任职要求： 具备法律行业相关文职工作经验 能妥善处理后端客服部门各项事务 及时响应并解决客户提出的问题 工作时间： 8:30-12:00 13:30-18:30，单双轮休，节假日正常休息 公司介绍： 永正集团成立于2006年，致力于打造一站式企业服务品牌领导者，已为全国超30000家中小企业提供专业服务，2022年与法保网建立战略授权合作关系，主要负责郑州法保网市场运营，为中小企业提供互联网+法律服务

工作职责 1. 负责物业费欠缴案件的全程跟进，通过专业沟通促进费用回收，保障公司合法权益。 2. 以电话联络为主要手段，与业主开展高效且合规的协商，灵活制定个性化还款计划。 3. 及时维护催收案件信息，准确记录客户还款进展，建立完整的案件处理台账。 任职要求 1. 大专及以上学历，有物业、催收或电销从业经历者可适当放宽学历要求。 2. 普通话表达清晰流畅，具备良好的沟通能力、协调能力及情绪调控能力。 3. 无违法犯罪记录，遵守职业道德，具有较强的合规意识与职业操守。 补充说明 1. 薪资结构：3000元基础工资+交通补贴+全勤奖+司龄工资+绩效奖金+业务提成+个人/部门奖金 2. 福利保障：五险一金 3. 工作时间：朝九晚六 4. 培训支持：每周组织物业管理和法律相关专业培训

【岗位职责】 1. 负责集团涉外业务、跨境贸易、海外合作项目的法律合规管理工作。 2. 审核、起草、修订跨境贸易合同、海外合作协议等各类涉外中英文法律文件，确保条款合规且符合公司利益，规避跨境法律风险。 3. 负责国际业务合规体系搭建与落地，监控海外市场法律法规变动（如贸易管制、数据合规、劳动法规等），及时输出合规指引。 4. 处理涉外法律纠纷与争议，协调国内外律师团队，参与谈判、仲裁或诉讼流程，维护公司合法权益。 5. 为海外市场拓展、跨境项目尽调及商务谈判提供专业法务支持与法律意见。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，法学、法律相关专业；硕士优先，具有国际法、国际经济法、跨境商事法律等系统学习背景者优先。 2. 5年以上法务工作经验，其中2年以上涉外法务或国际业务法务相关经验；有跨业、跨境贸易法务工作经历者优先。 3. 熟练处理涉外法务工作，包括独立起草、审阅全英文法律文件及进行法律检索。 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力与学习能力，责任心强。

薪资范围：3000-8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；底薪提成阶梯式涨幅 奖金补贴：交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 试用薪资：3000元/月 【岗位职责】 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品和服务； 2. 深入了解客户需求，提供专业的解决方案； 3. 维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 4. 记录和更新客户沟通信息，为团队提供反馈； 5. 达成销售目标和业绩。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通技巧和说服能力； 2. 能够独立解决问题，具有较强的适应能力和学习能力； 3. 具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4. 对销售工作有热情，能够承受工作压力； 5. 具有较强的客户服务意识，能够提供专业的客户支持。 工作时间： 夏季：8.30-12.00、14.00-18.00 冬季：8.30-12.30、13.30-18.00 【福利待遇】 法定节假日带薪休假，单双轮休。每月团建，员工生日，带薪旅游，每逢过节福利应有尽有。 晋升：晋升空间大，主管-经理-区域总

【岗位职责】 1. 负责与当事人洽谈、签订委托协议。 2. 沟通、整理案件材料，协助律师处理案件等工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，男女不限，有驾照优先。 2. 性格外向，愿意挑战自己，有较强的逻辑分析及沟通能力。 3. 责任心强，能吃苦，能承受一定的压力；良好的组织能力。

商城县招聘光伏阳光房焊工，要求会电焊 会上高，手脚麻利的，从事过最好！

河南平顶山回梁山搅拌罐一台，招聘大包司机。

招聘拖拉机司机1名，性别不限，年龄55岁以下，身体健康，视力和听力正常。有减震器活塞杆加工经验者优先，无工作经验者可参加培训，通过考核后上岗。岗位职责包括驾驶轮式拖拉机并牵引4轮平板拖车，按调度安排完成厂区及客户指定地点的货物运送任务；负责装车前核对货物品类、数量和堆放要求，确保与送货单一致；到达目的地后配合装卸人员或客户完成卸货交接，签字确认并带回回单或相关凭证。薪资面议。提供住宿（配备空调、无线网络），提供免费三餐，节日发放福利与礼品，提供入职培训与岗前培训，定期发放工装及劳保物品。工作地址位于河南省长垣市魏庄起重工业园区华豫大道。

项目经理1、物业管理相关专业优先，持有物业管理师证书，中级职称者优先；2、5年以上物业行业工作经验，3年以上同等规模物业项目全面管理经验，熟悉住宅业态的运营模式；3、精通物业管理相关法律法规与行业标准，具备扎实的财务预算，成本管控，品质管理专业知识；4、具备极强的统筹规化能力及良好的团队领导力与经营意识。5、职业操守良好，认同企业价值观，具备持续学习与创新意识。1、按照物业服务合同、公司制度制定项目年度/月度工作计划、服务标准；统筹客服、工程、秩序、保洁、绿化全条线；定期品质巡检、问题整改闭环，管控装修管理，保障园区服务常态化达标；2、制定应急预案，组织应急演练；妥善处置停水停电、设备故障、纠纷、舆情等突发事件，及时上报重大事项；3、编制项目预算，管控各项运营成本；负责物业费、车位费等收缴及欠费催收；完成公司下达经营指标。招工人数:1名工作地址:公司总部

秩序员分为两个年龄段，45岁以下数名，60岁以下数名，有团队精神，身体健康，吃苦耐劳，服从领导安排，有工作经验者优先。1、秩序维护，治安巡逻，做好巡查记录，及时上报异常情况；2、严格执行门岗管理，对来访人员，车辆进行登记，核实与引导，维护出入口秩序；3、负责车辆停放管理，规范车位使用，疏导交通，避免拥堵与刮擦；4、巡查消防设施，监控设备，公共照明等。招工人数:1名工作地址:银河国际新天地项目

招聘法务、IT（PHP/uniapp/Java/微服务）、财务、物流、营销、3Dmax类优秀人才，岗位：各类专员，预计综合月收入7K-10K,岗位待遇：基本工资、岗位工资、绩效奖金、效益奖金、股权激励奖金、双休、社保、津贴、福利、培训、职业规划、优秀员工等收入、福利优厚，虚位以待，先到先得，欢迎您的加入。 有一定类似职位工作经历一年以上，身体健康，敬业爱岗，吃苦耐劳，乐于学习，敢于追求，有上进心。

招聘法务、IT（PHP/uniapp/Java/微服务）、财务、物流、营销、3Dmax类优秀人才，岗位：各类主管，预计综合月收入11K-14K,岗位待遇：基本工资、岗位工资、绩效奖金、效益奖金、股权激励奖金、双休、社保、津贴、福利、培训、职业规划、优秀员工等收入、福利优厚，虚位以待，先到先得，欢迎您的加入。 有一定类似职位工作经历一年以上，身体健康，敬业爱岗，吃苦耐劳，乐于学习，敢于追求，有上进心。

招聘法务、IT（PHP/uniapp/Java/微服务）、财务、物流、营销、3Dmax类优秀人才，岗位：各类副部长，预计综合月收入16K-20K,岗位待遇：基本工资、岗位工资、绩效奖金、效益奖金、股权激励奖金、双休、社保、津贴、福利、培训、职业规划、优秀员工等收入、福利优厚，虚位以待，先到先得，欢迎您的加入。 有一定类似职位工作经历一年以上，身体健康，敬业爱岗，吃苦耐劳，乐于学习，敢于追求，有上进心。

岗位职责： 1、协助搭建和完善公司法律风险防控体系，参与制定法务工作流程及管理制度； 2、负责合同全流程管理（起草、审核、修改、谈判、归档、履行监督及台账管理），防范合同风险，协助处理合同纠纷； 3、负责商标、专利、著作权的申请、维护及维权配合，防范知识产权侵权风险； 4、协助处理诉讼、仲裁、调解等法律纠纷，对接外部律所并跟进案件进展； 5、协助开展合规审查、风险排查及合规培训、普法宣传； 6、协助对接外部法律机构及监管部门，跟踪法律法规动态，为经营决策提供法律支持； 7、完成上级交办的其他法律相关工作及跨部门协作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业（法学、经济法、民商法等）； 2、2年及以上法务相关工作经验，有甲方企业法务主管或专员相关工作经验者优先，熟悉科技行业优先； 3、具备扎实的法律专业功底，能够独立处理合同审核、纠纷解决、合规管理等各类法律事务优先。

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪8000+2万业绩十提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

职位描述：保单信息管理与客户服务 工作时间：早上8:30-11:30，下午14:30-17:30，中午享有三小时休息时间 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户后续服务维护等工作 2. 客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达各类活动安排通知 薪资待遇： 1. 单位，享受周末双休及法定节假日正常休假，无需加班 2. 提供团队旅游、聚餐及定期组织团建活动 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件使用 2. 有较强的学习适应能力 3. 具备良好的语言表达与沟通技巧 4. 享有多种商业保险福利，涵盖医疗、意外、住院及养老金等全面保障 5. 可免费参与公司组织的多项专项培训，内容涵盖工作效率提升、人际关系处理、公众演讲、团队协作管理、情绪管理等方面

岗位职责： 1、海外谈判支持：牵头设计与境外合作方的合作框架，评估项目潜在风险，确保运作合法合规，主导商务协议的谈判、拟定及审核工作 2、海外运营支持：为海外业务运营、公司治理事务以及与当地监管机构的沟通提供全面法律协助 3、海外纠纷处理：应对境外争议、投诉、诉讼与仲裁事项，统筹外部律所及法律资源的管理工作 4、海外合规管理：跟踪研究国内外法律法规及政策动态，向业务团队输出风险提示、合规指引并组织相关培训 任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业背景优先，具备海外学习或工作经历者优先考虑 2、已取得中国法律职业资格，拥有境外律师执业资格者优先 3、具备3年以上法律从业经验，有知名律师事务所工作经验或参与过海外项目者优先 4、具备良好的协作能力与服务意识 5、英文能力优秀，可熟练运用英语进行听、说、读、写，胜任全英文工作环境 6、性格积极乐观，具备较强的自我驱动力和团队合作精神

工作内容： 行政班，平台为今日头条，纯文职岗位，不涉及销售类工作，无需加班 主要负责文案编辑，任务轻松，只需参考多篇文章，结合个人理解与创意，整合输出为原创内容 提供系统化专业培训，零基础也可快速上手，全程有专人指导带教 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备一定写作能力，踏实认真、稳定性强的优先考虑 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息 薪资待遇： 1、综合收入包含基础薪资3000元（无责任底薪2800+岗位补贴200）及作品收益提成，新人平均月收入5000以上，公司设有清晰晋升机制 2、享有节日福利、现金红包奖励、定期组织团队聚餐与团建活动 3、办公氛围轻松，团队年轻有活力，办公环境舒适，同事关系融洽 入职满三个月即可参与晋升考核 招聘名额有限，招满即止，招满即止

行政助理 中专及以上，文秘 / 行政类优先，有无经验均可 熟练 Word/Excel，会做表格、文档排版 细心稳重、沟通温和、有服务意识，做事有条理 性格踏实，不推诿，能长期稳定发展 工资5000-8000

岗位职责： 1. 负责顾客收银结算，准确快速完成扫码、收款、找零及电子支付操作 2. 核对每日营业款，完成账款清点与交接，确保资金安全与账实相符 3. 协助管理库房物资出入库登记及盘点工作，保持库存记录清晰准确 4. 执行基础财务辅助工作，如票据整理、日报表填写及数据录入 5. 维护收银台及周边环境整洁，主动提供礼貌周到的顾客服务 任职要求： 1. 学历不限 2. 工作认真细致，责任心强，无收银差错记录者优先 3. 具备良好沟通能力 5. 遵守职业道德，诚实守信，无不良从业记录

1、具备良好的沟通能力，服从管理安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、工作踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、协调采耳师排班及日常对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制，坐班为主，空闲时段可适当休息 福利待遇： 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两名前台共用一间卧室，宿舍仅限女生入住，店长驻店管理） 薪资结构：3800元底薪+200元全勤奖+5%办卡提成（非强制任务） 综合收入约5000元/月，每月可自由调休3天

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话，准确传达信息，处理日常咨询与预约事宜 3.管理办公用品、快递收发及基础行政事务，保障日常运营顺畅 4.协助会议安排、场地布置及会务支持工作 5.完成上级交办的其他行政类辅助任务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

职位描述： 1、负责来电接听、来访客户接待等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，各类资产的登记、维护及日常管控； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的汇总统计； 4、协助完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、了解办公室行政管理相关知识，熟悉基本工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具有良好的书面写作与语言沟通能力。

工作内容： 纯文职岗位，行政班制，工作内容简单轻松，不涉及任何销售性质工作 要求： 具备基础电脑操作能力，做事认真负责，性格踏实稳定者优先考虑 工作时间： 上午9:00上班，下午19:00下班，中午休息1.5小时，每日实际工作8.5小时，每月安排4天休息 薪资待遇： 1、底薪2800元＋餐补200元＋奖金200元 2、享受节假日福利、现金红包奖励及公司组织的团建聚餐活动 3、团队氛围年轻有活力，办公环境舒适，同事关系融洽 以咨询类工作为主，岗位正在招聘中，页面显示即为在招，名额有限，招满即止，招完自动下架

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3. 协助部门完成会议安排、资料准备及会议纪要整理 4. 办理办公用品申领、报销单据初审等行政支持事务 5. 配合完成数据统计、报表制作及上级交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PowerPoint） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好服务意识 3. 工作细致认真，责任心强，能适应多任务协同处理 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备基础文书写作能力及保密意识

【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，普通话流利，口齿清晰，表达自然。 2. 热爱销售，善于沟通，学习能力强。 3. 做事负责、抗压性好，思维灵活，能稳定长期工作。 4. 持有驾驶证者优先。 【福利待遇】 1. 3000无责底薪 + 10%-25%高额提成 + 月度奖金 + 节日福利，综合月薪轻松过万，多劳多得，上不封顶。 2. 公司直供客户资源，不用自己找客户。 3. 新人免费系统化带薪培训，老员工手把手带教。 4. 正规法律资质企业，主营各类法律案件，平台稳定靠谱。 【作息安排】 1. 工作时间：9:00-12:00，14:00-19:00，午休2小时。 2. 上六休一，周末固定休息，法定节假日带薪放假。 3. 办公地点交通便利，配套完善，晋升空间大，长期发展有保障。

岗位内容： 1.负责公司日常法律事务处理及合规性相关工作。 2.审核、校订合同及其他法律文书，提供法律咨询并提出风险防控建议。 3.协助各部门拟定、优化管理制度、标准合同及相关文件。 4.针对公司业务中可能涉及的违法行为，提出预防方案与合规指导。 5.参与并支持公司内部项目推进，协助开展法律风险管控工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，法律或相关专业背景。 2.具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，擅长总结与归纳。 4.工作细致严谨，责任心强，关注细节与工作成果。

工作职责： 1、对公司各类合同文件进行审核，协助建立并优化内部法律规范体系，推动制度落地实施； 2、处理日常法律事务，参与诉讼与非诉案件的调解、仲裁及执行工作，就合同争议提供专业法律意见与解决方案； 3、为公司各项业务运营提供法律支持，确保业务活动依法合规开展； 4、协调各部门之间的法律事务沟通，快速响应并妥善处置突发法律问题。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，法学相关专业，具备3-5年法务岗位经验，具有独立出庭经历及案件处理能力； 2、有志于长期从事企业法务工作，具备良好的语言表达与跨部门协作能力； 3、能适应工作压力，具备较强的应变能力和责任心； 4、熟悉国家相关政策法规，愿意与企业共同成长发展。 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00双休

1、为公司法务托管会员提供法律支持与咨询服务，处理会员企业涉及的诉讼、仲裁及各类法律纠纷，协助收集、整理相关证据材料及法律文书； 2、承担法务会员企业合同文本、对外函件的拟定、修订与审核工作，参与重要合同的谈判与签署过程，并出具专业法律意见； 3、参与会员企业重大决策、规章制度及其他关键法律文件的合规性审查，协助优化内部管理流程与制度建设，提升风险防范能力； 4、监督会员企业日常合同执行情况，协调解决履约过程中出现的法律问题，最大限度减少合同争议的发生； 5、深入研究会员企业运营中所涉政策法规及行业规范，为其合法合规经营提供切实可行的法律建议； 6、面向会员企业不同层级人员开展法律知识培训，妥善处理其他与法律事务相关的工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学专业，具备1-3年法律领域工作经验； 2、掌握公司法、合同法、经济法等相关法律法规知识； 3、了解企业经营管理相关的法律政策要求，具备法律实务操作能力，有民事案件处理经验者优先； 4、能够独立完成合同审核、法律咨询及法律风险管理工作； 5、工作细致严谨，责任心强，具备优秀的书面与口头表达能力及沟通协调能力，恪守职业道德，专业素养良好。

【岗位职责】 1. 负责公司电商业务全流程的法律风险评估，输出合规建议并推动落地执行。 2. 起草、审核各类合同文件（如供应商协议、平台规则、用户协议等），确保条款严谨且符合业务需求。 3. 处理公司日常法律纠纷，包括但不限于知识产权保护、消费者权益争议等，维护公司合法权益。 4. 跟踪电商行业法律法规更新，组织内部合规培训，提升团队法律意识。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法律相关专业，持有法律职业资格证...