公司主要从事： 1、个人贷款不良资产处置，针对个人信用卡、网贷及信用贷款无法偿还的情况，协助客户通过个人不良资产处置方式实现减免结清或协商还款，借助法律手段合法合规为客户减轻负担； 2、企业债务不良资产处置，针对企业贷款偿付困难，提供协商还款服务； 3、房贷断供问题处理，支持延期还贷、保房方案，协助客户通过法律途径结清房贷并保留房产。 工作内容 1、协助开展客户沟通，组织公益普法会议，深入各社区进行公益普法宣传，提升公众法律认知水平； 2、为客户提供法律咨询服务及个性化解决方案； 3、负责与客户进行有效沟通与协商谈判。 任职要求 1、具有较强的学习能力与执行能力； 2、具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力； 3、积极进取，抗压能力强，目标清晰明确； 4、工作时间灵活，可兼职或全职，不影响接送孩子及其他事务安排。

岗位职责： 1.开拓优质客户资源，向客户推介公司产品，推动签订长期法律服务合作协议； 2.高效落实公司现有客户的需求与任务安排，合理分配团队工作并提供必要指导； 3.制定所辖区域的销售计划，明确团队客户结构与区域目标，带领团队完成业绩指标； 4.根据客户需求建立并完善专属客户档案，持续维护客户关系，提升满意度，推进二次开发。 岗位要求： 1、具备强烈的客户导向意识，责任心强，工作积极主动，拥有良好的信息整合与学习能力； 2、热爱销售工作，性格外向、乐观向上，具备较强的应变能力和抗压能力； 3、具有优秀的沟通技巧和语言表达能力； 4、目标感明确，有强烈的收入提升意愿，能适应较高强度的工作节奏。 福利待遇： 1、孝顺基金 2、工龄基金 3、不定期旅游 4、培训支持 5、父母寿星带薪假期 6、员工生日福利、周年纪念日福利 7、节假日大礼包 8、业绩纪录奖 9、师徒奖 10、带薪年假（3-6天） 11、季度、年度分红 12、伯乐奖 13、零食、下午茶

岗位职责： 一、法律事务处理与合规管理 1、合同管理 负责各类合同的拟定、审查及修改，有效规避法律风险。 跟踪合同执行情况，就合同变更、终止等事项出具法律建议，协调处理合同争议（如协商、调解或配合诉讼）。 2、合规审查 对企业日常经营、内部规章及业务流程开展合规性审核，确保符合国家法律法规及行业监管规定。 二、法律风险防控与咨询 1、风险评估与预警 针对企业重大事项（如投资并购、股权设计、融资上市等）进行法律可行性论证，识别潜在风险（如产权争议、合规处罚、违约责任等），并提出应对方案。 构建法律风险防范机制，定期排查和评估运营中可能出现的法律问题（如劳动争议、知识产权侵权等）。 2、内部法律支持 为各部门（如业务、财务、人力资源等）提供常规法律咨询服务，解答涉及劳动关系、知识产权、商业合作等方面的法律疑问。 参与公司重点项目的谈判工作，从法律层面协助制定谈判策略，保障公司合法权益。 三、纠纷解决与诉讼仲裁 代表公司处理各类法律争议，包括民事诉讼、仲裁程序、行政复议等，制定争议应对方案，起草相关法律文书（如起诉状、答辩状等）。 对接外部律师事务所，协同推进案件办理进度。 四、法律文件与制度建设 1、制度与流程完善 协助建立和完善企业内部法律管理制度，规范法律事务操作流程。 2、法律文件归档与管理 整理并保管公司各类法律资料（如合同文本、判决书、合规报告等），搭建法律档案管理体系。 任职要求： 法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格A证。 工作地点在郑州/合肥，能适应出差安排，具备较强的抗压能力

如果你渴望高薪，喜欢丰富福利，早晨又不想太早起床，那就加入我们吧！ 【岗位职责】 1、接受各大银行委托，针对信用卡逾期客户进行提醒与通知（无需自行开拓客户），协助银行管理不良资产，帮助维护客户个人信用记录； 2、依法合规提醒客户处理逾期账单，完整、准确登记沟通内容及客户反馈信息； 3、通过电话方式提示逾期客户及时履行还款义务； 4、及时更新并维护客户最新联系方式及相关资料； 5、本职位非销售岗（不涉及销售，不涉及销售，不涉及销售）； 【任职资格】 1、高中及以上学历，不限性别，****** 2、品行端正、积极向上，无犯罪记录、无不良征信记录 3、普通话流利，具备良好的语言表达能力，有谈判技巧者优先 4、性格阳光进取，责任心强，无违法及失信记录 5、结果导向，追求高收入，能适应一定工作压力 6、有催收、电销、客服、信用卡业务或相关从业经历者优先录用 【福利待遇】 1、提供带薪岗前培训，薪酬结构为（无责任底薪+高额提成+绩效奖金+实习补贴），非销售类岗位，中等收入区间6000-8000元，表现优异者可达10000-40000元 2、工作时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时，每月休息5天 3、公司统一缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 4、享受国家法定节假日，节日礼品、生日福利、婚假、产假、哺乳假、带薪年假、陪产假齐全 5、定期组织多样化员工活动，包括国内外旅游、团队聚餐、生日会、下午茶等 6、入职即享专业培训（内容易掌握），配备导师一对一指导，助你快速胜任工作 【职业发展】 晋升路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→区域经理（公司持续扩张，内部晋升机会多） 入职满半年可参与组长晋升评定，一年内有机会晋升为主管 工作地点：财富公馆、凯旋大厦、碧桂园天汇，三大办公区可就近分配！

工作职责 1. 负责物业费欠缴案件的全程跟进，通过专业沟通促进费用回收，保障公司合法权益。 2. 以电话联络为主要手段，与业主开展高效且合规的协商，灵活制定个性化还款计划。 3. 及时维护催收案件信息，准确记录客户还款进展，建立完整的案件处理台账。 任职要求 1. 大专及以上学历，有物业、催收或电销从业经历者可适当放宽学历要求。 2. 普通话表达清晰流畅，具备良好的沟通能力、协调能力及情绪调控能力。 3. 无违法犯罪记录，遵守职业道德，具有较强的合规意识与职业操守。 补充说明 1. 薪资结构：3000元基础工资+交通补贴+全勤奖+司龄工资+绩效奖金+业务提成+个人/部门奖金 2. 福利保障：五险一金 3. 工作时间：朝九晚六 4. 培训支持：每周组织物业管理和法律相关专业培训

1、为公司法务托管会员提供法律支持与咨询服务，处理会员企业涉及的诉讼、仲裁及各类法律纠纷事项，协助整理相关证据材料及法律文书； 2、承担法务会员企业合同文本、对外函件的拟定、修订与审核工作，参与重大合同谈判过程，就签订事宜提供专业法律建议； 3、参与会员企业重要决策、规章制度及其他关键法律文件的合规性审查，协助优化内部管理流程与制度建设，提升风险防控能力； 4、监督会员企业日常合同执行情况，协调解决履行过程中出现的法律问题，最大限度预防合同争议发生； 5、跟踪研究会员企业经营活动中适用的政策法规及行业规范，为其合规运营提供切实可行的法律指导意见； 6、面向会员企业不同层级人员开展法律知识培训，完成其他与法律事务相关的日常工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学专业背景，具备1-3年法律领域工作经验； 2、掌握公司法、合同法、经济法等相关法律法规知识； 3、了解企业经营管理所涉法律法规及政策要求，具备法律实务操作能力，有民事案件处理经验者优先考虑； 4、能够独立开展合同审核、法律咨询及法律风险管理工作； 5、工作严谨细致，责任心强，具备优秀的书面与口头表达能力及沟通协调能力，恪守职业道德，专业素养良好。

完成日常交办任务，主要承担银行代办业务，无需自行开发客户，公司拥有稳定客源，只需代表客户与银行机构对接，整理并提交所需资料，协助客户办理征信异议申诉事宜。工作内容简单，待遇优厚

【岗位内容】 1. 公司提供客户资源，通过电话与微信结合的方式进行客户对接； 2. 电话初步沟通了解客户基本情况，无通话数量考核（非销售类电销）； 3. 利用微信深入交流，挖掘客户需求，介绍公司服务内容，促成合作，后续交由专业法务团队跟进； 4. 无经验可培养，跨行业也可加入，拥有系统化的产品支持，全面的入职培训，配备专属带教经理，助你迅速上手； 5. 办公室固定坐班，无需外出跑动，业务流程由专业人员协助完成，工作内容清晰易掌握； 6. 不限性别，只要愿意通过自身奋斗提升生活质量，应届毕业生希望挑战高收入者同样欢迎 任职要求： 1、不限性别，年龄18-40岁，高中及以上学历，专业和经验均不限！ 2、性格外向，表达清晰，普通话标准，乐于沟通，善于结识新朋友； 3、具备较强的沟通表达能力和一定的说服力，具有协作意识和团队精神； 4、意志坚定，头脑灵活，具备良好的适应能力及抗压能力； 薪资待遇： 上班时间08:45-18:30 中午休息2小时，单双休6天 缴纳社保 底薪3000-4000+高额提成+成单奖励+多项激励奖金拿到手软，收入不设上限，历史最高月入3万，期待你来刷新记录！ 单双休+法定节假日照常休+带薪长年假，团建基金+节日福利+生日惊喜+周年庆典+下午茶点+月度活动，别墅聚会，户外拓展，旅游出行，团队聚餐，生日庆祝等丰富多彩 工作环境： 地理位置优越，楼下直达地铁站，出行便捷。周边商圈密集，生活配套齐全。办公氛围轻松融洽，团队年轻有活力，充满干劲，诚挚邀请有目标、有追求的你加入我们！

【工作内容】 1、负责法院案件开庭前的诉前调解事务 2、与原告及被告双方进行沟通协调，推动达成和解协议，化解矛盾纠纷 3、需以正式身份通过电话开展外联沟通工作 【上班时间】 8:20-18:30 冬季9:00-18:00 【薪资福利】 1、岗位均薪7000左右，表现优异者可达15K以上（底薪＋提成） 2、提供免费零食、下午茶、团建活动及生日礼品等员工福利 3、支持宝妈兼顾家庭，可接送孩子上下学，允许带孩子到公司，管理灵活人性化 4、团队氛围年轻活力，缴纳五险 【任职要求】 欢迎无经验者加入，接受新手

招聘法务专员一名，有经验者优先！团队成员均为90后、00后，氛围年轻有活力！ 主要负责组建并运营法务沟通群，对接前端委托人案件事宜（无需自行开发客户，无销售任务），跟进案件后续流程，撰写相关法律文书，整理归档案件资料等工作。具备一定工作经验者优先考虑！享受无责任底薪保障！ 福利待遇：定期组织团建活动、聚餐、下午茶及点心供应等 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 每周日固定休息，法定节假日正常放假 岗位要求：对待委托人需细致耐心，具备基础法律知识，责任心强

新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

南阳市宛城区招装修木工学徒 有点基础的优先 工作地址市区

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

1、负责逾期案件的前期催收及延滞客户还款跟进工作； 2、通过多种渠道与形式开展法务催收作业，持续优化催收成效，助力达成团队整体催收指标； 3、记录催收进展，收集、整理并更新与案件相关的各类信息资料； 4、维护与法院的良好协作关系，代表公司处理民事及刑事诉讼事务； 5、主导财产保全及强制执行流程，跟进抵质押物处置等相关作业； 6、在租赁项目各环节提供法律咨询与支持，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2、有法务催收工作经验者更优； 3、具备良好的沟通能力、抗压能力与应变能力； 4、具有高度的工作责任心及团队协作意识。

人民法院调解员，让你在债务不良纠纷行业有了一个合法的身份 。可以接受银行委托跟客户调解，也可以接受客户委托跟银行调解，人民法院在线调解平台可查。兼职全职均可

专职法务（上市/诉讼方向） 公司：深圳野猪控科技有限公司 （香港加中科学技术协会有限公司 全球业务主体） 岗位职责 1. 全面负责公司法律事务管理，严格执行公司决策，服从公司管理与工作安排； 2. 处理公司各类诉讼与非诉讼法律业务，包括合同审核、风险防控、纠纷处理等； 3. 熟悉企业上市流程，参与公司资本运作、上市筹备、合规管理等相关工作； 4. 为公司国际业务、项目合作、对外投资提供专业法律支持； 5. 建立健全公司法律风险防控体系，保障公司经营合规稳定。 任职要求 1. 品行端正、执行力强、高度服从公司管理，认同公司发展方向，能长期稳定跟随公司发展； 2. 法律相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证； 3. 同时具备诉讼与非诉讼实务经验，熟悉民商事诉讼、仲裁流程，具备企业上市合规、资本运作相关经验者优先； 4. 必须为公司专职在岗，不得挂靠律师事务所、不得在外兼职； 5. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力与风险预判能力。 薪酬福利 1. 深圳极具竞争力薪资待遇，薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 项目奖金； 2. 完善保障：六险一金； 3. 可提供包吃包住； 4. 工作时间：标准8小时工作制，周末双休； 5. 参与国际高端项目与上市筹备，职业发展空间广阔，平台高端、资源优质。 目前需要暂派驻南昌新祺周完成国资入股相关事宜并住公司宿舍包吃包住

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

工作职责： 1. 负责法务案件的数据分析与资料归集整理 2. 办理民事及刑事诉讼相关事务 3. 推进财产保全措施的实施 4. 维护与法院的良好沟通协作关系 5. 提供必要的法律咨询及相关支持服务 6. 开展逾期客户催收作业及滞纳案件的跟进处理 7. 完成主管交办的其他工作任务 任职资格： 1. 具备本科或以上学历； 2. 法学类专业背景者优先考虑； 3. 具有良好的沟通能力，工作认真负责，具备团队协作意识

招聘在线答卷员 岗位职责：负责在线问卷填写与数据处理 工作时间： 白班/夜班灵活选择，可只选择夜班或者白班 薪资待遇： 白班：3000-4000元/月（固定周日单休） 夜班：4000-5000元/月（双休） 任职要求： 认真负责，能保证工作质量 基础电脑操作熟练 1周试岗培训 工作环境舒适，纯坐班无外勤

岗位职责： 1、独立完成可研报告、商业计划书、融资方案、品牌策划、商业策划及整体营销策略等文案的撰写工作。 2、与客户对接项目资料，明确需求并开展编制工作，确保按时高质量交付成果。 薪资待遇： 1、试用期1-3个月，无责任底薪加高比例提成，综合月收入10k-15k，上不封顶，多劳多得。提供免费带薪培训，入职即缴纳五险。 2、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，单双轮休制，每月休息6天。 3、享受国家法定节假日、带薪年假，公司定期组织旅游、团建聚餐、生日会，并设有年终业绩分红福利。 职位要求： 1、本科及以上学历，年龄25-36岁，能力突出者条件可适度放宽。 2、具备独立撰稿能力，拥有良好的文字表达、资料收集与分析功底。 3、欢迎应届生及规划类相关专业人员投递。 欢迎随时咨询^-^

1、负责公司绿色化项目（绿色工厂、零碳工厂、绿色供应链等）的申报工作； 2、具备独立完成市级、省级及国家级绿色工厂申报的能力； 3、有高新技术企业、智能车间、智能工厂等项目申报经验者优先； 4、需具备独立完成绿色工厂申报的实际经验，并拥有成功案例。

工作内容：负责客户商标注册、专利申请、非遗项目申报及其他增值类业务。 工作时间：8:40-11:50，13:30-18:00，每天工作七小时三十分钟，无需加班。 休息安排：固定双休，法定节假日正常休息。 福利待遇：节日福利、带薪产假、丧假、婚假、绩效奖金、社保、定期团队活动。 公司团队友善，工作氛围轻松融洽，无复杂职场关系，日常提供下午茶。

法律援助法律咨询服务

岗位职责： 一、证据指导 协助梳理证据资料（劳动关系、薪资、考勤等） 甄别核心证据并明确其证明作用 指导依法留存证据（原件保管、电子证据固化） 跟进证据准备进展并适时调整重点 二、策略支持 拟定争议处理路径及分阶段应对方案 辅导沟通技巧，增强协商主动性 预判用人单位可能反应并制定应对措施 根据案件进展灵活优化处理策略 三、突发处理 针对解雇、欠薪等突发情形制定应急方案 指导保存证据、提出投诉或申请仲裁等应对方式 协助联系劳动监察、公安机关等相关单位 跟进事件处理情况并完善应急预案 四、函件处理 起草并发出异议函、催薪函等法律文书 落实函件送达并留存有效凭证 追踪对方回应并确定下一步动作 按类别归档函件，建立规范文档体系 五、谈判参与 代理或配合当事人开展企业协商 把握核心诉求，推进达成可行方案 整理协商内容形成书面记录 指导签署协议并审查法律合规性 六、仲裁协助 配合准备劳动仲裁所需材料 参与调解过程并提供专业意见 促进双方协商一致达成调解 分析仲裁裁决结果并建议后续举措 岗位要求： 1、大专及以上学历，法学或劳动相关专业优先，其他专业视情况适当放宽；熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规 2、具备劳动争议处理、调解或仲裁辅助经验（应届生可酌情考虑） 3、有企业人力资源、劳动监察等工作背景者优先

岗位职责 1、法学专业本科及以上学历，具备扎实的专业基础。 2、具备优秀的法律文书撰写能力，思维逻辑清晰。 3、能够独立开展律师执业工作，拥有个人案源者优先考虑。 4、工作态度认真，责任心强，具备良好的职业素养与操守。 职位福利： 授薪律师可自主承办个人案件，享受高比例提成、低税率政策，多劳多得，收入上不封顶！ 无额外杂费扣除，最大化个人收益，专注业务拓展与提升。 团队氛围轻松融洽，重视工作与生活的平衡。 配备专业行政支持团队，助力高效处理案件与专业研究。 提供丰富案件资源，业务覆盖全国范围，推动职业快速发展。

1、在上级的指导与监督下，按时完成既定的量化工作任务，并具备独立应对及解决职责范围内问题的能力； 2、配合落实各项市场营销计划的实施，并参与过程中的跟踪与督导； 3、组织开展公司产品的市场调研工作，撰写产品与服务的市场定位分析报告； 4、主导产品与服务的整体包装与呈现设计； 5、搜集同行业市场信息，并进行整理、分析与趋势预判 福利待遇： 1、孝顺基金 2、工龄基金 3、不定期旅游 4、培训支持 5、父母寿星带薪假期 6、员工生日福利、周年纪念日福利 7、节假日大礼包 8、业绩纪录奖 9、师徒奖 10、带薪年假（3-6天） 11、季度、年度分红 12、伯乐奖 13、零食、下午茶

我公司专注于海外问卷调查业务，与行业领先企业保持深度合作，定位为中原地区（郑州）运营中心，业务发展稳定持续。拥有自主搭建的全栈式平台，现面向社会招聘全职问卷调查员，入职后由公司统一安排免费培训，办公设备齐全，可快速投入工作！ 岗位描述 主要在公司自研平台完成问卷的检索、翻译及填写工作，每份问卷报酬为0.5-5美元，单份耗时约20-30分钟，需同时开启多个窗口并行操作，熟练掌握流程后可自主提升效率，无需技术背景、学历或经验门槛 工作内容轻松，团队氛围融洽！ 岗位要求 1、大专及以上学历优先，也欢迎其他学历背景的优秀人才加入 2、熟悉基础电脑操作，具备快速学习问卷规则的能力，能适应重复性任务节奏 3、工作耐心细致，重视填写准确性和问卷完成质量 薪资结构 1、试用期1-2个月，固定薪资2000元+当日绩效40%提成 2、依法缴纳五险一金，薪资由底薪+全勤奖+综合补贴+提成构成 根据月度绩效表现，薪资划分为三档： 基础档综合收入3000-5000元， 中档综合收入4500-7000元， 高档综合收入8000元以上，上不封顶 基础档员工工作满6个月后，无论绩效如何均自动升级至中档薪酬标准 职业发展路径清晰，累计在职一年半以上或绩效突出者，有机会晋升为团队主管，待遇全面提升，工作轻松，收入无上限 岗位福利：定期组织下午茶、团队建设活动，整体氛围轻松愉快

[岗位职责] 1. 主动对接客户，准确把握需求，提供专业服务，建立良好的客户关系。 2. 负责撰写法律文书、整理并提交法院所需材料等日常事务。 3. 配合上级完成其他相关工作内容。 [任职要求] 具备基本的沟通与理解能力，有法务相关工作经验者优先。

招小烫两名早八晚九，工资面议。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达9360元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州