1、负责公司各类规章制度、法律文书及合同的拟定、审核与修订； 2、代表公司处理诉讼、仲裁及非诉法律事务，保障公司合法利益； 3、为公司日常经营管理工作提供专业法律咨询支持； 4、收集整理行业相关法律法规，组织开展员工法律知识培训； 5、参与集团重要商务谈判，提供法律意见与协助； 6、归档管理各类法律事务相关文件及资料。

福利待遇： 1、五险一金，（住房失业有保障）； 2、月休5-7天，（每个月至少休息5天）； 3、朝九晚六，上班不耽误送孩子上学，下班不耽误休闲娱乐；（8：30-12：00；14：00-18：30）不加班！！！ 4、法定节假日正常放假（涵盖春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等节日，工作安心，休假尽兴）； 5、享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等多种假期； 6、定期举办年会、团队聚餐、小组建设活动及员工表彰大会； 工作内容： 1、接受建行、浦发银行委托，针对逾期客户开展还款提醒与通知，协助进行不良资产管理，了解客户当前实际状况，完成信用审查相关工作； 2、依据银行制定的流程和标准，通过专用线路电话、书面函件等方式，专业、合规地联系信用卡逾期客户，督促其按时还款，维护客户在银行系统的信用记录； 3、面向已发生逾期的客户普及信用知识，提升征信意识，帮助维护良好的个人信用状况； 4、通过合规电话沟通，及时更新并准确登记客户信息，协助客户处理还款中遇到的各类问题，严格遵循银行各项操作规范； 任职要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.富有同理心，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3.思维清晰，能适应一定工作压力，具有团队协作意识； 4.普通话流利，熟练使用办公软件，个人征信记录良好； 5.有客服、保险、呼叫中心等相关从业经验者优先录用； 6、具备同行业工作经验者优先考虑； 晋升通道： 横向发展：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 纵向发展：业务员-（培训、行政、招聘、客服）-综合后台主管 全面支持你的职业成长路径！！！

法务任职要求： 教育程度：本科及以上学历，法律或相关专业； 知识技能：掌握国家法律法规、行政规章及监管规定；了解法务审查完整流程，熟悉民事诉讼程序，具备诉讼案件管理经历；能够独立起草、审核各类合同文件； 能力素质：具有较强的逻辑分析能力、文书撰写能力及团队合作意识； 其他要求：具备独立完成起诉状撰写的能力。 工作时间上午9点至下午6:30，无需加班，

1、负责公司各类法律合同的拟定、审核及修改，推进合同管理的标准化与规范化； 2、为公司各业务部门提供法律咨询服务，配合开展法律分析并协助制定应对方案； 3、持续跟踪并整理国家最新法律法规，结合企业实际运营情况提出合规建议； 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。

法律援助法律咨询服务

共道法智云调解中心（总部杭州，分部位于郑州金水区金成时代广场，近地铁5号线姚寨） 面试形式：现场面试 工作时间：9:00-12:0013:30-19:00 综合薪资：8K-15K上不封顶，六险一金，更有公司团建等福利 晋升通道：调解专员-调解组长-调解主管-区域负责人 工作职责： 1、依托法院系统，通过电话及网络平台开展金融类案件的线上调解服务 2、整理相关资料，跟进案件进展，做好台账登记与管理工作 业务类型： 涉及信用卡、蚂蚁小贷、网商银行网商贷等业务，每月个人承接案件约300件，公司提供稳定案源支持，工作期间使用法院官方系统拨打电话，无需使用私人手机或添加微信联系当事人 要求：高中及以上学历，工作经验不限，*****，欢迎新人加入，入职即享带薪培训，法学专业或具备调解经验者优先考虑，有销售、电销或电话客服从业背景者择优录取，需具备清晰的逻辑思维和良好的沟通表达能力

法务助理岗位，负责前期与客户沟通交流，推动合作达成 团队氛围融洽，提供基础业务知识带薪培训，工作环境稳定 工作内容： 入职配备专人指导，零经验也可加入，公司注重培养，边学边做 工作时间： 早9:00—12:00下午1:30—18:30 每周日固定休息 薪资待遇： 底薪3000+500全勤奖+高额提成+绩效奖金，收入与努力成正比，上不封顶 普通水平5000—8000，积极投入可达7000—15000，收入空间广阔 不定期享受各类员工福利，欢迎你的加入！

不加班后端法务，无销售性质 【福利待遇】: 工作时间:8：45-12:00，13:30-18:00 【岗位职责】 主要负责已签约客户案件的处理，进行全流程跟进与指导，依据案件资料撰写相关法律文书 【任职要求】: 1、年龄******，男女不限 2、法学专业背景或具备法律行业相关工作经验者

岗位职责: 1.为公司运营提供法律咨询服务，确保各项业务活动依法合规； 2.协调处理公司内外部法律争议，出具专业法律意见并提供支持； 5.参与公司日常法务工作，涵盖合同管理、协议签署等相关事务。 任职要求： 1.具备扎实的法律理论基础，熟悉相关法律法规并能准确运用； 2.具有优秀的沟通与协调能力，可在多变环境中独立应对和解决问题； 3.具备较强的分析与判断能力，能清晰梳理案件中的法律关系； 4.遵守职业规范，严守工作秘密，坚持公正与专业原则； 5.具备良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅交流与配合。

岗位职责 1、审核企业各类合同文件，协助建立并优化公司内部法律规范体系，确保有效落实与执行； 2、处理日常法律事务，参与诉讼及非诉案件的调解、仲裁、执行等工作，为合同争议提供专业法律意见与解决方案； 3、为公司各项业务运营提供法律支持，监督业务流程的合法合规性； 4、协调公司各部门之间的法律事务沟通，快速响应并妥善处理突发法律问题。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，法学相关专业，具备3-5年法务工作经验，有独立出庭经历及诉讼实操能力； 2、致力于企业法务领域长期发展，具备良好的语言表达与跨部门沟通能力； 3、具备较强的心理承受能力与应变能力，工作积极主动，责任心强； 4、熟悉国家相关政策法规，认同企业文化，愿与公司共同成长。 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00双休

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彭世修脚郑州事业部高薪招聘： 技师，保底5000—8000元 性别，男女不限，年龄18—40岁 店长，保底6000—10000元 性别，男女不限，年龄18—45岁 2 保底期间正常享受生活补贴（免住宿）， 招聘，招生，招商热线：， 尚老师‍

河南晶瑞集团股份有限公司 招聘❗ 【产线副手】：2名 40岁以下 工资：4300-10000元，三班倒（干12小时休息24小时），技术岗位，主要负责换产及产品相关技术，发展空间大。 【车间杂工】：6名 55岁以下 工资2400元/月 三班倒(干12小时休息24小时） 负责生产线择盒套袋贴标等杂活。 【大炉副手】：1名 60岁以下 工资：2500元，三班倒（干12小时休息24小时）会用智能手机，吃苦耐劳、认真负责。 【包装工/夹杯工/质检工】：10名 25-55岁 综合月薪3000-4500元，三班倒（干12休息24小时），夏季有高温补贴。 【搬运工】：3名 负责出入库摆件，常白班8小时，有额外加班费，综合工资：4000元/月 【烫金工】：1名 45岁以下 工资3000起，常白班10小时，要求视力好，身体健康，吃苦耐劳。 【拉模具工】：1名 60岁以下 负责运送模具，工资：2550元/月 地址：获嘉县产业集聚区（彦当桥东红绿灯口路南） 联系人☎： 丁主任,

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

负责开发市场，寻找有法律咨询需求的客户。工作时间早九点到晚五点。时间自由，不打卡。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

工作职责: 1、完善企业法律风险防控机制，为经营决策提供合规性评估、可行性论证及法律风险预判； 2、主导公司合同范本的起草与修订，参与重大商务谈判及合同签署，监督各类合同履约执行情况； 3、把控产品开发环节中的法律合规风险，掌握知识产权相关法律规范及行业前沿法律动态； 4、统筹内部合规事务，涵盖合同审核、日常法律咨询支持及法律意见出具等工作； 5、建立并优化各部门及员工法律咨询工作机制（涉及法律政策、经济事项、人事管理、劳动关系等）， 组织制定与审定公司各项法律文书。 6、深入了解公司产品与业务流程，负责各线上渠道店铺的价格监管，保障新品市场秩序； 推进电商平台侵权打击与维权行动； 7、优化线上运营管理制度与流程体系，推动电商业务规范化发展，实施平台价格管控并协助品牌权益维护； 任职资格: 1、法学专业本科及以上学历，具有电商领域工作经验者优先考虑； 2、具备一定法律实务经验者优先，具备良好的职业道德与责任意识； 3、熟悉相关法律法规，包括劳动法、商标法、知识产权法等； 4、具备出色的逻辑分析能力与应变能力，文字表达严谨，语言沟通清晰； 薪资待遇： 1、底薪3500-4000+绩效，综合收入约5k 2、休假制度：婚假、产假、陪产假、丧假及优于国家规定的春节假期等； 3、定期组织聚餐、节日福利发放、年度团队旅游； 4、公司内配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等免费供应； 5、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，按规定缴纳公积金； 6、职业发展：资深人员可晋升为团队管理者，进入公司核心管理层，担任关键领导角色。

我公司专注于海外问卷调查业务，与行业领先企业保持深度合作，定位为中原地区（郑州）运营中心，业务发展稳定，拥有自主搭建的全栈式平台，现面向社会招聘全职问卷调查员，入职享受免费系统培训，办公设备齐全，快速上岗！ 岗位描述 主要在公司自研平台上进行问卷检索、翻译及填写工作，每份问卷报酬为0.5-5美元，单份耗时约20-30分钟，需同时开启多个窗口并行操作，熟练后可自主提升完成效率，无技术门槛、学历限制或经验要求 工作轻松，团队氛围融洽！ 岗位要求 1、大专及以上学历优先，欢迎各类学历背景人才加入。 2、熟悉基础电脑操作，具备快速掌握问卷规则的能力，能较快适应重复性任务节奏。 3、工作耐心细致，重视填写准确性和问卷完成质量。 薪资结构 1、试用期1-2个月，固定薪资2000元+当日绩效40%提成 2、缴纳五险一金，薪资由底薪+全勤奖+综合补贴+提成构成 根据月度绩效表现，底薪与提成分三档设置： 基础档综合收入3000-5000元， 中档综合收入4500-7000元， 高档综合收入8000元以上，上不封顶 基础档任职满6个月，无论绩效均自动升级至中档薪酬标准。 职业发展路径清晰，在岗满一年半或绩效突出者可晋升为团队主管，待遇优厚，工作灵活，收入无上限。 岗位福利：不定期提供下午茶、组织团建活动，团队氛围轻松愉快。

工作内容：负责知识产权相关事务，包括商标注册、商标购买及非物质文化遗产申报等工作。 上班时间：8:40-11:50（上午）13:30-18:00（下午） 周六周日休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：无责任底薪2800元+激励奖金1200元+10%-32%无责提成 真实岗位，无套路，不设坑，诚邀踏实做事的你加入！

薪资详情： 【综合薪资】：无责底薪4000-6600元/月+提成+年终奖金，综合收入15K-30K 【福利待遇】： 1、作息平衡：冬季：8:30-12:00，13:30-17:30，夏季：8:30-12:00，14:00-18:00；双休，法定节假日正常休息； 2、晋升机制清晰（公开透明的人才发展路径，能力决定晋升，贡献决定回报） 知识产权顾问-高级顾问-市场部经理-区域总经理 3、培训体系健全（提供免费岗前培训，资深员工一对一指导带教） 4、假期福利：享受法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假、陪护假等带薪假期； 5、节日关怀：端午节、中秋节、春节、纪念日等节日均发放礼品； 6、社会保障：缴纳养老、工伤、医疗、生育、失业保险及大病医疗保险，提供住房公积金； 7、健康保障：每年组织全面健康体检； 8、其他福利：配备冰箱、微波炉，供应茶饮、咖啡、零食，定期开展团建、聚餐及各类集体活动； 9、办公环境：位于地铁口附近，交通便捷，办公场所整洁宽敞，舒适宜人； 10、团队氛围：领导与同事亲和友善，彼此尊重支持，注重学习分享，倡导协作解决问题，为每位员工创造成长空间。 河南中谨诚知识产权服务有限公司是资产评估与知识产权金融服务创新的先行者，2014年入驻河南知识产权产业园，专注于为企业提供无形资产评估、知识产权质押融资、平台建设以及政府与企业科技项目申报、运营与管理服务，以资产评估和知识产权金融为核心，涵盖技术成果转移转化、知识产权投资及融资服务等领域。 【岗位职责】： 1、能适应频繁出差，可独立或协同完成商务洽谈，并推动项目落地执行； 2、热情耐心解答客户咨询问题，持续跟进客户需求变化，协调专业评估人员推进项目进展； 3、跨部门协作沟通，保障合同顺利签署及客户资源的有效开发与合理使用； 4、具备商业敏感度，拥有客户服务意识与市场拓展意愿；定期回访客户，掌握需求动态，引导并挖掘潜在需求； 5、全面维护客户关系，提升客户满意度，增强客户粘性。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，语言表达流畅清晰； 2、具备政府类合作项目经验，熟悉国有资产平台、发改委、工信厅、科技厅等相关项目申报流程，有金融或知识产权行业从业背景者优先； 3、不排斥陌生客户拜访，乐于与客户面对面交流沟通； 4、具备较强的自主学习能力，自律性强，目标明确，积极乐观，充满正能量； 5、有北上广深工作经历者优先，退伍大学生士兵优先考虑；

一、郑州急招【二转】岗位职责：（须在郑州全职，不接受兼职或异地办公） 1、针对家庭中亲子关系、家庭教育等方面的问题提供预防性支持、咨询与专业指导； 2、协助客户应对孩子在学习和成长过程中出现的生理与心理困扰； 3、传播科学的家庭教育理念与有效方法，提升家长育儿能力； 4、根据客户类型进行分析，归纳不同家庭的教育特征与模式，提供普适性与个性化相结合的解决方案； 5、参与家庭教育教学体系与评估机制的建设，推动教育体系持续优化与完善。 二、任职资格： 1、具有一年以上心理咨询、婚姻家庭咨询、家庭教育、亲子教育、早期教育或教育培训等相关领域工作经验者优先； 2、持有国家二级心理咨询师、心理健康指导师、婚姻家庭咨询师、家庭教育指导师、教师资格证等职业资质（由中科院、人社部、中国心理学会或职业技能鉴定机构颁发）； 3、心理学、发展与教育心理学、青少年心理健康教育、家庭教育等相关专业本科及以上学历； 4、具备良好的销售能力，逻辑思维严密，善于分析与总结； 5、富有同理心，能熟练运用换位思考，具备优质的服务意识； 6、严格遵守客户信息保密原则，保持专业中立立场； 7、对亲子关系与家庭教育咨询有强烈兴趣，愿意投入时间精力与团队共同成长，并有意长期深耕该领域； 8、熟悉认知行为、绘画治疗、叙事疗法、NLP、家庭排列、疗愈技术、正面管教、催眠、沙盘游戏、精神分析等流派中的至少2-3项。 三、工作时间： 上班时间：10:00-19:00单休（12:00-13:00为午餐及午休时间，每周日休息） 四、公司福利： 1、五险一金：完善的社保与住房公积金保障； 2、零食下午茶供应，外派培训费用全免，可免费学习公司内部课程； 3、节假日福利：享受法定假期、带薪年假、节日礼品、生日定制活动、开年红包等； 4、提供购房购车补贴，享有高额年终奖金。 五、晋升空间： 能力突出且具备管理潜力者，可获得晋升机会，薪资、待遇及提成全面升级。诚邀优秀人才加入亲子教育领先平台，实现个人价值倍增，帮助更多孩子与家庭。助人达己！为家赋能，为国育才！！

我公司专注于海外问卷调查业务，与行业领先企业深度合作，立足中原（郑州）设立运营中心，业务发展稳健，拥有自主搭建的全流程平台，现面向社会招聘全职问卷调查员，入职享受系统免费培训，办公设备齐全，快速上岗！ 岗位职责 主要通过公司内部平台查找、翻译并完成各类调查问卷，每份问卷报酬为0.5-5美元，单次耗时约20-30分钟，需同时开启多个页面进行操作，熟练后可自主提升工作效率，无需技术背景、学历或经验门槛 工作内容轻松，团队氛围融洽！ 任职要求 1、大专及以上学历优先，其他学历者能力达标同样欢迎。 2、熟悉电脑基本操作，能快速掌握问卷填写规范，适应重复性任务节奏。 3、具备耐心与细心品质，重视问卷填写准确性与完成质量。 薪酬体系 1、试用期1-2个月，固定薪资2000元+当日绩效40%提成 2、依法缴纳五险一金，薪资由底薪+全勤奖+综合补贴+提成构成 根据当月绩效表现，底薪与提成分设三档标准： 基础档综合收入3000-5000元， 中档综合收入4500-7000元， 高档综合收入8000元以上，上不封顶 基础档满6个月后，无论绩效均自动升级至中档待遇。 职业发展路径清晰，在职满一年半或表现突出者可晋升为团队主管，待遇全面提升，工作灵活轻松，收入无上限。 岗位福利：定期组织下午茶、团队活动，整体氛围轻松愉悦。

永久无责底薪4000+提成、下午茶、团建、五险、大平台、公司规模大、完善的晋升机制、高大上办公环境~~~ 你期待的这里全都有！！！ 【福利待遇】 1.高额提成，行业领先激励政策； 2.全方位系统化培训，资深导师一对一指导； 3.公司为员工配备高端5A级办公空间，全天室内办公，每人独立工位+电脑+手机； 4.工作氛围轻松融洽，团队协作无内耗，同事关系和谐； 5.每日下午茶供应，定期组织团建活动、外出旅游放松心情； 广阔晋升通道，全新团队组建机会多多！ 【岗位职责】 1.利用公司提供的高质量客户资源（含自媒体流量导入、官网投放、央视推广、市场部开发等）开展服务； 2.回应家长咨询，解答疑问，清晰传达机构核心优势，推动签约成交； 3.成交后协助家长对接匹配的专业心理咨询师； 【任职要求】 1.年龄22岁以上，不限经验，欢迎应届毕业生加入； 2.懂得倾听，具备耐心与责任感，性格积极乐观； 3.有销售从业经历者优先考虑。

【基本保障】 1.每月8号准时发放薪资，坚持16年从未间断！入职即办理五险一金！ 2.试用期：底薪5000元+100全勤奖+100绩效奖+500补贴+提成 3.产品单价3万元，提成比例最低5%，最高可达20%（单笔提成1500-6000元） 4.无需自行开发客户，公司统一提供精准客户资源 5.晋升通道：P1至P6，M1至M4，共10个职级自由发展，配备系统化培训体系，在颠峰时期一年所获成长，胜过十年积累 6.试用期1-3个月，完成1笔3万元订单即可转正 7.公司配备办公软件系统、电脑设备、手机及话费支持 8.公司拥有自购办公场地，业务稳定，入职签订正式劳动合同，保障权益 9.临近地铁3号、4号、5号线，步行5分钟直达 【主营业务】 企业级经营管理培训课程，企业级系统化软件平台 【客户群体】 影像行业客户，涵盖婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、照相馆、婚庆机构、婚礼酒店、写真工作室等 【工作职责】 1.电话邀约：利用公司提供的客户资源，前期通过电话沟通，添加微信深入了解需求，推动线下影楼营销与管理课程成交 2.会销与面销结合：维护客户关系，邀请客户到公司参观，参与线下推广课程及招商会，公司每月举办2-3场培训活动，现场完成签约 3.成交后持续跟进客户，促进转介绍等二次转化 4.落实部门下达的各项任务，在上级指导下不断复盘优化，实现个人能力提升 【任职要求】 1.年龄20-34岁，认同影楼行业发展前景者优先，渴望成长与高收入者优先，接受应届毕业生 2.语言表达清晰，具备一定逻辑思维能力，经培训后能高效与客户沟通 3.热爱销售岗位，学习能力强，踏实专注，愿意为自我成长投入努力 4.积极乐观，具备团队协作精神，适应积极活跃的团队氛围 5.能承受工作压力，有进取心，不甘平庸，追求突破 【工作时间】 1.每日工作时段：9:00-12:00，14:00-18:30；法定节假日及周末正常享受带薪休假，实行单双轮休制 2.入职即签署劳动合同，并同步缴纳五险一金 3.可协助提供靠近公司的精装修高性价比标间房源 面试地址：郑州市金水区金水路226号商都路建业五栋大楼B座8楼801.802.803.805.806.（办公场所为公司自有产权） 资深带队+领导亲和/团队氛围融洽（主管真诚带教每位成员） 专业培训/一对一辅导+广阔晋升空间（每季度一次晋升机会） 员工旅游+多项节日福利+多类奖金激励 【待遇真实，诚邀各位有志之士加入！】

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容 1、承担婚姻家庭咨询案件的全流程管理，独立完成案件推进并确保服务进度与质量； 2、依据个案实际情况开展婚姻家庭咨询服务，协助客户有效应对和化解相关问题； 3、参与婚姻家庭咨询案例的分析与讨论，为客户出具专业性咨询方案与建议。 任职要求 1、掌握扎实的婚姻家庭咨询专业知识与实操技能，能独立应对多种婚姻家庭类问题； 2、具备优秀的沟通表达能力和清晰的逻辑思维，可与客户建立顺畅的交流互动； 3、具有积极进取的态度和较强的心理承受力，能在高强度工作中维持稳定表现。

一、岗位职责 1、开展海外市场调研，洞察市场动态，结合用户需求，制定并推进所负责产品品类的规划与实施。 2、承接内部开发需求，围绕项目目标及特定方向，协同相关部门推动产品方案落地执行。 3、支持新产品上线及后续维护工作，明确产品定位与预期表现，协助完善上架资料，确保信息准确完整；统筹产品生命周期管理，跟踪售后反馈，持续推动功能优化与迭代升级。 4、推动所属品类业务目标达成，监控销售表现与库存周转情况，及时进行数据分析与复盘总结。 二、任职要求 1、统招本科及以上学历，专业不限，具备1年以上产品开发相关经验者优先，有Amazon、eBay、速卖通等跨境平台开发背景者优先，熟悉家具家居领域者优先。 2、了解家具类产品市场，掌握基本产品结构与生产工艺。 3、具备良好的学习能力与跨部门沟通协调能力。 4、具有较强的团队合作意识，工作认真负责，细致耐心。 5、具备一定数据处理能力，熟练使用Office办公软件、Xmind等常用工具。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队丰富的资源支持，成熟的团队； 一对一导师带教，助力快速融入与成长； 2、具有竞争力的薪酬（高于行业平均水平，薪酬根据个人能力核定）； 3、完善的福利体系 社会福利：六险+公积金； 公司福利：商业保险、餐补、话补、出差补贴、年终奖、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、年度体检、团建拓展、节日礼品、生日会、下午茶、产品免费试用、内部员工团购等； 假期福利：依法享有公休日及婚假、产假等法定节假日； 带薪培训：定期组织各类内部培训，提升专业技能与综合素质； 人才发展：提供横向轮岗与纵向晋升通道，管理岗空缺优先内部选拔； 公司氛围：年轻活力团队，整洁舒适的办公环境，积极开放、协作高效的工作氛围； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，【双休】。 上班地点