人事专员 职位详情 岗位职责： 1。负责组织和实施公司人力资源政策，确保人力资源的有效配置和管理。 2。参与整个招聘流程，包括筛选简历，组织面试以及员工入职手续的办理。 3。管理员工关系，包括员工培训，绩效评估以及员工福利等方面。 任职要求： 1。具备扎实的人力资源管理知识，能够独立处理和解决人事相关问题。 2。具有优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门高效合作。 3。对工作充满热情，注重细节，具有良好的组织和管理能力。

前台负责打扫下片区卫生 收发快递 接待面试人员 可以辅助人事招聘 只负责邀约不用面试 入职有提成 底薪 3000500 全勤 早十晚六 月休 4 天 人事负责给公司招聘 人事无责底薪 2500全勤 500 入职提成一个 300 早十晚六 周六日固定双休 法定调休 无住宿

单休、法休、高薪招聘专员： 岗位职责： 1、根据公司需求进行招聘 2、员工信息管理和员工档案管理 3、办理入离职 任职要求： 1、利用热门平台发布招聘信息，人员筛选、进行人员招聘 2、组织、安排面试 3、熟练使用办公软件工作时间：8.30-17.30 任职资格： 1、大专学历 2、一年以上工作经验，能力强可放宽要求； 3、熟练使用办公软件； 4、有挣钱欲望的； 年龄要求：18-35 福利待遇： 1工龄工资6000-20000 2年假带薪休假 3节假日福利发放 4定期团建活动

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员配置工作 2、配合完成其他模块的相关事务 3、通过指定渠道开展招聘、面试及反馈面试结果 岗位要求： 1、具备相关工作经验者优先考虑 2、有同类岗位工作经历者优先 3、需具有大专及以上学历

一、招聘岗位 专卖店人事（1名） 二、薪资待遇 1. 底薪：4000元 2. 综合薪资：4000元--7000元/月 3. 福利：缴纳社保，提供住宿，团建，年终奖金 4. 休假：月休4天 三、工作内容 1. 负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见。 2. 负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。 3. 负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。　 4. 具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。 5. 负责考勤核对、薪酬福利核算、发放等工作。 四、工作要求 1. 工作时间：春夏秋季 8:30-18:00，具体根据季节及店铺需求适当调整； 2. 年龄要求：30-45周岁，身体健康，形象良好； 3. 大专以上学历，人力资源管理及相关专业毕业； 4. 三年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源各大模块工作流程，熟悉廊坊地区劳动法规、保险政策及标准； 5. 擅长招聘、绩效、薪酬、员工关系，有丰富实际操作经验； 6. 具有良好的书面、口头表达能力，熟练操作office办公软件。 五、工作地址 1. 河北省廊坊市

1.年龄超 35 岁，求职屡屡碰壁，遭遇职场瓶颈；​ 2.要照顾孩子 / 陪伴家人，无法兼顾固定通勤工作；​ 3.渴望自由时间，不想被朝九晚五束缚，想自主安排生活；​ 4.反感职场 PUA、复杂管理，想在无内耗环境中踏实做事；​ 5.想创业却怕被割韭菜，希望找一份靠谱稳定的收入来源；​ 6. 本身是 HR，手握候选人资源，想帮他们对接优质机会顺便增收。​ 这是一份 “稳定 + 自由 + 低门槛” 的线上人事岗，不用挤地铁、不用看领导脸色，居家办公也能拿高薪，我们用心对待每一位伙伴！如果你正面临这些困扰，这份工作就是为你而来！ 岗位职责​ 按企业提供的明确标准，快速浏览简历并推荐；​ 简历是否符合基础要求，剔除明显不匹配候选人，整理合格简历；​ 每日筛选合适简历给招聘负责人，无需复杂分析，完成合适简历推荐。​ 岗位要求​ 不限学历、不限工作经验，应届生 / 转行均可，会基础电脑操作就行；​ 能理解阅读岗位标准，细心严谨，减少误筛、漏筛；​ 居家办公有稳定网络，每天能保证 有效工作时间，按时交付任务；​ 会用 Excel 做简单记录（如复制粘贴、分类统计），无其他技能要求。

人事专员 岗位职责： 1. 负责公司人员的招聘实施，包括面试邀约、面试安排及招聘流程的跟进与落实 2. 执行日常员工考勤的记录、核对与数据统计，及时处理考勤异常问题 3. 参与员工薪资核算及相关数据整理工作，保障工资准确按时发放 4. 办理员工入职等相关基础性人事事务 任职要求： 1. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与组织协调能力 2. 熟练操作常用办公软件，掌握考勤管理与薪酬计算基本流程 3. 有相关人事工作经验者优先考虑 薪资面议，单休

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化建议 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，细心负责，执行力强 4. 有HR实习或助理经验者优先 5. 普通话标准，具备基本公文写作能力

福利待遇： 1、实习期底薪4000+奖金提成，转正薪资5000+不封顶 2、公司免费提供优美的住宿环境，水电全免费，可直接拎包入住，设施齐全，免费免费免费!!! 3、每年多次免费国内旅游机会，每周固定聚餐团建，员工生日公司提供生日蛋糕，办理生日宴，节假日和平时不定时的发放礼品，待遇优厚 工作内容： 发布及管理招聘信息，招聘员工、办理相关入职、离职手续，安排面试接待，以及安排培训.，后期会涉及一些面试沟通培训定向走向管理层 任职要求： 1、五官端正，普通话标准 2、表达能力，活泼开朗 3、17-23岁，欢迎加入我们

负责公司的招聘人事等事宜

濮阳市华龙区招电焊工一名持证上岗

保定市容城县招工地清洁/开荒

山海味老菜馆招聘：1.后厨洗碗若干名。2.服务员若干名，3.传菜生若干名，4.点菜1名。5，收银员一名以上岗位工资面议。地址：人民医院斜对面，斌杨大厦楼下另招：兼职会计一名山海关老四城市饭堂早班：1.包包子1名。2.打烧饼1名，工资面议。

地址：北后街山海关砂锅菜烤鱼招聘：❶.服务员有经验优先（18-50）会用点餐系统，干活干净利索！3800-4200工资休假奖金提成❷.副店长，店长各1名（3800-4500）工资休假奖金3.暑假工3名，干过优先面馆招聘早8点～下午4点半服务员一名（工资休假奖金）晚4点～晚9点服务员、厨房工各一名早8点～下午4点30煮面配料出餐，服务员一名以上人员必须面试，一经录用待遇从优工资休假奖金团建地点：山海关南园电话：

本公司近期招聘如下岗位： 互联网招聘专员，驻厂等岗位。 要求:28—40有招聘经验，或是劳务经验 主要工作内容: 58,BOSS，前程无忧，小红书 ，抖音等平台发布职位，通过互联网平台邀约面试， 主要招聘人员:生产制造业蓝领人员及技术人员， 驻厂要有劳务经验。 薪资待遇5000元底薪+提成，综合15000左右。 上班时间早八晚五，双修，不接受居家办公

劳务公司场地扩建 现需求招聘专员若干 主要负责安排求职者进厂 上班8:30-18:30，午饭12:00-13:30 宝妈岗9:00-16:00，午饭12:00-13:30 公司楼下就是地铁口，通勤方便 长白班六休一，月综合至少6K 需要能接受合伙人模式(纯提成，无底薪) 固定次月30号发薪 工作地址：河南郑州航空港区。

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 深入各部门了解岗位的任职资格，明确招聘需求。 4. 支持日常行政事务，如办公用品管理、会议组织、文件归档及跨部门协调 5. 协助制定与优化人力资源相关制度及流程，提升人效与员工体验 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业背景，学历不限 2. 具备人事或行政类实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 5. 遵守职业操守，能严格保守公司及员工信息隐私

一、岗位职责 1. 通过主流招聘平台及社交软件（如58直聘、抖音、快手、微信等）发布招募信息，主动挖掘有意向的不露脸主播（含语音直播、虚拟形象、助播等）； 2. 与意向候选人进行初步沟通，介绍公会扶持政策、合作模式及收益分配，引导其完成入会签约流程； 3. 跟进候选人的签约进度，整理并上报每日招募数据； 4. 无需参与主播的直播运营，专注完成招聘指标。 二、任职要求 1. 年龄18–35岁，学历不限，经验不限（提供岗前话术培训）； 2. 熟练使用智能手机和主流社交软件，具备良好的线上沟通能力； 3. 工作积极主动，有责任心，能适应重复性沟通工作； 4. 有销售、客服或校园代理经验者优先，无经验亦可。 三、薪资福利（两种方案任选） 经面试通过后，可根据自身偏好选择以下薪酬方案： 方案 月度底薪 招聘绩效奖金（按签约人数） 方案一 3000元 每成功签约1人，奖金 10元 方案二 2000元 每成功签约1人，奖金 20元 注： · 绩效奖金按月累计，上不封顶； · “成功签约”指候选人通过公会审核并完成入会协议签署，且首周有效开播（具体以公会考核标准为准）； · 薪资按月足额发放，不拖欠。 四、工作时间与休假 · 工作时间：上午 9:00 – 下午 17:00（朝九晚五，准点下班，不强制加班）； · 休息安排：每周固定休息 1天（周休一日），法定节假日按国家规定安排。 五、社保及试用期 · 试用期为 2个月，试用期内底薪及奖金全额发放； · 入职满 2个月，经考核合格后，，并签订正式劳动合同。 六、工作地点 燕郊中兴科技园5号楼410

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1.负责在无极推广以及宣传雄安新区的房子！ 2.每天工作5小时，工作轻松自由！不耽搁你接送孩子上学，不耽搁你照顾家庭！ 3.语言表达能力强，普通话标准，能吃苦耐劳，有较强的学习能力。 我们要人你要钱，那就来看看。只要有能力、有梦想、有热情，月薪几万+不是梦， 这里有最温暖的团队，最欢乐的工作环境，最正能量的伙伴，能让你实现梦想的团队

1、工作内容：负责企业人才引进，项目宣传推广，考勤信息登记管理 2、任务要求：落实公司下达的招聘目标，推进日常运营宣传工作 3、依据岗位招聘实际完成情况，超额达成可享受绩效奖励

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

招人 约到公司面试 后续跟进

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岗位职责： 1、结合公司年度经营战略对人力资源的实际需求，分析人力资源现状，从结构、能力、绩效及配置等方面进行科学评估，制定匹配业务发展的年度人力资源规划； 2、依据组织发展对人才的长期动态需求，开展人员盘点与统筹管理，构建并持续优化人才梯队体系； 3、深入理解公司企业文化与管理模式，并在区域公司有效落地与推广，保障文化执行的一致性，提升员工认同感与团队稳定性； 4、主导公司年度招聘计划的制定，拓展并优化多元化招聘渠道，带领招聘团队高效推进招聘进度，确保业务用人需求及时满足； 5、健全并落实公司日常培训机制、绩效管理体系，及时识别问题并进行分析改进，重点关注核心员工的成长与绩效提升； 6、负责日常员工关系维护，依照公司制度及属地法律法规开展员工管理工作，通过多样化活动与创新举措增强员工满意度与归属感，降低用工风险。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2、热爱人力资源工作，持续关注行业动态，具备5年以上人事管理经验，有跨区域连锁业态从业背景者优先； 3、熟悉人力资源各模块运作，具备扎实的专业知识，了解国家及地方相关劳动政策与法规； 4、具备出色的计划推进与执行能力，善于沟通协调，拥有较强的组织统筹水平； 5、具备战略性思维与全局视野，能够推动团队整合与协作，实现跨职能高效联动； 6、能适应出差安排

工作内容 1.协助招聘团队进行招聘工作，包括筛选简历，面试邀约及结果跟进，安排面试结果offer发放，办理入职手续 2.通知安排送训，协助安排新员工业务培训 3.建立完善的人事资料，维护人事档案 任职要求 1.年龄25-45周岁 2.接受小白，有专门老员工带 工作时间 早8：30-11：00下午3：00-5：00周末双休，法定节假日放假

人事负责给公司招聘 人事无责底薪 2500全勤 500 入职提成一个 300 早十晚六 周六日固定双休 法定调休

【工作内容】 使用招聘软件完成邀约招聘工作， 无需本人面试，有良好的沟通能力及表达能力。工作轻松，工作氛围好。 【工作时间】 朝九晚六，单休，法定带薪休 【招聘要求】 1、年龄18-45周岁 2、要求性格开朗自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流， 【薪资待遇】 1、无责底薪+提成+绩效+奖金 2、每月15号准时发薪 【职位晋升】 文员→组长→团队长→培训讲师

岗位职责： 服务客户 / 对接供应商，开展人力资源客户服务相关工作。 任职要求： · 本科及以上学历，具备1年以上人力资源领域从业经验； · 具备良好职业形象，服务意识突出； · 积极进取，具备较强的团队协作能力，认可企业价值观。 职位福利：五险一金、定期体检、防暑降温费、通讯补贴、节日福利、周末双休。 职位亮点：平台。

唐山玉田土豆捡吨包，60块钱一包，1300斤，大小一起捡。牙一天，以后每天日结！