1、负责公司各类法律合同的拟订、审核及修改，推进合同管理的规范化与标准化； 2、为公司各业务部门提供法律咨询服务，配合开展法律分析并协助制定应对方案； 3、持续跟踪并整理国家最新法律法规，结合企业实际运营情况提出合规建议； 4、完成上级主管安排的其他相关工作任务。

1、本科及以上学历，具备法律或金融证券相关领域从业经验者优先； 2、负责全球商务资源的整合与合作对接工作； 3、具备出色的沟通技巧和市场拓展能力，能够准确识别并响应合作伙伴需求； 4、富有进取意识，具有强烈的事业心、责任感以及学习与创新能力； 5、具有涉外事务、国际贸易、海外留学背景或海外工作经历，或来自法律行业退休人员。

任职要求： 具备法律行业相关文职工作经验 能妥善处理后端客服部门各项事务 及时响应并解决客户提出的问题 工作时间： 8:30-12:00 13:30-18:30，单双轮休，节假日正常休息 公司介绍： 永正集团成立于2006年，致力于打造一站式企业服务品牌领导者，已为全国超30000家中小企业提供专业服务，2022年与法保网建立战略授权合作关系，主要负责郑州法保网市场运营，为中小企业提供互联网+法律服务

工作职责: 1、完善企业法律风险防控机制，为经营决策提供合法合规性评估及潜在法律风险预判； 2、起草与修订公司合同范本，参与重要商务合同的磋商与签署，监督各类合同执行过程； 3、把控产品开发环节中的法律合规问题，掌握知识产权相关法规及行业前沿法律动态； 4、统筹内部合规事务，开展合同审核、法律咨询支持及出具专业法律意见； 5、建立并优化各部门及员工的法律咨询制度流程（涵盖法律政策、经济事项、人事管理、劳动关系等方面），编制与审定公司各类法律文书； 6、熟悉公司产品与业务运作流程，监控各线上渠道店铺定价情况，营造健康的新型品销售环境；推进电商平台打假维权工作； 7、优化线上运营管理制度及相关流程，推动电商销售体系规范化发展，实施网络平台价格管控并配合品牌保护行动； 任职资格: 1、法学专业本科或以上学历，具有电商领域工作经验者优先考虑； 2、具备一定法律实务经验者优先，拥有良好的职业道德与责任意识； 3、掌握相关法律法规知识，包括劳动法、商标法、知识产权法等； 4、逻辑思维清晰，应变能力突出，具备扎实的文字撰写与语言表达能力； 薪资待遇： 1、底薪3500-4000+绩效，综合月薪约5k 2、假期安排：婚假、产假、陪产假、丧假及优于国家规定的春节休假等； 3、定期组织聚餐、节日福利发放、年度集体旅游； 4、办公场所配备微波炉，茶水间供应零食、茶饮、咖啡等免费享用； 5、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 6、职业发展：资深人员有机会晋升为团队管理者，进入核心管理层，担任公司骨干角色。

工作职责: 1，负责公司客户的售后支持，涵盖合同审核、法律事务咨询及法律文件撰写等工作。 2，协助客户处理各类法律事务，提供专业、可行的法律建议与解决方案。 3，持续维护客户关系，定期开展沟通，掌握客户需求动态，适时优化服务策略。 4，依托优质服务，主动挖掘客户周边资源，推动二次客户资源拓展与转化。 任职要求: 1，具备优秀的沟通技巧与谈判能力，能与客户建立高效协作关系。 2，拥有较强的学习与应变能力，能迅速适应公司业务发展节奏与变化需求。 3，具有责任心和职业操守，能承受工作压力，致力于达成高水平的工作成效。 底薪+绩效+提成

【岗位职责】 1、受各大银行委托，针对信用卡逾期客户进行提醒与通知工作（无需自行开发客户），协助金融机构处理不良资产，帮助客户维护个人信用记录； 2、依法依规开展逾期账户的还款提醒，完整、准确登记客户沟通情况及相关信息； 3、通过电话方式，及时提醒逾期客户履行还款义务； 4、同步更新并归档客户的最新联系方式及资料信息； 5、本职位非销售性质（不涉及销售，不涉及销售，不涉及销售）； 【任职资格】 1、高中及以上学历，性别不限，****** 2、品行端正、积极向上，无犯罪记录、无不良个人征信记录 3、普通话流利，具备较强的表达与沟通能力，有谈判技巧者优先 4、性格开朗进取，责任心强，无违法违纪及不良信用记录 5、结果导向，渴望高收入，具备良好的心理承受能力； 6、具备催收、电销、客服、信用卡业务或相关从业经验者优先录用； 【福利待遇】 1、提供带薪岗前培训，薪酬结构为（无责任底薪+高额提成+绩效奖金+实习补贴），非销售岗位，中等收入水平6000-8000元，表现优异者月薪可达10000-40000元 2、工作时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时，每月休息5天 3、公司统一缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）； 4、享受国家法定节假日，节日福利礼品，生日礼物，婚假、产假、哺乳假、带薪年假、陪产假等人性化假期制度 5、定期组织多样化员工活动，包括国内外旅游、团队聚餐、生日会、下午茶等 6、入职即享系统化带薪培训（内容专业、易于掌握），配备专人指导，助力快速胜任岗位 【职业发展】 晋升路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→区域经理（公司持续扩张，管理岗位空缺多，晋升机会大） 入职满半年可参与组长晋升评估，一年内有机会晋升为主管岗位 工作地点：财富公馆、凯旋大厦、碧桂园天汇三大办公区可根据住址就近分配！

上班时间：8:30-18:00，每周日固定休息，节假日享受带薪休假 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成，月综合收入8000-10000元以上 岗位职责： 1. 协助归集劳动关系、工资、考勤等相关证据资料 2. 根据案件进展灵活调整处理方案 3. 针对解雇、欠薪等突发劳动问题制定应急应对预案 4. 起草并寄送异议函、催薪函等法律文书 5. 代表或配合当事人开展与企业的协商谈判工作 岗位要求： 1. 大专及以上学历，法学或劳动类相关专业优先，其他专业视情况可适当放宽；熟悉《劳动法》《劳动合同法》等法律法规 2. 具备劳动争议处理、调解或仲裁辅助工作经验 3. 有企业人力资源、劳动监察等部门工作经历者优先考虑

任职要求： 1，具备销售相关经验，有面谈工作经验者优先考虑 2，沟通表达能力强，积极主动，富有进取心 3，公司提供定期免费专业培训 4，年龄要求20-40岁 岗位福利： 1，综合月薪3000-8000，收入上不封顶 2，工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30 3，享节日福利、下午茶、开单即时现金奖励、团队聚餐、年终奖金等

岗位职责： 1、风险管理：系统识别各类风险因素，建立多层级风控框架，落实精细化风险控制措施，制定标准化处置预案，确保业务合规运行及经营目标顺利实现。 2、合规管理：全面梳理合规责任，将合规要素融入业务环节，推进合规流程规范化，构建健全的风控与合规管理机制，不断提升企业合规运营能力。 3、合同管理：深入参与业务运作，介入业务模式规划，编制并优化合同模板体系；完善管理流程，实施合同全流程管控，助力业务高效有序运转。 4、法律事务：精准研判案件法律性质，明确争议核心，科学制定诉讼应对方案，主导案件全过程管理，确保处理成效；开展问题溯源，优化业务规范，强化内部管理。 5、赋能培训：定期组织法律知识培训、典型案例警示宣导等活动，增强员工合规意识与法治素养。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，通过司法考试或取得法律职业资格者优先； 2、具备扎实的法律理论基础，有法律实务经验者优先； 3、性格稳重，工作严谨细致，具备较强的协调能力，擅长外部沟通交流； 4、学习适应能力强，沟通表达良好，执行力突出。

明天原阳县城要木工现钱有干的联系

1.找卸货工人2名，时间：上午11点 2.找安装工，（会组装家具），2名，时间：下午 地点：清丰马庄桥家具博览中心 C D馆正对面，梵居家具 电话：

招两名泥工师傅，砌砖

随车吊 谁有空。

河南许昌找临时折弯副手两名韩

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1.协助开展合同全流程管理，包括起草、审核、修订及标准化归档，确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询，就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理，如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协作意识强 5.工作细致负责，学习主动性强，具备良好的职业发展潜力

岗位职责 1、法律事务执行与诉讼管理 负责金融相关法律文件的起草、审核与执行，确保合规性。独立或协助处理诉讼案件，包括立案、证据收集、庭审准备及执行跟进。监控法律风险，及时提出预防措施，降低公司潜在损失。 2、法院联络与程序协调 负责案件立案、材料提交及进度跟踪。协调庭审安排，确保法律程序高效推进，及时响应法院要求。熟悉司法流程，优化诉讼策略，提升案件处理效率。 3、债务人沟通与债务回收 与债务人进行有效沟通，协商还款方案，推动债务回收进程。处理逾期账款，通过法律手段或谈判策略解决纠纷，维护公司权益。定期更新债务状态报告，为管理层提供决策支持。 任职要求 1、教育背景 法学背景/考过A证/有相关经验。 3、有驾驶执照

职位详情 1.负责公司各类合同的起草，审核，修订，建立合同台账及归档管理，公司司机资料整理。 2.处理交通事故，纠纷类案件的起诉材料整理，证据收集，立案对接。 3.协同外部律师参与开庭，沟通案件进度，跟进案件执行结果。 4.提供日常法律咨询，风险提示，处理简单纠纷与投诉。 5.日常办公用品采购，办公环境维护等行政支持。 6.完成领导交办的其他综合协调工作。 任职要求： 1.法学等相关专业，有法学A证、法务、律师工作经验优先。 2.熟悉合同起草审核，诉讼材料流程，细心严谨，责任心强。 3.熟练使用办公软件，做事有条理，擅长资料整理与台账管理。 4.沟通协调能力好，能同时处理多任务，稳定性强。 福利待遇: 社保、公积金缴纳，带薪年假、带薪病假、年终奖、咖啡、小零食供应等员工福利。 工作时间:早8:30-17:30，双休，法定节假日正常休息。

无门槛，认知突破的行业！上班自由！自己能力越强收入越高！ 唯一要求；25岁以上男女不限，没有文化学历要求，宝妈也可以做 底薪5000+可兼职，可全职 招兼职，工资可日结

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合法合规 2.参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4. 配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5.跟踪法律法规动态，协助法务主管更新内部合规指引 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限，通过法律职业资格考试者优先 2. 具备法务、律所或企业实习经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规，具备基础文书能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.熟练使用Office办公软件，能高效完成文档处理与信息整理

招聘：18-38岁，口齿清晰，会基本妆容。不需要直播 工作内容：打字聊天，视频聊天，每天工作8小时，月收入5000-12000。可日结 有找工作的可与我联系～有无经验均可，管培训，可提供住宿。 滑县鹤壁均可～

工作内容: 1、借助心理咨询手段，深入剖析儿童行为问题的根源（如学习兴趣下降、缺乏动力、人际交往能力薄弱、抗压能力不足等）。 2、协助家长发掘孩子的内在潜能，促进亲子关系及夫妻关系的改善与重建。 3、结合专业理论为客户提供个性化的咨询建议与学习规划方案。 4、主要通过电话交流与线上直播授课形式开展服务。 5、负责客户关系维护以及后续进阶课程的研发与优化。 任职要求： 1、具备家庭教育指导或心理咨询相关从业经历者优先，无销售背景亦可考虑。 2、年龄范围：26至45周岁。 3、学历条件：大专或以上学历。

不是一个部门在工作，是多部门在配合协调 数十人律师队伍分工合作，成熟的系统和标准化流程处理诉讼每个环节-从立案到送达、调解、开庭，全程盯紧、不脱节。这样既能确保文书准时送到各方手里，也能提高调解成功的概率，让打官司更稳、更高效。 薪酬福利: 1、无责任底薪4000+行业内超高提成+年终奖，综合收入15k-30k； 2、缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）额外缴纳商业保险； 3、完善的培训制度以及专业律师随时的法律支持； 工作时间: 1、每天八小时工作制，到点即下班； 2、双休!!!法定节假日正常休，15号准时发薪； 3、交通便利; 岗位职麦 1、对团队进行培训和指导，优化调解流程和方法; 2、管理团队的日常工作，包括培训、考核及绩效提升； 3、结合实际操作提出催收流程的优化建议; 4、通过法律方式与被告沟通欠款，并完成设定的目标； 5、确保团队业绩符合目标； 任职要求: 1、具备独立组建和管理团队的能力; 2、熟悉相关法律法规，能够指导团队遭守法律框架； 3、具有优秀的分析和问题解决能力，能够应对复杂的调解环境； 4、具备强烈的责任心和进取心，能够在压力下工作； 5、善于团队合作，能够激励团队达成目标。

一、岗位职责 1. 合同与合规管理：负责各类业务合同、合作协议及授权文件的拟定、审查与修订，明确各方权利义务与违约责任，确保合同内容合法合规；识别业务流程中的法律风险环节，构建风险防控体系，制定合规操作规范并推动落地实施。 2. 知识产权管理工作：主导知识产权全周期管理，涵盖专利、商标、著作权（包括摄影作品等）的申报、登记、维护及战略布局；针对侵权行为制定应对方案，通过协商谈判、发送警告函、提起诉讼或仲裁等方式维护公司合法权益，有知识产权实务经验者优先承担重点任务。 3. 法律纠纷处理：全面负责公司涉及的各类法律争议事项，如知识产权争议、合同纠纷、侵权案件等，统筹外部律师资源，制定处置策略，推进争议高效解决，最大限度减少企业损失。 4. 法务团队与制度建设：带领法务团队完成日常事务，合理分配工作，指导成员提升专业水平与执行效率；完善公司法务管理制度与工作流程，定期开展合规培训，增强员工法律意识与风险防范能力。 5. 其他法务工作：完成上级交办的其他法律相关事务，协同各部门落实合规协作要求。 二、任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历，法学类相关专业（如法学、知识产权法等方向优先考虑）。 2. 工作经验：具备5年以上法务领域工作经验，有企业内部法务岗位经历者优先；熟悉企业运营中常见法务流程者更具优势。 3. 专业能力：熟练掌握各项法律法规，具有扎实的法律理论基础和丰富的实务操作经验；在知识产权管理、维权行动及纠纷处理方面表现突出者优先，能够独立完成复杂合同审核及重大法律问题研判，准确识别关键风险点。 4. 综合素质：具备优秀的逻辑分析、沟通协调与问题解决能力，能顺畅对接内外部协作单位；工作态度认真严谨，执行力强，抗压能力强，兼具团队管理经验，法律文书写作能力出色。 5. 其他要求：遵守职业道德规范，具备高度的保密意识与职业操守。 三、薪资福利 1. 薪资范围：8-13K/月（根据个人能力及行业经验面议）； 2. 福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、法定节假日正常休假； 3. 成长福利：提供专业培训机会、参与行业交流活动，晋升路径明确，拥有健全的职业发展支持体系； 4. 其他福利：节日慰问、生日关怀、团队建设活动丰富，办公环境舒适优良。

公司介绍： 答道智简专注于两大核心业务：心理咨询与心理培训。 现阶段公司布局三大运营板块：线下团购、电商运营、直播运营。 岗位职责： 1、配合心理咨询师完成个案辅助工作。 2、管理线上来访者及客户的相关信息。 3、负责线上消息的回应与客户接待。 任职要求： 1、对心理学领域有热情，乐于交流，性格积极乐观。 2、具备心理咨询师资格证书或计划考取相关证书。 3、有电商客服、售后支持或销售类沟通经验者优先。 岗位薪资： 试用期：无责底薪3500+咨询提成+售后提成+升单提成。 转正期：无责底薪3500+500绩效+咨询提成+售后提成+升单提成。 岗位福利： 1、高额奖金激励。 2、提供真实客户资源用于心理咨询实操训练。 3、由专业导师亲自指导，全程免费学习。 4、提供外出进修学习的机会。 每月10号准时发放薪资，绝不拖欠。 工作时间： 9:00-12:30、14:00-18:30，单休，国家法定节假日正常休息。 员工福利： 公司为员工缴纳社保，每月组织一次团队聚餐，表现优异者可参与纯利润分红。入职满一年享五天带薪年假！团队氛围轻松融洽，办公环境伴随轻音乐，工作状态更放松，领导平易近人，沟通无障碍。期待你的加入~

自己可做案件，提成高双收入 【岗位职责】 1、承担抖音平台日常直播任务； 2、直播过程中讲解律所相关业务知识，解答客户法律咨询，协同业务与运营团队提供专业服务，完成直播前资料筹备及播后总结复盘工作； 3、负责直播期间粉丝用户的线上互动与关系维护； 4、协助律所制作普法类口播短视频，提升用户关注与粘性。 【任职要求】 1、具备法学基础与法律思维，持有律师执业证，有知识付费类直播间或小风车留资类抖音直播经验者优先； 2、普通话标准，形象气质良好，具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 3、具有较强的逻辑分析能力、信息整合能力及自主学习能力； 4、外形端正，表达流畅，性格积极乐观； 5、全职投入，热爱直播事业与法律服务行业。

全职兼职均可 线上平台直聘（急招倾听师） 城市：面向全国线上倾听师 招聘要求： 2有无经验均可（新手小白可培训简单易上手） 3工资日结 岗位职责： 1线上倾听用户情绪、烦恼、心事，给予温暖陪伴与正向疏 导 2不涉及复杂专业诊疗，仅做情绪陪伴、倾听安慰 4居家线上办公，无需坐班、不限地点、时间自由 5稳定订单资源 6免费岗前培训+全程答疑+成长支持

岗位职责： 全面主持公司技术管理相关工作。 1、落实国家、行业及上级单位在技术质量方面的法律法规、标准规范、规程制度及相关管理要求。 2、保障“质量、职业健康安全和环境保护”管理体系的高效运转。 3、牵头开展内部技术培训、交底及图纸会审工作。 4、指导并监督技术人员严格按照规范要求完成成果交付。 5、组织相关政策文件的起草与落地执行。 6、把关各类咨询成果的技术审核环节。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过45岁，具备10年以上工程咨询行业工作经验； 2、拥有高级工程师职称，持有注册类执业资格证书，有知名咨询企业总工履历者优先；熟悉专项债、投融资、城市更新、EOD、招标、造价、监理等业务领域； 3、专业能力扎实，具备出色的客户沟通与服务协调能力，可独立主导项目及团队管理工作； 4、具备良好的职业操守、责任意识，以及较强的执行力、沟通水平、学习能力和团队协作精神。

福利待遇： 1、底薪6600+提成+奖金 2、免费提供住宿，水电费公司出 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等) 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供良好的职业发展平台 任职要求： 1.学习能力强、态度端正、对商务管理工作感兴趣、有热情； 2.热爱人际交往，敢于挑战自我； 3.沟通能力强，接受能力强 4.有执行能力，细致认真，工作责任心强，具备 团队合作精神； 5.有耐心、有理想、有责任感、 岗位职责： 1.收集并整理市场相关信息，完成调研报告 2.协助完成客户指定的调研项目，确保数据准确性 3.参与团队讨论，提出合理化建议 郑重承诺：公司不收任何费用，无需经验，带薪 培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好 的发展平台与晋升机会。

工作内容: 1、借助公司资源与客户对接，为客户提供商标、专利、版权等相关问题的专业解决方案 2、持续服务客户，跟进需求进展，掌握业务动态，确保服务质量 3、定期回访企业客户，了解其在发展过程中的知识产权需求，提供专业建议，拓展新服务项目，建立稳定合作关系 岗位要求 1、大专及以上学历，经验不限 2、熟练操作Office办公软件 3、具备良好的学习能力、沟通能力和协调能力，善于团队协作 4、工作态度积极认真，乐观进取，有责任心 薪资:底薪+高提成+各类奖金，业务丰富，收入可观，不封顶; 福利待遇: 1、缴纳五险（养老、医疗、失业、生育、工伤保险） 2、配发工作手机（入职即享标配设备） 3、团建旅游（定期组织团队活动、部门聚餐及集体旅游） 4、工作氛围融洽（同事间互帮互助、关系简单，以90后、00后为主，充满活力） 5、双休+带薪福利假期（享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等） 6、年度评优奖励+开单即时激励 快报名啦！！！ 双休+无加班 氛围轻松自在

工作内容：主要负责已签约客户案件的处理，进行全流程跟进与指导，依据案件资料撰写相关文书，整理并归纳证据材料 工作时间:8：45-12:00，13:30-18:00 薪资架构：无责底薪4000-4500+提成+社保+法定+单双休 【任职要求】: 1、年龄******，男女不限 2、法学专业背景或具备法律行业相关经验者