岗位职责： 1针对不同学员基础定制培训方案，开展线上线下结合的分层教学与陪跑指导 2. 结合公司业务实际，持续优化课程内容与教学方法，提升学员转化率与实

一、工作职责 1. 深入理解业务部门的学习发展需求，参与培训项目方案的撰写与优化； 2. 协同内部讲师推进课程开发，负责课件打磨、课程推广、宣传文案及视频内容设计等相关工作； 3. 统筹线上线下培训活动的执行，保障培训全过程顺利推进； 4. 对培训课程及项目实施效果进行回顾与总结，针对流程与形式提出改进意见； 5. 就培训活动组织及学习平台运营提出可行性优化建议。 二、职位要求 1. 全日制硕士学历，通过英语六级，人力资源或教育学相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上培训领域工作经验，掌握培训运营全流程； 3. 擅长学习活动策划与宣传文案设计，熟练运用PPT，富有创意能力； 4. 熟悉访谈逻辑与结构框架，具备实际访谈实践经历； 5. 能够独立完成课程开发，有授课实践经验者优先； 6. 具备较强的学习领悟力、逻辑分析能力以及沟通协调能力； 7. 有团队协作精神，执行力高，能适应较高工作压力。 加分项：具备微信公众号运营、短视频内容制作或视频剪辑经验者优先。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：11K-13K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 求职者请发送中英文简历至HR邮箱。邮件标题格式请用：培训专员-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************ 电子邮箱：*****************

忆学科技是一家专注于AI教育领域的创新型企业，致力于将先进的人工智能技术与教育实践深度融合，构建面向中小学生的全面成长培养体系。现因全国业务扩展需要，诚邀热爱教育、心怀理想的你加入团队，共同推进AI教育的普及化与专业化发展。 工作内容： 采用沉浸式教学与系统化学习等新型模式，将AI技术与学科知识有机结合，转化为易于理解、可实际实施的教学内容，面向学生开展授课。 岗位要求： 具备教育工作者的责任感与创新开拓的精神。 拥有良好的舞台表现力，善于与学生及家长沟通互动。 持有教师资格证，具备家庭教育经验者优先考虑。 有讲台授课或培训经历者优先考虑。 具备营销实践经验者优先考虑。 有舞台主持相关经验者优先考虑。 公司支持： 专业成长：为通过面试的员工提供全面且系统的内部培训，助力快速提升能力，实现长期受益。 广阔平台：优秀的培训师将有机会在全国范围内展示自我，拓展个人影响力，并可能参与大型国际赛事、电视节目等相关工作。 薪酬待遇：对表现突出的培训师提供具有竞争力的薪资方案——年薪30万至100万，上不封顶。 公司福利： 支持需兼顾家庭的员工进行线上授课，时间灵活安排（前期需到公司完成专业知识与课程培训，考核合格后可远程授课）。 为追求快速成长的员工提供全国出差授课机会（冲刺高业绩、高收入），公费游历全国各地，丰富人生体验（每周上三休四，前期需参与公司组织的专业培训）。 可长期驻扎全国校区服务者（上二休五，校区提供住宿，每年一次往返差旅报销，每月补贴3500元）。 忆学科技期待您的加入！！！

岗位一： 鸣师堂讲师 1、免费培训演讲能力，一个月之内口才形体感染力有巨大提升。(不收任何费用，现在学任何一个口才，形体，都要花万把块) 2、包就业，出差食宿全包，，全国巡回演讲+免费旅游。免费背书，上百度百科，和各位教育界顶尖大咖合影吃饭。 3、上班时间:周三学习周六周日讲课，其他时间休息、一月只上12天班！上班时间非常自由！ 底薪4000—10000提成6-10 新老师平均薪资1.2W—2.5W 岗位二： 鸣师堂服务老师岗位！ 先跟你同步下关键信息，帮你快速判断： 上班时间：周末两天出勤，周一到周五不用来，一月只用上八天班！时间超灵活！ 薪资待遇：无责底薪3500+提成，综合薪资8k-1.2w，努力干就能拿高薪 ️工作特点：需要外地出差，能接触不同地区的工作场景，积累更多经验（此岗位优秀者可往讲师岗培养） 任职要求: 1、五官端正,普通话标准。 2、性格不内向，有一定的表达能力 3、不会的小白我们也会提供全中国顶尖讲师的培养并且包就业！

岗位职责: 1. 负责电销网销类课程的授课与指导，保障培训过程的专业性与实效性 2. 结合实际培训需要，策划并落实相应的培训方案 3. 与团队协同配合，推动整体销售技能的提升 任职要求： 1. 拥有电销或网销培训实操经历，熟悉相关业务流程 2. 具备良好的课程组织能力，能确保培训目标达成 3. 热爱教育培训领域，具备持续学习意识，能快速掌握新型培训方式 4. 接受初期深入一线拨打电话以熟悉销售环节，后续转向专职培训工作

【百万赛道+星光舞台】名师堂全国招募精英讲师！你的人生C位，就差这张入场券！ 我是谁？ 名师堂负责人陈老师 我们是谁？ 名师堂——中国讲师行业的“造星工厂”！作为全国规模最大的讲师孵化及输送平台，我们手握千万级企业资源，已成功助力数千名素人逆袭为行业大咖，打造无数职场传奇! 加入我们，你将解锁这些王炸福利！ 0成本蜕变，逆袭舞台王者 担心没经验？我们直接免费送出价值19800元的王牌演讲特训营！(别的讲师培训机构)1个月魔鬼训练，从声音塑造、形体管理到控场技巧，手把手带你实现从“社恐小白”到“舞台掌控者”的华丽转身！ 薪资天花板+躺赢式工作 短期长期出差任选，根据自己时间选择 -底薪4000元起，新人单月6000-8000元，晋升后1-3万/月，工资上不封顶！ -上四休三神仙作息，全国巡回演讲=带薪环游中国！住五星酒店、吃豪华餐食，出差食宿全报销，工作=公费旅游，爽到飞起！ 外地老师可选择自己城市或就近出差，家庭工作两不误 顶级资源加持，直接C位出道 -100%包就业！别家还在为工作发愁，我们直接为你打通企业合作通道，入职即接大单！ -定制个人IP：百度百科专属词条、媒体曝光包装，轻松打造行业影响力！ -追星式工作体验：与央视名嘴同台、和教育界泰斗共进晚餐、合影留念，人脉资源一步到位！ 自由工作，生活事业双丰收 短期/长期出差随心选，支持本地或就近授课！既能赚足高薪，又能兼顾家庭，鱼和熊掌轻松兼得！ 我们寻找这样的你： -年龄：40岁以下（经验丰富者可放宽至50岁），形象气质佳； -能力：普通话标准，敢于表达，有一颗渴望突破的心； -态度：心怀野心与梦想，愿意用实力书写行业传奇！ 别再等待！ 这里有滚烫的舞台、数不清的机遇、无限可能的未来！加入名师堂，让你的才华被千万人看见，实现年薪百万不是梦！ 注:名师堂负责人陈老师，请认准     我们希望应聘者是一个守时守信的人，接受面试一旦爽约永不录用。

【百万赛道+星光舞台】名师堂全国招募精英讲师！你的人生C位，就差这张入场券！ 我是谁？ 名师堂负责人肖老师 我们是谁？ “名师堂”是专注讲师经纪的公司，现有300多名全职讲师。本次招聘岗位包括会销讲师（侧重销售转化，每周工作三天，提成丰厚）和交付老师（外派服务岗，项目周期长、回报稳定）。培训全程免费（1-2周，含教育部白名单认证方法），薪资结构清晰：技术岗综合收入7-10k，管理岗起薪12k，服务岗底薪3500+提成，综合收入可达7-10k。 别再犹豫！ 这里有火热的舞台、丰富的资源、广阔的发展空间！加入名师堂，让你的专业能力被千万人认可，冲击年薪百万不再是幻想！ 注：本招聘由名师堂负责人肖老师直接发起，请认准官方渠道。 我们期待您是一位守时守信的伙伴，预约面试若无故缺席，将永久取消录用资格。 本次重点招募会销讲师： 1. 零基础也可培养：不要求经验、不限制学历，我们是少数愿意投入资源将新人从“零”培养为高薪讲师的平台，助你顺利转型新职业方向。 2. 薪资水平行业领先：新人首月收入7000-10000元，底薪4000元起步；出差全程报销，标准为经济舱机票、高铁二等座，边工作边走遍全国。 3. 改变命运的机会：讲师岗位收入可观、晋升通道畅通，显著提升生活质量，不看学历背景、只凭实力说话，是实现个人跃迁的理想选择，收获成就与价值双丰收。

核心职责 一、招聘管理 (50%) 1. 战略规划：结合公司业务发展路径，制定并落实年度招聘策略，开展人才市场趋势研判，为业务团队提供前瞻性人力支持。 2. 流程优化：构建并持续完善从岗位需求到员工融入的全流程招聘机制，提升招聘运作效率与候选人参与体验。 3. 渠道建设：统筹多元化招聘渠道运营（涵盖猎头合作、线上平台、社交媒介、内部推荐、高校招聘等），搭建企业人才蓄水池。 4. 重点引才：牵头中高层及关键岗位的人才搜寻、评估筛选、面试组织与录用沟通，保障核心岗位用人质量。 5. 数据分析：搭建招聘数据监控体系，定期复盘招聘周期、成本投入、渠道转化、留存表现等指标，输出优化建议。 二、培训与发展 (40%) 1. 需求诊断：联动各业务单元，开展组织与个体发展需求调研，编制年度培训计划及预算方案。 2. 项目实施：独立或联合外部资源完成培训项目策划、课程开发与落地执行，覆盖新员工融入、领导力发展、专业技能深化、文化共识共建等领域。 3. 发展体系：协助建立员工职业晋升路径、胜任力模型与学习成长路线图，助力学习型组织生态形成。 4. 资源整合：甄选与维护外部培训合作方（讲师、机构、学习平台），培育内部讲师队伍，推动内生课程沉淀。 5. 效果追踪：运用柯氏四级等评估工具，量化培训成果，分析投入产出比，反哺培训体系迭代升级。 三、团队与文化建设 (10%) 1. 团队带教：如设有招聘或培训执行岗，需承担人员日常管理、任务分配与能力培养职责。 2. 品牌传播：借助招聘交互、校招活动、新媒体平台等触点，主动塑造并传递企业雇主形象。 3. 文化渗透：在人才引进与培养过程中融入企业文化理念，强化价值观认同与组织凝聚力。 任职要求 必要条件： 1. 学历与经验：年龄35岁以下，全日制985/211本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先；具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年同时主导招聘与培训模块的实操与管理经历。 2. 专业能力： • 招聘方向：熟练掌握行为面试法、情景模拟等多种评估技术，熟悉ATS系统操作，拥有大量面试实战经验。 • 培训方向：具备独立设计培训项目及授课的能力，了解ADDIE等课程开发框架，掌握培训效果评估方法论。 3. 业务理解：具备较强的业务洞察力，能深入理解业务模式与团队挑战，提供匹配的人力资源支持方案。 4. 核心素质：优秀的沟通协作能力、项目推动力、数据分析意识和抗压韧性；积极进取，自我驱动性强，责任意识突出。

【上班时间】 10-19点，午休2小时，周末大小休+法定+年假15天起。 【任职要求】 1、28岁以内，本科及以上学历，形象气质良好，具备互联网教育行业培训相关经验者优先； 2、思维条理清晰，具备优秀的沟通表达、演讲及应变能力，富有责任心； 3、性格积极外向，亲和力强，乐观进取，能承受一定强度的工作压力； 4、认同互联网教育行业发展前景，认可公司文化与核心价值观，热衷于培训相关工作。 【岗位内容】 1、岗前训：主导新员工入职前的课程设计、维护与运营等全流程培训事务，对新人的学习成效与成长结果负责； 2、岗中训：协同业务团队深入合作，通过培训手段提炼优质业务实践，形成可复制的方法体系并推动落地执行，助力提升业务团队整体效率； 3、培训项目运营：参与组织实施多样化培训项目，如师徒带教、内部讲师培养、管理能力提升等，提供学习与实操支持； 4、培训能力进阶：保持持续学习的态度与能力，结合实际业务需求开发赋能型培训课程。 【工作地址】 光谷金融港a4栋6层 地铁2号线秀湖站d出口直行700米直达 【我们是谁】 中教互联集团，专注成人职业教育领域，旗下拥有师大教育、中教在线、师大博学、艺画舍、极锋影视、建模大师、创智教育等多个职业培训品牌。 集团设有2所民办职业培训学校，累计为全国50W+学员提供涵盖学历提升、职业技能、研究生考试、大健康等12大类课程服务，在广州、武汉、成都等重点城市布局3大办公基地，现有员工超1000人，年营收达5亿以上。

岗位内容： 1. 深入理解企业服务核心要点，统筹团队推进企业持续运营与服务落地。 2. 配合大区负责人管理服务团队，落实产品及项目训战执行，并对巡展成效进行复盘评估。 3. 持续提升个人专业能力，强化一对一转化效能，突破企业服务关键瓶颈。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历； 2. 认同泰康的战略方向、业务模式及企业文化理念； 3. 具备优秀的沟通协调、团队管理、抗压及协作能力； 4. 拥有较强的学习吸收与知识输出能力，能结合实战不断优化业务技能。 薪资晋升： 【薪资福利】 1. 签订正式劳动合同，提供六险两金，收入保底且上不封顶； 2. 采用项目制团队运作模式，角色分工清晰明确； 3. 建立系统化培训带教机制，涵盖分层级课程与1v1辅导支持； 4. 设有完善的职业发展通道，可向专业销售精英或管理领导者双路径成长； 5. 搭配强大的中后台支持体系，配备数字化、智能化展业工具，助力业务拓展更高效； 6. 提供覆盖客户全生命周期的医养保障解决方案，满足企业和个人客户的多样化需求； 7. 依托泰康大健康产业生态布局及医养康宁实体资源，全面响应客户需求； 8. 拥有公开透明的晋升机制，每年开放多次晋升调薪机会。

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招聘：户外研学老师 薪资：4k-6k 【势成未来少儿创新教育，做中学，玩中学】 势成（厦门）科技有限公司诚聘 我们做3-12岁孩子的STEAM（科学、技术、工程、艺术、数学）创新教育。这是国内外近几年最受关注和重视的少儿教育理念和教育模式。 我们通过“做中学、玩中学”的教学理念，以国际品牌“乐高”积木为教具，让孩子在充满乐趣的课堂中学习学科知识：数学、物理、科学、机械、技术、工程、设计、计算机等课程。 培养孩子现在和未来必需的综合能力：沟通能力、团队合作能力、沟通表达能力、创造力、想象力、批判性思维、动手能力、专注力、记忆力、反应力、逻辑思维能力、发现问题解决问题能力、空间感、等各项能力提升。 我们通过对孩子引导和启发，让孩子积极主动学习，让孩子在享受游戏快乐的同时得到成长。 我们融合并借鉴国际最先进、最专业、最权威的儿童教育理念，为孩子和家长提供最有效的帮助。 我们是一群陪孩子玩的大朋友，让孩子在玩中学习。同时为家长提供亲子互动、家庭教育课程。 积极健康亲子生活是我们的事业理念。 希望你也喜欢孩子，也喜欢这个事业，有一定兴趣爱好、学习经历、工作经验。 【岗位要求】 不论学历、经验、性别、年龄。 我们需要积极、主动、乐观、开朗、好学、上进的事业伙伴。 我们需要和孩子们一起修炼和成长，创造美好未来。 【岗位职责】 培训老师——负责教学研究、儿童培训，家庭教育指导、招生等工作。 教学文员（教学助理）——负责招生、宣传推广、家长沟通、产品销售等教务协助工作。 课程顾问（课程销售）——负责招生、宣传推广、家长沟通、产品销售等工作。 分校校长助理——负责校区整体运营，包括：人事、行政、财务、招生、宣传推广、家长沟通、产品销售等工作。 市场推广——负责学校课程、教育理念的线上、线下营销推广整体运营，包括：、、亲子活动、异业联盟等工作。 文案策划——负责学校线上、线下营销推广的文案编写，包括：活动策划案、促销文案、文章编辑、等文案编写工作。 平面设计——负责学校线上、线下营销推广的平面设计，包括：海报、DM、文章插图、淘宝网页、H5网页等设计工作。 行政主管——负责学校教具、固定资产采购和维护、合同管理等工作。 人事主管——负责学校招聘、面试、培训、考核、考勤等工作。 计数机应用——负责学校机器人课程编程、搭建、教学等相关工作。

岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-14 【居家办公！高收入副业！时间灵活！无任务压力！免费提供培训！无需出镜！收入上不封顶！】 线上教育机构（ZYB）现面向社会招募线上题目录制讲解教师，工作不受时间地点限制，支持在家完成。 【工作安排及职责】 1.可随时登录平台题库领取题目，当日完成视频制作并上传系统 2.根据所领题目的答案与解析，使用自己的表达方式录制讲解视频 【招聘学科方向】 （ZYB）（题目资源丰富、项目持续稳定、长期招人） 小学段：语文、英语、数学 初中段：数学、物理、语文、英语、生物、化学 高中段：数学、物理、语文、英语、生物、化学

岗位内容： 1. 根据教学安排开展线下课堂教学，确保授课质量 2. 持续打磨课程内容，优化教学方法，提升专业能力与授课效果 3. 参与教研工作及集体备课，推动教学标准化建设 4. 负责试听课的转化及正价课程的续班工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备对应学科教师资格证，有知名教育机构工作经验者优先 2. 学科基础扎实，具有一年以上班课授课经验，特别优秀的应届毕业生亦可考虑 3. 具备较强的学习能力，适应变化，善于团队协作 4. 工作态度严谨，富有责任心，热爱教育行业 5. 在过往教学中，学生人数、续班率、公开课转化率等指标表现突出 6. 能够全职到岗，稳定坐班

天然气安全检查员 有一定沟通能力，服从管理，学历不限，男女不限，能出差的优先考虑。湖北千诺工贸有限公司建立了强大的销售和安装体系，在燃气设备销售、售后服务和入户安全检查以及户外管道工程、室内外燃气安装方面有着丰富的经验，在宜昌、枝江、恩施、宣恩、石柱、咸丰、来凤、龙山等地和多个燃气公司有着深度合作，为合作伙伴提供快捷、优质、周到的效劳。为广大用户排除安全隐患，确保用户日常用气安全。 薪资福利:3000 - 6000，月休5 - 6天，购买社保，为员工提供完备的晋升空间 若您对本岗位有意向，可直接前往办公室参与面试，无需提前电话或信息沟通——工作日（8:00 - 12:00、14:00 - 18:00）为面试接待时间，届时会有工作人员现场对接。因工作时段事务较集中，可能存在信息未及时查看、电话无法接听的情况，避免耽误您的时间，建议您按上述时段直接到访 工作地址:恩施市机场路意利时代广场2号楼1楼（燃气综合服务中心）

岗位职责： 1、面向3～12岁幼少儿开展全英文教学，创设沉浸式语言场景，培养孩子英语思维能力； 2、依据机构既定课程体系与教学规范，高效完成班级授课任务； 3、关注学生课堂参与度与学习成效，及时反馈并批阅课后作业； 4、定期评估学员学习进展，提供个性化辅导，召开家长会并分享科学的学习指导方法； 5、主动参与教研交流、专业培训等活动，持续提升教学水平与专业素养。 任职资格： 1、英语口语标准，具备专业语音训练背景或成长于规范英语环境； 2、热爱儿童教育，性格温和，富有耐心与亲和力； 3、认同教育行业发展前景，有意愿在该领域长期深耕； 4、具备良好的职业操守，责任心强，能够认真负责地完成教学工作； 5、本科及以上学历，英语或教育相关专业者优先考虑。 职位福利：股票期权、带薪年假、定期体检、绩效奖金、不加班、节日福利、定期团建、每年多次调薪 职位亮点：团队氛围融洽/领导亲切好相处

薪资范围：10-20K 作息时间：7:30-16:00，正常班9:00-18:00，晚班13:00-21:00/14:00-22:00等多个班次进行排班。周一周二双休。 办公地址：武汉14家校区就近分配 岗位职责： 1．根据学生特点，实施针对性的课程教学。 2．在教学过程中分阶段开展测评，跟踪学生学习成果与提升情况。 3．定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课。 4．积极投入公司组织的各类团队活动。 5．完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑 2、具备扎实的学科知识与良好的授课技巧 3、持有教师资格证或具有教学经验者优先录用 4、热爱教育事业，富有耐心与责任感 薪资待遇： 1、底薪+课时费+绩效奖金，充分保障多劳多得； 2、单位统一缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、工作满一年可享带薪年假； 4、丰富员工关怀项目：节日礼品、生日聚会、户外团建、团队聚餐、节庆抽奖等； 5、团队稳定融洽，同事关系亲切，办公氛围轻松活跃，配备微波炉(可自带餐食)、饮水机、冰箱等便利设施； 6、提供清晰的职业成长路径与晋升机会（管理岗位优先从内部选拔）。 在汉深耕24年，实力雄厚且发展稳健，汇聚一群充满活力的伙伴，在简单平等的工作环境中共同推动企业持续前行！我们提供的不只是就业岗位，更有一份归属感与成长惊喜。诚邀志同道合者加入，携手同行，共绘精彩人生蓝图！

消防日主题活动 招土家幺妹儿2人 跳土家舞，唱土家歌 有专人教，工作轻松 要求爱好文艺，身材匀称，四肢协调，唱歌不跑调。 时间:下午4点半～9点左右，月休:2天 工资:保底3000+500（每年加100）+高提成+完成任务奖+节假日红包 电话：（） 地址：恩施土家女儿城

招买货一名底薪3200，满勤300。月休两天。有提成。工作时间六点五十休息两个小时八点半下班有工作经验优先最好30~45岁

正月十五以后开工，年龄20-30 黄冈 黄州 团凤 罗田 英山 红安 浠水 蕲春 黄梅 武穴 麻城，每个县需要一个人，人在市区的私我，国网拍照核查，简单

周末节假日兼职 薪资福利:15元/小时 工作地址:襄阳二汽悦活荟广场4楼

岗位职责（能接受出差） 1. 面向外部客户、团队长及代理店，专业讲解公司商业模式 2. 授课风格沉稳大气、表达有力，结合实战经验拆解模式逻辑 3. 设计通俗易懂、有吸引力的讲课方式，赋能团队运用商业模式高效促单 4. 配合线下/线上宣讲，输出模式讲解内容，助力渠道成交转化 任职要求 1. 语言表达流畅，气场沉稳有感染力，控场能力强 2. 熟悉商业逻辑，擅长结合过往实战经验案例拆解讲解 3. 懂营销促单逻辑，能把商业模式转化为易落地、易成交的话术 4. 有企业讲师、招商宣讲、商业模式培训经验者优先 招募寄语 欢迎热爱表达、身怀能力、有想法的有志之士加入，携手同行，一起深耕商业赛道，共创未来！

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关爱学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 一般需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 具备一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参加职称评定及继续教育培训。