一、工作职责 1. 梳理并调研业务团队培训需求，参与制定培训项目计划； 2. 协同内部讲师推进课程研发，承担课件打磨、课程推广、宣传内容及视听素材制作等任务； 3. 策划并执行线上线下的培训实施，统筹培训各环节进度管理； 4. 对培训实施效果进行回顾与评估，针对流程、形式提出改进建议； 5. 就培训活动组织及学习系统运营提供优化建议，提升学习体验。 二、职位要求 1. 全日制本科及以上学历，通过英语六级，人力资源或教育学类专业优先； 2. 具备培训相关工作经验或实习经历，掌握培训运营全周期流程； 3. 擅长学习项目策划与宣传文案撰写，精通PPT制作，富有创意能力； 4. 熟悉访谈逻辑与结构，拥有实际访谈实践经历； 5. 具备课程独立开发能力，有讲授课程经验者更佳； 6. 学习能力强，思维清晰，具备良好的沟通协调能力； 7. 富有团队协作精神，执行力高，能适应较强工作压力。 加分项：具备微信公众号运营、短视频运营或视频剪辑技能者优先考虑。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：7-13K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

我们正在招教育培训讲师及事业合伙人，扎根宜昌伍家岗区智行合宜孵化中心，共同深耕教育培训领域，打造优质教学体系与创业合作模式，具体职责与要求如下：+ 1. 岗位职责 负责教育培训相关课程（如中高考、软件应用、数字化技能等）的授课与课程研发，打造标准化教学内容； -针对学员学习情况制定个性化教学方案，跟踪学习效果并优化教学方法； -合伙人需参与团队运营、市场拓展与商业模式搭建，共享项目收益与发展成果。 2. 任职要求 -具备1年以上教育培训授课经验，熟悉至少一门主流教育培训技术方向； -表达能力强，擅长课堂互动与知识拆解，能独立完成课程设计； -合伙人需有创业意识、市场资源或团队管理经验，认同行业发展前景，愿意长期合作。 3. 岗位福利 讲师享底薪+课时费+绩效奖金， 合伙人享项目分红与绩效奖金； -提供完善的培训体系与晋升通道，孵化中心配套办公资源与创业支持； -弹性工作制度，团队氛围轻松，注重个人能力与事业共同成长。 教育是一场以心育心的大爱修行， 用责任守护成长，用温暖点亮未来， 不负时光，不负每一颗追梦的童心。 欢迎志同道合的你 多和积极阳光的人待在一起，你的运气就不会太差 期待你的加入

一、岗位职责1. 负责保险机构及合作单位项目的全流程落地执行，统筹组织项目启动会、平台建设与日常标准化运营体系搭建，保障项目合规高效运行。 2. 通过现场驻点支持、过程督导与执行追踪，协助合作保险公司提升业务产出，推动项目业绩目标及关键节点顺利达成。 3. 承担项目初期培训授课工作，主导项目全流程标准化实施及通关辅导，提供专业支持。 4. 组织项目前期沟通筹备，落实执行细节，开展每日复盘、问题纠正与优化调整，确保项目标准严格执行到位。 5. 全程跟踪并掌控保险项目核心业务环节，持续追踪目标完成情况，确保成果可衡量、可交付。 二、任职要求 1. 具备3-5年保险行业或大健康领域从业经验，有保险主体公司内勤管理背景者优先，年龄30-45岁，特别优秀者可适度放宽；熟悉保险业务运作流程，具备团队管理经验、授课能力及基础课件制作能力者优先考虑。 2. 精通保险业务全流程操作，拥有出色的沟通协调、问题处理、演讲培训及项目整体把控能力。 3. 学习适应能力强，能迅速掌握新技能，具备良好服务意识与协作精神，善于从合作方角度思考问题，对团队伙伴和最终结果负责。 4. 可接受长期出差及驻场工作安排，抗压性强，执行力突出。 5. 个人征信状况良好，无不良记录。 薪酬福利： 1、无责任底薪+项目绩效+激励奖励方案 2、五险一金，节日福利、电脑补贴、员工体检、下午茶、生日会

岗位一： 鸣师堂讲师 1、免费培训演讲能力，一个月之内口才形体感染力有巨大提升。(不收任何费用，现在学任何一个口才，形体，都要花万把块) 2、包就业，出差食宿全包，，全国巡回演讲+免费旅游。免费背书，上百度百科，和各位教育界顶尖大咖合影吃饭。 3、上班时间:周三学习周六周日讲课，其他时间休息、一月只上12天班！上班时间非常自由！ 底薪4000—10000提成6-10 新老师平均薪资1.2W—2.5W 岗位二： 鸣师堂服务老师岗位！ 先跟你同步下关键信息，帮你快速判断： 上班时间：周末两天出勤，周一到周五不用来，一月只用上八天班！时间超灵活！ 薪资待遇：无责底薪3500+提成，综合薪资8k-1.2w，努力干就能拿高薪 ️工作特点：需要外地出差，能接触不同地区的工作场景，积累更多经验（此岗位优秀者可往讲师岗培养） 任职要求: 1、五官端正,普通话标准。 2、性格不内向，有一定的表达能力 3、不会的小白我们也会提供全中国顶尖讲师的培养并且包就业！

岗位内容： 1. 深入理解企业服务核心要点，统筹团队推进企业持续运营与服务落地。 2. 配合大区负责人管理服务团队，落实产品及项目训战执行，并对巡展成效进行复盘评估。 3. 持续提升个人专业能力，强化一对一转化效能，突破企业服务关键瓶颈。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历； 2. 认同泰康的战略方向、业务模式及企业文化理念； 3. 具备优秀的沟通协调、团队管理、抗压及协作能力； 4. 拥有较强的学习吸收与知识输出能力，能结合实战不断优化业务技能。 薪资晋升： 【薪资福利】 1. 签订正式劳动合同，提供六险两金，收入保底且上不封顶； 2. 采用项目制团队运作模式，角色分工清晰明确； 3. 建立系统化培训带教机制，涵盖分层级课程与1v1辅导支持； 4. 设有完善的职业发展通道，可向专业销售精英或管理领导者双路径成长； 5. 搭配强大的中后台支持体系，配备数字化、智能化展业工具，助力业务拓展更高效； 6. 提供覆盖客户全生命周期的医养保障解决方案，满足企业和个人客户的多样化需求； 7. 依托泰康大健康产业生态布局及医养康宁实体资源，全面响应客户需求； 8. 拥有公开透明的晋升机制，每年开放多次晋升调薪机会。

岗位职责: 1. 制定并执行区域培训方案，确保培训内容契合公司发展战略及各业务部门实际需求； 2. 策划并开发适用于不同职能部门与职级的培训课程，保障培训的专业性与实效性； 3. 跟踪督导培训实施过程，确保各项培训活动有序开展并达成既定目标； 4. 管理和更新培训资料库，包含课程材料、学员反馈及优化建议等内容； 5. 与团队保持高效协作，持续改进培训体系、内容及授课方式。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员顺畅交流与协同工作； 2. 具有高度的责任感和创新意识，可独立完成培训项目的设计与落地执行； 3. 熟悉各类培训工具与教学方法，能灵活应用以提升培训成效； 4. 具备较强的统筹规划能力，能合理安排培训时间与资源配置； 5. 适应高强度工作节奏，具备出色的应变与问题处理能力。 岗位福利:

一、岗位职责 1. 梳理并调研业务团队培训需求，参与制定培训项目计划； 2. 协同内部讲师推进课程研发，承担课件打磨、课程推广、宣传内容及音视频素材制作等任务； 3. 策划并执行线上线下的培训实施工作，统筹培训各环节进度管理； 4. 对已完成的课程与项目开展回顾分析，针对流程与形式输出优化建议； 5. 就培训运营机制及学习平台使用体验提出可行性改进措施。 二、职位要求 1. 全日制硕士学历，通过英语六级，人力资源或教育学类专业优先考虑； 2. 具备2年以上培训领域工作经验，掌握培训运作全流程； 3. 擅长学习活动策划与宣传文案撰写，精通PPT制作，富有创意能力； 4. 熟悉访谈逻辑与结构设计，拥有实际访谈实践经历； 5. 能独立完成课程开发，有授课实操经验者更佳； 6. 学习能力强，思维清晰，具备良好的沟通协调能力； 7. 具备团队协作精神，执行力高，能适应一定工作压力。 加分项：具备微信公众号运营、短视频内容运营或视频剪辑技能者优先。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：11-13K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 求职者请将中英文简历发送至HR邮箱。邮件标题请按格式：培训专员-姓名-学校-专业-学历。

一、岗位职责1. 负责保险机构及合作单位项目的全流程落地执行，统筹组织项目启动会、平台配置、日常标准化运营体系搭建，确保项目合规高效运行。 2. 通过现场支持、过程指导与执行追踪，协助合作保险机构提升业务产出，推动项目业绩目标及关键节点顺利达成。 3. 承担项目初期培训授课工作，主导项目全周期标准化实施及通关辅导支持。 4. 负责项目前期沟通筹备、落地推进、每日复盘总结、问题及时纠正与优化，保障各项标准严格执行到位。 5. 全程跟踪并掌控保险项目核心业务环节，持续监控目标完成进度 二、任职要求 1. 具备3-5年保险行业或大健康领域从业经历，有保险公司内勤管理背景者优先，年龄30-45岁，特别优秀者可适度放宽条件，熟悉保险业务运作机制，具有团队管理经验或具备良好讲授能力及课件开发基础者优先考虑。 2. 精通保险业务全流程操作，拥有出色的沟通协调、问题处理、演讲培训及项目管理能力。 3. 学习适应能力强，能迅速掌握专业相关技能，具备服务意识与共赢思维，善于从合作方角度出发思考问题，对团队协作和成果交付负责。 4. 可接受长期出差及驻场工作安排，具备较强抗压性与执行力。 5. 个人征信状况良好，无不良记录 薪酬福利： 1、无责任底薪+项目绩效+激励方案 2、五险一金，节日福利、电脑补贴、员工体检、下午茶饮、生日活动

【我们提供的不是一份工作，而是一个舞台和一种生活方式】 ·上四休三，弹性高效：我们采用创新的“集中工作+弹性休息”模式（通常为连续工作四天后休息三天），让你在高效冲刺后拥有充沛的自我充电与生活时间。 ·行走中国，丈量市场：足迹遍布全国核心城市，在每一次展会中连接行业前沿，在差旅中开阔眼界。 ·C位登场，价值发声：你不是普通的销售，而是聚光灯下的产品专家与品牌代言人，用你的专业与魅力直接影响客户。 核心岗位职责 1.舞台演绎与产品宣讲：在全国各类行业展会、产品发布会、客户推介会等舞台上，面向专业观众及潜在客户，进行富有感染力、专业性的公司产品讲解与演示。 2.会展现场销售与转化：在展会现场主动挖掘潜在客户，精准介绍产品价值，完成即时销售或高质量线索转化，达成个人及团队销售目标。 3.客户关系与需求挖掘：与展会访客深度互动，解答专业疑问，收集客户需求、市场反馈及竞品信息，为产品和市场策略提供一线情报。 4.行程管理与后勤协调：独立、高效地管理全国出差的行程、展会物料准备及后期客户跟进安排。 5.内容迭代与经验沉淀：持续优化宣讲话术与演示流程，并参与内部培训，将前线经验赋能团队。 我们需要这样的你 ·必备特质： ·天生“舞台王者”：享受聚光灯下的感觉，演讲表达清晰流畅，富有激情与气场，能从容应对现场各种情况。 ·敏锐的“销售猎人”：具备强烈的成交欲望与销售直觉，能快速识别客户，抓住痛点，促成合作。 ·坚韧的“空中飞人”：热爱或完全适应高频、连续的全国差旅生活（频率约为每周/每两周一次），身体素质良好。 ·卓越的“社交连接者”：自信、开朗，拥有出色的沟通能力和即兴互动能力。 ·经验与技能： ·有TOB销售、会展主持、讲师、培训师或市场推广等相关经验者优先。 ·具备出色的PPT演示能力与逻辑梳理能力。 ·差旅保障：公司提供完善的差旅标准（交通、住宿实报实销或高标准补贴），让你出行无忧。 ·特别福利：享受“上四休三”的弹性工作周期，实现工作与生活的卓越平衡。

推动渠道业务发展，兼具业务督导与能力提升双重职能。 一、业务督导：确保目标有效执行 二、培训赋能：强化团队专业能力 三、政策落实与资源支持 四、合规管理与风险防控

武汉市东西湖区招电焊、二保焊/气焊

孝感市大悟县招水电

多劳多得，平均月薪8000+ 制芯操作工，18-50岁以内，男女不限 工资240-300/天，吃住免费，没钱可以提前预支工资1000-5000不等 薪资发放：每月20日准时发薪 高温补贴：6-9月每月额外发放300元高温津贴 工作地点：武汉汉南区

月工资9000到1.1万

蔡甸高薪长白班/倒班自选，伙食好包吃住活轻松 【招聘岗位】汽车铝管的硫化，装配组装，挤出，工作非常简单。 【招聘要求】两班倒挤出 20-40 岁以内，组装 20-40 岁，硫化岗位 25-40 岁以内。 【工作时间】组装7:30-7:30长白班，挤出白班7:30-7:30夜班17:00-2:30，硫化7:30-7:30两班倒，半个月倒一次班，中间有1个小时吃饭休息时间，月休2-4天。 【工资待遇】挤出白班19元/小时，夜班20元/小时 组装19/小时，长白班，按11个小时记工时，硫化白班26元/小时，夜班27元/小时，按12小时算工时，白班312元/天，夜班324元/天。（） 【吃住情况】包吃两餐，包住，免费住宿: ，空调热水器独立卫生间，当天面试通过可以安排宿舍。 【工作地址】武汉市蔡甸区人民汽车城

工作内容：我们主要的培训对象是银行，培训师助理主要协助培训师将授课内容通过讲解，示范，对练，纠偏等方法帮助辅导内容落地，一对一带点指导员工怎么将理论知识运用到实际工作中（助理无需讲课，但出差就有课酬费） 职位要求：学历本科及以上，具备良好的学习能力和沟通能力。性格外向，能适应每月省外出差 （出差地基本是福建省内） 公司福利：双休！（出差被占用可调休）、公司期间上班时间9：00-17：30（出差期间按项目时间）、课酬费（出差就有）、出差补助 （吃住行全包哦）、法定节假日带薪休假 节假日福利 、五险一金、开工红包、带薪团建、体检福利、人性化管理！（员工年轻化性格都很nice） 附赠：免费健身房，楼下茶室，劳逸结合，贯彻家文化，同事氛围感超棒！ 培训师优势：银行培训师，受人尊敬的头衔，社会名声好，前景好，越资深越吃香哦 职位发展方向：培训师助理的发展方向为讲师，公司会有内部晋升通道，有相应培训带新人，接受小白，公司氛围良好，期待您的加入！

岗位职责（能接受出差） 1. 面向外部客户、团队长及代理店，专业讲解公司商业模式 2. 授课风格沉稳大气、表达有力，结合实战经验拆解模式逻辑 3. 设计通俗易懂、有吸引力的讲课方式，赋能团队运用商业模式高效促单 4. 配合线下/线上宣讲，输出模式讲解内容，助力渠道成交转化 任职要求 1. 语言表达流畅，气场沉稳有感染力，控场能力强 2. 熟悉商业逻辑，擅长结合过往实战经验案例拆解讲解 3. 懂营销促单逻辑，能把商业模式转化为易落地、易成交的话术 4. 有企业讲师、招商宣讲、商业模式培训经验者优先 招募寄语 欢迎热爱表达、身怀能力、有想法的有志之士加入，携手同行，一起深耕商业赛道，共创未来！

岗位职责： 1. 负责消防基础知识、消控设备操作、应急处置流程等课程的设计与讲授 2. 面向企事业单位开展消防安全培训及消控证考前辅导，提升学员实操与应试能力 3. 编写、更新培训课件、题库及教学资料，确保内容符合最新法规与行业标准 4. 组织模拟演练、案例分析与考核评估，跟踪培训效果并持续优化教学方案 5. 协助完成培训档案管理、学员服务及主管部门要求的备案材料整理 任职要求： 1. 消防工程、安全工程、应急管理等相关专业优先，接受优秀应届毕业生 2. 具备良好的表达能力、课堂组织能力及亲和力，有授课经验者更佳 3. 熟悉《消防法》《建筑消防设施操作员职业技能标准》等政策法规 4. 持有消防设施操作员（中级及以上）证书或注册消防工程师证书者优先 5. 责任心强，具备学习意识与团队协作精神 本岗位有无经验均可，需要有耐心，好学，善于沟通！如果有相关的培训工作经历更好，无经验可岗前培训至上岗。

岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

（全职优先 初中学段优先） 【任职要求】 [1] 精通数学学科教学，具备3年以上实际授课经历，其中至少1年在线课程教学经验（如Classin、腾讯会议等平台）； [2] 了解上海地区考试动态、常考知识点及题型者优先； [3] 具备本科及以上学历，持有相应教师资格证（已通过笔试的候选人可酌情沟通）； [4] 毕业于师范类院校，或主修数学与应用数学、学科教育（数学）等相关专业者优先； [5] 数学基础扎实，对教育工作有热情和责任感； [6] 普通话标准，表达清晰流畅，无明显方言口音； [7] 性格温和，有耐心与责任心，善于与学生建立良好互动； [8] 板书工整规范，授课风格生动自然，避免刻板灌输式教学。 【工作内容】 [1] 依托线上平台开展一对一网络教学； [2] 主动参与教研活动与专业培训，按时完成教案撰写、讲义编制、磨课及其他教学相关任务； [3] 定期与家长及学生交流学习进展与教学安排，保持有效沟通，提升教学成效。 【福利待遇】 [1] 底薪4000起+课时提成+多项绩效奖励； [2] 入职即办理五险一金； [3] 每周双休； [4] 支持居家远程办公； [5] 提供多样化团建活动、激励机制及人才成长发展计划。

岗位职责: 1. 承担国际学科课程的授课任务，保障教学效果与学生掌握程度，具备2-3年教学经验，取得突出教学成果者优先 2. 参与课程设计与优化，根据学生特点调整教学方案，满足个性化学习需求 3. 定期与学生及家长沟通，跟踪并反馈学生的学习情况与发展进度 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，能与学生及团队成员顺畅互动 2. 热爱化学学科，具有扎实的专业知识，善于引导学生探索科学领域 3. 拥有自主学习与教学反思能力，持续提升专业素养与授课水平

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打包工 30 - 55岁 薪资福利:月薪4000 - 5000元 招工人数:2人 工作地址:枣阳市人民南路13号(人民路与发展大道交汇处)

工作内容： 1、承担中专学校国防教育课程教学及学生半军事化管理相关工作； 2、依据部队一日生活制度，落实国防专业班级的日常管理工作； 3、组织开展学生的日常训练与体能操练； 4、负责班级学生日常管理、师生沟通及与家长的联络交流； 5、协助参与学校招生相关事务； 6、接待来访家长并组织学生参与真人打靶场参观体验活动； 7、服从单位工作安排，完成交办的其他工作任务； 任职要求： 1、退役军人，有武警部队服役经历者优先考虑； 2、具备驻校教官或从事国防教育教学经验者优先； 3、身高175cm以上，年龄*****； 4、具有良好的职业操守，富有教育情怀； 5、具备良好沟通能力，对待学生耐心细致

大学实习生（可转正） 大专及以上在校生，电商/营销/播音等专业优先，学习能力强，实习≥3个月。协助客服处理咨询、配合主播筹备直播、辅助运营整理数据 薪资福利:2000-4000元/月，表现优秀有奖金 工作地址:利川市五星公馆

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