
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
十堰竹山县招工长/工程师,有室内装修现场管理经验,了解工艺质量,进度安全管理,人工材料核算,做事雷厉
6000-11000元/月
工长月结兼职全职
十堰市竹山县招工长/工程师,有室内装修现场管理经验,了解工艺质量,进度安全管理,人工材料核算,做事雷厉风行。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
工长施工员
招聘管道非开挖修复施工员(技术员)及施工工长。要求具备良好的团队合作精神,能适应现场作业环境;对非开挖修复技术有基本了解,学习能力强;工作认真负责,能按时完成交办的任务;能够服从现场管理安排,适应外地出差,具备较强的执行力。岗位职责包括参与管道非开挖修复项目的现场施工与实施;协助完成施工设备的操作与日常维护;配合处理施工过程中的技术问题与现场协调;执行施工现场的安全规范与作业流程。薪资为6000-10000元/月。
工长工程师
【职位】组态调试工程师【地点】湖北【工期】1个月【工作制】6*8【到岗时间】7月底8月初1、熟悉西门子SCADA系统或者工程师站搭建2、协助硬件构建和组成3、统招大专及以上学历简历至:电话:
骑手月8000有人带
6000-9000元/月
外卖骑手交通补助免费培训6-10人月结长白班
可预支工资入职奖2000站点直招有吃住。
【[薪资福利】
·新人入职补贴2000元!
综合薪资6000-12000元/月,多劳多得,上不封顶。
·工资每月25号发放,每周可预支工资。量补贴、夜宵补贴
补贴:工龄奖、恶劣天气补贴、高温补贴、距离补贴、重
站点免费协助办理健康证,省心又省钱
[岗位职责】
送,准时送达订单
送餐员繁华商圈就近分配,负责短途(3km)骑车配
【职位要求】
·不限经验,不限学历,新手可做
·系统自动派单,老骑手一对一教学
·年龄在18-55周岁,身体健康
·会骑电动车,使用导航
【工作时间】
单,其他时间自由安排
早高峰(10:30-1:30)、晚高峰(17:00-20:00)在线跑
襄阳南漳县高铁地铁安检员、列车巡视员的招聘简介现公开面向本辖区招录选拔一批有志青年,主要从
4000-7000元/月
安检员包住包吃社保月结
高铁地铁安检员、列车巡视员的招聘简介现公开面向本辖区招录选拔一批有志青年,主要从事高铁、地铁安全检查、乘务安全管理、列车巡视等工作。欢迎你踊跃参加!【应聘者无需缴纳任何!】一、招收要求:男女不限,年龄18-29周岁,身高1.65米以上,身高1.58米以上,高中及以上学历,无遗传传染性疾病、无纹身,无不良记录(退役军人及应届毕业生优先)。二、工资待遇:面试合格录用后,实操实训3-6个月期间包吃包住,并享受实训工资每月2200-3000元,结束后根据自身素质和综合表现,主要安排在高铁站、地铁站、列车跟车安全管理等。工作长期稳定,转正综合薪资4000至7000元以上,并享受单位相关福利待遇;晋升管理干部后年薪十万以上。三、工作区域:北京、武汉、重庆、成都。四、晋升空间:班长—分队长—大队长—副经理—项目总经理——五、报名手续:凡符合条件的青年,请持本人身份证、由家长或亲属陪同按指定时间参加面试。(2)面试合格后当日办理入职手续;体检、政审合格后五日内到岗。六、面试时间:2026年(星期三)上午(9:00-11:00)七、面试地址:南漳县人力资源服务产业园八、报名电话:刘经理有意愿报名的私信我
工长工程师月结
招聘工程师傅工作地点:和平区海光寺汇福庭苑班次:上24休48,班次不限,年龄不限,7点半交接班工资:2700元电话:
工长施工员
招聘:施工员及工长工作地点:北碚歇马街道附近任职要求:1. 有市政道路、桥梁、边坡支护完整施工管理经验,熟悉城市快速路多工序交叉施工工艺与管控要点;2. 具备多年一线施工现场管理实操经验,能独立统筹现场施工,合理协调多班组交叉作业;3. 工作认真负责,责任心强,沟通协调能力较好,具备较强现场问题处置能力;4. 熟悉市政工程规范、安全文明施工要求,有同类市政重点项目经验优先。薪资待遇:面议,月休四天联系方式:王老师
工长小工1-2人月结
西双版纳傣族自治州景洪市装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000 干得好的话第二个月加500 满3个月以后加1000
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
生产管理储备人才
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年本科电子/半导体精益生产良率提升生产现场管理6s管理OEE优化
1、配合制定生产排程,跟踪订单执行进度,统筹协调人力、设备与物料资源以确保产能目标达成;
2、参与产线日常运作管理,监督生产环节的质量、成本与效率数据(如良率、OEE);
3、推进现场5S执行与精益改善工作,及时发现并处理生产异常(如设备停机、来料不足);
4、协助开展团队管理,涵盖作业人员培训、绩效评估及跨部门协同沟通。
任职资格:
1、学历要求:本科及以上学历,材料、机械、化工等相关理工科专业;
2、经验要求:1-3年制造领域工艺改进经历,了解ISO9001质量管理体系;
3、技能要求:熟练使用CAD/SolidWorks软件,具备独立撰写SOP和工艺参数文档的能力;
加分项:
1、具有半导体或汽车零部件行业背景者优先考虑;
2、曾参与精益生产项目或取得六西格玛绿带/黑带认证者优先录用。
设备验证主管
8000-13000元/月
生产设备管理员月结3-5年本科
1、负责验证主计划的编制与总结,以及验证方案和报告的起草与审核,确保验证策略和方法满足国内外相关法规要求。
2、确保厂房、设施、设备、计算机化系统及各产品工艺验证、清洁验证等符合规范,统筹规划并协调实施各类验证工作,包括空调系统、设备设施的验证与再验证、生产工艺验证、清洁验证、计算机化系统验证等,保障验证工作有序开展;通过验证实现产品质量、交付周期、产量及成本控制的最优化。
3、参与各项目或课题中工艺设备设施URS的制定,参与关键设备制造商工厂的现场考察,开展FAT相关工作;指导验证方案的编写,确保项目按既定计划按时完成。
4、依据验证过程中产生的数据,指导建立并完善相关部门日常运行的管理机制与数字化标准,推动生产作业流程的规范化与高效化。
5、定期开展检查,对相关部门的验证执行情况进行支持与指导,确保各项工作合规落实。
6、应对国内外各类验证相关的检查,提供专业说明,并组织落实整改工作,持续优化验证体系与方法。
7、收集整理最新法规信息,组织内部法规转化与落地,指导下属及相关职能部门共同编制和更新各类验证相关的标准操作规程,确保其符合国内外最新法规要求;统筹安排并协调开展验证相关的法规培训工作。
8、协调生产、设备、QA/QC、集团采购、仓储物流等相关团队之间的验证工作,组织并推进验证工作的整体实施。
9、厂房设施设备验证管理(负责年度验证主计划的起草与修订,并监督与协调其执行;负责相关验证方案及报告的审核;负责验证文件的归档管理;负责验证清单的登记;负责每年汇总全年验证执行情况并编制年度验证总结报告;为公司所有已验证的公用系统设备及主要生产设备建立设备验证档案,每月进行电子版更新,每年打印归档;负责设备再确认/验证周期清单的电子版维护与权限共享设置,每年组织相关部门负责人评估,经质量负责人批准后归档)。
10、计量管理(负责审核计量管理年度回顾报告,监督计量室执行计量器具管理相关工作;负责审核计量器具台账,监督计量室实施分类编号管理;定期核查内部校准记录、检定证书等资料;参与厂房设施设备相关偏差、变更、CAPA的制定、实施与跟踪,并对相关文件进行审核)。
11、参与公用系统监控过程中异常情况的调查与处理。
12、负责监督检查厂房设施设备相关文件的执行情况,发现不符合项时可要求责任人立即纠正;如发现文件不适用或与现行法规不符,应及时向QA主管汇报,必要时提交书面报告。
13、积极配合官方机构或客户对厂房设施设备的审计工作,做好沟通与协调。
14、及时向上级汇报公司在设备工程及验证管理方面存在的问题,并协助推动整改措施的落实。
资深电气工程师
1.2-1.7万元/月
电气工程师3-5年本科PLC系统自动化系统非标设备电气设计
岗位职责:
1、 电气图设计:根据产品开发进度及任务安排,完成电气与控制系统的设计及调试工作,实现既定设计目标,并输出相应设计文档与图纸;
2、 负责电气元器件的选型及相关物料管理;
3、 控制调试:承担设备控制系统的调试任务,包括电机参数整定与下位机程序编写,并负责编制相关培训资料;
4、 技术协作与支持:协助生产人员解决产品装配过程中的技术问题,如线路连接、故障排查等。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业;
2、三年以上装备制造类企业的研发、设计与调试工作经验,能依据项目需求独立完成控制方案制定、硬件选型、电气图纸绘制、程序开发及现场调试等工作;
3、熟练掌握电气图纸绘制,熟练使用三维设计软件进行工程设计;
4、具备常规电气元件及其应用的专业知识和实际工程经验,熟悉PLC、电磁阀、变频器、断路器、继电器、接线端子、电缆布线、元器件选型等;
5、了解国内外电气设计相关的标准与规范;
6、具有液晶显示行业自动化控制系统经验,或掌握库卡、安川工业机器人技术者优先考虑;
7、熟悉可编程控制器或单片机应用,具备C/VB/C++语言编程能力者优先;
8、有Acs、pmac类运动控制器使用经验,或参与过高精度运动平台控制设计与调试者优先;
9、具备良好的团队合作意识,沟通顺畅,工作踏实肯干。
职位福利:五险一金、带薪年假、包住、加班补助、餐补、交通补助、周末双休、朝九晚五
销售计划员
5000-7000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住1-3年大专仓管物流经验物流运输车辆安排熟练使用办公软件EXCEL经验不需要出差日常对账工作及核对熟练掌握ERP系统操作跟单经验熟悉物流运输流程ERP系统经验文员经验五险
岗位职责:
负责日常交付事务,包括交付监控表的登记与核查、交付报警单的发放、发运通知单的出具、紧急报警零件处理进度的跟进、客户指定时段的网站平台登录监控、物流运输车辆调度的监督、ERP出库单的审核、日常对账及数据核对工作,以及第三方仓库的运行监控。
任职要求:
1、性别不限,年龄23-40岁,大专及以上学历,具有1年以上物流、供应链或相关领域工作经验,熟悉交付作业流程者优先考虑。
2、熟练操作ERP系统,能高效完成出库单审核等相关系统任务。
3、了解物流运输运作流程,具备物流车辆安排的监控能力。
4、精通常用办公软件,如Excel、Word等,具备良好的数据处理与分析能力,可准确高效地完成交付监控表登记核查、日常对账及复核等工作。
福利待遇:
1、工作时间:8:00-17:00(含1小时午休),每周休息1.5天,试用期即缴纳五险。
2、提供免费住宿(房间配备空调、热水器、电视,独立WIFI和独立卫生间)。
3、免费提供工作餐,试用期购买五险,享有介绍费、工龄奖金。
4、每年组织一次免费健康体检,节日发放礼品及年货福利。
5、工资每月15日准时发放(遇节假日提前支付)。
其他生产营运人员月结1年以下本科锅炉设备热力设备节能系统热电系统运维节能方案优化运行团队培训
工作职责
1. 熟悉热电系统各类设备的工作原理、工艺参数及运行流程,承担生产过程的实时监控与故障问题分析。
2. 基于实际运行数据进行能效评估,制定节能降耗、提升运行效率的技术改进方案并推进实施。
3. 牵头构建运行人员培训机制,通过理论教学与实操指导相结合方式提高团队整体操作能力。
4. 配合开展设备日常巡检、技术资料整理与编写等现场支持性工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,欢迎应届毕业生投递,热能与动力工程、能源与动力工程等相关专业优先。
2. 具备1-3年热电系统运行或技术支撑工作经验,掌握电站锅炉、汽轮机等关键设备的运行特性。
3. 拥有扎实的热力学知识基础,可独立完成运行数据分析并提出优化措施。
4. 熟练操作Office办公软件,具备CAD绘图技能者更佳。
5. 能够适应制造型企业倒班制度及现场工作环境。
裁床主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中服装生产团队管理
岗位要求
1、熟练掌握电脑排唛技术,了解手工排唛流程,具备5年以上大型工厂排唛管理经历,累计10年以上裁床相关从业经验。
2、熟悉常规裁床生产排程,能够有效组织和管理裁床作业流程。
3、作风踏实,能承受较强的工作压力。
岗位职责:
1、统筹裁床日常运作的管理工作。
2、制定并落实裁床生产计划,保障车间生产任务顺利进行。
3、负责裁床现场管控、数据统计及各类工作报表的编制与归档。
栏目概述
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