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岗位职责： 1. 协助开展公司日常事务，支持各项工作的顺利推进； 2. 结合公司业务发展需求，参与相关项目的开拓与执行。 任职要求： 1. 热衷于公司主营业务，拥有良好的协作意识； 2. 态度积极，富有责任感，能适应一定的工作强度； 3. 能够融入高效的工作氛围，具备快速学习及应对问题的能力。

【收入】：上不封顶。 【培训】：享有行业“黄埔军校”之称的系统化培养体系。 【旅游】：实行奖励机制，享受全球旅行机会。 【晋升】：凭实力说话，无需依赖人脉关系。 【岗位职责】 1. 落实辖区内各项销售指标的达成； 2. 整理所辖区域客户信息，持续维护客户关系； 3. 配合市场部及大区经理推进区域学术推广活动； 4. 定期搜集并上报竞品动态，制定针对性应对策略； 5. 负责应收账款回收，定期与客户对账催款，并协助完成付款流程。 【岗位要求】 1. 具备本科或以上学历； 2. 具备独立开发市场的能力，拥有出色的销售技巧与客户拓展经验，精通直销及渠道建设； 3. 工作积极主动，具备良好的责任心、组织协调能力、沟通能力及抗压素质。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售部门的目标体系与销售配额； 4、编制销售计划与销售预算； 5、搭建销售团队，组织人员培训； 6、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、市场营销等相关专业背景； 2、具备销售管理相关经验者优先考虑； 3、拥有丰富的客户资源和良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划及推广能力，善于人际沟通与协调； 5、具有强烈的责任感和事业心，具备一定的团队领导能力。

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岗位职责： 1. 负责与加盟商进行沟通对接，推进合作落地与顺利达成 2. 对意向客户开展咨询解答、持续跟进、商务洽谈及签约事宜 任职要求： 1. 具备较强的抗压能力，拥有良好的语言表达与沟通技巧 2. 心态积极，目标感强，有强烈的收入提升意愿 3. 熟悉短视频平台引流方式，具备互联网运营思维 属于公司全新启动项目，初期拟招募未来可带领团队的核心骨干，列为公司重点培养人选，后续团队将持续扩张，能力决定发展空间，期待你的加入！

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岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4. 学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5. 普通话标准，适应灵活工作节奏

岗位职责： 1. 负责新客户的对接与洽谈，维护现有客户关系。 2. 为客户提供咨询服务，解答合作相关疑问。 3. 跟进合作进度，提升客户满意度与复购意愿。 4. 配合团队完成市场推广与客户拓展工作。 5. 具备良好沟通能力，愿意主动学习与外出拜访。 要求： 1. 沟通表达流畅，具备良好的服务意识与亲和力。 2. 积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。 3. 愿意外出拜访客户，具备基本商务礼仪。 4. 有客户对接、商务洽谈、市场拓展经验优先。 5. 执行力强，目标感清晰，具备团队协作精神。

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招聘要求：25-45周岁，高中，中专或以上学历， 接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入 7000+ 工作时09:00-12:00,14:00-17:30，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 岗位职责：办公室访客接待，老客户的数据整理，登记公司收到建议，积分兑换礼品，日常协助上级领导，做好会议记录，等一系列方面的工作，必须 是年龄和学历符合我们的招聘要求。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节 日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

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招聘要求：25-45周岁，高中，中专或以上学历， 接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入 7000+ 工作时09:00-12:00,14:00-17:30，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 岗位职责：办公室访客接待，老客户的数据整理，登记公司收到建议，积分兑换礼品，日常协助上级领导，做好会议记录，等一系列方面的工作，必须 是年龄和学历符合我们的招聘要求。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节 日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

中餐诚聘 ❗后厨 1、清真厨师一名 有清真菜经验，菜品好人品佳，有一定组织管理能力 底薪：9000-10000加提成（苏家屯奥园） 能力强可议 2、面点中工一名 母馅和皮配送，有一定餐厅经验最好，有人带，工资5000-6000 （苏家屯奥园用工） 3、展板一名 底薪5500-7000（东陵保利花园） ❗前厅优秀服务人员 1、储备店长 6000-9000 2、营销经理 6000-8000 3、主管 5000-7000 4、服务员 4500-6000 沈阳泉园、保利花园、奥园就近安排，月休息3天，待遇从优 电话：

岗位职责： 1、负责公司招商工作，包括客户开发、系统推介、商务谈判及签约； 2、负责收集市场信息，制定招商策略，完成招商目标； 3、负责维护客户关系，协助客户入驻及后续服务对接； 岗位要求： 1、男女不限，年龄18-38岁； 2、大大专及以上学历，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先； 3、1年以上销售经验或网销、电销、招商经验； 4、熟悉招商流程，具备客户资源者优先； 薪资组成： 底薪3000元+提成，按单提成：5000-8000-10000

一、岗位职责 1．负责南阳地区客户资源统筹，拓展大工业客户、产业园区及用电量较高的工商业用户，独立推进客户接洽、需求调研、合同签署等全流程工作； 2．根据客户实际用电情况，设计定制化电力交易方案，落实签约执行及后期服务衔接； 3．搭建并维护与地方政府机构、电网单位等相关方的稳定协作关系； 4．实时掌握政策变化与行业动向，确保业务运作合法合规、高效有序。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑； 2．了解本地工商业用电市场格局，拥有企业客户或政府渠道资源者优先录用； 3．具备较强的市场拓展能力与商务沟通能力； 4．工作积极主动，能接受短期出差安排，具有良好的团队合作精神； 5．需自有车辆且驾驶技术熟练（公司提供油费补贴及差旅费用报销）。 三、薪资福利 1．薪酬结构：4K底薪 + 油费补贴（0.9元/公里）+ 差旅补助 + 业绩提成 + 其他奖励； 2．福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利； 3．工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期。

职责： 1. 按照公司发展规划，统筹并执行项目推进工作，负责业务洽谈、签约等环节的统筹管理、监督审核与协调指导。 2. 同步推动招商加盟服务商、直盟店及加盟店的拓展与落地。 3. 带领团队达成公司下达的各项经营指标，结合市场动态制定并优化公司运营策略，并根据实际执行情况及时调整方向。 4. 参与项目前期调研、规划设计与定位分析；主导制定招商部门管理制度、操作流程及绩效考核机制。 5. 落实团队建设，发挥集体协作优势，提升团队凝聚力与工作积极性。 6. 定期完成年度、季度及月度工作总结与计划制定工作。 要求： 1. 本科及以上学历，招商类相关专业优先，具备1年以上招商工作经验者优先考虑。 2. 有企业产品或项目运作经验，具备渠道销售或招商实操背景者优先。 3. 熟悉招商相关政策法规、行业标准及工作流程，能够全面负责相关工作的组织与管理。 4. 品行端正，思维活跃，抗压能力强，善于激励与培养团队成员，具备带领团队达成目标的能力。 5. 有创业经历或拥有丰富社会资源者优先。 描述： 1、具备良好的沟通表达能力、学习能力和高效执行力； 2、公司提供全方位支持与帮扶机制； 3、工作时间灵活，收入与付出成正比； 4、参与分公司日常运营管理事务； 5、定期组织聚餐、旅游、轰趴等团建活动，团队氛围融洽，互帮互助，倡导快乐工作、幸福生活； 6、实行科学化的奖金分配体系，包含主动收益与被动收益，业绩累计永久有效，收入持续增长；

1 负责公司现有客户的维护及新客户的拓展 2 承担全国范围内型材、板材、管材的销售任务 3 具备2年以上型材、板材、管材相关行业工作经验 4 无需加班，薪资每月月初按时发放

主要服务于电销公司或企业，为他们提供通信类的服务

岗位内容： 1. 负责餐厅大堂的日常运营管理，涵盖服务品质把控、销售任务达成及人员资源配置。 2. 组织前台团队的招聘、培训与日常管理，推动员工成长与职业发展。 3. 策划并执行餐厅营销活动方案，助力营收增长。 4. 有效管控物料使用与库存水平，提升采购效率与盈利空间。 任职要求： 1. 拥有餐饮行业前厅管理相关工作经验。 2. 热衷于服务领域，具备优秀的团队带领与组织管理能力。 3. 具备出色的沟通技巧和服务意识，重视顾客体验与意见收集。 4. 具备较强的市场洞察力与数据解读能力，能及时优化工作策略。

美植星，是一家以科技产品为导向的新型农资企业，以作物医生角度和农业植保理论为基础，致力于研究、开发和创新高效的植物营养和品质解决方案，深度聚焦于作物提质增产----特肥技术！ 其生产基地，拥有15000亩海上生态养殖基地，是中国农科院科技成果孵化基地，是目前全球最大、最专业的海藻提取物生产企业，是国内资源型、高新技术型海带提取物制造基地。 先后出口到日本、韩国、美国、欧洲、南非等多个国家，拥有中国、美国、日本、韩国四个国家肥料登记证，并先后获得欧盟、美国OMRI、韩国等国家绿色食品生产资料认证。 一、岗位介绍 1、核心工作：乡镇级零售商开发+区域统筹运营 2、产品类型：作物营养大单品（3大爆品） 3、区域安排：河南省域区县 4、合作渠道：总部直管—乡镇零售商—终端农户 5、平台机制：市场免费模式驱动、零售商全程陪跑服务、总部运营赋能体系引领 6、工作内容：农资大单品推广销售 ①协助销售：会销+店销+扎根（试验示范、测产观摩销售、势能会等） ②客情关系维护 ③市场管理 ④其他 二、岗位要求 学历要求：大专以上学历（丰富经验或退役军人，可放宽至高中/中专） 能力要求：有驾照、会开车、有良好的沟通表达能力，执行力强 工作时间：8:30--17:00，月休四天，法定节假日 薪资结构：底薪+提成+奖金，新人保底机制不低于7000 职位亮点：央视展播品牌、冠军点赞企业、内部晋升、绩效奖金 三、晋升通道 县域经理-市域经理-大区经理-销售总监 综合年薪：2年以上人员综合20w--30w

1. 底薪8000+提成/单（4500--33000）+拓客卡提奖金/人（20--40），新人月综合工资10000-15000元，优秀者会更高 2. 工作时间：早九晚六，午休1.5小时，月休7天（固定周日休息+调休3天），法定节假日正常休 工作内容： 1. 通过电话和微信了解客户需求（无硬性业绩要求） 2. 不用邀约上门，只筛选意向客户就行 3. 以上工作都有专业人员培训指导，小白也容易上手。 公司福利：岗位轻松自由，操作简单易上手，没考核，来就过，免费培训。公司每周下午茶、水果、小零食、每月员工聚餐部门聚餐、员工生日会、外出旅游、每月有节假日还会有礼品。 我们的优势：有无经验者均可，不需要自己寻找客户，公司提供精准客户资源，无需外出，室内坐班。 24小时空调，办公室工作轻松，都是90和00后工作氛围朝气蓬勃。 工作之余让你眼花缭乱！最最最最最最重要的是不加班！！！！我们老板鼓励大家高效工作，快乐生活，下班可以消失放飞自我。

新项目，个人所得税退税服务 面向高收入群体及个税缴纳人群，提供专业退税申报协助。结合客户实际情况，依法依规进行申报材料整理与填报，力求实现最大程度退税。若客户已自行完成退税申请，我们可提供二次申报服务，针对2022至2024三个年度内尚未退完的税款部分，继续挖掘可退空间，实现更全面退税。 一、高薪人群存在明确刚需，市场潜力广阔，数据显示全国个税纳税人规模突破一亿人！ 二、目前在全国范围内开展此类服务的机构极少，行业竞争几乎空白，属于典型蓝海领域！ 三、客户有实际求助需求！多数人对税收政策理解有限或掌握不全，对个税APP操作流程不熟悉。虽有部分人尝试自主办理，但普遍未能充分退税，遗留大量可退金额未被提取。 四、项目盈利空间可观，落地执行便捷！背后拥有成熟的技术支持与运营维护团队，为业务稳定开展提供强力保障！

光伏公司客户建档，沟通前后端，做过正泰光伏星的优先