图文广告设计师位描述 岗位职责： 1.负责公司各类宣传资料、海报、宣传册的设计与制作； 2.根据项目需求，完成创意设计，并确保设计风格统一； 3.与团队成员沟通协作，确保设计方案符合公司品牌定位； 4.定期更新设计素材库，提高设计效率。 任职要求： 1.美术、设计或相关专业本科及以上学历； 2.具备扎实的美术功底，熟练掌握Photoshop、Ai、Illustrator等设计软件； 3.有良好的创意思维，能够独立完成设计任务； 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 5.至少1年以上的平面设计工作经验。 福利待遇： 1.基本月薪3000～5000元，根据个人经验和能力面议； 2.年终奖金视公司业绩和个人表现而定； 3.提供带薪年假，每年7-10天，根据工作年限递增；

广告设计师及策划。

【岗位职责】 1. 为试玩广告进行图片/视频方向的设计，包括但不限于：信息流广告图、App Store 截图、Icon、视频生成/后期/动效、玩法交互、模型设计等。 2. 与开发、投放协作，确保广告上线后的视觉与交互效果。 【岗位要求】 1. 熟练使用 Figma（必须）；PS / Illustrator / AE 任一或多个加分。 2. 践行「AI First」理念，擅用 AI 工具（Midjourney / Stable Diffusion / Nano Banana / Runway 等）驱动设计工作流。 3. 热爱设计、具备 Layout 能力，能出整图，也能从信息架构、视觉层级、CTA 位置等多维度构建画面。 4. 具备交互意识，理解手指引导、状态反馈、新手引导等基础交互设计。 【加分项】 1. 有已上线的 Playable Ads / 游戏广告素材作品。 2. 有游戏内 UI 设计经验。 3. 熟悉 Adobe 全家桶表达式或脚本。

1、负责公司和客户的产品设计，包括宣传单，宣传册，手提袋，展板、X展架，车贴等设计； 2、了解客户对各类广告宣传的设计制作要求，广告设计，印刷设计； 3、负责平面印前制作要求和相关工作流程,熟悉排版、印刷等后期完稿制作。 任职资格： 1、能熟练使用CDR、PS和AI等设计工具； 2、能热爱本职工作，工作细心、吃苦耐劳、责任心强； 3、有很好的团队协作能力。 4、熟练使用智能AI工具，有拍摄视频剪辑能力。

1. 能接受出差。 2. 熟练使用各种制图软件，如PS、CDR、CAD、AI等。 3. 热爱本职工作，工作细心、责任心强。 4. 具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。 【岗位职责】 1. 根据场地完成施工图纸的绘制，负责工程项目的方案设计。 2. 可独立完成设计个案，与第三方对接施工效果图的修改和确认。 3. 对所设计的方案跟踪后续工程施工进度。 4. 负责施工现场的问题调配。 5. 负责项目业务对接的辅助性工作。 6. 完成领导临时交办的任务。

招聘：武汉2026招聘图文广告技术员 前期技术员：常用软件：WORD、PS、CDR、EXCEL、CAD、PDF等，性格开朗，做事细心，责任心强，熟悉以上常用排版软件的操作及良好的设计审美观。广告师傅

广告软装硬装设计。

2年以上广告图文设计经验

长阳清江抽水蓄能电站 岗位职责:负责现场户外广告的创意与设计工作 任职要求:熟练掌握常用设计软件，具备良好沟通能力，富有团队协作意识 岗位福利:5000-10000 行业经验:具备工程类项目广告设计经历者优先考虑

十堰市茅箭区招电焊

1、省内小微建筑劳务分包 2、懂图纸

1、省内小微建筑劳务分包 2、懂图纸

招聘一名吸污车临时司机，长期在襄阳的联系，主要辅助吸污车清理下水道，要求有责任心，爱惜车辆，有一定组织能力，7000元/月，管午餐。人在襄城樊城最好。

月薪6000-9000美团小象超市蔡甸中心仓 日结150轻松水果蔬菜打包 员工出勤满5天，工作日预支150 男女不限18-49岁。 【包装岗位】综合薪资6000-8000 RDC 生鲜分拣：18-47 岁，长白班，生鲜肉类分拣，用 PDA + 小推车 PC 打包分装：18-49 岁，两班倒，蔬果打包、称重贴标、上货 【分拣岗位】综合薪资6000-10000， 主要做零食、果蔬、日用品的分拣，根据下发订单进行对应拣货。 餐补 + 夜班补贴 10 元 / 天 + 每月绩效 300，综合 6000-9000 福利 园区宿舍当天安排入住 每月 15 号准时发薪 不收任何费用，分拣岗不用体检 工作地址：武桥重工与桥梁海工装备产业园三期

岗位职责： 1. 负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2. 独立完成海报、Banner、H5页面、短视频封面等新媒体视觉设计工作 3. 配合市场与运营需求，高效输出符合调性的创意设计方案 4. 参与产品包装、展会物料、办公环境等延展设计支持 5. 协同文案、摄影、视频等团队完成整体传播内容落地 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意思维，能准确理解并转化需求 3. 有成熟作品集，能体现设计逻辑与执行落地能力 4. 工作细致负责，具备较强沟通力与多任务协同能力 5. 学历不限，设计相关专业优先，有行业经验者优先

1.熟悉物料，平面设计 广告设计等 2.广告公司设计经验1-3年 3.熟悉物料，肯吃苦跑现场 4.会抖音 小红书 淘宝运营优先 5.好高骛远 没有诚信退避 6.给你一个平台无限可能 你想要的薪酬这里满足你

岗位职责： 1.负责工地广告牌、门头装修等户外广告的创意设计与视觉呈现 2.独立完成平面类广告物料（如展板、海报、易拉宝、宣传单页）的设计与输出 3.根据项目需求进行实地勘测，结合施工条件优化设计方案，确保可落地性 4.与工程、施工团队紧密协作，跟进广告制作与安装效果，保障设计还原度 5.持续优化设计素材库，提升品牌视觉统一性与传播力 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与空间表现力，能兼顾创意性与实用性 3.有工地广告、门头招牌或户外广告设计经验者优先 4.责任心强，具备现场沟通与多任务协调能力 5. 学历不限，热爱设计工作，接受短期外勤配合

工作内容，工地广告设计+安装 岗位要求， 1 年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳 2 服从管理，做事勤快，不偷懒，长期稳定 3 工作经验者优先 薪资福利 1 熟手6000+（长期稳定） 2 包吃包住工作环境稳定 3 能力强可涨薪 可带班 4 工作地湖南，湖北，江西 5.广告制作加工者优先

兼职广告设计带安装

职位描述： 早10:00-晚20:00，周末双休+法定节假日！ 早10:00-晚20:00，周末双休+法定节假日！ 早10:00-晚20:00，周末双休+法定节假日！ 一、薪资架构 -试用期4k+1k绩效保障，转正后4k+提成（每月20号准时发放） -新人保护期：首月无需考核业绩 二、核心优势 1.公司分配客户资源（每日提供30+精准商家线索） 2.快手官方后台支持（可出示代理商授权证明） 三、工作时间 -上班时间早10:00至晚20:00，中午休息2小时（避开通勤高峰） -周末双休+法定节假日（全年享有多达115天休假） 四、任职要求 -欢迎无经验者报名（应届生/跨行业求职者皆可） -能熟练操作基础电脑（公司提供快手广告系统培训） -具备强烈收入提升意愿

人员调配与生产计划统筹

1. 设计阶段：根据要求，运用CATIA等3D软件出数据layout方案。 2. 工艺开发阶段：根据要求绘制2D图纸，完成治具检具开发。 3. 试做阶段：配合职责部门完成产品试制，解决试制问题；配合客户完成的设计问题解析报告、对策研讨及对策实施。 4. 日常工作：设变做成发布、零件BOM维护、竞品BM等。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，机械、电气工程、自动化等相关专业。 2. 二到五年工作经验，汽车行业经验、或注塑件/钣金件工作经历者优先。 3. 熟练使用CAD，UG/CATIA/SolidWorks中至少熟练使用其中一种3D软件。 4. 具备良好的敬业精神和责任心，具备较强沟通、协调能力，具备创业精神。

1、统筹管理工厂的日常生产、运营及各项管理工作； 2、健全各部门管理制度，优化生产流程，规范员工操作行为； 3、主导生产运营的整体规划，依据目标制定月度、季度及年度生产计划； 4、落实生产计划执行，跟踪生产进度，合理安排生产任务与作业标准；严格把控产品质量，确保产品保质保量按时交付； 5、负责订单工价与交期的审核确认，并依订单下达生产指令单； 6、拟定生产成本控制方案，监督各环节费用支出，减少消耗，杜绝浪费； 7、落实车间安全生产责任制，维持车间整洁有序，标识清晰，切实做好消防与安全防范工作。 任职资格： 1、年龄30至42岁，高中及以上学历，具备五年以上服装工厂生产管理经验； 2、熟悉服装生产全流程，具有系统的服装厂管理方法与实战思路； 3、熟练掌握服装吊挂流水线系统，了解现代服装工厂的运作模式与管理体系； 4、具备良好的职业素养和团队协作意识，沟通能力强，性格稳重踏实，工作积极主动； 5、拥有出色的领导力与表达能力，较强的组织协调与综合管理能力，能适应高强度工作节奏。

湖北忠和招聘生产管理助理一名，要求40岁到50岁，性格泼辣，头脑灵活，会电脑，必须有制造业工厂5年以上文职经验，公司购买社保，有宿舍包中晚餐，工资4500-6500，，平时住厂。

职位描述： 早10:00-晚20:00 - 周末双休 + 法定节假日！ 早10:00-晚20:00 - 周末双休 + 法定节假日！ 早10:00-晚20:00 - 周末双休 + 法定节假日！ 一、薪资架构 - 试用期4k+1k绩效保障，转正后4k+提成（每月20号准时发放） - 新人保护政策：首月无业绩考核压力 二、核心优势 1. 公司每日提供30+精准商家客户资源 2. 拥有快手官方后台支持（可出示代理商授权资质） 三、工作时间 - 上班时段：早10:00至晚20:00，中午休息2小时（避开通勤高峰） - 享受周末双休及法定节假日（全年共计休假115天以上） 四、任职要求 - 不限经验（欢迎应届生或跨行业人员加入） - 熟悉基础电脑操作（入职后培训快手广告投放系统） - 具备强烈赚钱意愿

1:负责蔬菜加工，质检，打包 2:负责跟进每天的生产进度 招聘要求:35岁以内，男女不限，最好有类似于工作经验

岗位职责: 1.统筹并督导生产运作，保障生产任务按时保质完成。 2.跟踪生产环节及产品品质，确保各项指标达标。 3.控制生产支出，涵盖物料、人工及其他运营成本。 4.负责现场运营管理，包含设备保养与工艺优化。 5.促进团队协作，提升员工工作效率与质量意识。 任职要求： 1.拥有生产制造类企业管理工作背景，掌握生产流程及实操规范。 2.熟练开展生产数据统计分析，快速识别异常并制定改善方案。 3.具备较强的组织协调与领导力，能有效带动团队实现目标。 4.精通生产成本管控，具备良好的成本管理实践经验。 5.重视产品质量与安全生产，严格执行相关规范与管理制度。

职位职责 1、结合公司业务项目需求，进行创意策划与视觉设计，确保产出内容契合品牌风格； 2、负责高品质图形设计与版式编排，涵盖LOGO、文化墙、展厅、海报、宣传册等各类平面物料； 3、依据项目要求制定广告执行方案，统筹设计实施与安装落地，跟进合同签署及款项流程； 4、配合设计师完成设计文件的整理与处理； 5、做好设计项目资料的归档与保存工作； 6、完成上级交办的其他相关任务。 职位要求 1、了解广告行业及相关制作工艺，熟练操作PS、AI、CDR等设计软件； 2、具备丰富的文化墙设计经验，掌握平面设计基本要素，具有优秀的视觉表达能力和审美水平； 3、具备材料甄别与选用能力，能进行基础成本核算，独立完成从创意构思、设计输出到熟悉后期制作的全流程工作； 4、理解力强，细致耐心，能准确把握客户需求与设计方向，对设计稿件在定稿前进行严谨复核； 5、乐于学习与观察，并能将所获经验有效应用于实际工作，助力团队创新能力提升； 6、责任心强，适应能力佳，具备良好的团队协作意识，能与同事协同推进项目进展

【岗位职责】 1. 当班生产统筹管理：全面负责当班班组生产组织与现场管理，严格执行车间生产计划，合理调配班组人员、统筹各岗位作业，保障当班生产进度与质量，确保生产任务按期完成，杜绝无计划性生产延误、停工问题。 2. 班组日常管理：组织召开班前会，复盘上一班生产情况，明确当班工作任务，强调安全与工艺重点；落实交接班管理制度，逐项核对生产、设备、工艺、安全信息，完成交接闭环管理；落实班组人员日常管理、作业指导与现场考核。 3. 隐患排查与异常处置：全程巡查当班生产现场，排查工艺异常、设备隐患、安全风险，对遗留问题、新发隐患及时上报车间，组织班组开展临时处置与整改跟进；具备生产异常、设备工艺问题初步处置能力。 4. 安全与事故闭环管理：落实安全生产管控，规范班组作业行为，严控生产事故；当班发生生产、安全、操作事故时，第一时间现场处置，严格按照“四不放过”原则开展原因核查、责任界定、全员教育、措施落实，如实上报并完成事故闭环管理，杜绝同类重复性事故。 5. 班组技能建设：常态化督促班组落实“四懂三会”岗位技能要求，监督员工标准化作业，指导员工排查设备、工艺故障，提升班组自主作业、应急处置能力；规范组织班组培训，落实人员技能管控。 6. 成本管控与资料管理：严控当班物料损耗、能耗浪费，配合车间完成生产成本管控目标；规范填写生产台账、交接记录、事故报告、考核资料，协助主管推进生产考核、工艺优化、技术改进等专项工作。 【岗位要求】 1. 专业知识：精通车间全岗位生产工艺流程、设备原理与运行性能；熟练掌握岗位操作规程、安全生产管理制度、交接班管理规范；熟知上下游车间作业关联流程、生产衔接标准；掌握事故处置流程、隐患排查规范及“四不放过”事故处理原则。 2. 核心技能：具备现场生产统筹、人员调度、作业管控能力；可独立组织班前会、交接班核查、生产任务排布；具备隐患排查、工艺设备异常处置、突发事件应急研判处置能力；熟练使用基础办公工具，规范填写各类生产资料。 3. 从业经验：3年以上一线生产岗位工作经验，2年以上班组管理、带班值守经验；熟悉车间全岗位作业流程、现场管控模式，具备生产异常处置、班组人员管理、现场隐患排查实操经验，熟练掌握班组标准化管理流程。 4. 关键能力：现场统筹能力、安全管控能力、应急处置能力、班组管理能力、沟通协调能力、问题复盘能力。

【岗位职责】 1. 负责部门日常工作，包括分析方法开发、产品质量控制、分析仪器设备的管理及维护等工作。 2. 监督并指导分析员顺利完成工作，解决各环节问题。 3. 合理协调人员和仪器资源，敦促按时、保质完成工作任务。 4. 与公司其他部门沟通配合，协助按计划完成项目任务。 5. 组织本部门员工定期进行专业技术培训。 6. 定期进行工作总结汇报，负责本部门员工的评估考核工作。 7. 为上级主管提供可持续地、可行的发展计划或建议。 8. 不断改进工作，做好成本控制，提高工作效率。 9. 带领化验员及时准确地完成各样品检测，并对化验结果的准确性负责。 10. 负责统筹安排班组内化验工作和班组间交接工作。 11. 对本班人员操作、卫生等情况进行监督检查，发现不规范的行为有权制止并责令其改正。 12. 负责对当班检验数据进行复核。 13. 负责对意外紧急情况的处理工作。 14. 配合大班长对标准溶液进行标定和原料的检测。 15. 对仪器设备进行日常维护保养，并填写点检卡。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化工、工业分析与检验等相关专业。 2. 从事化工分析相关工作3年及以上工作经验，熟悉各种分析仪器的性能、使用操作及分析方法；熟悉行业标准和技术规范。 3. 掌握实验室安全知识，具备一定的实验室事故应急处理能力。 4. 熟练操作和使用办公电脑软件及化验软件。 5. 具有一定的化工产品检测专业知识，熟悉各类检测设备的操作。 6. 具备优秀的组织协调能力和执行力，良好的职业道德，有较强的团队意识和创新精神。 7. 身体健康，能熟练操作计算机。 8. 具有高度的责任感和敬业精神，吃苦耐劳，勇于挑战、具有抗压性。