岗位职责： 1.推广销售餐饮用复合调味料，以地面推广为主，结合线上渠道（如抖音、美团等）拓展餐饮客户资源，覆盖火锅、烤鱼、龙虾、中餐等各类餐饮门店，达成月度、季度及年度销售目标。 2.每周一至周六须按时到办事处考勤（上午8点30分前），并参加每日工作复盘与培训会议。 3.按照公司管理规范，通过企业微信及时提交日报、周报及月报。 任职要求： 1.具备食品类销售经验或复合调味料销售背景者优先，能适应频繁出差，热爱餐饮行业，自律性高，具备独立开展工作的能力； 2.身体健康，充满活力，性格开朗，知识面广，富有进取心，具备优秀的沟通表达能力。

不加班！不加班！不加班！ 无试岗！无试岗！无试岗！ 一、薪资待遇 无责底薪8000+提成（含团队提成、团队绩效、奖金等） 综合收入18000+，真实薪资，绝不虚报！！！ 早十晚七 二、工作内容 1、主导郑州地区销售团队的搭建与持续发展； 2、带领团队达成公司制定的业绩目标； 3、负责团队日常管理与业务培训，提升整体作战能力 三、任职要求 1、大专及以上学历； 2、具有一年及以上销售工作经验，有教育行业电销或社群运营经验者优先； 3、具备教育领域团队管理经历，性格外向，沟通表达能力强

1、市场开拓与销售：开展市场拓展及产品推广工作，积极开发新客户资源，维护现有客户关系，确保销售目标的顺利达成。 2、客户关系维护：保持与客户的高效沟通，建立并巩固长期稳定的合作关系，树立良好的企业形象。定期进行客户回访，深入了解客户需求，提供专业解答与服务支持。 3、市场调研与信息反馈：收集行业动态及竞品信息，分析市场发展趋势，提出优化建议。及时上报客户反馈与市场变化，助力公司调整营销策略。 4、销售规划与落实：制定个人销售计划，跟进订单进展，确保销售任务按期完成。主导商务洽谈，负责销售合同的签订与执行。 5、售后协调与支持：妥善处理客户投诉问题，提升客户满意度。协调售后团队，推动技术和服务支持工作及时到位。 6、数据整理与汇报：对销售数据进行统计分析，定期撰写并提交销售总结与分析报告。 7、应急响应与临时工作：积极配合完成上级交办的临时任务，妥善应对突发情况。

1、热衷于美妆及时尚类产品的销售工作，销售渠道包括化妆品店、商超及商场等 2、熟练操作Office办公软件，掌握基础的网络应用知识 3、具备良好的沟通能力、执行力，以及出色的应急问题处理和团队管理能力 4、负责制定所辖区域的团队发展战略、市场开拓计划及促销活动方案 5、根据团队建设与人员发展需求，及时优化调整，并向人力资源部门报备 6、按月完成产品销售数据的采集、整理与分析，按时归档并提交至总经理 7、高效应对客户投诉与质量反馈问题，并同步上报至公司办公室 8、按月提交促销物料需求计划，制定月度促销方案并推动执行落地 9、策划并实施客户拓展方案，提升市场覆盖率与客户满意度 10、认同公司企业文化与管理体系，具备三年相关行业经验者优先

岗位职责： 1. 制定并落实部门的战略发展方向，确保各项工作与公司整体战略保持同步； 2. 带领团队达成既定业绩任务，持续优化工作流程，提高团队执行效率； 3. 整合内外部资源，促进跨部门协作，有效应对运营过程中的核心挑战； 4. 跟踪行业市场变化，动态调整策略方向，巩固业务领先优势。 任职要求： 1. 具有扎实的团队管理背景，善于激发成员潜力，推动目标实现； 2. 具备卓越的领导才能和判断力，能在多变环境中做出有效决策； 3. 拥有良好的沟通与协调技巧，能够构建并维护稳定的客户合作关系；

没有平台、能力无足轻重，一个人要成功，要么组建一个团队，要么加入一个团队！我们期待你的加入！ 岗位职责： 1、开展财税咨询服务的销售工作，达成既定业绩目标； 2、维护客户关系，提供专业化的财税咨询支持服务； 3、参与团队协作，协同推进销售项目的落地执行； 4、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式回访客户，挖掘潜在合作机会； 5、公司提供精准客资，无需自行开发客户； 6、通过电销、面销及网络营销等多种方式推广公司财税类产品； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具备同行业管理经验者优先考虑； 2、拥有优秀的沟通表达能力与商务谈判技巧； 3、能独立完成销售任务，具备较强的市场洞察力，积极主动，适应快节奏工作环境并取得成果； 4、具备良好的团队协作意识和沟通能力，热爱销售事业； 5、抗压能力强，工作富有激情，进取心强，有强烈的目标感和奋斗精神，渴望实现收入突破； 6、勇于挑战高薪者优先录用，有房贷车贷负担者优先考虑！ 发展前景： 1、服务对象为优质中小型企业主，有助于拓展高质量人脉圈； 2、晋升路径清晰：专员-组长-主管-经理-总监； 3、职业发展广阔，团队年轻化，晋升机制公开透明； 4、办公氛围融洽，管理扁平高效，层级简洁； 5、实行老员工带教制度，提供一对一指导与带薪培训。 薪资福利： 正常干8000---13000元／月 努力干13000---30000元／月 拼命干30000---80000元／月 【销售产品】代理记账，经营帐，合规账，公司注册，商标，资质等； 工作时间： 夏季8:30-12:0013:30-18:00 冬季8:30-12:0013:00-17:30 岗位福利： 1、底薪＋高额提成（潜能无限，提成无上限）＋多项奖金激励（收获名利双丰收）； 2、月薪过万并非遥不可及，但坚持“付出与回报对等”的原则，成功需靠自身努力； 3、社保：公司依法缴纳五险； 4、每月10日准时发放工资，配备优越的办公环境与积极向上的工作氛围，汇聚卓越的90后团队力量，诚邀你加入！ 5、5A级写字楼办公，地铁五号线陇海西路站A口直达

招商经理、微信客服、店员（世纪广场店、鹤翔西区店） 岗位描述 1. 策划并执行招商推广活动，清晰传达招商政策内容 2. 实施市场调查，整合商户资源，收集潜在客户信息，积极拓展新客户群体 3. 负责商户的接洽、商务谈判及合同签订等全流程工作 4. 维护商户合作关系，协调处理相关事务，定期更新商户档案信息 岗位要求 1. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力 2. 能够高效落实招商策略及工作进度安排 3. 提供体系化带薪培训，实行导师制帮扶，工作态度严谨，关注细节，适应一定工作强度 薪资待遇 1. 薪资：底薪4000+提成+全勤奖+工龄奖+节日福利+ 社保 2. 工作时间：8:30-12:00,1:30-6:00 3. 月休4天

工作内容 1、从事高端婚纱礼服的销售，提供专业的商品讲解与高品质的客户接待服务 2、持续维护并积极拓展客户资源，保障销售任务的顺利完成 任职要求： 1、拥有优秀的销售能力及客户关系管理经验 2、可独立完成销售全流程，具备较强的沟通与谈判水平 3、熟悉高端礼服行业动态，能精准识别并响应客户需求 年龄要求：25-35岁 上班时间：8:30—12:0013:30—18:00 工作时间将依据季节变化适当调整，每月享有灵活调休，当月未休完假期可顺延至下月使用 上班地址1：文昌万达对面云顶嫁衣 上班地址2：八一路与滨河路交叉口西10米路南阿丘摄影

岗位职责: 1.通过电话进行产品销售与推广 2.解答客户疑问，提供专业咨询 3.维护客户关系，促进销售业绩提升 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和说服能力 2.能够熟练操作电话销售系统

工作时间:无固定工作时间要求 工作性质:线上兼职 经验:接受零经验 月收:入职两个月以上月均4W 工作:助贷咨询 工作内容:加加客户(简单，会教)，有需要会来问，不需要主动去聊 选择大于努力，认知决定命运，感兴趣可以约时间，只接受语音面试，有执行力你就来

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周口市川汇区招家装学徒工，学期一年包教会包精通。前期100一天，慢慢涨。主干大板家装，全年不断活，抖音标准。学会了单干在抖音接活，不愁没活干。要求年龄20到35之间，肯动脑，踏实肯干。（要清晰自己的定位，目的是学技术还是挣钱）

2026年招聘 焊面板一名 焊工2名 一次面2名 打磨5名 擦盆3名 打包6名 司机一名 杂工两名 活多工资现 宇辉厨卫

招聘要求： 18—45岁 工作内容： 普工：辅助焊接人员进行产品装配 操作工：有相关设备操作经验或机电机械类、数控模具类等相关工科类相关专业优先考虑， 另有包装、辅助岗位 薪资福利： 包吃住，计件工资多劳多得。 工作时间： 8:00—8:00，两班倒一个月一倒班，夜班20:00—8：00

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招销售专经理法律咨询服务，公司有系统的岗前培训，简单容易上手，听话照做即可月入过万，不坐班，不需打卡。包教包会，每天现金变现，时间自由。可全职，也可兼职。收入丰厚，现金收益。为负债群体提供蓝海事业，逆袭翻身上岸。如果你不想上班也能月入过万，甚至更多，赶紧联系我吧，一切都可以见证。能正面就不说明。欢迎优秀的你加入。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。 26-42岁 薪资详情： 12000-18000元/月 五险一金，按销售额提成

对本地基层熟悉，当地有比较广的人脉基础，有销售经验的保险专员，房屋销售人员等优先，工作安排、时间自由把控。公司负责专业知识培训给予方向性指导，合作方式灵活、待遇丰厚、结算快。新的一年希望能与您一起共同创造佳绩！

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营团队优化销售策略与话术 4.指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备3-5年销售实战经验，其中至少1年团队管理或带教经历 2.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差及本地化客户拜访

有地产工程类、TOB、EPCO、招投标、文旅或幼教行业背景者优先，需持有驾照，能适应工地现场巡查，推动项目执行与协调 吃苦耐劳，踏实肯干，积极主动，懒散躺平者请勿投递 无责任底薪6000元+丰厚提成

岗位职责: 1. 积极与客户交流，全面掌握客户的个性化需求，提供量身定制的家居装修解决方案； 2. 向客户清晰介绍公司产品与服务内容，涵盖设计思路、材料配置及施工步骤； 3. 搭建设计师与客户之间的沟通桥梁，确保设计方案准确传递并顺利实施； 4. 持续关注客户意见，快速响应并处理装修过程中出现的各类问题； 5. 注重客户关系的长期维护，通过高效互动提升客户满意度与信赖感。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，能精准把握并回应客户需求； 2. 熟悉家装领域相关知识，可为客户提供建设性专业建议； 3. 具有团队协作意识，能在集体中发挥正向推动作用； 4. 工作认真负责，能够切实保障客户需求的有效落地。

【不出差！办公室坐班！985/211优先！】储备干部（销售主管方向）｜底薪8000起｜做管理，不打杂！！ 你是否符合这样的画像： •毕业于重点高校，充满激情，却总被安排基础事务，连打印复印都轮得到你？ •有志从事销售，但家人担心频繁外勤、风吹日晒影响生活？ •渴望高收入、快晋升，但拒绝沦为“拼命三郎”式岗位？ 我们理解你的需求！现开放专属通道： 办公室内稳定办公，专注客户管理、订单统筹与团队协作，直通管理岗位！ ⸻ 【职位名称】：储备干部（销售主管方向） 工作地点：办公室坐班，无需出差！无需出差！无需出差！ 薪资待遇：底薪8000元起+绩效奖金+晋升津贴+年终奖 工作时间：朝九晚六，节假日正常休息，办公环境舒适优越！ ⸻ 【你将负责】 •客户管理：对接公司分配的精准客户资源，无需陌拜或跑场拓客 •流程把控：跟进销售全流程，制定策略，统筹回款、发货及订单跟踪 •团队运营：你不是一线销售，而是未来销售团队的核心管理者 •数据分析：研究客户行为数据，优化转化路径，开展智能化销售管理 ⸻ 【我们期待的人选】 •本科及以上学历，985/211院校背景优先（重视人才质量） •思维清晰，学习迅速，具备抗压能力，追求快速成长 •擅长沟通表达，对数字敏感，掌握基础办公软件操作（PPT不会可培训） •接受全程办公室作业，无外勤、无地推、无需自主开发客户 ⸻ 【我们为你提供】 •起点高：入职即定位管理储备岗，3-6个月达标即可晋升主管 •资源足：依托十年行业沉淀，客户体系完善，无需从零开拓 •带教强：资深销售主管+数据分析团队+高层亲自指导，助力转型管理者 •收入稳：底薪+绩效+各类激励，综合年薪冲击20万以上 ⸻ 请注意！ 这不是传统销售岗，不需电话轰炸客户，不做街头推广 这是以策略与管理为核心的销售管理岗位，目标是培养你带队、控局、统管区域市场！ ⸻ 加入我们，你将成为“高潜力管理种子”，而非普通执行人员！ 本岗位由总部统一面试，直通总经理面谈！ 如果你只想安稳混日子，请勿投递浪费彼此时间 如果你渴望一份“体面、稳定、无外勤、起点高的发展型工作” 那么，这个机会，非你莫属！

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关债务综合服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导机制：一对一实操带教，规划从入门到精通的成长路径 3、深度支持系统：向下延伸赋能链条，提供全面运营支撑 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法律后盾：合作国内十强律所，以专业严谨态度处理各类债务事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关岗位者，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类管理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取支持

负责团队搭建管理公司主流业务支付宝碰一碰 信用卡推广联通卡推广餐饮代运营等

职位描述 工作内容： 1. 开展公司户用光伏运维客户的资源拓展与业务对接； 2. 调研市场动态，整合渠道资源，推进新市场与新业务的开拓； 3. 维系客户合作关系，协调售后支持，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备1年以上光伏电站运维相关业务拓展或管理经历； 2. 有户用光伏项目开发运营经验（含经销商、代理商合作模式），了解主流品牌企业运作情况； 3. 有1年以上资源导向型公司光伏项目开发背景，具备户用光伏实操经验者优先； 4. 掌握光伏系统在运维阶段的核心工作流程与要点； 5. 具备良好的沟通协调能力及任务落实能力； 6. 拥有五大六小电力集团及头部品牌（天合、正泰、阳光、固德威、Tcl、美的、海尔等）合作资源者优先考虑。 岗位福利： 1、入职即办理五险一金、团体意外险； 2、年度健康体检； 3、节假日期间发放员工现金福利； 4、提供餐补、通讯补贴； 5、享受项目奖金与利润分红。 薪资沟通： 基本薪资+绩效薪酬+津贴+奖励提成； 对于具备成熟客户资源和渠道网络的优质销售或开发人才，薪资可面议。

工作内容： 1、统筹城市团购业务发展，依据城市当前业务情况制定相应策略，明确核心任务，规划城市发展路径； 2、结合城市业务实际需求，拓展供给资源，提升供给多样性，推动用户拉新、激活与消费频次提升，优化城市业务生态； 3、承接公司整体业务目标并分解至城市维度，设定明确的日、周、月度目标，定期追踪进展并动态调整策略，确保目标达成； 4、对城市各项考核指标的变动情况进行归因分析，完成数据复盘、总结与汇报工作； 5、组织城市早启动会、晚分享会，开展团购业务员实地陪访，并负责日常运营数据的播报、核查与复盘； 6、主导城市业务团队建设，根据岗位职责制定人才招聘与选拔标准，规划人才来源渠道； 7、结合具体业务场景和类型设计沟通话术，组织辅导与模拟演练；搭建适配业务发展的人才梯队，制定人才培养方案，管理关键人员绩效，明确成长路径，提升团队整体能力； 8、负责城市业务流程、考核机制、激励机制及荣誉体系的搭建、优化与迭代，关注团队氛围，推进团队文化建设与价值观落地； 9、整合内外部资源，促进协同合作，根据业务发展需要做好城市资源储备与合理分配，快速响应突发业务需求； 10、统一规划城市团购与配送业务，制定并执行城市级业务方案，组建高效能的业务与配送队伍，提升城市内各环节协同效率、运营效率与经营质量，推动业务可持续增长； 岗位要求： 1、市场营销、工商管理、企业管理等相关专业优先，综合能力突出者专业可适当放宽； 2、具备至少3年工作经验，其中1年以上管理经验，有销售团队管理经历者优先，具有餐饮或互联网行业运营背景，熟悉团购模式或互联网业态者优先。 薪资区间：15000-20000 面试流程：HR初试，用人部门复试 工作要求：需具备3年以上即时配送领域工作经验，有美团团购（到餐、到综）、抖音团购相关从业经历者优先，无上述经验暂不纳入考虑范围 学历：专科以上

岗位职责： 1. 负责生产线（油皇鸡、乌鸡卷等鸡肉调理品）的日常运行管理，保障生产计划按时达成； 2. 指导并监督员工规范作业，持续提升团队作业效率与产品品质； 3. 统筹调配相关资源，及时应对并处理生产过程中的突发状况； 4. 负责生产数据的收集、整理与分析，针对性提出优化建议； 5. 维护车间现场秩序，严格落实各项安全操作规程。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能有效推动团队高效协同运作； 2. 了解生产作业流程，有生产现场管理实践经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通技巧与现场问题处理能力； 4. 工作细致认真，具备一定的数据统计与分析能力； 5. 适应高强度工作节奏，具有良好的抗压素质。

工作内容： 1、负责所在区域整体销售管理，对分级经销代理商进行销售监管； 2、建立并维护与医院、诊所等医疗机构的良好合作关系； 3、收集和调研市场信息，分析销售趋势和客户需求，制定销售计划和预算； 4、独立拓展市场，开发销售渠道，深度挖掘客户群体； 任职要求： 1、具备3年以上销售管理经验，熟悉销售流程和市场营销知识。 2、具备医疗器械、医药等相关行业销售经验，了解市场趋势，熟悉当地医疗资源，拥有一定的客户资源和人脉关系 3、能够独立开展业务，认同公司长远愿景，有抗压能力及快速学习意识，适应出差； 4、具有较强的沟通和协调能力，能够有效地与各部门协作。

岗位职责 1、在医院产科开展细胞储存服务的宣传、推广及业务拓展，为客户提供专业咨询与解决方案； 2、收集潜在客户信息，进行一对一沟通讲解，建立并维护长期稳定的客户关系； 3、负责客户签约及储存合同办理等相关事务。 任职要求： 1、具备护理、母婴、奶粉、房产、细胞储存、保健品、金融产品等领域的销售背景，抗压能力强，目标感明确，愿意从事新客户开发工作。 薪资待遇： 无责任底薪+提成+奖金5000-10000+ 福利待遇： 公司缴纳五险一金、双休、带薪休假等。 工作地点：南阳市区