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其他生产营运人员月结大专
工作地点:目前主要是湖北厂区在要人,介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建,面向全国招聘大学毕业生,签订劳动合同正式工,入职缴纳五险一金。 招聘职位:储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历,男女不限。【薪资待遇】 1. 薪资详情:7000-9000元/月。 2. 发薪日期:10日。 3. 职位底薪:3000-5000元/月。 4. 社保类型:入职缴纳五险一金。 5. 奖金补贴:餐补,房补,夜班补助,加班费,绩效奖金,全勤奖,工龄奖,年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 1. 8:...
治具设计工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限五险包吃包住餐补加班费绩效奖金全勤奖
熟悉各类PCB主板测试治具的结构设计,掌握工装治具、SMT波峰焊载具、保压治具、热熔治具等的设计与制作流程。具备独立开发能力,能根据客户产品实际需求完成配套治具的设计方案。
其他生产营运人员月结5-10年硕士锂电池仿真
【岗位职责】 1. 设计实验验证修改模型参数,以确保模型的计算精度,输出仿真报告,提出合理建议; 2. 负责锂电池循环寿命预测模型的建立,设计实验并验证模型的可靠性; 3. 负责电池电压、电流、容量、内阻、功率、温升、产热等特性的模拟,为电池的应用提供强大的数据支撑; 4. 负责电池材料模拟计算和电池工艺仿真; 5. 负责电池热箱、针刺、挤压、过充、热扩散等测试的仿真,为电池安全性提出改善方向; 6. 利用电芯模型辅助理解电芯失效、电芯性能,分析电芯结构,为电芯设计提供改善建议; 7. 完成工作周度/月度汇报及上级安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历,电化学相关专业,熟练使用COMSOL Multiphysics仿真软件或熟练使用VASP等第一性原理和LAMMPS等分子动力学计算软件;本科至少三年及以上、硕士研究生两年及以上、博士研究生一年及以上锂电行业电化学仿真相关工作经验; 2. 熟悉电芯的结构及电化学反应机理,能够熟练制作三电极和对称电池; 3. 熟练使用电化学工作站、激光粒度仪、比表面积测试仪、SEM、DSC、压汞仪、高精度充放电设备、高低温箱等设备; 4. 基于第一性原理和分子动力学原理,通过相关软件进行材料数值计算,从而对材料选择提供正向指导; 5. 熟练掌握电化学参数测试方法,并且有独立思考的能力,在现有测试方法的基础上持续改进或开发新的测试方法,提升测试结果的准确度。
其他生产营运人员1-3年本科材料研发无机非金属材料混凝土外加剂混凝土
【岗位职责】 1、科研项目:根据既定目标与实施计划推进实验任务,掌握项目节奏,按时汇总并提交阶段性试验成果。 2、产品优化:关注行业动态与政策导向,编制新产品开发可行性分析报告;组织实施产品性能提升与成本控制相关试验,并形成技术报告。 3、技术支持:为生产端与销售端提供技术解答、资料支持及定制化样品等服务。 4、实验室管理:负责材料性能测试工作,保障实验室环境整洁及仪器设备的正常运行。 【任职要求】 1、本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业背景; 2、具备混凝土材料、混凝土外加剂类产品相关的实验研究经验,可独立完成试验方案制定、实验执行及研究报告撰写; 有参与混凝土或建筑材料类科研课题经历,了解课题研究基本流程。 【其他福利】 外地出差安排食宿、发放出差补贴、加班享有调休或补助、父母慰问金、年度团建经费、年度健康体检、节日礼品礼包等。
综合员
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科文件管理考勤管理仓库管理行政采购食堂管理全职
安排工厂大小事情完成领导安排的其他
化工培训生
5-9千/月
其他生产营运人员经验不限大专石油专业化工化学石油化工精细化工环保专业药品专业
【岗位职责】 1. 负责化工厂运行相关工作; 2. 负责现场6S等工作; 3. 领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,化学、化工、机械等相关专业,27年毕业; 2. 能接受倒班工作,能适应严格管理要求; 3. 有志于在化工行业长期发展。 【福利待遇】 培训期薪资:5000-6000元/月 顶岗DCS薪资:7000-9000元/月 上班时间:四班三倒(8小时,月休7-8天) 衣食住行:提供住宿(2人间)及工作餐
1-2
5-6千/月
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职
主要负责白班现场生产和人员安排
其他生产营运人员1-3年大专
1、学历:大专以上 3、能力及要求:能够适应施工现场环境,具备识图与算量基本能力,熟练操作Office、CAD等常用办公软件,具有较强的沟通协调能力,服从公司整体工作调配。 4、负责汽机专业相关工作计划的制定与执行落实; 针对汽机专业的管理流程提出优化建议; 依据合同约定,对施工方在汽机专业的安全、质量、进度等方面提出考评意见。
水电工
工地装修招聘水电师傅,负责排管放线工作。薪资为300元,包吃包住,优秀者工资可上升至350元。薪资以现金结算,每10天结算一次账目。
宜昌
11月11日 01:05拨打电话
小工15-30天包吃1-2人
恩施土家族苗族自治州恩施市招工地小工/杂工,招2人!工时8.5小时(早8:00~12:00,13:00~17:30)帮忙递钢材,切材料,事不多!包吃,包水,工资220一天,10天/结!工期30天左右。
恩施 恩施
11月11日 01:04拨打电话
中控员社保3-5人月结
湖北还有个别高铁车站缺人,三人制上二休一,扣除社保医保个人部分后到手6000。欢迎同行推荐给有需要的人,电联,谢谢。
湖北
11月11日 01:03拨打电话
湖北招一剪两翻,杀一百多头,剪90肠。夜班
临时工1-2人
湖北招一剪两翻,杀一百多头,剪90肠。夜班
湖北
11月11日 00:59拨打电话
厨师月结
KTV厨师底薪6000月休两天.主要涉及产品,牛肉干柃檬凤爪之类,,员工餐,无其他主要口感适合,合理运营,联系电话
恩施
11月11日 00:58拨打电话
生产运营1-2人月结经验不限大专全职
岗位职责: 1. 负责电阻元器件制程的规划、优化与持续改进,确保生产稳定性和产品品质; 2. 主导冲压件、结构件相关工艺技术问题的分析与解决,提升生产效率; 3. 参与新产品导入过程中的制程验证与质量控制,协同研发及生产部门完成试产转量产; 4. 结合生产制造与品质管理经验,识别制程风险并推动纠正预防措施落地; 5. 支持现场异常处理,协助完成质量问题的根本原因分析与闭环管理。 任职要求: 1. 具备电阻元器件相关制程工作经验,熟悉冲压件、结构件工艺者优先; 2. 有生产制造或品质管理实际经验,具备制程质量管理(PQE)背景者优
生产运营包吃包住6-10人月结经验不限大专全职两班倒午餐免费厂内食堂工作餐免费有餐补月结工资4-8人间宿舍4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服坐班读写26个字母
岗位要求: 1、27届大三实习生,电子 、机电、通信、模具类等理工科专业毕业(其他专业有意向可联系); 2、能承受一定的工作压力,部分岗位需要两班倒即需上夜班; 3、能操作基本办公软件,学习能力强,热爱学习; 4、期望未来能够成长为公司的管理者或技术类人才;  主要工作内容: 根据不同的岗位分配,主要从事设备操作、测试类、品质管理、设备维护、生产管理、生产培训、多能功等相关的岗位。 实习福利: 1、资深导师带教,手把手实操教学; 2、实习考核优秀,可直接转正,可参与公司的现场工程师培养计划,减少校招竞争压力;
管理人员
4-8千/月
生产运营月结全职
[發][發][發][發]招聘职位:驻厂人员 综合工资:5000-8000月薪=能力! 1.年龄20-30周岁, 高中及以上学历,表达沟通能力强,会开车 2.性格开朗,责任感强,服从安排 ,
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专全职厂内食堂月结工资4-8人间宿舍缴纳商保
华显实习生薪资待遇:底薪2300加班费(平时加班1.5倍19.82元,周末2倍26.43元,节假日39.65元)夜补20/天餐补18/天,出勤就有,不出勤没有,购买意外险,没有绩效 岗位:电测岗,两班倒,无尘服坐班
其他生产营运人员
4-7千/月
生产运营免费培训1-2人月结经验不限中专/中技全职工作餐免费
汽配厂 班长助理一名 年轻,有文化,肯学技术 薪资待遇面议
CNC社保包住包吃6-10人月结全职CNC数控车床操作工6000-8000数控车床汽车加工自动化设备加工广数金属制品业
岗位职责: 1、负责数控车床的操作与日常维护,确保设备正常运行; 2、按时完成生产任务,保证加工质量符合工艺要求; 3、配合车间安排,完成生产需求; 4,接受异地上岗优先 任职要求: 1、熟悉数控车床基本操作流程 2、能看懂机械加工图纸,熟练使用量具进行尺寸检测; 3 工作认真负责,有较强的质量意识和团队协作精神; 4,接受异地上岗优先
装配电工
5千-1万/月
装配电工包吃加班补贴夜班补贴全勤奖包住3-5人月结专业师傅二把刀勿扰混子勿扰机械仪器保养维修有机械常识熟悉26个字母能看懂图纸电工证
电工 岗位职责: 1.负责电气设备、配电柜、控制箱等的安装、接线与调试工作 2. 按照图纸和工艺要求完成配电系统组装及现场布线 3.配合质检人员进行通电测试、绝缘检测及功能验证 4. 及时处理装配过程中的技术问题,确保符合安全与质量标准 任职要求: 1. 熟悉低压电器元件、配电原理及常用电气符号 2. 能看懂电气原理图、接线图及装配工艺文件 3. 具备基本电工操作技能,有装配电工或相关岗位经验者优先 4.工作认真细致,责任心强,具备良好的安全意识 5.身体健康,能适应车间环境及适当体力劳动
二保焊餐补包住包吃11-20人月结意外险汽车/零部件焊工证技术好
周三东实零部件火热招聘中工时稳定/年前挣钱好去处 [爱心]【普工25/小时️7000+】 [爱心]【二保焊29/小时,️8000~9000,持有国证面试需要试岗】 【搬铁辅助机器人上下料,工作简单易学易上手】 要求:20~48岁,能接受站岗倒班作业、吃苦耐劳、无纹身,看完车间能接受车间环境。 【上班时间】7:30~19:30/两班倒站岗作业,每天算10.5个工时) 【工资】23/小时+2/小时(餐补)=25/小时,无任何套路。(工时很充足,到手工资6500~7500+),无发薪日要求 【吃】中餐自己刷微信/支付宝支付,包一餐晚上加班餐。 【住】4~6人间,空调热水器配套设施齐全,住宿费200每月【从工资扣】水电费平摊【宿舍室友平摊】。 位置:蔡甸全力四路99号(导航东风零部件东北门) ️接待时间:12:00~13:00 入职费用 【正常离职退还劳保退】 中康医院【经开万达】职业病体检150 每月意外险80
机械工程师3-5年本科钣金工程师AutoCADSolidWorks有机械工程师经验
1.参与钣金机柜零部件的结构设计与材料选型,确保设计方案符合性能要求; 2.编写钣金相关设计文件,如工程图纸、技术说明等资料; 3.负责现场施工阶段的物料计划制定及安装过程的技术指导。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械工程或相近专业背景; 2.熟悉钣金加工原理及相关行业标准,熟练使用AutoCAD、SolidWorks等制图工具; 3.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识;
冲压主管
1.5-2.3万/月
车间主任5-10年本科有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
【工作职责】 1、生产运营管理 -全面主导冲压车间的日常运营,制定并落实年度及月度生产排程,保障产能释放、品质达标与交付准时; -持续提升设备综合效率(OEE)与产线节拍,推进精益制造与全员生产维护体系实施,减少停机时间并控制制造成本。 2、工艺技术优化 -牵头冲压工艺设计与参数调优,识别并解决成形缺陷,推动产品良率达到业内先进水平; -组织新模具试模及批量生产导入,协同工艺团队完成技术验证,加快项目量产进程。 3、设备与成本控制 -统筹高速冲床、连续模等关键设备的保养与维保计划,确保运行稳定性,推进自动化改造升级; -跟踪材料利用率、模具使用周期及能源消耗,制定有效降本措施,实现年度成本削减目标。 4、团队建设与安全管理 -管理冲压作业团队(含班组长、技术员及操作人员),搭建培训机制与绩效评估体系,构建专业化人才梯队; -严格执行EHS管理标准,落实安全操作规程,达成车间“零工伤”安全目标。 5、跨部门协同与战略支持 -联动工艺、质量与生产相关部门,优化产品结构的可生产性,高效应对客户设计变更需求; -参与公司产能布局规划,提供冲压生产线投资可行性建议与实施方案。 【任职要求】 1、教育背景 -全日制本科及以上学历,主修机械工程、材料成型、模具设计或相关领域; 2、工作经验 -8年以上冲压领域从业经历,其中至少5年车间管理经验,熟悉新能源汽车或锂电池行业金属件冲压工艺流程; -具备大规模产能运作经验,曾主导高速冲压线或连续模工艺改进项目; 3、核心技能 -掌握冲压成形原理、模具开发流程及CAE仿真分析技术,了解高强钢材料成型特性; -熟悉IATF16949质量管理体系,熟练运用精益生产工具; -熟练操作ERP/MES系统及数据分析软件,有数字化工厂项目经验者优先考虑; 4、素质要求 -兼具战略规划能力与落地执行能力,能统筹短期交付压力与长期技术革新; -承压能力强,能适应高强度工作节奏及多部门协作环境; -具备国际视野,英语可作为工作交流语言者优先(可参与海外客户审核)。
生产设备管理员3-5年大专设备管理维修保养特种设备特种设备管理员A证
岗位职责: 1、合规制度管理:贯彻执行特种设备相关法律法规,制定并完善本单位安全管理制度及操作规程,落实设备安全管理主体责任。 2、台账与档案管理:建立设备总台账、安全附件台账及作业人员台账,实现“一设备一档案”规范化归档,涵盖出厂资料、验收文件、改造维修记录、检验报告、维保及隐患整改等全过程资料。 3、使用登记与变更:办理设备使用登记、信息变更、移装、停用报备及注销手续,确保证件完备、数据准确并与现场实际情况相符。 4、检验维保管控:制定年度定期检验计划并组织申报,防止设备超期未检或带病运行;监督外部维保作业,审核维护记录,推动问题整改闭环。 5、安全附件管理:统筹安全阀、压力表、液位计、测温仪表等安全保护装置的周期性校验、更换工作,及时更新台账,确保始终处于有效校验期内。 6、现场隐患管理:实施日常巡查、每周排查、每月治理以及专项检查和节前安全检查,建立隐患清单,跟踪整改进展并复核闭环情况。 7、人员持证管理:保证特种作业人员全员持证上岗且证书在有效期内;组织开展安全教育培训、岗前技术交底及年度复训,并妥善保存培训档案。 8、应急与事故管理:参与专项应急预案编制,定期组织应急演练;遇异常或突发状况时迅速响应、及时上报并协助处置,配合开展事故调查分析。 9、迎检与平台管理:对接市场监管部门及特检机构的监督检查工作;维护监管信息系统数据,按时提交各类统计报表及相关资料。 10、全生命周期管理:持续跟踪设备运行状态、老化情况及潜在缺陷,参与检修、技术改造和报废评估,保障设备全周期安全合规运行。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械类、化工类、安全工程等相关专业背景; 2、具备5年以上特种设备管理工作经验,有化工、化肥或制造行业从业经历者优先考虑; 3、持有特种设备安全管理A证者优先,熟练掌握《特种设备安全法》《特种设备使用管理规则》等相关法规标准; 4、具有较强的责任意识,具备现场风险辨识能力、突发事件应对能力及良好的跨部门协作沟通能力。
ALD工艺工程师
9千-1万/月
工艺工程师PE1-3年大专连接/切割工艺经验CATIA团队管理经验粘接经验激光
岗位职责: 1、协助ALD工艺工程师开展设备运行及工艺实验相关工作; 2、准确记录工艺流程及实验过程中的各项数据; 3、参与公司新研实验设备的测试与调试,并撰写设备测试报告; 4、负责实验室设备的日常操作与基础维护; 5、针对实验过程中出现的工艺或设备异常问题进行分析与处理,提升设备运行效率。 任职要求: 1、本科及以上学历,材料、化学、机械自动化等相关专业; 2、工作地点为武汉; 3、具备独立查阅文献及编制工艺开发流程的能力; 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识; 5、有ALD或CVD设备实际操作经验者优先考虑。
荆门装配电工
20-50元/时
装配电工包住3-5人完工结算专业师傅二把刀勿扰混子勿扰自备工具吃苦耐劳技术好平台实名
能看懂电路图,会使用电工工具,管住宿,工期两个月左右,中间可预支。
仪表工程师3-5年大专
一、岗位职责负责汽车仪表板(IP)的方案设计、三维建模、图纸输出及结构优化,配合整车布置需求。 完成仪表板各零部件的选型与匹配验证,控制间隙面差及装配工艺可行性。 与供应商对接,推动样件认可和工艺评审,落实质量与成本管控。 解决试制及量产过程中仪表板相关的装配与性能问题,确保问题有效闭环。 协同跨部门推进同步工程工作,跟踪并应用行业内的新技术与新工艺。 二、任职要求 专科及以上学历,车辆工程、机械设计等相关专业,具备仪表板开发经验者优先。 熟练掌握CATIA软件,具备独立完成3D建模、断面分析及工程图纸绘制的能力。 了解仪表板结构组成、常用材料及冲压、装配等制造工艺,掌握GD&T公差分析。 3年相关工作经验,能独立应对常见技术问题,具备良好的沟通与协作能力。
工业工程师IE5-10年本科管理相关专业
【职位亮点】 1. 与我们一起推动中国制造业的工业数字化转型,给我们的客户带来真正的工业能力提升,并一起分享中国制造业发展的福利; 2. 每年有大量接触并独立主导大型工业建设项目的机会,覆盖大中型工厂管理的方方面面,能够充分发挥个人能力,快速增加个人项目经验,拓展管理视野; 3. 与来自各行业、拥有各项工业专长和丰富经验的工业专家深入协作,实现个人技术能力和管理技巧的快速拓展和提升; 【岗位职责】 1. 作为工业咨询实施顾问,主导制造业客户的精益数字化项目的推进,按照实施标准进行现场培训,业务流程优化指导,现场运行指导等,帮助民营制造业快速成长; 2. 参与工业化技术探索与突破,创造新的产品和新的服务,帮助民营制造业提高制造水平; 3. 支持售前和市场活动,推广工业产品的方法论及价值,扩大公司行业影响力; 4. 参与实施标准的建立。 【任职要求】 1. 本科及以上毕业,理工科专业(工业工程优先); 2. 热爱中国制造业,愿意为中国的制造业发展及工业数字化转型贡献自己的经验和能力; 3. 3~5年制造业工业工程或生产运营管理经验,以主导者/管理者的身份在企业内推进过多个工业化或精益生产项目; 4. 有车间布局/产线设计/物流规划/PFMEA/标准工时等其中若干项项目的导入经验,熟练使用IE工具,并具备编撰完整的规划和改善方案的能力; 5. 非常强的逻辑思维能力和结构化设计能力; 6. 乐于面对挑战,勤于思考总结,对于工业工程及工厂发展有自己独立的见解; 7. 善于沟通,能清晰地表达自己的想法;拥有良好的书面材料输出能力,能把思考转化为文案; 8. 喜欢和团队一起工作,分享经验和能力,帮助团队共同成长,同时也能积极地向团队成员寻求帮助; 9. 热爱现场工作,帮助祖国各地的制造业客户成长。
其他生产营运人员月结1-3年大专ArkTS
负责纯血鸿蒙系统的应用设计与开发工作,需具备1年以上鸿蒙项目实战经验,同时拥有3年以上安卓/iOS/H5平台开发经历。
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】 1. 主导压力容器产品的设计审核工作,严格依据国家及行业标准(如GB150、NB/T47013等)把控设计方案的合规性、安全性与可制造性。 2. 负责审核设计图纸、计算书及技术文件,识别并解决设计中的技术风险与潜在问题。 3. 参与新产品研发的技术评审,提供专业指导以优化设计方案,提升产品性能与质量。 4. 协调设计、工艺、生产等跨部门团队,推动技术标准的落地执行,确保设计与生产环节的有效衔接。
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