岗位要求： 1. 持有中国律师执业证A证并具有工作经验； 2. 具有较强的逻辑思维、文字表达、沟通协调、团队协作能力以及工作承压能力。 3.能独立办案 4.有税务师事务所、财税咨询、律所经验优先；熟悉税务稽查、虚开、涉税风险类业务优先 。 【岗位待遇】： 1. 提供区域市场有竞争力的薪酬待遇，并随团队业绩定期涨幅。 2. 保障休假、团建、生日礼等福利待遇，定期开展团队内部培训及知识管理，提供中长期职业发展指导。

岗位要求： 1、具备北京市律师执业资格并已注册执业； 2、遵纪守法，恪守职业道德，执业过程中无任何行政处罚或行业纪律处分记录； 3、认同盈科律师事务所的发展理念，能够融入并适应其发展模式。 优势： 1、拥有国际化的业务发展平台； 2、提供舒适宜人的办公场所； 3、完善的后勤保障服务体系； 4、丰富的专业培训与学习资源； 5、形式多样的团队建设活动； 6、机构品牌影响力强，社会评价优良。 职位福利：五险一金、周末双休

工作职责 1. 协助或独立完成民商事、刑事等案件的法律文书撰写、证据整理及庭审前期各项准备事务。 2. 为当事人提供法律咨询支持，评估法律风险并形成专业书面意见。 3. 参与案件分析讨论与应对方案设计，保障案件办理过程合法、规范、高效。 4. 配合团队开展法律问题研究、判例查询以及法律文件分类归档等日常辅助工作。 任职要求 1. 法学专业本科及以上学历，已取得国家法律职业资格证书（A证）。 2. 执业律师需具有一年以上律师事务所实务经验，具备独立办案能力；实习律师应具备扎实的法学理论功底，有律所实习经历者优先考虑。 3. 熟知诉讼程序及相关法律条文，拥有较强的逻辑分析能力和书面表达能力。 4. 具备优良的沟通协调能力及团队合作意识，能够适应一定程度的工作强度。

岗位要求： 1、学历背景：法学专业本科及以上学历。 2、工作经验：具备2年以上诉讼及仲裁实务经历。 3、培训背景：接受过法学、管理学、信息管理等相关领域培训。 技能要求： 1. 精通企业相关法律事务，包括公司法、合同法及知识产权法； 2. 具备独立起草与修订重大法律文件的实际经验； 3. 掌握企业内部常规法务运作流程； 4. 熟悉经济类案件的处理程序； 5. 能熟练使用各类办公软件。 其他要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及书面表达能力； 2. 责任心强，吃苦耐劳，适应高强度工作节奏； 3. 工作态度细致、严谨、认真； 4. 薪资面议

律师任职要求： 1、具备较高的政治素养，工作认真负责，诚实守信，品行良好，恪守律师职业道德，遵守执业行为规范； 2、热爱法律事业，认同盈科律师事务所的发展理念，能够融入并适应律所的创新管理模式； 3、已取得律师执业资格证书，且具有3年以上执业经历； 4、具备扎实的专业能力，或有清晰的专业发展方向，能独立处理某一专业领域的案件，具备较强的市场拓展能力； 5、品行良好，无不良执业记录，未曾受到司法行政机关或行业组织的处罚； 6、具备团队组建能力，拥有突出的领导力、组织协调能力及沟通管理能力者优先考虑。

岗位要求： 1，本科及以上学历，具备律师执业资格； 2，熟悉民事、刑事案件处理流程，能独立承办案件，具备一定实务经验； 3，条理分明，反应迅速，擅长问题分析与逻辑推导，工作态度积极主动； 4，具备较强的协作意识和良好的职业素养； 5，为人正直，遵守职业规范，重视个人信誉，无任何不良从业记录。 我们的优势： 律所案件资源丰富，提成比例高，案件质量优，无需自行开拓案源，无考勤打卡要求，免除案源压力。 薪资待遇： 案件提成按15%一次性提前全额发放； 入职满三个月，表现突出者可晋升为组长，晋升后提成提升至20%； 自接案源享受80%提成。 福利待遇： 业务覆盖全面（涵盖各类民商事、刑事等案件），定期组织专业学习与交流活动； 办公场所位于写字楼整层空间，环境优雅，配备高级接待区、洽谈室、多媒体会客室，便于客户接待，免费提供办公电脑； 本所配备完善的后勤保障体系，包括律所文件出具支持、专职行政人员负责当事人接待、礼仪服务及茶水接待等。

明天招聘铲车替班司机。

明天需要铲车替班司机，寻找空闲的人员。

招聘B2冷藏车驾驶员，要求双证齐全，单车单驾，能开会倒，会熟练使用导航，有冷藏车驾驶经验者优先。工作地点在郑州，有意者可报名。

驻马店市西平县招水电

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，280一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底7000-8000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

岗位职责： 1. 负责处理各类法律案件，包括诉讼和非诉讼事务，为客户提供专业的法律意见及解决方案； 2. 进行法律研究，分析法律风险，撰写法律文件，包括但不限于诉状、答辩状、法律意见书等； 3. 参与客户谈判，协助解决法律纠纷，维护客户合法权益； 4. 跟踪法律法规变化，及时调整和完善法律策略，确保业务操作符合法律要求； 5. 有五年以上的常年法律顾问或法务工作经验优先； 6. 本岗位工作时间固定、生活节奏稳定、便于平衡工作与生活。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，通过国家司法考试，取得律师执业证书； 2. 具备出色的法律分析能力、逻辑思维能力和文字表达能力； 3. 良好的沟通协调能力，能够独立处理复杂法律事务，具备团队合作精神； 4. 对法律工作充满热情，有较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。

胜任律师事务所工作，有律师执业证即具备招聘条件，新秀律师也可。

2026年盈科西安疑难案件研究法律事务部暨宇晨团队授薪律师、实习律师简历筛选要求 【岗位要求】 一、授薪律师简历筛选要求 1. 硕士以上学历，如是本科学历，个人某项能力需非常突出； 2. 实际执业1年以上，可以独立承办常规案件； 3. 熟练驾车，有驾驶经验（有驾驶证而无驾驶经验的需要不畏开车）； 4. 能够接受案件需要的出差！ 【2、3、4为必备要求】 二、实习律师简历筛选要求 1. 硕士以上学历优先； 2. 通过法律职业资格考试，法考总分320分及以上； 3. 熟练驾车，有驾驶经验（没有驾驶证需在入职后三个月内考到驾照并不畏惧开车）； 4. 能够接受案件需要的出差！ 【2、4为必备要求】 盈科西安疑难案件法律事务部暨宇晨团队七项日常基本工作要求： 1. 做事积极主动，有责任心； 2. 撰写、校对法律文书有思考，能注重细节，认真仔细； 3. 对长者有礼貌且做事有思考，领导工作指示能坚决落实； 4. 靠谱：做事事事有回应，件件有着落。 5. 规则意识：能迅速熟悉和适应团队的办案规则，能严格按照团队的办案规则承办与跟进案件，将团队办案要求落实到具体工作中； 6. 责任意识：“分工不分责”的使命感； 7. 法律功底：法律功底要达到合格以上且需要持续学习。 【福利待遇】 基本待遇:月度综合收入10k+，有年终奖励，不定期团建等福利待遇。

一、岗位职责 1、持有律师执业许可证，拥有良好的职业素养和职业操守，无任何不良记录。 2、能够独立组建业务团队，具有较强的团队管理能力者优先。 3、诚实、有责任感、有担当，工作积极主动，工作严谨，责任心强，严谨敬业，良好的团队合作精神和服务意识。 4、认同本所核心文化、发展理念与规划，共同成长。 二、任职要求 1、具有诉讼案件的独立办案能力，具备非诉业务经验。 2、具有较强的谈案和办案能力，能够独立承办一般的诉讼案件和非诉项目。 3、具有较强的语言表达能力、逻辑分析能力和文字写作能力，有优秀的文字表达能力。 三、薪酬待遇 薪资福利面议，节日福利，丰富的年度旅游，定期进行专业培训。

案件分析，代理出庭

岗位职责： 1、为公司经营决策提供法律层面的可行性评估、合规性分析及潜在风险预判； 2、参与重要经济合同的商务谈判，出具专业法律意见与支持； 3、负责日常合同文本的拟定，以及对外签署各类协议的法律审查； 4、跟踪合同执行过程，及时识别并提示相关法律风险； 5、解答内部法律咨询，协调处理公司涉诉案件及相关法律事务； 6、统筹对接外部法律服务机构的合作事宜。 任职要求： 1、法学专业统招本科及以上学历； 2、具备三年以上大型企业法务岗位从业经历； 3、具备较强的沟通协调能力、应变能力，工作细致严谨，具有良好的职业操守； 4、持有律师执业资格证者优先考虑。 职位福利：包吃、包住、带薪年假、弹性工作、定期体检

职位描述 工作职责： 1、撰写和修改涉外（主要为美国）专利申请文件，包括说明书、权利要求书与附图等。 2、根据美国专利局（USPTO）的审查意见，撰写答复文件并与外部代理沟通。 3、开展专利检索、专利分析及侵权比对报告，辅助客户判断风险与布局策略。 4、与客户和法律团队紧密协作，确保专利文件的质量、准确性与交付时效。 5、参与律所提供的系统培训，提升专利专业技能与国际业务能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，要求有机械工程、电子工程，控制，自动化相关专业或相关工作经验。 2、具备良好的中文写作能力及一定的英文阅读理解能力。 3、有专利代理、撰写或检索经验者优先录用。注重交付质量与时效。 4、具有扎实的逻辑思维与技术理解力，能够快速掌握不同领域的技术要点。 5、工作态度严谨、责任心强，乐于接受系统化培训与长期成长规划。 我们提供： 完整的涉外专利培训体系，包括美国专利撰写标准、答复策略与分析方法。 与资深专利律师、前美国专利局审查员共同工作的机会。 成熟的业务流程指导与实战演练，帮助您快速成长为涉外专利专家。 专业、开放的团队文化与良好的职业晋升路径。 上班时间：8:30-12:0013:30-18:00 双休+五险一金+法定节假日+带薪休假+年休假+其他福利 公司地址：洛阳市洛龙区开元大道与长夏门街交叉口863创智广场3栋6楼 乘车路线：乘坐38/42/74/93/97/902路或伊滨专线到潘村下车，乘92路或大数据专线到863创智广场下车，或乘96路到太康路长厦门街交叉口西下车均可。

我们公司专注于知识产权领域的咨询服务，业务范围涵盖商标注册、专利申请、版权登记、网站及小程序设计、VI设计、广告投放等多元化服务 工作内容主要由公司提供精准客户资源，通过电话与咨询客户沟通，为其提供专业的知识产权相关解答与方案支持，协助客户解决问题并推动业务达成 任职要求： 年龄20-32岁 具备客服或销售经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽 工作时间： 早8:40-11:50，午13:30-18:00，准时下班，无需加班 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 底薪4000+提成+新人奖励+绩效激励+额外福利 月收入稳定在5000-10000元区间，收入与业绩挂钩，上不封顶 晋升通道： 团队经理-主管 入职即办理社保，节日发放慰问礼品，定期组织下午茶，常态化开展团队建设活动

岗位职责： 1、帮助企业法人老板申请商标，版权，域名，传统网站、AI官网、“.商标”，微信小程序，SSL网络安全证书、知识产权法律诉讼等业务。为企业网上网下品牌提供专业的知识产权服务； 2、通过电话或者微信的方式与客户进行有效沟通，了解客户需求，从而促成签单合作； 3、充分熟悉公司产品及服务，指导客户对自身品牌进行“注册、保护、应用、监控及维权”，并通过客户管理系统，进行老客户的开发及维护； 4、定期回访已合作客户，建立长期的良好合作关系，从而达成二次合作和转介绍。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、一年以上电销经验，有无同行经验均可，老员工一对一带； (有互联网/电子商务/广告/软件/saas软件/网站/域名/数据/知识产权等行业销售经验者优先；有toB端销售经验者优先)； 3、热爱销售行业，性格外向，有较强的沟通表达能力及服务意识； 4、要勤奋好学，努力上进的小哥哥小姐姐们 5、要有强烈的赚钱欲望，销售本身就是多劳多得 6、公司提供岗前培训，带薪培训，每年国内外旅游薪资福利： 1、公司正式编制员工，可享受正式员工待遇； 2、提成：10%-25%（高提成）+各种丰厚激励； 3、每年6次跨级晋升机会，人均收入1.5w以上，优秀商务收入3w以上。只要有能力，薪资可谈，上不封顶； 4、按国家规定法定节假日休息，并享有节日礼物、春节带薪长假、入职享受社会工龄带薪年假，病假、婚假，月度激励奖金等多项福利； 5、公司购买“五险一金”（入职缴纳）； 6、集团定期安排每年一次优秀员工旅游福利（公司已组织过旅游地：巴厘岛，泰国，韩国，北京，上海，广州，云南，山东等，旅途包含机票双飞，五星级酒店，当地特色餐费等均为公司承担）； 7、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰等活动； 8、集团一直采用内部提拔制，商务管理层皆来自内部的销售精英； 9、完善的培训机制，为员工提供互联网及知识产权相关培训。 企业概况： 广东互易1992年成立，目前已经32年，是国内最早从事网上网下知识产权服务的专业机构之一，拥有资深的从业经验，主要为企业网上网下的品牌提供“注册、保护、应用、监控、维权”等一整套知识产权服务。环球互易连续多年商标注册申请量在全国名列前茅，是国内少数能同时获得ICANN、工信部、CNNIC及商标局等机构认证及备案的单位。 作息时间： 1.08：30--12:00，14：00-18:00，每月至少休息6-8天(周六周日)； 2.每月5号发薪日(遇周六周日法定节假日顺延第一个工作日，招商银行)； 3.工作环境轻松，欢迎积极乐观，勇于挑战高薪，有自信心，有梦想的你，加入我们！！！ 个人的发展： 1. 公司关注员工发展，为每个层级的员工制定了发展规划： 晋升路线：销售代表 - > 商务经理 - > 商务总监 - > 大区总监- >区域总经理此外，也可向行政管理、人事管理、培训管理、业务支持管理、市场分析管理等多方向发展 2. 公平公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。

公司直招，可接受无经验小白。 工作时间：早9晚6点，周末双休（月休8天），不加班。工作地点：洛阳西工商务中心、老城青年宫、涧西凤凰大厦、洛龙恒生科技园（就近选择入职）。 【福利待遇】 1. 公司提供专业的新人培训计划，有老师带。 2. 购买五险、享有国家法定节假日、年终奖、带薪年假。 3. 国内外旅游、团建活动、下午茶、生日会、节假日礼品等。 优势一：发展前景好，晋升空间大，团队年轻化，同事为90、00后的居多。 优势二：不压工资，准时发工资！

收入上不封顶！平台保驾护航！ 本律所是业内知名精品化律所，特招对法律行业认可的有志之士。 【岗位职责】 1. 律所分配固定个人区域，在区域内开展工作，如去医院、法院、跟进当事人。 2. 为有需要的当事人提供理赔法律服务，了解他们的诉求，负责追踪，洽谈客户，签合同。 3. 把当事人提供的案件材料整理好，转给律师团队办案。 【岗位要求】 1. 长期稳定、沟通能力强，抗压能力强、有挣钱欲望。 2. 不限专业、不限经验；从零培养，一对一手把手老带新模式，法律知识授课培训，带会为止。 3. 晋升空间大，愿意成长，提供足够晋升渠道，当主管或想在法律行业发展做律师，都有协助和培养。 【福利待遇】 作息：不用坐班，外勤签到，时间弹性。 薪资构成：无责底薪+阶梯底薪+签单提成+高额奖金+五险，新手上路8000+，半年左右14000+。

招聘人数：3-5人 工作时间： 每周单休（周一至周五调休1天） 周一至周五：13:30-21:30 周六、周日：7:50-17:40 【岗位职责】 1. 负责招生； 2.负责续费； 3. 负责学员维护。 【薪资待遇】 1. 薪资：试用期3000+招生提成；转正后4000+招生提成+工龄奖+节日福利； 2. 培训：入职后带薪培训，包括企业文化、职业发展及教研培训。

公司内部培训师 岗位职责： 1.负责每期新员工入职时的企业文化宣导、基础信息讲解及制度规范培训等工作； 2.对接业务部门，统筹安排新员工培训的流程衔接与时间节点协调； 3.独立完成新人培训课程内容的编写，全面呈现公司实力、发展优势及晋升机制； 4.根据人事经理的指导，持续优化培训内容，确保与公司最新政策保持同步； 5.协同各相关培训支持部门，于每月月底前规划并确认下月培训日程； 6.针对培训过程中出现的问题进行分析改进，并跟踪统计参训人员的流失情况； 7.对参训人员提交的信息资料进行审核，确保其完整性与真实性； 岗位要求： 1.具备培训、人力资源或销售相关工作经验者优先； 2.性格亲和，具备良好的沟通表达能力，思维条理清楚； 3.拥有一定课堂掌控能力，可独立完成课程讲授； 4.具备基本应急应变能力，能妥善应对培训中的突发状况； 5.形象良好，情商较高，能够顺畅对接各类协作部门； 薪资6K-10K，经验特别优秀者可面议

1、具备知识产权领域相关工作经验者优先。 2、负责客户信息登记及项目进度跟进工作。 3、开展客户回访，业绩达标享有提成奖励。 4、协助销售与售后完成资料整理与归档。 缴纳社保，有经验者薪资可面议。 无同行业经验者工作内容： 1、通过电话、微信、网络等渠道开展沟通，无电话量和微信添加量考核要求，精准了解客户需求，挖掘合作机会并推动销售目标达成； 2、定期维护已合作客户关系，促进长期稳定合作。 职位要求： 1、不限经验，公司提供系统岗前培训； 2、逻辑清晰，态度端正，能适应较强工作节奏； 3、意志坚定，反应迅速，具备出色的应变能力与抗压能力。 公司福利： 1、公司提供带薪培训，个人成长持续不断； 2、综合收入=基本工资（3600-5100）+高比例提成（10%-30%）+工龄补贴+多项激励奖金； 3、享受法定节假日带薪休息及节日关怀福利； 4、定期组织国内旅游+优秀员工激励海外游，工作生活平衡轻松； 5、丰富多彩的团队活动：聚餐、唱歌、户外野炊等，全员民主投票决定； 6、拥有活力开放的工作环境，清晰的职业发展路径，大量晋升至管理及职能岗位的机会。 岗位发展方向： 销售精英→商务经理→商务总监 工作时间：每日八小时，固定双休，法定节假日依照国家规定享受带薪休假。 本岗位欢迎应届毕业生投递！！！

任职资格： 1、学历要求：法律专业本科及以上学历。 2、工作经验：具备2年以上诉讼、仲裁实际操作经验。 3、培训背景：接受过法学、管理学、信息管理等相关领域培训。 技能要求： 1.精通公司法、合同法及知识产权等企业相关法律事务； 2.具备独立起草与修订大型法律文件的实际经验； 3.熟悉企业内部日常法务运作流程； 4.掌握经济类案件的办理程序； 5.能熟练使用各类办公软件。 其他要求： 1.具备良好的沟通协调能力及书面表达能力； 2.吃苦耐劳，工作敬业，能适应高强度工作压力； 3.工作作风细致、认真、严谨； 4.薪资面议

岗位职责: 1.为公司运营提供法律咨询服务，确保各项业务活动依法合规； 2.负责处理公司涉及的内外法律争议，出具专业法律意见并提供支持； 5.参与公司日常法务工作，涵盖合同审核、协议拟定及签署等相关事务。 任职要求： 1.具备系统的法律知识体系，熟悉相关法律法规并能准确运用； 2.拥有优秀的沟通与协调能力，可在多变环境中独立应对和解决法律问题； 3.具备较强的逻辑分析与判断力，能清晰梳理案件中的法律关系； 4.遵守职业规范，严守工作机密，坚持公正、专业的执业态度； 5.具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、协同推进工作。

【岗位要求】 1. 法学专业本科以上学历； 2. 扎实的法律文书及写作能力； 3. 能独立承接办理律师业务； 4. 可做个人案件，所里提供合作案件； 5. 取得法律执业证书； 6. 较强的工作责任心、工作严谨，良好的执业操守，可长期合作；

【岗位要求】 1. 法学专业本科以上学历； 2. 具备扎实的法律文书及写作能力； 3. 能独立承接办理律师业务； 4. 可做个人案件，所里提供合作案件； 5. 取得法律执业证书； 6. 较强的工作责任心，工作严谨，良好的执业操守，可长期合作。 工作地点：北京、广州、郑州、巩义、福州、许昌、焦作、周口、信阳、濮阳、洛阳、开封、新乡、商丘、安阳、长垣、民权、南阳、鹿邑、驻马店、三门峡等

正规律所、无责底薪4000-6000，月收入1w以上，无需自行开拓客户，律所提供精准客户资源，专注于劳动纠纷类案件的处理 该岗位主要负责解答涉及劳动纠纷当事人的各类咨询问题 业务成交周期短，客户转化率稳定在15%以上 岗位职责： 客户对接：通过律所分配的高质量客源，以电话、微信等方式与客户联系，解答基本法律疑问 需求挖掘：梳理客户案件情况，引导有意向客户转化为正式委托 方案定制：为个人设计仲裁或诉讼应对策略，为企业提供用工合规指导，提高签约成功率 关系维护：定期回访已服务客户，跟进案件进展，促进后续合作及推荐引荐 岗位要求： 1. 具备1年以上销售相关工作经验，曾获销售冠军或有团队管理经历者优先 2. 热衷于销售工作，具备良好的服务意识与学习能力 3. 对工作充满激情，能适应高强度工作节奏 4. 拥有共情力与沟通技巧，能够准确把握客户核心需求，借助情感共鸣建立信赖关系 5. 擅长通过电话或面谈交流，能用通俗易懂的方式讲解法律流程，在专业性与亲和力之间取得平衡，推动客户从咨询向签约转化。后期有机会带领团队并参与团队分红 福利待遇： 1. 无责任底薪6k+个人案件提成（6-12%） 2. 福利完善：正式员工享受五险、婚假、产假（陪产假）、生日福利、节日礼品、团建活动等 3. 团队氛围积极，人际关系简单透明，成员均为目标明确、专注创收的年轻人 4. 工作时间：上午8:30-11:30，下午13:00-18:00；每周日固定休息，法定节假日按规定带薪休假 5. 团队协作高效，办公环境舒适优雅