城西物流招聘司机，要求50岁以下，负责13县送货，薪资6500元，驾驶9米6货车。 北京路物流招聘叉车工，薪资5000至7000元，白班，无证也可。 幼儿园招聘保安，男女不限，包吃包住，要求60岁以下，薪资1800元，双休不休，工作地点在城南，白天可以休息。 申博大道足疗店招聘保洁，薪资3000元，两班倒，早10点到下午7点，包吃住，要求60岁以下。 北京大道家电宣传，日结，一天200元，人走清帐，长白班，早9点到下午6点，两个班。 东区物业招聘女保安，要求55岁以下，形象好，12小时两班倒，薪资3200元，休4天。 招聘钟点工，下午班，月薪2200元，要求55岁以下。 招聘快递水电工，要求60岁以下，薪资3300元，休4天，需有证，工作地点在北京路附近。 托管辅导老师招聘数名，双休，薪资3500元，工作地点在红庙路和仲景路两处。

招B1司机一名，开19座车跑市内通勤，有客准，22天班，有早餐，午餐，工资面议，联系电话

社旗县县内工作推荐招聘岗位蜗牛商务舱大巴司机岗位职责1、负责驾驶商务舱大巴(豪华商务座椅车型)，确保安全、准时完成运输任务;2、严格执行公司安全驾驶规范，做好车辆日常检查与维护;3、提供优质服务，维护公司形象，妥善处理乘客需求;4、遵守交通法规，确保行车安全无事故。任职要求1、持A1驾驶证，具备客运从业资格证，3年以上大巴驾驶经验;2、熟悉长途及高速路线，无重大交通事故记录;3、服务意识强,具备良好的沟通能力和职业素养;4、能适应长途驾驶及弹性排班，有高端商务车队经验者优先。薪资福利月薪面议(底薪+补贴5500-6500K)，行业竞争力薪资;提供专业培训及职业发展机会地址:南阳市孔明路建业凯旋广场20号楼B座912室联系电话:

明天匡山附近空闲一天，哪位师傅给按排一天的活？？任师傅明天西郊找A1双证替班驾驶员一名，开12米的车两天安阳

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1退伍军人优先 2要求具有c1以上从业资格证 3责任心安全意识强 4带车司机 5九座商务车 中帆旅游汽车公司常年招聘有志司机老板共同发展合作共赢

今天下午洛阳到厦门，一站上下55座有干的来电

司机A1照，有从业资格证，五年工作经验薪资福利:工资面议招工人数:一名

全程高速专线直达、顺路就近乘车“汝郑出行”够票更方便可查看全天班次豫州行招聘司机若干名C1以上均可咨询电话:

商城县招聘光伏阳光房焊工，要求会电焊 会上高，手脚麻利的，从事过最好！

河南平顶山回梁山搅拌罐一台，招聘大包司机。

招聘拖拉机司机1名，性别不限，年龄55岁以下，身体健康，视力和听力正常。有减震器活塞杆加工经验者优先，无工作经验者可参加培训，通过考核后上岗。岗位职责包括驾驶轮式拖拉机并牵引4轮平板拖车，按调度安排完成厂区及客户指定地点的货物运送任务；负责装车前核对货物品类、数量和堆放要求，确保与送货单一致；到达目的地后配合装卸人员或客户完成卸货交接，签字确认并带回回单或相关凭证。薪资面议。提供住宿（配备空调、无线网络），提供免费三餐，节日发放福利与礼品，提供入职培训与岗前培训，定期发放工装及劳保物品。工作地址位于河南省长垣市魏庄起重工业园区华豫大道。

项目经理1、物业管理相关专业优先，持有物业管理师证书，中级职称者优先；2、5年以上物业行业工作经验，3年以上同等规模物业项目全面管理经验，熟悉住宅业态的运营模式；3、精通物业管理相关法律法规与行业标准，具备扎实的财务预算，成本管控，品质管理专业知识；4、具备极强的统筹规化能力及良好的团队领导力与经营意识。5、职业操守良好，认同企业价值观，具备持续学习与创新意识。1、按照物业服务合同、公司制度制定项目年度/月度工作计划、服务标准；统筹客服、工程、秩序、保洁、绿化全条线；定期品质巡检、问题整改闭环，管控装修管理，保障园区服务常态化达标；2、制定应急预案，组织应急演练；妥善处置停水停电、设备故障、纠纷、舆情等突发事件，及时上报重大事项；3、编制项目预算，管控各项运营成本；负责物业费、车位费等收缴及欠费催收；完成公司下达经营指标。招工人数:1名工作地址:公司总部

秩序员分为两个年龄段，45岁以下数名，60岁以下数名，有团队精神，身体健康，吃苦耐劳，服从领导安排，有工作经验者优先。1、秩序维护，治安巡逻，做好巡查记录，及时上报异常情况；2、严格执行门岗管理，对来访人员，车辆进行登记，核实与引导，维护出入口秩序；3、负责车辆停放管理，规范车位使用，疏导交通，避免拥堵与刮擦；4、巡查消防设施，监控设备，公共照明等。招工人数:1名工作地址:银河国际新天地项目

诚聘:司机1名（迁安优先28-40岁）薪资：面议工作地点：开救护车（开不了五七八百公里的不能出差的勿扰）职位描述：救护车全国转运服务职位要求：亲和力强，富有爱心，无不良嗜好，踏实敬业，车技娴熟。联系电话：有意者电联均可！

司机年龄28--55岁，持A1驾照取得相应准驾车型从业资格证，最近五年无重大安全事故记录，有跑长途旅游驾驶经验的司机优先录用薪资福利:工资：底薪加加班费月收入5000--7500元。福利待遇：入职依法签订劳动合同，购买社保。招工人数:3名工作地址:红安县明德小学对面五楼2026-11-9

明天需要A1替班师傅350元，和义接车，去天津，能去的联系

明天10点接人，需要名A1师傅开中巴去阳山两天。郭生，

招聘信息：招骋司机，工资4500元／月，管食宿，开13座依维柯工程车（只开车不干活）。要求：B1以上驾照，年龄55周岁以内，没有犯罪记录、身体健康。工作地点：内蒙古通辽市开鲁镇工作特点：油田单位通勤，长期稳定联系人:

工作内容：平台派单，日常接送乘客，路线导航一键接单，不用自己找客源。 薪资待遇：多劳多得，月收入7000‑12000，日结/周结都可，提成透明无克扣。 车辆提供：公司提供合规营运车辆，保险、维保公司承担，自己不用买车。 工作时间：时间自由，可全职可兼职，能自己安排上下班。 任职要求：持有C1驾照，驾龄满3年，无重大交通事故，服从平台规则，踏实肯干。 有意直接私信我，我发详细模式，可一键入职。

岗位职责： 1. 负责C照准驾车型的货物运输，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查与基础保养，及时报告车辆异常情况 3. 配合装卸货作业，核对货物信息，保障货品完整无损 4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 按要求完成运输单据填写与交接，配合财务做好日结薪资相关确认 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应日结工作节奏 3. 具备基本沟通能力与责任心，服从调度安排，吃苦耐劳 4. 无违法犯罪记录，征信良好，能提供真实有效的身份及驾驶资质证明 5. 郑州本地户籍或长期在郑居住者优先，熟悉本地路况者更佳

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规与公司用车管理制度，如实记录行车日志及费用明细 4. 协助处理临时性事务，如文件传递、简单行程协调等，展现良好职业素养 5. 保持得体仪容仪表与沟通礼仪，维护企业专业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3.具备基本服务意识与沟通能力，能适应弹性工作时间及短途出差 4.无违法犯罪记录，征信状况良好，服从统一调度与管理 5. 学历不限

岗位内容： 1. 配合律师开展案件相关工作，负责资料检索、信息整理、案卷归档及法律文书撰写等事务； 2. 对接有关机构进行联络与协调，辅助推进项目及案件的顺利执行； 3. 协助提供法律咨询支持，快速响应客户咨询并处理相关问题。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协作能力，能够融入团队高效配合； 2. 掌握基础法律理论知识，具备一定的问题分析与处理能力； 3. 工作态度严谨，责任心强，积极主动，注重细节，具有良好的自我管理意识； 4. 持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。 其他：可直接安排实习挂靠，由负责人亲自指导，以传统类案件为主，实践机会丰富，利于能力提升。

岗位职责： 1.安全、准时、规范地为客户提供代驾服务，全程遵守交通法规及平台服务标准 2.主动与客户沟通确认行程信息，妥善保管客户车辆及随身物品 3. 保持车辆内外整洁，规范停放，完成订单后及时提交服务反馈 4.熟悉城市主要道路及热门区域，灵活应对临时路线变更或突发状况 5. 配合平台完成身份核验、安全培训及日常服务质量检查 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国机动车驾驶证（C2及以上），驾龄满1年 2. 身体健康，无重大疾病及传染性疾病，无违法犯罪记录 3. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强、守时守信 4.能熟练使用智能手机及导航软件，具备基本故障判断与应急处理能力 5.学历不限，年龄21–60周岁，男女不限

河南本土规模最大、口碑在线的良承律所，现岗位律所直招！我们有专业团队撑腰，行业前景稳，发展不迷茫。 【岗位职责】 1. 负责做好客户咨询接待、需求梳理与法律方案匹配； 2. 做好日常咨询服务跟进及回访； 3. 整理客户资料、跟进服务进度，陪同律师完成案件委托代理。 【岗位要求】 1. 年龄26-40岁，学历统招大专及以上； 2. 有相关工作经历优先； 3. 沟通能力强，有良好的态度和服务意识。 工作时间：夏季：上午：9:00—12:00；下午：14:00—18:30 【福利待遇】 提成周结、社保、水果牛奶福利、工作餐

【岗位职责】： 1. 公司提供精准客户资源，无需个人开拓客源。 2. 无需外出拜访或应酬客户，主要通过线上渠道接待咨询并细致解答问题； 3. 无需具备法律相关背景，入职后提供一对一指导，快速掌握流程，成单率高，提成丰厚。 【福利待遇】： 1、底薪+提成+绩效奖励，综合收入8K-15K，薪资无上限！ 2、工作时间：9:00-18:30，每月五天灵活调休，法定节假日正常带薪休假！不加班 3、定期组织团建活动+节日礼品+日常下午茶 【任职要求】： 1、性别不限，有销售从业经历者优先录用； 2、性格积极向上，有进取心，工作认真负责； 3、具备良好的表达与沟通能力，富有团队协作意识。 面试合格即可立即入职，欢迎你的加入！

4-6需要一名老司机顶班，去河南三天，有空的师傅和我联系

一、基本信息 ●岗位名称：法务经理/主管 ●所属部门：法务部 ●汇报对象：总经理 ●薪资范围：10-20K/月 ●工作地点：格拉姆商务大厦 二、核心职责 1.负责搭建公司风险防控体系，制定和完善公司法律事务管理的各项规章制度、标准流程和工作指引； 2.完成各类日常合同、协议的法律评审工作，确保合同合规性并做好风险控制； 3.全面负责公司的诉讼、仲裁及其他法律纠纷案件的管理工作（消费者投诉、侵权投诉）等； 4.维护公司知识产权（商标、版权），防范电商渠道侵权风险； 5.规划并组织法律知识培训，提升团队法律意识和风险识别能力； 6.与合规条线紧密协作，深入理解业务需求，提供前瞻性法律支持。 三、任职要求 1.本科及以上学历，法律相关专业，持有法律职业资格证书； 2.3年以上法务工作经验，其中1-2年电商/互联网行业相关经验优先； 3.严谨细致，逻辑清晰，沟通协同能力强，能快速响应业务法律需求。 岗位福利 1.薪资：基本工资+绩效+年度奖金+； 2.成长：电商业务培训+团队成长培训+外出学习机会； 3.福利：节日礼品+生日福利+日常零食水果； 4.氛围：工作氛围简单轻松、专注工作本身。 公司成立于2014年，是专注于家用电器领域的头部电商企业，稳居“家用电器带货榜TOP1”，河南千川投流榜前三，目前已覆盖抖音、淘宝、京东等多平台，正处于全域运营拓展的上升期。 公司员工以95后为主，团队朝气蓬勃，工作氛围简单直接；凭借稳定的业务增长和清晰的发展规划（未来致力于成为全域运营的品牌运营公司），为员工提供“能发挥才华、能获得成长”的平台。

【高薪招聘】法律销售顾问（接受无经验） 岗位职责： 1.通过多渠道开发客户，推广企业法务、合同审查等法律服务； 2.分析客户需求，制定专业方案，促成签约； 3.维护客户关系，推动续约与转介绍。 任职要求： 1.25-35岁，有销售或法律背景者优先； 2.沟通能力强，抗压性好，渴望高薪； 3.无经验可培训，需有上进心。 薪酬福利： •底薪4000+高提成10%-25%，综合8K-20K+ •销冠月薪3万+，收入上不封顶 •90后团队，氛围轻松，拒绝内卷 •优质客源，无需盲目拓客 •带薪培训+一对一辅导 •五险+福利+旅游+单双休 加入我们，实现高收入，与年轻团队共创未来！ 感兴趣请直接联系，机会不等人！

正规律所、无责底薪4000-6000，月收入1w以上，无需自行开拓客户，律所提供定向案源，专注于劳动纠纷类案件的处理 该岗位主要负责解答涉及劳动纠纷当事人的法律咨询问题 业务成交周期短，客户转化率稳定在15%以上 岗位职责： 客户对接：依托律所提供的精准案源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解答基本法律疑问 需求挖掘：梳理客户案件情况，引导有意向客户转化为正式委托 方案定制：为个人客户设计仲裁或诉讼应对策略，为企业客户提供用工合规指导，提高签约成功率 关系维护：定期回访已服务客户，跟进案件进展，促进后续合作及推荐新案源 岗位要求： 1. 具备1年以上销售相关工作经验，曾获销售冠军或有团队管理经历者优先考虑 2. 热衷于销售工作，具备良好的服务意识和学习能力 3. 对工作充满激情，具备较强抗压能力 4. 拥有共情力与沟通技巧，能准确识别客户核心需求，并通过情感共鸣建立信任 5. 擅长电话或面对面交流，能够以通俗易懂的方式讲解法律流程，在专业性与亲和力之间取得平衡，推动客户完成从咨询到签约的全流程 后期有机会带领团队并参与团队业绩分红 福利待遇： 1. 无责任底薪4000元+个人案件提成（6%-12%） 2. 福利完善：正式员工享受五险、婚假、产假（含陪产假）、生日福利、节日礼品、团建活动等 3. 团队氛围积极向上，成员均为目标明确、踏实肯干、追求收入增长的年轻人 4. 工作时间：上午8:30-11:30，下午13:00-18:00；每周固定周日休息，法定节假日按规定带薪休假 5. 团队协作高效，办公环境舒适整洁