学历待遇：专科学历及以上，接受零基础 底薪+绩效+提成+奖金，年终13薪，寒假1个月 我们的核心理念是：你需热爱团播、理解团播、清楚团播的直播表现形式 一、岗位职责（主要工作内容） #人才发掘与签约管理 通过抖音、小红书、直播平台等渠道寻找具备潜力的团播主播及演艺团队，评估其商业价值 负责目标艺人的对接、洽谈与合同签署，搭建稳定持久的合作关系 #艺人发展与运营支持 协助规划团播艺人的成长路径，涵盖人设定位、内容策划（如直播/短视频）及变现模式设计 提供心理疏导与日常协助，及时解决直播过程中的问题并协调运营事项 监控日常数据表现，整合用户反馈信息，持续优化运营方案与执行策略 #关系维护与数据管理 维护公司、合作平台与艺人之间的良好互动，妥善处理争议与协商事宜 建立并动态更新艺人资源档案，跟踪艺人各项运营数据与成长轨迹 二、任职要求 #核心能力 必备素质：敏锐的市场感知力、出色的沟通谈判技巧、丰富的社交资源 具备良好审美、亲和力强、表达流畅，能快速适应新环境 兼具独立判断能力与团队协作精神 #加分项 熟悉主流直播及短视频平台运作机制（如抖音、小红书、B站） 对娱乐直播领域有高度热情 责任心强，重视艺人的心理状态与长期发展 拥有创新意识与商业思维，能灵活应对行业动态变化

岗位职责 1.负责主播、艺人、运营岗位招聘，BOSS、抖音、社群渠道邀约面试 2.入职手续办理、考勤核算、员工入离职、合同归档 3.配合部门统筹人员到岗、新人跟进留存 任职要求 1.有传媒/直播招聘经验优先，无经验可带薪培训 2.沟通流畅，会线上聊简历，执行力强 3.熟悉BOSS、招聘平台使用优先 提成：邀约到面+入职提成，招得多赚得多 1.主营短视频、娱乐主播孵化，主打主播招聘，资源稳定 2.筛选简历、电话/BOSS沟通、邀约到访面试 3.日常人事基础：入职、档案、员工关怀 优势：公司客源稳定，简历量大，不用自己拓资源，新人有人带

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业不限，对销售工作充满热情； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 积极进取，具备较强的学习意愿，敢于突破自我，追求卓越； 4. 服务意识强，认同团队协作价值，乐于与他人合作共进。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后享受绩效保底工资+高额提成（30%-90%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商报）； 2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的岗位流动机制，助力人才持续发展，提供广阔成长平台； 3. 健全的培训体系。链家设有专属培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供涵盖新人训、在职能力衔接培训、新任店经理培训、管理能力提升培训等全方位课程，构建系统化领导力培养路径； 4. 标准化人才培养模式，加速成长进程（如经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。链家感恩每一位员工及其家庭的支持与付出，设立链家互助基金。七年来累计帮扶员工及家属超4000人，2021年将继续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家地产最高级别荣誉平台，每年为精英成员提供专项激励奖金； 7. 强大后台技术支持系统（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式优化客户体验是行业未来方向，线上与线下服务将逐步融合统一，链家在线将打造差异化服务体验。 工作内容： 1. 负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入理解客户需求，推动二手房买卖或租赁交易达成，并主导业务跟进、房屋过户及相关手续办理等全流程服务； 3. 开发并维护公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配） 面试流程: 经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职

岗位职责： 1、通过线上及线下途径发掘并拓展艺人资源，为公司推荐符合条件的优质艺人； 2、孵化有潜力的艺人，维护现有艺人关系，协同运营部门达成平台相关数据目标； 3、调动艺人积极性，协助对主播类艺人进行后续形象包装与定位规划； 4、负责艺人日常工作的管理，包括直播内容审核及直播时长的监督把控； 5、提升艺人的规模与整体水平，统筹艺人的宣传推广及考核指标落实工作。 岗位要求： 1、年龄******之间，性别不限，学历不限； 2、了解直播生态，对直播行业及娱乐领域具备浓厚兴趣与敏锐感知； 3、拥有优质艺人资源或人脉者优先考虑； 你可以暂无行业经验，但我们期待你具备以下特质： 1、富有朝气，乐于接受互联网新兴事物； 2、善于沟通交流，具备一定亲和力与表达能力； 3、学习适应能力强，能持续开拓新的资源渠道

工作时间： 每天稳定7.5小时8：30-17：00，周末双休、法定节假日、年假； 岗位要求： 1.******，男女不限； 2.熟练掌握电脑操作及常用办公软件； 福利待遇： 2.五险+年终奖+公费旅游+生日假+年假； 3.无责任底薪+高额提成+奖金，工资每月准时发放； 4.健全的内部晋升机制； 5.工作氛围融洽，定期组织团队拓展、外出旅游活动

焊工-30元/时（不要证） 工作内容：变压器外箱 面试要求:平焊、立焊、仰焊

J4HY0002 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

衡水市饶阳县招腻子/大白/墙漆

招聘打磨炉子的百工。

不搞套路！不画大饼！娱乐直播经纪人急招，能招主播、想搞钱的来！ 同行业顶流提成，多招多赚、多带多拿，收入上不封顶，赚多少全看你能力！ 自带主播资源？直接解锁高薪绿色通道，面谈秒定待遇，不用熬资历！ 有管理潜力？公司重点倾斜培养，直接往组长方向冲，晋升不设天花板！ 拒绝混日子、摸鱼党，只招有执行力、有野心，真心想靠自己赚大钱的狠人！ 划重点：有百万主播招募/孵化经验者，待遇直接拉满，面谈可谈！ 核心岗位职责（聚焦主播招募，简单直接） 1、弹性办公超自由：13:00-22:00工时，单休不内卷，节假日正常放假，告别无效加班，工作生活两不误；也可以兼职招募不坐班 2、核心任务：负责娱乐类主播的挖掘、招募与筛选，拓展各类招募渠道（线上+线下），高效完成主播招募指标 3、主播对接：精准对接意向主播，清晰讲解公司合作模式、扶持政策，协助完成签约、入驻全流程，维护良好合作关系 4、主播赋能：结合主播自身特质，协助规划个人发展路线，配合运营团队，助力主播快速起号、实现变现 5、业绩导向：维护现有主播关系，提升主播留存率，完成上级交办的各项招募及相关工作，对个人招募业绩负责，多劳多得无上限 6、优先录用：有娱乐直播经纪人相关经验、擅长主播招募、自带主播资源者，简历直接优先审核，快速入职！ 7、薪资福利｜实打实兑现，不玩虚的 7.1：薪资构成：700元/人，上不封顶，能力越强，薪资越离谱，面谈解锁专属待遇！ 7.2：专属福利：每日下午茶、生日专属红包+主题party、年度团队旅游、节假日定制礼品，还有定期职业晋升培训，助力你快速成长，福利拉满不缺位！ 8、团队优势｜年轻人的聚集地，上班像搭子聚会 8.1：90%都是00后，扁平化管理，没有繁琐上下级流程，沟通轻松无压力 8.2：拒绝内卷、拒绝内耗，主打“搞钱为主，快乐为辅”，玩着就能把钱赚了 8.3：定期团建、业绩激励，同事都是志同道合的搭子，上班不孤单，搞钱更有劲儿 我们不辜负每一份野心，不埋没每一份能力！ 如果你擅长挖掘主播、有执行力、想靠自己赚高收入，不用犹豫，加入我们，一起靠招募主播实现财富自由，解锁职业新高度！

经验不限，年龄18周岁以上，欢迎有主播/公会运营、娱乐行业、销售经验者和转行也可培训。 2.擅长与人沟通，清晰沟通表达能力，社交软件重度使用者，健谈爱交际。 3.网感强，熟悉社交软件平台规则，对直播行业、网红经纪有热情。 4.具备抗压能力想挑战高薪，社牛优先考虑。 【薪资待遇】 无责底薪5000，主播流水提成另算，月综合7000起~提成：1K-5K上不封顶。（招募越多提成越多，上不封顶。） 福利：缴纳五险，享受行业内具有竞争力的激励政策，所有节假日正常休。 【工作时间】 周一至周六：10：00-19：00，午休一个小时，节假日正常休。 我们拒绝一切形式画大饼，期待对主播招募有热情的你加

沉浸式交互剧场，演员规模40人，行政后勤20人，招聘总人事主管，经纪人，需要有经验！工资7-8k

小白可招｜免费培训｜上六休一｜不加班｜清晰晋升通道 任职要求 18-30周岁，有无经验都可以，零基础小白欢迎应聘！ 工作上手简单，公司提供全套培训，有人带。 工作内容 在各大网络平台挖掘、沟通、对接意向主播，负责主播招募。 负责咨询答疑、面试邀约，维护意向人员，流程标准化。 工作时间 13:30 — 23:00，中间有1小时休息 上六休一，节假日正常放假 不加班！不加班！不加班！ 团队不定期下午茶，工作氛围轻松。 薪资待遇 前期新人：底薪2500元 + 50元/人 后期达标可转正晋升运营岗位：底薪3200元 + 主播提成 + 人头费

经纪人薪资（薪资体系较灵活）： 1.在职经纪人：（每日）日结70元/天+10元账号补贴，招到的主播培训7天（左右），签约时，当天发放500元，开播满1个月，发放300元； 外招经纪人：无补贴，招到的主播培训7天（左右），签约时，当天发放500元，开播满1个月，发放1000元

岗位职责： 专业平台等各平台的负责人 工作时间：8小时，无加班，法定节假日带薪休 岗位职责： 1、通过合作网络平台开展公司产品的推广与销售； 2、负责公司线上贸易平台的日常运营及招标信息的甄别与整理； 3、参与投标报价工作，完成标书编制等相关流程； 4、借助互联网渠道进行客户开发与业务扩展； 5、具备打字能力，能够顺畅地与客户进行在线沟通； 6、配备拥有10年从业经验的主管，提供一对一全程指导。 任职资格： 1、专科及以上学历，专业不限； 2、有销售、网络客服或运营相关工作经验者优先； 3、掌握成熟的销售方法，有标书制作经验者优先，了解主流门户网站； 4、熟悉互联网应用，熟练操作各类网络沟通工具及办公软件； 5、具备良好的沟通协调能力。

招聘农村自建房业务员底薪3000加提成

健康主播 ... 职位详情 抖音 快手 健康主播 营养师 大健康 1.抖音、快手、视频号、小红书健康主播线上直播分享健康知识内容主要分享讲解胃肠道健康引流销售功能性食品 2.懂营养懂健康、营养师、大健康从业经历者，或者做过微商、直销、保健品销售、养生行业者优先，退伍军人优先、有国家公共营养师，家庭健康规划师，慢病科普讲师的优先，年龄25--60岁之间，负债朋友欢迎加入抓住这个机会翻身立命。男女不限。 3.要求:愿意学习、愿意改变、愿意成长自己能吃苦耐劳的人(不要混日子的人)。每天发短视频3条，直播5小时（一场2.5小时）新人1~3个月收入:1-2w三个月之后月收入:2-3w 公域引流，私域卖货 让你开播有流量下播能收钱 读稿就能直播，认字就能卖货 让大健康从业者销售像呼吸一样简单 一周的学习时间,（来直播基地学习）第三天即可开播，成熟以后可以在自己家里直播。 大健康是趋势，直播是风口，销售任何东西都需要解决流量（人）没有流量就不会产生销售额，我们这套B环模式能解决了人从哪里来，产品卖给谁，更重要的是客户精准。 让你早日实现财富，健康双丰收！

衡水市饶阳县招腻子/大白/墙漆

光伏推广业务员

1. 专做租房，无卖房业绩考核，成交率高、提成回款快 2. 公司提供精准房源/客户资源，无需自主拓客，节省时间 3. 完善新人培训体系，老带新一对一指导，7天快速上手 ▌任职要求：18-40岁，有销售/服务行业经验优先，善于沟通、执行力强，有无房产经验均可 ▌薪资福利：底薪+高提成+开单奖+工龄奖，综合月薪6k-20k，上不封顶，月休4天

1.无责底薪4500+4%总提+现金奖+多卖奖+提供住宿 2.客户开发与维护： - 通过电话、网络、线下活动等多种渠道开发潜在客户，建立并维护客户关系。 - 定期跟进客户需求，提供专业的房产咨询服务，促成交易。 3. 房源推介： - 熟悉公司代理的房产项目，了解房源的具体信息（如户型、价格、周边配套等）。 - 根据客户需求，精准匹配房源，并带领客户实地看房。 4. 销售谈判： - 与客户进行价格、合同条款等谈判，解答客户疑问，促成签约。 - 协助客户办理购房相关手续，确保交易顺利完成。 5. 团队协作： - 与团队成员紧密合作，完成公司下达的销售目标。 - 参与公司组织的培训、会议及活动，提升个人专业能力。

常年底薪2000元+提成+周日休息+法定节假日全休+周数据奖励+工龄奖+月初发工资保证不拖欠=不空谈 年龄23以上，有经验者优先。 一个有目标和执行力的团队，只要你来一切都不晚，欢迎挣钱欲望高的同事 工作地点：永年产业城东14-1-2岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3. 收集市场反馈信息，了解客户需求及行业动态； 4. 配合团队完成销售策略的执行与优化； 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力和客户服务意识； 2. 有良好的抗压能力，能适应一定的工作挑战； 3. 积极主动，具备目标感和结果导向思维； 4. 能够遵守公司规范，按时完成工作任务； 5. 有团队协作精神，愿意与团队共同成长。

公司规模500+在职员工，不是初创公司！稳定晋升、双休双休双休！！！ 接受无经验，工作不等人，犹豫就会错失机会！可带团队来，公司提供大平台，专业培训，安排一带一人员！！ 岗位福利高于石家庄绝对的人平均水平薪资，团建、茶水间、小零食、入职享受配备电脑手机，高底薪+提成，标配五险一金 1：岗位职责：，薪资8000+绩效+高提成，个人合伙日奖金，月奖金，综合薪资3w+,销冠月薪15–20w 2：工作时间：8：50–6：30，周末双休，法休 3：公司为员工缴纳五险一金 4：有空调、微波炉、冰箱、办公休闲区域、甲级办公楼 5：入职培训：专业的培训体系，下组师傅一带一

岗位职责: 1. 主动拓展艺人资源，通过多种途径发掘具有潜力的优质人才； 2. 与艺人建立顺畅的沟通机制，准确把握其需求，并给予相应支持与指导； 3. 定期跟进艺人直播情况，评估其表现并关注成长进展； 任职要求： 1. 热爱直播行业，具备出色的沟通技巧和团队协作意识； 2. 具备独立处理问题的能力，学习能力强，能快速适应变化； 3. 工作认真负责，能够对艺人进行有效管理，助力其持续提升； 4. 对艺人的舞台表现力有一定认知和鉴赏能力； 5. 抗压能力强，恪守职业操守，具备良好的职业素养。

岗位职责：负责保定先天下百丽旗下品牌的销售工作（该岗位招聘全职） 1、接待顾客并提供咨询服务，准确了解顾客需求，促进销售达成； 2、做好商品销售登记、库存盘点、账目核对等相关工作，按时完成各项销售数据统计任务； 3、执行商品到货验收、上架陈列、补货、退换货及防损等日常营业操作； 4、保持责任区域内的环境整洁，定期进行卫生清理； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、具备高中及以上学历； 2、有同行业工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧和服务意识，工作踏实肯干； 4、年龄在18至40周岁之间，身体状况良好。 工作时间： 1、每天工作6.5小时，每周享有一天休息 2、实行倒班制度 福利待遇： 1、统一缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业五项保险 2、享有年假、工龄奖励、团队郊游等员工福利 3、薪资结构为2200元底薪加2.6%-3.4%销售提成

我们倡导年轻活力的办公环境，提供具有竞争力的薪酬，期待你的加入！ 工作内容： 主要通过公司提供的客户资源开展邀约及面谈审批工作，无业绩压力，操作简单易上手，零基础也能快速适应~ 薪资福利： 无责任底薪5000元+提成（15%-45%）+开单奖励，个人综合收入普遍过万（采用一对一师徒制，全程指导助你快速成长） 工作时间： 8:40-18:00，每周六固定休息，法定节假日正常休假，享有带薪长假 任职要求： 1、年龄******（男女不限） 2、欢迎无经验者及应届毕业生，可提供实习证明，入职即配备导师一对一辅导 团队氛围轻松，领导亲和，待遇优渥，只要你有进取心，这里就是你施展才华的舞台！~

【丰厚薪资】： 入职底薪-----底薪2000/4000+高提成+五险一金 平均综合薪资-----（半年）5K-10K+五险一金+带薪年假+团建 平均综合薪资-----（1年左右）10K-上不封顶+五险一金+带薪年假+团建 重点是积累和坚持，月入过万不是梦！ 【专业培训+师傅带教】 1、理论培训：入职后将接受专业的房产经纪理论知识学习； 2、衔接培训：帮助新人从理论过度到实践； 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战 4、经验分享：优秀员工与你共同分享经验 5、工作氛围：这里是一群爱学习，爱团结的伙伴！ 【透明的晋升渠道】 房产经纪人-店长-区域总监-副总-城市总 【公司介绍及未来规划】： 邢台大碗找房福鹏房地产经纪有限公司是一家专业从事房产中介的置业机构，公司总部位于兴达路与园林街交口三奕润城小区门口北侧底商。公司主要以房屋买卖、租赁、贷款为主营业务，为客户提供更专业、更方便、更放心的差异化服务。公司组织架构完善、分工明确。同时拥有一批高素质的专业队伍，核心领导层均为拥有丰富实战操盘经验的资深业界人士。作为本土房地产中介行业最具发展潜力的企业，福鹏地产以其独特的经营方针、科学的现代化管理制度、大品牌整合理念、多营销渠道整合等优势，已经成为了邢台最专业，最贴心的置业机构。公司以人为本，致力于为每一位客户提供最优质的服务，为每一位员工提供宽广的发展平台。完善的培训体系、优厚的福利待遇，期待每一位有梦想的年轻人加入！放飞你的梦想，让每一位员工都成为有尊严的服务者！公司现已初具规模，公司将飞速在邢台开疆扩土。我们以做您身边的最放心的置业顾问为追求目标，真正的打造本土“第一品牌”！ 【你的工作内容】 1、通过公司线上找房端口获得客户 2、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配 2、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 4、进行商务谈判，最终促成房产经纪买卖和租赁业务成交

公司免费提供专业直播设备及场地 岗位要求： 1、年龄18-34岁，形象气质佳者可适当放宽年龄条件 2、具备良好的镜头表现力与临场发挥能力 3、反应敏捷，普通话标准流利 4、直播内容需健康合规，杜绝低俗违规行为 薪资福利待遇： 无经验者月薪1w起 公司提供住宿或发放住房补贴 配备专业团队进行策划、包装与推广 公司扶持政策： 完善的新手培训体系，一对一运营指导，投放流量支持 助力主播实现收益增长，达成公司与个人的双赢局面

我们是中歆实业集团旗下一家专注于艺人孵化与经纪服务的专业机构，深耕文化娱乐行业多年，业务覆盖模特走秀、商务礼仪、主持活动、直播电商、艺术商演等多个领域。我们拥有专业的运营团队、丰富的行业资源（如一线品牌合作、主流媒体渠道、大型活动平台等），致力于为艺人提供全方位发展规划，同时为客户打造高品质的艺人服务解决方案。现因业务拓展需求，面向全国招募优秀艺人经纪人，与我们共同发掘和培养行业新星！ 一、招聘岗位：艺人经纪人（多方向） （一）模特方向经纪人 1.岗位职责 •负责模特艺人的挖掘、签约与日常管理，包括简历筛选、面试评估、形象定位等； •对接时装秀、品牌拍摄、广告代言等模特相关资源，为艺人匹配合适的工作机会； •跟进模特工作全程，协调艺人与客户的沟通，解决拍摄/走秀过程中的突发问题； •制定模特艺人的成长计划，包括专业技能培训（如台步、镜头表现）、形象包装等，助力艺人提升市场竞争力。 2.任职要求 •熟悉模特行业运作模式，了解时装周、广告拍摄等业务流程，有模特经纪相关经验者优先； •具备敏锐的审美能力和艺人发掘眼光，能精准判断模特的市场潜力； •拥有良好的沟通能力和谈判技巧，能高效对接客户与艺人，维护合作关系。 （二）礼仪方向经纪人 1.岗位职责 •负责商务礼仪、活动礼仪等艺人的招募与管理，明确不同场景（如展会、发布会、晚宴）的礼仪服务标准； •对接企业客户、活动策划公司等，承接礼仪服务订单，为客户推荐符合需求的礼仪艺人； •组织礼仪艺人进行专业培训（如仪态、服务话术、应急处理），确保服务质量达标； •跟进礼仪服务现场，协调艺人与客户的需求，处理服务过程中的反馈与问题。 2.任职要求 •了解礼仪行业规范，熟悉商务、活动等不同场景的礼仪服务流程； •具备较强的客户服务意识和协调能力，能快速响应客户需求； •有礼仪团队管理或相关资源者优先。 （三）主持人方向经纪人 1.岗位职责 •挖掘、签约各类主持人（如活动主持、婚礼主持、直播主持、晚会主持等），建立艺人资源库； •对接活动主办方、直播平台、婚庆公司等客户，为主持人匹配合适的主持工作； •协助主持人进行个人品牌打造，包括形象设计、话术培训、作品包装等； •跟进主持工作全程，协调艺人与客户的合作细节，保障活动顺利进行。 2.任职要求 •熟悉主持人行业市场，了解不同类型主持工作的需求与特点； •具备优秀的艺人发掘能力和资源整合能力，有主持人资源或行业人脉者优先； •沟通表达能力强，能清晰传达客户需求与艺人诉求，推动合作落地。 （四）直播方向经纪人 1.岗位职责 •负责直播艺人（如带货主播、娱乐主播、知识主播等）的招募、签约与运营管理； •结合直播平台规则（如抖音、淘宝、快手等），为艺人制定直播计划（内容方向、开播时间、选品策略等）； •跟进直播数据（观看人数、互动率、转化率等），分析数据并优化直播方案，提升艺人直播效果； •对接供应链资源（如商品供应商、品牌方），为带货主播匹配优质货源，保障直播货品供应。 2.任职要求 •熟悉主流直播平台（抖音、淘宝、快手等）的运营规则和流量逻辑，有直播经纪或主播运营经验者优先； •具备较强的数据分析能力和市场敏感度，能快速捕捉直播行业热点与趋势； •有责任心，能适应直播行业的工作节奏（部分需配合夜间直播跟进）。 （五）商演方向经纪人 1.岗位职责 •负责艺术培训类商演艺人（如舞蹈商演、美术商演、音乐商演等）的招募与管理，明确不同培训课程的商演工作要求； •对接艺术培训机构、研学机构等客户，为其推荐符合课程需求的商演艺人； •协助商演艺人提升专业能力，组织岗前培训（如教学技巧、课堂管理、安全规范等）； •跟进商演工作现场，收集机构与学员的反馈，优化商演服务质量。 2.任职要求 •了解艺术培训行业，熟悉舞蹈、美术、音乐等至少一个领域的基础教学流程； •具备良好的沟通能力和耐心，能协调商演艺人与培训机构的合作； •有艺术培训行业工作经验或相关专业背景（如艺术院校毕业）者优先。 二、通用任职要求 1.学历不限，年龄20-45岁，有艺人经纪、文化传播、影视传媒等相关行业经验者优先； 2.具备较强的责任心和执行力，能独立完成艺人挖掘、资源对接、合作跟进等工作； 3.拥有良好的职业素养，善于沟通协调，能妥善处理艺人、客户之间的关系； 4.对文化娱乐行业有热情，具备一定的市场敏感度和资源整合能力； 5.熟练使用办公软件，有基础的文案撰写和数据整理能力。 四、薪资福利 1.薪资结构：底薪+艺人业绩提成+资源对接奖金+年终分红，能力突出者上不封顶； 2.福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利（春节、中秋、端午等）、生日礼品； 3.职业发展：提供专业培训（行业知识、经纪技巧、资源对接等）、清晰的晋升路径（经纪人→资深经纪人→经纪主管→经纪总监），享受高额提成和定期分红； 4.其他福利：定期团建活动（如聚餐、旅游、拓展）、艺人活动优先参与机会、优秀员工年度奖励（现金、礼品、旅游基金等）。

【工作内容】 1、通过线上与线下途径，为客户提供合适的房源信息（涵盖新房、二手房及租赁业务）； 2、持续优化客户服务质量，助力行业规范化发展； 3、熟悉沈阳各区域房产动态，为用户提供安全、高效、优质的房产交易服务； 4、协助买卖双方完成交易流程，包括合同签订、产权过户等相关手续办理。 【任职要求】 1、不限学历、不限经验，年龄20-50岁，欢迎应届毕业生加入； 2、具备强烈的致富意愿、良好的学习态度，能吃苦耐劳，抗压性强； 3、有梦想，愿通过自身努力实现人生价值； 4、沟通表达能力强，积极进取，对房地产行业持有坚定信心。 【福利待遇】 薪酬：4000元底薪 + 高提成（实收业绩提佣27%-78%），佣金即时结算； 1. 个人福利：五险、带薪年假、豪华旅游、内外部专业培训； 2. 团队活动：文体娱乐、户外拓展训练； 其它福利： ① 员工本人租房、购房可享内部服务费折扣优惠； ② 法定节假日发放节日礼品； ③ 老员工可获周年纪念定制礼物； ④ 精英社成员享受免费海外旅游机会； 【培训体系】 从职场新人到行业精英，专属成长路径全程护航！ 甜有一百种方式，最重要的一种，就是每天在公司看到你！ 万里挑一，唯你是聘！