职位描述： 1. 承担小学数学培优课程的教学任务，保障教学质量 2. 开展1V10-12小班全科授课，覆盖课堂讲授、课后答疑及家长沟通等完整教学流程 3. 参与热门课程优化升级：每月参加2次教研会议，协助制定标准化教学流程 任职要求： 1. 2026届统招本科及以上学历； 2. 具备出色的语言表达能力，授课富有热情与感染力，课堂表现生动自然； 【福利待遇】 1. 薪酬：基本工资+补贴+课时报酬+绩效奖励，起薪10k+，优秀者可达20k 2. 法定福利：入职即缴纳五险一金，享有法定带薪年假、事假、婚假、产假、病假 3. 培训发展：提供入职培训、在岗提升培训及外部学习机会 4. 节日关怀：节日礼品+活动奖励 5. 健康保障：定期组织员工健康体检 6. 日常支持：公司配备茶水间，含微波炉与冰箱供使用 晋升路径： 教学序列：专员-组长-主管-经理-专家，每年2次晋升评估机会

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-12-31 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程教学任务； 2.完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参与教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于教学执行，不涉及任何销售类工作内容。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语教学相关证书之一，普通话水平达二级甲等及以上； 2.本科及以上学历，专业为教育、英语、对外汉语等相关方向，有青少儿中文授课经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需具备流利口语能力及相关语言证书）； 4.教学风格生动活跃，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排不少于20小时的授课时间； 2.单次排课时长连续不低于2小时； 3.承诺所提交的可授课时间段在6个月内保持相对稳定； 4.工作形式为线上远程办公，属于长期兼职性质。

精武臻功夫连锁教育机构 中国少儿武术教育知名品牌；成立于2020年，专注于青少年儿童武术教育培训领域；2021年正式获批成为中国武术段位制考试指定考点；目前已在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设立直营分校。 自创立以来，公司始终坚持人才为本的发展理念，依托完善的内部培训体系，助力员工从职场新人成长为专业管理者；构建科学的股权分配机制与合伙人发展计划，吸引行业优秀人才加入；每年定期开展高管及股东梯队的选拔与考核，提供广阔的职业成长通道。晋升为核心管理层，有望实现百万年薪目标。 企业秉持诚信、客户至上、极致执行、追求领先、长期坚持五大核心价值观；现有18家直营校区，未来三年内计划拓展至30家直营校区，致力于打造全国最具影响力的少儿武术教育品牌！ 你需要做的： 岗位职责： 1. 负责学员电话回访及档案资料整理工作 2. 为学员及家长提供一对一咨询服务，全面介绍课程内容 3. 协同教学团队，协助制定个性化学习方案 4. 按照公司标准执行市场调研与推广任务 5. 跟进学员学习进度，提供专业化的客户服务支持 你将得到的： 薪资待遇：入职即享带薪培训，配备资深员工作为导师指导工作，融入温暖和谐的团队氛围 1. 试用期：底薪3000元+提成+奖金+住房补贴（综合月薪5000元以上） 2. 转正后提成比例达10%（月收入6000元以上） 3. 管理岗年薪20-30万，副经理级40-50万，区域经理年薪超百万 薪酬福利体系： - 行业内具竞争力的薪资结构+多项奖金激励 - 包食宿+每月休息6天+年度旅游（含父母同行、海外出行）+免费专业培训+年终奖+股权激励+无限晋升机会+整洁舒适的办公环境+积极轻松的工作氛围 你需要具备： 大专及以上学历，政治素质良好，具备优秀的沟通能力与问题解决能力（有相关经验者优先），欢迎应届毕业生报名 学习意愿强烈，富有团队协作精神，责任心强，积极进取，勇于突破自我挑战目标

1、辅导相关专业学科的本科生或硕士生进行学术论文写作，将自有专业学术知识通过线上一对一的方式进行输出。 2、通过腾讯会议在线授课，针对学生进行论文选题，论文框架指导，精选文献精读，实验设计及处理等内容的辅导。 3、每节课1小时，上课时间可安排在周末或工作日晚上，由老师和学生自行商定，充分考虑博士生的科研压力，线上授课，时间自由。 岗位要求： 1、211/985/双一流院校/国外top200名校的在校硕博或就职于科研机构、高校的在职老师； 2、拥有国内外核心期刊发表经历（此项为硬性要求）； 3、想要长期稳定合作者优先，无辅导经验者本公司可以提供免费导师培训和授课指导。 福利待遇： 1.有竞争力的基础时薪+奖金 2.快速结算通道，薪酬结算不用等  3.金牌导师享受节日福利及优先派单合作

工作内容 1、承担武当新京武武校文化课的教学任务，保障授课质量与学生知识掌握效果 2、参与课程设计及优化工作，持续提升课程内容的适应性与教学实用性 3、积极构建师生互动氛围，引导学生主动参与课堂学习与交流 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和教学素养，善于调动学生学习积极性 2、具备协作意识，能与教学团队协同推进教学水平提升

岗位职责： 1.周一至周五协助学员完成课后作业辅导 2.周末及寒暑假为有补习需求的学员开展课程教学 任职要求： 1.具备教学经验或毕业于师范类院校，掌握教育心理学知识，能依据学员学习情况制定合理辅导方案 2.性格耐心细致，富有亲和力，情绪稳定，善于运用多种教学方式应对不同学员的管理需求 授课能力：小学数学

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：16:00-20:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位职责: 1.向学生系统传授学科知识并指导其掌握有效的学习方法； 2.结合学生实际学习进展与反馈，动态优化授课方案与教学内容； 3.定期与学生及家长交流互动，保障教学目标的顺利达成。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力及团队合作意识； 2.能够采用新颖的教学手段，提升学生的学习积极性； 3.热爱教育事业，具备进取精神，积极追求教学水平的持续提升。

岗位职责: 1、根据学生特点，提供针对性的课程教学服务； 2、在教学过程中分阶段实施测试评估，跟踪学生学习进展与辅导效果； 3、定期参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课； 4、主动配合并参与公司组织的各类团队活动； 5、按时完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求: 1、本科及以上学历，师范类院校背景优先考虑； 2、具备扎实的学科知识与良好的授课技巧； 3、持有教师资格证书或具有相关教学经验者优先； 4、热爱教育事业，富有耐心、责任心和亲和力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-10 1、为学生提供专业且高质量的授课服务； 2、根据学员个体差异，设计针对性的辅导计划； 3、重视学员全面发展，协助其建立积极的学习态度与科学的学习方法； 4、在教学过程中实施系统的阶段测评，助力学员实现高效提分； 5、积极参与学科组内的教研会议、教学交流及集体备课等，不断提升教学能力。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，优秀大专毕业生亦可考虑； 2、热爱教育事业，熟悉所授学科的教学体系，具备实际授课经历或培优辅导经验者优先； 3、持有教师资格证者优先录用； 4、具备良好的语言表达能力，思维敏捷，品行端正，仪态得体，富有亲和力，耐心细致，责任心强； 5、工作地点：大冶。

岗位：二讲（长期班） 【岗位职责】 1、跟课：参与直播授课过程，提醒并确保学生按时上课 2、答疑：定期组织小班辅导、家长会，讲解课程重点，制作知识点讲解视频 3、运营：负责学员班级群的日常维护与问题解答，处理家长咨询，开展微信群及朋友圈内容运营 4、续费：与家长保持稳定互动，维系客户关系，推动课程后续报名 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先； 2、具备良好的沟通能力，表达清晰，普通话标准，富有责任心与耐心； 3、热爱教育行业，具备服务意识，有意愿在在线教育领域长期发展。 【岗位薪酬】 1、无责任底薪（4.7K~5.2K）+课时提成+续班奖励，综合收入8K-14K 2、工作时间：13:00~22:00，17:00至18:00为休息时间（打车补贴从11点起可用，每日额度30元，由公司承担）；每周二、周三固定休息 3、入职即缴纳五险一金，满3个月升级为六险一金 4、试用期6个月，签订三年劳动合同，试用期间薪资全额发放 5、招聘流程不含试岗环节，采用笔试+面试形式，通过后可立即入职 【工作地点】 武汉洪山区光谷app广场4号楼20F（5A级办公环境）

【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：湖南长沙异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《自家厂子招5名工人打包320一天包吃住长短期，人走帐清+踏实干活的来》

武汉市江夏区招拆除/运渣

武汉市汉阳区招贴砖

武汉市硚口区招防水工(防水涂料)

一、岗位职责： 1、 负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、 完课 2、通过对用户学习周期做全程跟踪 ，进行针对性的学习管理和日常服务 ，指导 督促用户养成良好学习习惯 3、保持与团队高度协同 ，保质保量完成团队日常工作要求； 4、 及时沟通对接解决用户的相关投诉、 建议及退费等问题 ，做到及时反馈并协 助优化工作流程。 5、潜力 ：情绪稳定 ，主动学习能力 ，可培。 二、工作时间 ：下午13点-21点 ，周末双休，法定休息。 晚17点-18点休息1小时。 三、福利待遇： （1）薪资 ：无责底薪4-4.5K＋ 绩效2000+续费提成。 综合： 7-10K （2）福利： ①餐费补贴： 300元/月（） ②电脑补贴： 100-200元/月（不用公司提供的设备才享有） 四、 劳动合同： 3年期合同 ，试用期5个月。试用期期间薪资、福利、社保不打折。。

龙洞堡新世纪初级中学，年龄50岁左右，有文化，身高150cm以上，周一至周五住校，不可以回家，周五下午两点半之后可以离校，周日晚上六点之前到学校，包吃包住，薪资转正前2800，转正后3000，联系人：毛女士

岗位职责： 1.负责K12阶段学科教学工作，制定个性化教学计划并实施课堂教学 2.开展学情分析与学习效果评估，定期向家长反馈学生进步情况 3.参与教研活动，协同优化课程内容与教学方法，提升教学质量 4.关注学生心理健康与综合素质发展，提供学业规划与成长指导 5.配合学校完成教学管理、家校沟通及学生服务相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的学科专业知识与较强的教学表达能力 3.普通话标准，具备教师资格证者优先 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.适应杭州乐诚诚科技有限公司“育人为本、服务至上”的教育理念

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

教学科研 理论经济学类、应用经济学类、计算机科学与技术类、工商管理类、管理科学与工程类 博士。教学科研 薪资福利:事业编 招工人数:1 张老师 招聘截止日期：2026 年 5 月 31 日 年龄要求：一般不超过 38 周岁 工作地址:签约后前五年工作地点为海南

10号准时发薪，待遇透明有保障！包吃包住，每月8天带薪休假，法定节假日正常休息，春节享受12天长假！ 【心动福利一览】 1、入职即办理六险一金 2、节日礼品、团队建设活动定期开展 3、办公区配备零食柜、冰箱、微波炉（日常所需一应俱全） 带薪培训、带薪年假、每月4天带薪病假 4、5A级写字楼，工作环境舒适整洁 【真实收入结构】 无责任底薪 + 自助餐（免费不限量）+ 高额提成 + 企业滴滴补贴 = 综合月薪普遍在8000-13000元，表现优异者可冲刺15000-20000元！ 每月10日准时发放全额工资，绝不拖欠！ 岗位偏销售服务方向，服务类工作占比约40% 工作时段：上午10点至下午6点，根据任务完成情况，团队内灵活调整安排， 无需早起，避开早晚高峰，作息更自由； 休息安排：月休4-6天，法定8天假期未休部分按规折算薪资或调休

【教研岗位】（K12英语方向） “数据 × 学案”双轮驱动，用 AI 把英语教研做到极致 一、岗位使命 1. 3 个月内搭建起公司 K12 英语“数据内容资产库”——单词、课文、音标、拼读、例句、派生词、知识树、测评、定级、考频考点等颗粒度≤3 秒学习动作。 2. 同步输出“可规模复制的个性化学习方案”——让每位学生“学得爽、记得牢、提分快”，NPS≥60，续报率提升≥15%。 二、核心工作内容 【数据内容板块】60% 1. 数据标准制定：   a. 建立“K12 英语知识图谱”五级标签（学段-教材-单元-知识点-颗粒）；   b. 定义 12 类核心数据字段（拼读音节、自然拼读规则、考频、易错点、派生深度、例句语境值等）。 2. 数据生产与质检：   a. 用 AI 批量生成+人工三审三校，日产能≥5000 条，准确率≥99.5%；   b. 搭建“考频热力图”与“知识漏洞雷达”自动更新机制，周更。 3. AI 训练与迭代：   a. 把自然拼读、语法规则、词根词缀等教学规则抽象为“可读脚本”，投喂给 LLM 微调；   b. 跟踪模型效果，提升 AI 生成课文、例句、考题的可用率至 80%+。 【学案设计板块】40% 1. 个性化学习路径：   a. 基于诊断报告（词汇量、语法漏洞、学习风格、考试目标）在 5 分钟内生成 4 周学习学案；   b. 学案颗粒度细化到“15 分钟微任务”，支持动态跳级与补漏。 2. 教学过程体验：   a. 设计“游戏化任务链”——闯关、连对、消消乐、AI 口语对战，平均每日学习时长≥18 分钟；   b. 嵌入“即时成就反馈”——音效、勋章、排行榜、家长端同步，提升完课率至 90%。 3. 结果提分验证：   a. 每月组织 1 次“线上统一测评”，建立对照实验组，输出《学习效果报告》；   b. 追踪 3 期班课续报与提分数据，目标：班级平均提分≥12 分，续报率≥75%。 三、能力配比与日常任务拆解 英语功底 40%  • 每日校准 100 条 AI 生成例句的词汇、语法、语境；  • 每周输出 1 份“考点趋势洞察”（结合课标+真题+考频）。 AI 使用能力 20%  • 维护 Prompt 库≥50 条，覆盖“生成单词例句/派生/考题”等场景；  • 用 Python/SQL 搭建自动评分脚本，减少 70% 人工标注时间。 学案设计能力 40%  • 每周迭代 2 份“15 分钟微任务”模板，A/B 测试留存与提分；  • 每月举办 1 场“教研公开课”，收集至少 30 份学生/家长反馈并快速迭代。 四、关键 KPI（季度） 1. 数据资产：核心字段覆盖率 100%，错误率 ≤0.5%。 2. 学案效果：完课率 ≥90%，平均提分 ≥12 分，NPS ≥60。 3. 人效：AI 辅助产能 ≥人工 5 倍，单条数据成本 ↓50%。 4. 创新：输出 2 项可专利/软著的“AI+教研”方法论。 五、我们希望你 1. 英语专业四/八级/雅思 7.5/托福 110 以上，熟悉 K12 课标与剑桥体系； 2. 具备 2 年以上一线教学或教研经验，有完整“诊断→学案→提分”案例； 3. 逻辑控+细节控，对“颗粒度”“转化率”“完课率”有执念； 4. 拥抱变化，一周可快速验证-推翻-重启 3 版方案。 六、我们提供 1. 六险一金+真实期权（已工商注册）； 2. 大小周，光谷东华翔写字楼 A2-1003； 3. 体检、下午茶、节日礼品、团建。 七、加分项 • 有“自然拼读”“词根词缀”教材出版经历； • 参与过大型在线题库/知识图谱项目； • 会用 Figma/Principle 做交互原型，把学案做成“可点击 Demo”。 八、成长路径 教研专员 → 高级教研经理（带 5 人小组） → 学科总监（负责整个英语学科 P&L） → 教研合伙人（股权激励，参与公司战略决策）。 九、面试方式 Step1 笔试：2 小时内用 AI 工具生成 1 份“初三完形高频词”数据包+配套 7 天学案； Step2 试讲：10 分钟阐述设计思路，5 分钟答疑； Step3 复盘：现场根据评委反馈，15 分钟内用 AI 迭代第二版。

工作职责： 1、面向3至12岁儿童开展英语教学工作 2、承担课程讲授、师资培训及教研任务 3、具备KET、PET相关授课经验者优先 4、定期与家长交流学生学习进展，促进家校协同 5、对学生的学习成效负责，及时解决其在英语学习中的问题，并提供专业指导与学习规划建议 职位要求 1、统招本科及以上学历，英语专业背景 2、英语基本功扎实，口语表达清晰流畅 3、了解中西方教育体系与教学方式的异同 4、性格积极乐观，富有耐心与责任感，热爱少儿教育事业 5、有实际英语教学经验者优先考虑 职业发展管理路径 少儿英语老师-学术主管-学术经理-校区管理/校长 作为一家具备领先教学实力的英语教育机构，我们为您提供 1. 宽广的职业成长空间 2. 全面的社会保障（五险+补充商业保险） 3. 国内外旅游激励（优秀员工可获5000元旅游基金及5天带薪假期） 4. 系统化岗位培训（在职教师可参与教学能力提升课程，每年多次带薪参加集团组织的师资培训项目） 5. 具有市场竞争力的薪酬结构（底薪＋职级津贴＋绩效奖金+课时费＋Demo课奖励＋升学奖励＋“希望之星”口语赛奖励+里程碑奖励；综合年薪12w+） 6. 每半年一次职级晋升机会，年度调薪机制根据公司经营情况实施 7. 普通教师亦有机会通过发展成为公司合伙人，享有内部股权激励计划 8. 带薪年假、团队建设、健康体检、节日关怀等多元化员工福利 9. 高品质的教学体系、先进的教育理念与显著的教学成果，赢得广泛家长认可，成就教师职业幸福感与荣誉感 职位福利：绩效奖金、股票期权、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、项目奖金、住房补贴

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、承担小学语文科目的授课任务，保障教学效果与质量 2、结合学生个体差异设计针对性教学方案，提升学习积极性 3、定期与家长交流学生学习进展，协同支持学生全面发展 任职要求： 1、本科及以上学历，专业为汉语言文学或相近领域； 2、有教学实践经验者优先考虑，具备兼职授课经验更佳； 3、热爱教育事业，拥有良好的表达能力与亲和力；

岗位职责: 1. 策划并开展数学课程教学，帮助学生深入理解并掌握核心数学知识。 2. 参与校区各类教学相关活动，如课程研讨、测验安排及课后辅导等。 3. 保持与学生及家长的顺畅交流，助力教学目标有效达成。 4. 不断优化授课方式，提升学生的学习效果与课堂体验。 任职要求： 1. 拥有扎实的数学专业背景，能将理论灵活应用于实际教学中。 2. 具备良好的沟通技巧和协作意识，善于与学生及家长互动。 3. 有高度的责任感和耐心，能够引导学生建立对数学的学习兴趣。 4. 熟悉现代教育技术手段，致力于教学质量的持续提升。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-03-11 招聘兼职教师（专业教师、大三或大四具备半年以上授课经验） 区域：西陵区伍家岗区 工作时间：周一至周五下午（任意若干个下午可安排时间即可） 课酬标准：100元/60分钟 结算方式：月结 职位描述：素质教育方向兼职教师，学科类相关兴趣课程可承担教学任务（提供配套教案及培训支持） 教授科目：物理、科学课程

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岗位职责: 1. 承担高中历史学科的教学工作 2. 调动学生对历史课程的积极性与学习兴趣 3. 制定并实施教学方案与课堂内容 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与授课能力 2. 善于与学生进行有效互动，优化学习过程 3. 热爱教育事业，能适应高强度的工作节奏 4. 持有高中历史教师资格证

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