职位名称：人事助理，保单服务专员 职位类别：售后服务 薪资待遇：3000+8000 招聘人数：10人 经验要求：有无经验均可 学历要求：高中及以上 职位描述： ①工作时长固定：6+5工作模式，每周1-6上班、每天5小时。 ②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 ③保障待遇固定：， ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等 联系电话： 工作地址：河北省邯郸市馆陶县陶山街409号。

招聘人事专员 工作性质：招聘岗位 岗位：人事专员 年龄要求：18-26周岁有经验者年龄可放宽 工作时间：下午13:30—16:30 周六日双休 薪资待遇： 4K起一万+上不封顶! 20号发放薪资! 25号发放提成! 工作氛围很轻松，没有那么多条条框框， 不甘于现状的，想挑战自我的，有梦想的可以联系我! 欢迎您的加入!

办公室招聘人事助理服务专员，25到46岁之间，长白班，公休四天。基本工资加奖励。大专以上优先考虑。非诚勿扰电话

招聘出纳岗位： 岗位职责： 1、年龄35-45岁，具备统招本科或更高学历； 2、需具备人力资源管理相关经验，熟悉薪酬体系及社保政策，能独立拟定相关管理制度； 3、持有专业人力资源资格证书者可优先录用；

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岗位职责: 1.负责招聘流程的组织与执行，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.通过多类渠道开展人才搜寻与引进工作，如网络招聘渠道、社交平台、行业招聘会等； 3.协助制定招聘方案，持续优化招聘环节，提升整体招聘效能。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效对接团队成员及候选人； 2.热爱招聘工作，责任心强，具备独立推进招聘任务的能力； 3.具有良好的团队协作意识，能够与团队共同协作，完成招聘指标； 4.年龄******，形象气质良好。

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负责公司人员招聘，小白可做，有人带，上九下六。

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我们是人力资源公司的 跟别的公司做招聘还是有区别的 我们做的主要工作就是给别的公司招聘合格的人才 现在招聘的有铁路人员，航空人员，技术岗的有风电运维工程师和plc工程师及无人机飞手 现在主做线下招聘，主要是农村要全覆盖 这个岗位是合伙人，就是招一个人，拿高提成，相当于给自己打工 比方说铁路人员，他在岗一个月你拿300—800，最多六个月 想赚钱的来

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招聘:宣化上谷现代城汽修厂招聘修理工，电话:

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1.岗位职责：负责人力资源管理及员工培训相关工作 2.工作时间：朝九晚五，月休六天，法定节假日正常休息，缴纳五险 薪资待遇：底薪4000元，另有提成 工作地点：漳州龙文区

-办理公司员工的招聘、入职、离职、岗位调整、职务晋升等全流程手续，并负责人事档案的规范管理； -参与组织培训方案的策划与落地执行，推动员工专业能力与综合素质的持续提升； -协助开展员工关系维护工作，如组织满意度调研、协调处理劳动争议、汇总反馈员工建议等； -定期开展人力资源数据统计与分析，为管理决策提供有效数据支撑。 【任职要求】 -具备1年人力资源相关工作经验； -大专及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业者优先考虑； -具有良好的沟通协调能力、团队合作意识及问题解决能力； -工作严谨细致，责任心强，具备较强的服务导向意识； -优秀的文字表达与数据处理能力，熟练掌握常用办公软件操作。

要求对工厂人力资源六大模块，尤其是招聘，算工资，考勤的模块比较熟悉。45岁以下，23岁以上。身体健康。包吃住，交五险，4000-5000

工作内容： 上班聊聊天邀约员工到企业面试，小白当天可上手二、工作时间： 早上9点-晚上8点，吃饭休息3.5小时，调休月四 天 三、薪资福利： 提成50%，一个人综合薪资8000-12000 四、任职要求 1、年龄17-28，有电脑基础，无经验可培训； 2、工作要求：熟悉电脑基本操作，较强的责任感； 3、会使用简单的聊天，熟悉基本的电脑操作； 4、具备强烈团队意识，优秀的沟通能力，谈吐清晰，思维活跃。 5、年轻人好相处，每月团建活动聚餐

1、提供独立工位，一人一账号一台办公桌，工作内容简单，办公环境舒适。（账号直接绑定个人手机操作，无需加班。） 2、每日负责通知面试者到场面试，并跟进所负责人员的面试进展。 3、组织开展面试邀约，并完成候选人的人力资源初步筛选与沟通。 4、协调面试安排，协助办理员工入职相关事宜。 5、工作时间9:00-18:30，午休1.5小时，准时下班。 6、公司定期组织免费团建活动（包含省内及省外出行，次数不限），全程费用由公司承担。 7、每月享有公司聚餐、部门聚餐，不定期安排外出旅游。 8、年龄要求18-25周岁

工作内容： 1、客户接待及咨询问题解答； 2、分析客户需求并匹配合适房源； 3、项目介绍与实地看房引导； 4、销售过程跟进及促成成交； 5、客户关系的持续维护； 6、学习相关政策与业务知识。 任职要求： 1、具有一年以上房地产销售工作经验者优先； 2、具备良好的表达与沟通能力，善于倾听客户意见，能够有效建立客户信任； 3、掌握基本谈判技巧与销售方法，具备较强的客户开发和推动成交能力； 4、为人诚信，踏实肯干，有责任感，能适应工作压力，具备团队协作意识； 5、积极进取，能够快速掌握楼盘详情及相关专业知识。 薪资待遇：底薪加提成，缴纳五险。

招聘！！房产销售底薪+高提成+奖金+社保+定期团建+研学+旅游！！ 工作地点：易县·印象城滨江悦！！！ 要求：年龄20-40（有销售经验的优先）男女不限，五官端正沟通能力强，有团队意识，敢于挑战高薪职业！要性格阳光开朗一些

福利待遇：500万业绩分红+高佣金+提成返佣快+时间自由+有师傅带学 职位描述：时间自由，早上8:40打卡后可自由安排时间，也可以兼顾家庭 职位要求：20周岁-50周岁，无性别限制，无经验限制。来了就是家人，老师傅带学，小白没有销售经验的也可以， 工作轻松时间自由，在家带孩子，接孩子两不误，不坐班，告别枯燥无味的坐班生活。 人生选择很重要，做没做过房产销售没关系，只要你想尝试做销售，就大胆的联系我们吧 期待你的到来加入我们的大家庭。 工作内容： 1、负责客户咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，匹配合适房源； 3、福利待遇：业绩分红+高佣金月入过万不是梦努力上进者2W以上，上不封顶，多劳多得 4、，能让你快速的找到精准刚需房源客户，提高收入。

岗位职责： 1.担任带货主播，借助直播渠道展示商品特点，提升销售转化 2.持续优化直播形式与内容，增强粉丝吸引力并保持用户粘性 任职要求： 1.热爱直播行业，拥有较强的表达能力与亲和力； 2.熟悉带货直播的基本逻辑与流程 3.具备一年及以上带货直播实操经验

岗位职责: 1.配合制定直播方案，确保直播选题具备吸引力，内容形式多元充实。 2.跟进直播执行，保障播出流程有序，系统运行平稳可靠。 3.维护直播互动环境，调动观众积极性，提高直播间热度表现。 4.整理直播相关数据，为后续策略优化提供有效分析依据。 5.应对直播期间的技术故障或临时情况，保障直播连贯进行。 任职要求： 1.热爱直播领域，了解主流直播平台的运作方式与操作流程。 2.拥有良好的交流技巧和灵活应对能力，能顺畅协同团队及观众互动。 3.工作踏实负责，可在直播中快速响应并处理各类突发问题。 4.注重细节且具备多任务协调能力，保障直播环节精准高效推进。 5.具备协作意识，能在直播过程中主动配合团队达成目标。

主持网络可视直播频道，展示才艺，互动娱乐 在网络平台开展绿色健康直播，内容积极向上 公司为新人提供免费培训，助您快速上手工作 福利待遇： 1.薪资保底4000-6000元，收益无上限，公司配备形象指导、直播培训与运营支持 2.公司免费提供专业直播间、直播设备及妆造服务 3.配备专职摄影师，提升镜头表现力，展现更佳状态 4.工作时长灵活，每日6小时，节奏轻松，具体可面谈，接受兼职 工作内容： 进行合规直播，形式不限（如唱歌、跳舞、说唱、演奏乐器、聊天互动、卖萌等） 公司提供免费培训、直播场地及全套设备，不收取任何费用 提供住宿安排

岗位职责: 1.组织并执行招聘全流程，包含简历甄选、面试安排及候选人综合评估； 2.协同团队制定并落实招聘策略与实施计划； 3.维护并拓展招聘渠道，提升人才获取覆盖面； 4.策划并参与招聘会、校园宣讲等人才引进活动； 5.保障招聘流程高效透明，持续优化招聘质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力； 2.工作积极主动，责任心强，执行力高； 3.能够独立开展工作并有效解决各类问题； 4.具有良好的团队协作意识，适应团队融合节奏； 5.有从事人力资源管理或相关领域工作经验者优先。

岗位职责： 1.开拓并维护高校学生市场，搭建并保持稳定的校企合作渠道； 2.策划并执行校园招聘方案，统筹安排宣讲会及各类招聘活动； 3.运用多元化渠道引进优质人才，完善招聘流程，提升招聘效能； 4.统计分析校园招聘相关数据，评估实施成效，不断优化招聘方法。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备教育行业或人力资源相关工作经验者优先考虑； 2.拥有良好的沟通表达与谈判能力，擅长人际交往； 3.具备较强的组织协调能力和项目推进能力； 4.工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责: 1.负责招聘流程的具体实施，包括简历筛选、面试安排等工作 2.协同团队推进招聘工作，确保与公司发展战略保持一致 3.不断改进招聘方式，提升招聘效率与录用质量 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与候选人及团队成员顺畅交流 2.能在既定时间内高效完成任务，同时保障工作成果的准确性 3.具备协作意识，能够快速适应环境并融入团队协作

您好，公司正在招聘房产销售岗位。不影响接送孩子，有意向可以来开公司应聘 底薪2500加提成 每月4天公休上午8点半-12点 下午2点-6点半点 时间比较自由 有人教有人带和公司的每月培训，经验方面不用担心