中级IE工程师8~10K/高级IE工程师9~12K 薪酬结构:固薪(6000-9000)+绩效奖金(2000-3000)+年终奖 岗位方向:社招（现场IE、规划IE） 晋升通道：专业/管理 1、专业方向:中级工程师—高级工程师—资深工程师—专家 2、管理方向:IE组长—IE主管—IE经理 福利：缴纳五险一金、提供食宿、上下班班车接送 岗位职责 1、负责生产及仓储物流环节的标准工时设定，确定宽放与评比参数，完成工时数据采集与整理，并按周期开展标准工时复核； 2、核算产线及物流打包区域的人力配置需求，定期回顾人力使用情况并推动优化调整； 3、实施产线平衡性分析，识别并改善制约工序，提高线体均衡水平，降低制造与仓储物流过程中的资源浪费； 4、建立设备换模作业规范，持续推进换模效率提升； 5、依据产能预测评估水电气及设备承载能力，进行制程能力测算并提出可行性改善建议。 任职要求 1、本科及以上学历，工业工程相关专业； 2、具备约3年制造业企业精益生产或现场IE实战经验，有小批量多品种生产环境经历者优先； 3、掌握工时测定、数据分析、标准体系构建、车间规划布局方法，能独立主导现场效率改善和产能提升项目； 4、熟练运用IE七大手法、OEE、SMED、线平衡、柔性生产、精益布局等典型改善工具。

岗位职责： 1、主导产能优化工作，识别生产过程中的瓶颈环节并推动改进措施落地； 2、制定各工序的人力配置标准，并依据生产排程灵活调配人力资源； 3、负责标准工时与标准化作业流程的建立、修订及日常维护； 4、策划并推行产线精益改善项目，持续优化工艺流程，消除各类浪费； 5、开展改善项目的數據收集、根因分析、资料汇总及报告编制工作； 6、监控关键生产指标（如工时利用率、产出效率、不良率等），运用IE工具提升作业效率，提高材料使用率，控制制造成本； 7、持续优化车间布局与产线规划，提升物流流畅性与场地利用效率； 8、推进现场6S执行与企业安全生产管理工作的落实。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程类相关专业，具备5年以上IE或精益生产领域工作经验，其中至少1年从事安全管理相关工作； 2、掌握系统的工业工程与精益生产理论知识，具备较强的IE思维（包括效率、成本、改善与标准化意识）、精益理念及安全管控意识； 3、熟练操作Office办公软件及CAD制图软件； 4、具有良好的沟通协调能力、逻辑分析判断力以及现场问题解决能力。

我们正在招聘一位资深工业工程师，致力于提升仓储运营效率与人工效能。 工作内容： 1、主导仓库布局的规划与优化，实施ABC分类管理、库位设置及分拣路径改进，提高存储与出库作业效率； 2、推进区域内人员效率管理与持续改善，同步开展作业流程的ECRS分析、自动化项目需求调研及落地对接工作； 3、推动区域6S管理体系执行与等级提升，涵盖项目策划、全员培训、标准化建设、目视化管理完善及现场问题闭环整改； 4、负责PACK、CELL、货台等作业场景的精益改善，实现工具就近配置、作业标准化并确保有效落地执行。 岗位要求： 1. 工业工程或相关专业本科及以上学历； 2. 具备五年以上工业工程或相关岗位工作经验； 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计分析软件； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 熟悉工业4.0、智能制造体系者优先考虑。

英维克中原总部基地，邀您共赴算力时代的星辰大海。 当每一次指尖滑动、每一次AI对话、每一次云端协同的背后，是数以万计的服务器在全速运转，散发着灼人的热量；当“双碳”目标指引未来，每一度电的节约都意义非凡，绿色计算成为全球共识。自2005年创立以来，我们便专注于为沸腾的算力降温，为数字世界的可持续发展提供精密温控的基石。 【公司介绍】 一、加入我们，加入赛道领跑 在这里，您加入的是一个定义行业标准的领导者。 1. 我们是市场...

一、生产流程优化 1. 分析现有生产流程，运用IE手法（如时间研究、动作分析）识别瓶颈，提出效率提升方案。 2. 设计并实施精益生产（Lean）、标准化作业流程（SOP），降低浪费。 二、生产系统规划 1. 参与工厂布局设计，优化设备、人员、物料流动路径（如生产线平衡、物流规划）。 2. 主导新产线导入的工时测算、产能评估及资源配置。 三、成本控制与数据分析 1. 监控生产成本（人工、能耗、物料），制定降本增效策略。 2. 运用数据分析工具（如Excel、Minitab）输出改善报告。 四、技术支持与培训 1. 协同生产、质量、研发部门解决技术问题，推动自动化升级。 2. 编制IE培训材料，提升团队精益意识与操作技能。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化等相关专业。 2. 专业技能：熟悉IE七大手法、精益生产（5S、TPM、VSM等），掌握AutoCAD/SolidWorks等绘图软件。熟练使用办公软件，具备数据分析及报告撰写能力。 3. 工作经验：3年以上制造业IE相关经验，有汽车/电子/机械行业背景优先。主导过产线优化或新项目规划者优先。 4. 个人素质：逻辑清晰，具备问题分析与解决能力。良好的沟通协调能力，适应跨部门协作。责任心强，能承受一定工作压力。

岗位职责 负责公司智能制造数字化转型的技术规划与实施推进，制定AI与工业融合应用的技术发展路径，分阶段开展智能化场景的建设与落地； 研发并部署基于机器视觉的在线质量检测系统，实现对橡胶件表面缺陷（如裂纹、气泡、缺料、毛刺等）的自动识别、分类与判定，逐步替代人工目视检验； 运用机器学习与深度学习方法，结合设备运行数据（振动、温度、电流、压力等），构建预测性维护模型，减少非计划停机时间，提升关键设备的可用性； 主导生产过程数据的采集、清洗、存储及分析工作，建立工艺参数（硫化温度/时间/压力、注塑参数等）与产品质量之间的关联关系模型，支撑工艺优化决策； 参与PLM/ERP/MES/WMS等信息系统的集成优化与升级工作，推动研发、计划、制造、质量、仓储等环节的数据贯通，打破信息壁垒； 探索AI在配方智能推荐、工艺参数调优、排产调度优化、能耗管理等场景的应用潜力，组织实施概念验证（PoC）和试点项目； 跟踪工业AI前沿技术发展动态（如数字孪生、工业大模型、边缘AI推理、联邦学习等），定期输出技术评估报告与引入可行性建议； 负责信息化基础设施（企业网络、服务器/虚拟化平台、数据库、信息安全体系）的规划、建设与运维管理，保障系统稳定运行与业务连续性。 任职资格 学历专业：本科及以上学历，计算机科学与技术、人工智能、软件工程、数据科学与大数据技术、自动化等相关专业，硕士优先考虑； 工作经验：具备3年以上工业AI、机器视觉或制造业信息化领域工作经验，有汽车零部件或流程型制造行业背景者优先； 视觉技术：熟悉机器视觉技术体系，掌握Halcon、VisionPro、OpenCV等至少一种开发工具，具有橡胶或塑料类零件外观缺陷检测项目落地经验者优先； AI能力：熟练使用Python及主流机器学习/深度学习框架（PyTorch、TensorFlow、Scikit-learn等），了解CNN、Transformer等典型模型结构，具备工业时序数据分析建模经验者优先； 信息化背景：熟悉制造业常用信息系统架构（ERP/MES/PLM/WMS），有SAP、用友U9、金蝶等主流ERP系统实施或运维经验者优先； 工业互联：了解工业物联网（IIoT）架构、边缘计算技术及OPC UA、MQTT等工业通信协议，具备数据采集相关项目实践经验者优先； 软性能力：具备良好的跨部门沟通协调与项目管理能力，能够将AI技术术语转化为业务语言，推动技术成果在实际场景中的融合应用。

岗位内容： 1. 推进各类持续优化项目，有效控制生产支出，提升产线运行效率； 2. 运用精益生产理念，提升制造流程效能，降低损耗与库存水平； 3. 参与新设备或新产品的导入及调试工作，提供必要的技术支撑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为工业工程或机械工程方向； 2. 精通Lean生产、6 Sigma、TPM等改善工具与实施方法； 3. 能够熟练操作AutoCAD等工程设计类软件； 4. 具备良好的统筹协调能力与任务推进执行力； 5. 拥有3年以上相关领域工作经验。

【岗位职责】 1. 负责车间的工艺改进及优化（降本增效）。 【岗位要求】 1. 化学相关专业，本科及以上学历。 2. 有化工现场的工艺优化工作经验或项目经验。

郑州市中原区招工地小工/杂工，活不累

郑州市金水区招装修木工、隔断、石膏板吊顶、吊顶中工260一天

招聘一名替班司机，岗位为小挖司机。

开封市杞县招种植工/杂工兰考有去杞县种蒜的没，工期45天，年龄18--65岁，性别不限，工资日结。包吃包住。日收入200至400。人工负责把蒜种放到打好的孔里面就可以了，一亩地280，一天一个人可以投放一亩地左右。没有任何技术含量。

南阳市镇平县招装修木工

【岗位要求】 1. 3年以上通信行业工作经验，有服务器、GPU、工控主板、显卡产品经验择优考虑。 2. 具备熟练运用IE手法、VSM等IE相关知识及工具，具有精益生产理念、IE理念。 3. 熟练掌握IE手法及标准工时、SOP等工艺文件制定。 4. 有项目管理经历，具备比较成熟的项目管理思维；有完成多个项目新产品导入成功实践经验。 5. 有工艺文件的编制、新产品生产转化、工时计算和审核等经验。 【岗位职责】 1. 分析生产线布局，通过工作方法设计与改善提升设备、人力利用率。 2. 测定标准工时(ST)与物料消耗定额，制定SOP等工艺文件。 3. 监控生产数据，建立成本核算模型降低人工、材料及管理成本。 4. 设计工装夹具及辅助工具，优化生产布局与人机配比。 5. 量产爬坡阶段：通过VSM价值流图识别非增值活动，实施线体Layout优化。 6. 协调研发、制造、品质部门实施新产品导入(NPI)，确保量产可行性。 7. 负责公司月度折标、基准效率数据的核算、汇总、反馈工作。 【薪酬福利】 1. 上班时间：大小周工作制，上班时间08:30-18:00（午休1.5小时）。 2. 五险一金，绩效奖金，年度体检，年度年会，月度生日会，节日礼品，团建活动，优秀员工奖，年终奖等。 3. 带薪年假，年终奖，加薪机制，管理和专业双通晋升发展机制，提供学习发展平台。 4. 免费提供住宿（配有独立阳台、卫生间、淋浴间、空调、热水器）。 5. 人才房申请。 6. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。 7. 享受五险一金、带薪年假、节日福利等完善员工保障体系。

【岗位职责】 1. 现场落地与问题发现：深入各工厂（事业部）一线，跟进制造数字化系统的现场使用情况，主动发现使用中的真实问题与堵点，推动闭环解决，而非停留在表面反馈。 2. 需求收集与转化：面向业务一线收集数字化需求，能把零散、模糊的业务诉求梳理、提炼为清晰、可落地的高质量系统需求，作为业务与IT/供应商之间的“翻译者”。 3. 业务流程梳理与优化：不局限于被动的需求转化，能站在集团整体视角审视业务流程的合理性，先推动流程本身的优化、标准化与改善，再匹配数字化系统落地，做到“先理顺流程、再上系统”，从源头提升管理效能，避免将不合理的现有流程直接照搬上线。 4. 项目基础管理：负责制造数字化相关项目的日常项目管理，包括子项目计划制定与点检、阶段性日/周总结、各类会议组织及会议纪要输出与签批，保障项目节奏与信息透明。 5. 测试与质量跟进：参与并组织功能测试、UAT测试，跟进安全/压力/稳定性等测试结果，追踪问题改善直至闭环。 6. 系统推广与改善：推动制造数字化系统在各工厂（事业部）的推广应用，促进数字化运营管理的持续改善。 7. 跨部门协同：联动业务、IT、供应商等相关方，围绕需求实现与系统优化开展沟通协调，推动端到端流程顺畅运转。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，工业工程、机械制造、自动化、计算机、信息管理等相关专业。 2. 工作经验：毕业2-5年，具备制造业工厂运营管理、数字化项目或系统实施相关经验；参与过MES/IOT/iHR/QMS等信息系统的落地或测试者优先。 3. 需求转化能力：具备较强的逻辑分析能力，能将业务需求转化为清晰的系统逻辑与方案，理解制造业数字化的实际场景。 4. 现场与执行力：愿意扎根现场、能吃苦，善于在一线发现真问题并推动解决，具备扎实的项目管理与推进能力。 5. 学习与AI应用能力：学习能力强，对新技术保持敏感；能熟练使用AI工具（如AI助手、数据分析、文档/流程自动化等）辅助日常工作，持续提升个人及团队工作效率。 6. 沟通协作能力：具备出色的跨部门沟通与协调能力，能在业务、IT、供应商之间有效对接。

师傅：5年以上实编实操经验，识图并合理安排工艺，按图纸要求编程调机。有责任心，团队合作意识强。 学徒：年龄18—22岁，学操机、识图、调机。 【岗位职责】 1. 参与生产流程分析与优化，提升作业效率和产线平衡； 2. 负责标准工时制定与人力需求评估，支持产能规划与成本控制； 3. 开展作业动作分析、工艺流程改善及现场物流优化； 4. 推动精益生产相关改进措施，落实标准化作业与现场改善； 5. 协助新项目工装治具规划及自动化导入的可行性评估。 【岗位要求】 1. 具备工业工程或相关领域专业知识，熟悉制造流程与生产运作； 2. 掌握工程分析、工时测量、产线平衡等IE核心方法； 3. 熟练使用办公软件，具备基础CAD读图能力者优先； 4. 具有较强的逻辑思维能力和现场问题解决能力。

【岗位职责】 1. 负责精益体系建设与完善，工作计划制定与推进实施； 2. 负责工时核定、人员定编管理； 3. 负责现场作业持续改善，降本增效； 4. 负责对各部门的现场管理体系进行诊断、评价与支持； 5. 负责制造部改善工作的推动和审核管理； 6. 负责精益专项项目组织策划与推进开展。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备汽车整车制造厂工作经验者优先； 2. 熟悉制造七大浪费、QC改善工具、工时设定及整车四大工艺方面知识； 3. 良好的沟通协调能力、抗压及执行能力； 4. 沟通协调能力强，推动跨部门合作并解决冲突； 5. 能立足于现场，发现问题并解决，适应高强度工作。

【岗位职责】 1. 负责新产品导入及产品工时更新及工时系统维护。 2. 负责产能评估及资源优化。 3. 规划工厂布局，优化物流，提升空间利用率。 4. 产品成本分析，协助工艺制定最优工艺路线。 5. 负责精益知识培训体系搭建。 【岗位要求】 工业工程专业，具备光储逆变器行业经验优先。

【岗位职责】 1. 根据门店订单、销售预测制定日/周/月烘焙生产计划，合理排布面包、冷冻面团、馅料等各产线生产任务，统筹人力、设备、产能资源，动态调整生产排程，保障订单准时、保质、保量交付。 2. 搭建并落地烘焙生产全流程SOP标准化操作规范，确保产品口感、外观、品质批次稳定。 3. 负责烘焙车间生产成本管控，重点管控原料损耗、人工劳效、水电气能耗三大核心成本，制定损耗考核标准。 4. 统筹现场与设备安全管理，落实安全生产、消防、职业健康管理制度，排查高温设备、用电、危化品使用等安全隐患，杜绝安全事故。 5. 负责烘焙车间班组人员的日常管理、排班考勤、绩效考核与人员调配，搭建合理的激励机制，稳定团队人员结构。 6. 定期汇总生产数据，开展月度生产复盘，针对产能、品质、效率、成本问题制定优化方案并持续跟进落地。 7. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、烘焙工艺、食品质量与安全等相关专业优先。 2. 3-5年大型烘焙中央厨房、规模化烘焙工厂生产管理经验，2年以上同等岗位管理经验；熟悉面包、蛋糕、西点、冷冻面团量产全流程，有连锁品牌央厨供货、多产线统筹管理经验者优先。 3. 精通烘焙全套生产工艺，可独立解决量产过程中产品口感、外观、稳定性等各类生产技术问题。 4. 具备精益生产思维，对成本、损耗、人效敏感，具备较强的落地执行能力与问题复盘优化能力。 5. 具备极强的食品安全底线与责任心，工作严谨细致。 【福利待遇】 五险一金、工龄补贴、带薪年假、生日福利、奖助学金、优秀员工奖金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等。 【公司简介】 河南华豫佰佳商业管理有限公司成立于2008年，是河南省内连锁商超零售企业领先者，在河南连锁超市品牌具有较高的影响力。公司自成立以来，我们始终怀揣着成为百年企业的宏伟愿景，以“让购物成为享受”作为矢志不渝的使命，坚持以“让购物成为享受”为使命，秉承“品质至上，买贵补差价，不满意就退货，购物零风险”的经营宗旨，在商业浪潮中稳健前行。 公司现有自建物流中心和中央厨房，以及直营门店二十余家。公司启动“立足中原，布局河南”的发展战略后，目前布局的城市有郑州、开封、安阳、漯河、焦作，其他区域正在积极开拓中。

一、岗位职责 1、生产管理：负责日常生产业务的组织与实施，统筹调配现场设备、人员及物料资源，确保生产任务顺利完成，并达成质量、成本与效率目标； 2、品质管理：依据工艺规范和产品标准，指导并监督生产过程，确保产品质量满足客户要求； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制生产过程中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历：专科及以上学历，具备制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先； 3、能力要求：执行力强，能深入一线识别问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有一年以上生产管理相关工作经验者优先，有屠宰行业经验者更佳

1会熟练使用cad制图软件

岗位职责: 1.全面负责生产活动的组织与协调，保障生产任务按时完成。 2.对生产环节进行全程监督，确保产品符合质量规范要求。 3.持续改进生产工艺流程，提升整体作业效率。 4.执行生产设备的日常检查与维护工作，确保运行稳定。 5.落实生产现场安全管理措施，快速响应并处理各类异常情况。 任职要求： 1.具备出色的统筹规划与团队协作能力，能高效带领生产队伍。 2.工作责任心强，执行能力强，能在高强度环境下保证产出品质。 3.善于分析问题并采取有效措施，及时解决生产过程中突发问题。 4.熟知制造流程及设备运作方式，具备流程优化建议能力。 5.拥有良好的人际沟通技巧和集体意识，能够调动团队积极性以达成目标。

任职要求：拥有熟练的变压器绕制技术及团队管理经验

岗位职责: 1.负责电池pack生产环节的整体管理，保障生产流程高效有序运行。 2.对生产全过程进行监督，确保产品品质达到公司规定标准。 3.组织协调各相关部门工作，提升生产资源利用效率。 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识。 2.能够及时应对并解决生产过程中出现的问题，确保生产计划顺利推进。 3.熟悉电池pack生产工艺流程，具备提出优化建议的能力。 4.本科及以上学历，年龄30-45岁，具有3年以上相关行业工作经验。 岗位福利：有社保、包食宿、节日福利。

岗位概述 1. 负责新产品生产工艺的规划与输出，全程参与工装、模具及检具的设计评审工作； 2. 持续优化现场生产工艺流程，处理重大工艺异常问题，保障产品和服务符合客户在技术与质量方面的要求。 工作职责 1. 全程参与新产品的开发过程，协同项目经理或产品工程师完成相关任务。 2. 制定产品加工工艺路线图，明确并优化各工序所需使用的设备清单。 3. 设定加工设备的关键参数，并组织对参数设定的有效性进行验证。 4. 依据产品工艺需求，设计或改进各工序所用的工装、模具、夹具及相关防错机制。 5. 根据产品加工定位基准，确定适用的刀具清单、刀具损耗标准及成本、刀具路径等要素。 7. 结合生产流程和操作人员熟练度，测定各工序的标准作业时间，换算出基础工时（非熟练状态）和最优工时（熟练状态）。 8. 编制原材料与辅料消耗定额、能源消耗标准，建立完整的加工成本核算表。 9. 遵循物流效率与精益生产理念，科学规划公司及车间的工艺平面布局，优化产线排布，并输出产能分析报告。 10. 负责新产品批量试产阶段的工艺与工装设计，验证量产可行性，完善试制总结及相关工艺文件。 11. 组织开展员工在工艺操作方面的培训与现场指导。 12. 主导车间工艺设备的验证工作，确保其稳定运行，并结合实际生产情况持续改进设备性能，提升整体生产效率。

工作职责： 1、负责公司磁疗产品线各类新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证； 2、制定新研发线圈的检测方法与检验标准； 3、对现有产品线中的线圈进行日常维护、风险评估，并实施改进与升级； 4、协同线圈外包厂商，优化生产工艺，提升线圈性能一致性与产品质量； 5、根据实际需要，为总部自产线圈提供技术支持，保障生产线圈性能的稳定性； 6、依据公司发展战略，开展线圈设计人才的培养，推动组建线圈技术工程师团队； 7、规划线圈生产线建设方案，并组织实施员工培训、作业指导及质量过程监控； 任职资格： 掌握电磁感应基本原理，具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力，可制定测试方案并对线圈性能进行验证；有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈制作经验者优先考虑。

、有工厂车间现场管理经验，懂生产安排、人员调度 2、能处理车间日常问题，执行力强 3、服从安排，责任心强，能适应车间上班，30-50岁

1、 进行产能评估与资源优化，持续提升生产效率，协助产线解决各类问题； 2、 制定标准工时与人员编制，为厂区效率提升及成本核算提供数据支持； 3、 设计工厂布局，优化物流路径，提高空间使用率，合理规划流水线物流，实现产线高效运作； 4、 改进作业方法与工序平衡，提高作业产出，降低材料损耗； 5、 开展标准化研究（包括操作分析、流程分析），建立统一作业流程，增强管理效能； 6、 分析制造成本，控制报废支出，有效降低整体制造费用； 包食宿，带薪年假，每年两次组织出游，五险一金

【岗位职责】 1. 负责服装生产流程的分析与优化，提升生产效率； 2. 制定标准工时及作业标准，监督生产线执行情况； 3. 参与新工艺、新款式上线的工时评估与流程设计； 4. 持续改进生产布局与作业方法，降低操作损耗； 【岗位要求】 1. 熟悉服装制造工艺流程及车间运作模式； 2. 掌握IE改善工具与方法，具备现场问题分析能力； 3. 能熟练运用工时测量与动作分析技术； 4. 具备良好的沟通协调能力，适应生产现场工作环境；

岗位职责： (1) 负责产品开发过程中的技术设计与方案制定； (2) 承担现有产品的改进、效率优化及问题诊断分析工作； (3) 提供现场应用及售后服务环节的技术支持与解决方案。 任职要求： (1) 机械类或车辆工程相关专业背景； (2) 工作态度积极，具备良好的沟通能力和团队合作意识，能适应任务调配； (3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计工具以及Office办公软件操作； 职位福利： 绩效奖金、项目激励、加班补贴、餐食补助、住房补贴、节日关怀、员工宿舍、内部食堂、通勤班车、定期团队活动