岗位职责： 1、承担统招专升本汉语言文学课程教学，依据考试大纲系统解析文学常识、现代汉语、古代汉语及写作等核心模块，提炼应试策略，助力学员提高应考能力与通过率。 2、独立完成课程准备、讲义制作、试题整理等教研任务，关注学员学习进展，提供课后答疑与个性化辅导支持。 3、参与教学研讨、课程规划及公开讲座活动，动态跟进专升本汉语言文学考试政策调整与命题趋势变化。 任职要求： 1、本科及以上学历，汉语言文学、中文等相关专业背景，具备扎实的专业基础，熟悉专升本汉语言文学考试特点者优先考虑。 2、有专升本汉语言文学授课经历者优先，若无经验但专业知识牢固、表达清晰、擅长知识体系拆分，亦可择优培养。 3、持有教师资格证书者优先，工作认真负责，具备良好沟通协作能力，热爱教育事业，拥有较强的书面表达能力。

岗位职责: 1、根据 JACK & JONES 的战略方向，深入理解并制定承接战略、联动绩效的行动路径，推动方案落地，支持零售团队达成业绩目标并实现突破 2、聚焦全国零售业务绩效提升需求，提炼、优化并创新适配的机制、能力培养体系、工具及运营流程，提升零售团队整体运作效率 3、依据不同城市层级的人才需求，设计并推进人才加速成长计划，通过精准人才供给支撑零售团队完成并超越绩效目标 4、深入一线参与绩效改善工作，推动门店、区域及城市层面的业绩目标实现与突破 5、针对各类店铺实际场景，灵活运用多样化绩效提升方式，如销售带教复盘、产品知识培训、服务技能指导等 6、结合绩效改进周期，通过数据报表跟踪结果表现，持续挖掘下一阶段提升空间，推动闭环改进直至目标达成，并助力团队建立自主迭代能力 7、完成上级交办的其他工作任务 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备1年以上零售销售或管理经验，或3年以上业务绩效改进顾问相关经验 3、有独立推动绩效改善及人才培养发展的实践经历，具备区域或城市运营管理经验者优先 未来发展通道 1、零售城市运营管理人才 2、零售城市职能管理人才 3、零售门店店经理 4、绩效改进促动师

【岗位要求】 1. 电子、计算机、自动化等相关专业本科及以上学历，1-5年以上开发经验；有意向从事IT培训教学岗位。（目前接受少量应届实习生自主培养） 2. 至少精通一种嵌入式操作系统，如：Linux、WinCE、VxWorks；熟悉C/C++。 3. 精通一种ARM、MIPS嵌入式系统框架；有Stm32项目经验优先。 4. 精通3种以上接口驱动程序开发。 5. 语言表达能力强，沟通能力强，责任心强，热衷于技术传播工作。 6. 有培训或授课经验者优先。 【岗位职责】 1. 完成嵌入式Linux应用或驱动相关培训课程研发和教学任务。 2. 完成嵌入式Linux项目驱动开发相关的研发任务。 3. 积极参与公司内部培训，保持技术先进性。 4. 完成嵌入式Linux技术普及推广工作。 【工作时间】 八小时弹性工作时间，双休，中午休息1个半小时。 【福利待遇】 1. 福利：五险一金(基本保障)、每周一、三下午茶，每周四体育锻炼，节日礼金(国庆五一春节等+生日会)、年度体检（健康也很重要）、优秀者每年调薪、团建活动（一年至少1次，公司组织小伙伴外出郊游）。 2. 奖金：餐补、高额年终奖、通讯补贴、交通补贴、全勤奖。 3. 假期：超长年假、哺乳假、爸爸假、婚假、法定产假。 4. 工作氛围很好，办公环境没有甲醛，公司没有拉帮结派，小伙伴互助友爱！

岗位职责: 1. 制定并执行区域培训方案，确保培训内容契合公司发展战略及各业务部门实际需求； 2. 策划并开发适用于不同职能部门与职级的培训课程，保障培训的专业性与实效性； 3. 跟踪督导培训实施过程，确保各项培训活动有序开展并达成既定目标； 4. 管理和更新培训资料库，包含课程材料、学员反馈及优化建议等内容； 5. 与团队保持高效协作，持续改进培训体系、内容及授课方式。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员顺畅交流与协同工作； 2. 具有高度的责任感和创新意识，可独立完成培训项目的设计与落地执行； 3. 熟悉各类培训工具与教学方法，能灵活应用以提升培训成效； 4. 具备较强的统筹规划能力，能合理安排培训时间与资源配置； 5. 适应高强度工作节奏，具备出色的应变与问题处理能力。 岗位福利:

【岗位亮点】 1. 业务+培训双赛道并行，不止做教学，更能自主开拓培训合作与全案订单，收入与个人业务能力直接挂钩，成长空间无上限； 2. 全国出差对接优质资源，依托行业平台拓展人脉，社交能力与自我营销能力能快速变现，积累个人长期行业资源； 3. 经验可沉淀为个人竞争力，培训案例、签单方法论不仅助力团队，更能成为自身核心壁垒，适合想突破“纯设计/纯教学”瓶颈的从业者。 【岗位职责】 1. 负责室内全案设计培训：研发课件、线下授课+实操指导，帮学员提升全案能力； 2. 需全国出差：对接异地合作方/学员，保障培训落地，收集反馈优化课程； 3. 助力业务推进：辅助全案签单（提供方案支持），跟进项目落地，解决设计执行问题； 4. 自主开拓业务：主动开拓培训合作与全案订单业务，达成业务目标； 5. 沉淀经验与自我营销：整理培训案例、签单/落地方法论，同时具备自我营销意识，通过良好社交能力维护客户关系、拓展资源。 【岗位要求】 1. 本科及以上，室内设计、环艺相关专业优先； 2. 2年及以上室内设计行业全案经验，熟悉全案完整流程； 3. 会表达、能授课，适应全国出差，有签单辅助经验更优； 4. 具备自主开拓培训与订单业务的能力，自我营销强； 5. 拥有出色社交能力，擅长客户对接与关系维护，能高效拓展业务资源； 6. 30岁以下，30岁以上特别优秀可特殊申请。

【岗位职责】 1. 负责培训项目的整体策划和执行。 2. 根据需求设计培训课程和方案。 3. 协调讲师资源，确保培训质量。 4. 组织培训活动，跟进培训效果。 5. 持续优化培训策略，提升培训效果。 6. 完成培训相关文档的编写工作。 7. 与其他部门配合完成培训项目的落地。 感兴趣请联系，欢迎加入我们的团队！

消防讲师主任（必须有相关经验） 【简介】荆楚消防宣传中心于2025年成立，处于稳定发展趋势，朝阳行业，选择大于努力，武汉市场欢迎你的加入~ 一、岗位职责 1、对武汉市各党政机关、企事业单位开展消防培训讲座，重在提高全民消防意识； 2、用良好的口才与激情带动培训训现场，感染现场；呼吁消防器材进入到家居。保障公民安全。 二、任职要求 1、23-32岁之间，身高170以上、形象阳光正气，能吃苦耐劳、有坚韧顽强的品行，哪怕你是一张白纸； 2、你必须胆子大，热爱舞台、善于展现自我，普通话流利 3、思维灵敏，具有销售思维和意愿； 4、退伍军人优先，兵种不限！！！ 5:必须有相关经验。 二、薪资福利 1、薪资结构：底薪+提成+分红+其它补贴，综合薪资8K-1.5W,只要你牛，月薪轻松过万； 2、周一到周五弹性工作制，周末双休，法定节假日休息，工作生活两不误，妥妥的； 4、，健康养老的保险 5、各项节假日福利，大红包、大闸蟹应有尽有； 6、定期技能培训，让你走遍天下都不怕；

武汉市新洲区招电焊工，年龄50岁以下

武汉市青山区招氩弧焊、电焊、管道安装/维修

麻城招红外线工人主要切楼梯墙面的工程单。电话

咸宁崇阳县城招聘塔吊指挥人员，有意者可自行联系报名。

蔡甸地区招聘指挥人员，薪资为5500元，男女不限。

进校宣讲主讲老师（学校资源多/宣讲为核心/招人） 薪资： 底薪++提成，优秀者面议，上不封顶 经验： 1-3年，有进校宣讲经验优先 学历： 大专及以上，特别优秀可放宽 类型： 全职 岗位亮点 · 公司合作学校多，进校宣讲场次密集，排课充足； · 这个岗位是来重点抓的核心岗，重点招个真正能讲、会讲、讲出效果的人； · 你主要负责把宣讲讲好，转化、服务有团队配合； · 宣讲能力越强、现场效果越好，收入和课酬越可观； · 资源倾斜，晋升空间大。 岗位职责 1. 负责合作学校的进校宣讲、讲座、说明会，面向学生/家长/校方； 2. 根据不同学校、不同学生群体，独立设计或优化宣讲内容、课件和话术； 3. 现场控场、互动、氛围调动，能处理突发情况，保证宣讲效果； 4. 传递品牌和项目价值，配合招生转化目标，提升意向率和转化率； 5. 宣讲后复盘数据，持续迭代内容，形成可复制的宣讲SOP； 6. 能接受进校出差安排。 任职要求 1. 有进校宣讲、讲座、会销、路演、培训讲师经验优先； 2. 表达有感染力，台风稳，控场强，普通话标准； 3. 不怯场，能Hold住不同学校、不同学生/家长群体； 4. 临场反应快，能把复杂内容讲得简单、有吸引力； 5. 结果导向，抗压能力强，能接受出差； 6. 有教育、升学规划、职业规划、招生行业经验优先。 福利待遇 五险一金、差旅报销、带薪培训、节日福利、带薪年假、晋升通道、课酬提成、优秀者可谈保底。 适合这样的人 一站上台就能抓住注意力； 进校宣讲场次多、反馈好； 能把普通内容讲出感染力； 能根据学校和学生调整讲法； 想找一个学校资源多、能稳定开讲的平台。 面试说明 面试请准备：1-5分钟试讲，或过往宣讲视频/案例。合适可尽快安排试讲。

岗位职责： 1.制定并实施年度培训计划，覆盖新员工入职、岗位技能提升及管理能力发展等方向 2. 开发培训课程与教学材料，结合业务需求设计实用性强的课件与案例 3.组织开展线上线下培训活动，把控授课质量与学员参与度 4. 跟踪培训效果，通过考核、反馈与绩效变化评估培训成果并持续优化 5. 协同各部门梳理岗位能力模型，推动人才梯队建设与组织发展 任职要求： 1.熟悉培训全流程管理，具备独立策划与执行项目的能力 2. 具备良好的表达能力、课程讲授能力及现场控场能力 3. 熟练使用办公软件及主流在线学习平台（如钉钉、企业微信、LMS系统等） 4. 逻辑清晰、责任心强，有较强的数据分析与总结汇报能力 5. 有企业内训师经验或TTT认证者优先

岗位职责： 1、负责客户关系维护与管理，提升客户满意度； 2、策划并执行各类营销活动，推动业务增长； 3、分析市场动态，为公司提供策略建议； 4、协助团队完成销售目标，促进团队合作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、有较强的市场洞察力和创新能力； 3、能够独立解决问题，具备较强的抗压能力； 4、热爱保险行业，有志于长期发展。

需要有呼叫中心的管理经验，班长，主管，质检，培训师等等薪资待遇面谈。

岗位职责： 1. 负责代理商门店培训、在岗提升及专项技能强化培训 2. 具备独立开发与优化培训课程体系能力 3. 组织并实施线下实操带教、线上直播授课及区域巡回培训任务 4. 跟踪培训效果，通过数据反馈持续改进教学方法与内容质量 5. 协同市场、运营部门开展新品推广培训及终端动销赋能支持 任职要求： 1. 具备美业培训相关工作经验，熟悉门店业务场景 2. 表达清晰、感染力强，具备优秀的现场控场与互动引导能力 3. 形象气质佳，亲和力强，能适应短期高频出差

【岗位职责】 1. 按照公司提供的教案和课件，面向3-12岁小朋友进行线上班课思维数学课程教授； 2. 课后负责作业批改，并积极反馈学生学习情况，引导学生建立学习习惯，提升学习兴趣； 3. 定期参与公司教研/练课磨课活动，不断丰富教学方法，提升教学技能； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，教师资格证为加分项，不做硬性限制； 2. 有1~2年相关教学经验优先； 3. 善于互动，表达流畅，教学风格活泼，亲和力佳，责任心强； 【岗位作息】 周末全天班：10:00-21:00 周中下午班：13:00-21:00 全休日：单休，按照教学组需求进行全休日选择 【薪酬福利】 1. 薪酬：保底薪酬+课时费，综合薪资9-16K，优秀者可达20K+ 2. 福利：入职缴纳五险一金；年度免费健康体检；不定时下午茶+节日礼品+年会奖品抽不停；5A级办公环境，茶水间/休息室/零食/咖啡/制冰机/微波炉应有尽有 【品牌优势】 LingoAce是一家总部位于新加坡的全球化教育科技企业，荣膺《Fast Company》全球最具创新力公司，并连续两年入选 GSV Edtech 150全球榜单。 作为全球青少儿卓越教育领航者，我们以“激发每个孩子的潜能，培养核心领导力，成就未来全球公民”为使命，已服务近 40万全球学员。公司拥有国际顶尖教研团队，课程覆盖中文、英语、数学和音乐，致力于培养孩子的跨文化沟通能力、批判性思维与美学鉴赏能力。

岗位职责： 1、负责进校来访家长提供面对面的课程咨询和学科规划，制定合理的辅导计划与方案，促成签单，学科测评及协议签署； 2、电话外呼，邀约家长上门根据公司业务流程对咨询学员的状态做出分析与诊断，制定合理的辅导计划与方案，促成签单，学科测评及协议签署等工作； 3、配合咨询主管做好招生、市场竞争情况的信息收集、分析并提出解决方案； 4、与教务部、教学部进行部门间工作的协调配合，跟踪学员学习过程，提升学员满意度； 5、协助部门完成年度/季度/月度招生任务。 岗位要求： 1、大专以上学历；亲和力强，善于与人沟通交流； 2、对金钱有渴望，目标感强，能承受一定的工作压力； 3、在校期间有社会实践、市场促销以及兼职文化课家教经验者优先。或者具备一定的销售意识，从事过金融行业、房产置业内勤、销售类岗位者优先考虑。 福利： 1、国内游学：国内名校、行业旗舰，好学精进，我们陪你学不止步； 2、培训体系：校级培训、区域培训、集团培训、外派培训，我们期待你的进步； 3、员工旅游：春季短途游、暑期海外游，志高行远，我们带你看世界； 4、福利活动：节日福利、暑期福利、活动抽奖、部门团建经费、全员运动会，生日、婚嫁礼金……真情关爱，我们想要你开心； 5、完整的成长晋升体系： 课程顾问—咨询组长—咨询主管—校长； 课程顾问--精英咨询师--首席咨询师--金牌咨询师 6、富有竞争力的薪酬，奖励制度和社保。 地图定位为总校区。 工作地址：可在襄阳市区范围内就近安排分校区。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-02-07 ①具备本科或以上学历； ②持有初、高中物理教师资格证，或具有相关专业背景及教学经验者优先考虑； ③普通话流利，具备良好的语言表达与临场应变能力，授课富有感染力，注重学生课堂参与感与学习体验； ④熟悉人教版高中物理教材内容，对中考、高考命题有深入理解，专业知识扎实，技能熟练

招英语、数学老师

一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

军事训练管理教官，退伍军人优先，服役年限五年及以上， 有部队班长经历者优先考虑， 持有助理社工师证或具备中级社会工作者职称者优先录用！ 提供食宿，工资待遇面议，缴纳五险！

招聘：幼儿教师（架子鼓助教） 薪资：6000~10000 幼儿教师（架子鼓助教） 招聘要求 1、有幼儿教学经验。 2、服从管理。 3、公费旅游。 4、周二到周五下午14点到19点30，周六周日9点到19点30，周一公休。 5、社保公积金。 6、月薪6k-1w。 7、有团队意识。 工作地点 和润城B馆三楼九拍架子鼓 星光里商场4楼九拍架子鼓 星汇广场商场2楼九拍架子鼓 （暂时未定哪个校区上班）

【岗位职责及要求】 1. 岗位经验不低于3年。 2. 专业能力（时尚化妆造型打造：生活日常妆造、约会妆、职场妆）。 3. 具备符合经验最佳：美甲，美睫、纹绣。 4. 擅长吹发、编发。 5. 有化妆培训带教经验。 6. 需要出差。 7. 性格温和，形象气质佳。 面试地址：武汉市蔡甸区上元云谷 工作地址：各分公司及门店 转正综合薪资：9000-12000

入职带薪培训，五险一金。17个校区，可就近分配。 大学园/街道口/取水楼/徐东/光谷/永清/王家湾/武广/青山/中南/常青/百步亭/江夏/汉西/南湖/集训基地/积玉 【岗位职责】 1. 针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授（初中/高中）。 2. 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。 3. 平时与本学科组内教师进行教研交流、教学研究及集中备课。 【岗位要求】 1. 全日制本科（含）以上学历，师范院校优先。 2. 具备过硬的学科专业能力及授课能力。 3. 持有教师资格证或有相关经验优先。 【薪资待遇】 1. 底薪（面试定薪）+课时工资+奖金，综合薪资面议。 2. 公司缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金）。 3. 丰富的员工活动：节日福利、生日会、户外拓展、团队庆功宴、重大节日活动业绩抽奖。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡，工作地点灵活，居家办公，高薪副业】 【任务轻松，无强制任务量，可根据个人时间自主安排，操作简单】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、年龄要求19-23岁，需具备教育相关经验，有题目录制经历者优先。 2、负责大学类科目的试题讲解视频制作。提供专属工作后台，登录后领取题目任务，系统附带标准答案与解析，教师只需以自身风格录制讲解过程，边讲边写，完成后上传至平台即可。无需自行制作PPT，无需审核题目有效性，领取后直接开展录制。 3、须为985/211/双一流高校在读学生或毕业三年内人员 二、设备条件： 需配备电脑配合手写板，或iPad搭配电容笔；部分安卓平板存在兼容问题，可在试做阶段测试设备适用性。 完成规定题数后，凭购买发票可申领手写板补贴。 三、薪酬福利： 1、教师收入=周期内通过审核题量×对应单价×绩效系数+难题附加奖励+临时补贴+推荐新人奖励。 单价范围：5-10.5元/题 薪资按周期发放至银行卡或指定支付宝账户。 3、工资按实际完成题量核算，单价与视频质量关联，多劳多得； 项目持续稳定，所属大型企业平台，薪资按时打款无拖欠！ 培训导师细致贴心，主要职责为解答录题教师疑问，全程支持服务——团队氛围超友好！欢迎加入我们，高效兼职，轻松创收！

具备销讲、内训师或项目路演相关工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 协助总部培训中心有关项目的策划，负责日常培训项目的落地执行、管理与迭代优化。 2. 按照总部培训中心日常培训计划和要求，完成既定培训工作，并做好相关评估与记录。 3. 搭建、维护及运用线上数字学习平台，完成内部培训资料、课程课件、学习地图、题库考试等模块推进、更新与管理。 4. 协助并对接营运后继人员培训计划实施与推进工作，协助各类培训课程组织和执行，参与内训授课和训后追踪。 5. 负责加盟商参训组织、实施和结果记录。 6. 完成领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，1-2年相关工作经验（有餐饮培训或管理的相关经验优先）。 2. 责任心强，执行力强，工作主动。 3. 性格开朗，沟通表达能力出色，较好的细节把控能力。 4. 熟练使用办公软件。 【福利待遇】 综合6K

岗位职责： 1、负责汽车内饰包覆作业，依据工艺指导文件开展生产，确保完成每日生产任务； 2、承担包覆技能带教工作：面向生产线操作员及新入职人员，实施包覆理论授课与实际操作训练； 包覆培训内容包括： 各类面料材质的性能特点（如延展性、纹路走向）； 胶水喷涂厚度及加热活化温度的精准控制； 手工包覆操作技巧（如拉伸、牵引、压平等手法）； 跟踪学员上岗后的质量数据表现，动态优化培训课程内容； 3、具备3-5年及以上汽车内饰包覆岗位实操经历； 4、表达逻辑清晰，富有耐心，擅长将依赖手感的经验转化为通俗易懂的教学内容