【职位】组态调试工程师【地点】湖北【工期】1个月【工作制】6*8【到岗时间】7月底8月初1、熟悉西门子SCADA系统或者工程师站搭建2、协助硬件构建和组成3、统招大专及以上学历简历至：电话：

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

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招专业四线两名，零工长工均可，地址碧桂园玖玺 联系

招聘值班工程师，薪资7000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

招聘助理工程师，薪资5000元以上/月，有经验者优先。请联系徐女士。

武汉市江夏区招工程师(装修施工现场管理，有二级建造师资格证书）

武汉市武昌区招贴砖带班，项目经理，长期合作关系

济宁市任城区招电焊，焊接油罐，多处工地

赤壁市招聘B证夜班司机一名，能吃苦耐劳，有责任心，年龄40以下。电话联系我，工作地址：咸宁

武汉光谷招消防水师傅380一天中工320一天，人走账清

武汉市江夏区招工地小工/杂工 1.负责施工现场的物料搬运、清理及辅助性作业 2. 配合各工种完成基础施工任务，如挖土、填土、搅拌砂浆等 3. 协助设备、工具的看管与简单维护，保障现场有序运转 4.服从现场管理人员安排，及时完成交办的临时性工作 5.严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，确保自身及他人安全。 6.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动。 7.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 8. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明

招聘工长一名，要求40多岁，沟通能力强的，不用干活，坐着是活，

（1）用万用表检测电压电流，（2）用温度仪检测温度湿度，（3）风量仪检测空调风量，（4）用照度计检测机房照明亮度。（5）红外成像仪检测设备工作温度。（6）测试消防，机电，暖通。（7）测试柴油发电机组应急启动，及其工作状态。（8）其他大型综合仪器仪表检测其他工作。需要国内长期出差

找木工多人乐松广场高工长

招聘栋号工长，共2人。岗位要求：大专及以上学历；具备较强的沟通、协调、组织及抗压能力；工作认真细致，责任心强；具有爬架、铝膜施工工艺经验；持有工程类相关证书者优先。岗位职责：认真审核工程所需资料，对进场材料的质量严格把关；对施工现场进行监督管理，遇到质量、安全问题及时会同有关部门解决；督促施工材料、设备按时进场并处于合格状态，确保工程顺利进行；熟悉施工图，掌握测量工作量的方法，具备编制施工组织设计或专项施工方案及安全防护技术措施的能力；全面负责工程项目的施工现场勘察、测量及施工组织工作；掌握土建类相关技术规范、操作规程及技术标准；负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料；具备组织项目验收及协调各方面关系的能力。薪资待遇：8000-10000元/月。福利包括五险一金、异地房补、探亲补贴。工作地址：会泽县振兴西街19栋86号。

找个靠谱干活细致有责任心的工长，在天津有自己的工地，一起合作共赢，做精品工地，人品不行的勿扰，别耽误大家时间，我们负责找客户，最好是水电木工出身的

大篷车烧烤招聘小时工。工作时间为19:00至23:00。年龄要求30岁至50岁左右。需识字并会点单。短期工作者请勿联系。寻找想做兼职的人员。

招聘兼职小时工。工作地址位于湖北省宜昌市伍家区夷陵路358号。

，负责跟客户对接，有铝材门窗厂相关工作经验，底薪3000++提成，月休三天

岗位职责 1. 全面负责汽车座椅缝纫车间生产管理，制定并执行日/周/月生产计划，确保产能、交期达成，统筹班组调度与人员安排。 2. 严格把控座椅缝纫质量标准，落实首件确认、过程巡检、成品检验，管控线迹、拼接、拉力、外观等关键质量要求，降低不良率与返工率。 3. 负责车间人员管理、技能培训、绩效考核与团队建设，稳定员工队伍，提升整体操作技能与工作效率。 4. 管理缝纫设备日常点检、维护与故障协调，保障设备正常运转，推行6S现场管理，规范物料、工具、成品摆放。 5. 控制生产损耗，优化缝纫工艺与流程，降低面料、线、辅料等生产成本，提升人均效能与机台利用率。 6. 落实车间安全生产制度，排查设备、用电、消防等安全隐患，杜绝安全事故发生。 7. 对接技术、质量、仓储等部门，协调解决生产、物料、工艺异常问题，参与新项目试制与工艺优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，纺织、服装、汽车内饰相关专业优先。 2. 3年及以上汽车座椅缝纫/面套车间管理经验，熟悉汽车座椅缝纫全流程工艺与质量标准。 3. 精通平缝、包缝、锁眼等缝纫设备操作与基础维护，具备现场问题快速处理能力。 4. 具备较强的生产统筹、人员管理、沟通协调与抗压能力，能适应生产车间倒班/加班。 5. 熟练使用办公软件，有汽车零部件行业生产管理经验者优先。 薪资福利 1. 薪资：5000-7000元/月，能力优秀者可面议上调。 2. 福利：五险、包吃包住、节日福利 3. 晋升：完善的管理与技术双通道晋升机制，发展空间广阔。

招聘大龄工手工活岗位，，55岁以内，工作认真有耐心。薪资为160元/天。

岗位职责： 1、分割调整：依据业务需求灵活调整猪肉白条的分割方案，优化分割工艺以实现最大产出效益；（需具备熟练的分割操作技能） 2、现场管理：根据生产任务统筹安排车间加工流程及人员配置，提升生产效率，减少低等级产品产出，持续提高高附加值肉制品产出率，确保利润目标达成； 3、品质管理：严格执行肉品加工质量标准，规范生产流程，保障产品质量稳定提升； 4、人才培养：负责车间生产团队的培训、考核与激励工作，提升员工能力，保障生产人力需求； 5、库存管理：执行物料出入库登记与盘点，定期核查物料消耗情况，确保账物相符； 6、司机管理：合理规划配送路线，组织货品交接与运输安排。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历； 2、能力：具备良好的组织协调与沟通能力，能够深入生产一线及时发现并解决问题，执行力强； 3、经验：具有3年以上猪肉加工车间生产管理相关工作经验； 4、熟练掌握猪肉分割技术

招聘暑假工一名

湖北武汉蔡甸区唐河小区提供兼职服务。起步价为3小时，。下午一点还差一人。

因公司生产发展需要，现面向社会公开招聘车间主管1名，欢迎有责任心、有管理经验的人士加入。 一、岗位职责 1. 全面负责车间日常生产管理，合理安排生产计划，确保订单按时、按质、按量完成。 2. 负责车间人员管理、班组建设、考勤管理、员工培训及现场纪律管控。 3. 严格把控产品质量，落实首件检验、过程巡检，及时处理生产异常与质量问题。 4. 抓好安全生产管理，排查安全隐患，杜绝安全事故发生。 5. 推进现场6S管理、设备日常点检、物料管控及成本节约工作。 6. 协调生产、质量、物料、设备等部门，保障生产顺畅运行。 7. 完成上级交办的其他生产管理工作。 二、任职要求 1. 年龄25–45岁，身体健康，能吃苦耐劳。 2. 2年以上生产车间管理经验，有汽车座椅、汽车零部件、缝纫、组装行业经验优先。 3. 熟悉生产流程、质量管控、现场管理、安全管理基本要求。 4. 有较强的组织协调能力、执行力、抗压能力，责任心强。 5. 服从管理，作风正派，无不良嗜好，无违法违纪记录。 三、薪资待遇 1. 薪资：面议（底薪+绩效+全勤+岗位补贴），综合收入有竞争力。

身体健康，吃苦耐劳，可适应加班，学习能力突出，年龄要求28至50岁。 具备1至3年皮革相关领域管理工作经验，实践操作能力强。 熟悉床垫与沙发行业管理流程者优先考虑。 薪资待遇面议