岗位职责: 1、负责指定区域市场内产品的销售及推广工作； 2、为所辖区域的农资市场提供专业技术服务支持； 3、负责区域内现有客户的维护以及新客户的开发与拓展； 4、根据既定计划组织实施产品推广活动，并进行过程协调与管理； 5、积极主动开拓市场资源，持续提升业绩，达成销售增长目标 薪资福利: 1. 底薪4000-5000+每月补助3.5k-4.5k+油补+销售额提成4-20%+奖金+各种奖励，综合收入1w-3w+;轻松月薪过万，上不封顶;薪资高，有保障! 2. 待遇上不封顶，高底薪+高提成，多劳多得。付出一定有回报! 3. 公司交纳五险;节假日福利等 任职资格: 年龄22-35岁，大专及以上学历，男女不限。（有同行工作经验30岁以下） 1. 大专及以上学历，专业不限，具有一年以上销售经验，农学、植保、农业技术等相关专业优先考虑； 2. 持有驾照并能熟练驾驶，自有车辆，可接受出差安排（需前往基地指导经销商开展试验示范）； 3. 具备强烈的赚钱意愿，愿意通过努力实现收入增长，适应长期外出工作节奏； 4. 为人正直，责任心强，踏实勤奋，具备良好的沟通能力和环境适应能力

1.主要负责高空作业车及叉车的租赁业务，积极拓展租赁与销售市场，开发多元化营销渠道，确保完成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动挖掘市场潜在需求，与客户保持高效沟通，提升转化效率； 4.加强回款管理，及时催收款项，有效控制应收账款风险。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消品行业销售工作经验； 3.口头表达能力强，具备良好的沟通技巧，擅长人际交往； 4.有租赁行业从业经历者优先考虑，需自备交通工具（公司给予油费补贴）。 薪资范围：8k—12k

岗位职责： 1、全面统筹团队日常运营及管理工作，保障团队内外协调顺畅、高效运转； 2、合理拆解业绩目标，推动团队执行落地，定期复盘分析，确保各阶段任务有序推进并达成； 3、组织开展团队业务培训，持续提升成员专业能力与实战水平； 4、统一团队认知，落实日常管理动作，营造积极向上的工作氛围； 5、监督销售全流程执行情况，管理日常数据，实施工作抽查与过程管控； 6、指导团队成员制定个人发展计划，助力其实现业绩目标； 7、依据公司制度，定期开展团队成员绩效考核与评估。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练掌握办公自动化软件； 2、具备1年以上管理经验，曾带领15人以上电销团队或20人以上社群运营团队，有互联网、教育培训行业电销管理背景者优先； 3、表达清晰，沟通顺畅，具备较强的团队协作意识，拥有一定市场洞察力与决策能力，责任心强，能承受高强度工作压力。 薪酬福利： 1、底薪+绩效+业绩提成+管理奖金+激励奖金=综合收入1.5-3W 2、设立员工成长路径，提供多元化晋升机会 3、生日礼金+节日福利+定期团建活动+个性化培养方案 4、健全的培训机制，助力新人快速上手、稳步提升 5、公司配备高质量客户资源，转化效率高 公司地址： 郑州郑东新区鑫苑国际中心24楼，25楼

BDM岗位职责： 1、结合市场动态与业务需求，搭建并持续优化团队结构； 2、依据公司整体销售目标，合理拆解任务指标，落实个人周、月度目标规划； 3、拟定部门销售策略与执行方案，推进落地实施，并做好过程追踪与复盘检核； 4、持续提升团队成员在销售与运营方面的能力，推动人才梯队的建设与发展； 5、协同公司各职能部门，高效解决销售过程中出现的问题，不断优化工作流程。 任职要求: 1、具备3年以上销售工作经验，其中至少两年销售管理经验，有地推团队管理背景者优先； 2、热衷于销售及团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣；关注长期职业成长，具备强烈的晋升意愿； 3、拥有出色的目标分解、过程管控、结果达成及复盘分析能力； 4、学习与适应能力强，执行力突出，能在高压环境下稳定输出，富有进取精神； 福利待遇： 薪资9k至18k，五险一金； 互联网阳光nice的工作环境和氛围，但是也会有互联网行业的经常变化和高压哈，但是只要你有足够的努力和能力，足可以游刃有余；欢迎向往互联网大平台发展的伙伴投递沟通。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力 3.具备较强的市场洞察力和数据分析能力 4. 目标导向，抗压能力强，结果意识突出 5.具备良好的职业道德与客户服务意识

岗位职责： 1. 制定并落实公司招商规划，拓展新兴市场，引进优质合作资源； 2. 策划并参与各类招商推广活动，增强品牌知名度，提升市场份额； 3. 维护并优化现有合作伙伴关系，保障合作协议高效执行； 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上招商或销售领域工作经验，有成功招商项目经验者优先； 3. 具备优秀的商务沟通与谈判能力，能独立推进招商任务； 福利待遇： 1、无责底薪+提成（业内高水平）+绩效奖金+销售奖金+全勤奖+五险+超长带薪年假， 2、生日礼、节日福利、团建活动、团队氛围融洽…… 3、开单奖、新人奖、周冠军、月冠军、季度年度奖励拿到手软 ps：公司配备工作电脑、工作手机及电话卡，无需个人承担费用 公司设有冰箱、微波炉，提供小零食~ 多渠道推广支持，精准客户资源导入，新老客户双份提成，完善的培训体系，晋升机制公开透明，行业前景广阔，健康可持续发展。成立18年的实力企业，全国自建4家工厂，资质齐全，诚邀追求稳定且重视长期发展的你加入！

综合年薪：15w-20w，重视晋升通道/有能力者欢迎面谈，直接与管理层沟通。公司实行合伙人制度，两年内可自主开设分公司。 公司介绍：河南一和瑞景代理记账有限公司郑州第二分公司，总部位于北京，全国拥有两百余家分支机构。专注于为中小型企业提供“工商注册、代理记账、会计服务、审计服务、税务咨询、管理咨询、融资上市、资质办理”等全流程一站式专业服务。 岗位要求：（年龄23-35岁，性别不限） 1. 具备在财税类企业担任销售主管满6个月以上的工作经历。 2. 在财税行业连续三个月每月业绩达3w+，具备团队管理能力者亦可考虑。 满足上述任意一项条件者，均可联系安排面试，公司提供具有竞争力的薪酬待遇及广阔的发展平台。 薪资结构：前期综合收入8k-1.5w，无责任底薪（4000-5000-8000）+个人提成+团队提成+岗位津贴+绩效奖金+五险+公司分红。（底薪依据所带销售团队人数核定，岗位津贴按管理级别设定，各级别对应不同提成比例）。表现优异者半年内可晋升为公司合伙人，享受月度分红权益，后期收益以分红为主。积累两年经验后可独立运营分公司，成为区域负责人。 福利待遇：每年两次大型户外团队建设活动，每月组织2次团建（聚餐、K歌），每月2次下午茶，定期举办员工生日会。 工作时间： 上午8:30-11:45，下午1:30-6:00，月休六天，法定节假日正常休息。 公司平台成长空间广阔，有能力者半年可晋升合伙人，两年可创办分公司，实现创业梦想。

应聘条件 1. 年龄40周岁以下，本科及以上学历，中共党员、持有相关行业注册类资格证书或具备中级及以上职称者优先。 2. 具备较高的政治觉悟和优良的职业操守；心理素质良好，身体健康，能够胜任岗位工作要求；具备较强的沟通协调能力。 3. 熟悉建筑行业特性，掌握客户管理、营销策划等相关专业知识，了解贵州、广西、山东、河南、新疆等地区经济发展趋势及市场招投标政策。 4. 需在建筑、新能源或房地产行业从事市场营销工作满6年以上，曾独立或参与项目全过程运作，并成功推动项目落地实施。 5. 综合条件突出，拥有一定社会资源或项目资源的，可酌情放宽相关要求。

岗位职责： 1. 公司提供客户资源 2. 主动开发并跟进意向客户，持续维护客户关系，提高客户满意度 3. 巩固现有客户资源，拓展新客户群体，推动合作落地 任职要求： 1. 具备2年以上销售工作经验 2. 拥有团队管理经历，擅长客户开拓、商务谈判及团队带领 3. 目标意识清晰，具备良好的抗压能力 薪资福利 底薪+高比例提成+绩效奖金+五险、上不封顶 团队年轻化，工作氛围融洽，晋升机制公开透明

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临时加个木工师傅。五点四十走。

有认识歇着的全活师傅莫，几个大盘凉菜跟十个左右热菜，平顶山市区要类，八千左右具体可以再谈

政策调整: ❤订单稳定＋包吃住＋工期长 90%以上坐班的优质企业 不体检.管吃管住.吃住在厂 大量接收政策同步 【东台电子厂】 西平工立方门店集合发车！送被褥！ 每天发车直达厂区！！ 年龄:18-42周岁，男女比例1:1，18-24提供非学生证明； 政策:员工政策2⃣0⃣元/时➕餐补300-480元/月；支付六个月； 恒温车间，工作轻松，主要做笔记本电脑、手机、手表配件，组装贴标签、品检； 吃住在厂，住宿免费水电费均摊； ⚠ 特别备注： ①员工到东台火车站，汽车站，高速路口都可以接 ②。

岗位职责： 一 销售经理：1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.团队协作精神，能吃苦耐劳。 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

泰康作为世界500强、国内头部康养产业集团，深耕大医养大健康领域，业务辐射全国一线城市，专注服务中高净值人群。 一、泰康高端养老社区，实力领航 1、全国广泛布局：在29个城市落地33家社区，轻松实现全国候乌旅居养老，畅享不同城市风情。 2、服务区域多元：设有活力养老区、协助护区、专业护理区、满足长者各阶段需求。 二、工作内容 依托公司资源，无需主动找客，核心工作如下： 1、定制养老方案：深度剖析客户养老需求，结合其身体、经济等状况，量身打造个性化养老规划。 2、讲解社区权益：筛选意向客户，详细讲解高品质养老社区的权益，包括环境、服务、收费等，助客户选对养老方式。 3、现场促成合作：活动现场与客户深入交流，挖掘真实需求与痛点，提供针对性解决方案，沟通产品计划，促成签约。 三、薪酬待遇 1、薪资范围：15000-30000/月 2、底新：12000、16000、40000、80000,160000/月 四、招募要求 1、年龄28-48岁，条件优秀者可适当放宽。 2、学历：大专，学信网可查，优秀者可放宽。 3、贵任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力。

招聘：保健食品门店销售经理 岗位职责： 1. 负责门店日常客户接待、咨询讲解，维护新老顾客关系，做好客情跟进与服务 2. 结合保健食品专业知识，为顾客提供合理的产品介绍与健康相关讲解 3. 能独立开展小型健康知识讲座、产品分享会，活跃现场氛围 4. 完成门店日常销售目标，主动挖掘客户需求，提升客户复购与满意度 5. 配合门店日常运营，工作灵活主动，执行力强，善于沟通 任职要求： 1. 性格外向活跃，表达能力强，有亲和力，善于与人打交道 2. 具备良好的演讲、讲课能力，能自然带动现场气氛 3. 头脑灵活，应变能力强，有销售或客户维护经验优先 4. 对保健食品、健康行业有了解或感兴趣，学习能力强 5. 有责任心，踏实肯干，能长期稳定工作 我们提供： 舒适的门店工作环境，稳定客源，薪资待遇优厚，提成上不封顶，多劳多得，团队氛围轻松积极。 有意者欢迎直接联系面谈～

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

中餐厅招聘以下岗位 销售经理6000—12000 前厅经理6000—10000 前厅主管5000—5500 咨客4200—5000 服务员4200—5000 保安4000—5000 形象气质佳，口齿伶俐。 管吃住，月休四天，工资按时发放，工作环境好。 联系电话:（周女士） 地址:未央区凤城四路，地铁二号线760米。

此职位为（管理岗），需具备两年及以上线上教培工作经验，一年及以上团队管理经验！ 一、薪资福利： 无责任底薪6000-8000+提成（含团队提成、个人奖金、开单奖励等），综合收入18000以上 不画饼，真实薪资可查 二、作息时间： 1.9:00-12:00，14:00-19:00 2.节假日按法定安排休假，准时下班，享有超长带薪年假 三、工作内容： 1.利用公司提供的资源开发学员，匹配合适课程，完成签约转化 2.负责团队管理，指导并协助下属员工达成业绩（全程脱产，纯管理岗位） 四、任职要求： 1.具备1年以上管理经验 2.性格外向，富有感染力，善于调动氛围，具备良好沟通与表达能力

你真心求职，我们真诚招聘，无任何KPI硬性指标，面试前可先通过微信、电话等方式沟通了解基本情况，匹配合适后再安排正式面试。 公司专注于为企业客户提供两大核心服务： 一、经营账管理，帮助老板实时掌握营收、成本与利润情况，让经营决策有数据依据； 二、企业内账梳理，规范内部财务流程，解决账目混乱、数据不准等问题，降低财务风险，服务对象均为有真实财务管理需求的企业主。 上午9点上班！方便接送孩子上学！下午5点下班！不耽误陪伴家人，工作与生活平衡，既能专注事业发展，也能享受温馨亲子时光！ 我们的优势： 1. 工作时间：朝九晚五，双休制，兼顾家庭与职业发展 2. 产品优势：企业刚需型服务，成单门槛低，客户续费率高（后端交付由专业分析师支持，持续续费同样享有提成） 3. 目标明确：聚焦收入增长，提供清晰开单路径，按流程执行、踏实肯干即可获得回报 4. 收入进阶快：3个月达成白领薪资5000+，6个月收入突破8000+，超过伴侣薪资水平 5. 销冠月业绩稳定在10-20万元，月收入达2万元以上，团队平均月薪8000+ 电销、网销、面销经验者均可适应，不限行业背景，目前团队中有来自教育、贷款、金融等领域的同事，转型后业绩表现优异！ 岗位职责： 1. 销售方式：通过电话沟通、微信转化成交，公司提供高质量客户资源，平均接通率超50%，资源精准度高 2. 商务支持：主管全程带教，咨询顾问协同拜访，助力快速签单 3. 客户维护：定期跟进老客户，激发转介绍需求，持续积累优质企业客户资源 无需担心客源问题，公司自有稳定获客渠道，主动开拓即有机会，高底薪+阶梯提成+奖金，多劳多得，上不封顶 任职要求： 1. 熟悉电话销售话术，表达条理清晰，具备良好逻辑思维 2. 目标意识强，能将业绩目标拆解为每日具体行动量 3. 抗压能力强，适应快节奏工作模式；学习速度快，1个月内可掌握基础财务知识（公司提供系统化带薪培训） 岗位福利： 1. 薪酬结构：底薪（3000-4200）+高比例提成（销售额8%-25%阶梯提成）+奖金（500-1000）=综合收入过万（真实可查，面试现场出示薪资明细） 2. 新人扶持：入职首月赠送1000+精准企业名单，配备资深销售导师一对一指导 3. 福利齐全：行业主流福利我们全都有，如五险、月度销冠奖励、季度团建（含国内外旅游）等 4. 晋升机制公开透明，3个月起可参与销售主管竞聘

小同教育是一家主做线上雅思/托福，英语语言培训的公司 【岗位职责】 1、无淡季，成单快，周期短，不用挤着地铁、赶着公交外出拓展客户，客户资源都由公司给，每天都有很多新鲜数据，轻松挣money 2、通过微信进行沟通，了解客户需求，提供课程咨询、课程规划，报名等相关工作。提供良好的客户服务体检，提升转化率。 【小小要求】 1、全日制本科毕业，有销售经验优先，爱跟学生沟通 2、超级重要的一点是有很强很强的赚钱欲望 【薪资福利】 无责底薪4200+1000绩效+提成+奖金+社保，岗位目前在职员工综合15-20K！ 不定时红包做的多拿得多、上不封顶！！！ 工作时间：早9.00-晚6.00，午休1.5小时，周二休，法定修 晋升制度：销售组长—销售主管—销售经理 国贸360附近，临近关虎屯地铁口

公司专注于社群运营，拥有一套成熟完善的SOP流程，简单易上手，操作性强，无需具备超强销售能力。 只要有电话销售或网络销售相关经验，即可通过面试，欢迎感兴趣的朋友前来交流咨询~ [公司福利]： 1、无责任底薪4200元+高额提成+奖金，月综合收入不低于8000元！！！ 2、公司为员工依法缴纳五险 3、节假日期间发放员工福利，定期组织聚餐、旅游及团队建设活动； 4、办公环境宽敞舒适，全程室内作业，不需外出，团队氛围年轻有活力； 5、工作时间：9:00-11:50，13:50-18:50，午休时长两小时。 [我们三大核心优势]： 1、无需自行开发客户，所有客户均为主动添加 2、新增客户均为精准流量，购买意愿强烈 3、每日持续更新新客户资源 [岗位职责]： 1、公司提供高质量、精准且稳定的客户资源，转化率高，粉丝属性优质，无需自拓客户 2、深入学习并掌握公司产品知识，通过个人擅长的沟通方式开发与维护客户关系 3、在微信平台完成客户推荐及后续服务工作，及时解答疑问并推动成交，全程纯微信社群运营模式 薪酬福利： 1、底薪4200元（保障发放）+远超行业平均水平的提成，月综合收入普遍在8000—15000元之间，上不封顶！ 2、福利体系完善（社保+三八妇女节补贴+五一劳动节补贴+端午节过节费+国庆节过节费+中秋礼品+元旦过节费+员工生日礼金及小礼物一份+婚假福利） 3、提供清晰的晋升通道：销售→组长→主管→经理，每两个月评估一次晋升机会，更注重实际能力表现 4、享受国家法定节假日，春节带薪假期长达10天以上 5、团队稳定，同事友善，办公氛围轻松和谐

寻找渴望高收入、重视成长、志在四方的优秀人才 1、薪酬待遇：无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成，享有五险一金，国内外团建旅游，生日礼金、节日福利齐全； 2、实行师徒制培养模式，资深导师一对一指导，零基础也可快速上手，轻松融入工作节奏； 3、工作职责： 维护客户关系，接待来访客户，开展业务洽谈，协助完成合同签署； 负责礼品发放，参与活动方案的策划与落地执行； 4、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，内部晋升机会丰富，管理岗位全部优先从内部选拔； 5、工作时间：9:30-18:30，午休2小时，每月固定休息4天，可根据项目进度灵活调整休假安排 【任职资格】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄在38周岁以下； 2、具备良好的沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售相关经验者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、具备强烈进取意识、目标感强，富有奋斗精神；善于表达，理解力强； 公司将通过信息流精准分配客户资源，客户主动咨询意愿强，每日稳定更新新线索，无需自行开发客户。 公司成立于2018年，现有员工近900人，专注于高端住宅楼盘地下车位的运营与销售，在西南地区车位资产经营管理领域位居行业前列，现运营管理项目超800个，长期合作单位涵盖港资企业、大型国有企业、全国知名开发商及地方城投类开发企业，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

郸城博垦商贸行，招聘业务员10名，需外出推广，薪资待遇优厚，公司主营新疆特产，有意向联系！ 地址:郸城农商银行支行对面3楼

，形象好气质佳，执行力强，喜欢销售，年龄要求40岁以下，薪资待遇：3500+提成，管吃。

岗位职责: 1. 负责拓展抖音平台上的商家资源，推动与商户达成合作。 2. 策划并执行整合营销方案，精准匹配商户的推广需求。 3. 定期组织团队培训，持续提升成员的专业素养与服务质量。 4. 跟踪分析抖音渠道的推广数据，不断优化运营策略与执行效果。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力及谈判协调能力。 2. 拥有较强的市场洞察力和商业敏感度，能迅速捕捉市场机会。 3. 既能独立开展工作，也具备良好的团队协作精神。 4. 熟悉抖音平台的运作机制，善于结合平台特点制定推广策略。 薪资待遇：试用期3300+提成 转正3500-7000+提成 具体看个人能力 月休5天

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岗位职责： 1. 负责客户资源及销售渠道的开发与维护； 2. 接待来访客户，挖掘其实际需求并匹配相应的融资方案； 3. 持续跟进贷款客户，通过社群等方式定期互动，促进长期稳定的合作关系。 岗位要求： 1. 不设学历门槛，更注重个人品质与综合能力，年龄******之间 2. 具备两年以上大客户销售经验者优先，有置业顾问、4S店销售背景者尤佳； 3. 形象端正，热爱销售岗位，具备良好的沟通与亲和力。 岗位福利：节假日享受带薪休假，每周工作六天休息一天，不定期提供下午茶，每月组织团队建设与外出旅游活动 无需经验，入职初期提供带薪系统培训。 我们期待遇见志趣相投的你，有能力的你快来加入我们的团队吧！

有快销品销售经验6年以上，销售目标策略落地，承接公司年销售指标，水牛奶侧重社区团购，营养高端场景营销，确保月度/季度/年度销售额，回款率100%达标