带领团队完成销售业绩，提升品牌形象，实现门店的盈利和可持续发展，底薪4000到五千，其它待遇面谈

苏州总部直营，洗碗机（免押金）租赁模式，服务对象涵盖餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店客户，负责本地市场的开发拓展与后期维护支持。 一、薪资福利： 1. 综合底薪3500-7000+每季度基础考核调薪500起+高比例提成+公司专项奖励，从业人员平均月收入8000-15000； 2. 本科及以上学历者享有额外学历补贴（500-1000元，统招生适用）； 3. 入职当天即办理五险，签订正式劳动合同； 4. 享有国家规定的带薪年休假及法定节假日休假权益； 5. 每月组织公司付费团建活动； 6. 日常通过钉钉打卡并记录客户拜访情况； 二、任职要求： 1. 具备5年以上销售经验，有地推、陌生拜访或餐饮行业销售背景者优先录用； 2. 日常交通工具为新能源汽车者优先考虑； 3. 有自主创业经历者优先考虑； 4. 承担家庭主要经济来源者优先考虑； 5. 执行力强，具备高度责任心与良好服务意识； 6. 拥有基础水电维修技能者优先录用； 7. 身体健康，符合岗位入职基本条件； 8. 个人征信记录良好。

分布式光伏发电系统的业务推广业务介绍客户开发能够有团队的更好负责平顶山地区各乡镇村庄自建房推广建设屋顶光伏：公司租赁百姓屋顶免费建设防水隔热光伏发电系统，农户零投资不贷款除了初始安装费给到农户以外农户每年还有租金收益，业务初步洽谈，后续由公司人员持续跟进，当地发改委备案供电公司申请落地订单，公司专员全程操作，无需经验，无需固定上下班时间，上市公司，实力雄厚！公司全程辅导，有人手把手带着成交每户提成按块儿数计算户均收入非常可观！工期三到五天结算快可兼职可组团队共同开发很多人看到了国家对光伏新能源的支持与鼓励抓住了机会吃到了光伏行业的红利你也可以 欢迎有志之士联系详谈！

岗位职责： 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训； 2、维护与车商的长期合作关系，积极拓展潜在客户资源； 3、制定区域年度、季度和月度工作计划，带领团队达成既定业绩指标； 4、探索并开发新合作渠道，高效获取客户线索，提升品牌区域影响力； 5、收集市场信息并进行数据分析，提出具有可行性的优化建议； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济类专业优先考虑； 2、具备2年以上汽车金融领域团队管理及市场拓展实战经验； 3、能带领团队加入，或具备快速组建销售团队的能力者优先； 4、具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售行业有热情； 5、沟通表达能力强，思维条理清晰，具备良好的逻辑分析能力。

薪资详情 薪资范围:6000-11000元/月 职位底薪:3000元/月 社保类型:五险一金 职位详情 个人(ToC)医疗/大健康 诚聘业务精英(五险一金+底薪+提成) 干细胞储存业务专员2-3名，年龄20-40周岁。 无需出差，兼顾家庭生活，家门口创造高收入机会，有销售背景者优先考虑。 综合月薪5-20K，收入无上限

岗位职责: 1. 了解企业日常运营流程，参与新员工的学习与培训工作； 2. 初期在主管带领下开展新客户拓展，同时做好老客户的对接与维护； 3. 参与企业市场推广及管理方案的策划与执行； 4. 后期独立带领小组开展业务运营，为个人职业发展和团队建设奠定基础。 任职要求: 1. 对公司经营方向有兴趣，乐于学习并吸收新技能； 2. 具备较强的交流能力及集体合作意识； 3. 有志于在企业管理与运营方向长期发展，能适应快节奏工作环境。 薪资待遇: 1. 底薪4000+1000绩效+奖金+高提成综合6000-10000元/月，上不封顶； 2. 公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3. 集团每年安排三次以上国内外培训及旅游，享受五星级食宿标准； 4. 公开透明的晋升机制：储备干部—储备主管—高管—副理—经理。 公司承诺：入职即参与晋升，公平公正，内部优先选拔，无经验者享免费带薪培训，不收取任何费用。 公司地址：金水区绿地原盛国际3C17楼整层 115 326 160 G29 43路等到金水区郑东新区金水东路与东风南路交叉口，地铁5号线到金水东路站下车即可（B出口）

岗位职责： 1、统筹管理当地分公司的日常运营事务，主导分公司团队的组建与搭建，全面主持分公司的业务运作；挖掘市场潜力，开拓合作渠道，高效组织与协调各部门协同推进工作。 2、维护外部合作关系，强化渠道网络建设，按时准确提交各类要求报送的信息资料；承接并落实分公司下达的经营目标，细化执行计划并制定切实可行的实施方案，在保障业务质量的前提下完成各项业绩指标。 3、主动开发并维系多方社会资源，持续推进品牌宣传与管理工作；健全分公司管理体系，坚持合规运营，提升管理标准化水平。 4、在总公司统一部署与指导下，统筹推动各部门及下属机构的工作规划与落地执行，确保依法合规开展业务，助力公司整体效益最优。 5、深入研究商用车市场的动态趋势与发展变化，及时优化调整经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会效益双提升；定期向上级反馈经营进展、市场情况、公司现状及发展趋势，协助制定适配政策。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域相关从业经验，条件优异者学历可适当放宽； 2、精通商用车业务运作流程，有物流公司、车队管理、第三方物流、商用车主机厂等相关背景者优先录用。 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的组织领导力以及一定的社会资源和人脉积累。 4、责任心强，品行良好，工作严谨细致，沟通能力出色，富有职业精神与担当意识

有地产工程类、TOB、EPCO、招投标、文旅或幼教行业从业背景者优先，持有驾照，能适应工地现场巡查，推动项目执行与协调落地 能承受工作压力，踏实肯干，积极主动 消极怠工者请勿投递 无责任底薪6000元+高比例提成

岗位优势：成交周期短（1-3天），开单频率高（在职员工日均7单），精准资源充足稳定（每日可达30条）； 业务模式：电话营销、网络推广 每日提供高质量客户资源，平均21%转化率（无需白名单）； 客户来源：由合作律所精准导流，2小时内推送新鲜客户线索（客户主动添加微信）； 岗位职责： 1. 根据公司下达的销售任务制定具体执行方案与拓展策略； 2. 组织并督导销售团队达成业绩目标，统筹工作进度并指导成员开展业务； 3. 强化团队服务理念与执行能力，快速响应并妥善处理客户问题； 4. 定期向上级汇报工作进展，落实交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备销冠经历或团队管理背景者优先录用，能力突出者标准可适当放宽； 2. 热衷销售工作，具备良好的客户服务意识； 3. 工作积极主动，抗压能力强，始终保持充沛的工作热情。 薪资待遇： 无责任底薪6000+个人提成+团队奖励+绩效奖金 综合月收入2w+ 【福利待遇】 正式入职即享五险、婚假、产假（陪产假）、生日礼金、带薪节假福利、定期团建活动（含零食派发、玩偶互动、现金红包抽奖等），口红、手机、彩电、冰箱等礼品不断，更有国内国外高端旅游奖励； 团队氛围轻松，人际关系简单透明，我们是一群专注创收、善于破局的年轻人； 办公环境舒适，团队高效协作不内耗，拒绝无效加班，业绩飙升，财运旺盛。

业务经理多名 有地推经验或有运营能力优先

中心医院鹿鸣湖院区招聘: 保洁年龄63岁以下,身体健康,月工资2200一2400元,月休息4天,法定节假日调休，工资每月按时发放。联系电话

面点王招聘服务员2人，有经验者优先，联系电话：地址:中州路与方域路交叉口向南100米路西（国奥玫瑰园二期）

西二环金融街附近写字楼招（中级本） 8-8长夜工资7000 要求年龄55以内，无犯罪记录 联系人： 祁

有没有会实心焊丝的焊工？做管道预制打底，混合气，420--450一天八小时，管顿饭，每月十号发上个月工资，有兴趣的联系

全屋定制工厂招聘 1。拆单员3人(有3年以上工作经验月休4天) 2。接单售后文员1人(有1年以上工作经验) 3。拆单学徒2人(有1年以上工作经验) 4。叉车工1人+板库库管1人(会使用电脑做表) 5。成手包装4人 6。试组2人 7。六面钻2人 8。封边中工2人(会调设备的优先) 9。封边接板2人 10。异形封边1人 11。分检员2人 12。下料大工2人13。万能工1人 以上人员(要求服从安排)早八晚五，月休2天工资面议，沙岭胡 台、大街附近有通勤地址：西峡谷 联系电话

高密市翼翔机械有限公司： 业务主管1名， 招数控机床普工5名，铸造工6名，射壳工4名，打磨抛丸工3名，工人1名，车间工资员1名，熟练工优先，。 工资发放及时。学徙工保底200， 计件工资，6000-14000。年龄30以上， 有宿舍，管住，管吃。 电话： 地址：潍坊高密市醴泉大街西首。铸造工在泽安大道东首。

青岛德尚家居招聘信息： 1⃣招聘设计师：招聘10名， 薪资10000➕ 2⃣拆单员：招聘10名，薪资8000➕ 3⃣客服经理：招聘20名，薪资5000➕ 4⃣销售经理：招聘10名，薪资10000➕ 5⃣车间设备操作工：招聘20名，薪资：6000➕ 6⃣车间木工师傅：招聘10名，薪资9000➕。

梁 青浦私房菜招聘： 1. 崇明当地炒菜师傅：薪资9000-10000元/月（也可以面议）但只录用崇明师傅、启东师傅、海门师傅。 2. 冷菜师傅：薪资8000-9000元/月（也可以面议）。 3.打荷师傅：薪资4500-5000元/月。 4. 后勤打杂（保洁/洗碗）：薪资4000-5000元/月。 5. 超级服务员：薪资5000-5500元/月。 另一家椰子鸡火锅店： 1.火锅销售主管6000-6500元/月。 2.火锅小冷菜师傅：薪资5000-5500元/月。 具体电话联系

岗位职责： 1.负责区域保险产品销售策略制定与执行，完成公司下达的业绩目标； 2. 开拓并维护高净值客户及企业客户资源，提供专业保险配置方案； 3. 带队开展团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体销售能力； 4. 协同总部产品、合规及运营部门，确保销售流程合法合规、服务高效； 5.定期分析市场动态与竞品情况，反馈客户需求，助力产品优化与渠道拓展。 任职要求： 1. 具备保险、金融、市场营销等相关行业3-5年销售管理经验，有团队带教经历者优先； 2.持有保险从业资格证，熟悉监管政策及主流保险产品逻辑； 3. 具备优秀的沟通谈判能力、客户洞察力及抗压能力； 4.学历不限，认同长期主义价值观，愿深耕保险经纪事业；

1、销售能力强，懂家具销售者优先 2、服从领导安排，可直播讲解产品 3、薪资：7000元-15000元 4、非诚勿扰！

岗位职责： 1、负责焦作市场产品的开拓与推广工作 2、开展客户前期风险评估与实地考察 3、定期回访并维护存量客户关系 4、收集市场信息，反馈客户需求以推动产品优化 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、有相关从业经验者优先（如银行IPC客户经理、信贷业务、POS机销售、信用卡推广等） 3、具备较强的抗压能力，目标明确，渴望增收，有实现个人跃迁的强烈意愿 4、个人信用记录良好 岗位福利： 1、月薪范围：11000-22000元 2、基础薪资：5200元/月 3、社保配置：六险一金 4、提成机制：按销售额计提+余额部分月度分润 5、其他福利：多样化激励方案（含现金奖励、实物奖品、旅游激励等）

汝阳县城高薪诚聘！ • 岗位：公司提供精准客户资源，线上沟通对接需求、促成合作，无需外出跑业务，工资待遇4000/6000 • 要求：18-38岁，有无经验均可 • 时间：9:00-18:00，不加班

岗位职责： 1、结合公司产品特性与品牌调性，挖掘并对接适合的带货主播或达人/达人机构，推动商务合作落地； 2、主动拓展达人渠道，规划合作路径，搭建并持续优化达人资源库，维护良好的合作关系； 3、负责达人合作全流程跟进，包括样品寄送、档期协调、合同签署等环节，确保项目顺利执行； 4、享受所对接达人主播带来的销售业绩提成激励～ 任职要求： 1、年龄20-30岁（管理岗***） 2、具备达人对接、小红书PR、团长运营、MCN机构等相关经验者优先~ 3、具备良好沟通能力，擅长商务洽谈，反应迅速，逻辑清晰； 4、工作积极主动，富有激情，具备较强自我驱动力和抗压能力，认同团队协作价值 【如果你也热衷电商行业，期待加入聚量！】

岗位职责: 1.为公司车险客户精准提供专业保险报价及出单服务。 2.通过线上及电话方式与客户高效沟通，无需外出拓展业务。 任职要求: 1.具备大专及以上学历。 2.需拥有亲和力，上进心强，沟通能力突出。 工作时间:上午8:00-12:00，下午14:30-18:10，每月享有4-6天休息日。 入司即享12天带薪培训，享受三个月新人补助。缴纳五险一金，薪资结构为底薪+提成+奖励，底薪依据业务达成情况按季度提供晋升机会，工资范围4000元-15000元。享受国家法定节假日、婚假、产假、年假、节日福利、其他补贴、免费培训等。诚邀有志之士主动投递简历!

给客户介绍月子中心服务、售卖月子房

岗位职责： 1.制定重点客户销售策略，确保月度、季度及年度销售目标顺利完成。 2.负责终端市场的日常维护及传统流通渠道的产品宣传与推广。 3.收集终端客户信息，制定客户拜访计划并提交至客户经理备案。 4.监控经销商运营情况，及时传递市场动态，协助落实价格管理与区域铺货执行，杜绝跨区窜货行为。 任职要求： 1.热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 2.具有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3.工作积极主动，责任心强，能独立达成既定销售任务。 上下班时间：8:30-12:00,13:30-18:00 月休6天 薪资待遇：3868元，13薪，缴纳6险

看来看去跑来跑去面试了很多了解了很多依然找不到合适自己的工作要不感觉不合适要不感觉不靠谱，这种感觉我懂你如果依旧没有合适的请往下看说不动我们就是彼此最佳选择哦 工作职责 1、负责线上进行客户的沟通，需求的了解引导商城下单即可 2、对客户的需求档案整理分析，进行收集和维护； 3、无需打电话，打字沟通即可，工作内容简单，有组长教哦，不会就得学习，不教哪能行 职位要求 1、会电脑基础的操作，打字等，平时喜欢打游戏的那电脑操作就更没问题啦（每逢放假休息还能和同事们约一起来一把呢哈哈） 2、经验不限、专业不限 3、有责任心，有想向上的想法，有一定目标感想赚钱，作为年轻人，干工作既然干了就得好好干不是 4、年龄：,18—28岁 福利待遇 1、入职前两个月薪资稳定在3500—4000，三个月稳定在四千五左右，后边持续上涨,越来越高，持续性的高薪才是真的高，不是看似上来蛮高干个一年两年的还是老样子那就没意思啦 2、透明公平的晋升，不接受空降领导，所有的管理晋升都是从基础业务开始，公司最注重的就是公平最讨厌勾心斗角背后玩心眼的人啦 3、各类培训，线上培训，公司独立学习系统，公司培训，组长带和教噢 4、带薪休假、出国游、每个月一次的生日会等等福利多多 上下班时间：8:50—12:10，1:40—6:30，假期是放假的哦 95后00后的你赶快联系我吧

1.负责拓展新客户资源并维护现有客户关系，具备银行、信用卡、金融、保险或房产销售相关经验者优先考虑 2.具备较强的沟通协调能力，执行力突出，服从公司及上级管理，能高效完成客户开发任务，并及时跟进客户资金需求及放款进度 3.富有责任感，态度积极进取，需大专及以上学历，工作态度严谨认真，对岗位职责有高度认同感

宝叶集团成立于2016年，总部位于河南郑州市，集研发、生产、销售与服务于一体，强势布局市场，2022年荣膺央视CCTV-17农业频道重点推荐品牌。现拥有全球10大品牌，累计服务超15000家经销商、百余位战略合作伙伴。现面向社会诚聘渴望高收入、追求高薪的农资销售人才！ 待遇 底薪5000-7000+高提成，综合薪资8k-20k＋ 岗位入门快，配备专业话术指导，入职即安排资深导师一对一辅导。作为中层管理储备人才培养，晋升通道广阔。公司始终坚持“传帮带”理念：传——传授技艺、传承经验；帮——帮扶成长、助力提升；带——引领前行、带动发展。“传帮带”不仅帮助新人快速掌握技能、融入团队、高效出单，也让带教者实现自我历练，达成双向成就。 岗位要求： 1、年龄25-40岁，熟悉销售流程，具备良好沟通能力，热爱销售工作 2、认同企业价值观，愿意为共同目标付出努力 3、心态积极，具备进取意识和正向思维 4、乐于学习成长，主动参与公司组织的各项培训 5、集团专注高端肥料领域，主营水溶肥、叶面肥、桶装肥、微生物菌剂，自建四座标准化生产基地，覆盖全国市场，产品需求量大，复购率高 您的福利待遇： 1、培训：提供产品知识培训、销售话术训练、导师带教及拓展类培训 2、晋升：建立公开透明的晋升体系，多路径发展空间，每年两次晋升评估 3、福利：定期组织旅游、团建活动、茶话会、生日会，享有元宵、端午、中秋、春节等节日关怀 4、持续享受无责底薪，叠加高提成+奖金+分红+各类福利，行业领先提成机制，日奖、周奖、月奖（现金+实物）+年度大奖，综合月均收入可达20000以上，在职员工当前月薪范围为8000～50000元 工作时间： 上午8:30～11:50，下午13:30～18:00，每周日固定单休，法定节假日正常休假，春节假期长达15至20天！不加班！不加班！

温馨提示：总部位于管城区郑汴路未来路绿都广场（3号线6号线博览中心地铁站），经开分公司坐落于航海东路第二大街兴和汽车城（5号线12号线福塔东地铁站），可自由选择办公地点。成立十五年的老牌财税企业！！大平台，行业稳定！！公司提供精准客户资源，双休！ 1.规模大：河南境内拥有10余家分支机构 2.实力强：深耕行业15年，集团团队规模达400人 3.有资质：持专业代理记账许可，已在主管部门备案 4.重培养：定期开展业务技能专项培训 5.易上手：新员工配备导师，全程指导、帮扶融入 工作时间：早8:30至18:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假 工作地点：管城区未来路郑汴路交汇处，绿都广场A栋10层1002室，公司紧邻地铁3号线博览中心站（通勤无忧，全勤奖轻松拿到） 薪资福利： 1、底薪+提成+各类奖金，收入过万不是目标，是常态，有能力的你值得更高！ 2、享受国家法定带薪假期，不扣薪！交通补贴、话费补贴、全勤奖励、年终奖金、绩效激励、高额提成、月度奖金池、销售冠军奖、团队荣誉奖等一应俱全 3、年度旅游+每月团建聚餐+生日会+节日暖心礼品 4、完善培训机制：新人训练营、全体系业务培训、小组专项辅导、精英特训班 5、办公氛围佳：以客户为中心，工作内容清晰简单，团队年轻有朝气，快乐上班，幸福生活 6、资源拓展广：对接客户多为企业高管、项目负责人、创始人等核心决策者 岗位职责： 1、公司主营财务外包服务，包括代理记账、工商注册、商标申请、资质办理、财务咨询等，主要通过电话与微信方式，与企业负责人沟通，推广公司专业服务 2、熟练掌握各类产品知识及销售技巧，确保服务质量与转化效率 3、积极耐心回应客户咨询与问题，建立长期稳定的合作关系 任职要求： 1、性格开朗，具备良好抗压能力 2、热爱销售工作，有强烈赚钱动力，愿意在财税领域长期发展 3、服务意识强，积极进取，诚实守信 欢迎加入我们！ 上班时间：8:30-12:00；13:30-18:00，双休，法定节假日照常休息