工作职责 1. 负责动力电池生产全流程的工艺体系建设与持续优化，制定核心工艺参数规范，确保产品品质的稳定性和一致性。 2. 主导产线工艺难题的攻关，运用DOE实验设计、失效模式分析等手段提升产品良率，有效控制制造成本。 3. 推进工艺流程的标准化与信息化管理，构建工艺数据平台及标准作业程序体系，支持生产线的快速复制与产能释放。 4. 带队实施工艺创新与技术升级，协同研发部门推动新工艺、新材料在量产环境中的落地应用。 5. 与生产、质量、设备等部门紧密协作，保障工艺方案顺利实施，维持产线高效稳定运行。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料、化学、机械或工业工程相关专业背景。 2. 拥有5年以上动力电池或高端制造业工艺管理经历，精通锂电（如方形、圆柱、软包）关键制程（涂布、辊压、卷绕、装配等）。 3. 熟悉DOE、六西格玛等质量分析工具，具备独立处理复杂工艺异常的技术能力。 4. 具备团队管理实践经验，能高效组织工艺团队完成技术突破与产能提升任务。 5. 具备出色的跨部门协调能力和项目推进力，能够及时响应产线需求并提供有效解决方案。

一、核心任职要求具备5年以上钣金制造领域工作经验，优先考虑具有环保设备（如RTO、除尘器、脱硫脱硝装置、VOCs治理系统等）生产背景的候选人，深入理解钣金工厂整体运作流程。 设备操作与维护能力：精通钣金各工序设备的运行与保养，涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备（手工焊及机器人焊接）、铣床/车床、喷涂线等，能够独立诊断设备异常、指导参数调试，具备解决常见技术问题的能力，减少对外部支持的依赖。 二、生产组织与执行能力 全流程生产管理：主导生产计划排程、工序协调及交付进度控制，结合环保设备中大型箱体、塔器类非标钣金件的工艺特点，优化生产工艺路径，保障订单准时、保质、保量完成。 现场应急处理：具备较强的现场应变能力，可迅速应对生产过程中出现的突发状况（如焊接变形、装配误差、设备故障等），确保产线稳定运转，提升设备有效作业时间。 三、质量控制与安全监督 质量管理：建立健全工厂质量管理体系，重点管控环保设备关键质量环节（如焊缝强度、密封性、尺寸公差），推动制程不良率持续降低。 安全管理：全面负责工厂安全生产工作，制定并落实设备安全操作规程、危险化学品（油漆、稀释剂等）储存使用规范，定期开展安全培训与应急演练，达成无重大安全事故、无人员伤亡的安全目标。 四、成本控制职责 成本管控：牵头编制工厂年度预算，实施全过程成本监管，通过控制材料损耗、提升设备能效、优化人工配置等方式实现降本增效。 优先录用条件 具有从零开始建设钣金工厂或主导过工厂搬迁、产线升级项目经验者； 熟悉环保设备行业规范及客户技术需求，具备大型环保装备（如大型脱硫塔、除尘系统）制造管理实操经验者； 熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，可用于图纸审查与工艺改进者。

职位描述： 1、全面负责生产、仓储、设备工艺、安全及采购等各项管理工作，统筹协调各部门运作； 2、落实工厂生产计划的执行，整体把控生产运营，定期组织相关会议，及时发现并分析问题，制定有效解决方案； 3、管控生产成本，每日统计与分析生产数据，持续优化流程，提升生产效率； 4、组织对工厂员工及相关人员开展业务技能培训，积极提出生产设备改进与工艺优化建议； 5、主导生产过程中的技术指导与质量保障工作，出现异常情况时迅速组织处理与整改； 6、定期开展安全与环保检查，严格执行相关措施，推动隐患问题的整改落实。 任职要求： 1、具备五年以上模切或光电显示部件行业从业经历，有担任模切生产主管、经理或副总经理等管理职务者优先考虑； 2、精通oca、胶带、保护膜、偏光片等材料的加工工艺，熟悉生产流程与品质管控，具备丰富的异常问题处理经验及团队搭建能力； 3、能够全面掌控生产现场作业管理，组织实施员工技能培养及绩效考核工作； 4、具备制定生产计划、调度生产流程的能力，可科学设定各工序的生产定额、质量标准及绩效目标。

负责零部件编程、工艺文件编制等工作

熟悉机械加工工艺，具备5年以上机械生产管理经验，掌握6S管理及生产流程，注重实践经验积累 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补助、全勤奖、交通补助、节日福利

【岗位职责】 1. 负责钣金厂的生产管理工作，包括产品生产、组装和检测等工作。 2. 及时发现生产过程中的问题并及时反馈，确保生产质量和效率。 3. 负责厂区的日常运营管理，确保设备正常运行和生产安全。 【岗位要求】 1. 具备良好的身体健康状况，能够适应工作环境的要求。 2. 具备踏实能干的工作态度，能够承担工作压力。 3. 具备一定的生产管理经验，熟悉钣金生产流程和工艺。

武汉招聘网约车司机 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑：管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水400-700，月流水8000-15000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-60周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。

J114FX0016 武汉招聘司机 【岗位要求】 21-60岁 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入400-700元，综合月收入8000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，时间自由 立即加入，共创美好未来！

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游戏解说员/主播岗位招聘。不露脸不露脸不露脸 核心岗位信息如下： · 岗位名称：游戏解说员（接受小白/无经验） · 薪资范围：无责底薪3500加200全勤加提成 综合到手基本8000+（月入可过万） · 工作模式： · 时间自由：不加班，工作时间弹性，学会后可居家直播。 · 入职门槛：无需颜值、才艺，对年龄、性别、形象无要求，适合普通人入局。 · 任职要求： · 性格外向、活泼开朗、善于沟通表达（“社牛”）。 · 热爱工作，有上进心。 · 公司提供专业运营手把手教学，无需担心没经验。 · 岗位优势： · 游戏本身就是内容，无需担心无话可说。 · 目前属于蓝海类目，对新人流量扶持大，曝光高。 · 福利待遇： · 包含生日补贴、住房补贴、节假日聚餐、旅游、年终奖、绩效奖金及各类激励奖金

江夏五里界安博佰仓科技｜长白班扩招，招满即停 庙山、纸坊、五里界附近 提供住宿 【分拣岗】 按照顾客的订单将美妆、日用品、零食等小物件从货架上找到进行分拣；18-45岁，男女不限，优秀可放宽 【扫描打包岗】 将分拣岗位分拣完成的美妆、日用品、零食等小物件进行扫描、复核无误后进行打包；男女不限 【收货岗】 验收商品质量及效期和数量准确无误，把商品准确的上架到指定区域的库位；会使用智能手机，服从上级领导安排，勤快肯干；18-45岁，男女不限，长白班，能接受加班 【库维岗】 整理指定区域的库位，保持库位整洁，调整库位商品；会使用智能手机，服从上级领导安排；18-45岁，，长白班，能接受加班 【异常处理岗】 处理拣货打包作业过程中产生的异常问题；有一定的电脑基础，会简单的excel操作，有一定沟通能力，随机应变；18-40岁，，长白班，能接受加班，入职三个月后有岗位补贴 18.5元/小时，，前期计时后期计件，综合5k-10k 上班：朝九晚六，加班不加班自由选择~ 离职需提前一周申请

一、招聘岗位： 车间售后管理员5000-6000/月（无需经验） 二、 基本要求 年龄要求18-48周岁， 早八-晚八，两班倒 三、 工资福利：每月20号发上月工资，可预支生活费，管住，管两餐，当天安排入职入住

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

1.招喷水厂长，懂倍捻，织机设备，有丰富管理经验5年以上， 2.招熟练上轴工，自动穿综工各一名 ，熟练挡车工整经工各2名，学徒也可（18-40岁） 地址，东台富安美恒纺织 电话： 张女士

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

1、按时完成岗位规定的日常生产任务，确保质量与效率达标； 2、及时反馈生产过程中的异常情况，处理常见问题，并参与重大品质异常的分析与改进； 3、承担本岗位新员工的理论教学与实操指导，帮助其掌握所需岗位技能； 4、执行车间设备的日常点检及其他防错防呆类检查工作； 5、落实所在区域的5S管理，保持现场整洁有序； 6、严格遵守车间安全规范，按安全要求开展各项作业； 7、统计并上报岗位相关生产数据，准确及时填写各类报表； 8、在工作中认真执行公司各项规章制度； 9、配合完成上级交办的其他临时工作任务。

1. 负责生产订单的处理，确保各项信息准确无误； 2. 实时跟进生产进度，及时反馈并更新执行状态； 3. 统筹管理生产相关文件资料，保障文档完整且便于查阅； 4. 与供应链及生产团队保持高效协作与沟通； 5. 具备财务知识者优先考虑； 6. 工作地点：东西湖，提供食宿

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产计划的编制、生产进度的监控及产品质量的把控； 2.负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定高效运转； 3.组织开展车间人员的技能培训与绩效考核，持续提升作业效率与产品品质。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效推动跨部门协作； 2.具有较强的现场问题分析与处理能力，能快速应对生产过程中的突发状况； 3.工作认真负责，执行力强，能够在压力下确保任务按时保质完成； 4.熟悉钣金加工及焊接相关工艺流程。

我们正在构建一个面向智能体时代的全新生态平台。 在这个系统中，AI Agent不再只是工具，而是可以自主创建能力、发布服务、承接任务、完成交付、形成信用，并在规则体系中持续演进的“生态主体”。 产品的本质不是功能设计，而是一个由Agent驱动的自运行、自协作、自进化的系统世界。 我们不做已有产品形态的优化，也不复制成熟模式，而是在定义一个全新的产品范式。 我们正在寻找一位不仅具备产品能力，更在理念上与创始人高度一致，能够共同构建这一新系统的人，同时具备强创新破局能力。 岗位职责 - 负责AI Agent生态平台的整体产品架构设计，定义系统级产品逻辑与演进路径 - 构建智能体核心体系，包括身份、能力、任务、交付、信用与规则机制 - 设计多智能体协作与A2A（Agent to Agent）交互体系，形成可扩展的协作网络结构 - 推动任务在Agent之间的分发、协作、执行与结算闭环设计 - 拆解平台模块边界，输出产品架构图、系统设计与版本路线规划 - 负责PRD、原型、交互设计与验收标准，并推动落地实现 - 使用Stitch、v0、Bolt、Lovable等工具快速验证产品形态与交互逻辑 - 与技术共同定义系统实现路径、接口边界与优先级任职要求 - 具备极强创新能力与破局意识，能够在不确定环境中快速提出新结构、新方案 - 1-2年产品经验，具备平台型产品或复杂B/C端系统经验 - 必须具备AI Agent应用或相关产品实践经验（核心要求） - 熟悉AI Agent应用逻辑，理解模型调用、工具使用、记忆机制、规划与执行反馈 - 能判断AI系统在自主决策、长期任务、多Agent协作中的技术边界 - 有明确的A2A（Agent to Agent）体系理解或独立方法论者优先（重点加分项） - 有区块链相关基础认知（加分项，用于理解信用与交易机制设计） - 具备Vibe Coding或AI辅助产品设计实践经验 - 熟练使用AI产品设计工具进行快速原型构建与验证理念与价值观（必须高度认同） 我们不做已有产品形态的优化，也不做成熟范式的复制。 我们正在构建的是一个全新的产品世界，一个AI Agent可以作为主体参与协作、交易与治理的生态系统。 在这里： - 产品不是功能，而是规则与关系 - 系统不是工具，而是可演进的生态结构 - Agent不是执行单元，而是自治参与者我们要求你不仅能做产品设计，更要在理念与行动上与创始人保持高度一致，共同推进这一系统的真实构建。

重要提示： 1. 本岗位为非游戏方向。 【岗位职责】 1. 参与B端、C端等产品的研发，对接并分析业务需求，输出PRD文档； 2. 分析内外部产品（含竞品），关注AI技术应用，参与功能设计与原型制作，提升产品体验； 3. 跟进开发进度，推动问题解决，保障项目交付； 4. 参与产品测试，保障产品发布质量； 5. 分析产品数据与用户反馈，挖掘AI功能优化点，驱动产品迭代； 6. 根据业务需求，完成上级安排的其他市场调研/数据分析/方案设计等工作。 【岗位要求】 1. 专业不限； 2. 热爱互联网产品工作，乐于接受新鲜事物，对互联网产品有一定了解； 3. 沟通能力良好，具备较强的责任心、协作能力。

清真牛羊肉加工工厂 车间数据内勤 工作内容： 1. 负责日常数据报表的编制，包含数据采集、归集整理、统计与分析工作。 2. 维护工厂运营数据，审核并处理各类报表，评估生产盈亏及整体经营情况。 3. 配合上级完成其他相关数据支持性事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 熟练使用电脑办公软件，精通Excel操作及常用函数应用。 3. 具备良好的逻辑分析能力与沟通协调能力，掌握基础财务知识，对数据具有敏锐度。 工作地点： 华沛食品有限公司产业园(武汉市江夏区东湖新技术开发区龙泉大道11号)

工作职责 1. 全面主持炼铁厂化验室的日常运营管理工作，构建并持续优化检测体系与质量管控流程。 2. 组织开展原燃料（铁矿石、焦炭）、中间产物（铁水、炉渣）及最终产品的理化检验，确保分析结果准确、高效。 3. 制订实验室人员培训方案，提升团队专业技术水平和标准化操作能力，保障实验室安全规范运行。 4. 与生产单位协同联动，深入分析检测数据，提出工艺改进意见，助力产品质量稳步提高。 任职要求 1. 大专及以上学历，冶金工程、化学分析或相近专业优先。 2. 拥有5年以上钢铁或冶金行业化验室从业经历，其中至少3年担任管理职务。 3. 熟练掌握炼铁相关化验技术（如光谱分析、滴定法），了解国家及行业质量规范。 4. 具备良好的数据分析与实际问题处理能力，可独立应对复杂质量异常情况。 5. 持有化验员职业资格证或具备相应专业技术职称者优先考虑。

李时珍金银花茶、金银花露、凉茶渠道推广建设，王老吉白云山无糖凉茶渠道推广建设 每天工作时间短，6-8小时，工作自由，每周休息1天，社保五险，有提成奖金！

岗位职责 1、开展海外市场调研与分析，挖掘具有潜力及畅销趋势的产品，提炼产品核心卖点； 2、执行新产品前期调研工作，收集、整理、评估相关产品信息，汇总数据并形成分析报告，为产品全周期运营提供决策支持； 3、进行多维度成本核算，细化成本构成，有效识别并控制产品开发中的潜在风险； 4、向销售及推广团队输出产品相关数据与关键信息，支持业务推进； 5、熟悉电商平台运营规范，具备识别侵权商品的能力，确保新品开发符合合规要求，同步跟进平台规则更新及竞品动态； 6、持续追踪行业新品动向，及时掌握最新产品资讯。 岗位要求： 1、具备良好的英语读写能力，通过大学英语四级或以上水平，大专及以上学历； 2、具有一年以上亚马逊平台产品开发工作经验； 3、拥有成熟产品资源或供应链渠道者优先考虑； 4、熟练操作市场数据分析工具及Office办公软件； 5、具备较强的逻辑分析能力和数据处理能力，表达清晰有条理。 公司待遇： 1.1-3个月试用期，业绩突出者可提前转正。 2.公司定期组织团队建设活动，包括聚餐、户外拓展、旅游等。 3.办公区域配备冰箱、微波炉可供加热餐食，并免费供应多种休闲零食。 4.实行人性化考勤与休假制度，享有带薪年假、产假、婚假及国家规定各项有薪假期和社保福利。

岗位职责： 1.全面负责钢结构车间的日常运营，保障生产任务按计划有序推进。 2.严格把控生产各环节的质量标准，确保产品满足行业规范及客户需求。 3.统筹调配车间人力与设备资源，持续优化工艺流程，提高产出效率并控制成本。 4.带领并培养团队成员，增强专业技能与工作主动性，打造高效协同的工作环境。 5.落实安全生产管理，制定安全作业制度并监督执行，杜绝安全隐患。 任职要求： 1.具备扎实的组织与管理能力，能带领团队高效达成生产目标。 2.熟知钢结构加工流程及技术要求，具备相关行业背景者优先考虑。 3.具有较强的应变能力，可在突发生产问题中快速判断并采取有效措施。 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够跨部门顺畅对接与配合。 5.了解精益生产理念，积极推行生产过程中的效率与质量双提升。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，必须具备快递、物流行业三年以上现场管理经验。 2. 良好的跨部门沟通协调能力。 3. 优秀的团队管理与人员调度能力。 4. 责任心强，敢于担当。 【岗位职责】 1. 全面负责转运中心场地运营，达成时效、质量、成本、安全、效能目标。 2. 负责团队搭建、人才培养及绩效激励管理。 3. 了解转运中心人效、设备效率、人力成本等运营情况，推进流程优化、降本增效与安全生产管控。 4. 做好数据监控、问题分析与运营持续改进。

1.统筹调配工艺师、工艺员及录单员的工作内容，并跟进执行进度； 2.依据样品交付时间的优先级，合理分配团队任务与工作安排； 3.监督团队成员工作表现，识别提升点并推动优化措施落地； 4.梳理作业流程中的障碍与堵点，提出切实可行的流程优化建议； 5.带领团队持续精进各流程环节耗时，提升整体运作效率，压缩周期时间； 6.指导并带领工艺员完成样品阶段的工艺制造文件编制； 7.主导建立和完善企业技术工艺规范与标准体系； 8.持续优化制作工艺，改进技术方法，实现效率提升、品质改善与工时降低； 9.针对新品样品试制过程开展技术风险预判，及时解决工艺技术难题； 10.配合设备研发团队，就现有设备、工具及其配套装置提出改进建议并提供技术支持； 11.为制造工厂在新品量产过程中遇到的技术问题提供现场或方案支持； 12.注重技术梯队建设，培养专业人才，增强团队整体技术能力； 13.负责所有大货订单的技术转移工作（含完整技术资料包）； 14.带领工艺师团队为车间量产提供技术保障，应对和处理生产中的工艺异常。

负责公司Western Blot（WB）技术平台的建设、运营与标准化管理，带领团队高效完成蛋白质表达验证、抗体筛选、靶点验证及机制研究中的WB检测任务。建立高重复性、高灵敏度的检测体系，优化从样本制备到数据分析的全流程，确保数据质量满足药物研发或科研项目的严格标准。 【岗位职责】 1. 搭建并优化WB平台的全流程SOP，包括蛋白提取、定量、凝胶电泳、转膜、封闭、抗体孵育、显影及数据分析。 2. 建立质量控制体...

【岗位职责】 1. 负责生产计划实施，确保按时、按质完成生产任务； 2. 负责生产成本控制管理，监控车间物料预算，减少浪费等； 3. 负责车间生产安全，确保安全无事故； 4. 负责实施监督和指导车间6S管理工作，确保符合公司6S要求； 5. 督促车间设备维护和保养，确保设备的正常运行； 6. 负责车间严格按工艺要求生产，提高生产效率，保证合格率； 7. 负责车间团队建设、激励、培养、考核和关怀员工； 8. 及时完成领导安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 拥有10年及以上制造业生产管理经验； 2. 大专及以上学历，工业工程相关专业毕业优先； 3. 具备良好的团队领导力和沟通协调能力，能够有效激励团队成员达成目标； 4. 具备优秀的决策能力和问题解决技巧，能够在高压环境下保持冷静并做出正确判断。