一、奶茶研发 薪资待遇：8000-12000元/月；学徒工资待遇面议（电话联系）。 任职要求：年龄30岁以内，高中及以上学历，形象气质佳。 工作时间：单休，早上八点半至下午五点半。 二、销售 薪资待遇：4000元底薪加提成。 任职要求：男女不限，具备良好的沟通与人际交往能力，有食品、食品添加剂及饮用水相关工作经验者优先。 工作地点：荆州市江陵县白马寺镇中心街23号 三、联系方式 联系人电话： 欢迎有志之士踊跃报名，共创美好未来！

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，组织稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进； 2. 对稿件进行排版与技术处理，确保格式规范并支持高效发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通，推动期刊有序运行和稿件顺利刊发； 4. 跟踪学科领域最新研究动态，协助责任编辑实现期刊发展规划目标。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可酌情考虑； 2. 食品科学与工程、食品质量与安全、食品安全、葡萄与葡萄酒工程、农产品加工及贮藏工程、乳品工程、微生物学、水产养殖学、动物科学、食品工程、发酵工程、生物工程、食品生物技术等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能胜任高强度的职业化培训安排，包括参加培训讲座及接受一对一导师指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科学历月基本薪资8k起，硕士学历11k起，博士学历20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，茶歇与晚餐供应等； 3. 进阶福利：父母关怀福利，子女关怀福利，团队激励奖金，培训补贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能提升培训、管理能力培养，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。

1. 负责公司面包类新产品的构思、研发及现有产品迭代优化； 2. 跟进行业前沿技术与设备动态，推进新技术在公司的应用与实施； 3. 编制新产品相关资料（如配方、工艺文件、SAP系统录入等），组织面向各市场的新品培训； 4. 监控面包类新产品中试过程及质量表现，跟进产品上市进展； 5. 配合外部合作单位开展相关支持工作； 6. 协助开展技术人员（含各子公司技术岗、储备干部）培训，提升团队技术水平； 7. 支持各需求部门重点项目推进，协助把控执行进度； 8. 开展新样品与原材料测试，为原料替代提供技术支持与评估依据； 9. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责 ： 1. 负责产品研发、技术调研，组织研发落地执行，推动研发成果的转化与优化，管理技术文档及专利申报，控制研发成本，带领团队并协调内部协作； 2. 结合公司战略与产品布局，明确项目方向与具体任务目标； 3. 主导项目执行过程，跟踪项目进度，确保各阶段按时达成； 4. 推动研发成果在生产中的实际应用，支撑产品质量提升。 任职要求： 1. 具备扎实的食品科学基础知识，了解食品添加剂与调味料的应用特性； 2. 掌握食品新产品开发流程及相关项目管理理论； 3. 熟悉快消类食品的生产工艺、设备操作及标准规范； 4. 能熟练操作各类研发设备，并具备相关培训能力； 5. 熟悉项目全周期管理流程，可高效推进项目的策划、执行、监督与结项； 6. 具备较强的沟通协调能力、组织能力和执行力； 7. 本科及以上学历，有3年以上产品开发经验者优先。

岗位职责： 1.参与米面制品、调理品及馅料类产品的创新研发，确保新品满足市场需要并达到品质要求； 2.负责在售产品的配方优化与工艺改进，增强产品市场竞争力； 3.开展市场信息收集与分析，掌握行业动态和用户需求，为研发决策提供依据； 4.配合完成产品配方设计及生产流程制定，保障生产效率与出品质量。 任职要求： 1.热爱食品研发工作，具有食品科学或食品工程等相关专业背景； 2.了解米面制品、调理品及馅料的加工技术，具备相关研发经历者优先考虑； 3.具备扎实的实验规划与数据处理能力，能独立推进研发项目； 4.富有创新思维，善于提出新产品构想和优化建议； 5.具备良好的协作意识，能够与多部门协同高效沟通。 岗位福利：薪酬结构：基本工资+绩效工资+五险等其他福利（食、宿补贴）

一、岗位职责： 1、负责猪血新产品的研发及工艺优化，依据产品设计方案推进研发全流程的组织实施； 2、深入生产一线进行技术指导与过程监控，确保工艺流程及产品质量达标； 3、编制新产品相关的技术文件、标准规范，并开展培训，对关键生产环节进行指导与核查； 4、持续改进生产工艺，提升效率、降低制造成本，确保工艺规程的科学性、准确性与时效性。 二、岗位要求： 1、博士学历，食品类相关专业背景； 2、掌握食品化学、机械设备等专业知识，具备较强的产品研发能力与创新意识； 3、学习能力突出，能快速熟悉业务流程，提升实操技能与专业水平； 4、具有良好的团队协作精神和沟通协调能力。 三、薪资待遇： 薪资面议，六险一金，带薪年假，节日福利，健康体检等。 四、工作地点： 湖北省襄阳市襄州区农产品加工产业园。

岗位职责 1. 研发实操支持：配合主厨推进年度/季度研发任务，参与新品试制、配方优化、食材初加工、辅助烹饪及摆盘协助等基础性研发工作。 2. 研发数据记录管理：全程跟踪新品测试流程，准确登记原料用量、配比参数、油温控制、操作时长、工艺节点、调试记录、口感变化、成本明细，形成完整可追溯的研发档案。 3. 品鉴活动协助与信息汇总：协助开展菜品品评会，收集、整理、归纳试吃反馈、问题点、改进建议和评分结果，编制评估报告，为菜品升级提供参考依据。 4. 标准化文件编制：依据确认后的制作工艺，独立完成菜品SOP文档、操作指引、配料清单、培训材料的撰写、格式调整与版本更新，确保门店执行统一，并做好资料归类存档。 5. 行业与竞品信息整合：协助搜集市场动态、流行菜品、对手菜单结构、新兴食材资讯，整理成调研分析表格，助力主厨进行趋势研判。 6. 成本核算与供应链协作：协助开展菜品基础成本核算、毛利率统计；协同采购部门完成新食材样品测试登记、实物留样及供应商信息归整。 7. 研发厨房日常管理：负责研发区域食材清点、损耗记录、设备巡检、清洁维护，严格执行食品安全操作规范。 任职要求 1. 具备基本中式烹调能力，了解炒饭、快餐类菜品操作流程，能独立完成辅助性试菜任务，不要求具备高级研发技能。 2. 熟练掌握办公软件（关键硬性条件）：精通Word、Excel，能够独立制作表格、台账、数据汇总、文档排版及SOP文档整理。 3. 有餐饮研发助理、研发文员、品质管理助理或后厨行政类岗位经验者优先考虑。 4. 工作认真细致、注重数据准确性、执行力强，适应研发工作节奏，能承受阶段性高强度试菜安排。 5. 熟悉后厨基本操作规范与食品安全相关知识，持有有效期内的健康证明。 6. 性格稳重踏实，具备团队协作意识，愿意在餐饮研发领域长期发展。 加分项 1. 拥有连锁快餐或炒饭品类研发助理工作经验； 2. 能进行基础菜品摄影、图片处理及资料美化排版； 3. 掌握菜品成本分析、毛利计算表格制作方法。 亮点：全程跟随资深主厨实践学习，系统掌握连锁餐饮产品研发全流程体系

岗位描述: 1. 掌握炸酱所需各类辅料的种类、品质标准及使用方法，确保生产投料准确，依据配方要求精确称量并配齐所需辅料； 2. 负责炸酱的熬制操作，包括温度调控、持续搅拌等环节，保障炸酱口感与品质稳定，熬制过程中需均匀翻拌，按既定温控与时长规范进行调整； 3. 对完成熬制的杂酱开展质量检验，确保达到出品标准，必要时进行试味与成分分析，并根据实际情况作出合理调整； 4. 完整记录熬制过程中的关键工艺参数及质检结果，及时向上级汇报生产进度及相关异常情况； 5. 每班次前后须对操作区域、工具器具实施全面清洁与消毒，确保环境卫生达标，同时负责熬制设备的日常维护、清理与保养，保障设备正常运转，发现故障立即报修； 6. 严格执行食品卫生管理规定，维持个人及作业区域的清洁卫生； 7. 根据生产排程与订单需求，提前领取并准备熬制所需的主辅材料，确保原料新鲜、卫生合规。 任职要求： 1. 具备肉制品加工或酱类产品制作相关基础知识； 2. 熟知杂酱熬制的工艺流程及操作规程； 3. 能够配合生产需要接受适度加班安排； 4. 有食品工厂酱料熬制或类似岗位工作经验者优先考虑。

工作职责： 主要是协助总经理全面推进新品研发与生产规划，结合市场分析结果筛选潜力产品，并打造热销爆款。 1、负责预制菜、休闲食品、酱料类或西式菜品相关衍生零食领域的市场研究，跟踪行业动态、发展方向及新品趋势，定期开展市场走访与竞品对比分析； 2、参与产品选型、试味评估，跟进研发及生产各阶段执行进度； 3、主导新产品从概念到落地的全流程开发工作，涵盖创意构思、市场调研、口味测试、规格设定、包装设计、消费者反馈收集及产品定位等前期环节； 4、聚焦核心单品打造，推动明星产品形成，带动品类销售增长，提升市场份额与品牌影响力； 5、负责产品上市后的全周期管理与效果追踪，包括迭代优化、系列拓展、包装更新、退市决策等工作，确保产品持续竞争力和公司利润空间； 6、统筹跨部门协作沟通，监督开发节奏，及时应对突发问题并协同质量管控环节； 任职要求: 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先；有休闲食品行业经验者优先，热爱美食，具备良好的味觉判断力； 2、了解食品行业相关法规标准，能独立完成新品开发任务； 3、具备敏锐的市场洞察力，善于信息采集与数据分析，拥有较强的市场思维和新品感知能力，具备一定的生产与销售协调经验。

岗位职责 ： 1. 负责产品技术研发、调研分析，组织研发执行，推动成果落地与优化，管理技术文档及专利申报，控制研发成本，带领团队并协同各部门高效配合； 2. 结合公司战略与产品布局，明确项目方向并制定具体实施方案； 3. 主导项目全过程，跟踪进度节点，确保按时高质量交付； 4. 推动研发成果在生产中的实际转化，提升产品质量与稳定性。 任职要求： 1. 具备扎实的食品科学基础知识，掌握食品添加剂与调味料的应用特性； 2. 熟悉快消品研发流程及项目管理方法论； 3. 了解快消食品生产工艺、设备操作及相关标准规范； 4. 熟练操作各类研发设备，并具备人员培训能力； 5. 掌握项目管理各阶段流程，能有效统筹项目的立项、规划、执行、监督与结项； 6. 具有良好的沟通协调能力、组织能力和执行力； 7. 本科及以上学历，有3年以上产品开发经验者优先。

招A2司机一名，固定业务，要熟练有经验。工资按时发放，联系电话

 随州常越新能源装备二保焊 焊工主做新能源储能柜二保焊（必须持有焊工证）持应急管理厅IC卡焊工证优先18–50岁，资深熟手可放宽至55岁均可接受，无单独食堂，能接受混食，或者的过来小时工：30元（28+2，28为固定薪资，2发薪日在职享有） 保底8000+，综合月薪10000+月工时300以上   发薪日：次月28号体检费：200元（职业病体检）体检医院名字：随州市京医到家健康体检中心体检具体地址：湖北省随州市曾都区站前大道世纪未来城一号入职必须持有体检报告和焊工证截图工作时间：当前为夏季工作时间，国庆以后转为白班夜班：19：00-8：00免费工作餐（中/晚）    住宿4人间（宿舍离工厂五公里）    厂车5分钟到厂（）水电均摊，每月保险150元（工资内划扣）面试时间：星期一到星期六（星期天厂区内无法面试）试岗时间：9：30-11：30                 下午15：00-19：00 现场接待：彭

随州常越新能源装备二保焊 焊工 主做新能源储能柜二保焊年龄要求：18–50岁，资深熟手可放宽至55岁均可接受小时工：28+2/H综合月薪9000+发薪日：次月28号工作时间：夜班夜班：20：00-8：00包吃包住四人间面试时间：星期一到星期天试岗时间：全天现场接待：彭

大搞！大搞！随州常越新能源装备二保焊 焊工 主做新能源储能柜二保焊年龄要求：18–50岁，资深熟手可放宽至55岁均可接受小时工：28+2/H综合月薪9000+发薪日：次月28号工作时间：夜班夜班：20：00-8：00包吃包住四人间面试时间：星期一到星期天试岗时间：全天现场接待：彭

王总汉口万松园招聘：炉子师傅6500-6800元，要求服从管理，菜品简单，工资400元绩效奖、有宿舍有洗衣机联系电话

顺石食品招食品研发技术员 / 食品工艺技术员，主要做山野菜、食用菌、泡椒类、酱腌菜等产品研发和工艺改进。 工作内容： 做产品配方优化、新品实验、护色保鲜、杀菌、口感稳定、保质期测试等；解决车间生产中褪色、失水、口感不稳定、包装等问题；懂食品国标、添加剂规范、标签合规的优先。 要求： 有食品研发、食品厂技术、酱腌菜、蔬菜制品、食用菌、调味品、预制菜经验优先。能做实验，也能下车间看问题。

岗位：西式快餐产品研发专员 【岗位职责】 1、负责炸鸡、汉堡、特色小吃、披萨、意面、轻食等西式快餐新品口味研发、配方调试、产品迭代； 2、研发腌料、裹粉、酱料、酱汁、撒料等核心料包，优化现有产品口感、风味、出品效率； 3、根据市场流行趋势、竞品产品、季节节点开发新品，定期输出新品菜单方案； 4、制作标准化 SOP 操作手册、克重配比、出品标准，适配门店批量落地； 5、把控产品成本，优化原料配方，在保证口感的前提下降本增效； 6、负责新品试做、内部品鉴、门店落地培训，收集试卖反馈并迭代优化； 7、配合品牌上新、套餐组合、节日限定产品研发更新。 【任职要求】 1、有西式快餐、炸鸡汉堡、披萨意面、休闲小吃研发经验优先，有连锁餐饮品牌研发经验加分； 2、熟悉腌料、酱料、裹粉、饼底、意面酱汁配方研发，懂食材特性、口味搭配、保质期控制； 3、会独立新品研发、试错、定型，能输出完整配方 + SOP 标准； 4、了解餐饮产品成本核算，可优化配方、控制出品损耗； 5、工作细致，有创新思维，能跟进市场网红爆款口味迭代； 6、有食品专业、预制菜研发、中央厨房研发经验优先； 7、可接受出差。 【岗位福利】 薪资可谈 + 新品研发奖金 + 上新提成 稳定团队、研发自由度高、可独立主导产品线更新 定期新品研发经费支持，资源充足

！行业内全国前三甲！ 我们需要你： 1、主导食品原料类产品的应用配方研发与改良，具备扎实的应用技术背景，精通酵母抽提物特性，能将其有效应用于多种食品场景；负责产品测试验证及生产工艺流程的制定； 2、提供专业技术支持，响应客户在新产品使用过程中的技术需求，协同销售团队与客户研发部门开展技术对接与沟通； 3、参与行业展会活动，并协助公司视频号内容输出，进行原料应用案例及产品特性的现场讲解与推广。 我们希望你： 1、本科及以上学历； 2、3年以上酵母抽提物在复合调味料领域的实际应用经验；曾独立完成酱油、酵母抽提物及相关食品添加剂的开发与方案设计；具备客户需求洞察力，可快速响应并推进产品优化； 3、熟悉中国食品市场，尤其调味品类别特点，对风味类产品有深入研究和系统认知；掌握食品营养学、食品工程等相关专业知识，具备突出的新品研发与创新实践能力； 4、能接受出差安排，胜任与客户的面对面技术交流及联合研发协作任务。

岗位职责 1. 策划酱菜类新品研发方案，组织实施市场调研，获取客户反馈及竞争产品动态； 2. 承担新产品配方设计、工艺流程开发与样品试制，明确原料比例、工艺参数及生产规范； 3. 监控试制全过程，及时处理技术难点，持续改进配方与工艺细节； 4. 协同品质部门开展产品检验，保障研发成果满足食品安全法规与质量标准； 5. 撰写研发相关文件（包括配方记录、工艺说明、试产总结），支持生产团队完成技术交接与培训； 6. 参与现有产品改良工作，优化风味、品质与成本结构，增强市场适应性。 任职要求 1. 食品科学、农产品加工、食品营养等相关专业，大专及以上学历； 2. 具备2年以上农副产品研发工作经验，掌握1-2类农副食品加工技术（如酱菜、果蔬、粮油等）； 3. 具有扎实的专业理论基础和实验操作技能，能独立开展配方研发与工艺调整。

岗位职责： 1. 新品研发与创新：负责巧克力及其制品/或糖果/或烘焙等的研发和打样工作。 2. 老产品优化：根据市场需求或客户定制要求，进行产品开发打样及优化工作。 3. 工艺与标准制定：将研发新品转化为可上线生产，且稳定的配方和工艺，制定详细的产品标准文件，如原料规格书、生产配方，工艺参数、作业指导书等。 4. 工艺生产与技术支持：主导新产品的开发和落地工作，解决生产过程中出现的技术难题，确保产品质量稳定。 5. 项目执行：能够独立承接项目，合理规划并组织安排项目相关工作，确保新产品顺利量产，在保质保量前提下，优化配方与工艺，控制成本，提升产品性价比。 6. 成本控制与优化：对产品进行成本核算，通过优化原料、工艺等方式，持续进行降本增效。 7. 完成部门负责人安排的其它相关工作。 任职要求 1. 食安法规：熟悉食品添加剂使用规范、食品安全法律法规及相关国家标准。 2. 创新能力：有较强的产品实验设计、数据分析和解决实际问题的能力，有一定的项目管理和文档编写能力，具备较强的动手能力。 3. 综合素质：工作积极主动，执行力强，对所负责事项能实时跟进并及时汇报，具备良好的创新意识、沟通协调、和团队协作精神。 4. 工作经验：具备产品研发经验，精通配方及工艺，有成功上市的项目案例者优先。 5. 教育背景：大专及以上学历，食品相关专业、熟悉糖果/或巧克力及其制品/或烘焙等相关产品及工艺（巧克力及其制品优先）。如在研发、技术、质量、项目等衔接生产项目的重要岗位2年以上能力突出者可放宽学历。

岗位职责： 1.负责落料线的日常生产运作，保障生产环节高效有序开展。 任职要求： 1.熟悉物流及生产作业流程，具备落料线设备的熟练操作能力。 2.具备较强的责任意识，能组织并带领团队达成生产目标。

岗位职责 1. 负责工厂各类生产设备及配套设施的全周期管理，保障设备稳定运行。 2. 编制设备维修、保养与检修工作的计划方案。 3. 推进设备管理体系的建立与持续优化。 4. 提报设备规划及采购需求计划。 5. 组织实施设备的安装与调试任务。 6. 承担设备日常运行维护、故障维修及润滑管理职责。 7. 统筹维修团队开展应急抢修，制定高效可行的维修策略。 8. 负责备品备件的统筹管理与库存控制。 9. 实施设备巡回检查的组织与管理工作。 10. 参与工程类预算编制与成本核算工作。 11. 维护更新各类设备技术资料、档案记录，留存升级改造过程文档。 12. 配合集团内部相关部门完成协作任务。 13. 管理供应商及外包服务单位的对接与执行监督。

岗位内容： 1. 负责机械设备安装、保养、检修及维护工作的组织与现场管理。 2. 诊断设备运行故障，制定处理方案，对接供应商落实维修及配件更换。 3. 编制设备维护计划，并跟进执行进度与实施效果。 4. 完成设备相关技术资料、运行记录及工作报告的整理与归档。 任职要求： 1. 具备机械工程类专业背景，且拥有5年以上设备维护或机械管理相关工作经验。 2. 掌握机械设备结构原理与维保流程，能独立处理常规性故障问题。 3. 具备良好的沟通协调能力，可高效联动供应商、客户等相关方。 4. 工作态度认真负责，作风细致严谨，能按要求准时完成各项任务。 5. 本科及以上学历。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

招聘岗位：冷链包装组长（2人） 工作地点：湖北省黄冈市黄州区南湖路95号（黄冈临空智慧物流园·顺丰冷运中心） 岗位职责： 1. 负责冷链包装团队的日常运作管理，依据生产任务科学调配人员并把控作业进度 2. 监督作业人员按标准操作流程完成冷链商品的包装、称重、标签粘贴等工序，保障出品质量与包装统一性 3. 组织班组成员的入职培训、实操带教及绩效评估工作 4. 推行包装区域6S管理制度，贯彻安全作业规范，及时发现并处置现场异常状况 5. 如实记录每日产量数据、品质信息等相关台账资料 任职要求： 1. 具备高中或中专及以上学历，有1年以上包装主管、生产领班或类似管理岗位工作经验 2. 熟悉基础计算机操作，能熟练运用Excel、Word等常用办公软件 3. 熟知冷链物流运作特性，具备生鲜品、食品类包装或冷藏仓储经验者优先考虑 4. 具备较强的沟通协作能力与团队管理素质，责任心强，执行高效 5. 适应高强度作业环境，踏实肯干 薪资福利： 综合薪资：4000-6500元/月（底薪+绩效+全勤奖）

1. 大专及以上学历，具备8年以上制造业生产管理经历，有汽车零部件或相关制造领域经验者优先。 2. 精通生产运营全环节，熟练运用精益生产模式及安全生产管理体系。 3. 具备出色的生产组织、问题应对、成本管控与团队领导能力，可有效提升班组长及一线管理者水平，优化生产线布局与效率。 4. 以结果为核心导向，抗压性好，拥有良好的沟通协作能力，善于推动跨部门协同并确保执行落地，保障生产高效运行。 5. 熟悉本行业设备应用、工艺流程及质量规范，具备自动化或智能化产线管理经验者更佳。

硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 职位介绍 1.推动各部门制定短期、中期与长期工作规划，并监督执行与目标达成； 2.统筹生产体系组织架构与岗位权责划分，推进QEH体系建设，主导公司制度体系的建立与落地实施； 3.制定生产进度管控方案，优化作业流程，提升生产效率，保障订单准时交付； 4.监督各部门日常运营情况，定期组织召开专项会议，及时识别问题、分析原因并落实改进措施，确保生产系统稳定运行； 5.设计生产数据流转机制，审核关键生产报表，强化固定成本管控，合理规划人力配置，控制人工支出，持续提升生产效益； 6.全面负责产品质量管控工作； 7.主导公司各项费用预算编制及支出审核工作； 8.落实公司安全管理制度，杜绝各类安全隐患，确保安全生产零事故； 9.完善设备管理体系，保障生产设备安全、高效、稳定运行； 10.建立健全各部门成本核算机制与绩效考核制度，明确各岗位成本管控职责； 11.代表公司与其他部门协调沟通，参与商务合同签署，审批重要管理文件； 12.组织制定培训计划，评估培训需求，提升员工岗位胜任力； 13.推动团队建设活动，增强生产团队凝聚力与协作意识。 岗位要求： 硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 1.大专及以上学历，具有数控机床行业同岗位全面生产管理经验； 2.专业方向：工商管理、质量管理、工程管理、人力资源管理等相关领域； 3.具备优秀的沟通协调能力、灵活的业务应对能力、突出的分析判断力及扎实的管理功底，熟悉行业发展趋势与市场变化； 4.接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训； 5.沟通表达能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力。

岗位内容： 1. 熟悉产品加工工艺与制程流程，持续推进工艺优化并落实推广应用； 2. 为生产过程提供工艺技术支撑，及时处理现场异常问题； 3. 配合相关部门完成新产品试产及规模化量产工作； 4. 负责编制与修订标准作业程序（SOP）、工艺指导文件等相关资料。 任职要求： 1. 原则上要求机械、材料、化工等相关专业，具备专科及以上学历； 2. 熟练操作常用办公软件，具备良好的书面表达与文档管理能力； 3. 具有较强的团队协作意识，沟通协调能力强，能有效应对和解决问题； 4. 工作认真细致，具备一定抗压性及主动进取的工作态度。

任职要求： 1、具备质量管理意识，熟悉产品品质标准及过程质量分析方法 2、可独立指导新员工开展工作 3、能够识别现场安全隐患并组织有效整改 4、熟练掌握现场异常问题的分析与改善措施 5、具备目标分解能力，能组织开展早晚会复盘工作 6、具有敬业精神，能够发挥示范带头作用 7、快消品行业工作经验不少于3年 个人条件： 1、学历要求：大专及以上 2、年龄要求：40周岁以下 3、优先考虑可住厂人员

1.按照生产安排，跟踪订单执行情况，确保产品准时出货 2.需熟练使用电脑，具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力