岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档，确保条款合法合规、风险可控 2.支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与合规建议 3.协助开展法律文书整理、诉讼/仲裁材料准备及外部律所对接工作 4.参与公司规章制度、政策文件的合法性审查与优化建议 5. 配合完成工商登记、资质备案、知识产权基础事务等行政类法务支持工作 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历要求：不限（本科优先） 2. 经验要求：不限（有律所或企业法务实习经验者优先） 3. 熟悉《民法典》《劳动合同法》《公司法》等基础法律法规，具备良好法律逻辑与文字表达能力 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识 5.能熟练使用办公软件，具备基本的英文读写能力者更佳

公司主要从事： 1、个人贷款不良资产处置，针对信用卡、网贷及信用贷款无法偿还的情况，协助个人通过不良资产处置方式实现债务减免结清或协商还款，依法合规为客户节省支出； 2、企业债务不良资产处置，针对企业贷款偿付困难，提供协商还款服务； 3、房贷断供解决方案，提供延期还贷与保房服务，协助客户通过合法途径结清房贷并保留房产。 工作内容 1、协助开展客户对接工作，组织参与公益普法会议，深入社区开展普法宣传活动，提升公众法律认知水平； 2、为客户提供法律咨询服务及个性化解决方案建议； 3、负责与客户进行有效沟通与协商谈判工作。 任职要求 1、具备良好的学习能力与任务落实能力； 2、具备优秀的语言表达能力与清晰的逻辑分析能力； 3、积极进取，抗压性强，具有明确的职业目标和发展意愿； 4、工作时间灵活，可兼职或全职，不影响接送孩子及其他事务安排

工作职责： 1、对公司各类合同文件进行审核，协助建立并优化内部法律规范体系，推动制度落地实施； 2、处理日常法律事务，参与诉讼与非诉案件的调解、仲裁及执行工作，就合同争议提供专业法律意见与解决方案； 3、为公司各项业务运营提供法律支持，确保业务活动依法合规开展； 4、协调各部门之间的法律事务沟通，快速响应并妥善处置突发法律问题。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，法学相关专业，具备3-5年法务岗位经验，具有独立出庭经历及案件处理能力； 2、有志于长期从事企业法务工作，具备良好的语言表达与跨部门协作能力； 3、能适应工作压力，具备较强的应变能力和责任心； 4、熟悉国家相关政策法规，愿意与企业共同成长发展。 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00双休

地点：共道法智云调解中心（总部杭州，分部郑州金水区） 岗位：金融电话调解专员（面试形式：现场面试） 工作时间：9:00-12:00 13:30-19:00 综合薪资：8K-1.5W上不封顶，六险一金，更有公司团建等福利 晋升通道：调解专员-调解组长-调解主管-区域负责人 工作职责： 1、依托法院系统电话及网络平台开展金融纠纷案件的线上调解服务 2、整理相关资料，跟进案件进展，做好台账登记与管理工作 业务类型： 信用卡、蚂蚁小贷、网商银行网商贷等，每月个人承接案件量约300件，公司提供稳定案源支持，工作期间使用法院官方电话系统联系当事人，禁止使用私人手机或添加微信沟通 要求：高中及以上学历，经验不限，欢迎新人加入，入职即享带薪培训，法学专业或具备调解经验者优先考虑，有销售、电销及电话客服背景者择优录取，需具备清晰的逻辑思维和良好的沟通表达能力

月薪过万不是梦，给你舞台任你施展 在这里没有层级隔阂，没有复杂人际，专注做事自然轻松无压 一、岗位职责 1.开展外部资源拓展，对接客户及案件相关方； 2.根据案件实际情况，快速匹配合适律师团队，统筹资料准备； 3.跟进案件进展，定期进行信息整理与反馈； 4.拥有较广泛社会人脉资源者优先考虑； 二、任职要求： 1.热爱法律服务领域，态度积极、踏实肯干，具备较强的学习能力 2.性格亲切，善于交流，拥有良好的职业心态和团队合作精神 3.零基础可接受系统免费培训，资深导师一对一指导实操，有相关经验者待遇可协商

工作职责： 1、审核企业各类合同文本，协助建立并优化公司内部法律制度体系，推动制度落地实施； 2、处理日常法律事务，参与诉讼与非诉案件的调解、仲裁及执行工作，就合同争议提供专业法律意见； 3、为公司各项业务运营提供法律支持，确保业务活动符合法律法规要求； 4、协调公司各部门之间的法律事务沟通，快速响应并妥善处置突发法律问题。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，法学相关专业，具备3-5年法务岗位经验，有独立出庭经历及诉讼实操能力； 2、致力于企业在法务领域深耕发展，具备良好的语言表达与人际沟通技巧； 3、具备较强的承压能力与应变能力，工作责任心强； 4、熟悉国家相关政策法规，愿意与企业共同成长。 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00 双休

岗位职责： 一、法律事务处理与合规管理 1、合同管理 负责各类合同的拟定、审查及修改工作，有效规避法律风险。 跟踪合同执行情况，就合同变更、终止等事项提供法律建议，协调处理合同争议（如协商、调解或配合诉讼）。 2、合规审查 对企业日常经营、内部规章及业务流程开展合规性审核，确保符合国家法律法规及行业监管规定。 二、法律风险防控与咨询 1、风险评估与预警 针对企业重大经营决策（如投资并购、股权设计、融资上市等）进行法律可行性研究，识别潜在法律问题（如产权争议、合规处罚、违约责任等），并提出应对方案。 构建法律风险防范机制，定期排查和评估运营中可能涉及的法律风险（如劳动争议、知识产权侵权等）。 2、内部法律支持 为各部门（如业务、财务、人力资源等）提供常规法律咨询服务，解答涉及劳动关系、知识产权、商业合作等方面的法律疑问。 参与公司重点项目的商务谈判，从法律层面协助制定谈判方案，保障公司合法权益。 三、纠纷解决与诉讼仲裁 代表公司应对各类法律争端，包括民事诉讼、仲裁程序、行政复议等，制定争议应对策略，起草相关法律文书（如起诉书、答辩书等）。 对接外部律所，统筹案件推进进度。 四、法律文件与制度建设 1、制度与流程完善 协助建立和完善企业内部法律管理制度，规范法律事项操作流程。 2、法律文件归档与管理 收集并妥善保管公司各类法律资料（如合同文本、判决文书、合规报告等），构建系统化的法律档案管理体系。 任职要求： 1、持有法律职业资格A证，应届毕业生有实习经历者亦可考虑。 2、工作地点在郑州/合肥，能适应出差安排，具备较强抗压能力

岗位职责： 1. 负责各类法律文书及合同的审核工作，确保内容符合法律法规要求； 2. 为公司日常运营中的法律问题提供咨询支持，出具基础性法律意见； 3. 参与企业内部法律风险排查，协助拟定相应的防控方案； 4. 跟踪合同执行进展，做好相关法律资料的整理与归档管理； 5. 配合开展与外部法律单位的对接及案件协调沟通工作； 6. 参与公司涉及法律争议的协商谈判，协助推进仲裁、诉讼等程序处理； 7. 全程参与公司对外商务合同的前期接洽、文本拟定、合规审查、签署流程及履约落实，实施全流程跟踪管理。 任职要求： 1. 法学类专业本科及以上学历，具备系统的法律理论知识； 2. 具备清晰的逻辑分析能力与书面表达能力，可独立完成常规法律文件撰写； 3. 沟通协作能力强，能有效整合内外部工作资源，保障事务推进效率； 4. 熟悉娱乐领域法律实务者优先考虑，有行业相关实践经验者更佳； 5. 工作态度积极，责任心强，抗压能力良好，具备持续学习与成长意愿。 薪资4000-5000 上班时间看公司安排 月休4天

工作内容： 1、法保网是全国连锁的法律服务平台。 2、客户开发主要通过电话沟通结合实地拜访方式进行，先电话联系有意向客户，再安排上门拜访或邀请客户到公司面谈，最终达成合作并签订合同。 职位要求： 1、能够适应电话沟通与外出拜访客户的作业模式，具备吃苦耐劳的品质。 2、有电话销售经历，或拥有地推、线下跑客户等业务拓展经验者优先考虑。 3、性格踏实认真，积极主动，思维敏捷，有强烈收入提升意愿，愿意学习法律相关知识。 4、新员工提供系统岗前培训，无需具备法律基础，配备专人一对一指导，辅助完成签单。 工作时间： 早8:30-12:00，下午14:00-18:00，缴纳五险，法定节假日正常休假。 薪资待遇： 底薪3000-5000元+5%-25%业绩提成+五险+晋升机制+年终分红奖励。 完成三个订单后月收入可达万元以上。 当月订单量决定底薪标准，业绩优异者底薪可上浮500-1500元。 平均月薪6000元以上，高绩者月薪可达30000元以上。 员工福利： 1、工作日内完成签单任务可享双休。 2、年终奖金：个人当月业绩在底薪与提成之外，额外享受收款分红奖励，比例为5%、7%、9%、10%。 3、每月销售冠军、亚军、季军分别获得800元、600元、500元现金奖励，并有机会赢取家用电器礼品。 4、全员享有晋升通道，晋升路径为：普通员工—导师—主管—经理（随业绩增长实现岗位升级）。

岗位职责： 1、海外谈判支持：牵头设计与境外合作方的合作框架，评估项目潜在风险，确保运作合法合规，主导商务协议的谈判、拟定及审核工作 2、海外运营支持：为海外业务运营、公司治理事务以及与当地监管机构的沟通提供全面法律协助 3、海外纠纷处理：应对境外争议、投诉、诉讼与仲裁事项，统筹外部律所及法律资源的管理工作 4、海外合规管理：跟踪研究国内外法律法规及政策动态，向业务团队输出风险提示、合规指引并组织相关培训 任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业背景优先，具备海外学习或工作经历者优先考虑 2、已取得中国法律职业资格，拥有境外律师执业资格者优先 3、具备3年以上法律从业经验，有知名律师事务所工作经验或参与过海外项目者优先 4、具备良好的协作能力与服务意识 5、英文能力优秀，可熟练运用英语进行听、说、读、写，胜任全英文工作环境 6、性格积极乐观，具备较强的自我驱动力和团队合作精神

许昌市鄢陵县工地招门窗安装小工2～3人，会打电锤，干活玻璃活最好，55岁以下，有意电联，最好鄢陵本地人

郑州市惠济区招腻子/大白/墙漆

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周口市沈丘县招外墙漆/水包砂/冠晶石找手艺好的包工师傅，要求有工具，脚手架。师傅要有责任心，可以长期合作。

招 工 去河南省拔大蒜，计件工资多劳多得，活好干，管吃管住，有机器在前面给犁一个沟，后面人往下一拔就下来，跟着人把大蒜的须子和秆叶剪掉装袋即可，每袋重量约50斤左右，不用装车，每袋7元钱，，，走提前打招呼直接结清，为什么，是因为有的工人不按照要求干活，有想出去干活的抓紧报名，活长 联系电话：

【工作内容】 1.为客户解答基本的相关法律问题 2.提供对应的解决方案后续转交法务团队处理 【薪资待遇】 1.底薪5000，提成8%-20%（阶梯式）+日奖、周奖、月奖 2.平均月薪资8k-2w开单率高 3.日奖周奖月奖都比较丰厚 4.购买五险 【任职要求】 1.会基础电脑操作,电脑打字无障碍。 2.思维逻辑清晰，普通话流利，善于沟通，表达能力强 3.接受新人小白入职有培训简单易上手

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1.协助开展合同全流程管理，包括起草、审核、修订及标准化归档，确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询，就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理，如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协作意识强 5.工作细致负责，学习主动性强，具备良好的职业发展潜力

【薪资待遇】 1.保底4000+案件完成提成，每月到手5-7k 2.上班时间早10晚7，不加班 【核心工作内容】 1. 案件资料管理：负责劳动仲裁案件的全周期资料处理，从收集、整理到归档，保障材料规范、合规，为案件推进打好基础。 2. 法律文书与证据支持：协助完成仲裁申请书、证据清单、劳动关系证明等基础文书制作，梳理案件证据链，提升材料专业度。 3. 流程执行与进度管控：严格执行仲裁法务流程，维护案件台账、更新进度节点、报送相关材料，确保案件流程高效推进。 4. 客户与团队协同：对接客户反馈案件进展，响应基础咨询，配合团队完成案件支持工作，保障服务体验。 【适配人群】 法学专业/有律所/法务/劳动用工/诉讼仲裁经验者优先

职位详情 1.负责公司各类合同的起草，审核，修订，建立合同台账及归档管理，公司司机资料整理。 2.处理交通事故，纠纷类案件的起诉材料整理，证据收集，立案对接。 3.协同外部律师参与开庭，沟通案件进度，跟进案件执行结果。 4.提供日常法律咨询，风险提示，处理简单纠纷与投诉。 5.日常办公用品采购，办公环境维护等行政支持。 6.完成领导交办的其他综合协调工作。 任职要求： 1.法学等相关专业，有法学A证、法务、律师工作经验优先。 2.熟悉合同起草审核，诉讼材料流程，细心严谨，责任心强。 3.熟练使用办公软件，做事有条理，擅长资料整理与台账管理。 4.沟通协调能力好，能同时处理多任务，稳定性强。 福利待遇: 社保、公积金缴纳，带薪年假、带薪病假、年终奖、咖啡、小零食供应等员工福利。 工作时间:早8:30-17:30，双休，法定节假日正常休息。

不需要你是法律专业,不需要懂太多法律,老带新一对一扶持.我们主要是做线上法律咨询服务。 薪资待遇: 综合薪资8k-15k(法律市场前景好) 工资构成:底薪+奖金+提成+补贴(综合薪资6K+)上不封顶:五险+福利+个人成长机制。 工作要求: 1.接受0基础，不需要有行业或者法律经验 2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，性格开朗 3.男女不限4.有长期和稳定工作意向。 上班时间: 早9:00-18:00 双休 节假日带薪休假! 岗位优势: 1.工作简单轻松好上手(会有入职培训!!入职会有师傅教帮带一对一!!)良好的工作氛围，在这里开心工作，快乐赚钱，氛围超级奈斯。 2.完善的保险制度+国家法定节假日带薪休息，定期团建+国内旅游+节假日礼物+生日礼+年终奖。 3.法律行业前景好、可以得到成长发展晋升空间。只要你足够积极，努力工作，会在公司的平台得到成长发展和足够的晋升空间~ 4.行业优势:法律行业含金量回报率都是很高的、如果以行业长期稳定来看、法律行业是特别是很吃香的一个行业，市场前景好、提成无上限!虚位以待，等你来战!!!

主要为合作客户提供养殖技术咨询服务，协助解决实际问题，并进行后续跟进维护； 具备基本通话沟通能力即可； 8:30-12:00 14:30-18:00 每日工作7小时； 周末双休，法定节假日正常休息； 无经验者也可加入，提供带薪试岗及培训； 底薪+提成+奖金+话费补贴 综合收入4500元以上

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的统筹与执行，保障办公环境的整洁与高效运转。 2. 策划并落实公司内部及对外的会议安排与活动组织，确保各项议程有序开展。 3. 全面跟进员工从入职到离职的全流程管理，包括培训、考核等相关环节。 4. 承担文件归档、资料汇总等基础行政工作，确保信息准确与可追溯。 5. 作为管理层核心支持人员，协助拟定并推动人力资源相关制度的落地实施。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划能力与团队管理经验，能有效带领团队推进工作。 2. 拥有出色的沟通技巧，能够顺畅对接各级员工及高层管理者。 3. 工作积极主动，责任心强，具备独立推进任务的执行能力。 4. 富有协作意识，善于激发团队潜能，共同实现工作目标。 5. 具备良好的多任务处理能力与时间管理意识，确保工作高效且保质完成。

1、法学专业本科及以上学历； 2、已取得律师执业证书，具备清晰的业务方向及较强的专业能力者优先； 3、工作认真细致，品行正直，具备优良的职业道德修养，严格遵守执业行为准则； 4、未曾受到过行政处分或行业纪律处罚； 5、认同多泽所发展愿景，能够融入律所运营模式。 每月提供丰富案件资源；无卡位费用，无管理费； 确保案源！！！ 确保案源！！！ 确保案源！！！

工作职责: 1、负责业务部门在抖音平台的视频评论区维护，协助处理日常事务性工作； 2、整理并汇总业务部门相关数据，准确统计视频数据报表，确保信息无误； 3、持续更新并维护部门所发布视频的评论区域，保持互动有序进行 任职要求： 1、大专及以上学历，具备文员或助理类岗位经验者优先； 2、熟练操作电脑及办公软件，尤其具备较强的表格处理能力； 3、具备良好的表达、沟通、组织、协调与执行能力，善于人际互动； 4、性格亲和，踏实肯干，具有团队协作精神； 5、知识面较广，思维灵活敏捷 薪资待遇： 1、底薪加绩效，综合月收入4-5k，实行单双轮休制，缴纳五险一金； 2、享有婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节休假安排； 3、定期组织团队聚餐，发放节日福利，提供年度集体旅游机会； 4、公司配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等全天免费供应； 5、依法落实养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，同步缴纳住房公积金； 6、职业发展通道完善，经验丰富者可晋升为团队管理者，进入管理层，成为公司核心骨干

岗位职责： 1.负责公司日常办公文档的整理、扫描、装订、数据录入等工作，确保文档质量和安全。 2.使用自动化办公设备进行日常办公，提高工作效率。 3.需要进行数据录入，确保信息的准确性和及时性。 4.善于沟通，能够有效地与团队成员和其他部门沟通协作。 任职要求： 1.熟悉电脑操作，会使用自动化办公设备。 2.工作细心，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3.能够高效完成领导安排的其他相关工作。 薪资福利： 1.月薪5500元，根据工作经验和技能进行薪酬面谈。 2.工作时间：每天工作8小时，月休4-6天。

工作职责： 1、负责日常差旅相关事务，包括机票、车票、酒店预订及费用结算； 2、对接行政后勤各项事务，如水电物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮用水供应及印刷服务等，并完成相关费用的申报流程； 3、统筹公司资产管理工作，涵盖办公设备、办公耗材及生活用品的采购、清点、登记与日常维护； 4、组织安排会议事务，并参与员工活动的协调与支持工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备两年行政或后勤类岗位实际工作经验； 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用； 4. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力； 5. 为人正直、工作认真细致、具备较强的执行力和工作效率。

企业简介： 公司集团成立于2018年，目前在两广地区拥有超20家分公司，全国范围内超40家分支机构，各公司平均团队规模达80人以上，专注于个人公积金信贷领域，具备稳定的客户资源。企业实力强劲，正处于高速发展阶段，未来成长空间广阔，提供完善的晋升机制。现因业务拓展需要，诚邀优秀人才加入！ 宛银集团 行政助理 1、负责定期开展人员招聘工作，及时完成岗位补给 2、处理日常行政事务 3、执行上级安排的各项任务 4、需具备招聘相关经验 工作内容： 1、发布职位信息，整理并筛选候选人资料； 2、管理员工考勤记录，审核及办理请假与休假流程； 3、协调安排面试流程，组织面试相关事宜； 4、办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续； 5、负责人事档案的建立与维护； 6、配合推进员工培训计划的实施； 7、完成上级临时交办的工作任务； 8、协助处理公司行政事务及部门内部日常运营工作； 9、统计销售团队每日业绩数据 每月按时达成公司下达目标，获得主管认可 10、保持良好心态，避免将个人情绪影响工作状态 薪资福利：底薪4000+500绩效+提成 聚餐团建、员工旅游、节日福利、工作氛围佳、同事关系融洽 工作时间： 上午：8:50-11:50 下午：13:30-17:30 双休+带薪法定节假日

岗位职责: 1. 负责台球厅前台接待与收银操作，确保每笔交易准确无误； 2. 与客户保持顺畅沟通，及时回应并解决使用过程中的各类问题； 3. 维护前台区域的干净整洁，营造舒适宜人的等候氛围； 4. 配合完成库存管理，保障商品供应充足且信息更新及时。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和服务意识，能妥善应对客户诉求； 2. 熟悉前台收银作业流程，具备基础英语交流能力者优先； 3. 拥有较强的团队协作能力，同时能独立高效完成工作任务； 4. 工作踏实负责，态度严谨，具备较强的应变处理能力。

职位描述： 负责公司简单的日常事务协助工作。 任职要求： 1、熟练使用办公软件 2、吃苦耐劳做事认真负责

岗位职责： 1、负责办理行政相关证照（如营业执照、经纪机构备案证明）及年度审核手续。 2、负责总部与各门店网络宽带的申请办理，建立管理台账，完成费用支付及相关票据报销工作。 3、负责新店开设及店面翻新项目的装修合同管理，办理相关手续，跟进施工进度，协调处理问题并办理结算。 4、日常巡查总部办公设备运行情况，受理公司及门店各类维修需求，协调对接并推动问题及时解决。 要求： 1、年龄21-38岁，专业不限。 2、具备工商证照办理或行政事务经验者优先考虑。 3、熟练操作Office办公软件。 4、持有驾照且能熟练驾驶者优先。 5、具备清晰的逻辑思维能力和良好的沟通协调能力。 薪酬：3500=3200出勤薪资+300绩效薪资 试用期2个月， 每周休息一天，通常为周二，特殊情况可协商调休 上班时间 8:30-12:00 14:00-18:30