岗位职责: 1.主要负责郑州及周边区域的市场开拓与客户维护工作； 2.在目标区域内开展产品推广与业务延伸，持续优化客户关系； 3.推广公司品牌理念与产品信息，拓展多元化渠道，提升产品市场覆盖率。 任职要求: (1)年龄在27周岁以下； (2)性格外向，乐于人际交往； (3)优秀应届毕业生（具备社团、学生会、志愿者或兼职经验者）或愿意从基层成长者均可报名； (4)退役军人及热爱篮球运动者优先考虑！ 薪金待遇: (1)无责任底薪4500元，当前岗位综合收入8000-10000元（含底薪+绩效奖金+各类补贴+公平晋升机制+旅游奖励+公寓住宿）； (2)每年提供3-5次总部商学院培训学习机会； (3)对有住宿需求的员工免费安排公寓入住； (4)每满半年增加一次工龄工资（100-500元不等），入职第二年起享有年终奖金； (5)每月部门活动基金支持聚餐，每周团队团建，生日关怀慰问，法定节日福利发放。 晋升方向：业务专员→营销主管→职业经理→总经理 工作时间：每周工作六天，周日休息，上午8:30-下午6:30，法定节假日正常休假

岗位职责： 1.推广销售餐饮用复合调味料，以地面推广为主，结合线上渠道（如抖音、美团等）拓展餐饮客户资源，覆盖火锅、烤鱼、龙虾、中餐等各类餐饮门店，达成月度、季度及年度销售目标。 2.每周一至周六须按时到办事处考勤（上午8点30分前），并参加每日工作复盘与培训会议。 3.按照公司管理规范，通过企业微信及时提交日报、周报及月报。 任职要求： 1.具备食品类销售经验或复合调味料销售背景者优先，能适应频繁出差，热爱餐饮行业，自律性高，具备独立开展工作的能力； 2.身体健康，充满活力，性格开朗，知识面广，富有进取心，具备优秀的沟通表达能力。

岗位职责： 1.负责公司产品的销售； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.只要有2年销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.法定节假日 4.销售额提成 5.薪资根据个人能力所得 岗位职责： 1、负责推广公司产品，拓展新市场，维护现有客户关系； 2、制定并执行销售计划，完成销售目标； 3、收集市场反馈，为产品改进提供建议； 4、组织并参与销售活动，提升品牌知名度和市场占有率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、具有较强的市场分析及判断能力； 3、积极主动，责任心强，能适应出差； 4、有相关行业销售经验者优先。

岗位职责： 1、依据公司整体营销战略与目标，合理规划并下达团队成员的销售任务； 2、按照公司既定目标，将销售指标有效分解至各团队成员； 3、负责销售合同及相关营销资料的整理、归档、分类、保管与管理工作； 4、协助部门经理开展销售团队日常运营支持与协调工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售管理相关工作经验； 2、具有一定的市场洞察力与判断能力； 3、具备良好的团队合作意识，能妥善应对突发状况，责任心强，可在高强度环境下稳定高效完成任务。 综合月薪=基础工资（3500-6000）+团队提成+现金奖励+物品奖励+年终奖=10000-15000 地址：荥阳市中原智谷综合楼4楼411 职位福利：绩效奖金、五险、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、员工旅游

1. 策划并执行招商推广活动，解读相关政策内容 2. 进行市场信息收集，整合商户资源，挖掘潜在客户，拓展新合作渠道 3. 主导商户的引入、商务接洽及合同签署等流程 4. 维护商户合作关系，协调日常事务，定期更新商户档案信息 岗位要求 1. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力 2. 能够高效落实招商策略及阶段性工作安排 3. 提供体系化带薪培训，实行导师制，工作态度严谨，关注细节，适应一定强度的工作节奏 薪资待遇 1. 薪资：无责任底薪4000+提成+全勤奖+工龄奖+节日福利+ 社保 2. 工作时间：8:30-12:00，1:30-6:00 3. 每月休息4天，周六轮休（单休），法定节假日按规定休假

岗位职责： 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训； 2、维护与车商的长期合作关系，积极拓展潜在客户资源； 3、制定区域年度、季度和月度工作计划，带领团队达成既定业绩指标； 4、探索并开发新合作渠道，高效获取客户线索，提升品牌区域影响力； 5、收集市场信息并进行数据分析，提出具有可行性的优化建议； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济类专业优先考虑； 2、具备2年以上汽车金融领域团队管理及市场拓展实战经验； 3、能带领团队加入，或具备快速组建销售团队的能力者优先； 4、具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售行业有热情； 5、沟通表达能力强，思维条理清晰，具备良好的逻辑分析能力。

公司正在推进抖音招商项目，邀请商家入驻抖音平台开店，项目处于初期快速发展阶段，无论是否已有团队，只要你有意向成为抖音招商团队负责人，我们都诚挚欢迎。 1.利用多种渠道发布引流内容，高效获取潜在客户资源。 2.通过沟通洽谈充分展现个人销售能力，推动合作达成。 岗位要求 1.具备销售或招商相关经验； 2.有抖音招商经历或熟悉抖音平台运营规则及玩法； 3.有强烈的致富目标和行动驱动力。 本项目不招聘普通职员，仅面向合伙人开放，采用分润合作机制，具体合作细节可面议。项目当前处于流量红利期，发展迅猛，期待你的加入！

1.具备较强的人际沟通能力，良好的学习能力和优秀的执行 力 2.有挣钱欲望，团队精神，抗压能力强 3.上班时间自由，公司统一培训，老带新帮扶 4.参与分公司的日常管理工作 5.科学的奖金分配制度，主动收入＋被动收入，业绩累计不清零，收入可以逐步递增，工资结算灵活！ 6.具有教培、地产、保险、支付、带团队经验的优选录用 【薪资构成】日薪均350～1000，周结和月结 【公司福利】公司定期有聚餐、旅游、轰趴等团建活动。同事之间互帮互助，工作氛围超级好。上六休一，快乐工作，幸福生活！

岗位职责: 1. 负责餐饮招商拓展，通过多元渠道开发潜在合作客户 2. 与客户开展商务沟通，精准把握需求并提供匹配的解决方案 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力及商务谈判经验 2. 能独立推进工作，拥有敏锐的市场分析判断力 3. 具备良好的团队协作精神，能与团队高效配合

销售员主要负责产品的销售，客户开发和维护，具备一定的学习和沟通能力，具有较强的执行能力，销售经理主要负责市场营销策划，善于协调业务关系，完成整个市场的销售任务

洛阳市新安县招矿工

河南洛阳新安煤矿河南洛阳新安煤矿，国家一级标准化矿井，3A景区，招工，招采煤，开拓，掘进，辅助打钻，工资面议，联系电话，招工400人以上

里有安装摄像头的没有

有个住家活，完全床上护理，病人七八十斤，找一个干净利索的有护理经验女护工。长活，初六上户，一月4500二天休，谁干速联系，电V

世界500强➕郑州本地➕正式工入职➕缴纳五险一金➕不查纹身烟疤➕免费住宿 【郑州京东正式工】 薪资6000-9000元➕缴纳五险一金 25-44岁，男女不限，身心健康，不查纹身烟疤，断指不明显可接收；黑户、案底提前报备可入职。 主要工作：传送带分拣、扫描、小件摆盘、拣货、打包、装卸等，工作轻松。 免费4-6人间宿舍，空调、热水、独卫、洗衣机齐全；餐厅饭菜丰富实惠。 薪资构成：基本薪资+餐补360+寒暑补贴300+绩效+全勤+夜班补贴+社保； 装卸试用期17元/小时，综合6000-9000； 分拣拣货打包试用期15元/小时，转正5500-7000； 每月月底发放当月21号之前工资。 长白班为主，促销需加班；快递岗两班倒。 注意⚠①面试时间每天9:00-16:00，禁止穿拖鞋、凉鞋、短裤、裙子 ②黑户、案底务必提前报备，避免白跑 ，工资含所有津贴 利润：满月300在职返2月！ 接待电话: 穆

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

品牌宣传，市场开掘

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

主要工作：全国连锁新一线品牌，全国 2000门店，公司发展迅速需要大量人才，能接受出差，已小团队形式出差，专业培训，专人带教，保底 4000-6000 元/月，年薪 8-20 万元！缺钱者优先，有无经验均可，欢迎咨询，初八千人面试大会，欢迎报名参加！速度联系我！都是一群想赚钱的 00 后，95 后

门窗销售

有销售经验不限行业高提成高回报

换啊科技是一家扎根洛阳、面向全国的“互联网+循环经济”领域创新企业。我们以“让废品回收更高效，让环保创业更简单”为使命，致力于打造覆盖全国的智能回收服务体系，让便捷的智能回收服务走进千家万户。 目前，公司正处于业务高速扩张期，现诚挚邀请各领域精英加入我们，共同抢占环保产业风口，共享行业发展红利！ 核心产品：极时上门回收APP ·一键叫单，轻松便捷：用户只需打开APP即可下单，将废品放置门口，足不出户即可完成处理。 ·极速上门，高效服务：每个小区配备专属接单员，承诺30分钟内极速上门取件，最大化提升回收效率。 ·高值变现，赋能环保：打破废品“低价贱卖”的传统，帮助用户真正实现“变废为宝”，同时有力推动环保理念的实践与落地。 我们期待这样的你 ·具备良好的沟通表达能力，能清晰阐述公司业务优势，并拥有一定的谈判技巧与抗压能力。 ·对“环保+互联网”领域充满热情，拥有本地人脉资源者优先考虑。 ·认同循环经济理念，具备创业思维和团队协作精神。

【高薪诚聘】大健康行业商务精英，共拓养生食品新蓝海！ 【我们是谁】 顺食而养商贸有限公司，专注大健康食品领域，集自主研发、生产制造、品牌运营与供应链服务于一体。依托自有现代化生产基地，深耕“药食同源”赛道，融合“中医养生理念与现代食品科技”，为消费者及合作伙伴提供高品质健康食品综合解决方案。 【核心业务】 自有品牌“怀道居” 主打产品：山药粉、七白饮、八珍粉等药食同源类健康食品 核心理念：践行“药补不如食补”，甄选优质原料（如温县垆土铁棍山药），打造“轻养生、易食用”的便捷健康食品。 - 合作对象：健康品牌方、电商平台、连锁渠道商、私域运营团队 - 多元合作模式：支持单件、专属配方定制、联合研发、贴牌生产 已与盒马、京东、中粮、江中、上药等多家平台建立稳定合作关系！ 【我们需要这样的你】 岗位职责： 1. 负责工厂委托加工业务的市场开拓与客户开发； 2. 承接OEM/ODM业务洽谈，跟进订单落地、生产排期、发货交付全流程； 3. 高效收集、整理并反馈客户需求与市场动态，提出可行性应对建议； 4. 参与制定公司定制化业务销售策略，推动销售计划实施，确保业绩目标达成。

薪资详情 薪资范围：底薪+提成+奖金 上班时间：8:30-18:00 午休时间：12:00-13:30 职位要求 1、******，能力突出者年龄可适当放宽，需具备私域运营经验及团队管理经验； 2、有健康行业从业背景，具备保健品公司或医药销售经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，拥有较强的团队带领能力； 4、抗压能力强，执行力高，富有团队协作精神； 5、目标感强，具备强烈的事业心和收入追求 福利待遇：生日福利、节日福利、团队聚餐、下午茶丰富多样！ 公司提供客户资源及成熟成交话术体系 配备一对一话术指导培训，实施老员工带教新人机制，团队氛围积极融洽！

该岗位为一对一咨询式销售，公司提供精准客户资源，欢迎各行业优秀人才加入。 一、岗位职责： 1. 负责接待客户，提供专业的口腔健康咨询服务，配合医生为客户制定个性化的诊疗方案； 2. 完成咨询全流程服务，实现既定业绩目标，确保较高的成交转化率； 3. 做好客户关系维护工作，包括定期回访、提醒复诊等，增强客户粘性，提升满意度与忠诚度； 4. 主动挖掘并跟进潜在客户，提升到店率和签约率。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，性别不限，年龄28-45岁； 2. 具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，熟悉一对一顾问式销售模式，富有亲和力； 3. 能够准确把握客户需求，具备一定的分析判断能力，服务意识强； 4. 工作认真负责，心态积极，具有团队合作精神。 加入植得，我们将为您提供 1、专业的培训晋升机制：系统化培训课程，带薪在岗学习，全程指导确保掌握技能； 2、舒适的工作环境：办公地点交通便捷，临近地铁站与停车场，办公氛围温馨宜人； 3、完善的薪酬体系：无责任底薪+高额提成+各类补贴+绩效奖励； 4、丰富的员工福利：缴纳五险，组织员工活动，发放节日礼品，享受带薪年休假； 5、标准的工作时间：每月安排调休，季度内可累计使用假期； 6、员工就诊优惠：入职后本人及亲属可享受口腔项目内部专属优惠待遇。

岗位职责： 1、负责区域内口腔门诊的日常拜访与销售工作，结合客户需求开展产品讲解、操作演示或培训支持，按年度销售目标进行月度拆解并有序推进，确保销售任务如期达成； 2、收集并分析竞品动态，定期提交市场反馈报告，为公司制定市场策略提供有效依据； 3、深入学习并全面掌握公司产品相关知识，具备独立组织和开展学术推广会议的能力； 4、敏锐捕捉市场变化，及时汇报区域市场动向，保持信息的前瞻性与准确性； 5、落实上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备2年以上医药或医疗器械行业销售经验，有口腔领域产品推广经历者优先； 2、拥有出色的销售技巧和市场拓展能力，销售业绩优异者优先录用； 3、具备良好的沟通协调能力及客户服务意识，性格开朗，亲和力强； 4、自我驱动力强，具备快速学习能力并致力于持续提升专业素养； 5、抗压能力强，能适应高强度的工作节奏与业绩考核要求 薪资构成 固定工资+五险一金+（补充医疗/意外险）+提成（上不封顶）； 福利待遇 出差餐补、通讯补贴、交通/油卡补贴，五险一金、补充医疗保险、过节费、团建聚餐、带薪年假、周末双休、法定节假日休息

职位描述 1、依据公司营销战略，构建并优化产品推广、品牌运营、市场调研及市场拓展活动等体系； 2、制定产品推广策略，推进产品市场落地执行，提升产品市场占有率，助力销售目标达成，并提炼可复制的推广模式在省区内推广应用； 3、编制市场拓展活动方案，配合推动活动落地实施，保障市场开拓工作有序开展； 4、搭建符合公司实际需要的产品与业务消费者培训机制，协同推进业务培训工作的执行； 5、开展市场调研与数据分析，关注同行动态及行业发展趋势，定期输出市场预判与情报研究，为管理决策提供支持； 6、统筹指导省内各区域市场活动及主题促销计划的制定与执行； 7、主导公司各类市场活动的策划、组织及全流程落地执行； 8、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、经济、管理类相关专业优先； 2、具备3-5年工作经验，其中1-2年担任同类岗位，有日化行业从业背景者优先考虑； 3、拥有扎实的市场营销策划能力，了解行业市场发展现状； 4、具备出色的沟通谈判能力，以及团队管理与组织协调能力。

任职要求： 1、具备5年以上生产制造企业生产管理经验，能够全面指挥与协调公司生产部门的日常运作。 2、编制生产计划，科学调配生产资源，确保生产任务按时保质完成。 3、熟悉产品生产工艺流程，对各生产环节实施有效监控，保证产品质量达标。 4、制定并落实成本管控措施，优化人力与资源配比，持续改进生产流程。 5、负责生产设备的日常维护与管理，确保设备稳定高效运行。 6、组织制定培训方案并推动实施，提升生产团队的专业能力与综合素质。 7、统筹生产过程中的安全与环保管理工作，落实相关制度与措施。 8、具备出色的组织协调、沟通表达及团队领导能力

岗位职责: 1. 负责城市范围内新药事业部的日常运营与管理 2. 带领团队，保障区域业务目标的达成 3. 维护与合作伙伴的良好协作关系，促进业务持续增长 任职要求： 1. 具备优秀的团队领导能力及管理实践经验 2. 具备良好的内外部沟通协调能力 3. 工作积极主动，具有高度的责任感和进取精神 加分项 具备以下领域经验：医疗服务

岗位职责： 1、负责产业园区铝单板的运营管理工作，统筹生产全过程的高效运行、安全管控与品质保障，确保厂区管理体系科学有效； 2、制定年度、季度及月度生产管理规划，搭建并落实生产组织架构，推进生产计划执行，统筹协调生产目标，下达每日生产指令； 3、主导质量管理体系运行，实时监控生产过程中的质量动态，监督、引导并检查全体员工开展产品自检与互检，促进各生产环节协同配合，快速响应并处理生产异常； 4、负责工厂基础设施运维管理，建立设备设施管理台账，组织实施维修与保养工作，保障生产设备稳定运行，维持车间正常生产秩序和设备良好工况； 5、完善作业指导书及检验规范，持续提出优化建议，推动企业实现流程改进与可持续发展； 任职资格： 1、企业管理或相关专业，大专及以上学历； 2、具有10年以上相关领域管理经验，担任过生产副总或厂长职务满5年； 3、精通生产运作机制，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理实战经验； 4、掌握IS9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系要求，熟悉6S现场管理方法，具备系统的生产管理思维和丰富实操经验； 5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等专业培训； 职位福利：五险、员工旅游、绩效奖金、节日福利、年终分红、包吃、包住