不加班！不加班！到点就走！！ 【岗位职责】 1、学习贷款专业知识。 2、公司提供客户资源，通过电话与客户沟通邀约到公司办理业务即可。 3、不需要出外勤，不需要看客户脸色，帮客户解决资金问题。 【薪资福利】 1、无责底薪4000元+高额提成20-40%+各种奖金等，综合月收入1-3w+，能力优秀者5+上不封顶。 2、缴纳五险，带薪培训。 【工作时间】 9:00-19:00.中间休息俩小时，单双休，节假日正常休！ 公司占地900平+，一整层楼，环境好，团队氛围融洽，定期组织团建活动，轻松氛围，期待你的加入！！

工作内容：仅需完成邀约任务 上班时间灵活自主， 收入构成：提成+绩效+奖励+年终奖 办公地点位于同兴街，住宿免费提供 工作轻松，无频繁会议，不加班 不加班！ 有意者欢迎私信沟通

工作环境： 1. 每月休息6天，实行单双轮休制，绝不强制加班！准时下班，周六提前一小时离岗，法定节假日均享带薪休假。 2. 办公楼紧邻地铁站与公交站，步行距离不足150米，周边商业配套齐全，用餐便利多样。 3. 工作时段为9:00-19:00，中午设有两小时休息时间，可提前十分钟前往就餐，管理方式灵活贴心。 4. 室内办公为主，氛围轻松融洽，团队成员以90后、00后为主，定期组织团建活动（自愿参与）。 岗位职责： 1. 主要通过电话方式邀请客户来访公司即可完成任务。 2. 无需外出跑动，无业绩考核压力，客户资源由公司精准分配，非公海资源，无需盲打、陌生拜访或自主拓客。 3. 欢迎零经验人员加入，提供带薪岗前培训，初期安排专人指导，帮助快速上手，顺利过渡。 薪资福利： 1. 薪资结构为底薪5K+提成+奖金，综合收入可达1万元以上，收入上限不限！ 2. 晋升周期短：每三个月开放一次晋升机会，晋升路径清晰透明。 3. 管理模式扁平化：隔级直接向CEO汇报工作。 4. 每周享受下午茶，定期开展团建、生日会及节日礼品发放等员工关怀活动。

底薪4000-8000（无试用期）+42%超行业高提成+各类奖金（3000-5000）拿到手软+单双休+六险一金+超长带薪年假18天+法定节假日+高额年终奖分红+【无试用期】！！！ 新入职员工月收入普遍在8k左右； 60%以上正式员工月综合收入达1.2w以上； 50%以上正式员工月薪稳定在1.5w以上； 30%以上正式员工月总收入可达2.5w-3w； 团队平均月收入1.5W（税后），销冠月入10W+！ 【我们的优势】 1. 大型平台，行业领军企业，资源实力雄厚 2. 缴纳六险一金（五险+商业保险，双重保障更安心） 3. 周末单双轮休，法定节假日全部正常休假 4. 成交率高，客户精准分配，无需自拓客源，拒绝陌拜，平均1-3天即可开单 5. 薪资按时足额发放，绝不克扣、不拖欠 6. 团队氛围活跃，定期安排下午茶、团建活动（聚餐、轰趴、户外拓展等），季度旅游覆盖云南、三亚、港澳，年度更有出境游机会 7. 办公环境优越，位于“大玉米”地标建筑，5A级写字楼整层独享 8. 入职即享系统培训，配备导师一对一指导，晋升通道畅通（每3个月一次晋升机会） 9. 地铁直达办公楼楼下，通勤便捷，出行无忧 【待遇真实可查，诚邀有志之士加入我们！】 【岗位职责】 1. 公司每日分配精准意向客户资源 2. 通过电话、微信等方式沟通客户，了解其基本需求，并邀约至公司面谈（无需外出奔波） 3. 协助完成客户接待工作（前期有专人带教） 4. 配合完成协议签署流程 【任职要求】 1、年龄*******； 2、具备良好沟通表达能力，愿意与客户深入交流； 3、热爱销售工作，学习能力强，有强烈的致富目标； 4、具有一定的团队协作精神； 【培训体系】 1. 企业文化深度宣导 2. 导师制帮带，一对一教学，全面掌握产品知识 3. 持续开展业务能力进阶培训 4. 系统化营销技巧提升课程 【我们真诚期待您的加入】 上班时间：上午8:30-12:00，午休2小时 下午14:00-18:30，单双轮休，每月休息6天，节假日按规定放假 薪资发放：每月15日准时发放工资，遇周末或节假日提前发放，从未出现薪资延迟情况 晋升机制：管理岗位100%内部提拔，晋升路径清晰（销售→组长→储备主管→主管→总经理） 积极向上的工作氛围，正规可靠的大型平台，远超同行的薪酬福利，广阔透明的晋升空间，是每一位追求成功的职场人的理想选择；若您向往规范、高效、充满激情的职业发展环境，宇成将为您敞开大门！ 【欢迎随时咨询了解】 心动不如行动，立即投递简历，符合要求者将由专业HR主动联系您！

工作内容：通过电话与客户沟通，挖掘潜在意向客户，并邀请其深入交流。年龄要求25-50岁，不限经验，无经验者可提供岗前培训 工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-18:30，单休 薪资福利：综合收入5000元以上+提成+绩效奖金+节日福利

岗位职责： 1. 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的沟通素养与倾听能力。 2. 工作认真负责，积极乐观，富有责任感和正向能量。 福利待遇： 1、应届生、宝妈均可快速上手，无业绩压力底薪+（15%-40%销售提成）+绩效奖金，月均收入7000以上 2、工作时段： 上午9:00-11:50 下午2:00-7:00，不需加班，不需加班，不需加班，时间自由，兼顾生活与家庭。 3、福利丰富：季度奖励、春节福利、端午节福利、中秋节福利。

【企业直招】 稳定高薪岗位火热招聘中！新人1-3个月平均薪资8260，保底收入5000以上！ 信息真实可靠，提供带薪培训，欢迎小白及优秀应届毕业生加入！ （为期3天带薪培训，培训期间同样享受日薪待遇） 工作职责： 为逾期客户制定合理的还款计划，在提醒和协助客户完成还款后，获取相应绩效提成。 【本岗位无销售属性，每月15号准时发薪，绝不拖欠】

公司固定单休！！！固定单休！！！固定单休！！！ 【工作内容】： 1、岗位以电话邀约为主，办公室内完成，无需外出或上门拜访； 2、公司统一提供客户资源及办公设备，通过沟通添加微信，完成客户邀约； 3、入职即享专业带薪培训，零经验亦可胜任，欢迎新人加入； 【工作时间】： 1、8:40—12:00 14:00—17:30 月休4天 2、固定单休！！！固定单休！！！固定单休！！！ 3、正常下班不强制加班，作息规律，通勤便捷，年假、病假、婚假、丧假均按标准带薪享受； 【薪资待遇】： 薪酬构成：无责任底薪+提成+奖金 3500+300全勤奖+200话费补贴+40%提成（公司承担一半成本）+员工现金奖励3k—30k 节假日依法休假，综合月收入普遍在8000-20000以上； 【福利待遇】： 1、固定单休+法定节假日带薪休假+团队建设+集体观影+运动类团建活动； 2、办公环境舒适，职业发展路径清晰； 3、晋升方向：普通员工—主管—经理（年后扩编，晋升机会多）；鼓励员工融入团队，携手共进，实现共赢； ！！！重要提示！！！ 1、国家法定假日一律休息，一天不缺，全部带薪； 2、公司定期安排下午茶，奶茶果茶随机安排，还有茶话会和聚餐活动； 3、抓紧机会加入我们！心动不如行动！

1. 负责贷款申请的评估与审批。 2. 管理并降低信贷风险。 3. 与其他部门协同，完善信贷流程。 4. 更新并遵循信贷政策。 岗位要求： 金融、经济、会计等相关专业背景。 良好的沟通和决策能力。 对细节有高度的要求。

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薪酬详情 薪资范围12000-30000上不封顶 1.薪资两种模式： 无责底薪4000+提成（阶梯式） 无责底薪2500+提成50% 上班时间： 早九晚七 +大小周（午休2小时 工作时间8小时） 不加班!!不加班!!不加班!! 职位描述: 1.公司提供客户资源，无需自行寻找。 2.电话联系客户，挖掘意向并添加微信。 3.持续跟进维护，邀约客户面谈或上门签单。 4.可独立谈判，也可由经理协助或代谈。 任职要求： 1.年龄19-35，沟通表达顺畅，性格外向开朗。 2.热爱销售，有赚钱欲望，愿意主动学习。 3.有无经验均可，公司统一培训，有人带。 4.做事踏实认真，有责任心，能长期稳定工作。 福利活动：各种绩效奖金 不定时下午茶，零食，团建和聚餐，生日会，团体活动 氛围超轻松，新人小白无经验都欢迎!! 此岗位不加班、无业绩和电话量要求!! ps：公司都是90、00 后很多帅哥美女 工作氛围好！ 资源好！！渠道牛！！经理好！！老板超级无敌好！！ 期待您的加入OVO

一：薪资结构 无责底薪：3500-4500/月 额外激励：720-1080/月 额外奖金：500-6800元/月 业绩通提：3万↑×27%/32%、7万↑×31.5%/36.5%、12万↑×36%41.5%、20万↑×40.5%/45.5% 收入情况：人均月收入2万3千↑，年收入25万-320万 （不要觉得夸张，金融贷款行业就是天花板很高，越努力回报就越高） 二：扁平化福利 ①购买社保； ②设有购房基金、购车基金、孝顺基金池、工龄工资，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金300-5000元。 三：上班假期 ①9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休，平均加班时长40分钟，只提倡有效加班，无效加班请审视是否合适该岗位； ②带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。 四：岗位职责 ①邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单，贷后维护； ②无数据成本、无工作量结果导向为主。 五：岗位要求 ①有挣钱欲望，有行动力，不玻璃心； ②20岁~38岁，学历不限，有无同行经验均可，接纳销售小白。 六：发展路线 ①第一种纵向：客户经理→团队经理（0.5年-1年）→中心总监（2年-3年）→分公司负责人（3年-5年）； ②第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，优先内部适配转岗。 公司介绍 ①【川银】2013年成立，深耕成都本土助贷行业，历经13年稳健发展，是本地极具规模和口碑的专业融资助贷机构，市占金融贷款平台前三甲； ②总部位于成都万象城，线下已布局4家直营公司，共135个↑团队总规模1200人↑，在职伙伴司龄超1年↑661人，司龄2年↑超379人，司龄6年↑79人，规划每年新增1家直营公司，90%↑管理岗均为内部提拔； ③全品类业务板块：生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，放款额度灵活，单笔可办理30万-1700万↑资金需求，适配小微企业周转、个体经营扩张、个人资金规划场景，客户复贷率65%； ④独有行口支持：工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.5%。

以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为浦发信用卡使用客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理浦发银行分期，客户接听的来电为95528电话，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑工作。 同时还有浦发银行的万用金业务，分期付业务，客户同意我们直接放款，都是银行正规业务 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护。 工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高那么就按照高的薪资走，如果低那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 整个部门共计2000人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月9K，均值工资1.3万，最高工资3+ 以上均为税前工资，以上为实际数据 均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升，可能晚一点，大概到7.30下班，等技能提升上去后，那就是正常的7点下班 工作地址: 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补， 长宁区兴义路8号万都中心19楼

想赚钱，川银可以是你的必然选择！ 掌握自己的命运，成为自己的靠⼭，让川银来做你的起点！ 60％成员月收⼊2万↑，10％成员⽉收⼊10万-47万，基层年收入有320万↑，公司已有10%员工仅通过一年的努力实现成都市内全款购房，20%基层员工一单即全款购车。 一：公司介绍 ①成都本土千人金融品牌【川银】成立13年，金融助贷圈市占份额前三，最大优势：渠道、产品，让你辛苦约的客户留的住，现规模1200人↑，规划每年增设分公司，注重内部人才梯队培养，适合想成长、想晋升发展、想安全挣钱的你； ②公司业务“7绝”原则：绝不做AB贷、绝不做网贷、绝不收前期费、绝不收保证金、绝不收诚意金、绝不高收费、绝不砍头息，上班“4不”原则：不因任务量未达成扣工资、不收手机、不压提成、不要求通时通量； ③定向业务数据支持，AI数据、收款码数据、短信数据、店照数据、平台获取数据，客户上门1-9组/人/天； ④享工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.4%； ⑤根据市场需求的制定业务方向：生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，覆盖全四川省（包含甘孜州、阿坝州、凉山州）所有需要资金的18-70岁中国公民； ⑥公司理念：打造成都市金融助贷领域幸福指数第一企业，让所有在职伙伴拥有幸福观、归属感、方向感、成就感； ⑦在职伙伴司龄超1年↑561人，司龄2年↑超379人，司龄6年↑79人。 二：薪资待遇 ①无责底薪3500-5580，每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、最高通提50.5%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，每月15号准时发薪、不压提成； ②2024年统计在职3月↑伙伴人均业绩5万↑达80%，人均工资2.1万，转正伙伴年统计月均工资过2万达85%，中上伙伴能达单月工资7万-47万；销售专员年度业绩105万↑、年薪50万↑，中上水平年薪80万-109万↑，销冠年薪270万↑； ③24年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房，20%基层伙伴全款购车。 三：员工福利 ①上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元，收款奖励100-5000，月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，继续服务奖1万-15万/年； ②设有购房基金、购车基金、孝顺基金池，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元；③入职买社保，每月吃饭团建、不定期国内国外旅游、生日会、下午茶等。 四：发展方向 ①第一种纵向：客户经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；一线能力top1，管理潜质top2，业绩top3；每三个月全司职场竞聘； ②第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，职位有空缺时即可报名，优先内部转岗。 五：工作时间 ①9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休； ②带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。 六：岗位职责 ①邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单，贷后维护； ②无数据成本、无工作量结果导向为主。

贷款合作专员 | 利润五五分成，收入无上限 你的工作： 对接有资金需求的客户，提供专业贷款咨询与方案匹配； 跟进贷款申请全流程，协助客户完善资料，保障业务顺利落地； 维护客户关系，做好售后跟进，打造长期稳定合作。 合作模式： 单笔业务利润五五分成，结算及时，公开透明，无隐藏扣费； 公司提供合规产品、流程指导和疑难业务支持，帮你降低业务难度。 我们的要求： 有客户资源、贷款 / 销售经验优先，也欢迎有目标感的新手合作； 沟通表达清晰，有责任心，能合规开展业务； 接受合作制模式，认同多劳多得，想靠自己的能力赚高收入 给你的保障： 高分成：五五开利润分成，收入直接和业绩挂钩，上不封顶； 零成本：无需承担业务成本，公司提供产品和流程支持； 团队资源：成熟业务团队支持，疑难问题可协同处理。

岗位职责： 1. 为客户解答车辆续保相关咨询，提供专业服务支持； 2. 宣传推广续保方案，提高客户满意度与续保转化率； 3. 办理续保各项手续，保障服务流程高效有序进行； 4. 持续维护客户关系，定期了解并响应客户续保需求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2. 了解汽车领域及保险相关内容，有行业经验者优先考虑； 3. 可独立完成客户续保业务操作，工作认真负责； 4. 具备良好的团队协作能力，能与同事紧密配合开展工作。

岗位职责: 1. 负责信贷产品的市场推广与客户营销，及时回应并解答客户咨询 2. 审核客户信用资质，结合实际情况制定适宜的信贷服务方案 3. 维护客户关系，持续跟进服务流程，保障服务质量与客户体验 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力与营销能力，能高效开展客户沟通与需求对接 2. 具备协作意识，善于与团队协同作业，推动任务顺利完成 3. 具备较强的学习与应变能力，能迅速熟悉信贷业务内容及行业变化

企业名称：中国人寿保险股份有限公司虞城支公司 职位名称：增员助理 任职要求： 25岁～45岁大专及以上学历 在招人数：10 薪资待遇： 2000底薪+绩效津贴 上班时间：上午8点～12，下午2点半～5点 月休天数： 4天＋ 职位福利： 底薪＋节假日福利＋旅游方案 公司地址： 虞城县嵩山路体育场东侧 负责人姓名：连敏

提供良好的团队氛围，愉快的办公环境，五险保障，带薪年假，法定节假日休假，丰富的员工活动及广阔的晋升空间。 【岗位职责】 1、受各大银行委托，针对信用卡逾期客户进行还款提醒与通知（无需自行开发客户），协助银行处理不良资产，帮助客户维护个人信用记录； 2、按照合规要求通知客户处理逾期账单，完整、准确地记录沟通内容及相关信息； 3、通过电话方式提醒客户按时履行还款义务； 4、及时更新并登记客户的最新联系方式与相关信息； 5、本岗位为非销售性质（不涉及销售任务，不设销售指标，无销售考核）； 【任职资格】 1、高中及以上学历，性别不限，****** 2、品行端正、积极向上，无犯罪记录、无不良个人征信情况； 3、普通话流利，具备较强的表达与沟通能力，有谈判技巧者优先录用； 4、性格开朗进取，责任心强，无违法违纪及失信记录； 5、结果导向，渴望高收入，能适应一定工作压力； 6、具有催收、电销、客服、信用卡业务或相关从业经历者优先考虑； 【福利待遇】 1、带薪岗前培训，薪酬结构为（无责任底薪+高额提成+绩效奖金+实习补贴），非销售岗位，中等收入水平6000-8000元，表现优异者月薪可达10000-40000元； 2、工作时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时，每月休息5天； 3、公司依法缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 4、享受国家规定法定假期，节日福利礼品，生日礼金，婚假、产假、陪产假、哺乳假、带薪年休假等齐全； 5、定期组织多样化员工活动，包括国内外旅游、团队聚餐、生日会、下午茶等； 6、入职即享带薪培训（内容专业、易上手），配备专人指导，一对一帮扶快速胜任工作； 【职业发展】 晋升路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→区域经理（公司持续扩张，管理岗位机会充足） 入职满半年可参与组长晋升评定，一年内有机会晋升为主管职位 工作地点：财富公馆、凯旋大厦、碧桂园天汇 三大办公区可根据住址就近分配！

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：基本底薪+绩效奖金+各类津贴+月度提成+补贴，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供全程带薪岗前培训，课程专业系统，无论是否有经验都能迅速适应工作节奏。 3、额外享有节日福利、年终奖励、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等综合福利。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达能力和协调能力，态度端正，乐观进取，踏实肯干。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，做事细致严谨，责任心强，品行诚实守信（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约两小时），实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5至8天。 2、依法享受国家规定的所有节假日及带薪年休假，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，假期全部正常执行。

岗位职责： 1.为客户提供保险产品咨询、保单整理、条款解读及市场产品分析等专业化服务 2.基于公司优质客户资源开展需求调研与方案定制，精准匹配保障规划 3.提供涵盖保障配置、理赔协助、保全服务、续期管理的全流程客户服务 4.持续维护客户关系，提升服务满意度，并在良好信任基础上实现业务拓展 5.积极参与公司体系化培训与团队协作，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.年龄22-50周岁，身体健康，品行端正，具备积极进取的职业态度 2.大专及以上学历（学信网可查），普通话流利 3.具备良好的逻辑思维、沟通表达与学习能力，认同长期职业发展路径 4. 有保险从业经验或客户服务类工作经验者优先 5. 认同中国人寿“成己为人成人达己”企业文化，愿投身金融保险事业

！双休！！不加班！！！ 公司现有400多人，福利待遇优厚，薪资稳定，管理体系健全 薪资待遇： 新人首月综合到手收入约4500元，转正后月薪7000元以上，2023年公司员工平均工资超8000元，收入构成为无责底薪＋业绩提成＋方案提成＋新人津贴＋月度奖励。整体综合薪资区间为7000-10000元 入职即办理五险一金，福利完善，包含1500元节日补贴、节日礼品、婚假、产假、带薪年假、生日礼物等各项关怀政策 晋升机制： 提供带薪岗前培训，新人配备专人指导，成长周期短，入职即可参与晋升评定，晋升方向包括小组长、业务部经理、团队主管、区域主管等多个发展路径 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:50-18:00，每周双休，法定节假日按国家规定正常休假 办公环境： 配备独立舒适工位，办公地点位于郑东新区如意湖周边，交通便捷，配套设施齐全，视野开阔，办公氛围良好 工作职责： 1. 使用公司专用外呼系统，针对服务期即将到期的客户进行续费提醒，介绍续费优惠政策，完成报价并协助客户办理续费手续，全程无需使用个人手机 2. 客源由公司统一精准分配，无需自行开拓客户资源 岗位要求： 大专及以上学历，熟练操作基础办公软件，普通话表达清晰标准

【企业介绍】 我们是一家专业正规的金融服务机构，与四大国有银行（中、农、工、建）及八大商业银行合作，涵盖50余种银行产品。团队成员平均从业经验超8年，在业内已成功为上万名客户解决资金难题，持续赢得客户与合作方的高度认可。公司致力于为员工提供实现职业目标的快速通道，让每位成员在轻松愉悦的环境中稳步成长。当前正处于快速发展阶段，现面向社会诚邀有实力、有抱负的优秀人才加入。 【薪资待遇】 1、底薪4000元（含1000元绩效）+10%-40%业绩提成+开单奖励+现金红包+月度奖金+年终奖金 2、普通员工综合收入普遍在8K-2W区间，表现优异者可达3W左右，销售冠军月入5-6万 3、免费享受【团建活动+国内旅游+下午茶+简餐+零食补给】，办公地点位于5A级写字楼，双地铁直达，工作氛围极佳 【工作时间】 1、上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，单双轮休，享带薪节假日及各类节日福利 2、每月15日准时发放薪资 [任职要求] 1、普通话标准，具备良好沟通能力 2、具有强烈的赚钱意愿和目标感 3、欢迎新人加入，提供系统培训，资深导师一对一辅导带教 4、年龄18-40岁

长期小时工320一天保底8112 月薪:8112+++ 一工作时间一 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间 -伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位：普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 4、工作地址：无锡市 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

公司在郑东新区CBD附近，因咨询人数较多，可能无法及时回复，请直接发送简历预约面试，快速入职 一，岗位职责： 无需自行开发客户，公司提供高质量客户资源，无需上门拜访，无需盲目寻找客户，成交轻松高效。 二，薪资待遇： 底薪+高额提成+带薪培训+五险+个人奖励+绩效奖金+团队激励+新人开单奖励+晋升机制+年度旅游+团队建设（烤全羊、涮火锅）+每月生日会+节日精美礼品， 无经验新手首月收入6k-9k， 工作满一个月以上员工月入1w-1.5w， 三个月以上踏实肯干者月收入可达3w。 你越努力，收入越高，年薪30w并非遥不可及 不设上限福利体系： 每年提供3-4次晋升机会，内部竞聘，无空降人员 三，任职要求： 1.******，性别不限！大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2.具备良好的语言表达能力，工作积极主动 3.热爱销售工作，有较强抗压能力及强烈的赚钱意愿 四，工作时间： 办公室固定办公，周末单双轮休制，上午8:30-下午6:30，中午休息2小时，法定节假日依法带薪休假 [人生三大期待] 1:盼下班（严格执行8小时工作制） 2:盼放假（单双轮休，法定假期必休） 3:盼发薪（新人首月6000-9000；一个月后员工月薪过万；老员工三个月以上普遍月入2w+） 努力固然重要，选择更为关键；选对当前市场需求行业，至少节省你45%的努力成本； 工作难免有压力，在线承诺将委屈感降至最低，让回报收益达到最高； 六，关于我们： 1.位于郑州核心地段高端写字楼，地铁通达，同领域最优办公环境，最高提成比例，氛围轻松活泼，上级领导亦师亦友。 2.入职即享带薪岗前培训，配备一对一指导老师 3.拥有健全的晋升通道，结合个人特长制定多样化发展路径，能力有多大，舞台就有多广 4.每月固定组织团建活动，主管慷慨大方，愿意为团队投入资源 给我们一次机会，还你一个未来，毫不夸张地说，这份工作已帮助许多人实现人生转折，如果你正面临负债、经济压力或处于人生抉择期，这或许就是改变命运的契机

1.底薪5000，入职即享高比例提成（约50%）+丰厚奖金，综合收入2-5W或更高， 举例：回款3w提4000，5w提9000，8w提20000，10w提30000， 2.依托国家政策支持，成单难度低，市场潜力大，超20万客户资源待跟进开发 3.每月休息六天，采用单双休轮换制，缴纳五险，定期组织团队活动，每周提供零食与下午茶，生日及入职周年均有礼品，享有省内外旅游福利，更多惊喜福利等你来体验 4.团队氛围轻松年轻化，公司提供带薪岗前培训，配备专人一对一指导，无需担心经验不足，管理岗位优先内部提拔，晋升不看资历看实力，最快三个月实现晋升，适合追求高收入与长期稳定发展的你加入 5.招聘透明无套路，通过电话、微信与客户沟通，了解客户需求并邀约到访，工作环境舒适无需外出奔波，协助完成客户接待，前期由导师全程带教签约流程 月度奖励：每月奖项灵活设置，达成目标即可领取现金奖励，金额可观，拿到手软

本公司属于支付+金融行业 工作内容： 1.根据公司下发名单，给客户办理指定信用卡 2.根据客户需求，满足不同产品的帮助 3.帮助客户解决日常产品问题 4.不断发现新客户，维护老客户 任职要求： 1.年龄20-49岁 2.无不良嗜好 3.在汤阴本地上班 薪资结构： 1.底薪月结 2.提成日结 多劳多得