岗位职责： 一、法律事务处理与合规管理 1、合同管理 负责各类合同的拟定、审查及修改，有效规避法律风险。 跟踪合同执行情况，就合同变更、终止等事项出具法律建议，协调处理合同争议（如协商、调解或配合诉讼）。 2、合规审查 对企业日常经营、内部规章及业务流程开展合规性审核，确保符合国家法律法规及行业监管规定。 二、法律风险防控与咨询 1、风险评估与预警 针对企业重大事项（如投资并购、股权设计、融资上市等）进行法律可行性论证，识别潜在风险（如产权争议、合规处罚、违约责任等），并提出应对方案。 构建法律风险防范机制，定期排查和评估运营中可能出现的法律问题（如劳动争议、知识产权侵权等）。 2、内部法律支持 为各部门（如业务、财务、人力资源等）提供常规法律咨询服务，解答涉及劳动关系、知识产权、商业合作等方面的法律疑问。 参与公司重点项目的谈判工作，从法律层面协助制定谈判策略，保障公司合法权益。 三、纠纷解决与诉讼仲裁 代表公司处理各类法律争议，包括民事诉讼、仲裁程序、行政复议等，制定争议应对方案，起草相关法律文书（如起诉状、答辩状等）。 对接外部律师事务所，协同推进案件办理进度。 四、法律文件与制度建设 1、制度与流程完善 协助建立和完善企业内部法律管理制度，规范法律事务操作流程。 2、法律文件归档与管理 整理并保管公司各类法律资料（如合同文本、判决书、合规报告等），搭建法律档案管理体系。 任职要求： 法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格A证。 工作地点在郑州/合肥，能适应出差安排，具备较强的抗压能力

岗位职责： 一、法律事务处理与合规管理 1、合同管理 负责各类合同的拟定、审查及修改工作，有效规避法律风险。 跟踪合同执行情况，就合同变更、终止等事项提供法律建议，协调处理合同争议（如协商、调解或配合诉讼）。 2、合规审查 对企业日常经营、内部规章及业务流程开展合规性审核，确保符合国家法律法规及行业监管规定。 二、法律风险防控与咨询 1、风险评估与预警 针对企业重大经营决策（如投资并购、股权设计、融资上市等）进行法律可行性研究，识别潜在法律问题（如产权争议、合规处罚、违约责任等），并提出应对方案。 构建法律风险防范机制，定期排查和评估运营中可能涉及的法律风险（如劳动争议、知识产权侵权等）。 2、内部法律支持 为各部门（如业务、财务、人力资源等）提供常规法律咨询服务，解答涉及劳动关系、知识产权、商业合作等方面的法律疑问。 参与公司重点项目的商务谈判，从法律层面协助制定谈判方案，保障公司合法权益。 三、纠纷解决与诉讼仲裁 代表公司应对各类法律争端，包括民事诉讼、仲裁程序、行政复议等，制定争议应对策略，起草相关法律文书（如起诉书、答辩书等）。 对接外部律所，统筹案件推进进度。 四、法律文件与制度建设 1、制度与流程完善 协助建立和完善企业内部法律管理制度，规范法律事项操作流程。 2、法律文件归档与管理 收集并妥善保管公司各类法律资料（如合同文本、判决文书、合规报告等），构建系统化的法律档案管理体系。 任职要求： 1、持有法律职业资格A证，应届毕业生有实习经历者亦可考虑。 2、工作地点在郑州/合肥，能适应出差安排，具备较强抗压能力

负责开发新案件资源，并与有法律服务需求的客户签署委托代理协议

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化及应对建议 任职要求： 1. 法学相关专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备基础法律实务能力，熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法规 3.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与文书写作能力 4. 熟练使用办公软件，能高效完成文档处理与信息整理 5.无经验要求者可培养，欢迎法学应届毕业生投递

天盛是一家从事知识产权维权服务型公司，主要为被侵权的国内外企业而采取一种权益保护措施，对侵权人采取固证+打击来促进净化市场，从而保护企业高质量发展。 任职要求 1、要求22-38岁，退伍军人、消防、公安转业人员或有品牌打假工作经验（不满足其中之一的勿扰，谢谢）； 2、大专学历以上，能吃苦耐劳、能适应长期出差； 3、具备脚踏实地、诚恳踏实、理解能力，学习能力强，较强分析和表达能力、逻辑思维能力； 4、有较强责任感，善于沟通，具体良好的人际关系处理能力，抗压能力以及自我驱动能力； 5、语言表达流畅，写作能力优秀者优先； 6、具备在知识产权保护领域长期深耕和学习并且能够稳定发展的； 工作时间 8：30-12：00，13:30-17：30 7.5小时工作制，周末双休，出差除外。出差期间，需根据工作实际情况灵活调整作息； 福利待遇： 综合4000元-10000元+案件提成＋年终奖＋公司分红；有知识产权维权经验的另算，具体根据面试情况而定； 保障： 签订正规劳动合同；试用期2-3个月 五险（养老保险＋医疗保险含大病补充险＋工伤保 险＋失业保险＋生育保险） 假期： 周末双休，春节假期13-16天，任职1年起有带薪年假，法定婚丧产假等，按国家相关规定执行。 福利： 重大节日均有福利发放； 每年至少组织2次团建旅游活动；年终分红、年终优秀员工奖、新员工进步奖、部门突出贡献奖。

岗位职责： 1、维护客户关系，主动了解客户体验感受，收集有效信息供业务优化参考； 2、配合团队完成日常客户服务数据整理与汇报工作，确保信息准确高效流转。 任职要求： 1、年龄20-40岁，有无经验均可，具备较强的学习能力和服务意识； 时间8.30-12.001.30-6.00 月休6-8天

法务专员任职要求： 1、法学相关专业，硕士研究生学历，具备工作经验者优先； 2、需全职到岗，不接受兼职或顾问性质人员； 3、持有律师执业证者可加分，无证亦可应聘。

1.协助领导从事日常法律文件的起草和审查； 2.进行前期商务谈判，协助领导完成相关商务活动; 3.相关案件的前期准备工作等 职位要求: 1.法律本科毕业，精通相关法律知识 2.具有较强的逻辑思维能力和应变能力 3.有上进心 4.应届毕业生 5.没有通过国家司法考试亦可 6.可线上居家办公

岗位职责： 1、审核企业合同并提出专业建议 2、对接律师事务所处理相关案件事务 3、处理公司与业主之间的物业费用诉讼事宜 4、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、法律相关专业者优先录用 2、具备至少1年以上法务岗位工作经验 3、拥有服务行业从业经历者优先考虑 工作时间：8:30-12:00 14:00-17:30 双休 职位福利：全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、资深导师指导

工作职责 1. 负责物业费欠缴案件的全程跟进，通过专业沟通促进费用回收，保障公司合法权益。 2. 以电话联络为主要手段，与业主开展高效且合规的协商，灵活制定个性化还款计划。 3. 及时维护催收案件信息，准确记录客户还款进展，建立完整的案件处理台账。 任职要求 1. 大专及以上学历，有物业、催收或电销从业经历者可适当放宽学历要求。 2. 普通话表达清晰流畅，具备良好的沟通能力、协调能力及情绪调控能力。 3. 无违法犯罪记录，遵守职业道德，具有较强的合规意识与职业操守。 补充说明 1. 薪资结构：3000元基础工资+交通补贴+全勤奖+司龄工资+绩效奖金+业务提成+个人/部门奖金 2. 福利保障：五险一金 3. 工作时间：朝九晚六 4. 培训支持：每周组织物业管理和法律相关专业培训

招聘井号切配菜员1位地址:南阳师范学院要求:（熟手）薪资:3500起（工作能力=工资薪酬具体工资面议）临时/长期都可联系电话:

招打杂工，会修衣服的优先，下班算账

家装木工招工启事现长期招聘家装木工师傅、木工小工，工地均在河南省内各地家装现场，诚招踏实肯干、能长期稳定干活的工友！一、招聘要求1. 木工小工：有基础木工实操经验，熟悉家装基础流程，能配合师傅下料、安装、打杂。会使用木工经常用的纸钉枪、钢钉枪、切割机、打胶抢等这木工工具年龄45-55岁，有经验者年龄可放宽。手脚勤快，吃苦耐劳，做事稳重不偷懒。2. 服从现场安排，长期跟着省内工地走动，不挑活、不临时跑路。二、薪资待遇1. 小工日薪230元/天，工资月结不拖欠；2. 上手快、学习能力强、干活靠谱的工友，后期根据手艺与工作量上调薪资；3. 统一管吃管住：伙食全包，住宿为当前正在施工的装修房屋，住宿条件一般，能接受简易住宿环境者优先。三、工作说明所有施工工地全部在河南省内，随工地就近居住，日常以家装柜体、吊顶、全屋木作等家装木工活为主。有意向干活踏实、能长期稳定做的师傅，欢迎电话联系详谈。

南阳太平庄一饭店招炒菜，联系电话工资面谈

许昌市鄢陵县今天招腻子/大白/墙漆工两名，一天260，八个小时，要求手艺好的师傅，当天结工资，大概十天左右的活

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岗位职责： 1. 负责公司各类法律文件的起草、审核与管理工作，确保文件的合法性与合规性； 2. 参与公司合同谈判，提供法律意见，规避法律风险； 3. 处理公司日常法律事务，包括但不限于法律咨询、纠纷解决等； 4. 协助开展公司合规审查，确保业务操作符合国家法律法规及公司政策。 任职要求： 1. 法律相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先；有法律资格从业资格证优先。 2. 熟悉合同法、公司法、知识产权法等基础法律知识，具备较强的法律分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的法律事务； 4. 工作细致，责任心强。

兼职，协助处理问题

广州民航职业技术学院2026年度党政管理及其他专技人员招聘

侵权维权管理，合同管理，规范管理，知识产权管理，有丰富的招投标经验，有相应的法律专业知识。有丰富的对审计工作经验。

郑州北环招聘替班人员，工作时间为明天10点上班。工作地点为河南郑州。薪资为一天300元。

井号6月14-17号连做协助4人，活动协助介绍产品，干净整结即可14号15：30-18：00，15-16号8：30-18：00，17号8：30-16：0014号60元，15-16号150元/天，17号130元国家会展中心报名发姓名电话年龄照片，。

【今日最新优质岗位推荐】手慢无！速速电话联系！——————————➠，查看更多本地最新招聘——————————【招暑假工3名】，刚参加过高考的毕业生优先，有班干部任职经验，学习能力、沟通能力强，会玩短视频的优先。工作时间8:30-12：00／下午2：30﹣18:30，薪资月综合3000～5000地址：登封市区中天广场联系微信：

招聘督学师。薪资范围为2000至3500。

1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户还款跟进工作； 2、通过多种渠道与方式开展法务催收作业，持续优化催收成效，协助达成团队整体催收指标； 3、记录催收过程，收集、维护与催收案件相关的各类信息资料； 4、保持与法院的良好沟通，代表公司参与民事及刑事诉讼事务； 5、办理财产保全及强制执行流程，跟进抵押物或标的物处置进展； 6、在租赁业务各环节提供法律咨询与支持，落实上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2、有法务催收工作经验者尤佳； 3、具备良好的沟通能力、抗压能力与应变能力； 4、具有较强的责任意识及团队协作精神。

招聘过磅员工。薪资福利包括每月定期发放劳保福利，以及过年过节发放节日福利。工资每月定期发放，具体金额因岗位不同而有所差异。招工人数为3名。工作地址位于偃师区工业区北环路中国石化加油站对面的鑫隆铝业。

岗位职责： 1、开展法律服务产品的市场推广工作，积极开拓潜在客户资源； 2、与客户深入交流，了解其法律服务需求，并提供专业化的解决方案建议； 3、配合律师团队衔接客户实际需求，推动法律服务项目高效执行； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度及长期合作意愿； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能精准理解客户需求； 2、学习能力强，乐于深入掌握法律行业知识及相关服务流程； 3、工作态度积极，富有责任心，具备良好的团队合作精神； 4、具备良好的承压能力，能够适应市场化运作的工作节奏。

招聘，今天下午扫码人员，需要的亲私聊我报名。

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今晚夜班日结，男女不限25-50，8:00-8:00，160/天报名热线