主要工作内容 1、负责芯片产品的封装设计及优化，保障产品性能与可靠性； 2、参与封装工艺流程的制定与持续改进，提高生产效率与产品品质； 3、与研发工程师协同开展新产品封装方案的评估与验证工作； 4、主导产品从封装段NTO到量产的评审流程，推动产品顺利导入量产； 5、针对封装过程中出现的技术问题进行分析并解决，提供可行的解决方案。 任职要求 1、本科及以上学历，电子工程、微电子、材料科学等相关专业； 2、3年以上封装厂工作经验，熟悉TO封装或蝶形封装技术，具备较强的学习能力与责任心； 3、具有良好的沟通能力和团队协作意识。

1、参与铜冶炼新工艺与新技术的开发，优化现行生产工艺流程，提高冶炼效率及产品品质。 2、负责实验方案实施，收集并分析实验数据，编制研发报告，为技术升级提供数据支持。 3、配合解决生产过程中遇到的技术问题，协同相关部门确保生产稳定运行。 4、关注行业前沿技术动态，提出切实可行的研发方向与技术创新建议。 5、完成上级交办的其他工作任务。 1、本科及以上学历，冶金工程、有色金属冶金等相关专业者优先考虑。 2、了解铜冶炼工艺流程，具备实验操作能力及数据分析基础。 3、具有较强的问题处理能力和团队合作意识，学习能力强，富有创新精神。 4、认同公司价值观与企业文化。

岗位职责： 1. 负责行业相关技术文献的搜集与整理分析； 2. 开展焦磷酸铁钠钠电/磷酸铁/磷酸铁锂材料的技术研究，进行产品质量检测与性能测试，对接设计院，结合工艺包提出优化设计方案； 3. 主导研发项目立项工作，识别技术开发过程中的核心技术环节与难点，拟定技术路线，为新产品开发提供专业技术支持； 4. 承担生产线的设计与搭建任务，组织实施工艺参数试验，并依据实验数据指导实际生产； 5. 协同生产团队推进试生产工作，解决试产阶段出现的技术与工艺问题。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景，具备丰富经验者可适度放宽学历条件； 2. 具备3-5年正极材料领域（磷酸铁、磷酸铁锂、焦磷酸铁钠任一方向）工艺研发实践经验； 3. 对研发工作有高度热情，具备良好的学习能力与执行能力，能独立开展技术问题分析与解决； 4. 有完整参与新产品从研发到落地全流程经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 参与产品设计评审，基于DFM/DFA（可制造/可装配性）与可靠性原则，能提出设计优化意见； 2. 独立编写测试大纲；组织并执行测试，准确记录数据；分析测试结果，并输出测试报告； 3. 独立完成样机试制从下单采购、来料检验、原材料出入库、设备组装、调试、标定、测试、整机入库全流程工作； 4. 独立完成项目的P-BOM编制，及工艺文件到标准化作业指导书（SOP）的转换，及辅导助理工程师完成相关工作； 5. 独立完成既定方案的实验或测试项目，并输出相应的验证报告，及辅导助理工程师完成相关工作。 任职要求： 1. 相关制造业工作2-3年，能够独立具备将研发设计转化为可量产方案的实战经验，曾通过设计评审提出并被采纳有效的DFM/DFA改进方案； 2. 熟悉基础办公软件； 3. 能够独立编制和维护P-BOM、SOP； 4. 能够独立通过收集的测试/生产数据，提出工艺改进并实施会使用常规工具（如卡尺、万用表、电烙铁、示波器等）。 【福利待遇】 1. 福利：免费提供中晚餐、年度体检、节日福利、生日礼金、旅游、年终奖等； 2. 保险：六险一金； 3. 休假：国家法定节假日、公司带薪春节假（12天）； 4. 工作时间：双休，周一到周五（上午9:00-12:00 下午13:30-18:00）； 5. 位置：武汉市江夏区豹澥街道光谷七路130号武汉遥感与空间信息工业技术研究院。

工作职责: 1.负责生产现场异物稽查，及时识别异物管控及执行中的异常情况； 2.针对关键工序开展异物成分分析，追溯来源路径，制定并推动改进方案； 3.跟踪生产现场发现的异物问题，落实整改措施并强化过程管理； 4.每月评估现场异物控制水平，并形成报告进行通报； 5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序，主导疑难问题专项改善，组建项目团队，分解任务，监控进度，达成改善目标； 6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计，并对其当前防控能力进行诊断评估； 7.协同内外部客户开展异物管理审核工作，清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力； 2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程； 3.掌握ISO9000质量管理体系要求，熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法； 4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解； 5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件； 6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。 PS.base地在孝感楚能总部

岗位职责： 主要从事核电厂培训及核安全相关技术支持工作，涵盖技术报告撰写、培训课件设计、业务软件需求分析与测试等内容。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，核动力工程、核技术、自动化、机械、电气、控制、动力、计算机等相关专业； 2. 具有5年及以上在核电厂从事运行、调试、维修、培训、辐射防护、应急响应或技术支持等岗位的技术服务经验，熟悉核电厂培训体系、核应急管理和辐射防护流程，具备独立完成报告编制、软件需求分析及测试工作的能力。 职位福利：五险一金、年底双薪、节日福利、定期体检、带薪年假、资深导师指导、员工食堂 职位亮点：六险一金，周末双休，年终奖金，节假日福利，团队建设活动

岗位职责 1、负责智能检测设备类产品全生命周期的统筹管理 2、开展公司产品的市场调研工作，跟踪行业发展趋势与客户需求变化，整合竞品动态信息，形成市场分析报告；结合产品战略方向，明确目标细分领域、制定定价策略，并输出相应的产品规格文件 3、主导产品设计工作，依据客户或市场需求完成产品需求文档（PRD）的撰写与优化 4、承担项目管理职责，维护产品线台账，推进版本迭代进程，协调多方团队协作，保障产品目标顺利达成 5、组织产品发布及推广活动，建设示范应用场景，支持客户技术沟通、销售赋能，并参与招投标相关事宜 6、配合产品运营维护与渠道协同，持续关注电力领域发展动向，收集市场及用户反馈，及时调整优化产品方案 7、统筹产品从规划到落地各阶段的执行与跟进 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机、电气工程等相关专业优先；具备电力系统从业背景，拥有电力行业工作经验或资源者优先考虑 2、了解智能硬件产品，熟悉电力检测类设备基本功能与应用场景 3、三年以上产品设计与实施经验，曾独立主导至少一款产品从0到1的完整落地过程；掌握Axure等原型设计工具，熟练运用Office、Visio、Xmind等办公软件 4、具备优秀的客户导向思维，能准确识别客户使用场景，可为电力行业客户提供可行性规划与建设方案 5、熟悉产品生命周期管理流程，了解研发规范，逻辑清晰，具备较强的文档撰写能力 6、具备团队协作意识，善于与研发人员沟通配合，能适应阶段性加班和出差安排；具有一定的技术理解能力

岗位职责： 一、设计任务执行： 1. 依据项目进度安排，完成无人船船体结构、动力系统等模块的方案设计及工程图纸绘制； 2. 参与无人船整体系统集成设计，保障各子系统间的匹配性与协同运行； 3. 协助团队负责人开展设计方案优化和技术可行性验证工作。 二、技术文档编制： 1. 编制设计说明书、技术标准、测试计划等相关技术文件； 2. 汇总整理设计图稿、物料清单（BOM）、设计变更记录等资料，确保技术档案齐全可查。 三、设计支持与协调： 1. 与硬件、软件等相关团队协作，推进跨部门间的设计衔接与信息同步； 2. 参与设计评审会议，提出优化建议并跟进相关修改工作的落实。 四、技术支持与服务： 1. 协同市场团队完成技术标书编制，参与技术调研与方案论证； 2. 为生产及制造环节提供现场技术支撑，解决施工过程中的技术难题，完成竣工图纸的归档工作。 岗位要求： 1、船舶与海洋工程、机械设计、自动化等相关专业本科及以上学历； 2、接受过CAD、SolidWorks、Rhino等设计软件培训者优先考虑； 3、具有3年以上船舶设计或相关领域工作经验，具备无人船项目经验者优先； 4、掌握船舶设计流程，熟悉船体结构、动力系统、控制系统等专业知识； 5、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Rhino/Maxsurf等设计工具，具备基本仿真分析能力； 6、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和学习能力，工作认真负责。

一、 【岗位职责】 1、参与生产、工程设备、质量等相关部门的技术与管理岗位轮岗培训； 2、深入生产一线，协助开展日常运营、设备保养、品质检验及技术优化等相关工作； 3、系统学习并掌握产品制造工艺、质量控制规范及生产管理体系标准。 二、 【任职要求】 1、应届或往届毕业生，具备本科及以上学历，专业涵盖机械电气工程、自动化、材料工程、工业工程、化学工程等理工类方向； 2、具备较强的学习意愿和主动性，能够适应工作压力； 3、有制造型企业实习或工作经历者优先，具备数字化车间相关技能者更佳； 4、熟练操作计算机及常用Office办公软件； 5、期望在生产技术或管理类岗位长期发展并持续提升。 三、 【发展规划】 1、由工厂高层重点跟进，核心管理团队牵头培养，配备专业导师进行一对一指导； 2、明确发展方向：轮岗考核结束后，结合个人意向确定职业路径（生产/工程/质量），定岗为管理类或专业技术类岗位。 四、 【薪资标准】 1、综合月薪4500-6000元； 2、转正后依据所任岗位执行相应薪酬标准。 面试时间：周一至周六（周二除外）上午9:00-12:00，下午14:30-16:30； 请携带身份证、佩戴口罩至厂门口参加面试。 职位福利：五险一金、绩效奖金、提供住宿、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1、参与技术部钢结构深化设计的学习与实践； 2、了解公司各职能部门及生产车间的产品制作流程与运作模式； 3、接受系统化的一对一岗位技能培训； 4、协助上级完成日常工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，机械、建筑学、土木工程、道路桥梁、工程造价、船舶工程等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力与语言表达能力，积极进取，乐于学习，追求成长，富有挑战精神； 3、需长期驻守生产基地工作； 4、提供食宿，住宿为2-3人间，配备独立卫浴。

打胶师傅

鄂州市华容区招防水工

陕西西安长期招收工作认真干活踏实抹灰工，长期有活干，还有粉泥巴的活主要粉自建房干一套结一套现金结账。

1，负责入户信息核查登记 2，能够外勤 3，最好有自己的电动车 4，耐心，细心 5，刚毕业的高中生勿扰 6，个人性格温和，人品贵重

武汉市江夏区招油漆工

安德里茨织物｜奥地利上市外企 正式工直招（长期稳定无套路） 厂址：迎宾路 正规外资上市企业，管理人性化、工资准时、福利完善，面试可实地参观车间，长期稳定岗位，不套路！ 招聘要求 1、25-40周岁 2、初中及以上学历，认识26个英文字母 3、无纹身、无明显烟疤，身体健康 4、接受三班倒，能过常规体检+电测听 5、有工厂车间工作经验优先，岗位需佩戴劳保耳塞 班次&食宿 班次：三班倒 食宿：包工作餐（中夜班无食堂） 高额补贴全部实打实发放： 中夜班餐贴：15元/顿 夜班补贴：45元/晚 住房补贴：300元/月 薪资待遇（每月5号准时发薪） 入职直接缴纳五险，纯正式工模式 底薪3100元 + 综合绩效1200-2000元 + 固定月加班32小时 月到手工资：5500-7000元 重磅新人稳岗补贴（入职满4个月统一发放） 第一个月稳岗补贴：500元 第二个月稳岗补贴：800元 第三个月稳岗补贴：1000元 累计可拿2300元新人补贴 长期正式员工专属福利 表现优异可长期留任转正，享受企业正式员工全部福利： 十三薪 年终奖金 年度公费旅游（单人2000元标准）

岗位职责： 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作 2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈 3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运技能 4. 配合完成数据记录、报表整理及现场5S维护 5. 根据培养计划轮岗学习，逐步承担基层管理职能 任职要求： 1. 有志于在制造业生产运营领域长期发展，接受储备干部培养路径 2. 责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 学习能力强，能适应一线工作环境及阶段性轮岗安排 4. 吃苦耐劳，执行力强，服从工作调配 5. 专业不限，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘

周市本地好厂｜储备干部定向培养岗 【招聘条件】 大专及以上学历，19-35岁，有无工厂经验均可 【薪资明细】 白班234～254元/天 夜班247～267元/天 每日薪资已包含餐补，吃饭不用额外花钱 【员工福利】 支持工资预支，手头周转灵活 【岗位发展】 入职先分配产线实操，熟悉产品工艺、车间管理、生产流程 全程带教培养，不走流水线普工老路，后期晋升班组长、车间管理，长期稳定发展 厂区环境规范，管理人性化，吃住配套齐全

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

注要饰品头饰新品开发，和设计，流行性，有前瞻性的眼光，

岗位职责: 1. 负责化成包膜环节的日常运作与统筹协调 2. 保障包膜生产工艺流程顺畅运行并实施过程监督 3. 解决包膜生产中的技术难题，确保产品品质达标 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力，能高效带领团队完成任务 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队协同配合 3. 工作态度严谨细致，能在高强度工作环境下稳定发挥

岗位职责: - 根据业务需求及产品功能，完成应用系统技术解决方案的设计与后端功能的技术实现，涵盖集成架构、部署架构、数据结构、代码逻辑结构的设计，以及业务逻辑功能开发、相关开发文档的编写与维护； - 该岗位主要人员需求以base西安、武汉、长沙为主。 任职要求: 职位要求: - 熟悉Java 或其他面向对象编程语言，具备 Java 实际项目开发经验者优先； - 熟悉常用代码开发框架，有 Spring、Spring MVC、Spring Boot、My Batis 等框架实际应用经验者优先； - 了解微服务架构设计思想，掌握微服务常见架构模式及相关组件，熟悉分布式、缓存、消息等机制者优先； - 熟悉 MySQL、Oracle 等数据库，能够熟练编写 SQL 语句者优先； - 具备出色的学习能力与独立思考能力，热爱技术钻研，对新兴技术领域具有敏锐洞察力和持续关注； - 拥有良好的团队合作意识，工作积极主动，富有创新精神与责任担当。 专业要求: - 计算机、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业； - 其他专业中修读过计算机相关课程，且在软件编程方面具备较强能力者亦可考虑。

岗位职责： 1. 按时独立完成游戏功能模块的架构设计与开发工作； 2. 持续优化代码质量，确保系统稳定性和运行效率； 3. 对所编写代码的质量负责，并积极配合团队成员推进项目开发进度； 4. 负责线上游戏服务端的日常维护，及时排查并修复各类线上问题。 职位要求： 1. 熟悉常用数据结构与算法，具备扎实的计算机基础知识； 2. 两年以上游戏服务端开发经验，完整参与过至少一个已上线运营的游戏项目； 3. 精通Java语言，掌握TCP/IP协议，熟悉网络编程、多线程技术、数据库开发及JAVA NIO应用； 4. 熟悉Mina或Netty网络框架者优先； 5. 精通MySQL、Redis等数据存储技术； 6. 具备较强的逻辑分析和问题解决能力，可独立承担复杂模块的开发任务； 7. 具有高度的责任意识，良好的沟通协作能力和团队精神。

手车互联 岗位职责： 1、负责车载Carplay/Android Auto/Hicar等手机互联平台的适配开发与日常维护工作； 2、熟悉Carplay/Android Auto/Hicar等相关平台的认证流程，并能独立处理认证过程中的技术问题； 3、参与产品需求分析及团队间的沟通协作； 4、参与底层技术架构搭建、性能调优以及现有手车互联项目的持续维护； 5、跟踪行业前沿技术动态，深入研究相关技术原理，支撑产品功能实现； 6、编写相关技术设计文档及完成单元测试等开发配套工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机类相关专业； 2、具备扎实的JAVA编程基础，拥有3年以上Android开发经验，有1年以上从事手车互联、音视频或无线通信开发经验者优先； 3、具备较强的复杂问题排查与解决能力，能够进行系统性性能优化； 4、掌握常见软件设计模式、数据结构，熟练运用多线程与多进程编程技术； 5、熟悉Android系统源码，精通UI、UE、网络通信及性能优化等方面的开发方法与技巧； 6、熟悉TCP/IP协议栈，了解WIFI、BT、USB等通信协议及其开发应用； 7、责任心强，具备良好的沟通协调能力，积极主动，热爱技术钻研，能适应一定强度的工作压力； 8、具备Carplay、Android Auto、Hicar等平台开发或认证经验者优先考虑； 9、有无线传输协议、音视频编解码相关开发与优化经验者优先。

岗位职责： 1、承担公司产品后端模块的技术设计与编码实现； 2、协同前端团队明确业务需求，推进开发协作流程； 3、负责后端服务运维保障及系统性能调优工作； 4、参与技术方案研讨，推动技术体系演进与升级； 5、主导业务模型构建与系统架构设计，为复杂项目提供核心技术支持，并深度参与核心系统的开发与重构工作； 任职要求： 1、计算机科学与技术、软件工程等相关理工科专业本科及以上学历，双一流高校或QS前200院校背景优先； 2、具备6年以上后端研发经验，熟练掌握Java、Python等主流后端开发语言； 3、技术追求严谨，善于设计高内聚、低耦合的系统架构，通过优雅编码提升系统稳定性，并借助代码审查与架构优化持续提升工程质量； 4、深入理解SpringCloud技术生态，精通MySQL、Redis、Kafka、ElasticSearch等核心中间件的原理及实际应用； 5、熟悉分布式架构与微服务设计理念，具备高并发场景下的系统设计与落地经验； 6、拥有从零开始搭建系统的技术规划能力，能将技术方案与业务目标紧密结合，保障系统的可拓展性与最优实现路径； 7、掌握CI/CD实施流程及相关工具（如Jenkins、GitLabCI），具备持续集成与交付能力，熟悉自动化构建、测试与部署的标准框架； 8、了解主流云平台（如阿里云、华为云）及容器化技术（如Docker、Kubernetes）； 9、熟悉Tensorflow或Pytorch框架，有深度学习或计算机视觉方向工程化落地经验者优先； 10、了解支付、清结算、对账及签约相关业务逻辑，具备快速对接支付功能的能力，有账户体系设计及资金风险防控实践经验者优先；

岗位职责 1.运用UE引擎开展技能系统与玩法功能的开发工作； 2.负责前端游戏逻辑的实现，熟练使用C++、Lua及蓝图进行开发； 3.协同策划与美术团队优化战斗操作手感与视觉表现； 4.与TD及工具开发人员协作推进技能编辑器的构建； 5.根据具体玩法需求完成合适的技术方案选型； 6.持续维护并拓展项目中的技能系统架构； 7.关注行业技术发展动态，结合实际需求做出高效合理的技术决策。 岗位要求 1.具备三年以上游戏战斗系统开发经历，深入掌握技能系统架构设计，曾主导相关模块开发，并可独立承担性能调优任务； 2.熟练掌握C++编程，熟悉主流游戏引擎的使用，具备技能系统架构设计经验者优先考虑； 3.有ACT类游戏战斗系统开发背景者优先； 4.熟悉动画、特效等引擎模块的应用与集成； 5.能快速学习并应用项目所需的新技术，具备完整的MMO或ARPG项目开发经验； 6.热爱游戏研发工作，具备良好的沟通协作能力，同时拥有独立分析和解决问题的素养； 7.拥有Lua脚本在完整项目中应用的经验者优先，具备UE引擎实际开发经验者优先。

岗位职责： 1. 参与公司系统模块的功能开发，能够掌握项目整体开发节奏，并参与关键及复杂技术问题的攻关 2. 参与产品需求的分析与评审，协同团队制定可行的技术方案并推动实施落地 3. 根据业务需要设计并实现各类报表系统，保障报表数据的准确、及时与完整 4. 对现有报表系统进行性能调优，涵盖代码层面、数据库查询及报表展示等方面的优化，提升系统响应效率和用户使用体验 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景 2. 具备3年以上JAVA开发经验，其中至少1年专注于报表系统的开发，有大型企业级报表项目经验者优先 3. Java基础扎实，掌握常用设计模式及主流开发框架，如Spring、Spring MVC、Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等 4. 精通SQL语言，熟练使用至少一种关系型数据库（如MySQL、Oracle等），具备复杂SQL编写与性能调优能力 5. 了解MongoDB、Redis等NOSQL数据库的使用场景及基本操作 6. 熟练运用Eclipse、MyEclipse、IntelliJ IDEA、PLSQL等开发工具；掌握git、svn等版本控制工具的使用 7. 具备一定的架构设计经验，理解多线程、高并发、高可用及高扩展性系统的构建原理 8. 学习能力强，能快速吸收新技术并有效解决复杂技术难题 9. 具备良好的沟通协作能力，责任心强，能够在压力下高效工作

岗位职责： 1、依据生产计划统筹安排生产活动，保障生产任务高效完成； 2、合理调配与管理制造过程中的人、机、料、法、环各要素，确保生产运行顺畅； 3、全面负责制造环节的质量、成本、交付周期及安全管理，持续优化制造运营效率； 4、配合开展新产品、新项目的试产及批量生产相关工作； 5、协调制造部门与其他职能部门之间的协作关系，牵头应对和处理制造过程中的突发异常情况； 6、主导制造团队的人才培养与管理梯队搭建； 7、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历； 2、拥有5年以上汽车零部件行业从业经历，其中至少3年同岗位管理经验； 3、掌握汽车内外饰注塑工艺技术，曾主导建立制造管理体系； 4、具备出色的组织协调能力及团队管理建设能力。

工作内容： 针对待投产的产线开展人才储备工作，初期将在多个生产岗位进行轮岗实践，轮岗结束后根据个人特点开展定向培养，发展方向可选择技术路径或管理路径。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学类相关专业； 2、具备在生产一线踏实学习的意愿，熟悉生产工艺及操作流程； 3、能适应倒班工作安排； 工作时间与福利： 实行三班两倒制，作息为两白两夜两休，月薪资5K-7K，提供免费住宿、厂区通勤车接送、餐食补贴，入职即办理五险一金。

【全栈研发工程师（中高级）】 工作地点：宜昌点军区 3-5年经验 | 本科及以上 【核心职责】 ▸ 承担CSG Hub全流程开发任务（Golang+Vue.js），独立完成模块架构设计、编码实现与部署上线 ▸ 构建高效稳定的RESTful接口体系，打造直观易用的前端交互界面，持续提升系统响应速度与操作体验 ▸ 主导PostgreSQL数据库结构规划及查询性能调优，设计并实施基于消息队列的异步处理机制 ▸ 深度参与产品需求评审与技术方案制定，协同产品、设计与开发团队推进项目落地 ▸ 编制标准化技术文档，推动开发规范建设与代码质量持续改进 【硬性要求】 精通Golang并发模型及系统性能调优技术 熟练掌握Vue.js及其核心生态（Vuex/Vue Router）开发能力 具备3年以上PostgreSQL数据库性能优化实战经验 熟悉RESTful API的安全防护与高可用设计原则 拥有RabbitMQ或Kafka等消息中间件实际应用经验 【优先项】 具备大语言模型（如GPT）集成开发经历 有将AI技术转化为实际产品的能力 具备从立项到交付的完整项目生命周期管理经验 【团队价值】 引领核心产品的技术演进方向 推动前沿技术在业务场景中的实践落地 深度参与系统架构设计与关键技术决策