负责人力资源和日常行政，的，目标管理绩效考核比较专业，对人力资源模块或长松组织系统落地经验优先

①高端就业安置②上下游项目业务对接。(央国企~总部)③岗前培训及各地市合作公司团队人员的培训④对接各地市场开拓合作公司项目运营实施。⑤高校校招项目对接。⑥高校毕业生入档办理服务(简历包装，帮助投档)。⑦各项目的整体规划运营实施：(漯河~郑州两地可选)任职要求：（1）、协助总部完成项目分管工作，制定发展规划、积极开拓新市场客户；（2）、及时协调各部门之间项目协作，定期维护重点客户，确保总部各项目业务运行通畅；（3）、做好人员梯队建设；（4）、具有团队意识，协助总部开展其它工作；任职资格： 有5年以上行政人事管理经验，协调能力强，有计划和执行力。薪资待遇：10000＋项目分红。要求本科以上学历，35岁以下，男女不限，特别优秀者条件可适当放宽。

河南中沃门业^新急聘人力资源总监1名，门窗行业相关工作经验5年以上，有餐补，薪资待遇面议，地址：河南省民权县双塔镇工业园区。联系：

岗位：人事招聘、人事专员、人事助理、人事文员、可居家办公、等等;工作内容：负责公司员工的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、跟进招聘流程等；招聘要求：18岁以上，不限学历，不限经验，有人带，服从公司领导安排项目，并完成工作，工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力，具备较强的学习能力和适应能力，能够快速融入团队。薪酬待遇：全职坐班，保底3000+提成，综合6000+左右，购买社保，每年团建，节假日有休息;居家办公招一个人提成1000元/人居家无业绩要求可居家，工作时间自由。

招聘：行政人事薪资：4100-5500要求：两年以上工作经验，25至40岁。负责人事行政相关工作，宿舍管理，考勤管理，安保管理等，每天工作8小时，月休4天。

人事招聘工作内容：根据公司招聘计划，发布招聘信息，进行招聘面试并辅助面试官面试福利待遇：无责底薪5000工作时间：早9:00-11:30下午13:30-18:00中午休息两个小时上六休一根据国家法定节假日休息。任职资格：接受小白有无经验都可以有专人培训

主要负责在新乡市区小区里开展对接业务。工作自由轻松，长期发展在新乡的。

负责招聘人才按单提成提成高底薪4000包吃包住提成上不封顶喜欢有野心想赚钱的人男女都要实习生也可以暑假工只要少量

兼职全职均可，上班时间12:00-18:00，包吃住，工作内容：手机上各种聊天招人，月休四天

主要负责薪资方面、绩效考评、薪酬福利管理，人力资源本科应届生也可考虑，具一年以上人力资源相关工作经验，了解人力资源各模块运作。

开封市尉氏县招光伏安装

龙子湖钟点工，10-2点，双休2500【大概位置】：平安大道与龙子湖东路（警察学院家属院）【工作内容】：做午饭，打扫卫生【客户要求】：会做宝宝辅食【报名方式】：（接单➕，发简历+照片）

找烩面替班一名，联系电话

快递小件分拣350-450/天，月收入9000-13000包吃包住，16-48周岁不限经验【免费聊】点击左下角免费聊，优先报名入职【高薪资】350-480/天，月结可预支【高奖励】入职额外有5000元新人奖励【高福利】住宿!包吃包住!三餐免费！-----------------------------------------厂区直招，入职0费用!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!现招聘名额20人--名额有限每月10号准时发放上月工资，打卡七天可预支500，打卡15天可预支3000。【一】工作内容1、岗位涉及：仓库装卸/搬运/分拣/拉货/库管员等仓库岗位，岗位不累，不用搬运重东西。2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。【二】工厂招工要求：1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------330-450一天早八点到晚八点，休息两个小时。【三】车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。【四】招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。【五】免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在常州洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。【六】报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题点击左下角【免费聊】或来电咨询

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人力资源总监薪资福利:面议招工人数:1名

有经验者优先

招聘：人事总监薪资：8千-1万岗位职责:1. 负责公司人事行政管理,协助总经理制定符合公司战略发展的人力资源顶层架构的设计及优化、核心人才的培养、薪酬绩效管理体系的优化等工作;2. 根据公司发展战略及价值导向,营造良好的企业文化氛围及公司价值观,推进企业文化建设;3. 制定和按阶段完善人力资源管理和行政管理类制度,做好本部门内的合理工作分配并参与指导;4. 统筹公司招聘工作,规范人力资源招聘与配置体系的实施,提高招聘效能,控制人力资源成本;5. 协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;6. 了解企业,监督并指导公司绩效管理工作的落地及实施,并根据公司的发展不断优化原有的绩效管理体系;7. 全面统筹规划人力资源、行政部战略管理工作,拟定行政人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;8. 配合总经理及董事会秘书推进公司整体的上市运作;任职要求:1. 全日制本科及以上学历,人力资源相关专业,8年以上同岗位工作经验;2. 对人力资源组织设计、企业文化建设、人力资源管理架构的搭建与完善具有丰富的实践经验,有上市公司人力资源管理经验者优先;3. 具备优秀的管理激励,沟通,协调,决策力,有责任心,事业心强;4. 做好职责范围内工作。

急招人事

招聘：人资总监薪资：5000-10000元职位：人力资源总监一、职位概述人力资源总监是公司人力资源战略和业务发展的核心领导者，负责全面规划、组织、执行和监督公司的人力资源管理工作，确保公司人力资源的合理配置和高效运作，为公司实现战略目标提供有力的人力资源保障。二、主要职责战略制定与执行：根据公司战略目标，制定人力资源发展战略，并推动实施。统筹规划人力资源开发及战略管理，确保人力资源与公司业务发展的匹配和协同。管理体系建设：建立健全人力资源管理体系和制度，完善管理流程，确保人力资源管理的规范化和高效化。人才招聘与配置：根据公司业务发展需求，制定并执行人员招聘计划，完善招聘流程和招聘体系。合理配置人力资源，确保关键岗位人才的及时引进和有效配置。培训与发展：设计适合公司的培训体

要有管理经验

完成各岗位配制，制定绩效考核完善公司制度并执行

公司的业务有四个板块包括旅游法律销售债务等，工作就是为这些板块招聘业务员，薪资为四千，八小时工作制，月休四天

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在筹备部门，全国连锁目前在办公室坐着招人办公室办公，无责底薪，包吃包住，每个月4天带薪休，生日假下午15点上班至22点中间有2个小时休息时间

岗位要求:1、人力资源管理或相关专业，本科以上学历，年龄40岁以下；2、5年以上地产行业行政人事岗位工作经验；3、具备较强的工作责任心与沟通协调能力，擅长处理员工劳动关系。工作地点：海南海口市（公司提供食宿）

许昌市招聘:人事专员

要求，，有良好沟通协调能力，热爱人事工作，吃苦耐劳，有事业心、爱心，懂计算机简单操作应用。实习期过后缴纳。

1、人事的工作主要负责筛选简历、2、邀约人员面试以及人员接待，引导3、协助面试人员填表格，工作简单也轻松4、轻松的办公氛围，（可听歌吃零食）良好的工作环境，公司氛围好、

周口兼职网络招聘专员工作内容:1.利用正规招聘软件(鱼泡网BOSS直聘58同城)(公司给予授权企业权限)发布职位，给有意向的求职者，介绍企业的基本情况待遇，并对有意向人员进行工作岗位邀约，入职安排，跟踪等.2.组建做自己的小团队，招募兼职小伙伴，一起做事，团队长可以额外获得高额阶梯奖励提成。工作时间:工作时间自由.一部手机，在哪都可以聊天。前期有人专人带领培训工作流程易懂且上手快综合薪资5000元以上前期搞懂,明白流程，后期简单轻松月入过万面试时间:下午14点~下午17点