1.有客房管理经验3年以上2.45岁以下3.有团队管理能力4.薪资面议

客房总监薪资福利:待遇优厚，包食住带薪月假、年假＋节假日福利招工人数:一名/工作地址:陵园大道特1号

招聘：客房管家薪资：4000元以上/月1、按要求负责整理清洁客房；2、及时上报客人遗留的物品、客房物品损坏、遗失和索赔情况；3、服从领导安排，接受领班工作程序及质量服务的检查。联系人：曾老师

1、在客房经理缺席、休假的情况下，承担起客房经理的职能；每日巡查楼层所有区域及检查楼层客房，确保卫生和服务质量达到标准；根据工作需要，进行合理的人员调配；跟进检查工程维修状况，确保设施、设备达到服务质量标准；负责新入职员工日常工作培训，直至达到酒店的要求。及时给予服务质量评估并作出纠正；负责布草、制服的发放；检查酒店绿植情况，必要时及时与花卉供应商联系进行更换。 2、对客房经理在计划、调控、指导等工作方面给予协助；在楼层的日常管理工作中起督促作用；做好每月布草盘点工作；负责制定楼层及公共区域的计划清洁卫生，并监督执行。 3、负责每月楼层物品消耗统计及成本控制，制作内部成本总结报告；保证楼层客用品得到合理控制，尽量控制在预算以内；确保所有报废布草记录正确无误。 4、负责检查及监督员工的仪容仪表及礼节礼貌；每日根据房间出租情况，控制人员安排，调配休假或补假的事宜。 5、制定及审核各客房主管对客用品及清洁用品的申领，及时调配或退库，保证消耗得到有效控制。 6、负责客房部楼层所有区域的消防设施及安全的日常管理，以确保本部区域无各类事故发生；密切注意火情隐患和紧急程序，紧急情况下按章办事。 7、与工程部沟通、协调，安排客房设备设施的日常检修和保养；与餐饮部沟通，确保送餐物品按规定要求从楼层及服务间准时收回，无延误、无丢失。 8、每天参加客房部例会；每天完成楼层工作汇报总结，呈给客房经理。 9、必要时履行服务员的职责；上级领导所交给的其他任务，执行上级分配的特殊任务。

年龄要求30-50，公司包吃包住，月休6天，月薪40001，工作时间：8.30-5.302，工作职责：根据工作程序和标准，合理安排本班组人员工作。熟悉并掌握管辖区域的设备设施及资产状态，确保状态完好。确保物品的供应，定期抽查盘点，最大限度地减少物品的浪费。及时有效的处理顾客投诉，并做好记录反馈，及时上报。检查各班次的工作环节，实行走动式管理，及时完成好遗留工作。每日检查房间状态不少于三次，发现问题及时解决，确保高标准卫生质量。

要求熟手，有连锁酒店工作经验

招聘：客房领班薪资：4000元以上/月根据工作程序和标准，合理安排本班组人员工作。熟悉并掌握所管辖区域的设备、设施及资产状态，确保状态的完好。熟悉掌握所管辖的房间状态。确保物品的供应，定期抽查盘点，最大限度地减少物品的浪费。及时有效的处理顾客投诉，并做好记录和反馈。重大问题及时上报。检查各班次的工作环节，实行走动式管理，及时完成好遗留工作。及时反映员工的工作状况，协调员工间的工作关系，并定期评估员工的工作表现。能对本班次员工给予细致的培训，充分挖掘他们的潜力。每日检查房间状况不少于三次，发现问题及时解决，确保高标准卫生质量。根据出租率状况，合理安排、使用人员，每月合理安排员工班次。联系人：郭老师

团结一致，懂得酒店管理和Ato，软件

对房态和房价的标准操作，和熟悉的操控

客房部经理1名岗位职责：负责客房部门的日常管理、质量监督及人员调度。任职条件：1.大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业优先。2.至少具有3年以上酒店客房管理相关工作经验。3.年龄一般要求在18-40周岁之间，身高在160CM以上，身体健康，形象气质佳。工资待遇：1.月工资4500元左右。2.月休四天，缴纳五险一金，提供工作餐。

新厂急招普工，月收入11000-13000包吃包住,可日结，16-50周岁不经验【免费聊】点击左下角免费聊，报名入职【高薪资】350-480/天，月结可预支【高奖励】入职额外奖励新人奖6000元【高福利】包吃包住!三餐免费！人走帐清！-----------------------------------------厂区直招，入职0费用!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!现招聘名额20人--名额有每月10号准时发放上月工资，打卡可预支500，打卡15天可预支3000。厂区主要生产厂区主要生产新能源汽车零配件，汽车大灯，汽车内饰显示屏。招聘岗位：招聘岗位：普工、仓管、操作工、组装、测试、检验、包装，品检，物料，技术员、学徒工、库管员、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理、库管员、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险、不穿无尘服工厂招工：1、不经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、:公司缴纳4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工1、不2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:不，你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题点击左下角【免费聊】或来电咨询

光谷五路附近招聘： 炉子1名 ：工资8000～8500月休4+，节假日补休。工作轻松，功底要扎实，水货勿扰，眼子勿扰。电话：张厨

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客房经理具备相关工作经验者优先，拥有良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，注重细节，能适应轮班工作。薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:石拐区亿和嘉园北门——禧玥轻居酒店

客房经理具备相关工作经验者优先，拥有良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，注重细节，能适应轮班工作。薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:石拐区亿和嘉园北门——禧玥轻居酒店

客房经理工资面议

副主管有工作经验优先。负责前台及客房管理/入住办理/校对/开票核查/客房工作任务检查等薪资福利:工资待遇具体面议联系我工作地址:苏家屯紫薇路1号(紫薇仙庄)

查房，打扫客房排房，协助经理做好服务

有管理客房，餐厅经验者优先

负责开卡登记办理入住

酒店接待管理

负责客房卫生打扫

客房服务员

酒店前台，网络宣传

1.按酒店规章制度，配合店长完成前台工作最基本要求，工作要有热情积极。不招收无热情混时间员工.2.入职底薪3100+会员充值提成3.形象好，善于沟通.亲和力强4.积极向上，有一颗热爱生活的心5.三班倒，上四天休息两天6.早班09:00—21:00晚班：21:00—09:00

岗位职责：1. 负责客人的入住和退房手续。2. 处理客人的咨询和需求。3. 确保前台区域的整洁和专业形象。4. 协调与其他部门的工作，提供连贯服务。5. 处理日常前台事务和紧急情况。任职要求：1. 酒店管理或相关专业学历。2. 良好的客户服务技能和沟通能力。3. 熟悉酒店前台操作系统。4. 能够独立工作，同时具备团队合作精神。无经验有意向也可联系，前期统一培训，可接受应届毕业生！

做客房服务员，或者做打扫卫生

认真负责，服务意识强