
储备干部/6000-20000
6千-1.2万/月
其他生产营运人员免费培训有提成1-3年大专市场营销方向保险业务办理客户关系维护保险产品推荐销售方向人力资源管理方向
【岗位职责】
为客户提供全面的金融产品及配套服务:
1、涵盖健康、意外、养老、教育基金、投资理财、团体意外险等各类人身保险;
2、包括车险、设备险、家庭财产险、货物运输险、雇主责任险、公众责任险等财产保险项目;
3、推广广发银行相关金融产品与服务,如借记卡、信用卡及信贷业务;
4、协助客户规划家庭与企业的财务管理方案,保障财务自主与金融安全;
5、结合存款、股票、债券、基金、保险、动产及不动产等多种金融工具,为客户定制科学的投资组合,助力实现长期生活与财务目标。
【培养方向】
1、通过系统化业务培训,掌握保险行业知识及公司核心产品,逐步积累实战经验;
2、提升组织协调与团队管理能力,为未来担任管理职务奠定基础;
3、以职业发展晋升为核心导向,建立可持续的职业路径。
【职位要求】
· 大专及以上学历,具备1-2年相关领域工作经验
· 拥有市场拓展、渠道营销或面对面销售/陌生拜访经历者优先
· 具备运营支持或大客户销售背景者更佳
· 热衷于金融行业发展,对管理岗位有明确兴趣,责任心强,恪守职业道德
【工作时间】
上午8:30-18:00,中午休息两个半小时,周末双休
【薪资福利】
1、固定底薪、新人补贴、首年提成、卓越新人奖励、续期收益、团队管理奖金
2、包含疾病医疗保障、意外医疗保障、养老公积金等保障待遇
3、入职满五年可获得长期服务荣誉奖励
4、收入与业绩紧密关联,付出越多回报越高
5、提供灵活工作安排,法定节假日照常休假,享受带薪假期
职位福利:绩效激励奖金、带薪年假、弹性工时、补充医疗保障、员工外出旅游
职位亮点:1、 earnings无上限;2、晋升机制公开透明;3、收益可观,冲击高年薪
研发工程师(氟系精细化学品)
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科
【职位要求】
1、本科及以上学历,化学、化工、材料学、分析或相关专业背景,具备含氟精细化学品(如表面活性剂、功能添加剂、冷却液)研发或生产相关工作经验者优先;
2、熟悉含氟精细化学品的合成工艺或配方研发,具备扎实的技术积累和实践经验;
3、具备良好的组织协调与沟通能力,能够在高强度工作环境下稳定高效开展工作。
【工作内容】
1、负责电子领域用含氟表面活性剂及含氟精细化学品的产品研发与应用技术支持;
2、负责光学与电子行业高纯度晶体氟化物、含氟功能聚合物等材料的开发及其应用技术探索。
储备干部
3-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责
1.参与公司日常运营管理,为未来承担管理职责积累实践经验;
2.在各部门间轮岗学习,熟悉企业生产流程与管理模式;
3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效率提升;
4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略发展提供参考建议;
5.按时完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.年龄******,大专及以上学历,机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先;
2.具备较强的主动性和问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位做起;
3.学习能力强,思维富有创新性,能够迅速掌握新知识与技能;
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能与团队成员高效协作;
5.有家具厂工作经历者优先考虑。
生产技术员/调度员
6千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年中专/中技
【岗位方向】
本岗位涵盖以下方向,欢迎对号入座:生产技术科科长、工程师、技术员、调度员
【岗位职责】
1. 负责铸管/钢铁生产全流程工艺技术管理与优化;
2. 制定和完善各工序工艺操作规程及技术标准;
3. 深入生产现场,指导解决工艺技术问题,优化生产工艺参数;
4. 负责生产计划的编制、下达及生产进度跟踪;
5. 协调各车间/工序之间的生产衔接,确保生产顺畅;
6. 收集、分析生产数据,提出工艺改进方案和降本增效措施;
7. 负责生产技术相关台账及资料管理。
轴承应用工程师-齿轮箱轴承领域
6千-1万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发机床设备AutoCAD
1、 负责与客户开展技术交流,深入挖掘客户在产品及技术方面的实际需求;
2、 承担齿轮箱轴承的选型与计算工作,出具专业计算报告,为客户提供系统性解决方案;
3、 面向销售团队及客户组织开展轴承应用知识培训,提供全面的技术支持与服务保障;
4、 协同设计与测试工程师,参与项目前期客户开发阶段的技术方案策划与落地执行;
5、 对客户反馈的售后技术问题进行初步分析与判断;
6、 主导齿轮箱轴承开发项目的计划制定、进度跟踪与全过程管理。
岗位要求
1、 本科及以上学历,机械、车辆、力学、材料等相关专业,具备英语四级以上水平;
2、 在轴承行业累计4年以上工作经验,掌握ISO281轴承设计计算标准;
3、 熟练掌握风力发电机组齿轮箱轴承载荷谱分析及轴承计算方法;
4、 熟悉风电机组齿轮箱结构与传动原理,具备齿轮与轴承载荷计算能力;
5、 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及问题分析解决能力;
6、 了解风电主传动链结构,有相关领域实践经验者优先;
7、 熟悉Romax软件的操作与计算逻辑,能适应出差安排者更受青睐;
8、 具备丰富同行业经验者,薪资待遇可另行协商。
液压系统设计工程师
4-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科液压设计液压试验台液压设备AutoCADSolidWorks
有流体设备相关设计经验者,学历可适当放宽;
熟练操作Office办公软件,具备三维设计软件使用基础;
承担机械、液压设备的设计、维护及技术优化工作;
负责技术方案的编制与制定;
参与售前技术支持及售后技术服务工作;
本科及以上学历,条件优秀者可适度放宽要求。
产品设计
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科医疗设备/仪器设备仪器类
一.岗位职责:
1、根据用户需求及市场趋势开展产品调研,分析竞品特点,结合公司医美仪器特性进行外观与结构的创新设计研发;
2、独立完成自主开发产品的外观高精度建模、色彩方案设计、整机静态与动态渲染,并协同结构工程师推动产品开发进程;
3、绘制并编制产品设计相关图纸资料,配合合规负责人整理产品研发技术文档;
4、针对现有产品进行外观与结构的持续优化升级,依据客户需求定制化设计产品外观方案;
5、探索新产品成型工艺,优化现有制造流程,提升生产线整体作业效率。
二.任职要求:
1、本科及以上学历,工业设计或产品设计专业背景,接受无经验者,提供实习机会;
手绘能力强,能快速通过草图清晰表达设计构思,熟悉产品设计全流程;
熟练操作PS、AI等平面软件及Rhino、UG等三维建模工具,掌握Keyshot等渲染软件;
2、具备扎实的专业理论基础,良好的手绘表现力,出色的审美素养,敏锐的色彩把控能力;
创新思维活跃,对造型、配色、工艺细节及表面处理有深入理解与实践能力;
3、熟悉CMF在产品设计中的实际应用,了解材料特性、人体工学及人机交互原理,掌握产品成型工艺及相关流程;
4、性格开朗,学习主动,具有良好的团队协作意识、沟通表达能力、动手实践能力、责任意识与进取心,思维灵活开放;
5、有医疗美容设备行业设计经验者优先考虑。
冷冻食品研发工程师
6-8千/月
其他生产营运人员月结3-5年大专速冻食品速冻面条技术研发配方研发
岗位职责
1、结合销售端反馈的产品实际应用情况,及时优化生产工艺,改进不合理环节,提升产品市场适配性与竞争优势;
2、牵头开展产品设计阶段的设计评审、技术验证及技术确认工作;
3、负责编制、审核、归档并管理相关技术文件、工艺标准及样品资料;
4、建立并完善原材料、半成品及成品的技术数据资料体系,确保信息的完整收集与规范存档;
5、熟悉本行业生产流程与设备技术参数,对工艺技术实施有效管控,当工艺条件影响生产时,迅速分析并调整优化;
6、负责收集、整理和归档与研发相关的新思想、新技术、新工艺、新材料等前沿信息;
7、组织研发团队开展新产品开发与现有工艺升级,持续推动生产成本与能源消耗的降低;
任职要求:
1、食品类相关专业大专及以上学历;
2、具备2-3年本领域研发相关工作经验;
3、掌握本行业产品的基本知识和技术要点;
4、具有创新意识及良好的沟通协调能力;
5、具备较强的团队协作精神;
6、工作态度严谨、积极主动,富有探索与钻研精神。
卓越制造专员
8千-1.6万/月
其他生产营运人员月结经验不限大专TPM、AM、PM、5S精益生产
岗位职责:
1、策划并推进工厂卓越制造TPM体系的实施与持续运行
2、组织开展TPM相关培训,提升员工对TPM理念及方法的理解与实践能力
3、领导并协调各支柱负责人,促进全员参与,将精益管理融入日常运营
4、运用精益工具与方法优化生产流程,提升效率与品质,降低制造成本
5、组织各支柱通过管理看板推动体系建设及日常管理工作的落实
6、负责工厂5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)的推行与管理工作
7、协助工厂总经理管控KPI指标,组织管理层召开DMS会议
8、建立绩效管理机制,推动各管理支柱高效运作
任职要求:
经验能力要求:
1、具备3年以上TPM相关工作经验,5年以上制造业现场管理经历
2、深度参与AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作
3、有食品、饮料类快消品企业TPM推行经验者优先考虑
4、持有TPM领域讲师认证或参与过TPM评奖项目者优先
生产管理储备人才
7千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向行政管理方向
岗位职责:
1、现场管理:依据生产计划科学调配车间加工进度与人员配置,提升生产效率,减少次品产出,持续优化肉类高附加值产品的产出比例,确保实现利润目标;
2、品质管理:严格执行肉食品生产规范,组织落实标准化加工流程,保障并提升产品质量水平;
3、人才培养:统筹开展车间员工的培训、考核与激励工作,推动骨干人才成长,储备和培养合格的管理干部,支撑生产运营需要。
任职要求:
1、学历:本科及以上;
2、专业:食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理等相关专业;
3、能力:具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够深入生产一线及时发现并解决实际问题,执行力强。
职位福利:五险一金、包住、弹性工作
装修木工长期1-2人月结
招装修木工、 能接受出差 主要做品牌连锁店铺装修 在外吃住全包含 每天九个小时 不定时加班 加班费另算 需要木工师傅一位 要精通的师傅 需要长期 工资一月一结
护工月结
老人家基本自理,一对一照顾要求护理员身高158以上会粤语53岁以下女性,88岁身高:167体重:130目前,行动缓慢,助行,协助洗澡,上厕所,搞卫生90方,平时一对一护理工资:6000/月,月休2天,不休补钱,国假13天,2-3倍要求:粤语阿姨,脾气好,有耐心,高大点,煮菜好吃联系方式:
切肉工1-2人月结
付肉有基础,工作简单,活干好,年龄46岁以下。负责切肉,装盘薪资福利:工资6000+有休息招工人数:一名有效期到9月27日
河南商丘富商大道方域路,早八晚六点半3500休四天,陪护半自理人员,做饭和下午饭,能接单的
护工
富商大道方域路,早八晚六点半3500休四天,陪护半自理人员,做饭和下午饭,能接单的赶紧联系赵姐
1. 工艺储干,2. 品质储干,3. 设备储干,4. 生产/制造储干
7千-1.1万/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4人间宿舍有WIFI不看显微镜不穿无尘服坐班恒温车间免体检包进
一、大专储备干部岗位方向(高职专科可投)
1. 工艺储干:PCB生产工艺调试、制程异常处理、参数优化
2. 品质储干:产品检验、制程品质管控、失效分析、客户质量对接
3. 设备储干:产线自动化设备维护、保养、故障维修
4. 生产/制造储干:生产现场管理、产能跟进、班组协助管理
学历专业:大专/高职专科;优先机电一体化、电气自动化、电子信息、机械、化工、材料、检测类专业。
沙特特种制造正式工五险一金月收入8600
8-9千/月
生产运营包吃20人以上月结经验不限初中及以下全职两班倒做六休一三餐免费月结工资4-8人间宿舍
工综合月薪7000/8000,技工,工程师助理,储备干部8000/10000,年底发放不少于一个月标准工资的年终奖
司提供公寓式六人间宿舍,水电平摊,配套设施齐全(空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水),此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心,室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等
节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等
免费入职体检,每年一次免费健康体检
储备干部(应届生可投|无经验可培养|全国可调配)
3-5千/月
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介
福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。
公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。
我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。
岗位定位
本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。
公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。
工作内容
1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务;
2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程;
3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标;
4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养;
5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。
任职要求
1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限;
2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展;
3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识;
4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。
薪资待遇(真实透明)
1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级;
2、工厂端包住宿;
3享完整公司福利体系;
4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。
培养体系(新人发展核心)
1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗;
2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养;
3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录;
4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。
清晰晋升通道(有奔头、不画饼)
储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理
公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔!
个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。
适合这样的你
刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作
不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能
愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪
工作地点
福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配
——
不用你有经验,只要你有态度!
公司负责培养,你负责成长!
欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
现场管理员
6千-1万/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
点胶应用工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科需要出差自动化设备经验机械加工制造经验橡胶经验热处理工艺现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
1. 对接海外/国内客户需求:根据产品材质、密封、粘接、填充、三防等工艺要求,完成点胶全流程验证测试,输出标准化测试报告。
2. 选型匹配:负责点胶设备(喷射阀、柱塞阀、螺杆阀、压力桶、全自动点胶机、视觉点胶平台)、胶水(UV胶、环氧、硅胶、PU、红胶、银胶、导热胶、底部填充胶等)以及耗材(针头、针筒、密封圈)的选型与匹配。
3. 新工艺新应用的开发:对客户提出的全新工艺技术需求进行新工艺开发,并收集整理开发过程中的参数、方法等技术资料和报告;针对现有工艺的新应用进行测试并编写测试报告;对市场需求进行研究,并针对潜在市场需求开发新工艺技术。
4. 工艺技术培训:编写工艺技术的培训资料和操作SOP,对应用和售后人员进行工艺技术的指导和培训。
5. 技术推广交流:编写点胶工艺技术及应用的宣传资料,参加外部技术交流,展示公司的技术和优势。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,机械、电子、物理、材料科学等相关专业;英语可作为工作语言;具备3年以上点胶工艺、调试、设计开发等相关工作经验。
2. 对点胶工艺有充分的了解和相关的理论知识,精通点胶技术的应用。
3. 具备较强的文档编制和报告能力,良好的沟通协调能力。
4. 具有钻研精神,能吃苦耐劳,有团队协作精神,适应外地出差。
全屋定制家居生产运营主管
6千-1.2万/月
厂长/主管3-5年学历不限生产成本管理生产设备管理生产技术研发
岗位职责:
1. 负责全屋定制家居生产全过程的统筹管理,确保各阶段生产任务按期交付
2. 持续改进生产工艺流程,提高产线效率与产品品质稳定性
3. 统一协调车间人力、设备及物料资源,维护生产安全与现场秩序
任职要求:
1. 熟知板式家具及定制家居的制造工艺与相关设备操作规范
2. 具备良好的组织协调能力及丰富的现场管理实践经验
3. 工作态度严谨踏实,能够适应生产车间的实际工作环境
生产管理(卡盒、瓦楞)
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年学历不限包装/印刷团队管理
岗位职责
1.生产管理:全面统筹印刷厂的生产运营,制定切实可行的生产方案,依据订单情况科学调配生产资源,优化作业流程,提升生产效能,确保生产任务准时、保质、保量完成,同时有效管控生产开支,减少材料浪费,增强整体生产效益。
2.质量控制:构建并持续完善质量管理体系,设定明确的质量规范与检验程序,对原料、在制品及最终产品实施全过程质量监控,快速响应并解决制程中的品质异常,稳步提升产品一致性,确保符合国家标准、行业规范及客户期望,增强客户信任与品牌影响力。
3.设备维护:负责印刷主机及配套设备的日常运行管理与保养工作,制定设备维保计划和操作指引,定期开展设备巡检与维护,及时排除故障隐患,保障设备稳定运转,提高设备使用效率与服役周期,支撑生产的连续性与可靠性。
4.人员管理:主导生产团队的组织建设与日常管理,合理配置人力,组织开展技能培训与能力提升活动,强化员工专业水平与实操能力,营造积极向上的工作环境,调动员工主动性与创新意识,打造高效协作、结构稳定、凝聚力强的生产队伍。
5.安全与环保:严格执行国家有关安全生产与环境保护的法律法规,健全安全与环保管理制度,强化员工安全教育与操作规范培训,落实各项安全防护措施,推进环保工艺与管理举措,降低生产环节对环境的影响,实现安全作业与绿色制造的双重目标。
任职要求
1.学历与经验:具备5年以上印刷企业生产管理实战经验,熟悉多种印刷工艺及设备类型,对印刷全流程有系统认知与实际操作能力,能独立应对生产中出现的技术与管理挑战。
2.专业技能:熟练掌握印前、印刷、印后各环节工艺技术,了解印刷设备的操作调试与日常维护,精通质量管理、成本核算、生产排程与调度等核心管理模块,具备较强的数据分析与现场问题处理能力,善于运用现代管理工具优化生产运作。
3.管理能力:拥有出色的团队领导力与组织协调能力,能够高效统筹团队工作,合理分工,激发成员潜力;具备良好的沟通技巧与决策水平,可与公司内部各部门及外部合作方顺畅对接,妥善处理各类生产协调问题,保障生产顺畅推进。
4.责任心与抗压能力:具备强烈的责任意识与职业操守,工作态度严谨认真,能够在高强度工作环境下保持高效输出,面对突发任务或复杂状况时沉着应对,迅速制定解决方案,确保生产目标达成与企业运营稳定。
福利待遇
我们为您提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系,包括但不限于:
1.薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效奖金+年终奖金,根据您的能力和业绩提供具有竞争力的薪酬待遇,具体薪资面议。
2.福利保障:带薪假期、节假日福利,包食宿
3.职业发展:提供广阔的职业发展空间和晋升机会,公司鼓励员工不断学习和成长,为您提供各类培训和学习交流的机会,帮助您提升个人能力和职业素养,实现个人与公司的共同发展。
嵌入式软件工程师1-3年本科C语言C++ARM处理器嵌入式系统设计实时操作系统驱动开发
工作职责
1. 承担嵌入式系统的需求梳理与架构规划,依据硬件环境开展驱动程序及应用层代码的编写与调试工作。
2. 主导系统性能调优与故障排查,通过优化代码结构与改进算法提升设备运行效率与系统可靠性。
3. 协同硬件工程师与测试团队推进跨部门协作,保障软硬件兼容性及项目交付质量。
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机、电子信息类相关专业,具备良好的数字电路与操作系统理论基础。
2. 具备1年以上嵌入式开发经验,熟练掌握C/C++编程语言,了解ARM、MCU等主流硬件平台开发流程。
3. 熟悉至少一种实时操作系统(如FreeRTOS、RT-Thread),有驱动开发或底层通信协议(如CAN、UART)调试经历。
4. 可独立完成从需求分析到产品上线的全流程开发任务,具备较强的逻辑分析与问题处理能力。
钢丝绳力学工程师
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科
1、核心产品研发:
主导港机专用钢丝绳的开发,针对港口机械高负荷、频繁弯折的工作特点,设计具备高强度、抗疲劳、耐磨损特性的钢丝绳结构,优化绳芯组合、润滑体系及捻制工艺参数;
承担涂塑钢丝绳关键技术研究,研发PE/PVC外层覆塑工艺,攻克涂层与钢丝间粘结力、耐腐蚀性能及抗冲击能力等核心技术难题,满足海洋工程、船舶系泊等严苛使用环境要求;
推进同向捻钢丝绳的设计创新,通过提升捻向一致性改善产品的柔韧性和抗旋转能力,开发适用于港口装卸设备及矿山提升系统的高安全等级产品;
2、工艺改进与降本增效:
识别现有生产工艺(拉拔、热处理、捻制、涂塑)中的制约环节,制定关键工艺参数(如拉拔压缩率、回火温度、捻距公差)优化策略,提高产线运行效率与产品质量稳定性;
开展新型材料应用研究,包括超高碳钢材料、锌铝稀土合金镀层技术,探索降低原材料成本与加工成本的有效路径;
3、技术支撑与标准制定:
响应生产过程中出现的技术异常(如断丝、绳径偏差、涂塑层剥离),提出可行的工艺调整措施,并跟进验证改进效果;
编制完整的产品技术文件,包括物料清单、工艺规程、检验规范,积极参与企业技术标准建设及行业标准更新工作;
4、市场导向与技术创新:
对接重点客户(如大型港口集团)实际需求,提供个性化钢丝绳选型技术支持,参与新产品的可行性评估及样绳试制全过程;
关注国际先进技术动态,如智能感知钢丝绳、环保型涂层材料,推动技术创新成果的专利化和产业化应用。
钣金工程师
4-6千/月
钣金工程师包住餐补社保1-2人月结全职电气机械/电力设备
钣金工程师:机械相关专业,2 年以上经验,会 SolidWorks+CAD,熟悉钣金折弯、焊接等工艺,能独立设计出图、解决生产问题,有机箱 / 柜体 / 设备外壳经验优先,待遇从优。
机械设计绘图员
3-7千/月
机械设计工程师1-3年大专通用设备制造金属制品业研发设计测试质量管理工装设备装配设备装配工艺钣金工艺AutoCADSolidWorks
机械设计绘图员1名
服装生产车间主任
9千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责服装生产现场的日常管理,确保生产计划按时完成
2. 协调各工序人员与设备,提升生产效率与产品质量
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产主管
6-9千/月
厂长/主管5-10年大专现场管理质量管理生产计划管理食品安全管理体系
工作职责
1. 全面负责食品生产车间的日常运作,组织生产计划的细化与实施,确保产品按期交付。
2. 监控生产工艺参数及关键控制点(CCP)执行情况,通过过程管理维护产品质量稳定性。
3. 组织车间人员排班、技能培训与绩效评估,制定并推行标准化作业流程(SOP)。
4. 执行安全生产与食品安全相关制度,定期开展现场检查与问题整改,防范安全风险。
任职要求
1. 有食品生产行业车间管理经历,了解食品加工全过程及设备运行原理。
2. 熟悉GB 14881等食品卫生规范要求,具备独立设计和落实质量控制方案的能力。
3. 具备较强的现场应变与问题处理能力,能高效应对生产异常并协调多方资源解决。
4. 具有团队建设与目标推进经验,适应生产一线的工作节奏与压力环境。
氩弧焊/二氧化碳保护焊焊工
5-8千/月
机械工程师经验不限学历不限热处理工艺
1、具备二保焊及氩弧焊的实际操作经验
2、具备良好的团队协作精神
3、掌握基本的安全规范与焊接技术,能够完成不锈钢焊接任务
4、持有焊工证者在录用时将优先考虑
储备干部/包住+带薪培训+公平晋升
6千-1.2万/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专五险团队氛围好
【岗位职责】:
综合类管理岗位
1、入职后系统学习企业文化与产品知识,面向客户推广相关产品,并定期做好老客户维护工作;
2、配合经理开展新人带训,统筹团队日常事务,组织并主持常规工作会议;
3、负责组建团队,拓展新城市及新市场业务,独立运营分公司,承接新项目与新产品落地。
【薪资福利待遇】:
1、综合薪资5500元(早8晚6),包含无责底薪3000元+补贴500元(含300全勤+100车补+100房补)+2000元绩效+团队管理奖金+年度奖金,缴纳社保;
2、公司提供免费住宿(交通便利,配备洗衣机、空调、热水器等生活设施);
3、每年享有公开的2-3次学习提升机会及2-3次集体旅游活动。
【培养与成长】:
无需相关工作经验,公司设有完善的人才培养机制,帮助0基础人员高效入门;
提供清晰的职业发展路径,鼓励参与内部培训、带教新人等成长计划,主动掌握管理与市场运营专业知识,支持长期职业进阶。
【晋升方向】:
学员—部门主管—部门高管—部门准副理—部门副理—部门经理(公平、公正、公开,支持跨越式发展)
栏目概述
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