任职要求 1.25-55岁 2.懂机械者优先 3.两班倒，能吃苦耐劳，有责任心 薪资待遇 1.试用期5500元，转正7000元 2.缴纳社保，包吃包住

职位概要：负责35kV及以下液浸式变压器产品的设计和优化。组织完成新产品开发、试制、技术评审等工作。 【岗位职责】 1. 依据新产品开发计划任务等开展各类液浸式变压器开发工作。 2. 负责产品技术文件的编写与修订，进行产品设计更改，并承担其他人员设计输出的校核工作。 3. 将采用的新材料、新零部件及元器件信息通知相关部门。 4. 及时处理生产现场的一般质量问题，参与不合格品评审。 5. 参与供应商评审，并提供必要的技术支持文件。 6. 负责投标计算单的设计及本体成本核算。 7. 按合同协议及确认的方案图纸进行液浸式变压器图纸设计，跟进合同执行情况；必要时与设计院、客户代表、外协厂及公司内部相关部门人员进行沟通交流。 8. 组织或参加设计评审会。

岗位职责： 1. 负责动力产品平台新项目机加产线建设（含改造）过程中刀具方案的可行性评估； 2. 组织开展动力产品平台新产品自制件工艺相关刀具图纸的技术评审与会签工作； 3. 承担动力产品新项目（量产阶段）机加线建线或改造中刀具方案的可行性研究与论证； 4. 主导动力产品新项目自制件机加产线（含改造）整体刀具方案的规划执行及工艺技术支持； 5. 负责动力产品平台自制件机加刀具的技术沟通、方案确认、技术招标、协议签署、设计审查、验收及入库管理； 6. 推进动力产品平台机加产线自主改造项目的刀具方案制定与落地实施； 7. 制定并推动落实动力产品平台机加刀具相关技术标准； 8. 编制与审核动力产品平台新项目自制件的工艺资料（如刀具清单、BOM表等）； 9. 开展刀具领域新技术、新材料及行业前沿趋势的对标分析、技术研究、引进与推广应用； 10. 支持动力产品平台量产后机加产线的刀具技术改进与优化，监督生产过程变更及技术文档归档工作； 任职要求： 本科及以上学历 车辆工程、工业工程或机械制造相关专业 英语CET-4及以上 2年及以上相关岗位工作经验 熟悉箱体类零件加工中心的结构组成与运行原理；能依据产品图纸提出刀具选型的具体技术要求； 掌握箱体类零件机加工艺流程，具备刀具使用异常问题的分析判断能力； 理解刀具切削原理，了解刀具干涉规避与动作逻辑设计； 熟悉箱体类零件加工常用刀具的结构形式及参数设计要点； 熟练操作AUTO CAD及至少一种3D软件；

位描述 1.熟练使用西门子1200/1500系列PLC；精通伺服驱动器的运动控制，调试过SEW伺服驱动(优先)，熟练使用变频器的控制；熟悉西门子、威纶通等触摸屏的使用。 2.熟练使用CAD、EPLAN等绘图软件。 3.熟练使用Modbus、profinet等通讯协议，熟悉常用PLC如西门子的通讯系统配置，能够完成本设备同生产线上下道设备的通讯。 4.进行项目电气部分的整体规划、方案设计、元器件选型、电气图纸绘制、PLC编程和调试、编制说明书和售后技术支持工作。 5.有责任心，严谨细致的工作态度，良好的沟通和协作能力，能适应出差。 任职要求： 1.学历专业：本科以上学历，电气、自动化等专业； 2.工作经验：3年以上电气设计相关工作经验； 福利待遇:周末双休、五险一金，午餐补助、公司福利。

本岗位为公司核心储备管理岗，定向培养公司未来中层管理人才。前期在工厂历练，了解生产、工艺、现场管理核心流程，后直接转入公司总部办公，定岗职能管理/运营管理。 区别于普通基础岗位，本岗位为定向管培储备编制，不做重复性基础打杂工作，以培养管理人才为核心。一线历练夯实能力，总部定岗稳定发展，适合想扎根行业、稳步晋升、长期发展的求职者。 【岗位职责】 1. 参与工厂生产、工艺、品质、现场管理全流程，熟悉制造业生产运营模式，积累一线实操及管理经验； 2. 结合设计专业优势，协助优化生产工艺、标准化流程，落地现场改善方案，提升生产与品控效率； 3. 负责工厂与总部的数据对接、进度跟进、台账汇总，保障各部门工作高效联动； 4. 逐步参与生产统筹、团队管理等工作，积累管理经验，适配后期总部管理岗位工作需求。 【岗位要求】 1. 男女不限，有过制造业、工厂实操或产品设计、模具设计或项目管理等相关工作经验者优先，优秀应届生可培养； 2. 逻辑清晰、学习能力强，能接受前期工厂轮岗，踏实稳重，愿意长期深耕制造业、走管理发展路线； 3. 沟通顺畅、执行力强，责任心强，无不良从业记录。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：行业优质薪资结构：底薪+绩效+奖金，定岗总部后享管理层薪资，薪资随能力、岗位晋升稳步提升； 2. 专属培养：一对一带教，定制培养计划，定期技能+管理培训，晋升通道清晰，内部优先提拔； 3. 配套福利：提供午餐、下午茶、团建等； 4. 办公环境：前期工厂规范办公，后期转入总部写字楼办公，团队氛围年轻化，发展空间充足。 欢迎有意向者投递简历，期待志同道合的你长期共事、共同成长！

1.为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术指导与咨询服务。 2.独立或协同团队成员完成公司项目在施工现场的最终交付任务。 3.参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化工作，助力产品性能不断提升。 4.拥有覆盖全国20多个地区的本地服务团队，支持在条件允许时根据个人意向调整工作区域的灵活管理模式。 岗位要求： 1.具备电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专及以上学历，掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。 2.有1年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑。 3.能够识读高低压电气工程图纸，具备较强的实操能力。 4.熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容。 个人要求： 1.接受区域内项目驻场安排，能适应所在责任区内的出差需求。 2.具备良好的沟通技巧与环境适应能力。 3.富有团队协作意识，能够自主管理以推动团队目标实现。 4.拥有较强的学习意愿和自我推动力，愿意持续参与公司组织的技术提升培训。

岗位职责： 1、负责3D图纸的年度审核及发布工作； 2、协助产品经理整理产品资料，并依据相关数据开展产品结构与行业应用的研究分析； 3、协同销售部门推进产品孵化及市场推广支持； 4、跟踪试制过程中发现的问题并推动解决； 5、负责外购零部件的规划与确认工作； 6、进行产品公差与配合设计； 7、撰写并回复供应商模具开发评估意见

会西门子PLC编程，画电路图，电气装配

岗位职责： 1、电气及测试测控系统开发； 1.1 承担公司项目中测试测控系统的研发工作，包括新产品技术方案拟定、过程文档编写、PLC程序设计、触摸屏界面程序开发等任务； 1.2 负责在用产品控制系统的维护与优化，编制产品改进相关的电气技术方案和技术文件； 2、技术支持工作： 2.1 提供销售环节的技术支持，包括售前技术沟通、技术交流、投标技术方案编制，以及售后技术问题对接、产品质量异常分析与解决建议； 2.2 为生产提供技术支撑，涵盖投产前技术交底、生产过程中技术问题协调处理及现场技术指导； 3、技术管理工作： 3.1 负责技术资料的归档与管理，确保技术文档的准确性与完整性，并对所有技术信息承担保密义务； 3.2 负责产品技术状态管控，建立必要的技术档案，主导产品技术变更流程； 3.3 负责产品标准体系建设，依据公司发展需求制定相应的产品内部与外部标准； 3.4 开展所辖产品的行业技术跟踪研究，收集前沿技术信息，掌握竞品核心技术特点，开展产品间技术对比与优劣势评估； 4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、熟练操作西门子、欧姆龙、三菱等进口品牌PLC，以及浙大中控、汇川等国产品牌PLC，具备独立编程能力，精通Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件； 3、HMI组态开发能力：熟练运用三菱GT Works3、西门子WinCC flexible、昆仑通态MCGS、西门子WinCC等工具进行触摸屏界面设计与数据联动配置； 4、能够独立完成低压配电柜与控制柜的内部结构设计，熟练使用Eplan、AutoCAD等工程绘图软件； 5、具有配套项目实施经验或试验台测控项目经历者优先考虑； 6、能接受 occasional 加班和出差安排； 7、具备较强的学习能力，思维条理清晰，逻辑性强，拥有良好的沟通技巧与组织协调能力。

【岗位职责】 1. 负责电机产品功能测试，包含测试设计、测试执行、报告输出、测试技术优化总结等； 2. 负责电机产品标定业务的方案设计、测试执行以及最终电机标定输出的标定与结果输出，对标定过程中问题的解决负责； 3. 协助评估新电机生产、测试评审； 4. 部分配套电气生产资料的输出； 5. 负责现场设备调试，具备具体伺服调试能力； 6. 编写设备PLC程序，对设备整机进行电

【职位详情] 做六休一 三餐免费 缴纳社保 月结工资 工作内容:包装，分类，打包，贴标签，质检，扫码，封箱等等[坐岗/站岗自选] 【薪资待遇】 按天计算240-280元/天，月综合薪资:6000-8000 上班满7天可以预支300-500，发薪日15号，不压工资，银行卡没限制 【工作时间】 8点-20点中间两个小时吃饭休息时间，工作2小时有20分钟休息时间 月休四天，节假日带薪休假，可调休 [招聘要求] 1、16--45周岁，男女不限; 2、无大面积纹身，无患有色弱、色盲等先天性疾病 3、接受小白，有手就会 4、可做长期可做短期 5、要求接受住宿班次安排!!! 【福利待遇】 1，公司提供免费工作餐(早，中，晚三餐全包) 2，住宿4-6人间，宿舍空调，宽带，独立卫生间，独立阳台，衣柜，洗衣机等设备一应全。 3，过节发放丰厚的礼品

新产线 由于生产需求急招普工，包装工，打包工等长短期均可，入职即可包吃住，不需要体检，买社保 工作内容:主要是做烟盒的包装，贴标扫码，质检等手工活，都是坐岗 【工作时间】8:00-20:00，吃饭休息2个小时，工作10个小时 【薪资待遇】240-280/天 月薪 6000-7000 【食宿条件】包吃包住，4人间员工宿舍，园区食堂，水电均摊。 【工作要求】16-45周岁无需经验 【工作位置】江夏/东西湖/蔡甸的厂区就近安排

武汉市洪山区招幕墙安装，工地小工/杂工

负责一日三餐，人不多，会面食优先

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（）

船厂启东中远海工项目，船厂现场锅炉相关工作 有锅炉证 薪资面议 不在启东住，我司可以提供住宿。

工作职责： 1. 负责锅炉设备的日常操作、运行监控及维护保养； 2. 按照操作规程进行锅炉启停、压力调节和温度控制； 3. 定期检查锅炉运行状态，确保设备安全稳定运行； 4. 记录运行数据，及时上报异常情况并协助处理。 任职要求： 1. 具备相关锅炉操作经验1年以上，持有锅炉操作证或相关资格证书； 2. 兼任水质化验员的司炉工还需具有水质化验员资格证; 3. 熟悉锅炉结构、工作原理及安全操作规范； 4. 有责任心，能适应轮班工作制度； 5. 身体健康，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 6. 持有G1司炉证/G3水处理证，具备有蒸汽、导热油锅炉操作经验者优先； 7. 年龄在55岁以下，身体健康，能适应相应工作强度。

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位、压力、温度等参数调节与记录 3.执行定期巡检、维护保养及简单故障排查，及时上报异常情况 4.配合完成锅炉水质化验、排污、清灰及辅机设备检查工作 5.严格遵守特种设备安全技术规范及企业安全生产制度 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作项目） 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行流程，具备实操经验 3.责任心强，安全意识高 4.具备基础机械识图与工具使用能力 5. 身体健康，无恐高、晕动等影响登高作业的生理限制

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理 4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验相关报表 5.严格执行特种设备安全技术规范，配合完成年检与应急演练 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉证） 2.熟悉常压/承压锅炉结构原理及安全运行规程 3. 具备基本机械识图与水质检测常识 4.责任心强，能适应倒班作业，无恐高及严重慢性疾病 5.遵守劳动纪律，服从管理，具备基础沟通协作能力

岗位职责： 1. 负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位、压力、温度等参数调节与记录 3. 执行定期巡检、清洁保养及简单故障排查与处理 4. 配合完成锅炉年检、水质化验及环保排放相关工作 5. 严格遵守特种设备安全技术规范，落实防火防爆及应急处置措施 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作项目） 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行流程 3. 具备基本机械识图与水质处理常识 4. 责任心强，能适应倒班或夜班作业安排 5. 无不良操作记录，身体健康，符合特种作业健康要求

汇报对象：工程机械板块负责人 岗位职责 1、具备露天煤矿、砂石骨料等场内短途运输（新能源矿卡）作业的现场管理经验。 2、落实公司营收规划，达成既定业绩指标，定期开展项目复盘与汇报，维护并协调现场各合作单位关系。 3、整合公司内部资源，高效推进项目执行与日常管理工作。 4、在保障现场安全运营的基础上，持续优化项目盈利能力。 5、根据甲方现场管理规范，组织实施现场各项管理事务。 6、准确传达并执行总部决策，积极协同公司整体发展战略落地。 任职要求 1、本科及以上学历，拥有5年以上矿山内部运营管理经历。 2、具备项目全流程管控能力，具有较强的风险识别与防控意识。 3、沟通协调与谈判能力突出，能与客户及跨部门团队高效协作。 4、工作态度严谨，责任感强，品行端正，具备良好的抗压素质。 5、可长期驻守项目现场者优先，有砂石骨料或露天煤矿管理背景者优先考虑。 6、熟练操作常用办公软件，具备基础数据统计分析能力，能够独立编制相关工作报告。

招聘副厂长一名 岗位职责： 1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。 ​ 2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。 ​ 3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。 ​ 4. 对接并推广业务，拓展客户资源。 ​ 5. 完成公司交办的其他业务。 任职要求： 1. 年龄35-40周岁，身体健康，能适应综合岗位工作强度。 ​ 2. 高中及以上学历，具备基础文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。 ​ 3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。 ​ 4. 形象气质良好，性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，态度积极，效率高。 ​ 5. 服从管理，有团队协作精神，能胜任多任务处理的综合岗位。 薪资待遇：3000元/月+绩效奖励，具体面议。 我们提供良好的发展空间，期待你的加入！ 有意者请联系： 联系地址：

岗位职责: 1.跟进并协调生产订单的执行，保障生产计划有序落实。 2.监控生产环节的质量控制标准，确保产品满足公司及行业相关要求。 3.与供应商及客户保持顺畅沟通，及时解决生产过程中出现的各类问题。 4.确保生产数据真实准确，按时完成生产记录的更新与维护。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，熟悉金蝶系统操作，能够高效管理生产订单流程。 2.拥有良好的沟通能力和团队协作意识。 3.工作认真负责，具备较强的责任心

学历：全日制大专及以上，接受应届毕业生 专业要求：电力工程、热能动力工程、自动控制等相关专业 资格证书：无强制要求 具备知识：1. 掌握空气压缩机、制氮机组、纯水机组、制冷机组等设备的基本原理及相关的专业基础理论。 基本技能：1. 能熟练操作各类检测仪器，准确测定水质参数，并胜任设备本体及其附属设施的日常维护与巡检任务。 素质要求：1. 态度严谨，责任心强，具备良好的团队合作意识；2. 执行能力突出；3. 专业技术扎实，可独立完成工作任务；4. 遵守公司各项劳动纪律与管理制度，行为规范合法合规；5. 身体状况良好，适应岗位要求。

电气工程师： 1.协助完成参与新产品、新项目前期的可行性分析； 电气设计： 1.负责项目电气及配电原理图设计，设计柜内接线图，如PLC输入、输出点图纸等，熟悉EPLAN者优先； 2.电气元件的选型，根据元器件供货周期，确定采购计划，对周期长元器件下单； 3.熟练使用PLC及HMI编程软件（西门子300、欧姆龙CJ、三菱Q至少精通一种）； 机械设计配合 1.参与工程评审，提供电气方面的建议； 2.为机械设计及二维出图提供电气方面建议； 交付验收参与 1.参与工程项目电气部分的调试、预验收； 2.参与电气设计变更内容评审，进行设计变更； 经验积累与知识传承 1.参与内部业务操作手册、案例充实工作，确保公司技术和经验的传承性； 2.参与培训课程设计，并对助理电气工程师的培训和指导工作； 临时性工作 1.负责完成上级领导临时交办的其他工作。 任职资格： 1.电气自动化、机电一体化或相关专业； 2.熟悉电气原理知识；了解电气元器件、PLC、人机界面、伺服控制基础知识；熟悉电子文件标准化知识；了解机械传动原理；了解非标或自动化设备项目管理流程； 3.熟练使用off办公软件； 4.较好的执行力和沟通协调能力。 岗位福利： 1、入职交社保：员工入职即交社保。 2、双休：周末休息、其它按国家法定节假日休息。 3、节日福利：每年各节日公司发放福利。 4、有加班费：超出上班部分，给予加班费。 5、包住：公司有统一的员工宿舍，每间宿舍住4人。 6、包工作餐：公司有统一食堂。 7、年终奖、项目奖。

职位要求: 1. 大专及以上学历，机械、机电工程等相关专业优先； 2. 具备5年以上制造业现场管理经验，具备良好的沟通与组织协调能力； 3. 熟悉设备制造行业生产管理流程，能够科学规划生产任务； 4. 具有管理创新思维，持续优化生产流程、作业规范及管理制度，并落实跟踪机制； 5. 掌握设备运维及生产现场管理相关知识； 6. 精通机械装配或电气装配其中一项技能。 岗位职责: 1、组织实施公司生产计划，规范生产作业流程，负责团队人员的绩效考核及生产效率提升； 2、统筹车间生产计划分解，执行生产组织工作，合理安排工序与人力配置，实时跟进生产进度，确保任务达成； 3、编制相关工艺文件及作业指导书，并对员工作业进行现场指导； 4、主导精益生产改进项目，有效降低生产成本，优化各环节工序与工时设计； 5、处理生产过程中的技术难题，协同研发、质量、物流与采购部门，保障生产高效运行。

岗位要求 1、熟练掌握电脑排唛技术，了解手工排唛流程，具备5年以上大型工厂排唛管理经历，累计10年以上裁床相关从业经验。 2、熟悉常规裁床生产排程，具备裁床作业组织与协调能力。 3、踏实肯干，能承受一定工作强度。 岗位职责： 1、统筹裁床日常运作与人员管理。 2、制定并执行裁床生产计划，保障车间物料供应。 3、负责裁床现场管控，完成数据统计及各类工作报表的编制与归档。

两班倒，12小时制 【岗位职责】 1. 负责设备的点检、保养工作，确保设备的生产安全。 2. 配合团队完成上级安排的各项工作任务。 【岗位要求】 1. 能适应轮班及夜班工作安排。 2. 工作认真负责，具备较强的责任心和执行力。 3. 具有良好的团队协作意识和沟通能力。

职位描述：高级电气工程师（机修工） 岗位职责： 1. 负责机电类设备的检修、保养及技术升级，保障设备持续稳定运行； 2. 承担电气系统的规划、布设、调试与日常维护，确保电气功能运行平稳； 3. 编制设备维保计划与维修技术方案，并推动落实执行； 4. 对设备运行故障进行分析判断并及时处理，提升设备运行可靠性； 5. 推进设备的技术改造与性能优化，增强设备工作效率与运行表现。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程或机械工程相关专业； 2. 拥有5年以上机电设备维修及电气系统设计工作经验； 3. 精通机电设备的维护、保养与升级流程，具备扎实的电气系统设计能力； 4. 熟悉电气系统调试与维护操作，可独立开展设备故障排查与修复工作； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效对接各部门协作任务； 6. 工作责任心强，积极主动，具备较强的抗压能力。 以上为高级电气工程师（机修工）的岗位详情，若您满足上述条件，诚邀您加入我们的团队。

1、根据工艺标准及安全规范执行作业 2、能够适应夜班工作安排 3、具备一定体力作业承受能力