要求： 1、三 年以上机加车间现场管理经验，熟悉数控车床、铣床、加工中心等机加设备； 2、对机加设备工艺工序和流程有一定的熟悉和了解，懂得剪板、折弯等工艺及其操作，懂得操作使用数控机； 3、熟悉机加工图纸，能看懂机械零件图纸、工艺文件； 4、具备生产排产、人员管理、质量管控能力，会基础异常问题分析，能看懂简单办公表格。 综合要求 能适应车间现场，接受必要加班； 较强问题处理能力，遇到生产、质量问题快速处置； 原则性强，执行力好，善于班组沟通； 服从公司管理制度。

岗位职责： 1、依据公司生产安排，科学指导并统筹车间运作，确保订单按时交付 2、监控生产各环节进度，保障生产任务如期完成及库存备货充足 3、优化人力与设备资源配置，持续提升产线运行效率 4、监督生产操作规范与设备运行状态，落实质量管控措施 5、定期开展员工技能培训，保持车间设备良好及环境整洁 任职要求： 1、具备3年以上生产管理经验，有五金或机械制造行业背景者优先 2、掌握车间工艺流程、品质控制手段及效率改善方法，熟悉现场管理标准 3、具备良好的沟通协调能力、团队领导力，能承受工作压力，执行力强且善于解决实际问题 薪酬福利： 1、薪酬构成：综合薪资（7-9k），包含岗位薪资+绩效薪资+全勤奖+年终奖+加班费 2、工作制度：08:30-12:00 13:30-18:00 18:30-20:30 3、培训发展：入职培训、技能提升培训、外部精英培训 4、员工福利：年终奖、社会保险、团建、聚餐、生日会、下午茶

岗位职责： 1、负责生产车间日常管理，确保按计划完成生产任务。 2、制定生产排产，优化流程，提升效率，控制成本。 3、监督产品质量，及时处理生产异常，降低返工率。 4、推进现场5S管理，保持整洁有序的生产环境。 职位要求： 1、3年以上制造业生产主管相关工作经验 2、学历：大专以上 3、自我驱动，细心踏实且负责 薪酬范围：8000-10000 早八晚五，有工作餐，买社保，双休等其他福利

1要求多年以上银铜首饰生产管理经验. 2具备良好的沟通与管理能力且善于协调团队推动执行 3具有丰富生产经验能主动发现问题并有效解决 4成本控制与质量管理优化产品生产流程降低生产成本同时能确保产品质量稳定与可靠性

1. 根据车间生产工单、图纸交期，合理分配焊工工位、工件、工装夹具，平衡人员产能，协调折弯、下料来料衔接，避免待料、窝工、工序积压。 2. 每日开班前召开班前会，明确当日产量、焊接工艺、尺寸要求、安全事项；班后核对完工数量、统计产能，做好生产交接记录。 3. 跟进生产进度，出现缺料、图纸变更、设备故障、批量不良时第一时间上报主管，及时调整分工，必要时顶岗补位，保障交期达成。 4. 管控生产成本，合理节约焊丝、二氧化碳气体、砂轮片、导电嘴等耗材，减少浪费，控制焊接报废率。

核心定位：全面负责公司销售业务的全流程管理，确保多平台运营高效协同 1. 部门管理与团队建设 统筹销售管理部整体运作，合理分配团队成员工作任务，依据项目需求及平台合作模式建立科学的工作机制。 搭建部门绩效考核体系，定期开展工作成果评估，组织专业培训与经验交流，持续提升团队综合能力。 制定部门阶段性目标与执行计划，跟踪关键节点进度，保障各项业务流程顺畅运行。 2. 业务统筹与流程管控 主导销售核心流程管理，覆盖报备、订单处理、履约跟进、对账开票、合同归档等全环节工作。 协调多平台间业务衔接，优化分单规则、结算流程及退款机制，提升运营效率。 监督各类数据报表的编制与汇总，确保上架清单、价格表、销售统计等资料及时输出，支撑业务决策。 3. 客户与伙伴关系维护 对接重点平台商务体系，维护稳定合作关系，推进合同签署、对账结算等关键事项，妥善处理合作中的重大事项。 统筹落地商运营管理，监管其订单执行、对账回款及违约金追缴情况，保障协作有序进行。 协助处理重大客户投诉与退款请求，制定应急响应方案，提升客户满意度与信任度。 4. 跨部门协同与决策支持 与业务、财务、IT等部门保持紧密联动，确保订单录入、发票核销、系统数据同步等环节无缝对接。 定期向管理层汇报部门运营情况，提供销售数据分析与业务洞察，助力公司战略规划。 建立部门应急预案机制，应对突发状况（如订单异常、平台规则调整），保障业务连续稳定运行。 二、销售管理部负责人任职要求 1. 学历与专业背景 本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑。 具备3年以上销售或团队管理经验，有电商平台、集采平台等类型销售管理经历者优先。 2. 专业能力要求 熟悉销售全流程运作模式，掌握报备、订单、对账开票等关键环节，具备流程诊断与优化能力。 具备良好的数据分析意识，能从销售报表和运营数据中识别问题并提出改进措施。 能够快速理解不同平台及项目的运营规范，有效整合内外部资源解决实际业务难题。 3. 管理能力要求 具备出色的团队管理能力，善于任务分解与人员激励，提升整体工作效率与积极性。 具备较强的沟通协调能力，可高效对接跨部门、平台方及落地服务商，推动复杂问题闭环。 具备独立决策能力，面对突发业务情形（如订单异常、逾期款项）能迅速制定可行应对策略。 4. 职业素养要求 责任心强，抗压能力突出，能适应高强度、快节奏的工作环境，确保各节点按时交付。 学习能力强，能快速掌握新平台规则与公司政策，推动部门持续迭代升级。 职业操守良好，严格遵守公司制度，切实保护企业商业秘密与客户信息安全

岗位职责： 1、生产计划与执行：负责执行工厂生产订单，落实具体生产计划，全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动，确保按时按质完成生产目标。 2、品质与交付：跟踪生产情况、生产过程，对生产品质进行控制，确保产品交期和产值目标达成。 3、成本控制：完善并执行生产成本降低及控制方案，具备对产品成本控制与分析的能力。 4、团队与环境管理：管理生产车间人员的效率、安全、纪律及工作环境7S，提升团队专业技能与工作效率。 5、流程优化：参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施，优化生产流程，提升生产线自动化水平。 任职要求： 1、专业知识：熟悉电子物料，了解游戏机手柄或娃娃机等游戏机产品的完整生产过程，包括从生产组装、过程测试、品质控制到出货包装的全部环节。 2、管理能力：具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织与沟通协调能力，能够独立解决生产中存在的重大问题。 3、核心素质：工作认真主动，责任心强，有良好的团队合作精神和领导力。为人诚信、忠诚，有良好的职业道德。 4、经验背景：5年以上电子制造业生产管理经验，有动漫游戏机生产经验者将被优先考虑

负责生产订单的统筹规划与人员调度管理！

番禺石楼建材厂招聘普工，薪资为7000-10000元/月。提供住宿，包吃，先吃后补，餐费补贴25元/天。要求能吃苦耐劳，男女不限，年龄23-50周岁。特质包括吃苦耐劳、服从管理、爱岗敬业。面试时禁止穿短裤、拖鞋。薪资待遇为多劳多得：新员工第一个月保底20元/小时，熟手计件纯计件模式，收入上不封顶。主要工作内容包括组装模具、钢筋绑扎与摆放、打混凝土、清光抹面等。工作环境为室内工作，无露天暴晒，室内两班倒。体检要求：面试通过后，持有近2个月内广东省内合格体检表或有效期内健康证者，仅需补做心电图。入住后才能安排宿舍。工期为2个月起，长期稳定优先。薪资按月发放。集合时间为周一到周五下午15点，需携带身份证原件。

招聘市政管道（清淤、检测、修复）下井工、小工，生熟手均可，生手可以学，学会可以带组，晋升空间大，工资发放准时，常年有活做，工作稳定；工作地址广州番禺、中山、珠海等周边

岗位职责： 1. 按时、准确完成餐饮及生活用品等订单的接单、取餐/取货与配送任务 2. 熟悉负责区域内的路线，高效规划配送路径，提升送达时效 3. 保持配送车辆及装备整洁完好，定期检查维护，确保安全运行 4. 主动与顾客沟通，礼貌交付并处理简单售后反馈，维护平台服务形象 5. 遵守交通法规及平台操作规范，保障配送过程安全合规 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 能熟练使用智能手机，会操作常用接单与导航APPn3. 具备良好的服务意识和责任心，吃苦耐劳，适应灵活工作时间 4. 无违法犯罪记录，征信良好，持有有效身份证件 5. 自备符合安全标准的电动车或摩托车者优先

广州番禺招雨污分流项目招55岁以下 1、大工1名 要求：懂泥水、做过雨污分流项目、做事积极、 可包吃住。偷奸耍滑、三天两头借支勿扰、短期工勿扰、要求能做到过年、经常喝醉酒的勿扰

广州市番禺区招装修木工

安排生产计划，计算成本 有印刷经验和管理经验优先

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力 6. 熟悉钣金、机架喷粉技术，

车间生产管理。

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 5年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

熟悉全厂工艺及各个环节，负责全厂运转

休息时间:单休工作制，有加班，加班跟随订单量 性别要求:不限制 不包吃住!不包吃住!介意请勿投递~ 一、岗位概述 全面统筹班组日常生产运作，确保在安全合规、品质达标的基础上，高效达成各项生产目标，持续推动效率优化与团队发展。 二、工作职责 生产管理：安排每日工作任务，执行5S现场规范，及时处理生产异常，保障产线稳定运行。 质量控制：监督作业标准化执行，落实首件检验与巡回检查，分析不良原因并推进改善，推行可视化流程管控。 流程改善：汇总生产相关数据，组织召开每日例会及周期性复盘，制定并落地优化措施。 团队管理：开展人员培训与绩效考核，调动员工积极性，负责考勤记录及绩效初评工作。 三、任职要求 学历及经验：高中及以上学历，具备2年以上制造行业工作经验，其中至少1年担任班组长职务。 技能：掌握质量管理工具（如8D）和现场管理方法（5S、目视化），具有基础数据分析能力，熟练操作Excel，具备良好的沟通协调与带教能力。 素质：工作认真负责，坚持原则，善于应对和解决实际问题，拥有团队合作精神与持续改进意识。

任职资格： 1、能熟练操作常规检测分析设备； 2、石油化学、分析化学或油品应用等相关专业背景； 3、具备润滑剂研发及现场应用经验，有金属加工液研发经历者优先； 4、具有较强的沟通能力、分析判断与问题解决能力； 5、实践操作能力强，工作细致认真，心理承受能力佳； 6、工作积极主动，认同团队协作，富有责任心； 7、熟悉Office办公软件的使用； 岗位职责： 1、协助部门经理开展新产品及样品的调试工作，必要时赴现场跟踪试用情况并进行调整； 2、独立完成新配方的研发与样品调试，包括添加剂的筛选与评估； 3、负责研发过程中新试样数据的记录、报告撰写及样品归档管理； 4、开展研发项目所需资料的检索与技术报告的编制； 5、配合部门经理完成配方优化及专项测试任务； 6、参与日常培训，并支持市场部同事开展金属加工液及相关产品的宣传推广； 7、协同业务部同事实地走访客户，处理现场问题并及时向主管反馈进展。 职位福利：社保、有员工饭堂、带薪年假、员工旅游、节日福利

薪资详情 薪资范围：4000-7000元/月 发薪日期：15日 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 奖金补贴：餐补、绩效奖金 职位描述 无责底薪4k-4.5k（面试定薪）+包吃两餐（如不享用则每月发放餐补400元），试用期1-3个月，转正后底薪上调200-500元（根据个人表现及直属主管评估确定）+0-1000元绩效奖金（依据工作能力及负责人评定为准），请确认是否可接受 服装生产跟单文员 工作内容: 1.核对并维护订单裁剪数据 2.到货数量录入系统完成入库 3.新款资料录入，更新boom资料包 4.跟进并处理异常订单问题 5.追踪订单出货进度，确保按时交付 岗位要求 1.熟练操作电脑，打字速度快，能熟练使用腾讯文档或EXCEL表格 2.有聚水潭ERP系统或同类系统操作经验者优先 3.工作认真负责，具备良好沟通能力及一定抗压能力 4.听从上级安排，注重团队协作，主动参与问题分析与流程优化

岗位职责 1、统筹生产资源调配，协调跨部门事务，确保年度生产计划有效执行； 2、为研发产品转量产提供技术支持，完成作业指导书的编写与转化； 3、跟进试产及生产全过程，及时识别并解决现场问题； 4、管控生产成本，开展生产数据统计、工时分析与成本核算； 5、推动效率提升、品质改善、工艺优化，负责工装夹具的设计、维护及改进措施落地； 6、制定备货计划，强化物料控制与库存管理，提升供应链运作效率； 7、全面负责安全生产，落实现场6S管理，组织设备保养与安全培训，杜绝安全事故发生； 8、主导新产品导入全流程规划，从样品试制、小批量到规模化生产各阶段，明确关键节点、任务分工与责任单位，保障NPI项目按目标推进，协调处理项目中的资源矛盾与重大障碍。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄28~38岁，具备PMC相关经验者优先，有家电、电气设备或香氛行业三年以上管理经验者优先； 2、熟悉生产全流程运作，具有较强的组织管理及跨部门沟通协调能力； 3、具备完整的新产品导入（NPI）项目管理经验； 上班时间： 8:00-12:00,13:30-17:30，国家正常节假日放假； 薪资待遇： 7K~10K，五险，包吃两餐，享受带薪年假，每月全勤奖，节假日福利。 工作环境： 舒适的办公环境，融洽的团队氛围，助力高效愉悦工作。 如果您对该岗位感兴趣，且符合上述任职条件，欢迎提交简历，我们期待您的加入！

岗位职责: 1.负责注塑设备的日常调试与维护，保障机器稳定运转 2.监控并控制注塑生产流程，确保产品品质达标 3.及时处理生产中的技术故障，优化生产效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识，能与各部门顺畅配合 2.工作认真负责，积极主动，能按时完成领导安排的工作任务 3.拥有丰富的注塑机操作经验，熟练掌握设备调试与维护流程

岗位职责： 1.及时响应客户在产品采购、型号选择、交货周期、价格咨询等方面的需求； 2.配合公司管理层及销售人员制作报价文件、销售合同等相关资料； 3.负责订单发货的全流程跟进，做好物流追踪，确保货物规格、数量准确并安全送达； 4.按时更新与核对销售明细账目，跟进回款进度、发票及回传单据情况；如遇客户逾期付款需及时向主管汇报； 5.定期整理客户信息，完善客户档案管理，维护良好的客户合作关系。 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能高效处理客户对接及订单执行事宜； 2.学习能力强，能快速熟悉产品知识，准确把握客户具体需求； 3.工作细致、责任心强，能够精准完成上级交办的各项工作任务； 4.具有良好的团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通与配合； 5.能够接受加班安排，加班享有相应补贴

一、招聘对象2025/2026届本科及以上学历应届毕业生 相关专业：机械工程、电子信息、自动化、计算机、材料科学等理工类相关专业 二、培养方向&定岗赛道 本次管培生项目为系统化定向培养，通过阶段性轮岗、实操历练、专项培训后，根据个人能力、专业匹配度及发展意愿，定岗至公司核心业务领域，打通技术与管理双通道发展路径。 1. 研发技术类 涵盖硬件研发、结构设计、产品测试与项目管理等岗位，聚焦产品研发、技术升级与质量优化关键环节，培养专业技术骨干人才。 2. 供应链/生产类 覆盖采购管理、生产计划与调度、品质体系管控等岗位，参与生产运营、供应链协同及质量管理全流程，打造复合型运营人才。 三、薪酬福利体系 1. 梯度薪资，按能定薪 985/211/双一流院校本科：8000元/月起，特别优秀者可面议； 普通本科：5000-6500元/月，依据面试综合评定结果确定薪酬。 2. 全面保障，稳定就业 入职即缴纳五险一金，享有年度健康体检、年终绩效奖金、企业激励大奖，全面守护职场基本权益。 3. 专属培养，加速成长 实施高管一对一指导机制，构建专业技术与行政管理双轨晋升体系，打破职业发展瓶颈；配套系统性技能培训与多岗位实践机会，助力应届生从校园新人快速成长为业务中坚力量。 4. 温馨福利，关怀生活 提供员工食堂、免费住宿或住房补贴、月度孝亲津贴、法定节假日专属礼品、定期团队建设与外出旅游，平衡工作与生活需求。 四、任职要求 1. 学业表现良好，专业知识扎实，具备较强的理工科理论基础； 2. 英语能力达标，持有大学英语四级及以上证书，涉外方向六级优先考虑； 3. 具备出色的自主学习能力、抗压能力与执行能力，能适应制造业一线工作节奏，愿意深入基层锻炼； 4. 责任意识强，擅长沟通协作，拥有明确的职业发展目标； 5. 有学生会或社团任职经历，或在学科竞赛、技能比武中获奖者优先录用。

生产跟单员，跟进生产进度，回复客户，安排出货等，会cdr软件有些。

岗位职责： 1、全流程订单管理 ①负责订单从确认至交付的全程跟进，涵盖样品打板、面料调配、生产计划安排、质量检验、物流对接及上架入库等各环节； ②跟踪生产执行进度，及时处理生产过程中出现的异常情况（如交期延误、工艺偏差、品质异常等）； ③建立并维护采购记录台账，定期汇总并提交订单执行进度报表。 2、供应商协作与成本控制 ①与现有供应商保持良好合作，推动交付周期优化，参与价格协商，确保采购交付准时且成本控制在预算范围内，配合上级完成公司年度降本目标； 3、跨部门协同与风险管控 ①协同设计、品控、仓储、物流、运营等相关团队，保障新品按计划顺利上市； ②预判供应链潜在风险（如原料供应紧张、产能饱和、供应商经营异常、政策调整等），制定相应的应急解决方案。 任职要求： 1、具备3年以上服装行业采购跟单工作经验，熟悉高弹面料及运动类服饰生产工艺（如四针六线、平轧冚等）； 2、掌握服装生产全流程（从打样到大货生产），能够理解报价明细并进行基础成本测算； 3、具备较强抗压能力，适应电商行业快节奏工作模式，可同时处理多订单任务、紧急加单及突发状况； 4、熟练运用Excel进行数据整理与分析操作。

岗位职责： 1、依据开发部门需求，收集面辅料相关资讯，掌握面辅料流行趋势，提供匹配的面辅料选型建议； 2、把控面辅料开发过程中的质量标准，对异常情况及时预警，完成面辅料议价与成本评估，并针对供应资源不足的情况拓展新供应商； 3、持续跟踪原材料市场价格波动及品质动态，有效提升产品品质并优化采购成本； 4、对现有供应商的价格水平、生产能力、产品质量及交货周期进行评估，确保其具备稳定供货能力； 5、熟悉采购作业流程，能独立开展采购任务，并与供应商及相关职能部门保持良好沟通与协作，保障团队高效配合； 6、具备问题识别能力，可主导面辅料开发重点项目并推动落地执行； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、国际贸易、纺织类专业优先；具备5年以上服装采购工作经验，了解服装面辅料特性及成衣制作工艺，熟知采购流程； 2、具备较强的应变能力、沟通技巧、敏锐的洞察力、数据分析能力和高效的执行力； 3、熟悉互联网环境，熟练运用各类网络沟通工具及办公软件； 4、掌握面料成本控制方法、风险预判机制及商务谈判策略； 5、了解面辅料生产制造流程及相关验收规范； 6、性格自信，沟通顺畅，具备自主学习意识和持续提升意愿，拥有一定团队管理实践经验。

工作地点：广东从化 核心工作内容 落实生产计划达成产量；10-20 人班组排班、培训与绩效考核；产品质检异常处理；车间安全、产线设备巡检维保；生产数据统计、产线优化提效 岗位基本条件 中专 / 高中及以上，1-2 年流水线管理经验，农产品行业优先；会 Excel 做数据报表，沟通协调良好；抗压责任心强 薪资福利 缴纳五险、入职满 1 年享带薪年假、年度团建、差旅补贴、节日福利、年终奖、清晰晋升通道

岗位职责： 1、负责生产产线管理，生产、货期，质量、技术、设备、安全等各项工作； 2、提高生产管理及提高生产效益，保证产品生产质量及员工培训； 3、组织制订、修订所在管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后执行。 任职资格： 1、3年以上生产主管工作经验，有电子类，装配产线，等商显经验优先考虑； 2、具备领导能力，实干型，能够激发团队士气和潜力，有完善的人才梯队建设概念，以及出色处理异常突发事件能力。 3、熟悉生产成本控制（效率提升），生产质量控制管理。 4、实干型生产管理。 工作时间：08:00-12:1513:30-17:15，周日休息 薪资待遇：9K-10K+,根据能力面议可谈