南阳·宛城区
职位详情
岗位职责:
1. 与团队对接，明确企业用人需求，拟定招聘实施方案。
2. 挑选适配的招聘渠道，统筹安排招聘信息的发布与维护。
3. 负责简历初筛，通知合适人选参与面试，并判断其能力与岗位的契合程度。
4. 协调并参与面试环节，配合完成候选人专业技能与经验的综合评估。
5. 对拟聘人员开展背景核查，确保所提供资料真实有效。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧及协作意识。
2. 可独立负责招聘流程的执行与优化。
3. 拥有较强的分析判断能力，能精准识别候选人的能力与成长潜力。
4. 关注招聘相关数据，善于利用数据分析手段提升招聘成效。
5. 适应高效工作节奏，具备出色的统筹与协调能力。
1. 与团队对接，明确企业用人需求，拟定招聘实施方案。
2. 挑选适配的招聘渠道，统筹安排招聘信息的发布与维护。
3. 负责简历初筛，通知合适人选参与面试，并判断其能力与岗位的契合程度。
4. 协调并参与面试环节，配合完成候选人专业技能与经验的综合评估。
5. 对拟聘人员开展背景核查，确保所提供资料真实有效。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧及协作意识。
2. 可独立负责招聘流程的执行与优化。
3. 拥有较强的分析判断能力，能精准识别候选人的能力与成长潜力。
4. 关注招聘相关数据，善于利用数据分析手段提升招聘成效。
5. 适应高效工作节奏，具备出色的统筹与协调能力。
2025-12-03 09:17
IP属地：河南南阳
职位福利
大专3-5年综合人力部门公司人力资源部门其他行业
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未融资 · 20-99人
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