款提成销售额提成混合办公批发/零售快消品销售经验无经验要求
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与执行,带领团队完成业绩指标
2.开拓新市场、维护客户关系,提升客户满意度与复购率
3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体专业能力
4.分析市场动态与竞争对手情况,及时调整销售策略
5.协调内部资源,推动项目落地与合同签订
任职要求:
1.学历不限,具备销售相关工作经验者优先
2.具备1-3年及以上销售团队管理经验,有较强的目标导向意识
3.具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能适应快节奏工作环境
4.热爱销售工作,积极主动,责任心强,具有团队合作精神
销售经理
5000-8000元/月
区域销售销售经理社保交通补助年终奖五险3-5人1-3年高中面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技电子商务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议
4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户交付质量与满意度
5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,打造高执行力销售队伍
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(默认)
2. 最低学历:不限(默认)
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
4. 熟悉销售全流程,有行业资源或成功带队经验者优先
业务经理
8000-28000元/月
业务经理包住保险生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人3-5年大专电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先
岗位职责:
1. 为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,制定个性化投资方案
2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况,持续跟踪并优化理财策略
3. 解析市场动态与金融产品(如基金、保险、信托、固收类等),开展合规销售与服务
4. 维护高净值客户关系,提升客户满意度与长期复购/转介率
5. 配合团队完成业绩目标,参与投资者教育及市场推广活动
任职要求:
1. 学历不限,金融、经济、财务管理等相关专业优先
2. 具备理财顾问相关工作经验者优先,无经验者可接受系统化带教培养
3. 持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先
4. 具备良好沟通能力、服务意识与职业道德,认同合规展业理念
5. 责任心强,具备学习能力与抗压能力,热爱财富管理事业
销售经理社保3-5年学历不限电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤销售额提成混合办公医疗/大健康其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
市场经理
1. 负责市场开拓、客户维护与业务推广;
2. 具备良好的沟通能力,抗压能力强,执行力强;
3. 有相关行业资源、客户资源及相关经验者优先录用。
薪资待遇:
• 底薪+高提成,收入上不封顶,多劳多得;
• 提成优厚,业绩越好收入越高。
福利:五险,团建旅游,节日福利,福利体检等
工作地址:襄州区天润万象城9栋3楼
家装业务员电话营销员
8000-9000元/月
销售经理交通补助年终奖餐补6-10人1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成TOC混合办公国内院校优先房地产其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
襄阳樊城区湖北鼎跃彩移电商传媒有限公司,销售经理,年龄18-35岁,熟悉电脑手机操作,会聊天,态度认真,
5000-10000元/月
销售经理生日福利年终奖五险20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成回款提成互联网/科技其他产品/服务招商/商户拓展类服务无经验要求
湖北鼎跃彩移电商传媒有限公司,销售经理,年龄 18-35 岁,熟悉电脑手机操作,会聊天,态度认真,积极学习,优先考虑,工作内容:根据公司提供的客户资源,通过电话、等与客户进行沟通,发掘意向客户,帮助达成合作,入职有人带,现金奖励:每日销冠奖,个人月销冠奖,团队月销冠奖,年终奖利,工作时间:上午 8:50-11:50,下午 13:30-18:00,月休 6 天,不加班,5000-7000 元,,湖北省襄阳市樊城区谷山大厦B2205
业务经理
3000-7000元/月
业务经理交通补助1-2人1-3年中专/中技电话销售地推销售渠道销售直销较多出差按单提成
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4.有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
门窗销售
5000-20000元/月
销售经理交通补助年终奖五险3-5人1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成混合办公国内院校优先房地产建材房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
销售主管
3000-8000元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限面销/陌拜较多外勤回款提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责防水材料的市场推广与客户开发,完成销售目标
2. 深入了解客户需求,提供专业的产品解决方案与技术咨询
3.维护现有客户关系,跟进项目进度,协调售前、售中及售后支持
4. 参与行业展会、技术交流会等活动,提升品牌影响力
5.定期提交市场分析与销售报表,协助优化销售策略
任职要求:
1. 对建筑材料行业有一定了解,有防水材料销售经验者优先
2.具备良好的沟通表达与商务谈判能力
3. 目标感强,能适应短期出差及工地现场拜访
4.学历不限,有相关行业资源者可适当放宽条件
5.诚实守信,具备较强的服务意识与团队协作精神
大模型Token销售业务经理
1.5-3万元/月
业务经理销售经理社保交通补助五险一金年终奖1-2人1-3年本科代理商销售面销/陌拜渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOB互联网/科技软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
一、岗位基本信息
岗位名称:Token销售业务经理
所属部门:销售部/AI应用业务线
汇报对象:总经理/销售总监
核心使命:负责公司大模型API/Token转售业务的商业化落地,完成消耗量与营收目标,推动Token客户向公司自有智能体平台转化,构建可持续的AI服务收入曲线。
二、岗位职责
1.业务策略与目标达成
制定Token业务年度/季度销售计划,拆解消耗量、充值留存、客户数等核心指标,完成业绩目标。
分析市场竞品定价与客户需求,动态优化Token产品包装、定价策略及促销方案,提升市场竞争力。
2.客户开发与生态拓展
主导KA客户(AI应用开发商、SaaS厂商、传统企业数字化部门)的攻坚谈判,推动大额消耗协议签署。
拓展云厂商、AI开发平台、行业ISV等生态合作伙伴,建立Token分销/推荐合作机制,批量获取精准线索。
3.产品协同与客户成功
收集客户对AP/稳定性、响应速度、模型效果、计费透明度等反馈,联动产研团队优化产品体验。
建立客户消耗监控与预警机制,针对低活/流失客户制定激活策略,提升客户生命周期价值。
4.合规与风控管理
严格执行Token业务预付费/授信额度管控规则,防范欠费与坏账风险。
确保销售行为符合数据安全、内容合规及API使用规范,杜绝违规转售或滥用场景。
三、任职要求
1.统招以上学历,计算机、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 3年以上ToB销售经验,其中至少2年Al/云计算/API服务销售经验,有Token/APl转售、大模型商业化、云服务渠道销售背景者优先。
3.具备3人以上销售团队管理经验,有从0到1搭建AI服务销售团队成功案例者加分。
4.熟悉主流大模型API产品形态、计费模式及技术特性,能独立完成客户技术方案讲解与成本测算。
精通ToB销售全流程管理,擅长客户需求挖掘、商务谈判、合同条款设计及回款催收。
5.具备数据分析能力,能通过消耗数据、客户行为数据驱动销售策略优化。
6.强结果导向,抗压能力强,适应Al行业快速变化的节奏。
7.优秀的跨部门沟通能力,能有效联动产研、运营、财务等团队推动问题解决。
8.对A应用层趋势有敏锐洞察,认同“Token是入口、智能体是终局”的业务逻辑。
销售经理
3000-5000元/月
销售经理包住社保交通补助1-2人1-3年学历不限门店销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成电话销售经验酒店销售经验
协议客对接,能按照公司指定的要求,做好一切销售衔接
科创业务经理
7000-12000元/月
业务经理五险一金年终奖3-5人经验不限大专
一、招聘岗位:科创业务经理
二、工作地点:武汉
三、招聘人数:4人
四、岗位职责
1.高校资源对接与业务落地:对接武汉本地高校科研处、技术转移中心,开展高校存量专利盘点、高价值专利筛选工作,衔接深圳总部成果软件化方案,跟进高校科技成果转化全流程,搭建高校科创资源与市场对接桥梁。
2.企业需求挖掘与服务衔接:走访武汉各园区(以东湖高新区为主)科创企业、制造企业,梳理企业软硬件拆分、科创属性激活、存量知识产权优化等需求,收集需求信息并同步至深圳总部,跟进总部解决方案在本地的落地执行。
3.政企对接与政策落地:对接武汉市、东湖高新区科技局、经信局、知识产权局等政府部门及产业园区,深耕本地科创政策(软件化补贴、软硬件剥离奖励、高企 /专精特新申报等),为高校/企业提供政策解读,协助完成政策申报材料收集、政企合作项目落地,争取本地政策与资金支持。
4.本地资源整合与维护:整合武汉本地产学研、供应链、政企渠道等资源,搭建本地科创资源池;维护高校、企业、政府部门合作关系,及时反馈本地需求、政策动态至深圳总部,做好总部与本地合作方的双向沟通协同。
5.业务全流程跟进:负责本地科创业务从需求对接、方案落地到成果交付的全流程跟进,确保各项业务高效推进,达成业务目标。
五、任职要求
1.大专及以上学历,市场营销、商务拓展、工商管理等相关专业优先,有科创成果转化、政企对接、商务拓展、产业园区运营等相关工作经验者优先。
2.熟悉武汉本地高校、科创企业/制造企业、政府部门/产业园区资源,对武汉科创政策、软件产业相关扶持政策有基本认知,具备快速学习政策的能力。
3.了解科创领域基础常识,如专利/软著、软硬件拆分、科技成果转化等,对科创服务行业有一定兴趣和认知。
4.具备优秀的沟通协调、商务洽谈能力,性格外向,善于挖掘客户需求,有良好的客户服务意识和结果导向思维。
5.执行力强,能适应外勤走访工作,具备较强的跨区域(武汉—深圳)协同配合能力,能承受一定的工作压力。
6.具有“技术经理人证书”优先。
7.具备良好的职业素养,诚实守信,责任心强,有较强的团队合作精神。
六、薪资福利
1.有竞争力的薪资待遇,底薪+绩效奖金+业务提成+年终奖金;
2.五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、团建活动等完善福利;
3.深圳总部专业培训体系,涵盖科创政策、业务流程、资源对接等全维度培训,快速提升专业能力;
4.清晰的职业发展路径,依托公司武汉业务布局,拥有广阔的晋升空间;
5.优质的工作平台,背靠源创力科创供应链全生态资源,接触武汉本地优质科创资源与政企资源。
七、工作优势
1.轻运营重业务:技术、行政、财务、平台运营等均由深圳总部统筹,无需承担非业务类工作,专注核心业务拓展与落地;
2.总部强力支撑:深圳总部提供成熟的解决方案、政策解读、资源对接等全方位支持,降低业务开展难度;
3.本地资源聚焦:深耕武汉本地科创市场,依托公司现有政企、高校资源,业务开展有坚实基础。
八、应聘方式
1.线上简历投递;
2.面试安排:简历筛选通过后,将通过电话/微信通知面试,面试分初试、复试两轮,均在武汉本地开展;
3.入职衔接:录用后由深圳派驻高管进行岗前培训,快速熟悉业务流程与公司资源。
九、公司简介
深圳市源创力科创供应链有限公司成立于 2024 年,由傲冠软件股份有限公司(股票代码:834473)与源创力离岸创新中心(国家海外离岸人才创业创新基地)联合打造,致力打造全方位的科创供应链体系,成为科创供应链行业领军企业。公司聚焦成果软件化、科创属性激活、远程研发交付、产学研协同等核心业务,布局深圳、武汉、香港三大核心区域,依托20年远程技术服务经验、10年科创供应链经验,累计服务超14万家企业、高校和科研院所,为高校、专家、企业提供全链条科创服务,助力科技成果转化与产业升级。
源创力科创供应链(武汉)依托本地科教资源与国家软件名城政策优势,聚焦高校成果转化、企业科创属性激活核心业务,现诚邀有志于科创服务行业的武汉本地人才加入,与公司共同成长,助力武汉科创产业发展!
工厂办公室文员
3000-6000元/月
办公室文员包吃1-2人月结1年以下学历不限全职不需要出差单休文员经验
Office能熟练简单电脑办公软件,住附近优先
产品经理大专
岗位职责:
1、熟悉Amazon平台,关注市场动态,评估市场容量,开发有潜力、畅销的优质新品,丰富产品线
2、清楚平台规则政策,懂得辨认侵权产品,能把握好开发的新品侵权违规等问题,及时了解平台政策变化和竞争对手信息;
3、有一定数据分析能力与数据化思维,运用市场数据分析,竞争程度分析,用户数据分析,产品数据分析等判断市场容量,竞争程度,用户喜好,产品生命周期等;
4、有一定市场敏锐度,懂得搜集、考察及评估供应商信息,在供应商选择,产品质量的把控,库存和调拨,成本优化等方面有一定见解;
5、有独立思考能力和判断能力,有较强的沟通能力,能够与供应商很好的谈成合作;
任职要求:
1、大专及以上学历,3年及以上亚马逊开发经验
2、有自己开品思路,有爆款开发经历的优先考虑;
3、有较强的数据分析能力和沟通能力,有热情持续学习的热情;
4、对市场有较强的敏感度和洞察力,熟悉市场消费者行为,对产品和市场定位有一定的认知和理解力;
我们将为入职的您提供:
1、薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效奖金+其他福利;
2、专业培训:定期为员工提供全方位的专业培训;
4、职业规划:公司目前属于扩编阶梯,为员工提供高速成长机会和职业规划;
3、上班时间:9:00--12:00;13:30--18:30
4、节假日:周末双休、法定节假日全休;
5、五险一金:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金;
6、带薪假期:带薪年假、带薪婚假、产假、陪产假、丧假等;
7、缤纷节日:生日会、年会、端午节、中秋节……各种节日礼品福利大放送
8、其他福利:下午茶、免费晚餐、生日福利、入职周年福利、团建活动、旅游活动等;
路线:
附件公交站:雄楚大道晒湖小区、雄楚大道井岗村、静安路城市花园
BRT直达:雄楚大道BRT静安路
附近地铁:地铁4号线梅苑小区/武昌火车站;
地铁7号线瑞安街站;
地铁11号线武昌站东广场站
wms产品负责人
1.5-2.5万元/月
产品经理10年以上本科WMS系统B端产品
岗位职责:
1、基于产品商业化目标,深入沟通并准确理解客户与业务需求,进行系统性梳理与拆解,输出匹配的产品解决方案;
2、主导公司WMS产品的整体蓝图设计、需求调研与分析,完成原型制作,确保开发逻辑严谨、文档表达清晰,并全程跟进研发进度、上线效果及用户反馈,持续推动产品迭代优化;
3、组织开展面向公司内部及外部相关业务团队的产品培训与知识传递工作;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业者优先考虑;
2、具备8年以上WMS类产品规划或需求设计经验,拥有WMS软件项目交付实践经验者优先;
3、掌握传统及现代仓储物流业务流程,有大型多元化集团或医药行业项目背景者优先;
4、曾独立主导或完整参与WMS产品建设,具备成熟、成体系的产品设计案例;
5、具备出色的沟通协调能力,能够高效推进跨部门协作,执行力强,责任心突出;
6、因工作需要,能接受全国范围内的出差安排(工作驻地无固定限制)。
销售经理
3000-15000元/月
销售经理交通补助生日福利年终奖餐补3-5人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售直销门店销售较多外勤回款提成销售额提成TOC弹性工作制建材其他产品/服务房地产销售经验面销/陌拜经验
开发客户,为客户提供专业的建材咨询与服务。根据客户需求推荐合适的外墙产品确保服务。对建材产品有一定的了解和热情,具备良好的沟通技巧和客户服务意识能够快速理解客户需求,并提供解决方案!
家政合伙人
8000-13000元/月
城市经理包住包吃20人以上5-10年大专代理商销售招商加盟基本坐班按单提成弹性工作制15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上地推团队电销团队销售经验金融产品推广经验媒介/广告推广经验教育/培训产品推广经验团队建设及管理能力制定区域营销计划
1有直销或者保险公司工作经验
2有一线销售经验
3人力资源服务劳务派遣优先
4负责家政团队搭建
产品助理
5000-8000元/月
产品专员/助理1-3年本科B端产品商业产品
岗位职责
1.协助产品经理完成用户与市场相关需求的调研与汇总,识别核心需求并整理成初步需求列表,为产品策略制定提供有效支持;
2.参与产品文档的编写与更新工作,如撰写需求说明书(PRD)、标注产品原型说明等内容;
3.跟进产品从开发到测试再到上线的全周期流程,定期向相关人员汇报项目进展,及时反馈执行中的问题并配合推动解决,确保项目按时落地;
4.作为产品团队与设计、研发、运营等职能之间的协作接口之一,准确传达产品需求与逻辑规则,协助解答协作过程中的基础问题,保障跨部门信息对齐高效顺畅;
任职要求
1.本科及以上学历,计算机类相关专业优先,具备1-3年产品领域工作经验,有互联网产品助理或类似岗位经历者优先,了解产品开发的基本流程;
2.具备基本的需求分析能力,能够理解用户诉求与业务目标之间的关系,有实际参与过简单需求梳理案例者更佳;
3.熟悉Axure、Visio等常用原型及流程图工具的操作,可独立完成简易原型设计或流程图绘制任务;
4.拥有良好的沟通表达与逻辑思考能力,能准确传递信息并拆解复杂问题;
5.具备较强的执行力,能高质量完成日常事务性工作,同时具有主动推进工作的意识;
6.对产品岗位有高度热情,学习能力强,抗压性好,注重细节,适应快节奏的工作氛围。
加分项
具备以下行业背景者优先:互联网·生活服务(O2O)·批发/零售
区域运营主管
8000-12000元/月
城市经理3-5年大专销售经验基于业绩分析的策略优化市场活动策划及执行电销团队团队建设及管理能力客户/渠道开发及运营企业销售管理经验快消/零售产品推广经验较多外勤市场营销相关学历品牌招商地推团队1
岗位职责:
1、负责所辖区域产品的市场推广与销售工作,完成既定销售指标;
2、洞察市场变化,制定并落实区域销售计划,提高市场份额;
3、开发并维护客户关系,提供专业的售前咨询与售后支持服务;
4、指导并带领区域销售团队,推动团队业绩持续增长;
5、汇总市场信息与客户反馈,协助产品迭代优化。
任职要求:
1、具备敏锐的市场分析能力及良好的商务谈判技巧;
2、具有较强的团队管理能力和项目统筹经验;
3、了解金融科技或移动互联网领域,有相关行业销售经验者优先;
4、沟通表达流畅,具备较强的服务意识与协作精神;
5、能适应高频次出差,承受工作压力,注重目标达成。
生产主管
9000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源库存/仓储管理生产成本管理
【工作职责】
1、依据公司战略规划,制定并分解月度及周度生产计划,统一调度生产任务,保障订单准时交付,跟踪生产进度,协调资源应对生产瓶颈,提升产线运行效率与产能利用水平。
2、负责生产班组的日常管理,涵盖人员排班、技能培训、绩效评估及团队建设,培育基层管理人才,强化团队专业能力与执行效能,打造安全、高效、协作的作业环境。
3、督导生产过程严格执行工艺规范,落实质量控制手段(如SPC、FMEA),持续降低产品不良率,牵头处理异常问题,制定并实施纠正与预防措施。
4、管控原材料使用、能源消耗及人工成本,推动精益改善项目,压缩单件生产成本,执行设备TPM维护机制,减少因设备故障引发的非计划停机。
5、落实EHS管理体系要求,确保现场作业符合安全生产、环境保护及6S标准,开展定期安全巡查与隐患治理,组织事故应急响应与整改闭环管理。
6、协同工艺、设备、运营等相关职能,优化生产流程与资源配置效率,定期汇总分析生产指标(如OEE)并向上级提交数据报告与优化建议。
【任职要求】
1、本科及以上学历,工业工程、机械工程、管理学或相关专业背景优先考虑;
2、具备5年以上制造行业生产管理经历,有锂电池或新能源领域工作经验者优先,熟悉结构件制造流程(如钢壳自动化装配等)更佳;
3、掌握设备综合效率(OEE)、质量管理体系(如IATF 16949)及质量管理方法(如PDCA、5W1H),熟练操作ERP/MES系统及办公软件,具备良好的数据分析与报告输出能力;
4、目标意识强,具有出色的决策能力和抗压素质,能适应高强度生产节奏;沟通协调能力突出,具备团队管理经验,善于跨部门联动与问题协调解决。
工艺总监
2.5-3.5万元/月
生产总监5-10年本科新能源生产成本管理团队管理生产设备管理
职位描述:
1、全日制本科及以上学历,高分子材料、化学化工等相关专业;
2、具备从0到1的产品工艺规划经验,能依据产品图纸完成整体工艺方案设计与实施,精通工艺技术知识,可独立编制各类工艺文档;
3、拥有5年以上制造业工艺设计相关工作经验,具有隔膜行业背景者优先;
4、具备良好的团队协作意识,沟通协调能力突出,能适应一定工作压力;
任职资格:
1、统筹公司全流程工艺技术及工艺管理体系的建设与运行;
2、保障产品实现过程中的工艺技术支持与技术落地;
3、持续推进生产流程优化与工艺改进,提升生产效率并降低制造成本;
4、负责加工工艺的设计,以及现有工艺流程的维护与升级;
5、监督生产现场工艺执行情况,确保工艺文件、质量标准等得到有效落实,并根据需要为相关部门人员提供技术指导与培训支持。
黄石大冶市大冶罗桥玻璃厂火热招工两班倒6人,45岁以内视力佳流水线团体计件月薪4500-6
4500-6500元/月
玻璃厂包住包吃6-10人月结
大冶罗桥玻璃厂火热招工两班倒6人,45岁以内视力佳流水线团体计件月薪4500-6500包吃包住,电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖北产品经理招聘在线招聘信息,主要招聘湖北产品经理相关人才。作为产品经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解产品经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。