岗位职责： 1. 承担公司新产品开发任务，结合试用阶段的反馈情况，持续优化产品配方体系； 2. 编写产品注册所需技术文档，收集并整理相关行业文献与参考资料； 3. 及时跟进产品研发相关的政策动态、行业规范及标准要求，并将其应用于研发实践中； 4. 药学、中药学、药物制剂、生物制药、化学等相关专业背景优先；有实际经验者不限学历； 5. 具备消字号、械字号、妆字号、健字号类产品配方研发经历，尤其在中医膏药领域有丰富实践经验； 6. 主导新产品的工艺设计、技术导入及实施过程的跟踪管理； 7. 负责原材料的检测、选型开发及检测方法的建立，制定原材料质量控制标准； 8. 配合解决生产过程中涉及的技术难题，保障产品生产的稳定运行； 9. 具备扎实的技术研发理论基础，熟练操作各类实验仪器与研究工具，拥有较强的创新意识、职业操守和责任感。 薪资福利： 1、基本工资+绩效奖金+工龄补贴+加班补贴，具备丰富经验者可面议薪酬； 2、工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30；

【岗位职责】 1. 负责防火门产品的技术研发和设计工作，参与防火门产品的改进和优化； 2. 负责防火门产品的测试和验证工作，确保产品符合相关标准和要求； 3. 为客户、销售部提供防火门产品的技术支持和服务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械等相关专业； 2. 具有3年以上防火门或相关领域的工作经验，熟悉防火门产品的设计、研发和测试流程； 3. 熟练使用CAD、Solidwork/Proe等绘图及办公软件； 4. 熟悉防火门...

岗位内容： 1. 负责电池系统的开发与设计工作，涵盖电池单体、集成电路及软件控制等方面。 2. 开展电池质量检测、安全性能评估及故障诊断，持续提升产品性能与可靠性。 3. 协同生产部门推进生产流程，确保制造过程符合产品技术规范与品质要求。 4. 跟踪市场动态与技术发展方向，为产品升级与创新提供可行性建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、化学或相关专业优先。 2. 掌握电池系统基本结构与工作原理，具有电池模块研发实际经验。 3. 精通电池测试流程及相关数据处理工具的使用。 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应快节奏和变化的工作环境。

1、密切关注采购与销售市场动态，及时开展产品成本核算，并向相关部门发出预警提示。 2、依据产品质量标准，确保技术方案的可行性、合理性与经济性，推进产品结构的持续优化。 3、负责现有产品的升级改进、新产品的开发设计，以及市场端的技术支持与维护服务。 4、追踪新产品、新技术、新工艺的发展方向，掌握客户需求变化，做好技术与信息的积累储备。 5、熟悉包点粉、煮制品、烘焙类、面条类产品者优先考虑 任职要求： 本科及以上学历，食品科学与工程、粮食工程等相关专业。 具备2年以上粮油或面制品研发工作经验，熟知面粉特性、面条加工流程及质量控制规范。 掌握食品研发中的实验设计方法，可独立完成配方调整、工艺改进及感官测评任务。 具备扎实的数据分析能力，能基于实验结果持续优化技术方案，有成功量产经验者优先。 具备良好的团队协作意识，能与生产、品控等职能部门高效协同，推动项目顺利实施。

【岗位职责】 1、参与生产部门组织的各项理论知识培训，按时高效完成既定学习任务与目标； 2、根据公司规划，深入掌握所分配岗位的实际操作技能并开展实训练习； 3、主动通过各阶段实操考核，认真完成公司要求的实习总结报告； 4、配合公司安排，积极参与定岗前的相关评估与考核流程； 5、考核完成后，依据公司岗位分配结果正式上岗，并依照对应岗位职责开展工作。 【任职要求】 1、2025届本科毕业生，所学专业为机械设计制造及其自动化、机械制图、机械工程、材料成型及控制工程、机械电子工程、工业设计、过程装备与控制工程、车辆工程、汽车服务工程、机械工艺技术、微机电系统工程； 2、具备良好的抗压能力，踏实肯干，积极进取，具有较强的沟通协调能力； 3、拥有一定团队合作意识，具备基本的团队管理素养与责任担当，能独立应对突发情况； 4、实习期间需在生产车间轮岗，跟随班组参与夜班作业，实行两周一次倒班制，无法接受夜班安排者请勿投递。 【职位福利】 五险、包吃、包住、带薪年假、节日福利。

【岗位职责】 1. 负责环氧树脂砂浆及其他特种砂浆产品的研发工作，包括但不限于选材、测试、应用研究； 2. 与团队合作，解决特种砂浆特别是环氧树脂砂浆研发过程中的技术难题； 3. 参与材料的采购谈判，确保材料质量符合研发要求； 4. 跟踪特种砂浆产品的生产过程，确保特种砂浆产品的顺利生产； 5. 与客户沟通，了解材料应用效果，收集反馈以优化研发方向。 【岗位要求】 1. 具备良好的团队合作精神，能够高效沟通； 2. 对环氧树脂砂浆及特种砂浆材料有浓厚兴趣，具备较强的问题解决能力； 3. 能够独立进行项目管理，按时完成项目目标； 4. 具有良好的组织和协调能力，能够处理多任务工作； 5. 愿意接受新知识，不断提升个人专业技能； 6. 有环氧树脂砂浆产品相关工作经验者优先。

工作职责 1. 承担砂矿洗选工艺的技术方案设计与持续优化，根据项目具体条件规划高效且符合环保要求的洗选流程。 2. 负责洗选设备的选型配置、安装调试及运行维护管理，保障设备长期稳定运行并提高整体生产效能。 3. 跟踪监控洗选过程中各项关键参数，开展数据分析并制定技术改进策略，实现能耗与成本的有效控制。 4. 参与砂矿资源的勘探与评估工作，为项目前期研究提供洗选环节的专业技术支持。 5. 建立和完善洗选作业的安全管理制度与操作规程，指导现场技术人员执行，确保安全生产有序进行。 任职要求 1. 本科及以上学历，主修矿物加工工程、选矿工程或相关专业方向。 2. 拥有3年以上砂矿洗选技术岗位工作经验，熟练掌握振动筛、洗砂机、脱水筛等核心设备的工作原理与实际应用。 3. 熟悉砂矿洗选工艺的设计流程，具备独立编制工艺方案和优化工艺路线的能力。 4. 具备扎实的数据分析技能，能够基于生产数据识别问题并提出可行的改善措施。 5. 具备良好的现场沟通协调能力和团队协作意识，能适应项目现场的工作节奏与环境要求。

【岗位职责】 1. 负责物资检测、技术监督类产品及解决方案的全生命周期管理； 2. 输出需求文档、技术方案、规格书、产品白皮书等核心资料，明确产品合规指标与核心性能参数； 3. 配合市场人员提供售前技术支撑，包含方案定制、标书撰写、产品演示、客户技术答疑；配合项目交付、现场验收、解决核心技术问题； 4. 参与研发各阶段评审，跟进产品开发进度，协调解决研发过程中的技术难点与需求适配问题，推进产品性能、成本优化； 5. 完善产品工具包、编写各项技术材料； 6. 实时跟进行业新标准、新政策，完成产品合规升级适配。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、测控仪器等理工科相关专业； 2. 了解物资检测、技术监督行业规范及产品核心原理，具备产品合规性、质量风险把控能力； 3. 具备良好的问题分析与闭环解决能力，可高效协同研发、技术支持、市场等多部门推进项目落地； 4. 具备扎实的客户对接、售前答疑与方案输出能力，适配项目招投标与现场技术支撑工作； 5. 工作严谨负责、责任心强，具备良好的抗压能力、学习能力与市场敏感度； 6. 逻辑清晰，善于沟通协调、复盘沉淀，具备优秀的团队协作与项目推进能力，可接受高频出差。

周口市区要替班一名一天三餐有意者联系

夜包子招聘收银员名有工作经验优先工资：3000—4000年龄：25—50岁白班时间—6：00—10：00下午16：30—21：30地址：修武县城关镇健康路电话：

范蠡路独山大道口招聘司机，驾驶4.2米箱货，要求55岁以内，工资3800。 物流货运司机，要求45岁以内，工资5300，每月休息两天。 客户服务专员，要求35岁以内，工资3500。 双铺附近车站北路招聘7米7货车司机、4米2货车司机、业务员、调度员各一名，工资面议。 花园附近招聘保洁，工作时间8:00~18:00和12:00~22:00两班，工资2700。 物流公司招聘后勤主管，工资5000~6000，负责夜间分拣加送货，工作时间凌晨2点至10:35，要求50岁以内。 招聘送货三轮车员工，工资4500。另招司机，工资面议。 招聘辅导阿姨，负责接送两个小学生，下午2:00~9:00辅导作业，要求40岁以内，每月休息4天，工资4000。

上海开利空调厂招聘普工和技工。 普工岗位要求年龄18-42岁，不穿不看，在职率高，不过安检门，可带手机。工作内容为空调机组装、包装等。要求有打螺丝经验或汽配厂经验，不接受短期工。薪资为26元/小时，员工25元/小时，支付6个月。第一个月可能分三班倒，每天8小时，第二个月起稳定加班。 技工岗位包括钎焊、铜焊、焊工、焊工持证学徒、行车工、调漆工、高级质检员，薪资为32元/小时。焊工持证即可，不要求技术，持证焊工年龄可放宽至45岁。 每月25号发放上月工资，工作餐免费，住宿费300元/月。前期提供免费班车一周，稳定后协助租赁电动车，每月有车补100元，连续补贴3个月。保险50元/月，职业病体检费166元，做满2个月后报销。离职需提前15天申请，急辞或旷工自离。 浚县各乡镇免费上门接人。

岗位要求： 1、27届大三实习生，电子 、机电、通信、模具类等理工科专业毕业（其他专业有意向可联系）； 2、能承受一定的工作压力，部分岗位需要两班倒即需上夜班； 3、能操作基本办公软件，学习能力强，热爱学习； 4、期望未来能够成长为公司的管理者或技术类人才；  主要工作内容： 根据不同的岗位分配，主要从事设备操作、测试类、品质管理、设备维护、生产管理、生产培训、多能功等相关的岗位。 实习福利： 1、资深导师带教，手把手实操教学； 2、实习考核优秀，可直接转正，可参与公司的现场工程师培养计划，减少校招竞争压力；

实习生薪资待遇：底薪2300加班费夜补20/天餐补18/天，出勤就有，不出勤没有，购买意外险，没有绩效考核 岗位：电测岗，两班倒,无尘服坐班 实习薪资待遇：底薪2300加班费夜班补贴20餐补550一个月，购买意外险，没有绩效考核 岗位：点灯岗，两班倒无尘服站班

招聘储备干部、技术员 要求：男女不限，18-25岁 大专以上学历，岗位轻松，买社保 岗位：储备干部、技术员 上班时间：8小时制，排班 食宿：包吃住，水电平摊 宿舍4人间，环境干净，不用加班！ 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来！

三友联众集团，公司主要业务:主营业务为继电器的研发、生产和销售。 招聘岗位:储备干部、技术员。 年龄：18-25岁，男女不限。大专以上学历，岗位轻松。 上班时间:8小时制，排班，（不用加班） 食宿：包吃住，水电平摊。宿舍4人间，环境干净。 综合工资6500以上转正后8000-10000+。 买社保

汽配厂 班长助理一名 年轻，有文化，肯学技术 薪资待遇面议

【岗位要求】 1. 具有液压行业产品设计开发的工作经验，具备独立设计开发能力、沟通协调和书面报告能力，具备独立解决问题能力，思维清晰而有条理。 2. 熟悉液压行业产品知识，对国家和行业标准、检验标准及试验规范有一定了解。 3. 熟悉ISO质量管理体系产品和服务的设计开发各条款。 4. 熟悉APQP或PPAP流程者优先。 5. 能熟练使用Office办公软件、计算机辅助设计：二维绘图软件CAD及三维绘图软件。 6. 有一定的英语读写能力。 7. 诚信、正直，工作严谨、责任心强、具有良好团队合作精神，严守职业道德。 【岗位职责】 1. 负责对产品项目实施全过程全面的管理及对外技术谈判和技术交流。 2. 解决生产现场技术问题。 3. 实施技术及工艺改进、创新。 4. 实施产品成本核算方案。 5. 知识产权相关文件的编写，如专利、企业标准等。

【岗位职责】 1. 负责车间生产数据的日常采集、整理与统计分析，形成清晰的日报/周报，为生产决策提供数据支撑。 2. 承担车间员工考勤记录核对与薪资核算工作，确保薪酬计算的准确性与及时性。 3. 协助完成车间相关文档的归档管理，维护数据台账的完整性与可追溯性。 4. 配合车间管理团队完成基础事务性工作，保障生产支持流程的顺畅运行。

协助工程师开展康复器材的研发与生产，以及售后支持工作

组织下属并指导其完成木门车间的各项生产任务，保障企业生产目标的顺利达成，统筹产品的生产、设备、采购及质量管理工作； 一、生产计划方面： 1.全面协调与管控生产部门的人员配置及各项生产作业活动 2.下达生产任务与计划，合理安排并跟踪生产作业进度 3.监督标准化操作流程，确保生产现场安全有序与环境整洁 4.负责审定生产计划通知单，部署生产安排，协调各车间落实生产前准备工作 5.按照工作流程加强与其他部门的协作沟通，及时提出部门间争议的界定建议 二、生产品质管理方面： 1.协同相关部门分析不良品产生原因，并有效处理不合格产品 2.建立厂长为首要责任人的品质管理体系，全面推动全厂质量管理落实 3.监督检查生产过程中质量体系的执行情况，持续提升产品合格率 其他： 1.分析生产现场管理人员每日工作重点内容 2.每日提前到岗，巡查设备运行状况及日常维护保养情况 3.配合相关部门推进新技术、新工艺、新设备的应用，提升生产效率 4.负责监督生产部规章制度及实施细则的执行情况 5.负责生产部物料与人力成本预算的合理使用与控制 6.负责生产部所辖设备设施的完好状态管理 7.对所属团队的纪律表现、工作规范及整体精神风貌负管理责任

工作职责 1. 参与农业生产的全过程轮岗实践，涵盖工艺实施、设备维护及现场管控等关键环节。 2. 协助完善生产流程与作业标准，提高生产效能与产品品质的稳定性。 3. 参与生产相关数据的整理与分析，为管理决策提供有效数据支撑。 4. 配合推进生产现场的安全规范执行及5S标准化落地工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，机电一体化、自动化、食品科学与工程等相关专业优先考虑。 2. 具备扎实的专业理论知识，了解农业生产或食品加工的基本流程。 3. 动手能力强，善于分析和解决问题，能较快适应一线生产环境的工作节奏。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，愿意在基层岗位持续发展成长。

招全屋定制柜子跟单员，订单是全国性的，通过直播留资的订单进行跟进。 岗位职责：需要坐班，对全屋定制熟悉。做事细心负责，及时沟通客户，处理问题及时，定期维护客户。 薪资待遇： ①月成单量小于等于五单：底薪2K+百一提成； ②月成单量大于五单：底薪3K+百二提成； ③月成单量大于十单：底薪3K+百二提成；超出订单每单奖励二百元现金。 月休两天调休 每周需开两次小会，沟通复盘，提高转化率。

岗位内容： 1. 配合制定并落实生产计划，确保生产进程与计划安排同步推进； 2. 承担生产部门日常文职事务，负责相关记录及报表的收集、整理与汇总； 3. 维持生产现场的良好秩序，及时发现并消除潜在的安全隐患； 4. 协调生产线各环节工作，跟踪订单生产进展，保障交付时间如期完成。 任职要求： 1. 了解企业生产管理流程及相关文书处理，掌握基本的生产运作知识； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善应对和解决工作中的问题； 3. 具备较强的事务记录与资料整理能力，熟练使用办公自动化软件处理文职任务； 4. 具备优秀的时间规划与进度把控能力，可按时高效完成各项工作目标。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：积极开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，全面提升团队专业能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，具备3-5年经验者可放宽至大专。 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先。 3、任职要求：执行力突出；能扎根车间现场，具备问题发现与解决能力；拥有一定的组织管理及沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先（具有屠宰行业经验者优先）。

驻马店确山到温州乐清，明天装货，全程驾驶。开封祥符区到安徽芜湖，明天装货。鹤壁淇县到聊城维尔康，明早装货，油满水空。安徽滁州明光到江阴，凌晨装货。

1. 全日制本科以上学历（毕业2年内） 2. 机械/电气/自动化/食品/生物/化学/材料/物流/工业工程等类别 3. 有班干部/学生干部/社团负责人等优先录取 4. 有活动组织协调经验等优先录取

岗位职责 1、负责土豆、胡萝卜等净菜深加工产线（包括切丝、切丁、滚刀块、清洗沥水、成品分装）的全流程生产管理，依据订单需求制定日/周/月度生产计划，科学排产，确保产品按时交付。 2、主导新产线投产实施，统筹人员配置，推动产线磨合与产能爬坡，持续优化工艺流程，提升自动化设备运行效率，减少物料损耗与人力成本。 3、负责生产团队日常运作管理，含排班安排、员工培训及现场纪律监督，强化班组执行效能，控制人员流动率，保持团队稳定性。 4、严格执行食品GMP标准，落实食品安全管理、车间5S规范、清洁消毒流程及交叉污染防控措施，严控半成品与成品质量，协同品控完成巡检与出货检验。 5、监控生产过程中的物料消耗、水电气使用及浪费情况，不断改进生产效率，达成公司下达的产能、品质与成本管控目标。 6、负责生产记录、报表填报、产量汇总及异常事件复盘，快速响应并处理生产中出现的质量、设备、人力或物料问题。 7、配合推进厂区标准化体系建设，具备后期支持新厂复制推广现有生产管理模式的能力。 任职要求 1、身体健康，能适应食品加工车间工作节奏，具备较强抗压能力。 2、3年以上净菜深加工、预制菜、果蔬加工或生鲜食品类工厂生产管理经验，有土豆、胡萝卜等根茎类蔬菜加工实操背景者优先考虑。 3、熟悉自动化净菜生产线运行机制，掌握排产调度、人力协调、损耗控制与品质保障方法，具备新产线启动和产能提升经验者优先。 4、掌握食品企业安全生产规程、卫生管理制度、5S现场管理及食品安全控制体系要求。 5、执行力强，注重落地成效，作风务实，无官僚倾向，可带领一线团队，长期驻守现场解决实际问题。 6、具备良好的数据整理与分析能力，善于问题溯源与复盘，能够推动生产效率与成本持续优化。

【岗位职责】 1. 负责设计硬件原理图、PCB。 2. 负责元器件选型、电路调试，整机调试。 3. 负责新产品硬件研发（包括EMC及安规整改）及老产品优化维护。 4. 负责产品导入相关工艺文件的编写。 【岗位要求】 1. 电子信息工程、微电子技术、电力电子等相关专业本科及以上学历。 2. 了解模拟电路、数字电路设计，了解AC/DC、DC/DC电路的工作原理，掌握IGBT、MOS等功率器件的器件选型、驱动电路设计、调试及参数调整。 3. 对磁性元件有较深入理解，能设计电感及变压器。 4. 掌握嵌入式核心处理器（MCU）的外围电路，具有相关的硬件设计、调试及问题解决能力。 5. 熟悉基本的电子测量仪器，包括示波器、频谱分析仪、万用表、波形发生器、数字电桥等。 6. 掌握设计电路板的EDA工具（Altium/Protel）。 7. 有开关电源设计经验的优先。

【岗位职责】 1. 精益生产推进：参与规划和实施公司精益生产项目（如5S、价值流分析、标准作业、快速换模等），识别并消除生产过程中的各种浪费。 2. 效率提升：通过方法研究、作业测定、线平衡分析等手段，优化生产工艺流程，制定标准工时，推行均衡化作业，持续提升生产线整体效率。 3. 质量提升：运用IE手法和SPC等质量管理工具，分析与解决生产过程中的质量问题，降低不良率，提升产品直通率。 4. 成本控制：参与生产成本核算与分析，通过工艺优化、物料损耗控制、人机效能提升等措施，有效降低制造成本。 5. 生产管理支持：参与车间布局规划、物流方案设计，协助制定生产计划与现场管理标准，为生产管理决策提供数据支持。 6. 数字化转型：参与MES、WMS等信息化系统蓝图设计、运行改善等。 【岗位要求】 1. 学历专业要求：统招本科及以上学历，工业工程、质量管理工程等专业。 2. 工作经验要求：应届毕业生或具备1-3年制造业IE相关工作经验者均可。公司重视应届生扎实的理论功底与发展潜力，也欢迎有经验的您带来最佳实践。 3. 专业技能要求： 3.1 熟练掌握工业工程基础理论（工作研究、时间研究、人因工程等）。 3.2 了解精益生产、丰田生产方式等现代管理理念。 3.3 熟练使用Office、Visio等办公软件，尤其是应用Excel进行数据分析、应用Visio进行价值流图绘制；掌握CAD等绘图软件者优先。 4. 综合素质要求： 4.1 具备良好的逻辑分析能力、发现问题和解决问题的能力。 4.2 具有较强的沟通能力和抗压能力，有团队协作精神，能深入生产一线。 4.3 对数据敏感，做事严谨、认真、有责任心。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪酬待遇：提供在同行业中有竞争力的薪资（具体面议）。 2. 完善的福利保障：缴纳五险，提供带薪年假、节日福利等，公司提供免费食宿。 3. 清晰的职业发展：公司安排有经验丰富的精益生产管理专家“传帮带”，并为工业工程师设计了“技术专家”与“管理人才”双通道发展路径，提供系统的岗位技能培训和广阔的晋升空间。 4. 良好的工作氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，工作氛围简单融洽。 5. 个人价值体现：您的改善建议将直接应用于生产线，快速看到成果，获得巨大的职业成就感。