一、岗位职责 1. 熟悉培训平台系统各项功能，结合业务发展提出系统优化与改进方案； 2. 掌握培训项目运作流程，独立规划支持项目顺利执行的平台功能模块； 3. 协同内部团队，收集同事对系统功能的优化建议，并制定可落地的调整方案； 4. 与技术开发团队对接，清晰传达需求内容，推动功能开发与上线实施； 5. 根据系统功能更新情况，编写相应的用户操作指导文档； 6. 汇总整理系统功能迭代信息，及时开展阶段性通知与说明工作； 7. 熟练运用培训平台系统功能，持续根据实际业务需求提出优化建议； 8. 配合培训部门其他项目的推进，完成上级安排的临时性工作任务。 二、职位要求 1. 统招本科及以上学历，通过英语六级，理工类专业背景优先考虑； 2. 具备一年以上培训相关工作经验，了解培训全流程管理； 3. 善于识别问题并提出有效解决方案，能独立完成需求文档撰写； 4. 熟悉培训平台类项目的管理工作，有实践经验者优先； 5. 掌握项目管理基本理论，具备实际项目管理经历者优先； 6. 学习能力强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力； 7. 具备较强团队协作意识，执行力高，能适应一定工作压力； 加分项：拥有培训运营、项目管理或培训平台管理相关经验者优先。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：9000-13000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。

一、岗位职责 1. 梳理并调研业务团队培训需求，参与制定培训项目计划； 2. 协同内部讲师推进课程研发，承担课件打磨、课程推广、宣传内容及音视频素材制作等任务； 3. 策划并执行线上线下的培训实施，统筹培训全过程管理； 4. 对培训课程与项目开展效果评估，针对流程与形式提出改进意见； 5. 就培训运营机制及学习平台使用体验提供优化建议。 二、职位要求 1. 全日制硕士学历，通过英语六级，人力资源、教育学类专业优先考虑； 2. 具备2年以上培训领域相关经历，掌握培训运营各环节工作流程； 3. 擅长学习活动策划与宣传文案撰写，熟练运用PPT工具，富有创意能力； 4. 熟悉访谈逻辑与结构设计，拥有实际访谈实践经历； 5. 具备独立完成课程开发的能力，有实际授课经验者更佳； 6. 学习能力强，思维清晰，具备良好的沟通协调能力； 7. 有团队协作精神，执行高效，能适应较高工作压力。 加分项：具备微信公众号、短视频账号运营或视频剪辑技能者优先。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：11-13K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

职业危害辨识以防护专项培训。

岗位职责： 1、承担统招专升本汉语言文学课程教学，依据考试大纲系统解析文学常识、现代汉语、古代汉语及写作等核心模块，提炼应试策略，助力学员提高应考能力与通过率。 2、独立完成课程准备、讲义制作、试题整理等教研任务，关注学员学习进展，提供课后答疑与个性化辅导支持。 3、参与教学研讨、课程规划及公开讲座活动，动态跟进专升本汉语言文学考试政策调整与命题趋势变化。 任职要求： 1、本科及以上学历，汉语言文学、中文等相关专业背景，具备扎实的专业基础，熟悉专升本汉语言文学考试特点者优先考虑。 2、有专升本汉语言文学授课经历者优先，若无经验但专业知识牢固、表达清晰、擅长知识体系拆分，亦可择优培养。 3、持有教师资格证书者优先，工作认真负责，具备良好沟通协作能力，热爱教育事业，拥有较强的书面表达能力。

我们招聘会销讲师 1. 免费培养小白：无需经验、不限学历，我们是少有的愿意免费将你从“小白”打造成高薪讲师的平台，轻松开启职业新赛道。 2. 薪资待遇碾压同岗：底薪4000元起；标配经济舱、二等座，拿着工资全国各地旅游。 3. 实现阶层跨越：讲师岗位薪资高、晋升空间大，能快速提升生活品质，不依赖学历、凭能力就能实现阶层跨越的优质选择，让你收获职业成就感与人生价值。

工作职责 1。依据教学计划，高效完成日常课程讲授任务； 2。根据学校安排，优质完成AI漫剧专题授课工作； 3。主动参与部门组织的内部培训，持续提升技术水平； 4。协同推进相关教学材料（实训方案、教学PPT、教材、教学实例等）的开发与完善。 任职要求 1。本科及以上学历，计算机类专业优先考虑； 2。具备1年及以上教育培训行业工作经验者优先； 3。具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 4。热爱教育工作，富有责任感，追求自我成长与发展； 5。拥有独特的授课风格，具备丰富的授课实践与技巧； 6。专注AIGC领域，熟练掌握AI主流技术及其应用； 7。热衷技术研究，具备较强的技术追踪与学习能力。

千人师资赋能行业，各行各业讲师欢迎加入！ 成为合格讲师后，月收入20000+，上不封顶，一经录用，即享受免费培训； 上班时间：两种模式:线上不定时派单或者线下周末出差（需要在武汉总部培训一个月） 一：任职要求 1，有爱心与使命感、热爱讲师事业； 2，有舞台讲课、培训经验； 3，有一定营销推广经验； 4，有记忆训练基础及世界记忆大师者可优先。 二：公司提供支持 1，一旦面试通过，公司提供系统的销讲培训及交付课课完善体系培训，行业顶尖高手亲自训练； 2，培训通过的老师，公司提供教育和各行业全国广阔的舞台与授课机会，老师个人品牌塑造与推广； 3，优秀老师年薪50+万，能力强者年薪300万以上，全国排课； 总之：只要有一定讲台经验的老师，经过我们的系统训练，包教会且提供全国舞台，名利双收。 三：福利福利 定期聚会旅游 上班时间灵活自由，团队氛围好

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责指导初试、复试阶段的专业课辅导 薪资组成：一对一授课110元/小时起，小组课保底100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求： 须为参加全国统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包含拟录取、在读或已毕业人员） 其他要求：需完成试讲视频录制

岗位职责： 1、承担统招专升本医学类课程的教学任务，依据考试大纲解析核心知识点与难点，传授应试策略，助力学员提高通关率。 2、独立完成课程准备、讲义制作及试题整理等教学研究工作，关注学员学习进展并提供有效的课后指导。 3、参与教学研讨、课程规划及公开课程讲解，动态跟进考试政策调整与命题趋势变化。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学相关专业背景，熟练掌握所授科目内容，了解专升本考试特点者优先考虑。 2、具备专升本教学、高等院校授课或临床实践经验者优先，无经验但专业知识牢固、语言表达能力强的可酌情培养。 3、持有教师资格证书或医学类执业资格证书者优先，工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作意识，认同教育事业价值。

岗位职责：负责新入职的员工培训，讲解企业文化以及行业介绍。 薪资：底薪5000+1000绩效+五险一金 任职要求：28-35岁，形象气质佳，具备良好的沟通能力，有过相关经验者优先

武汉市江夏区招水电，需要有电工证，要求做工装的，做1-2天，

会开C1货车，带几个师傅在火烧坪装玻璃，工期约5天，自带被子，主要是开车，在哪里做杂工活，没有太多技术要求

扬州厂招几个二.保.焊460一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，年龄48岁以内都可以。 点击右下角【免费聊】联系我报名

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明天找30多岁工一个8个小时200块钱

岗位职责 1. 负责空乘类学员的形象管理、着装规范、仪态举止的基础示范与指导； 2. 组织日常礼仪与形体训练，包括坐姿、站姿、走姿等标准化动作练习； 3. 配合开展形象礼仪公开课及体验课程的现场组织与引导工作； 4. 跟踪学员在形体与礼仪方面的学习进展并提供相应支持。 任职要求 1. 个人形象端正整洁，体态匀称，气质良好； 2. 掌握基本的仪容仪表要求及商务与日常礼仪标准； 3. 具备较强亲和力，擅长动作示范与教学，语言表达清晰流畅；

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

法定双休制度，外勤授课后可弹性调休 线上 + 线下双向授课，综合成长空间大 跟随市场布局走访多城，公费出行 福利：五险一金、带薪病假、加班餐补费、年终奖 法定假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 节日礼品或奖金：在传统节日如春节、中秋节，部分公司会发放节日礼品或奖金 绩效加薪：基于员工的年度或季度绩效考核结果，表现优异的员工可能获得加薪。绩效考核标准通常包括工作完成情况、目标达成、团队合作等多个维度。 工作时间：下午13点~22点(双休) 岗位职责 1、深耕公司商业模式，提炼平台与产品核心优势，面向合作客户开展市场宣讲与品牌推广； 2、结合公司销售规划与业绩目标，完善、更新全套培训课件与培训档案； 3、配合大区市场开拓落地，统筹落地品牌招商会、线下市场沙龙等各类营销活动； 4、定期为合作品牌、合作商家开展线上产品科普、平台实操授课演示； 5、按需奔赴各地市场落地线下实地授课，出差后可享受弹性调休。 任职要求 1、大专及以上学历，2 年及以上专职讲师授课经历，有电商、互联网行业讲课经验优先录用； 2、临场表达出色，擅长当众宣讲，沟通流畅有亲和力，可高效对接合作客户与内部团队； 3、能配合工作需要常态化跨城市出差，临场应变、现场控场能力优秀； 4、具备活动主持、大型会场讲课实战经验者优先。

诚聘大健康讲师 共赴朝阳产业 关于行业 大健康产业作为未来黄金朝阳行业，政策扶持、市场刚需、前景广阔，是兼具社会价值与商业价值的终身事业，发展潜力无限，财富机遇满满。 招聘岗位 大健康专属讲师（全职/兼职均可） 岗位职责 1. 负责大健康领域知识宣讲、养生科普、课程授课、团队培训、线下沙龙分享； 2. 传递科学健康理念，输出专业健康知识，赋能合作伙伴与客户； 3. 打磨课程内容，提升授课质量，维护课堂秩序，树立专业讲师形象。 任职要求 1. 热爱大健康行业，愿意深耕健康事业，品行端正、责任心强； 2. 语言表达流畅，台风端正，具备良好的演讲、控场、沟通能力； 3. 有中医养生、营养健康、大健康讲师、教育培训相关经验者优先； 4. 积极上进，执行力强，认同行业发展，长期稳定发展。 薪资福利 1. 高薪课酬+业绩奖励+晋升通道，收入上不封顶； 2. 完善岗前培训、专业技能赋能，零基础可学； 3. 时间自由灵活，工作体面，行业资源无限； 4. 平台全力扶持，清晰晋升路径，实现自我价值。 加入我们 站在大健康黄金风口，借力优质平台，施展个人才华 用专业传递健康，用演讲成就事业，收获高薪与成长 诚邀有志之士，携手共赢，共创大健康美好未来 有意者可私信/留言，备注【应聘讲师】，期待您的加入！

招聘续期收展员。年龄要求为28周岁至50周岁，男女不限。工作时间为星期一至星期五上午8:30至10:30需正常上班，下午时间自由展业。学历要求为大专及以上，条件优异者可放宽至高中。主要工作内容包括，即公司品牌维护与客户缴费提醒；客户服务，即客户保全理赔、年金保险金领取等售后服务；客户加保，即家庭健康、成长教育金、婚嫁金、养老金、资金传承等业务咨询及方案设计。薪资福利为面议，具体包括底薪保障、续期绩效、新单绩效、年终奖、长期服务奖以及员工福利保障计划。提供双休、半班及医保。工作地址为武穴市东升家园2楼。

招聘过磅员。年龄要求在45岁以下，性别不限，需具备责任心强，持有相关证件。薪资福利为月薪面议及其它福利待遇。工作地址位于武穴市梅府附近。

急招，临时工5名。八角亭中学附近。电话，

东津海洋馆招暑假工，，18周岁以上（身份证为准）形象好，要求能做到8月底，明天下午面试工作内容脑补一下，游玩的地方，以服务性为主，检票，导购，服务引导游客等等，室内工作。必须在读大学生，不包餐，

[庆祝][庆祝]招聘：阳新临时工（不要暑假工）工资14元/小时，夜班补贴25元/天岗位要求：男女不限工作时间：8:00-8:00联系电话：（同步）

招聘暑假工数名。主要面向宝妈和学生，年龄要求18-45岁，身体健康，能兼顾工作与家庭。无需工作经验，有专人进行简单指导即可上手。薪资多劳多得，工资月结，不拖欠。免费提供中餐和晚餐。工作时间为早八点至晚五点，双休，节假日休息。工作地址为猇亭区猇亭大道279号。

岗位职责：1. 负责中小学语文课程教学，制定并实施符合课标要求的教学计划与教案2. 开展阅读、写作、口语表达等专项能力训练，提升学生语文核心素养3. 组织课堂互动与分层教学，关注学生个体差异，及时进行学习反馈与辅导4. 参与教研活动、教学评估及家校沟通，协同推进学科建设与学生成长5. 配合学校完成教学常规管理、作业批改、学业评价及课外语文实践活动 任职要求：1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，普通话标准（二级甲等及以上）2. 持有相应学段教师资格证，语文学科背景优先，教学基本功扎实3. 具备清晰的表达能力、较强的课堂组织能力及学生沟通能力4. 学历要求：不限（持有教师资格证且教学能力突出者可适当放宽）5. 工作经验：不限（应届毕业生需通过试讲考核，有教学经验者优先）

1.岗位职责： 1）参加并通过中职院校招生老师的岗前培训及考核； 2）负责自己所辖区域市场调研活动并制定所辖区域招生方案； 3）自主跟进招生宣传的各项行程，比如进校宣传、驻点咨询、邀约参观、指导考生填报志愿、迎接新生报到、帮助学生做未来职责发展规划等； 4）完成数据报表及工作日志等常规工作。 2.岗位要求： 1）本科学历，优秀者专科学历也可，接受应届毕业生。 2）热爱教育培训行业，有过招生宣传或市场推广或者销售经验最佳。 3）形象气质良好，有亲和力，无明显方言口音，善于沟通和表达。 3.岗位薪资： 1）底薪+绩效+奖金，综合年薪7到10万。学校教工宿舍包住，学校教工食堂味美价廉。 2）员工经考核后，符合条件可申请转岗为班主任。 3）工作表现突出者，可晋升招生主管及校区负责人，待遇更优 4.面试地点及联系人： 面试地点：武汉市榕林职业技术学校

今晚5点到9点临时工数名每小时20

招聘：6.20-21日三天区发优惠券兼职内容：对着表格发优惠券，会wps要求：18-26岁，性格外向时间：18.00-21.00，3小时：70元/天地点：区东湖北路465号（新环夜市）。