宠物用品业务经理（急招） 本厂直招，宠物用品源头工厂 岗位职责 开发代理商、批发商、宠物店等渠道，维护客户，完成销售任务。 任职要求 有快消品或宠物行业 业务经验，有渠道资源优先。 薪资待遇 底薪+高提成+奖金+福利，收入上不封顶。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调跨部门资源，推动项目落地与客户交付顺利进行 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.有不限工作经验，具备销售团队管理经验者优先考虑 3.具备较强的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 4.熟悉销售流程与客户开发技巧，能独立带队完成销售任务 5.工作地点位于全国主要城市，可根据业务需要灵活调配

一、工作内容 公司专注于私域流量运营，拥有自主引流渠道，每日可获得15-20位精准客户资源，无需自行开发客户。 二、岗位职责 通过公司分配的客户资源，进行一对一沟通，深入了解客户需求并完成转化成交。 有NK、化妆品、丰胸、女性健康、减肥类项目经验者优先考虑。 三、薪资情况 无责任底薪4000元（含200元全勤奖）+奖金+提成，综合收入8-12K。 四、上班时间 1、上午8:30-12:00，下午13:30-18:30，中午休息1.5小时，每周日固定休息 2、享受法定节假日带薪休假 3、公司定期组织团队建设活动，每月举办员工生日会

入职即签合同！！！ 诚聘有理想、有追求、渴望突破自我的优秀人才，一面通过即可直接入职！！ 【岗位亮点】 -企业直招|带薪培训|系统化学习|可带团队|薪资逐月提升 -晋升路径清晰：实习期两个月后可晋升为团队主管 【岗位职责】 -实习阶段：参与销售工作，掌握客户沟通与业务运作流程 -转正之后：指导新成员，承担团队管理职责，迈向管理岗位 【我们期待的你】 -年龄30周岁以内，本科及以上学历（能力突出者可放宽至专科） -思维敏捷，具备良好的语言表达能力 -积极进取，期望快速成长并实现职位跃迁 -自我驱动强，希望通过奋斗获得更高收入回报 【薪资构成】 -实习期（两个月）：底薪6000+提成+补贴+奖金 -转正后：底薪6000+高额提成+补贴+团队管理奖金 【工作时间】 周一至周六，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 【办公地址】 郑州市金水区建业凯旋广场B座1415室 【特别说明】 本岗位属于公司重点人才培养项目，并非传统意义的“纯销售”岗位，欢迎希望挑战高薪、实现自我成长的你加入！ 欢迎主动联系沟通，我们将优先安排面试！

职位介绍 1、开展全国TOP100医院的实地拜访，推广脑机接口及非植入类医疗产品； 2、执行产品与服务的销售方案，确保销售任务按时达成； 3、搜集客户反馈与市场信息，建立并持续更新区域客户资料库； 4、维护客户关系，传递企业品牌价值，提升公司专业形象； 5、协助终端客户及经销商处理技术相关的售后支持问题； 6、及时汇报市场变化及竞争对手动态。 任职要求： 1、理工科专业背景，本科及以上学历，具备技术开发经验者优先； 2、拥有脑机接口或非植入医疗设备厂商客户资源者优先考虑； 3、熟悉脑机接口及非植入医疗相关知识，掌握基础生物医学工程常识； 4、具备优秀的客户沟通与协调能力； 5、能接受高频次出差安排； 6、具备3年以上国内医疗器械设备领域市场营销工作经验。 工资区间：6-8K+提成

岗位职责: 1、负责公司产品在海外市场的销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、拓展海外市场渠道，开发新客户，扩大产品销售区域； 4、收集市场动态信息，开展竞争对手分析； 5、策划并执行所辖区域内的销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 岗位要求: 1、具备西班牙语、英语或俄罗斯语能力者优先，英语需达四级以上水平，具备良好的沟通能力； 2、能熟练撰写英文邮件，具备一定的口语交流能力； 3、熟悉外贸流程，掌握外贸业务员所需的基本谈判技巧； 4、品质要求：诚实守信，积极主动，吃苦耐劳，严格遵守公司规章制度。 福利待遇 1、五险+年度调薪+年终奖； 2、双休+法定节假日+定期团建+公费旅游+定期体检等； 3、安心成长：公司提供内部培训+一对一辅导+实习期销售业绩支持； 4、个性化职业发展指导，支持内部转岗机会。

岗位职责： 1. 负责河南省内诊所、社区卫生服务中心等第三终端客户的定期拜访，开展学术互动，向医生或机构负责人讲解产品药理机制、适用范围及临床应用价值，及时回应专业咨询； 2. 策划并执行面向第三终端的小型学术活动与产品培训，编制相关学术资料（如产品手册），增强客户对产品的认知度与使用意愿； 3. 汇总一线反馈信息（包括医生使用体验、竞品情况），持续优化学术推广方案，推动产品在基层医疗场景的销售转化； 4. 统筹管理第三终端客户资源，维系重点诊所合作关系，协调解决区域内的关键业务难题； 5. 参与省区级战略部署，负责新上市产品在第三终端的学术导入与运营落地； 6. 承担培训体系搭建、计划制定、资源调配、课程讲授及培训成效分析与评估工作。 岗位要求： 1. 具备3年以上第三终端学术推广经验，熟悉河南地区基层医疗市场者优先考虑； 2. 拥有2年以上团队管理经历，具备省区层级业务统筹与目标分解能力，可胜任“二把手”职能角色； 3. 熟悉药品学术推广逻辑，能独立完成基层医生的专业沟通，准确提炼产品核心优势； 4. 具备强目标导向意识，可拆解省区第三终端销售指标，制定有效巡访策略，整合内外部支持资源； 5. 善于与诊所管理者及团队成员交流，具备处理复杂客情和团队协作问题的能力，抗压性强； 6. 表达清晰，洞察力佳，具备良好的分析判断力，了解员工培训相关制度与流程； 7. 注重团队协作，乐于与同事配合，主动分享信息、知识与工作经验； 8. 熟练运用PPT、Word等办公软件。

1、通过电话、出差走访，实现市场开发、产品推荐、意向培育、客户开发及建档； 2、完成公司下达的销售指标及市场推广指标; 3、搜集区域市场客户需求、市场趋势及同行信息反馈公司; 4、针对区域市场相关项目的招标全过程的推动及落实; 5、区域市场的相关会议的筹办及老客户的维护及售后跟进; 6、针对销售部负责人分配的相关工作的处理。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、相关工作经验1-3年及以上。

岗位职责： 1. 专注于市场拓展，依据公司整体销售规划及部门KPI指标，推进新能源业务发展，重点开发B端/G端潜在重卡客户资源； 2. 负责客户关系的持续维护，落实大客户满意度管理，通过日常运营加强与客户的沟通联动，及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3. 深入市场一线开展调研工作，涵盖充换电基础设施、政策动态、销量趋势及商用车市场环境等内容，收集潜在市场需求、目标客户线索及竞品价格信息，并进行分析研判； 4. 协同相关部门完善大客户业务相关制度与流程，高效执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车行业工作经验，有重卡销售背景优先，熟悉纯电动或燃油车型销售模式； 2. 汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 3. 掌握扎实的销售方法，具备出色的沟通协调、应变处理及商务谈判能力； 4. 对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务用车相关政策及业务开拓流程，具备一定的市场开拓经验； 5. 具备良好的表达与协调能力、问题评估能力、抗压能力、学习适应能力以及团队合作意识； 6. 学习能力强，心理素质好，责任心强，能适应高强度工作节奏。

1.协助销售团队制定有效的销售策略与方案2.分析市场动态与客户需求,提供决策支持3.指导销售人员优化沟通技巧与成交流程 任职要求: 1、具备敏锐的市场洞察力与逻辑分析能力2、擅长策略思考,能独立输出可行性建议3、具备良好的表达能力与团队协作意识

招聘C1清障车司机，要求有责任心，仔细，服从安排，全国旅游，有工作经验，货车经验优先！ 原标题：《送货司机全国》

长期工、全活老师、行车安装维修维保师傅、电机维修师傅长期吃苦耐劳，有上进心，必需有登高证。行车安装，维修，维保，电机维修薪资福利:9000/月，人走账清招工人数:数名工作地址:

招聘临时快递员岗位，针对白班工作，负责京东小件快递的转运装卸帮工，共招聘20名临时工，男女不限，年龄范围在18至55岁之间，工资日结，每日工资为160元，工作轻松不累，工作时间为早七点到晚七点，中间有一小时吃饭休息时间，不负责提供餐食，工作地点位于郑州新郑。

招聘：自媒体 薪资：1200.0元/周·周结 兼职人员每天2个小时左右工作时间，月收入2000-5000

漯河市舞阳县招挖机/钩机司机

老客户开发 老客户维护服务 底薪加提成，月收入过万 肯付出，想发展 25-40 岁之间 大专及以上学历 优秀者可放宽至中专，高中

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

硬性录取标准： 年龄24-28岁 五官端正 大学本科及以上学历 性格开朗活泼，能积极融入团队，爱玩爱分享 有才艺优先录取 服务北京高端客户群体，热爱大健康事业岗位职责： 1.通过培训和销售完成客户信息整理与跟进，支持销售流程顺利推进； 2.处理日常客户沟通和维护，服务高客； 3.协调内外部资源，确保销售活动的高效执行； 4.提供销售团队所需的基础支持，保障工作进度与质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够高效协调团队与客户之间的信息传递； 2.有较强的责任心和细致的工作态度，能独立完:成基础事务处理； 3.工作积极主动，适应快节奏环境，具备团队合：作意识。

有意者联系。薪资1万+

岗位要求与职责 一，有五年以上电销经验，半年以上金融行业团队管理经验 二，带领团队完成公司下达指标，会谈单 三，可接受自带团队 四，情商高，听从公司安排 薪资待遇面议

恰逢就业市场大环境欠佳，失业率持续高位。为积极响应政府号召，履行责任与使命，助力郑州市2025年实现万亿GDP目标，现正式启动“春风送岗促就业”专项招聘计划。凡通过本岗位完成接洽沟通并顺利办理入职者，可享全年专项入职补贴。 岗位职责： 1. 协助部门负责人推进公司产品及客户相关的市场运营与推广事务； 2. 为公司指定的中高端客户提供答谢与维护服务； 3. 学习掌握综合金融知识，及时回应并处理客户的咨询与反馈； 4. 维系客户关系，洞察客户需求，提供个性化解决方案； 5. 负责一线销售团队的宣传指导与业务辅导； 6. 参与各项运营推广任务，推动客户业务拓展工作落地。 任职资格： 1. 学历要求：本科及以上（表现优异者可放宽至全日制大专）； 2. 年龄范围：21至45周岁； 3. 工作经验：具备世界500强企业市场推广或销售主管岗位1年以上工作经验者优先； 4. 思维灵敏，语言表达清晰，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 5. 具备基础市场分析与判断能力，服务意识强； 6. 有责任心，具备团队合作精神，乐于接受挑战，能适应一定强度的工作节奏； 7. 中共党员优先考虑。 福利待遇： 工作时间：上午8:30—下午18:30 休假政策：享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、产检假、哺乳假、陪产假、育儿假、护理假、妇女节假期等，另每月享有1天带薪事假。 奖金机制：包含新员工补助、月度绩效奖、季度绩效奖及年终奖金。 福利保障：提供结婚贺金、生育贺金、生日礼品、差旅补贴、节日福利等多项关怀保障措施。

一、岗位职责 1．负责鹤壁全市范围内的客户运营管理，拓展大工业用户、产业园区及用电量较高的工商业客户，独立推进客户拜访、需求调研、合同签署全流程； 2．研判客户用电特点，设计定制化电力交易方案，落实签约执行及后期服务衔接； 3．搭建并持续维护与政府职能单位、电网企业等相关机构的稳定协作关系； 4．实时掌握政策变化与行业趋势，保障业务运作合法合规且高效推进。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑； 2．了解本地工商业用电市场格局，拥有企业客户或政府渠道资源者优先录用； 3．具备良好的市场拓展能力与商务沟通能力； 4．工作积极主动，能接受短期外出办公，具有团队合作精神； 5．需自有车辆并熟练驾驶（公司给予燃油补贴及差旅费用报销）。 三、薪资福利 1．薪酬构成：基本工资4K + 油费补助（0.9元/公里）+ 差旅补贴 + 业绩提成 + 其他奖励； 2．福利待遇：五险一金、带薪年休假、节日关怀礼品； 3．工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期。

岗位职责： 1. 负责经销商的开拓（招商）及后续关系维护； 2. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄不超过40周岁，具备大专或以上学历； 2、具有3年以上快消品领域从业经历（有饮料行业经验者优先）； 3、熟悉所在区域各类渠道的运作方式，拥有一定经销商资源者优先考虑； 4、认同白象企业文化理念； 5、能够接受区域内工作调配及长期外出差旅安排。

一、工作职责 1、负责区域内渠道客户的开拓与维护； 2、跟进渠道客户业务进展，落实销售过程管理并推动目标完成； 3、组织实施试验示范及技术推广，策划并开展客户交流会议。 二、任职要求： 1、有志于投身农药领域，能接受长期外出工作； 2、本科及以上学历，专业涵盖植物保护、园林园艺、农学、林学、种子科学、市场营销等相关涉农或营销方向； 3、熟悉农资市场基本情况，具备较强的沟通表达能力； 4、持有有效驾驶证。 三、福利待遇： 1. 具备行业竞争力的薪酬体系 ①基础薪酬：无责任底薪+绩效激励+年终奖励，每年统一调薪机制覆盖全员； ②多元奖金：销售提成（适用于营销岗位）、项目激励（研发与技术岗位）、公司整体效益分红； ③多项补贴：餐补、通讯补贴、差旅补贴、用车补贴（私车公用）； 2. 全面的福利支持 ①提供住宿与餐饮保障； ②六险一金：依法缴纳五险一金，并额外配置商业补充保险； ③带薪休假制度：双休、法定假期、年假、婚假、产假、陪产假等均按规执行； ④礼金关怀：节日、生日、及慰问性礼金按时发放； ⑤健康关怀：组织年度体检、员工旅游、工间休息、兴趣小组活动、企业年会等； ⑥董事长关爱基金：为遭遇特殊困难员工提供专项援助； ⑦其他支持：接收户口、档案、党组织关系挂靠。 职位福利：五险一金、包住、包吃、通讯补助、带薪年假、员工旅游、定期体检 职位亮点：国内植物生长调节剂行业领军企业

公司招募:大客户经理、招商经理、招商总监主要工作内容:1.美业/医美/新零售品牌方的开发工作2.线上新媒体客户引流推广3.谈单跟踪与成交可以学到:1.招商与讲课培训能力2.AI新媒体推广能力3.成为招商高手要求:有大客户沟通能力，成交经验，新媒体我们可以培养，做过美业、新零售或者医美行业，有相关经验。底薪4.5k-6k+绩效+提成+奖励2-5万/月收入

岗位职责： 1、负责教育项目的开发、商务洽谈、实地考察及项目评估，推动合作落地； 2、协助新项目合作方制定市场拓展计划，并做好日常运营支持与关系维护； 3、主导加盟商合同的谈判、审核、筛选与签署工作，落实公司招商政策的推广与执行； 4、依据项目实际需求，遵循公司标准流程，主动对接并协调各项业务环节。 任职资格： 1、具备优秀的语言表达与沟通协调能力，性格积极向上，敢于追求高收入目标； 2、熟练掌握电脑基础操作，具有较强的销售意识和客户服务意识； 3、工作认真踏实，能适应较高强度的工作节奏和压力； 4、抗压能力突出，吃苦耐劳，具备强烈的进取心和发展意愿； 5、欢迎持有效残疾证人员应聘，年龄要求20-32岁。 基本福利： 1、入职即缴纳五险，无责任底薪4000元+绩效提成（2%-8%）+工龄工资+餐补+话费补贴，综合月薪8000元以上； 2、带薪休假：享受国家规定的所有带薪假期，包含节日福利、婚假、产假、哺乳假、年假等； 3、团队活动：组织年度旅游、团建活动、年终年会等丰富员工生活； 4、健全的内部竞聘制度，提供清晰的职业发展通道； 5、系统化培训体系，助力员工成长。学位补贴200元/月，工龄满1年享100元/月，带薪年假满1年享1天 上班时间： 9:00-12:0014:00-18:30单双轮休，法定节假日正常休息

香精业务经理（数名） 薪资3-6k，另享销售提成，缴纳社保与医保，每周单休，提供工作餐 （备注：有食品原料、食品包装行业经验者，自带客户资源者优先录用）

1. 利用公司提供的客户资源，通过电话或微信方式完成客户沟通与成交； 2. 负责全国范围内的业务拓展（客户资源由公司统一提供）； 3. 对接加盟商相关业务，及时掌握客户销售动态与需求； 4. 根据系统筛选出的意向客户，配合部门主管开展有效沟通，提高客户转化效率。 任职要求： 1. 具备销售工作经验者优先考虑； 2. 拥有一定商务谈判技巧，擅长客户分析与市场判断，推动成交达成； 3. 对事业有强烈追求，目标感强； 4. 工作认真努力，责任心强、耐心细致，能适应一定工作压力。 工资结构：无责任底薪+单量提成+多项现金激励=8000-12000以上 工作时间：8:30-18:00，午休2小时，提供午餐及住宿，每周日固定休息，法定节假日正常休假

【不招打工仔！寻找下一个“城市合伙人”，最高奖金拿到手软】‌ ‌嘿，那个想搞钱又不想被束缚的伙伴，看过来！‌ 你是不是厌倦了千篇一律的打卡上班？是不是觉得自己浑身是劲，却没找到能让你放开手脚的战场？如果你的答案是“YES”，那么，我们可能正在互相寻找！ ‌我们是谁？‌ 我们是‌河马科技‌，一家被资本市场用2600万真金白银投票认可的“高新技术企业”+“瞪羚企业”。我们手里握着的王牌，是正在引领电商新玩法的‌河马精选APP‌。我们的使命很简单：‌用“代运营+短视频直播”的模式，帮商家清库存，为用户造福利，顺便，颠覆一下传统电商的规则。‌ ‌这不是一份工作，而是一个“城市合伙人”的席位。‌ 我们现在开放一个关键席位：‌招商经理（城市合伙人方向）‌。你的任务不是简单地推销，而是去寻找和你一样有眼光、有资源的伙伴，一起在我们构建的电商生态里跑马圈地。 ‌你将做什么？（你的超酷任务清单）‌ ‌成为“城市代言人”‌：在你的负责区域，挖掘并说服有实力的团队或个人，成为河马精选的区域代理商。 ‌讲述“造富故事”‌：深度理解我们“‌平台全托管、商家零操心、用户得实惠‌”的商业模式，并把它变成一个令人心动的机遇故事。 ‌主导“关键谈判”‌：从初次接触到最终签约，独立操盘整个合作流程，用你的专业和魅力达成双赢。 ‌搭建“你的网络”‌：你不只是在招商，更是在组建一个属于你、也属于河马精选的本地商业联盟。 ‌我们为什么敢说“这不是普通工作”？‌ 1. ‌产品够硬核，说话才硬气‌：我们给商家提供的是一站式“甩手掌柜”服务——仓储、发货、直播、客服、售后…全部我们包了。商家只需专注供货，就能卖向全国，这本身就是最具吸引力的筹码。 （核心价值：我们的模式打通了“商家清库存-平台来转化-用户享低价”的黄金闭环，解决了行业真实痛点。） 2. ‌奖励够直接，努力看得见‌：我们讨厌复杂的KPI计算。规则简单粗暴：‌每成功签约一家区域代理商，立得5000元现金奖金！‌谈成一单，奖金到手；谈成十单，奖金翻倍。你的能力，直接体现在你的收入上，上不封顶。 3. ‌平台够猛，背书够强‌：我们不是初创小作坊，我们是获得巨额融资、拥有政府背书的科技公司。你不需要从零开始教育市场，我们提供强大的品牌、技术和资金支持，为你扫平障碍。 ‌我们在找这样的“燃系青年”：‌ ‌心里有团火‌：对销售和开拓有天然的热情，目标感极强，享受把“不可能”变成“已签约”的过程。 ‌脑中有张图‌：具备优秀的沟通和谈判能力，能把复杂的商业模式讲得通俗易懂、让人心动。 ‌脚下有风火轮‌：能适应快节奏，不惧出差，渴望通过自己的拼搏赢得财富和尊重。 ‌经验？有则加分，无则不怕‌：如果你有销售、渠道、商务拓展经验，特别是接触过电商、零售或本地生活服务，那简直是天作之合。如果没有，但你有超强的学习力和征服欲，我们同样欢迎！ ‌加入我们，你将获得：‌ ‌财富自由门票‌：底薪+无上限的5000元/单即时奖金，你的收入由你的战绩决定。 ‌大佬成长路径‌：你会获得最前沿的电商运营和市场拓展知识，从一个执行者成长为可以独当一面的商业操盘手。 ‌顶级团队赋能‌：公司提供全方位的产品、市场和销售培训，让你快速成为领域的专家。 如果你已经读到这里，并且心跳加速，那么你很可能就是我们要找的人。‌这不仅仅是一份offer，更是一份邀请函，邀请你加入一场关于效率与价值的革命。

1、要求统招大专及以上学历，理工科背景优先； 2、具备5年以上不锈钢管道产品或民用工程项目直销经验（TOB模式，类似水泵、阀门类产品经验亦可），有3年及以上区域销售团队管理经历者优先考虑； 3、执行力强，具备良好的沟通技巧与学习能力； 4、需自备交通工具，能适应区域内出差。 工作地点：南京、苏州（江苏）、郑州（河南） 薪资待遇：年薪30万（具体可面议）+业绩提成 福利保障：五险一金 周末双休 弹性工作制 年终奖金