
女装设计总监(电商方向)
3-4万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上五险一金服装/纺织设计电商女装简约通勤品牌女装周末单休包吃
岗位职责:
1、依据尚都比拉品牌定位、风格调性及市场趋势预判,制定品牌年度、季度设计企划方案;
2、精准把控品牌设计风格,统筹每季全品类产品规划,主导面辅料选配,带领团队完成新品研发及样衣落地;
3、按照品牌整体开发节奏,跟进样衣制作进度,并对样衣成果进行审核确认;
4、负责品牌视觉呈现中的产品搭配策略制定与执行落地;
5、定期组织市场调研,适时考察国内外市场、行业展会,收集各类媒介发布的流行资讯,全面掌握市场变化趋势;
6、审定并分配部门预算,严格执行成本管控措施;
7、科学调配人力资源,落实绩效考核机制与激励政策,指导团队成员成长,构建可持续发展的人才梯队。
任职资格:
1、大专及以上学历,服装或纺织设计相关专业,具备5年以上品牌企业设计经理/总监工作经验,能主导系列产品开发,掌控整体设计方向与风格统一性;
2、对女性服饰流行趋势具有敏锐感知力,擅长色彩搭配与面料流行趋势判断;
3、熟悉季度产品策划与开发流程,具备出色的审美能力、色彩感知力及绘画基础;能捕捉时尚动向,思维开放富有创意,了解服装结构、版型设计与立体剪裁工艺;
4、对电商平台及短视频平台女装爆款有较强洞察力;
5、熟练使用Photoshop、CorelDRAW等设计工具,具备扎实的手绘表达能力;
6、工作细致严谨、逻辑清晰、积极主动,具备责任心与团队合作意识,能够适应高强度工作节奏;
7、拥有线上电商渠道女装品牌设计管理经验者优先。
加分项
具备以下领域经验:电子商务·服装/纺织
主管本科及以上
中航光电的生产管理岗位(包括生产管理储备、生产主管、生产调度员等)主要负责确保生产流程高效、顺畅,并按时完成生产任务。以下是该岗位的主要职责和要求的汇总,供你参考:
核心岗位职责
1.生产计划与调度:根据生产作业计划,合理安排生产任务(派活),监督生产进度,确保订单按期交付。需要准确掌握车间的设备能力和人员能力,熟悉产品的生产工艺流程、特点及难点。
2.生产过程协调与监督:对整个生产过程(从原材料投入、零组件加工到产品配套装配)进行全程监控和督促,及时协调处理生产中出现的各类问题,疏通生产渠道。负责召开或参与生产会、调度会等,解决影响生产顺利进行的问题。
3.资源协调与问题解决:具有较强的资源协调能力,能快速响应生产异常和市场急件,优先组织资源,确保按时按质完成。分析生产状况,学习先进生产方法,不断改进生产安排,提高效率。
4.人员与现场管理:部分岗位(如生产主管)需负责所辖人员的管理、培训和考核工作,以及生产现场的安全监督与管理,维护良好的作业环境(如推行6S管理)。
5.质量控制与改进:对生产管理和质量控制提出改进意见,参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划。
6.其他任务:按时完成领导交办的其他任务,监督执行有关部门下达的临时性任务。
任职资格与要求
项目要求
学历本科及以上学历(部分生产管理储备岗位大专也可)
专业背景工业工程、管理科学与工程、物流管理、工商管理等相关专业优先
专业技能熟悉本专业领域相关管理学科的基础知识;熟悉产品生产/装配工艺流程和特点难点
核心能力强大的沟通协调能力、语言表达能力、资源协调能力、分析和解决问题的能力、抗压能力和团队协作精神
其他要求学习成绩良好,主干课程无挂科;责任心强,有客户导向和服务意识,有创新思维
工作经验应届毕业生或有生产型企业实习、工作经验者优先
年龄要求部分岗位要求本科不超过25周岁,硕士不超过30周岁
工作地点与薪酬福利
·常见工作地点:主要集中在河南省洛阳市(公司总部)、广东省东莞市(东莞分公司)、广东省广州市(华南基地)等地。
·参考薪酬:
·本科及以上学历的生产管理储备岗位,月薪范围大致在8K-12K(东莞)。
·生产主管等岗位,月薪范围大致在6K-8K(洛阳)。(请注意,薪酬会因具体地点、部门、个人能力和经验等因素有所不同,以上仅为参考。)
·福利待遇:公司通常提供五险一金、绩效奖金、餐补、包吃包住(部分)、带薪年假、岗前培训
主管5-10年高中及以上
一,诚招CAD绘图员多名,要求2年以上首饰工作经验,本公司主要生产18K金货,出口中东,欧美市场。工资试工后面议,6000一10000元期间。二,招电绘部主管一名,有首饰电绘经验,符合条件可面议。
广州番禺区广州市瀚越建材有限公司(急聘):车间主管
6000-10000元/月
主管3-5年学历不限
岗位职责
岗位职责负责生产部门日常管理工作,包括但不仅限于以下方面
1、制定生产计划和实施相应的生产、仓库、品质等管理制度,确保生产任务按时完成。
2、监督生产过程中的各个环节确保生产计划的实施、产品质量的稳定提升和相关法规要求。
3、主管监督安全生产管理制度,确保生产现场的安全。参与安全检查,提出改进措施,预防安全事故的发生。
4、组织员工管理和培训,提高员工的专业技能和综合素质。提出培训和发展建议,促进员工成长。
5、参与每天生产安排,部门统计每天产量完成情况。
6、参与生产现场管理,提高生产效率和产品质量。
7.定期巡视生产车间,监督生产流程的执行情况,确保操作规范。
8.完成领导交代的其他任务,确保各项工作顺利进行。
任职要求
1、27-40岁,学历不限;
2、有制造业同岗位或生产管理岗工作经验优先;
3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力,熟练操作办公软件;
4、具备良好的问题解决能力和抗压能力,能够对工作负责到底。
主管
岗位职责:
1.负责监督和管理羽绒服的生产流程,确保产品质量和生产效率。
2.与团队合作,确保生产计划的顺利执行,及时解决生产中的问题。
3.持续优化生产工艺,提升产品竞争力。
4.旺季湖北工厂出差,跟进货期,产前会等
任职要求:
1.5年以上相关岗位工作经验,具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理团队。
2.能够在旺季快节奏的工作环境中保持高效率,确保生产目标的达成
3.对工作充满热情,有持续改进和优化生产流程的意愿
MES区域负责人转MES项目经理
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上MES生产制造智能制造智能工厂工业互联网
一、工作内容
1、全职岗位,可在家乡或当前工作地就近办公,加入成为树字MES系统平台的事业合伙人;
2、负责跟进公司分配的询盘商机(客户资源),进行邀约并安排实地拜访,推动成交;
3、上门与客户沟通,介绍MES产品功能并开展现场调研,结合实际需求提供定制化解决方案;
4、指导客户完成MES系统的使用培训,协助客户顺利完成系统上线;
5、持续服务已落地客户,提供日常咨询及系统运维支持。
二、任职资格:
1、全日制大专及以上学历,目前月收入达到万元以上;
2、曾担任主管或更高层级管理职务;
3、具备5年及以上软件销售、软件实施或生产计划管理经验(或其他生产相关管理岗位经验);
4、年龄在27至40岁之间,条件特别优秀者可适当放宽,性别不限;
5、必须持有有效驾照,有私家车者优先考虑;
6、具备出色的沟通协调能力,擅长与制造企业负责人对接交流;
7、富有挑战意识和创业心态。
三、福利待遇:
1、薪酬结构:前期补贴+MES系统差价收益+上线辅导服务费,综合月收入20K–30K起;
2、培训支持:提供为期1周的全封闭式全流程培训,,食宿全包;
3、客户资源:每月稳定提供15至20条高质量商机;
4、供货政策:享受底价供货,无额度限制,利润空间可观;
5、内容支持:每日提供1条营销短视频素材,辅助提升短视频获客能力;
6、工具支持:配备完整的销售工具包、行业案例集、行业宣传视频资料;
7、资源保障:提供样本工厂参观接待支持及后台技术团队全程协作。
岗位优势:
标准化MES产品,所属行业为高增长领域,市场需求强劲,无需个人前期投入,实现家门口就业,自主经营发展。
产品优势:
标准型MES系统,软硬件一体化解决方案,用户数与模块数均不限,按工作中心计费,产品易推广、成交快、交付简便、利润率高,市场同类竞品空白。公司提供系统化培训、充足线索资源、低价供货支持及业务全程陪跑。
服务客户包括:富士康,比亚迪,京瓷集团,欧菲光,福耀玻璃,大洋电机,迈瑞医疗,明阳风电,波司登集团等知名制造企业,以及超1000家中小企业用户,主要集中在离散制造领域,年产值范围2000万至2亿元,覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池及真空镀膜等行业。
公司地址:深圳(总部)、苏州(办事处)
整装研发主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上CAD3DMax设计经理酷家乐整装研发研发经理全屋定制衣柜研发
岗位职责:
1、依据公司新产品开发计划,主导研发部门开展创新产品研发工作;
2、全面负责研发团队的搭建,实施人员培养与日常管理工作;
3、为新产品的设计构思提供创意支持与方向指导;
4、统筹协调相关职能部门推进新品项目进程,对各关键节点进行跟踪与效果评估;
5、负责产品全生命周期管理,持续推动产品的迭代优化与性能提升。
任职资格:
1、年龄28-38岁,本科及以上学历,家具设计、工业设计、艺术设计等相关专业;
2、具备5年以上定制家具产品研发经验,其中至少2年管理岗位经验,熟练掌握CAD、3DMAX、PS等设计工具;
3、具有优秀的色彩搭配感知力与美学素养(必需),能洞察行业趋势,熟悉产品从立项到落地的全流程;
4、工作作风严谨细致,责任心强,具备出色的项目统筹能力及团队领导能力。
面辅料开发经理/总监
3-5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1、依据开发部门需求,收集面辅料相关资讯,掌握面辅料流行趋势,提供匹配的面辅料选型建议;
2、把控面辅料开发过程中的质量标准,对异常情况及时预警,完成面辅料议价与成本评估,并针对供应资源不足的情况拓展新供应商;
3、持续跟踪原材料市场价格波动及品质动态,有效提升产品品质并优化采购成本;
4、对现有供应商的价格水平、生产能力、产品质量及交货周期进行评估,确保其具备稳定供货能力;
5、熟悉采购作业流程,能独立开展采购任务,并与供应商及相关职能部门保持良好沟通与协作,保障团队高效配合;
6、具备问题识别能力,可主导面辅料开发重点项目并推动落地执行;
任职要求:
1、本科及以上学历,电子商务、国际贸易、纺织类专业优先;具备5年以上服装采购工作经验,了解服装面辅料特性及成衣制作工艺,熟知采购流程;
2、具备较强的应变能力、沟通技巧、敏锐的洞察力、数据分析能力和高效的执行力;
3、熟悉互联网环境,熟练运用各类网络沟通工具及办公软件;
4、掌握面料成本控制方法、风险预判机制及商务谈判策略;
5、了解面辅料生产制造流程及相关验收规范;
6、性格自信,沟通顺畅,具备自主学习意识和持续提升意愿,拥有一定团队管理实践经验。
组装生产主管10K+/制造业
9000-10000元/月
主管
岗位职责:
1、负责生产产线管理,生产、货期,质量、技术、设备、安全等各项工作;
2、提高生产管理及提高生产效益,保证产品生产质量及员工培训;
3、组织制订、修订所在管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后执行。
任职资格:
1、3年以上生产主管工作经验,有电子类,装配产线,等商显经验优先考虑;
2、具备领导能力,实干型,能够激发团队士气和潜力,有完善的人才梯队建设概念,以及出色处理异常突发事件能力。
3、熟悉生产成本控制(效率提升),生产质量控制管理。
4、实干型生产管理。
工作时间:08:00-12:1513:30-17:15,周日休息
薪资待遇:9K-10K+,根据能力面议可谈
生产跟单主管(生产进度/物料管理)
6000-8000元/月
主管3-5年高中及以上
一、岗位基本信息
所属部门:生产部
汇报对象:生产经理
工作地点:公司室内办公室(偶尔要去附近工厂核实进度)
二、岗位职责(50%跟单30%物料管理20%装配协助)
1、生产计划跟进与管控
主导智能柜生产全流程的进度跟踪,依据销售订单与生产计划,制定详细的跟单计划,明确各生产环节(如柜体加工、零部件组装、质检包装等)的时间节点与交付标准。
2、深入生产车间,实时监控生产进度,及时发现并协调解决生产过程中的物料短缺、设备故障、工艺问题等影响进度的异常情况,确保生产计划按节点推进。
建立生产进度日报、周报制度,精准统计生产完成率、订单交付率等关键数据,定期向生产经理汇报,为生产决策提供数据支持。
3、生产管理主导与协调
凭借强势、有原则的工作风格,主导生产现场的管理工作,规范生产流程与操作标准,提升生产效率与产品质量稳定性。
协调生产部与研发部、销售部、采购部等跨部门工作,确保研发图纸准确传递、销售订单需求清晰传达、采购物料按时供应,保障生产链条顺畅运转。
针对生产过程中的瓶颈问题,组织相关人员召开专题会议,制定切实可行的解决方案并推动执行,打破生产阻碍,保障量产顺利进行。
4、订单交付保障与优化
以“确保量产准时交货”为核心目标,对订单交付全周期进行管控,提前预判可能导致延期的风险,制定应急预案,避免订单交付延迟。
收集整理订单交付过程中的问题与数据,分析延迟原因,从生产计划制定、流程优化、资源配置等方面提出改进建议,持续提升订单交付效率与客户满意度。
负责与销售部门对接订单交付信息,及时反馈生产进度与交付时间,确保客户对订单状态清晰了解,维护良好的客户合作关系。
三、任职资格
1、学历与专业:高中及以上学历,机械制造、工业工程、工商管理等与生产管理相关专业优先。
2、工作经验:3年及以上生产型企业生产车间进度跟进相关工作经验,有智能柜、游戏机、钣金、机械设备等相关行业生产跟单或生产管理经验者优先。
3、能力要求
具备出色的生产进度把控能力,能精准识别生产过程中的问题并快速解决,确保生产计划落地。
性格强势有原则,工作积极主动、雷厉风行,具备较强的主导意识与管理能力,能有效推动生产管理工作开展。
拥有良好的沟通协调能力与跨部门协作能力,能清晰表达需求、化解矛盾,保障各部门高效配合。
熟练使用Excel、ERP等办公及生产管理软件,能通过数据统计与分析优化生产跟单工作。
4、素质要求:具备高度的责任心与抗压能力,能适应生产车间的工作环境,对智能柜生产工艺与流程有一定认知者优先。
四、岗位福利
具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力与工作业绩提供年度调薪机会。
完善的社会保障体系,缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。
丰富的员工福利,包括带薪年假、节日福利(春节、中秋等)、员工团建活动等。
提供专业的培训与晋升机会,助力员工提升专业技能与管理能力,可向生产经理、生产总监等管理岗位晋升。
公司处于智能柜行业发展上升期,提供广阔的职业发展平台,与公司共同成长。
开荒3-5人
精细开荒 明天8:00
120平 3个人 到手720+30元好评
开荒工具及全 拒绝差评
工作地址:番禺区石基镇大龙街蔡一村
接单私聊
广州春辉汽车招聘商务车司机
8000-9000元/月
商务车司机保险高温补贴包住社保包吃3-5人周结全职C1照
要求21-50岁无任何案底无纹身品行端正事少话少服从管理
原标题:《广州春辉水利项目司机专员》
广州春辉汽车招聘商务车司机
8000-9000元/月
商务车司机保险高温补贴包住社保包吃6-10人周结全职C1照
要求无任何案底
驾龄5年以上
年龄21-50岁
品行端正事少话少服从管理
原标题:《(春辉)项目司机》
广州春辉汽车招聘商务车司机
50-60元/时
商务车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃3-5人日结全职兼职C1照
话多事俾
原标题:《晚班会所接送专员50/趟》
主管3-5年大专及以上有生产管理经验塑料经验精密机械经验注塑工艺经验制药/医疗经验仪器仪表经验精益改善经验
招聘:湖南比克曼控股有限责任公司
岗位:生产主管2人
要求:1.48岁以下,大专以上学历,3年gmp生产车间或者注塑车间管理经验,沟通协调能力强。
2.具备跨产品线管理经验,熟悉ISO13485,ISO9001等质量管理体系。
薪资:10000-15000
福利:五险一金,包住宿。有过程奖金,利润奖金,节假日福利,生日福利,定期团建。
工作地点:常德临澧县安福街道高新区智能制造产业园
电话:
灌区生产副主管
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年本科及以上包吃包住有机种植大棚种植农业技术员蔬菜瓜果五谷薯类
灌区生产副主管
职位详情
有机种植包吃包住购买社保发展空间大
季度奖金年终奖金
(1)农学院校本科及以上学历,农学类相关专业
(2)具备1-3年农业领域相关工作经历
(3)思维敏捷,抗压能力强,积极乐观,善于自我反思;综合素质良好(情商、智商、逆商兼备)
(4)薪酬福利:月收入5500-7000元(本科起点5500元,硕士起点6000元),其中绩效部分占标准薪资的20%;提供食宿
(5)晋升路径:灌区生产副主管→灌区生产主管→经理/场长→总监
主管
1.负责汽车维修车间的日常管理工作,确保维修工作的顺利进行。
2.对维修人员进行技术指导和培训,提高整体技术水平。
3.负责故障诊断、维修方案制定及实施,确保车辆维修质量。
4.管理车间设备和工具,确保其正常运行。
5.维护与客户的关系,处理客户的投诉和建议。
生产厂长,主管
7000-10000元/月
主管厂长3-5年大专及以上生产管理,有生产管理经验农/林/牧/渔经验质量管理经验
负责对接进出货,安排工人做货,统计相关数据。
服装跟单文员
6000-10000元/月
跟单文员3-5年学历不限服装大货跟单
岗位职责:
1、负责服装订单的全流程跟进,包括订单录入、生产进度监控等环节
2、与工厂及客户保持高效沟通,保障订单按时交付并符合质量要求
3、及时维护和更新订单进展,确保各相关方能实时掌握最新动态
任职要求:
1、具备三年以上服装跟单工作经验,熟悉跟单作业流程
2、了解常用服装面料特性及生产工艺流程
3、 ,每周单休,不提供食宿
电子厂临时工白班300一天坐班
7000-8000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结电子电器恒温车间坐班
1、临时工:28一小时;
正式工:月综合工资8000,包吃包住。人走帐清,不拖欠工资。
2、工作内容:主要负责小型电子打包、分类、贴标签等岗
位。
3、统一包住宿,4/6人间,有空调,有热水器,有wif,宿
舍有单独洗衣机等家用电器。
4、工厂福利:上班轻松,可带手机,人性化管理制度
5、年龄要求:16~46周岁、男女不限、身心健康即可
锂电池维修工(技术储备)
3000-7000元/月
车间操作工
招车间操作工男女不限锂电池组装维修,每天根据情况安排工作,工作简单易学,上手后可教学技术有电子应用机电一体化网络与新媒体专业的优先年龄18至30男女不限
月收入/7500长白班包吃包住,男女不限
6000-8000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结其他电子电器恒温车间坐班
•薪资待遇:24-25元/小时,240-250元/天,每周可预支800元,综合月薪6500-8000元。
•工作内容:电池,电子产品打包装、贴标签、组装、质检等。
•工作时间,中间休息吃饭两小时,一天8-10个工时,月休四天,周日放假,有事可调休。
•福利:包住包三餐,宿舍有空调、热水器等,上班可带手机,管理人性化,宿舍可自由组合,工作简单轻松易上手,离职提前3天,离职当天结薪。
印花学徒,印花操作工
4000-7000元/月
车间操作工免费培训包吃包住3-5人月结
白墨直喷印花学徒招聘
我们是谁
本公司专注于白墨直喷印花领域,拥有先进的设备与成熟的生产工艺,在行业内积累了良好口碑。现因业务发展需要,诚邀有志于学习印花技术的伙伴加入,一同成长!
岗位职责
1. 在师傅指导下,学习白墨直喷印花设备的基础操作,包括设备启动、关闭及简单调试。
2. 协助师傅完成日常生产任务,如布料预处理、图案对位、印花成品的初步检查等。
3. 学习观察印花过程中的颜色、图案效果,发现异常及时向师傅反馈。
4. 负责工作区域的清洁整理,维护设备及工具的摆放秩序,做好物料的整理与搬运工作。
任职要求
1. 年龄18-35岁,学历不限,对印花技术充满兴趣,渴望学习一技之长。
2. 身体健康,能适应站立工作及车间环境,具备一定的体力完成日常工作任务。
3. 工作态度端正,认真负责,服从安排,有较强的学习能力和耐心,能快速掌握相关技能。
4. 有团队合作精神,善于与同事沟通协作,共同完成生产目标。
我们提供
1. 系统培训:由经验丰富的师傅一对一指导教学,从基础理论到实际操作,助你快速入门,掌握白墨直喷印花核心技术。
2. 薪资待遇:提供有竞争力的学徒薪资,随着技能提升,薪资也将逐步增长,转正后享受正式员工福利待遇。
3. 职业发展:表现优秀者可优先晋升为技术骨干或班组长,公司还将为员工提供外出学习、深造的机会,拓宽职业发展道路。
4. 工作环境:舒适整洁的现代化车间,配备完善的安全防护设施,为员工提供良好的工作条件。
5. 员工关怀:提供免费工作餐和住宿,定期组织员工活动,发放节日福利,让你感受家一般的温暖。
应聘方式
欢迎有意向的伙伴致电[联系电话]咨询,或携带身份证直接前往[公司地址]面试,期待你的加入,一起开启精彩的职业之旅!
普工【可干年前】300一天包装生产蓝牙耳机
7000-8000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
包装招聘长期工、临时工
主要包装,扫描等作业,坐班包装做事轻松
1.男女不限16-45岁
2.薪资待遇,餐补+夜班补助+高温补贴+计件工资+全勤奖
等各种福利
综合工资7000-8000元(五险一金)。
小时工:26-30/小时
3.工作岗位:分拣,打包,上架,理货,都是小件。
4.上班时间:8:00-18:00(中途休息2小时)
5.每月月底发5号前工资。
日结黄埔区宝湾物流园顺丰仓管(长期)
100-200元/天
普工日结
日结黄埔区宝湾物流园顺丰仓管(长期)
【工作要求】18-50岁
【工作待遇时间】
(同城T网黄埔营业点)
班次:13:00-20:00
18元每小时,不包吃住
【工作内容】仓管岗位负责分拣打包装卸具体以部门安排为准
【上班地址】广州市黄埔区云庆路9号宝湾物料园5号库一楼
【报名格式】姓名+电话+身份证号码+地点班次到微信报名
包装工包住包吃餐补
招聘小时工包四餐厂内宿舍通勤5分钟每天水果、饮料自助(面试,男女不限)
包吃包住福利待遇好
一,安排岗位如下:
面试当天安排住宿
车间:长白班
白班19/小时:夜班20/小时
年龄要求:18-48岁
公司免费包吃住(四餐+晚班夜宵)。一流伙食标准,配有水果、凉茶;
面试当天安排住宿。
拓煜信息科技(河...招聘普工/操作工
9000-10000元/月
长白班操作工车间普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
不压工资,人走帐清
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!
!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
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原标题:《新厂年前临时工【手机装盒300/天+坐班包吃住环境好】》
栏目概述
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